2023年康复个人年终总结.docx

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1、 2023康复个人年终总结康复个人年终总结1 20xx年是不平凡的一年，在院领导指导下及我院全体职工齐心努力协作下，二级综合医院顺当通过，康复科作为医院新成立的科室，在院领导的支持下及全科人员的共同努力下，从无到有，由简洁到完善，从松散到严谨，仅成立一年半的时间，制造了骄人的社会效益与经济效益，在康复科做治疗的不仅有住院病人还有门诊就诊病人，虽然医护人员少，工作量大，可是全部医护人员都团结一心的协作工作，康复科这半年来患者满足度持续在97%以上，广泛受到患者的表扬与确定，依据年初工作规划，及优质护理效劳示范工程开展，加强根底护理，改善护理质量，提高病人满足度，现将工作状况总结如下： 一、 工作

2、业绩根本状况 平均每月住院人次 58 人，平均每月门诊人次 110人 二、 突出品牌，推介科室，扩大效劳半径。 我们积极宣传推介科室，提高专科在社会上的知名度，使病人认知我们。我科实际深入宣传本科的业务范围，专科设备，专业技术以及开展的新技术，新工程，新业务等，增加了医院、科室的整体知名度和局部专家名医以及专科专病的知名度，为医院的业务进展起到了较大的推动作用。 三、提高效劳质量，以病人满足为标准。 在全体医护人员中推行以“敬重、关爱”为主题的和谐文化建立。围绕以“感动”为核心的效劳理念，开展亲情化，共性化效劳模式，营造医患一家亲的温馨环境。坚持以病人为中心，以病人需求为导向，以病人满足为标准

3、，供应亲情化效劳，精细化效劳，便捷化效劳。如病人入院后，热忱接待，态度和气，微笑效劳，给病人端一杯茶，送一个包，把病人送到洁净干净的病房。由于效劳好，业务技术高，康复效果明显，他们把患腰腿痛的邻居或亲属介绍到我科康复治疗。由于本科的特点，治疗工程多，人员相对缺乏，一局部治疗工程一对一治疗，每人都是一专多能，一职多用，平常康复治疗病人多，治疗工程做不过来，为了满意病人的康复治疗需求，他们常常加班加点，不怕脏、不怕累，累的背疼腰酸，但他们毫无怨言，科主任、护士长工作更忙，活多事杂，但他们兢兢业业，毫无怨言；有的职工带病工作，好人好事层出不穷。 四、 加强护理质控，严格落实核心制度 通过每周一次不定

4、期检查，对科室消失的缺点、护理缺陷，仔细总结、分析，查找工作中的隐患，防患于未然，强化护士的护理安全意识。 五、 加强根底护理，提高病人满足度 通过开展了优质护理效劳示范病房，积极发挥责任护士主观能动性，供应人性化护理，实行责任制护理，努力做好病人生活护理和安康教育，通过满足度调查，每月评比最正确护士，并与绩效考核挂钩，以提高护士工作积极性。 六、 加强护理文书书写质量 对年轻护士仔细传、帮、带努力提高护理病历质量。完善护理文件记录，削减安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，标准护理文件记录，仔细执行护理记录中的十字原则，即“客观、真实、精确、准时、完整”，避开不标准的书写，如漏字、涂改不清、

5、前后冲突，与医生记录不统一等，既要表达综合护理问题记录，又要表达专科病症的特别性，使护理文件标准化和标准化。 七、 努力提高护士业务素养 每月组织业务学习并进展技术操作考核并加强专科护理培训，对新上岗护士进展规章制度、核心制度、理论操作培训及考核，合格者予以上岗。 康复个人年终总结2 康复科为医院新成立的科室，在院领导的支持下，在全科人员的共同努力下，从无到有，由简洁到完善，从松散到严谨，仅用一年时间便走上正轨，制造了骄人的社会效益与经济效益。 随着“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院治理年活动纵深开展，康复科积极根据活动安排，组织科室学习、制定整改措施，落实治理年活动要求。 开展“医

6、疗质量治理年”活动的目的，是标准医疗效劳行为，提高医疗护理质量，增加医院的社会信任度和病人的就医安全感，为到达这一目的，科室依据自身特点与职责分为医疗、护理、理疗、推拿、流程等质量治理组，由王刚主任指导，细化分解“新疆医疗质量治理年医院评价标准”各项条款，并逐一落实。如依据“标准” 健全各项流程，由相关人员把关进展监视考核，每周院周会后集体反应争论，确保发觉一个问题，就重视这个问题，并快速的解决这个问题。如病人反映做治疗等候时间长，科室便多方联系新购二台中频治疗仪，延长推拿师工作时长，采纳周六、日预约方式解决推拿病人的不便。病人多为腰腿痛病人，需卧硬板床，科室便联系厂家为科里增做硬板床，以保证

7、每位住院病人都能有良好的住院条件。 在康复科做治疗的不仅有住院病人还有大量的门诊就医病人，虽然工作人员少，工作量大，可是全部的医务人员在面对病人提出的询问时都不会生、冷、硬的推委敷衍病人，“我们多说一句话，病人就会少走许多弯路”这种观念已经深植人心，正是这种团结的、和谐的流程协作，康复科这一年来的病人满足率持续在96%以上，受到病人的表扬与确定。 医院治理年的活动在科里如火如荼进展，将活动的内容向病人宣传也已成为常规，这不，每当太阳刚刚升起，早起的刘师傅就会在过道里很费劲的摸索着什么，细看之下才明白，年逾古稀的老人家在关过道灯呢。起初我以为这是他一时的心血来潮之举，但是后来我认真观看发觉这“小

8、动作”是他的习惯， 而且还包括洗手间没关紧滴答冒水的水龙头。这“小动作”现在已成为科室各病员的常规习惯了。 这种良好互助不是一日两日所形成的，在将来的工作中，康复科全体员工依旧会将“标准”的内容做为自身工作的准则，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。 康复个人年终总结3 20xx年马上过去，新的一年又将要开头，回首过去的一年，感慨万千，医院在不断向前进展，科室工作不断向前推动，人员整体素养不断提提升，作为一名护士长，医院的中层领导，凭心而论，我的进步不大，心态也不如从前，为使来年工作更好地开展，现将过去一年的工作总结如下： 本年度十月份之前，我始终在中风二病区工作，已有7年之余，期间经受了科室从起

9、步到稳定进展，再到今日的逐步正规和强大，任中风二病区护士长也近4年的时间，期间，人员的”调动、科室各项工作的开展，我始终在尽自己的力量，或许有的方面不到位，工作也不是很精彩，但却是仔细对待，发自内心地为医院、科室的进展尽自己的一份力气。 因医院工作安排，我于今年10月份调入康复病区工作，至今已有2个多月，入科后，首先标准人员劳动纪律，强调医院及科室各项规章制度，经过努力和大家的协作，近段以来，医生、护士及康复师均能按时参与晨会交接班，完善请销假制度，无论事假或调休均能按要求书写假条。 科室环境方面：介于康复科病房治理困难问题，历任护士长都做了大量工作，但至今收效甚微，缘由为：科室大局部患者住院

10、时间长，物品多却杂乱，有的常年住院的病人，一年四季的衣物用品都在病房，与家属沟通效果差，介于以上问题，虽困难较多但仍需努力，只有好的环境才能给病人制造好的治疗及疗养条件，10月份以来，病区始终断断续续整修卫生间，虽然困难是临时的，但是今日的不便利，是为了以后剖更便利，我们医护人员也会做好沟通解释工作，争取得到患者及家属的谅解。 临床工作安排方面：因本人以往不太了解科室工作流程，近两个月来重点始终放在科室工作熟识和人员了解方面，科室个别护士工作态度不端正、不听从治理，自律性差，究其缘由，一是人员自身态度问题，二是病区工作性质问题，护士始终缺乏紧迫感、积极性不高，护士工资待遇整体较其他科室偏低，这

11、也是护士整体素养提升慢的缘由。 收费方面：康复病区大多为长期住院的医保病人，为了便利病人、提高报销比例，科室始终站在病人立场上为他们变换费用，这就造成了科室治理上的许多不便，虽是好的动身点，但却没有太好的评价。 新的一年里，假如我还能在康复科连续工作，我的重点将放在一下几个方面： 一、 做好病区病房治理，使病房治理有序化、正规化，不拖护理部病房治理的后腿； 二、 做好人员治理，削减护士流失； 三、 加强护理人员根底学问培训，标准培训规划，按规划不折不扣执行，切实提高护士专业素养提升。 四、 加强院感治理，按院感办要求，做好科室感控工作，一月一次的感控学问培训，要让大家切实把握有用的医院感染治理

12、学问。 五、 加强科室质控工作，重点是护理文书、病房治理、病房巡察和三查七对工作； 六、 开展患者安康教育工作，将疾病的防治常识讲给患者，切实做好脑卒中筛查工作。 新的一年的，我没有太多的豪言壮语，只盼望科室工作能持续稳步提升，一步一个脚印，不断向前开展，以适应不断进展的医疗市场的需求。 康复个人年终总结4 我在心语孤独症儿童康复中心工作一个月了，原来这一个月也不象想象的那么困难 我竭尽自己最大的努力，倾注最高的热忱，踏实、勤奋地完成了一个月的工作。现将本月工作总结如下： 一、依据孤独症幼儿进展状况，正的确施教育 幼儿园的小朋友都属于孤独症儿童，他们还很小，不懂事。别说自理力量了，就连一点的纪

13、律概念都没有，可以说是很乱。不是很好掌握，针对这一状况，我认为我们园的纪律及独立力量要一起抓、同时抓。经过幼儿园半年多的努力，我们园的小朋友可以说进步很快，家长们反映也不错。独立力量方面：我坚持正面教育，对幼儿以表扬为主，强化他们的自我效劳意识，转变他们的依靠思想。对幼儿好的行为或表现赐予确定，欣赏和鼓舞，使幼儿能够更信念，更积极地做好事情，完成任务。而我们教师做到适时帮忙，以提高幼儿的独立力量，并准时与家长沟通，争取家长协作。就纪律方面：对少局部幼儿消失的不良行为，我实行的是准时分析缘由，该批判的批判，并赐予适度的教育，采纳正负强化结合的方法引导幼儿养成良好的行为习惯，渐渐的做到遵守纪律。

14、二、研读孩子，支持孩子的活动 我深深地体会到只有从孩子的角度去关注理解他们的生成活动，了解他们的需求，推断生成活动的价值，准时予以支持和提升。教师要研读孩子，关注孩子的言行，捕获孩子稍纵即逝的兴趣点，并能读懂孩子的百种语言，理解孩子的探究行为。同时也要让孩子与环境相互作用，使孩子真正成为环境的仆人，使环境真正为孩子教育效劳。每个儿童都有不同的进展特点和水平。因此，在活动中，尽最大可能为孩子们供应丰富而有层次性的材料，提出不同的要求，以促进幼儿有差异的进展。例如在上精细课的时候有剪纸，对于力量较强的孩子，让他们使用剪刀，鼓舞他们剪出教师画好的图形或沿直线剪纸，而相对力量差的幼儿，则降低难度，让他

15、们撕纸等， 主要激发他们参加活动的兴趣，又不失熬炼手部精细动作的时机。 三、真诚对待每位家长，加强家园沟通， 家园沟通，教师与家长协力解决教育问题，提升对幼儿的关怀，共同分担教育责任。孩子的成长和提高，是对我工作的鼓舞;家长的满足，是对我工作的确定。真诚地对待每一位家长，照实的和他们沟通对孩子教育方面的看法，对家长提出的要求尽量去满意，对家长提出的教育孩子方面的疑问帮着查资料解答，让家长感到我不只是孩子的教师，也是家长的朋友，有困难大家一起解决。当问题消失时，第一时间与家长联络是很重要的，让家长知道教师对问题很重视，对幼儿进展很在意。同时也向家长了解幼儿在家中的生活状况，以利于在机构训练期间制定更利于孩子进展的训练规划。家长看到了自己孩子的各方面的表现与进步，同时也看到了别的孩子的优点，有助于家长帮忙孩子找出差距与缺乏，找到连续教育引导的方向。 四、利用各种时机，提高自身素养 在心语孤独症儿童康复中心供应学习时机的同时，我也努力汲取外界的信息和学问，扫瞄关于孤独症和自闭症的相关网站，翻阅幼儿教育杂志，看提升个人品尝的书籍，利用业余时间进展了解孤独症和自闭症相关的资料，让自己把爱心献给孤独症儿童，让他们早日走出阴霾 ， 让自己永久处于一湾活水、碧水之中。