2023年度证券行业员工雇佣合同,菁华1篇【通用文档】.docx

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1、 2023年度证券行业员工雇佣合同,菁华1篇【通用文档】证券行业员工雇佣合同1 雇佣方(甲方)：_单位名称：_住 所：_ 劳务方(乙方)：_姓名：_性别：_身份证号码：_家庭住址：_ 甲乙双方经*等协商，共同打算建立劳务关系。本效劳协议属于劳务协议，不在中华人民共和国劳动法调整范围内，而在民法典的调整之中。甲乙双方在充清楚确这一法律关系的根底上，依据民法典和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。 一、协议期限 本协议期限自_年_月_日起，至_年度营销工作完毕为止。 二、劳务内容 乙方担当的劳务内容为 三、劳务要求 乙方根据甲方的要求，尽职尽责做好工作。 乙方应严格遵守国家各

2、项法律规定，遵守甲方的工作标准和各项规章制度。 爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 听从甲方的治理。 对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方担当赔偿责任。 四、劳务时间、劳务酬劳及福利 依据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，详细可参考本公司考勤治理制度及营销治理制度。 甲乙双方商定，乙方的劳务酬劳为_元月。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务酬劳。 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 任职期间，甲方为乙方购置“人身意外保险”，甲方只担当该商业险所列的风险。乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中商定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福

3、利或待遇均不适用于乙方。 五、协议的解除与终止 在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。 甲方不按本协议商定供应必要的劳务酬劳时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。 本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。 甲乙双方无论因何缘由解除或终止本协议，乙方均应马上办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反公布及可公开得悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的局部酬劳及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及或以作为其他合法用途。 六、其他 乙方的人事档案仍由原单位治理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。 因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系，因此甲方不担当任何社会保险缴纳义务。 双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效 甲方：_乙方:_ 地址：_地址:_ 法定代表：_法定代表:_ 签定地：_签定地：_ 签定时间：_签定时间：_