2023年当前社区综治工作中存在问题及对策建议（社会保障综合治理中心）.docx

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1、 2023年当前社区综治工作中存在问题及对策建议（社会保障综合治理中心）（文档） pmargin-top:0pt;margin-bottom:1pt;span.X1font-family:“宋体“;font-size:12.0pt;p.X3text-align:center;span.X3font-family:“Calibri“;font-size:22.0pt;font-weight:bold;p.X2margin-top:13.0pt;margin-bottom:13.0pt;span.X2font-family:“Calibri Light“;font-size:16.0pt;font

2、-weight:bold;p.X4text-indent:21.0pt;p.X5margin-left:21.0pt;margin-bottom:6.0pt;span.X5font-family:“Times New Roman“;span.X6font-size:9.0pt;p.X7text-align:justified;span.X7font-size:9.0pt;p.X8margin-top:5.0pt;margin-bottom:5.0pt;span.X11font-weight:bold;span.X12font-style:italic;span.X13color:#0000ff

3、;text-decoration:underline;span.X14font-family:“Calibri Light“;font-size:16.0pt;font-weight:bold; 社会保障综合治理是解决我国社会保障问题的根本途径。做好社会保障工作,是关系人民生命财产安全和维护社会稳定的大事。目前，全面建成小康社会正处于打算性阶段。综合治理工作能否适应当前社会形势，关系到效劳XX区进展的大局。结合综合治理的实际，探讨了存在的几个主要问题和建议： 一、存在问题 当前开展冲突纠纷调整、社会治安综合治理、群体性突发大事处置以及群防群治等工作还存在些许问题。概括起来，主要有如下几个方面：

4、 1、基层人民调解难作为 基层人民调解存在的问题主要表达在调解员没有承受系统的法律培训，导致一些调解员在调解冲突纠纷过程中法律规定和责任不明确，存在重结果、重口头、轻程序等问题，强调口头而无视程序,同时，一些口头调解没有做记录，也没有做记录或登记，这给文件的保存带来了困难。 2、社区警务工作难开展 运行机制还没有到达建立健全，社区的警察工作也没有标准化。由于缺乏对社区警务概念的理解，对社区警务没有达成共识，公安机关也没有完全实现警务重点的向下转移和向前转移。此外，现有警力缺乏，基层民警面临很多临时应急任务，难以一心一意工作。所以，尽管一些社区有社区警务标志，但若不建立标准，社区警察很难在运行机

5、制的社区下开展工作 3、基层创立工作难见成效 基层治安建立是社会治安综合治理落实各项措施的载体，是解决新时期突出治安问题、化解冲突纠纷、促进社会治安改善的有效形式。但是，在市场经济条件下，一些人的价值取向发生了偏差，对基层和平建立的熟悉也很低，难以推动基层和平建立。群众的积极性普遍不高。即使尽一切努力推出，一些人仍旧“发送”而不是“移动”，例如口号、会议安排和专栏报道。实施大规模预防和大规模治理组织是困难的，由于它们将社会保障和建立和平视为一种负担，将英勇的行动视为干预自己的事务。 4、普法教育难适应形势 群众法制观念的更新与法制建立之间存在差距。在法制建立日新月异的当今，广阔群众法制观念日益

6、增加，但在“是与非、似懂非懂“之间，与法制建立的脚步存在差异，历史遗留下来的“大闹大解决，小闹小解决，不闹不解决“错误思想在群众中普遍存在。一旦认为自身利益遭到侵害时，不是依靠政府、依靠法律来爱护自己，而是实行闹的方法求得解决。同时，多数群众仍旧保持“法不责众“的心理，认为只要闹的人多，法律及执法机关就无法处理。职能部门和执法机关在依法办事的过程中难免与群众发生分歧，是导致群体性闹事大事发生的一个缘由。 二、意见和建议 为了能进一步完善综合治理工作，更好的效劳人民群众。针对上述问题，提出如下建议： 1、完善冲突纠纷排查调解机制。一是实行领导负责包案制度。坚持一把手负责，各级各部门主要领导为第一

7、责任人。二是完善工作责任制度。坚持“谁主管，谁负责“的原则，归口调处。三是落实排查制度。坚持常常性排查与集中排查相结合。四是加强信息反应及报告制度，实行小事每周报，大事随时报，无事零报告。五是推行奖惩制度。通过表彰嘉奖、通报批判、黄牌警告、一票拒绝等制度强化冲突纠纷排查调处工作。 2、大力推动社区警务标准化建立。一是进一步明确社区民警工作职责，使其工作内容详细化、操作程序化、考核指标数字化，逐步完善警务工作标准。进一步确立治理与效劳相结合、公开与隐秘相结合、动态巡逻与静态值守相结合、日常治理与重点教育掌握相结合的工作方式，逐步完善治安防控工作标准。二是最大限度挖掘社区资源。在常与社区群众接触，

8、多与社区群众沟通，广泛发动社区群众搜集社区信息的根底上，对一些担心定的苗头性因素，准时发觉，共同化解。同时积极开发社区内的治安帮助资源，最大程度激活“联防联动”机制，引入更多的力气参加社区的治安防范掌握。 3、全面提高综治队伍综合素养。提升综合素养，关键在于队伍自身建立，提高队伍素养和整体作战力量。必需从“牢记初心不忘使命”主题教育的要求动身，创新思路，积极探究，与时俱进，结合主题教育活动，深化社会主义法治理念教育，仔细查摆思想熟悉缺乏、工作中存在的突出问题，使综治队伍切实做到对党肯定忠诚，对人民群众满腔热忱。 4、大力开展普法宣传教育活动。丰富法制宣传内容，加强法制宣传园地建立，在公共场所建立固定和流淌法制宣传设施，结合当前形势和自身工作特点，定期在学校办、公众场所办普法宣传栏； 加强传媒阵地建立，充分发挥网络新媒体的作用，在群众便于观看、喜闻乐见的传播渠道中开设专题，积极开展生动活泼的法制宣传教育活动；加强效劳阵地建立，通过广泛的宣传活动，使得人民群众的法律意识与时俱进。 除了上诉的问题和建议，我们综治工作还要以擅长发觉问题、敢于成认问题、懂得开掘问题、扑下身子深入讨论和解决问题为主线，通过持续不断地提出问题进而循序渐进地解决问题，促进各项工作措施的落实，才能有效提高综治工作的针对性和实效性。