2023年度银行行长座谈会讲话稿.docx

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1、 2023年度银行行长座谈会讲话稿.doc 银行行长座谈会讲话稿 商业银行行长对于商业银行的进展和成长至关重要,下面是我给大家整理的银行行长座谈会讲话稿，仅供参考。 银行行长座谈会讲话稿篇1同志们： 今日在座的各位都是多年以来无私奉献，踏实工作，为农行事业做出突出奉献的劳动榜样和先进工。你们是全行职工的出色代表，是我们*行的精英和职工的楷模。和大家一起共同回忆我们过去的奋斗经受文秘部落，探讨我行的经营现状，展望*行的美妙将来，是分行党委始终以来的心愿。去年，我们的经营业绩创历史最好水平，大家都在各自的工作岗位上做出了积极的奉献，为我行的业务进展立下了汗马功绩。在此，我代表分行党委向大家致以崇高

2、的敬意和真挚的感谢! 今日参与座谈会的14位劳模当中，有支行行长，也有一般的工作人员，职务有凹凸，成绩有大小，但是爱岗敬业、奋勉图强、严于律己的精神是相像的，大家的愿望也是一样的，那就是盼望我们*行的业务经营和内部治理不断走向胜利和成熟，我们的经营业绩能够蒸蒸日上。从去年的经营状况来看，由于我们目标明确，决策科学，通过全行上下的全都努力，全行各项业务快速进展，全面完成了总行下达的各项任务指标，主要业务指标创历史最好水平。截止年末，全行全口径各项存款到达*亿元，比年初增加*亿元，其中本币常规业务各项存款比年初增*亿元，完成总行规划的*%，增量居全市首位：同业存款增加*亿元;全口径各项贷款余额为1

3、12*亿元，比年初增加*亿元，剔除结转以资抵债资产因素，净增*亿元，不良贷款比年初下降*万元，占比*%，较年初降*个百分点。全口径综合收息率、帐内收息率分别到达*%、*%，常规业务帐内收息率到达*%，超总行规划*个百分点。全口径实现帐面利润*亿元，超总行规划*万元，收付实现制利润*亿元，同比增盈*亿元。其他各项指标也完成了总行规划或掌握在总行限额内。同时，全年未发生大案要案和重大责任事故，实现了安全经营。 从以上这些数字来看，我行的各项经营指标完成得比拟抱负，主要经营目标在全国一级分行和直属分行以及本市四大国有商业银行中排名比拟靠前，这里面分散着每一位*行人的心血。金融系统劳动榜样*同志，担当

4、领导职务多年，始终严格要求自己，以身作责，带着员工努力拼搏，改革创新，狠抓效益，廉洁奉公，谱写了一曲*行领导干部的“正气歌“。他所领导的支行在经营业绩和内部治理上都有很大程度的提高。市级劳模*同志，在剧烈的行业竞争中，坚持以效劳为本，提出了“人无我有，人有我优“的战略目标，克制重重困难，在多家商业银行云集的市政府大楼内牢牢地站稳了脚跟，赢得了广泛赞誉;在新的工作岗位上也是兢兢业业，悄悄奉献。多年的老先进*同志，始终工作在业务一线，在搞好效劳的同时，她埋头钻研业务技能，屡次在全市金融系统乃至全国性的技术竞赛中获奖，却从不凭借自己的种种荣誉向领导提要求，讲价钱，而是一如既往地悄悄工作在本职岗位上。

5、在走上治理岗位以后，她仍旧一如既往地严格要求自己，常常加班加点工作，从不叫苦叫累，表达了一个共产党员和劳动榜样平凡的一面和不平凡的闪光品质。应当说，在座的每一位都有许212多可圈可点的先进事迹和突出的工作成绩，我不能一一列举。在此，我只想代表分行党委对大家说一声：你们是农行的功臣，感谢你们为农行付出的一切! 面对取得的成绩，我们欢欣鼓舞。但是，成绩是临时的，我们还面临着更大的压力和挑战。其一，是来自外资银行的竞争。入世之后，外资银行将凭借其先进的经营理念、敏捷多样的效劳手段以及雄厚的经济实力，到中国的金融市场上分一杯羹;其二，是来自国内同业之间的竞争。在“与狼共舞“的同时，国内各家银行都在做好

6、“强身健体“的各项工作，不断开拓业务领域，抢占市场份额。去年，我们利用金融市场的一段相对安静期，稳扎稳打，不断拓展业务范围，壮大力气，取得了可喜的成绩。今年，面对硝烟四起的金融市场，我们仍将坚持“进展、效劳、治理、创新“的经营主线，从内控建立入手，走稳健进展之路;进一步强化标准化效劳，讲求特色，推行有差异效劳;实现机构、人员、安排制度和业务品种的三项突破，走出一条适合自己的改革进展之路。盼望大家连续发扬无私奉献的精神，珍惜荣誉，再接再厉，与全体员工一起，以争一流的意识和团队精神，不断制造新的业绩。在此，我代表分行党委给大家提几点盼望： 一、要做勤奋学习的榜样。学习是一切工作的根底和前提条件。只

7、有理论功底深厚，学问丰富渊博，才能在政治上保持糊涂，提高人格品位，才能增加驾驭金融市场的力量。一要加强政治理论学习，提高政治理论素养，提高政治敏锐性和政治鉴别力。当前，尤其要学好江七一讲话和党的xx届六中全会精神，能够站在政治的高度来熟悉做好金融工作的重要性;二要加强经济金融理论学习，把握国家经济金融方针政策，了解经312济和银行业的进展动态，熟识本专业的根底学问，严格执行金融业的各项法律、法规，在法律、法规允许的范围内开展工作，坚持依法治行，依法合规经营。把握了丰富的学问，打好根底，才能增加竞争实力，与*行一起坦然地面对压力和挑战。 二、要做改革创新的榜样。改革是进展的根本动力，只有通过改革

8、，才能理顺各方面的关系，才能促进各项业务的开展。但改革必定牵涉到员工目前的切身利益：网点的撤销、人员的分流、收入差距的拉开，使员工的思想特别活泼，思想领域里的冲突和斗争错综简单，有时还表现得很剧烈。在座的各位劳模要以“三个代表“为指导，自觉听从改革大局，坚决拥护和带头执行党委的打算，以实际行动支持改革。特殊是当改革遇到冲突和困难的时候，当个人利益受到损失的时候，更要自觉地体谅党委的困难，主动为党委分忧，听从大局，做改革的坚决拥护者、支持者和参加者。以兴奋的精神，昂扬的斗志，带着员工不畏困难，负重前进。 三、要做进展业务的榜样。各位劳模要增加科技意识，更新学问构造，不断学习新业务、新学问，拓宽学

9、问面，努力提高岗位技能，努力做到一专多能。在工作上要努力想方法，积极开发业务品种，大胆借鉴和采纳新机制。身为领导干部的劳模要在提高自身素养的同时，把业务经营放在首位，力争以良好的经营业绩来证明自己的力量;身为一般员工的劳模要立足本职，扎实工作，在收贷、收息、揽储、效劳等各个领域成为员工的“领头羊“，团结带着全行员工争创一流，多作奉献，以饱满的热忱，昂扬的斗志投身到我行的各项工作中去。 四、要做爱岗敬业、优质文明效劳的榜样。竞争中最直接、最有效412的手段莫过于优质文明效劳。银行是向社会供应信用效劳的金融企业，效劳得好不好，反映了银行的企业素养和治理水平、竞争力量和信用程度，同时也反映出了银行员

10、工职业道德的凹凸优劣。能不能向客户供应文明标准的效劳，也表达了员工的熟悉力量、道德水平和文化素养。优质文明效劳是艰难劳动和无私付出的表达，是业务技能和职业道德的展现，是标准效劳和创新效劳的结合。我们的领导干部要热心为基层效劳，一般员工要真诚为客户效劳，通过劳模的带头示范作用，使优质文明效劳深入人心，推动全行优质文明效劳到达一个新的水准。 五、要做参政议政的榜样。各位劳模要发扬仆人翁精神，想仆人事、尽仆人责、干仆人活，关怀农行的前途和命运，具有剧烈的参加意识，具有事业心和责任感，积极参加谋划好本行的进展战略。在座的各位劳模和先进工对于自己的工作和生活有什么要求可以随时向分行党委反映，我们将倾尽全

11、力尽量为大家解决;同时，更盼望大家把自己当作农行的仆人来对待，更多地关注*行的经营状况，平常多动脑筋，想方法，主动献计献策，为农行在市场经济和金融体制改革中查找新的增长点，以集体的才智来战胜全部的困难和挑战，使我们在竞争中永久立足于不败之地。 同志们，盼望大家在本次座谈会上放开心扉，畅所欲言，进一步统一思想，明确方向，在今后的工作中，紧紧围绕全行的业务经营中心，发挥好榜样带头作用，与全体职工一起齐心协力，开拓进取，拼搏奋进，在二十一世纪，把*行的事业翻开新局面，想出新思路，创出新业绩。回首过去，我们激情满怀;展望将来，我们信念百倍。 银行行长座谈会讲话稿篇212各位与会的同志们： 大家好! 今

12、日我们召开青年员工代表座谈会，会上我们就相关问题做了许多的争论，现在我就今日的开会争论问题做一下最终总结： (一)主要业务经营指标：今年以来，在全行员工共同努力下，我行各项业务得到了长足进展，有的走在全区各二级分行前列，截止11月30日，我行主要业务经营指标如下： 1、存款工作：各项存款余额到达万元，比年初增加万元，存款总量在全区11个二级分行中排在第位，存款增量在全区11个二级分行中排在第位。各项存款增量市场占比为%，排位在第。区分行许桂北到我行参与民主生活会时，对我行存款工作赐予了充分确定和评价，说今年河池分行和百色分行的存款支撑全区的存款工作。 2、贷款工作：各项贷款余额为万元，比年初仅

13、增加万元。剔除处置的河化股份公司和德胜铝不良贷款万元，贷款增量实为万元。发放房地产贷款万元，实现了房地产贷款零的突破，完成了区分行下达的发放房地产贷款的全年考核任务。 3、中间业务收入：中间业务收入实现万元，超额完成区分行下达的年度考核目标。 4、信贷资产质量好：经过全行的不懈努力，胜利处置了，有效处置了河化股份公司和德胜铝厂不良贷款，共收回不良贷款万元。按五级分类口径计算，11月，不良贷款余额万元，不良率为%，比年初下降个百分，不良率是全区下降幅度最大的行。 125、经营效益持续上升：我行扣除资产减值损失前利润(即拨备前利润)为万元，完成区分行下达年度考核任务。 (二)经营环境和谐：分行班子

14、在注意抓好业务开拓的同时，坚持以人为本的经营理念，加强与员工思想沟通，对生活困难员工赐予帮扶，对因病住院员工安排工会、人事进展探望，对调离和自谋职业的员工，在政策允许范围内，赐予力所能及的帮忙，全行员工队伍思想稳定，为我行经营治理营造和谐环境。 (三)员工收入状况：近两年来，各项业务得到全面进展，由此带来员工的收入也得到提高，全行员工平均收入比增加1万元，已知道区分行下达的工资总额，平均万元，比增加万元。只由于我行员工原来收入低，这两年虽然增加不小，与其他二级分行员工相比，仍有肯定差距。 青年员工如何面对我行的改革。 现在是改革年月，我行为了适应经管治理和业务进展需要，近年来推出一系列改革举措

15、，作为青年员工，如何对待和面对我行改革。 提高改革熟悉。工商银行虽然胜利地实现境内外公开发行上市，站在了一个新的历史起点上，但由于员工数量浩大，人均效益水平不及中行、建行，更无法和中小股份制商业银行相比。股东的利益要求我们改革，提高股东投资回报。作为一名员工，我们要加强学习，仔细吃透总行、区分行出台的改革的精神实质，提高对改革的思想熟悉。 主动参加改革。作为一员工，我们光理解透上级行出台的改革意义是远远不够的，还要顺应历史潮流，积极主动参加，在改革中，发挥自己的聪慧才智，奉献自己的力气。 青年员工职业生涯进展机遇。 121、实施人力资源治理工程实施。总行实施人力资源治理工程提升，为全行员工建立

16、“纵向可进退、横向可沟通“的职业进展新机制。通过建立多通道职业进展路径，实行多种员工职业进展方式，员工可以随着治理职责的扩大而晋升治理职务和岗位等级，也可以随着业务力量的提高而晋升岗位层级和岗位等级，打破了官本位制度，为员工特殊是青年员工进展供应良好平台。 2、我行员工队伍构造。我行员工总额为601人，平均年龄到达41岁，具有大学本科文化的有142人，且全日制大学本科只有36人，中层治理人员有一半人员年龄45超过岁，这样一个员工队伍构造为我们青年员工供应了一个展现自我是一个好时机。 3、公开选聘治理人才。近几年来，我行加大公开选拔治理人员力度，打破了论资排辈的传统用人模式，为优秀员工脱颖而出供

17、应平台，也是为青年员工职业生涯进展供应机遇。 全行今后几年进展思路 1、存款方面：争取用三年时间把我行存款总额进展到亿元以上，人均存款万元，到达总行提出人均存款目标。 2、贷款方面：依托河池水电、有色金融精加工企业进展，加快优质贷款工程营销，进一步加强个人住房贷款、房地产工程贷款营销，争取用三年时间贷款总额到达亿元。 、经营利润：到，争取人均利润到达万元。 对青年员工提出几点盼望 青年员工是我们工作的骨干力气，更是我们事业的将来盼望，1、加强学习。现在是科学学问爆炸年月，先进治理阅历和治理模12式层出不穷，现在党中心也发出号召，提倡创立学习型社会、学习型行业、学习型员工。作为新时代工商银行的青

18、年员工，我们要不断学习、充实自己，把握现代企业经营治理阅历，适应时代对人才需求。 2、树立正确人生观、价值观。经过改革开放，人民富有、生活提高，这是好事。在我们生活中，不要攀比，要加强自身修养，树立正确人生观、价值观。作为一名特别企业员工，成天与金钱打交道，容不得有任何私心杂念，否则会掉自己的前途。 3、做好职业生涯设计。人力资源部门依据每位员工的工作力量、学问水平、思想政治表现和性格状况设计员工职业生涯，但是，我们每个青年员工也要依据自己的兴趣爱好、志向制定自己的进展目标。有了目标，人生才有奋斗追求。 4、加强团队协作精神。在一个单位、集体里，每个同志都是其其中一个成员，我们要自觉处理好与其

19、他同志之间的关系，加强协作，同心同德，共同完成团队的工作任务。 银行行长座谈会讲话稿篇3一、带着友情表达谢意 回首刚刚过去的，我们根据市委、市政府统一部署，以行动、以激情、以才智、以诚信、以责任，解放思想、负重奋进，全面推动了示范区改革进展进程。全年完成技工贸总收入132.6亿元，增长39.2%;完成固定资产投资38.6亿元，增长44.1%;完成高新技术产值32.9亿元，增长97.8%;完成财税总收入3.6亿元，增长42.3%。各项指标全面超额完成了全年目标任务。同时，致12力于拓展融资平台，多渠道筹集建立资金，实现融资到位8.3亿元。 这些成绩的取得，既得益于市、县党委政府的领导和扶持，得益

20、于全体天易人的奋斗和奉献，同时也与市、县两级各银信机构的高度关注、鼎力支持和真情奉献密不行分。由于友情，由于开拓，由于共赢，让示范区与各银行合作无间，互利互惠，共图进展。在此，我代表县委、县政府，代表示范区党工委、管委会，向市、县各银行，向在座各位行长、各位朋友表达最真诚的谢意! 二、带着激情勇挑重担 已经迎面而来的，既是中国共产党建党90周年，也是示范区改革进展的关键之年。新的一年，示范区团队将永葆激情，勇挑重担，全面推动示范区改革进展进程。 在工作目标上：实现“保三争四，创四争五“的目标任务，即财税收入确保增长30%、力争增长40%，技工贸收入、工业总产值、固定资产投资等主要经济指标确保增

21、长40%、力争增长50%。 在工作举措上：推动“三化“进程，即全力推动新型工业化、新型城市化、治理现代化，确保示范区改革与进展速度更快、质更优、效果更好，迈出打造“一流园区、两型典范“的坚实步伐。 在工作作风上：敢于担责，敢担进展之责，唯有进展，毫无退路;勇于担责，勇担诚信之责，诚信立园，积极履约，按时还本付息，树立良好信誉;擅长担责，善担变通之责，用足用活国家政策，加强与各大银行的沟通汇报，争取最大支持。 三、带着真情表达愿景 12面对新的起点、新的形势、新的任务，示范区盼望与挑战并存，压力与动力同在。 压力主要表达在： 一是进展的压力。示范区担当了全市特殊是全县110万人民的重托，须应对近

22、20xx年县城建立的不同冲突主体，须加快新区的建立步伐，须担当建城区提质的责任。 二是资金的压力。示范区根底设施建立、新进工程建立的大投入，使资金紧急捉襟见肘，供需冲突日益突出;同时还本付息的压力越来越大，春节前要还5000万，明年大数是一个亿。 动力主要表达在： 一是有诚信的团队。去年下半年以来，我们通过大部制改革、强化学习、严格治理，加强队伍建立，打造了一支敢于担责、勇于担责、擅长担责的优秀团队，这是一支值得信任的团队。 二是有区位的优势。我们处在长株潭城市群核心区，是株潭融城的联动枢纽，在全省各示范区、各园区中处于中上游水平。 三是有进展的潜力。天易示范区虽起步晚，但进展来势好，进展潜力

23、处于中上游水平。 四是有良好的前程。我们有信念、有实力在全省五区18片中创佳绩、争一流。 在此，真诚地向各大银行、各位银行家表达三个方面愿景。 一是为示范区雪中送炭。据初步测算，近三年示范区建立资金缺口在30亿元左右。在以前的建立中，各大银行为示范区建立尽了心，出了力，作了奉献，在今后的工作中，盼望各大银行、各位行长们一如既往地支持示范区建立，赐予更大的信贷扶持。 二是与示范区珠联璧合。经济1112打算金融，金融效劳于经济。银信机构的进展与示范区的进展是互为依存、相互促进、血脉相连的关系。盼望各大银行在金融产品开发、理财产品发放、重点工业企业信贷支持以及资产、财务公司引进等方面对示范区赐予重点倾斜照看。 三是和示范区同襄盛举。示范区将全力以赴，与各大银行构建战略伙伴关系。盼望我们在沟通中加强沟通，在沟通中增进合作，在合作中实现共赢! 各位行长、各位朋友：责任与期盼，使我们奋勇前行;友情与眼光，让我们合作共赢。 真诚祝愿大家在新的一年事业有成，家庭和谐，幸福安康! 感谢大家! 1212