2023年专卖店合同模板汇编6篇.docx

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1、2023年专卖店合同模板汇编6篇专卖店合同 篇1甲方（公司）：地址：法定代表人（负责人）：乙方（员工）:身份证号码：住址：邮编：联系电话：甲乙双方就建立劳动关系及其权利义务事宜，依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法等有关法律、法规和规章，在甲方已向乙方照实告知涉及劳动合同的有关状况基础上，双方本着合法、公允、自愿、协商一样的原则签订本合同，双方承诺遵守本合同所列条款。第1条 合同的前提条件1.1 甲、乙为本劳动合同的当事人。1.2 甲方系在中华人民共和国注册的合法的用工主体，具有用工资格。1.3 乙方向甲方保证，在本劳动合同签订之时，未与任何第三方存在劳动关系或雇佣关系，亦非在有

2、关竞业限制期期限内，且乙方保证与原用人单位之间没有任何足以影响本合同生效和履行的事宜。1.4 乙方保证受聘于甲方后，从事甲方交付的任何工作均不会侵扰此前曾受聘单位的商业隐私及其他合法权益。如有违反，乙方将自行担当相应的法律责任。第2条 合同期限2.1 甲乙双方就合同期限选择以下类劳动合同。A有固定期限合同：本合同期限自_年月日起，至 年个月，自_年月年_月_日止。B无固定期限合同：本合同期限自_/_年_/_月_/_日起履行，其中试用期为_/_个月，自_/_年_/_月_/_日起，至_/_年_/_月_/_日止。如终止条件出现，劳动合同即行终止。C以完成肯定工作任务为期限的合同：本合同期限自_/_年

3、_/_月_/_日起履行，至_/_工作完成时止，并以_/_为该工作任务完成并终止合同的标准。2.2 本合同试用期结束前，乙方未以书面形式通知甲方解除劳动合同的，甲方有义务以口头或者书面形式通知乙方有关转正事宜；乙方试用期内不符合录用条件的或具有本合同10.2.5条规定的情形时，甲方可以解除劳动合同。2.3 本合同期满，且不具有法定续签情形的，则本合同即行终止。2.4 如本合同签订的起始日期与实际用工之日不一样，则甲乙双方的劳动关系自实际用工之日起建立，劳动合同期限与试用期期限亦自用工之日起算。第3条 工作内容及工作地点3.1 甲方依据生产经营须要，支配乙方在_店从事_工作。乙方应履行本岗位的工作

4、职责，按时、按质、按量完成本职工作。3.2 乙方的工作地点在_。随着甲方经营范围的扩大，甲方在与乙方协商一样后，可委派乙方至其他地区或城市工作。3.3 甲方依据经营须要、乙方工作实力、工作表现及身体状况等因素，可依法合理变更本条中规定的.乙方的工作部门、工作内容及工作地点。第4条 工作时间和休息休假4.1 甲方实行标准工时制，详细工作时间由甲方制定或变更。每天的劳动时间不包括午餐及休息时间。4.2甲方可依据部分岗位特征、业务状况，经劳动行政部门批准，实行不定时工作制或综合计算工时工作制。在本合同期内，乙方所在岗位经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制，则本合同约定的工作时间自动

5、变更为不定时工作制或综合计算工时工作制。4.3 甲方可以依据工作须要支配乙方加班，甲方将依法支付超时工作的劳动酬劳，或赐予调休。加班需依据相关规定办理加班申请手续。4.4 乙方所在岗位申请不定时工作制或综合计算工时工作制，加班酬劳根据相关法律执行。4.5 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、丧假等假期。第5条 劳动酬劳5.1 乙方正常出勤并在规定的工作时间内保质保量的完成甲方支配的工作任务后，有权获得劳动酬劳。甲方实行岗位绩效工资制度，乙方工资收入=岗位工资+奖金+津贴。甲方依据乙方的工作岗位和实际技术业务水平，确定乙方的月岗位工资收入标准为_元；乙方奖金与其工作数量、工作质量、服务水平、出勤

6、率等实际挂钩；津贴按国家和公司的相关规定执行。其中，试用期月工资为人民币_元。5.2 甲方发薪期为次/当月付劳动酬劳的，不属于拖欠乙方工资。工作支付方式根据甲方规定执行。5.3 本条第一款所列乙方收入为税前收入，乙方应依法缴纳个人所得税。5.4 甲方有权依据自身经营状况、经济效益及乙方的业务实力、绩效状况、岗位、地点改变等对乙方的劳动酬劳进行合理调整，包括提高或降低，乙方情愿听从甲方的确定。5.5 奖金、津贴依据甲方内部规章制度执行。甲方有权依据须要制定、修改、完善或废止奖金、津贴制度。第6条 社会保险及福利待遇6.1 甲方应根据国家和_（区/市）有关规定，按比例为乙方交纳社会保险，乙方亦应当

7、按比例交纳其应当担当的部分，并由甲方在工资内代为扣除。6.2 乙方因病或非因工负伤期间待遇按法律、法规及相关规定执行。6.3 乙方因工负伤及女职工孕期、产假和哺乳假等待遇按法律、法规及相关规定执行。6.4 甲方将依据公司相关规定，结合乙方的工作岗位、工作地点向乙方支付或者调整其他补贴及福利费用。详细标准由甲方制定。6.5 培训员工、激励发展是甲方的政策之一，甲方会有安排的为乙方供应职业培训。除各种内部培训活动外，甲方也激励乙方参与一些外部的培训或活动。如甲方供应专项培训费用对乙方进行专业技术培训的，则双方约定服务期至少为_个月。在服务期内，如乙方提出辞职或因过失被甲方解除劳动合同，乙方须向甲方

8、支付违约金。服务期违约金=（应服务月数已服务月数）/应服务月数培训费总额 如甲乙双方另行签订培训协议的，该协议作为本合同附件。存在冲突之处以另行签订的培训协议为准。6.6 甲方可依据自身经营状况、经营效益等相应调整乙方的各项福利待遇。第7条 劳动爱护、劳动条件和职业病防护7.1 甲方为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生标准的工作环境，确保乙方在人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。7.2 甲方依据乙方岗位实际状况，根据国家有关规定向乙方供应必要的劳动防护用品。7.3 甲方将根据国家及当地政府的相关规定，主动实行职业病防护措施， 确保乙方的人身平安及人体不受侵害。第8条 劳动纪律8.1 甲

9、方有权在不与法律法规相抵触的状况下，遵循民主原则专卖店合同 篇2甲方：_乙方：_依据中华人民共和国合同法有关规定，甲乙双方本着同等、互利、诚信的原则，通过友好协商，就乙方开设_专卖店有关事宜达成合同条款如下：一、甲方授权乙方在_省_市开设_专卖店。二、乙方在本合同签定之日支付给甲方合同定金_元，并在_年_月_日之前支付非甲方首次进货款_元，逾期不能付款，本合同自动终止。三、甲方的责任和义务1保证产品质量，并担当因产品质量问题给乙方造成的损失；2甲方保证其它专卖店距乙方专卖店的距离不低于_公里；3保证刚好供货，断货不得超过_天；4严格限制市场秩序，刚好惩罚违章经营的代理商；5供应热线专家询问服务

10、。6供应电脑网络宣扬支持；7派专家对专卖店供应首次开业促销支持和人员培训。四、乙方的责任和义务1承认并遵守甲方的各项管理章程、价格规定、宣扬文件、vi设计方案等系列管理文件，并视上述文件为本合同不行分割的组成部分，将来的修改条文和补充条文也为本合同的一部分；2严格实行专卖的销售方式；3执行统一的价格规定，不擅自降价或涨价销售产品，不串货；4不仿制甲方的产品，严格根据甲方规定的宣扬口径宣扬产品，担当因扩大宣扬造成的损失。不夸大宣扬甲方的产品功能；5不准在_专卖店或专柜销售未经公司同意的产品；6严格履行对用户的退货承诺和售后服务；7自费办理_系列产品进入本地区市场的手续；8库存不得低于规定首次进货

11、额的60；9按章纳税，合法经营。不得采纳违反国家规定的.经营方式，如传销等。并担当因违法经营给甲方造成的名誉损失；10配备电话、电脑和电子信箱；11严格根据甲方的vi设计和面积要求装修专卖店。五、乙方应完成的销售任务完成规定的销售任务，年销售额不低于专卖店平均销售额的50。六、供货与结算1现款现货，交货地点为甲方办公室；2每次进货量不低于首次规定进货额的三分之一。七、开业支持乙方专卖店开业时，甲方派管理人员和医生到乙方帮助促销3-4日，同时培训乙方的销售人员和医生。甲方所派人员的食宿由乙方担当（一星级以上酒店和便餐）。八、价格1供货价格以价格表为准；2酒类每进货_箱可得到一箱赠品，不足_箱不给

12、赠品；3_进货数量的10可享受特价，即每盒_元；4开业时，可一次性申请购买特价酒作为开业礼品，价格_ml每瓶_元，_ml每瓶_元；5甲方有权依据市场状况和成本的变改变调整供货价格，但应提前三个月书面通知乙方。九、退货承诺与合同终止1乙方在销售活动中可承诺无条件退货（一瓶），退货率在20以内，其损失作为正常的广告支出。退货率超过20的部分，由甲方担当；2乙方经营甲方产品三个月后，六个月内有权无条件退货并终止合同，但须提前三个月通知甲方，乙方应保证所退产品包装完好、无损坏。甲方在收到产品60天内赐予全额退款，退货的来回运费由乙方担当。3乙方违反本合同任何一条，甲方有权赐予经济惩罚或解除本合同。如有

13、破坏市场秩序、擅自降价销售、违法销售、串货、跨区销售、销售假冒产品等行为，则终止合同，并追究因此给甲方造成的各种损失。十、加盟费甲方有权收取专卖店加盟费，但初期免收。加盟费主要用于销售网络的管理和全国性宣扬广告。十一、保证金为了防止个别专卖店的违章经营，甲方将实行保证金制度，但初期免收保证金。十二、专卖授权书为了防止假冒产品在专卖店销售并监督个别专卖店的不规范行为，总公司将实行专卖店授权书制度，授权书由总公司干脆颁发，每年更换一次，对于不合格的专卖店和专柜，将停发授权书。每个授权书收取工本费_元。十三、本合同自签字之日起生效。为保证乙方永久享受无形资产增值带来的利益，本合同有效期与公司寿命相等

14、。十四、本合同一式二份，双方各执一份，具有同等的法律效力。十五、双方发生经济纠纷，法律仲裁地为_。十六、未尽事宜，双方另行协商解决。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_代表人（签字）：_代表人（签字）：_年_月_日_年_月_日专卖店合同 篇3甲方(专卖店)：卡姿兰 欧诗漫 百雀羚专柜 乙方：地址： 润生超市一楼 身份证号码：电话： 1525xxxxxxxxx 家庭住址：范本依据劳动法等的相关规定，甲乙双方本着同等自愿的原则，经双方协商同意签订岗位聘用合同，以便共同遵守执行。第一条：甲方依据工作须要，聘用乙方在专卖店中从事化妆品销售及店内服务等工作。其次条：本合同期限为一年（自 年 月 日起至 年

15、月 日止），合同从签字后即起先生效。第三条：甲方每月 18 日支付乙方上月的工资，。其工资结构为：基本工资+店面当月销售X提成百分比+嘉奖-缺勤款，其中基本工资为1200元/月。第四条：第一个月1-18日工资为岗位保证金，合同期满后若结束持续用工关系，甲方退还乙方岗位保证金。第五条：甲方的权力和义务（一）甲方的权力乙方在合同期内假如不能执行店内规章制度，屡教不改者，甲方可以与乙方解除合同。甲方有权对乙方进管理和对乙方违反店内制度进行惩罚的权力。（二）对乙方的义务对乙方专业和业务技能进行培训的义务。为乙方开展工作供应必要的资料、工作服、设备和用品。第六条：乙方的权力和义务（一）乙方的权力乙方有权

16、取得相应的劳动酬劳，并享受甲方供应的各种嘉奖。乙方有权对甲方经营存在的问题提出建议和看法。（二）乙方的义务遵守甲方的工作制度，听从支配，自发主动学习职业技能，完成甲方的工作任务。维护甲方良好的公司形象和声誉，严守甲方商业经营机密第七条：合同一经签订，乙方不得无故提出辞职，因事辞职应提前半个月向甲方提出辞职申请，未干满一年，甲方从乙方的岗位保证金中扣400元，若擅自离职，甲方不退还乙方的岗位保证金并赔偿由此给甲方造成的损失。第八条：合同的变更、解除和持续及违约责任甲乙方必需严格遵守合同，如一方违反合同，另一方有权解除合同。双方犹如意持续合同，双方应自合同期满终止的条款出现之日起办理持续合同手续。

17、甲方签字： 乙方签字：年 月 日 年 月 日专卖店合同 篇4需方：_市民超市联盟（以下简称甲方）供方：_（以下简称乙方）甲乙双方自愿本着诚信互惠原则，发展长期合作的关系并由甲方加盟店负责销售乙方供应的商品（含包装、说明、服务等）特立本合约书约定条款如下，谨供遵循。第一条 商品质量1、乙方所供应的商品应符合国家规定标准及法律、法令规定的标准，并供应国家有关职能部门核准的检测报告或合格证书，乙方对所供应商品的平安质量负责，并担当因质量问题的引起的一切法律责任，以及赔偿甲方全部损失（含商誉损失）。2、乙方保证所供应之商品具有合法的授权生产或销售。如商品属侵扰商品专利权、商标专利权、商标专用权等学问产

18、权或属于假冒伪劣商品，而引起的一切法律责任及经济损失，完全由乙方担当责任损失，并负担订单金额之20倍赔偿甲方的商誉损失。3、乙方供应商品若有保质期，则须依以下允许收货的期限送货，否则有权拒收商品。（1）保质期限：_（2）允许收货期限（距生产日）：_备注：（1）进口商品本36个月作24个月，24个月作18个月，18个月作12个月，12个月作9个月。（2）不在此保质期内的商品按保质期限短的日期要求验收。其次条 商品价格1、乙方以报价单扣率后的价格供应给甲方，（保证供应的商品是全市正常的最低价），如发觉_有一家商家以低于乙方给联盟供应价销售的，甲方有权扣除差额部分或拒付货款。如商品进货价格有任何变动

19、，乙方应于一个月前以书面形式通知，（或临时的促销活动也应提前书面形式通知）甲乙双方协商新的价格。双方就价格及生效日期达成以前，甲方将依照原有进货价格付款（调低进价时不在此限）。如乙方供应的商品进价、售价、以及甲方要求包装形式的包装费，运输到订单上指定地点的运费等一切费用。2、价格经双方议定后，乙方在60天内不得调高商品价格（价格若调整，应提前以书面形式通知并与甲方协商价格）。第三条 商业贿赂之禁止协议书1、被发觉乙方以任何形式的商业贿赂甲方加盟店或员工（如回扣、款待、消遣、购房、就业旅游、馈赠、购物折扣，及其它一切甲方加盟店或员工个人或少数人，以物质上任何形式的受益行为，皆视为商业贿赂），甲方

20、有权单方面终止双方之全部商品合作关系，并冻结全部应支付帐款扣除，或由法院诉请乙方赔偿甲方之名誉权及其他一切损失，如情节严峻涉及刑事，则提交司法部门对乙方依法处理。2、乙方对甲方任何加盟店或员工个人要求任何形式的不当利益应予拒绝，并主动供应相关证据。第四条 商品之交付1、到货日是以甲方发出订单日期起算_天内送甲方仓库（或订单上指定的地点）。2、乙方如有交货延误，每延迟一天，应按进货金额的_%计算违约金。3、乙方如在促销商品或海报期间，发生短交品数量，必需赔偿甲方_元的形象及业绩损失。4、乙方出货应用甲方统一收货单及加盖公章（厂商已规范电脑打印出货单，须经甲方财会部门审核同意），否则，拒绝收货或无

21、法正常核算而造成的付款延迟由已方负责。5、商品包装外须印有国际条码标签的相关费用，否则该货予以拒收，并罚款_元，用于补偿营业损失。第五条 商品检验甲方或指定受领商品者权在商品的生产地或目的地检验商品，若商品有瑕疵或未符合品质的要求，甲方有权商品退回乙方修复或更换，亦可取消订单或暂停订单未交间开具退贷通知单予乙方，乙方不得有异议，并于通知之日起五天内领回该项退货商品，如乙方未能于约定时间领回，该退货商品得由甲方全权处理，因此而产生的费用与损失由乙方负担，甲方并有权从货款款中扣除。第六条 法律遵守乙方保证其商品不得违反中华人民共和国，及任何其他国家或地区之法律规定，尤其更应当遵守中华人民共和国法律

22、规定，以及其他有关法律、法规、规章、制度和国家专业部门或主要管理机关所颁布的有关规定。乙方若未遵守以上的法律及规定而造成甲方有所损失时，乙方应负全部法律责任，并赔偿甲方及第三者的损失。第七条 贷款支付1、原乙方的客户货款由乙方自行与各超市自行结算，与联盟总部无关。如遇纠纷可托付联盟总部协调。新开发产品按下列方式运转！2、商品交付期自上月的_日至该月的_日为商品交付计算准日（注：基准后_天称之为月结_天），乙方交付之数量以交付并经甲方验收合格的商品数量为准。3、乙方应在商品交付期后提交商品清单核算，并在付款条件所定支付期_天前向甲方财会部门供应交付商品及数量的增值税发票。乙方如未在此支付期前提交

23、增值税发票，或提交织误增值税发票，造成甲方核算不刚好，该贷款可延至下次支付期支付。4、甲方应按所定付款期按时支付，付款期以所定支付期后_天内支付。5、支付汇票，电汇收取手续费_元。6、交易条件及付款条件以附表协议或场内促销为准。第八条 例明1、如供应商更换职员，应马上书面通知甲方，如未马上告知造成损失、费用由供应商担当。2、如乙方的公司，地址、电话、资料等如有更改，乙方马上书面通知对方，否则乙方担当损失责任。3、本合同经双方签字并加盖公章后起先生效。4、乙方收到甲方定单不行超量交货、少量交货、更不行超条码交货，甲方有权退回乙方多的部分。若出现损失由乙方全部负责。第九条 退货、商品陈设1、商品包

24、装不整、残缺、到期乙方无条件接受退货，甲方人为破损除外，并从货款中扣除，贷款不足以上扣款，乙方对此应补足部分，乙方对此表示同意。2、商品上架后两个月连续2次为该分类中排名最终则撤下货架，且不退还一切费用。第十条 其他条款1、乙方必需供应必要的证件，如营业执照、税务记证、卫生许可证、产品检验证等。2、因供应商品造成甲方税务方面损失，乙方必需负责赔偿。3、一旦经甲方验手合格后，商品全部权即归属甲方，但乙方拥有债权。4、本合同一经签定即发生法律效力（厂商报价单促销协议订货单据具有法律效力）。未经协商，任何一方不得擅自变更或解除合同。如确有必要变更或解除，应提前30天以书面形式送达通知对方。解除合同后

25、，其有关商品质量的相关条款，乙方同意负责。5、经乙方确认后的订单，无论交货口是合同终止前或后，乙方应约定交货，否则按商品交货违约赔偿损失。交货品种、数量以甲方发出的订单为准。6、甲、乙双方签订合同后，甲方将认定乙方为应产品独家供应商，没有特别状况不得接受其它供应商供应的相同品牌、规格的商品。7、在执行过程中若有争议，应先协商方式解决，如协商不成，双方都同意在甲方所在地的人民法院诉讼解决。8、本合同正文共五页，一式二份，甲乙双方各执一份。备注：_。甲方：_（特许者） 乙方：_（被特许者）居处：_ 居处：_法定代表人：_ 法定代表人：_职务：_ 职务：_电话：_ 电话：_传真：_ 传真：_专卖店合

26、同 篇5承包方：承包方负责人：身份证号码：(以下简称乙方)一、协议内容：甲方托付乙方对甲方属下需装修的店内装饰进行设计及施工。二、乙方按甲方书面确认的装饰方案进行施工(设计方案包括平面图、水电图、施工布置图、附件施工要求及施工工艺流程表等)。三、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1.甲方有权对不符合甲方设计意图的地方要求返工的权利;2.对乙方装修过程中的重大质量问题，甲方除有要求乙方赔偿的权利外，还有终止合同的权利。四、乙方的权利和义务(一)乙方的权利1.乙方有按时取得劳动酬劳的权利，甲方应按合同约定的付款方式支付装饰款。(二)乙方的义务1.乙方应做到平安文明施工，如有违法被罚则与甲方无关由乙方

27、自负;乙方的施工人员必需留意平安，在施工期间发生的一切工伤事故与甲方无关由乙方自负;因乙方缘由造成的火灾事故，材料损坏，已完工的成品破坏由乙方负责赔偿相应损失。2.自甲方交付乙方之日起，乙方应帮助甲方保管施工现场各类物品，否则造成的材料丢失与误工由乙方负责。3.严格按甲方要求施工，乙方有义务凭其丰富的阅历向甲方供应建设性看法供甲方参考，直至甲方满足;4.疼惜甲方原材料，精打细算，如因有意或技术缘由造成原材料的奢侈、短少由乙方负责赔偿;5.细心施工，仔细负责，打造精品工程，质量要求：(1)全部墙壁外向对角瓷砖的铺贴均采纳45度切对角，切角过程包括：机器切割(不得出现磕碰瓷砖表面导致参差不齐)和人

28、工打磨(用砂纸磨薄切角边缘)。(2)地面砖及墙面砖铺贴后不得出现：接缝不严不平，板面纹理不顺，反花、磕碰、分缝不匀等现象;瓷砖的铺贴后还不得有出现地面不平和积水的现象。(3)墙面括完ici后，不得有不平，括刷痕迹、划伤及不光滑现象。(4)工艺天花板不得有接缝不严不平，接角脱落及明钉眼等现象。详细质量要求参照乙方在xx店的施工质量;施工质量要符合设计要求和国家规范标准，否则甲方有权要求乙方返工，返工所发生的一切费用由乙方负担;施工过程中如因施工不当所造成的材料破损由乙方负责按原价赔偿。五、工程内容及合同金额：(一)工程内容及单价按甲乙双方认定的装饰项目预算单按实际项目计算;(二)合同预算金额：本

29、协议装饰预算金额为人民币：(大写)本协议装饰预算金额为人民币：(小写)(为了防止乙方在设计过程中有意隐瞒一些必需要实施的.工程项目，然后要求在施工过程中增加，乙方必需遵守在装饰设计时就按合同：四、(二)、3 刚好向甲方提出建议，并得到乙方的认可。)要求：最终装饰总金额不得超出预算金额的10%，超出部分友好协商，协商不胜利，则由乙方完全负责。六、分期付款方式：首期：甲方先付工程预算造价的5%订金给承包方(乙方)，即筹备施工图。二期：乙方电工、水工材料进场开工十天内甲方付预算金额的30%给乙方。三期：木工材料进场后十天内甲方付预算金额的25%给乙方。四期：工程完工后二十天内进行验收，合格后，甲方付

30、预算金额的35%给乙方。余款5%作为乙方对整个工程的质量保证金，在保修期满后五天内支付给乙方。七、协议工程完成期限：本工程施工期限自公元年月日起至年月日止，共计天。本协议经双方协商签订后共同遵守，除甲方因本协议第三、(一)、2缘由有权终止合同外，未经双方同意，不得以其它任何理由终止合同。八、违约责任：甲方在乙方施工过程中发觉有重大质量问题或乙方在设计过程中有意隐瞒一些必需要实施的工程项目，然后在施工过程中要求增加并抬高单价，甲乙双方在协商不胜利的条件下，甲方有权中止合同，合同中止后，乙方应当赔偿甲方30%的违约金作为甲方另找装饰公司的损失，而已经完工的合格工程量甲方可按装饰预算单价支付给乙方。

31、除此类缘由外，甲方未经乙方同意不得终止合同，否则甲方必需赔偿乙方总工程款的30%作为违约金;乙方未经甲方同意中止合同，则乙方必需赔偿甲方总工程款的30%作为违约金，并退回已经预付的全部款项。而斗争及自然灾难的因素、法律、国家政策等不行抗力等缘由造成协议无法履行除外。本协议未完善之外、双方友好、同等协商解决，如协商不成按本合同及中华人民共和国合同法及相关的法律法规处置。九、若由于甲方未能按协议规定的日期交付工程款给乙方，或由于甲方缘由或因停电、停水造成的误工，则工期顺延。若乙方缘由拖延工期，工期每拖延一天则乙方要付甲方误工费元。十、本工程有部分材料为甲方购买，此类材料的质量不在乙方的保修范围内，

32、但乙方有义务凭其丰富的阅历向甲方供应建设性看法供甲方参考直至甲方满足;如因甲方拖欠此类材料造成的误工，则工期顺延。若乙方缘由拖延工期，工期每拖延一天则乙方要付甲方误工费元。十一、工程期间，装饰押金为甲方支付，办理屋村出入证等。工程所运用的水电费用如不超过200元，由甲方负责，如超出部分则由乙方负责。十二、甲方必需在工程完工后二十天内进行工程验收，不阅历收而经营则视为甲方已验收合格而经营。十三、保修期限：自甲方验收合格起算，保修时间为一年。十四、协议到期甲方如有意续约，应在安排时间内与乙方进行协商。本协议共2页一式二份，甲乙双方各执一份。十五、本协议附附件一份。(附装饰项目预算单一份)甲方(发包

33、方)： 乙方(承包方)：身份证号： 身份证号：电话(或手机)： 电话(或手机)：确认日期：年月日 确认日期：年月专卖店合同 篇6甲方: 深圳市美合源实业有限公司 乙方姓名：性别：住址：居民身份证号码：文化程度：诞生日期：年月 日本人联系电话：紧急联系人姓名：紧急联系人电话： 户口所在地：鉴于1、甲方聘用乙方担当智牌家具区域专卖店导购工作，甲方已经照实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动酬劳以及乙方要求了解的其他状况；2、甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，在合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

34、一、合约期限：自年年月从 年 月 日起至年 月 日止，如有一方须要合同到期日终止合同，须于合同到期前的三十天提前书面通知对方。二、工作内容和工作地点：1、依据甲方工作须要，乙方同意在甲方经营市商场智牌. 专卖店（地点：）店内从事商场导购工作，工作岗位为导购员，甲方保留依据须要修改乙方工作职责和职位说明的权利。乙方听从甲方支配的在 区域内各智牌专卖店之间的工作调动和临时替班，听从节假日正常上班和工作时间的支配以及调整。2、乙方同意：甲方有权在以下情形之一出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动酬劳、工作地点、乙方应听从甲方的支配：1）、乙方不胜任本职工作；2）、客观状况发生改变导致乙方工作岗位或

35、职务不存在；3）、甲方依据业务经营须要或认为有更适合乙方的工作岗位。三、日正常工作时间：1、按商场营业时间上下班，每周工作六天休息一天，（如分冬令、夏令时或商场调整营业时间，则按商场调整后的营业时间为每日正常上下班时间）；其中中餐和晚餐时间分别为：1 小时，用餐时间段按商场规定，为非工作时间。2、各员工上班按附件排班工作时辰表中的时间上班。3、在排班工作时辰表内遇节假日上班的视为正常上班时间。逢节假日和周六周日非特别缘由均不行以请假，凡缺勤者视为旷工处理。如遇本人急病或家属、亲人（指双亲、子女）生病需陪护，需供应医院出具的病历证明，此种状况下不作旷工处理。4、节假日必需全部到岗上班，如遇排班工

36、作时辰表中排到为休息，则公司赐予调休，调休时间段规定在周一至周五非节假日之间。5、员工应听从公司支配的工作时间，如有事需事前请假，且须要书面提交申请，经上级管理者批准后方可请假；如遇急事，必需事前电话向上级管理者请假。未事前请假缺勤者一律作为旷工处理，视为严峻违反公司规章制度和纪律，有旷工行为者，公司可以无条件解雇。公司人事部和上级管理者将不定时抽查出勤状况。四、薪资月薪RMB /月，月薪中已包含每月26天（大月27天）的工资，其中分为：基本工资RMB元/月、固定加班费RMB元/月。员工全部个人收入所得应交纳的个人所得税金由员工个人自行担当，并由个人自行按期交纳。公司为员工在公司所在地深圳市购

37、买社保。社保中规定由个人担当的部分，公司干脆在员工的薪资中扣减。月薪计算方法：月实际发放月薪（包括基本工资、加班费）=（本月排班表中实际出勤小时/本月排班表中应出勤小时）元本月基本工资发放时间为次月15日，遇节假日顺延；由于商场不营业导致员工不上班，则员工未上班日工资不予发放。乙方同意：甲方有权在以下情形之一出现时对乙方的工资进行调整：1、依据乙方工作表现和实力调整乙方工作岗位或者职务的；2、依据甲方规章制度调整乙方工作岗位或职务的；3、甲方整体薪资结构调整；4、乙方不胜任工作或者未完成工作任务；5、乙方违反劳动纪律或者因乙方缘由给甲方造成经济损失；6、根据甲方和国家的相关规定，应调整乙方工资

38、的其它情形出现；7、甲方经营状况发生改变。当甲方发生经营困难时，在不解除劳动合同的状况下，方有权根据最低工资标准发放工资。五、员工应遵守的工作纪律和详细要求:1、 员工必需精确、真实地在公司考勤机上记录上下班时间（如考勤机突发故障无法记录上下班时间，需向公司上级管理者刚好报告同时在考勤表上登记）；员工之间如需相互调班，必需经过店长同意，并由店长负责支配好时间和工作对接，书面报上级管理者备案，每月每位员工仅允许相互调班壹次，否则，原支配应出勤日未出勤者视为旷工处理。2、每日需在迎宾前完成店面的清洁卫生工作，迎宾后即进入正常营业；3、做好当日工作记录和交接簿。各导购员完成当日各自开出销售定单的整理

39、工作，必需在下班前将各自开出的定单传真到深圳公司业务部，并在次日上午与公司业务部电话复核和确认是否收到且收件清楚，完成公司要求填写的其他销售统计报表；4、负责店内全部物品的保管，交接班做好交接清点工作，如有遗失由当班员工按零售价的50%担当赔偿；如遇责任不清，则赔偿金额各人分摊；5、每月末由店长带领员工对店内全部物品进行实物盘点，参加盘点的员工须在盘点表上签名，并在次月1号前传真到公司跟单部（遇节假日顺延），列出盘盈盘亏明细表；6、 遵守公司和商场的各项管理规定，由于工作疏忽或失职或违反纪律给公司和商场造成的损失和罚款全部由乙方自行担当；7、 全部销售必需开具商场统一供应的销售定单，全部销售款

40、（含床垫、饰品、贴膜等）包括定金和余款全部交商场统一收银，员工严禁代收代缴现金、代替客户刷卡支付；8、 工作时间内，员工不得从事与工作无关的任何事项，不得在公司供应的办公设备（如电话、传真机、电脑）上从事任何与工作无关的事项。私用公司电话、传真机、电脑，对于所产生的费用，公司按费用的双倍收取；9、员工在职期间不得任职或兼职其他任何个人或经济组织；10、员工在本专卖店内不得销售除公司指定床垫及贴膜品牌以外的任何非本公司供应的产品，如有违反，取消全部未发放的销售提成款，并罚款 1000 元/次；11、如遇顾客在本店内遗忘物品，导购人员一经发觉马上电话通知楼面管理人员，并妥当为顾客保管好物品，如顾客

41、返回店内要求领回遗忘的物品，导购必需通知商场楼面管理人员到场共同确认后退还给顾客。任何员工不行以私藏或留用他人物品，如有违反，担当因此产生的全部损失和后果；12、严禁不按公司规定的零售折扣销售货品，或擅自赠送物品。六、乙方听从和遵守公司的各项管理制度，如有违反同意按管理制度执行。七、乙方违反工作合同中第三条中第五项和第五条中1、7、8、9、10、11、12项以及第六条的行为视为严峻违反公司的规章制度和纪律。对于严峻违反公司的规章制度和纪律者公司可以无条件即时予以解雇，不赐予任何经济补偿；并视情节的严峻性赐予RMB3003000元的罚款处理，公司可以在乙方工资或提成中干脆扣减；必要时公司可以起诉

42、乙方，追究其法律责任。八、劳动合同解除1、经甲乙双方协商一样，本合同可以解除；2、乙方违反本合同第六条甲方有权与乙方马上解除劳动合同；3、甲方有权依据劳动合同法第三十六条，第三十九条，第四十条、第四十一条与乙方解除本合同；4、乙方辞职应提前30日以书面形式通知甲方，并应完成与甲方的工作交接，归还甲方的财务，履行与甲方约定的其他义务，否则，甲方可不予办理解除劳动合同手续；5、乙方有权依据劳动合同法第三十八条马上与甲方解除劳动合同；6、乙方出现法定不得终止或解除劳动合同的情形时，甲方应根据法律规定执行；7、试用期内如乙方提出辞职，乙方需向甲方支付其运用的服装费用，服装归乙方全部；乙方担当甲方为乙方向商场支付的其他全部费用，以上费用甲方可以在乙方提成中干脆扣除；8、以下情形乙方不得依据本条第（四）项提出解除合同：（1）、给甲方造成经济损失未处理或赔偿尚未完毕的；（2）、乙方与甲方签有的培训、保密、住房、贷款担保等协议中约定了服务期，而服务期未满的；（3）、法律法规规定的其他不得解除的情形。九、乙方的保证1、乙方保