2023年度组织生活会个人检查对照材料及整改承诺清单（四个对照）.docx

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1、 2023年度组织生活会个人检查对照材料及整改承诺清单（四个对照）（全文完整） 下面是小编为大家整理的2023年度组织生活会个人检查对比材料及整改承诺清单（四个对比）（全文完整）,供大家参考。 2023年度组织生活会个人检查对比材料及整改承诺清单（四个对比） 依据2023年度党支部组织生活会的要求，结合个人思想、学习和工作实际，查摆出自身存在的主要问题，现对比检查如下： 一、对比检查 （一）对比党*和*的号召和要求，主要看抱负信念是否坚决、“四个自信”强不强。 政治理论学习缺乏，理论联系实际不够。平常工作重心放在班组业务中，忽视了对理论学问的学习，认为只依据自己的工作阅历就能完成好工作。每月支

2、部安排的学习活动，也只是满意于参与了、参加了、学习了，缺少仔细思索与深入讨论，业余时间里学习的自觉性主动性还不够强。 （二）对比新时代合格党员标准，主要看对党忠诚是否坚决、“两个维护”强不强。 存在自我要求不够严的问题。作为一名刚转为正式党员的生产组长，对自己的要求和标准不高，虽然能仔细完成各项工作任务，但是工作上按部就班，满意于“顺当过关”，缺乏创新的思维和理念，在目前我们厂全力推动“143”战略落地落实的前景下，自己在班组中兵头将尾的关键职责发挥的不够充分，带动班组其他员工干事创业的劲头缺乏。 （三）对比入党誓词 当前隐蔽内容免费查看，主要看责任担当是否坚决、斗争精神强不强。 斗争精神缺乏

3、。日常在班组治理中有时存在“老好人”的思想，对班组员工的一些问题有时睁一只眼闭一只眼，缺乏斗争精神，工作中存在治理规定执行不严、落实不到位，缺乏一以贯之的现象。 （四）对比革命先辈和先进典型，主要看自我革命是否坚决、“四自”力量强不强。 缺乏横向比照意识。虽然能够仔细学习革命先辈先进典型的先进事迹，但在现实工作中，没有主动去对标先进，学习身边优秀同事，劳模典型的优点，弥补自身存在一些缺乏。二、产生问题的缘由分析 （一）理论学习不够自觉。面对新形势、新任务和新要求，对理论学习的重要性缺乏足够熟悉，没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行，缺乏“挤”、“钻”精神。 （二）履职尽责意识

4、缺乏。没有正确熟悉到目前正处芜烟高质量进展的机遇期，新进展阶段对于我们在岗的每一位职工都有了更高的要求，尤其是对于生产组长岗位，没有以“高、精、尖”的标准从严要求自己，找准自身定位与优势。 （三）党性修养还不够。虽然在行动上能够与党组织保持全都，但是在思想上不能时时刻刻对比入党誓词严格要求自己，可怕得罪人，过于在乎别人对自身的认同感。 （四）自我革命精神不够。担当劲头缺乏，思想不够解放，缺乏自我否认的魄力，缺乏找差距，抓缺乏的决心。 三、努力方向和改良措施 解决自身存在的问题关键还是要出实招、重实效，对比新时期新标准，我将努力从以下四个方面加以整改： （一）坚持理论学习，着力在提高政治素养上下

5、功夫。作为一名年轻党员必需用党的先进理论不断武装头脑，努力提高自身政治理论素养。沿着正确的方向不断进取，深刻理解我们党的各项政治理论、路线、方针和政策，不断提高自身政治理论素养，增加自身推断形势，决断问题，提高政治意识。 （二）强化业务技能，在发挥作用上下功夫。一是坚持高水平、严要求抓好班组日常治理各项工作。充分发挥综合协调作用，抓好中控与现场各工序的协同协作，形成职责明确、连接严密、运转顺畅的工作机制。二是充分发挥自身在工艺治理上的优势，带动班组员工共同对在线产品质量增加管控力度，努力为打造中细支专线做好根底保障工作。 （三）正确熟悉“老好人”思想。做到坚持原则、摆正心态、放平位置、敢于直言

6、、勤于行动。自身做好表率，用自己的行动为班组员工做好引导与示范作用，同时要大事讲原则，小事讲风格，依据不怜悯况，把握好工作中的原则与方法。 （四）主动对标，找差距补短板。结合自身工作实际，仔细剖析自己目前阶段存在的短板与差距，对标身边优秀的班组治理人员，虚心请教，仔细学习，尤其是在一些生产调度以及烟丝库供丝环节的治理阅历上，自己还是要下不少的功夫才能不断提高自己的综合治理力量。 以上对比检查，敬请各位领导、同志们批判指正，我将虚心承受，仔细加以改正。 2023年度组织生活会和民主评议党员整改承诺清单 序号 对比方面 检视问题项 整改措施 整改时限 1 对比党*和*的号召和要求，主要看抱负信念是

7、否坚决、“四个自信”强不强。 1.政治理论学习缺乏，理论联系实际不够。平常工作重心放在班组业务中，忽视了对理论学问的学习，认为只依据自己的工作阅历就能完成好工作。每月支部安排的学习活动，也只是满意于参与了、参加了、学习了，缺少仔细思索与深入讨论，业余时间里学习的自觉性主动性还不够强。 1.坚持理论学习，着力在提高政治素养上下功夫。作为一名年轻党员必需用党的先进理论不断武装头脑，努力提高自身政治理论素养。沿着正确的方向不断进取，深刻理解我们党的各项政治理论、路线、方针和政策，不断提高自身政治理论素养，增加自身推断形势，决断问题，提高政治意识。 长期坚持 2 对比新时代合格党员标准，主要看对党忠诚

8、是否坚决、“两个维护”强不强。 1.存在自我要求不够严的问题。作为一名刚转为正式党员的生产组长，对自己的要求和标准不高，虽然能仔细完成各项工作任务，但是工作上按部就班，满意于“顺当过关”，缺乏创新的思维和理念，在目前我们厂全力推动“143”战略落地落实的前景下，自己在班组中兵头将尾的关键职责发挥的不够充分，带动班组其他员工干事创业的劲头缺乏。 1.强化业务技能，在发挥作用上下功夫。一是坚持高水平、严要求抓好班组日常治理各项工作。充分发挥综合协调作用，抓好中控与现场各工序的协同协作，形成职责明确、连接严密、运转顺畅的工作机制。二是充分发挥自身在工艺治理上的优势，带动班组员工共同对在线产品质量增加

9、管控力度，努力为打造中细支专线做好根底保障工作。 4月底前完成并长期坚持 3 对比入党誓词，主要看责任担当是否坚决、斗争精神强不强。 1.斗争精神缺乏。日常在班组治理中有时存在“老好人”的思想，对班组员工的一些问题有时睁一只眼闭一只眼，缺乏斗争精神，工作中存在治理规定执行不严、落实不到位，缺乏一以贯之的现象。 1.正确熟悉“老好人”思想，做到坚持原则、摆正心态、放平位置、敢于直言、勤于行动。自身做好表率，用自己的行动为班组员工做好引导与示范作用，同时要大事讲原则，小事讲风格，依据不怜悯况，把握好工作中的原则与方法。 长期坚持 4 对比革命先辈和先进典型，主要看自我革命是否坚决、“四自”力量强不强。 1.缺乏横向比照意识。虽然能够仔细学习革命先辈先进典型的先进事迹，但在现实工作中，没有主动去对标先进，学习身边优秀同事，劳模典型的优点，弥补自身存在一些缺乏。 1.主动对标，找差距补短板。结合自身工作实际，仔细剖析自己目前阶段存在的短板与差距，对标身边优秀的班组治理人员，虚心请教，仔细学习，尤其是在一些生产调度以及烟丝库供丝环节的治理阅历上，自己还是要下不少的功夫才能不断提高自己的综合治理力量。