2023年企业活动策划书篇.docx

《2023年企业活动策划书篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年企业活动策划书篇.docx（42页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年企业活动策划书篇企业活动策划书1一、目的为宣扬公司企业文化，巩固过去一段时期公司在提高平安和服务方面取得的成果，培育青年人对企业责随意识，丰富员工业余文化生活，结合“安康杯竞赛通知”文件精神，特举办“BAIK青年论坛20xx青春在这里闪光”活动。二、主题紧紧围绕公司“至诚、立信、尚学、创新”的核心价值观，突出反映“以人为本、”的理念，结合公司青年人的特点，通过、和座谈等形式，就以下一个或几个方面为题开展活动。1、平安生产与公司发展；2、就工作中的某些环节，我们怎样做好平安生产保障工作；3、从“平安无界限”谈如何提高自身平安意识；4、从“以人为本”的角度谈航空食品平安的重要性；5、发生

2、在身边的体现至诚、立信、尚学、创新的先进事迹；6、对“卓越品质、高尚品行、一流品牌”愿景的描述和理解；7、做高质产品，塑高尚人品，营造企业品质文化。8、感念十年与公司共同成长的心路历程；9、我是公司的一员，我的青春同样精彩；10、公司愿景，我们的责任与使命；11、如何看待个人成长与公司发展之间的关系；12、希望公司为青年人的成长搭建怎样的发展平台；13、降低成本，从我做起；14、我为公司发展献计策。三、组织本次活动由团委主办，以支部为单位选送作品参与此次活动。第一、其次支部应选送至少四个作品，其他支部选送作品数量不应少于两个。四、参赛对象公司35岁以下全部员工五、征文竞赛参赛要求1、征文内容应

3、紧扣主题，切合公司实际，文学性和科学性相结合，自由抒发个人建议；2、征文体裁不限，字数应不少于1000字；3、参赛作品分别由各支部汇总，根据文章的通用格式进行整理，于20xx年5月31日前将稿件及其电子版交至公司团委，逾期将不再接收。六、评审及表彰方法1、本次征文竞赛设作品一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，参赛奖若干；设最佳组织奖1名。2、对于获奖作品，公司将颁发荣誉证书，并赐予肯定的嘉奖。同时举荐参与机场股份公司组织的征文竞赛，并在公司网站和行业报刊上刊登。七、演讲及座谈6月中旬，在征文竞赛的基础上，组织演讲竞赛和青年座谈，详细支配另行通知。望各支部仔细落实，主动筹备，有步骤的开展工作。同

4、时请各部门、党支部、工会分会对此项活动赐予大力支持，以确保其顺当开展。1.团日活动主题活动策划书范文2.小型企业迎新活动策划书3.企业年会活动策划书4.企业年终晚会活动策划书5.企业迎新晚会活动策划书6.企业年会活动策划书详尽版7.企业年会活动方案策划书8.企业公益活动策划书9.企业圣诞节晚会活动策划书10.企业迎新春活动策划书企业活动策划书2一、办刊原则企业内刊作为企业文化的重要载体，它将会给企业文化披上彩色的面纱，给企业发展、企业管理、企业员工注入簇新的血液和活力，成为宣扬企业、树立企业形象的文明窗口。(一)报纸名称XXX报(二)报纸形式基于公司的发展规模、外部形象及宣扬效应，用铜版纸彩色

5、印刷，形式应为四开小报，每期四个版，出版周期以月为单位，每月一期，在次月的第一个星期内把报纸送到读者手中。(三)办报方向1、企业部门通讯、促进员工之间加强了解、沟通的工具。2、传达企业上层政策思想的载体，建立一种企业文化。3、立足行业高度，发表行业导向观点，影响行业现状，树立行业领导者姿态。(四)办报风格稿件、版面编排清爽悦目、健康向上、图文并茂，能够传播公司的先进文化，呈现团结协作的精神风貌。(五)关于发行每期内刊印刷后，投放给公司董事长、总经理、副总经理、总裁助理办公室及各部室；各省市分公司（分厂）、经销商、养殖户、行政主管部门、各地专业市场、行业展会派发给准客户等。二、办报版式基于公司的

6、发展规模、外部形象及宣扬效应，用铜版纸彩色印刷，办刊形式应为四开小报，每期四个版，出版周期以月为单位，每月一期，在次月的第一个星期内把报纸送到读者手中。三、成本计算编辑人员：至少支配一名编辑人员负责报纸的采编和外联工作。工资：XXX元/月排版人员：至少支配一名排版人员负责报纸排版协作编辑人员。工资：XXX元/月印刷成本：印数XX0份，铜版纸印刷，每期印刷费用在XXX元左右。新闻纸印刷，每期印刷费用在XXX元左右。稿费成本：通讯员稿费+员工投稿稿费。假设每期25篇稿件，每篇平均稿费千字40元，稿费预算在1000元左右。四、报纸内容通过对内刊发展趋势及国内部分知名内刊结构、内容的分析以及对本公司内

7、刊定性及受众的分析，企业报内容将从生产、经营管理、销售、市场信息、企业形象等方面入手去丰富，详细可涵盖公司企业目标、经营理念、核心价值观、以人为本的现代企业文化管理主旨、营销战略、顾客满足战略等等诸多方面。详细栏目的设定，初步规划如下：第一版新闻篇1、国家方针、政策及行业的动态等。新闻的选择应当有行业性、亲近性、参考性，才能使报纸对读者有吸引力和可读性。新闻来源主要是网络、报纸，对选择的每一篇报道必需经过编辑人员的修改。2、公司重大活动报道。公司当月内部事务的对外公布及公司业务业绩报道，好人好事报道。通过公司要闻要做到传递公司最新动态，传达管理层的最新信息，是公司活动信息沟通平台。开篇语：初刊

8、即创刊辞。主编或公司高层撰写稿件来源：采编人员采访或者从其他网站、报刊摘录。其次版技术篇重点介绍与企业产品相关的系列技术学问。稿件来源：主要是向专家或技术人员约稿。第三版产品篇产品举荐：新产品、地域产品推广介绍。是展示公司产品的重要窗口，介绍企业推出的系列产品。品牌物语：品牌故事、品牌体验、品牌视察等。稿件来源：公司专家及技术人员供稿。第四版文化篇企业文化展示（XXX家事、七嘴八舌、基层写真、互动空间），这是最能凝合员工关注点的版面。版面稿件要求大部分是员工的作品。细分小栏目，约稿更有针对性。确定每月至少三次通过向全体员工发出约稿通知，敬重作者，允许佚名发表。稿件内容定位为亲情，友情，反映员工

9、身边、工作中的人和事，题材多种多样，不限。文章风格轻松活泼，或是调侃幽默，具有较强的可读性。趣味性。同时也可以刊登XXX经营管理理念及模式、其他企业管理类文章。稿件来源：向广阔员工征稿，包括文字稿和图片稿；另外内刊编辑人员也要写一部分。五、稿源渠道足够的稿源是报纸的保证。创办企业内刊最头疼的问题就是稿件的数量和质量跟不上，给编辑工作带了很大的不便。不能打通稿件多渠道的来源就不能保证报纸质量。应主要从编辑人员采编、通讯员管理、员工约稿等方面入手解决问题。(1)采编人员组建内刊编辑部，必需有专职的采编人员。公司的活动、会议新闻由采编人员采写，采编人员不便利旁听的会议由会议记录员供应材料或是干脆采写

10、供稿，又主管领导核定。公司的会议新闻，重大活动要刚好告知采编人员跟进报道。因为假如采编人员不到现场的话，新闻内容就很难写出现场感，可读性，精确性和信息含量都会降低。(2)通讯人员每月按规定供稿。确定好公司的通讯人员名单，争取得到公司主要领导的支持。每个通讯员每月至少供稿两篇。制定相应的奖惩。(3)员工、经销商约稿员工约稿每月定期用向员工发出约稿通知，至少三次。制定稿费标准。版面文章尽可能多的运用员工的稿件，削减选编资料。对每篇来稿合理支配版面。六、编委会成员成立以文化中心为主的内刊编委会，成员名单如下：特约顾问：1-2名（可不聘请）主编：XXX企业活动策划书3借助今年的感恩节，做好年前销售冲刺

11、，抢先占据一部分消费市场，拉开旺季销售序幕，并有效挖掘潜在消费群。通过本节日的特定含义，做到服务好，商品好，价格低，从而拉近商城与消费者的感情，或多或少的产生一部分固定的忠诚顾客，随之也将提高商城知名度，提高商城整体形象。活动时间:11月24日-11月27日活动地点:xx商城活动内容:一、答谢老顾客，感恩实惠送!活动期间，持11月24日以前(含24日)的xx商城购物小票，均可在商城享受6.8折购物待遇!低于6.8折的特价商品除外。详细流程:消费者在购物时，向促销员出示我商城11月24日(含24日)之前的购物小票，即可享受6.8折购物待遇。在收银台付款时，收银台要做记录，并把以前的购物小票收回。

12、二、真情感恩节，您来我就送活动期间，凡到我商城，不论是否购物，均可得到30元代金券。消费者购物后还按商城平常规定赠送相应代金券。详细流程:门口设礼仪队员进行发放补充:目的在于挖掘潜在消费群体，增加扩大市场占有份额的可能性。持有我商城代金券的消费者，就是旺季消费潜在群体。三、购物满50元 均有好礼送活动期间，凡消费满50元以上，凭购物小票(单张小票，小票不累加)到服务总台领取精致礼品一份。四、感恩大放送，特价回馈您!活动期间，组织特价商品，在门前进行特价销售。补充:再次处理积压滞销商品。五、场外布置:悬挂条幅:xx挚诚感恩 真情回馈上帝。制作版面:将活动内容用版面形式提前摆放商城门前。场内音乐:

13、循环播放音乐感恩的心。宣扬方式:版面宣扬、网站宣扬、报纸宣扬。企业活动策划书4一、活动简介：为了丰富同学们的校内生活，宣扬企业优秀文化，同时也让同学更深化了解食品企业的优秀文化，生产管理，运营方式等，加强同学的社会实践实力和交际实力。我系实践部安排举办参观光阳蛋业的活动。此外，我们也希望通过此次活动可以开阔在校生的视野，了解社会经济的发展动态及大专生就业压力的严峻性，有利于让同学更好的适应当代社会的发展，更好的了解和适应食品企业的用人须要。二、活动主题：“深化了解企业优秀文化，提高学生实践实力”三、活动目的：为学校、企业搭建一个沟通平台，也为提高同学的社会交际实力，实践实力，让大家更深化的.了

14、解食品企业的文化及生产学问，了解自己专业的就业形势，创业信息四、主办单位：生物技术系五、策划承办单位：实践部六、活动对象：生物系大一新生七、活动时间：10月20日上午9点八、活动地点：光阳蛋业股份有限公司九、打算工作：（1）通知网络部打算相机。（2）打算系旗。（3）收集参观人员名单（保持在40人左右）十、宣扬方式：以海报宣扬为主，我系还将通知各班班长并由其传达给各班同学。十一、留意事项：（1）参观人员需听从统一支配。（2）参观人员留意卫生，不得乱丢垃圾。（3）参观过程中跟从组织人员，不得随意走动。（4）参观人员保持宁静，不得大声喧哗，留意用语文明。十二、活动流程：（1）全体参与人员在上午8点4

15、0分准时在校门口集合（要求佩戴校徽），由自律部负责点名，步行至光阳蛋业。（2）听工作人员讲光阳蛋业的企业文化，企业的生产管理，市场的开拓，参观的留意事项等。（3）在工作人员的带领下参观各车间的生产流水线，实地考察各生产的工艺流程，与一线工人进行沟通，实地了解工人的生产工作及生活状况。（4）在工作人员的指导下参加流水线工作，体验生产工作。（5）在会议室集中，向各部门负责人自由提问，相互沟通。（6）由网络部进行拍照。（7）在企业门口集合，由自律部负责点名，返校。企业活动策划书5为了加强本公司员工之间的凝合力与向心力，主动调动员工的工作热忱和昂扬斗志，增加员工们的活力，改善组织文化，走进自然，放松心

16、情，提升组织整体的沟通与协调的精神实力，同时也为欢迎新员工的加入，让新员工尽快的融入本公司，慢慢培育新员工对公司的信任感和那种归属感。人事部确定于本周六前往广州长隆乐园参与一天的户外拓展活动，详细流程如下：08：00 集合，从公司动身，前方广州笑翻天乐园。09：00 - 09：30 集中进入笑翻天拓展基地：由教练介绍拓展活动的科目，讲解平安等留意事项。09：30 - 09：45 组建团队：进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。09：45 - 10：00 破冰训练(团队热身)视团队队员的男女比例、年龄状况组织进行2-3个团队热身嬉戏，目的让队员之间增进了解，消退隔阂，逐步增进队员的

17、团队意识。为拓展活动作前期打算。10：00 - 11：45 (山谷游乐区)竞技项目：突出重围-攀 壁： 参加人员站立于悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡状态，障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。须要良好的心理素养、队员的紧密协作，坚韧不拔的意志是胜利的关键。(良好的体能，坚毅的耐力和意志力是完成任务的关键!)木桩桥-天罗地网：队员在通过摇摆不定的木桩桥后，必需经过设置结构错综困难障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵，时间紧迫、困难重重，如何过关?(要步调一样、敏捷应变、果敢的行动，才能完成任务!)空中钢丝极速圆木：参训队员从动身点通过位于高空的钢丝，然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地

18、。须具备良好的心理素养和相互支持、紧密协作团队协作精神才能取得优异成果!(克服心理障碍，面对困难，勇于挑战自我!)竖网桥- 悬空摇摆： 参训队员分别站立于竖网的两侧，双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站，然后从晃荡不定的.伸展桥返回。(良好的身体及心理素养、队员的紧密协作，坚韧不拔的意志是胜利的关键)11：45 - 12：00 活动点评：依据上午各参训竞技团队的详细表现，各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评!12：00 - 14：00 午餐时间(参观杨四将军庙)14：00 16：00 团队大比拼竞技项目：踏 笼 飞 渡：此项目由连绵起伏

19、的浮箱和摇摆不定的竹笼组成，极大地考验参训队员的体能和意志，参训队员必需一步一个脚印，脚踏实地，坚决不移，才能顺当通过。(检验队员的团结帮助、相互支持、相互协作的精神!)鼓浪屿平安桥：此项目波涛起伏、连绵起伏，钢韧有余。既有连绵起伏又有欢声笑语，让你在欢乐中体验参加的乐趣!(平衡比速度更重要!)搭 桥 过 河：此项目难度较大。已经将人正常的步伐已经打乱，要求队员有果敢的行动实力、勇往直前的精神才能完成此项目的拓展训练。(检验队员面对困难重重的项目，必需有果敢的行动实力和相互协作的精神才能完成此项目!)荡 悠 台：参训队员必需从岸边的起点，利用空中的长绳荡到水面的两个1平米的平台上，一个平台站满

20、人后再转移到另一平台上，队员落水扣分或出局。(相互理解、相互包涵，相互支持与紧密合作，打破队员之间、男女之间、干部员工之间的隔阂才能顺当完成任务!)16：10 - 16：40自由体验“闯关酷地带”此项目是我基地难度最高、挑战性最强的项目之一，共由10关组成。让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关胜利的喜悦。自费项目： 水战船：(水上争霸赛)，精彩刺激、留恋忘返!16：40 - 17：00活动总结，返程!企业活动策划书6一、活动简介为宣扬公司企业文化，巩固过去一段时期公司在提高专业和服务方面取得的成果，培育青年人对企业责随意识，丰富员工业余文化生活，结合公司人才培育发展管理方法精神，特举办“

21、友情青年论坛XX青春在这里闪光”活动。二、主题紧紧围绕公司“至诚、立信、尚学、创新”的核心价值观，突出反映“以人为本、至诚至信”的理念，结合公司青年人的特点，通过征文、演讲和座谈等形式，就以下一个或几个方面为题开展活动。1、人才培育与公司发展;2、就工作中的某些环节，我们怎样做好爱岗敬业;3、从“学习无界限”谈如何提高自身专业意识;4、从“诚信为本”的角度谈营销的重要性;5、发生在身边的体现至诚、立信、尚学、创新的先进事迹;6、对“卓越品质、高尚品行、一流品牌”公司愿景的描述;7、做高质产品，塑高尚人品，营造企业品质文化;8、感念十年与公司共同成长的心路历程;9、我是公司的一员，我的青春同样精

22、彩;10、公司愿景，我们的责任与使命;11、如何看待个人成长与公司发展之间的关系;12、希望公司为青年人的成长搭建怎样的发展平台;13、我为公司发展献计策。三、组织本次活动由公司党委和青年俱乐部牵头，以部门为单位选送作品参与此次活动。各部门选送作品数量不应少于两个。四、参赛对象公司35岁以下员工五、征文竞赛参赛要求1、征文内容应紧扣主题，切合公司实际，文学性和科学性相结合，自由抒发个人建议;2、征文体裁不限，字数应不少于1000字;3、参赛作品分别由各部门秘书汇总，根据文章的通用格式进行整理，于XX年9月9日前将稿件及其电子版交至公司客服部，逾期将不再接收。六、评审及表彰方法1、本次征文竞赛设

23、作品一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，参赛奖若干;设最佳组织奖1名。2、对于作品评审公司将在9月18日的总裁办公会议上进行探讨，获奖作品将颁发荣誉证书，并赐予肯定的嘉奖，同时在公司网站和行业报刊上刊登。七、演讲及座谈9月下旬，在征文竞赛的基础上，将组织演讲竞赛和青年座谈，详细支配另行通知。望各支部仔细落实，主动筹备，有步骤的开展工作。同时请各部门、党支部对此项活动赐予大力支持，以确保其顺当开展。企业活动策划书7一、营销企划书的格式一份完整的营销企划书的构造分为两大部分，一是市场状况分析，二是企划书正文。(一)市场状况分析要了解整个市场规模的大小以及敌我对比的状况，市场状况分析必需包含下列12

24、项内容：(1)整个产品市场的规模。(2)各竞争品牌的销售量与销售额的比较分析。(3)各竞争品牌市场占有率的比较分析。(4)消费者年龄、性别、职业、学历、收入、家庭结构之分析。(5)各竞争品牌产品优缺点的比较分析。(6)各竞争品牌市场区域与产品定位的比较分析。(7)各竞争品牌广告费用与广告表现的比较分析。(8)各竞争品牌促销活动的比较分析。(9)各竞争品牌公关活动的比较分析。(10)各竞争品牌订价策略的比较分析。(11)各竞争品牌销售渠道的比较分析。(12)公司过去5年的损益分析。(二)企划书正文营销企划书正文由6大项构成，现分别说明如下：(1)公司的主要政策企划者在拟定企划案之前，必需与公司的

25、最高领导层就公司将来的经营方针与策略，做深化细致的沟通，以确定公司的主要方针政策。双方要研讨下面的细微环节;确定目标市场与产品定位。销售目标是扩大市场占有率还是追求利润。制定价格政策。确定销售方式。广告表现与广告预算。促销活动的重点与原则。公关活动的重点与原则。(2)销售目标所谓销售目标，就是指公司的各种产品在肯定期间内(通常为一年)必需实现的营业目标。销售目标量化有下列优点：为检验整个营销企划案的成败供应依据。为评估工作绩效目标供应依据。为拟定下一次销售目标供应基础。(3)推广安排企划者拟定推广安排的目的，就是要帮助实现销售目标。推广安排包括目标、策略、细部安排等三大部分。目标企划书必需明确

26、地表示，为了实现整个营销企划案的销售目标，所希望达到的推广活动的目标。策略确定推广安排的目标之后，接下来要拟定实现该目标的策略。推广安排的策略包括广告表现策略、媒体运用策略、促销活动策略、公关活动策略等四大项。广告表现策略：针对产品定位与目标消费群，确定方针表现的主题。媒体运用策略：媒体的种类许多，包括报纸、杂志、电视、广播、传单、户外广告等。要选择何种媒体?各占多少比率?广告的视听率与接触率有多少?促销活动策略：促销的对象，促销活动的种种方式，以及实行各种促销活动所希望达成的效果是什么。公关活动策略：公关的对象，公关活动的种种方式，以及举办各种公关活动所希望达到目的是什么。细部安排具体说明实

27、施每一种策略所进行的细微环节。广告表现安排：报纸与杂志广告稿的设计(标题、文字、图案)，电视广告的创意脚本、广播稿等。媒体运用安排：选择大众化还是专业化的报纸与杂志，还有刊登日期与版面大小等;电视与广播广告选择的节目时段与次数。另外，也要考虑CRP(总视听率)与CPM(广告信息传达到每千人平均之成本)促销活动安排：包括商品购买陈设、展览、示范、抽奖、赠送样品、品尝会、折扣等。公关活动安排：包括股东会、发布公司消息稿、公司内部刊物、员工联谊会、爱心活动、同传播媒体的联系等，(4)市场调查安排市场调查在营销企划案中是特别重要的内容。因为从市场调查所获得的市场资料与情报，是拟定营销企划案的重要依据。

28、此外，前述第一部分市场状况分析中的12项资料，大都可通过市场调查获得，由此也显示出市场调查的重要。然而，市场调查常被高层领导人与企划书人员所忽视。很多企业每年投入大笔广告费，而不留意市场调查，这种错误的观念必需尽快转变。市场调查与推广安排一样，也包含了目标，策略以及细部安排三大项。(5)销售管理安排假如把营销企划案看成是一种陆海空联合作战的.话，销售目标便是登陆的目的。市场调查安排是负责供应情报，推广安排是海空军掩护，而销售管理安排是陆军行动了，在情报的有效支援与强大海空军的掩护下，仍须领先陆军的攻城掠地，才能获得确定性的成功。因此，销售管理安排的重要性不言而喻。销售管理安排包括销售主管和职员

29、、销售安排、推销员的选择与训练、激励推销员、推销员的薪酬制度(工资与奖金)等。(6)损益预估任何营销企划案所希望实现的销售目标，事实上就是要实现利润，而损益预估就是要在事前预估该产品的税前利润。只要把该产品的预期销售总额减去销售成本、营销费用(经销费用加管理费用)、推广费用后，即可获得该产品的税前利润。企划书撰写一、企划书的基本构成要素企划书的种类，因提出的对象与内容不同，而在形式和体裁上有很大的差别。但是，任何一种企划书的构成都必需有5W2H1E，共8个基本要素：What(什么)企划的目的、内容。Who( 谁)企划相关人员。Where( 何处)企划实施场所。When(何时)企划的时间。Why

30、(为什么)企划缘由、前景。How(如何)企划的方法和运转实施。How much(多少)企划预算。Effect(效果)预料企划结果、效果。任何一种真正意义上的企划书必需具备上述8个基本要素。值得一提的是，要留意How much和Effect对整个企划案的重要意义。假如忽视企划的成本投入，不留意企划书实施效果的预料，那么，这种企划就不是一种胜利的企划。只有 5W1H的企划书不能称之为企划书，只能算是安排书。二、企划书的一般格式。企划书的一般格式大致如下：1.企划书名称企划书的名称必需写得详细清晰。举例来说，如何防盗企划书的名称就不够完整、精确，应当修正为北京市朝阳区1994年6月至12月防盗企划书

31、。2.企划者的姓名企划者的姓名、工作单位、职务均应一一写明。假如是集体企划的话，全部相关的人员的姓名、工作单位、职务均应写出。3.企划书完成时间依照企划书完成的年月日据实填写。假如企划书经过修正之后才定案的话，除了填写“某年某月某日完成”之处，还要加上“某年某月某日修正定案。”4.企划目标企划的目标要详细明确。例如;在1994年6月至12月间，北京市朝阳区盗窃案降低10%。5.企划的内容这是企划书中最重要的部分。包括企划缘由、前景资料、问题点，创意关键等方面内容。详细内容因企划种类的不同而有所改变，但必需以让读者一目了然为原则。切忌过分详尽、拉杂，否则会令读者感到味同嚼蜡。此外，还要留意避开强

32、词夺理的内容。企业活动策划书8活动背景：“感恩节”作为西方一种传统的节日，却在我国有着广阔的群众基础，常怀感恩之心的人是最华蜜的，要感谢我们的父母、老师、挚友、还有我们四周的一切。因此，我们确定在最新或20xx（历届）11月27日“感恩节”开展一系列围绕“感恩”为主题的活动。为的是能让员工了解感恩，关注感恩，学会感恩。能进一步宣扬感恩这一社会举动，让感恩之歌在身边响起,筑就更加和谐的企业文化。活动的目的及意义：为了给每一个有感恩之心的人创建一个感恩的机会,同时,也为了激发每一个人去感恩,从而创建一个充溢爱心的企业.发扬感恩之心,构建和谐企业一.活动主办单位:xxxx公司二.活动参加对象：企业全

33、体员工三.活动地点：综合楼四.活动名称：“系丝带爱心花，传祝福”五.活动目标：提高感恩意识，发扬感恩之心,构建和谐企业。六.活动时间：最新或20xx（历届）11月25日中午七.活动开展：“系丝带爱心花，传祝福”活动青协协会于最新或20xx（历届）11月25日在综合楼开展活动。志愿者一边向路过的人宣扬一些有关感恩节的学问，向他们分发“黄丝带”和彩色纸，让他们把感恩祝福语写在“黄丝带”上和亲自折好的花系好，并告知他们我们会将把他们的祝福品挂在一棵“感恩树”上或是让他们亲自挂。活动结束前，我们将全部的感恩祝福品一起挂在事先选好的“感恩树”上，并拍照留念。八.活动前期打算：“系丝带爱心花，传祝福”活动

34、活动策划，活动负责人，活动宣扬，活动场地选择，活动人员支配;活动材料器具选购等打算工作，活动留意事项及环境问题考虑，活动费预算，实地考察。1、活动人员支配：活动总负责人2人;(廖声阳张敏)活动场地负责人员(张京);横幅1人负责(付德涛);海报宣扬组负责(付德涛);材料打算4人(组织部);现场布置打算工作人员10人(组织部加宣扬部);支配现场秩序维护人员(刘明明);签到人员(吕宗锋);应急人员(全部参与活动的工作人员听从总负责支配);折花培训指导人员(刘虹);后勤负责人员(周冬冬);摄影负责人员(张文涛)。内部每个成员参加活动;每个小组负责人做好各自工作;2、活动材料：课桌，椅子，宣扬单，海报，

35、照相机，丝带，笔，彩色纸，胶水，横幅，3、活动经费预算：横幅25元，折纸15元、丝带30元，胶水10元，共合计80元横幅名字：发扬感恩之心,构建和谐企业活动正式实施11月25日,中午在综合楼门口集合2.活动内容:1)宣扬感恩节的来历,目的,意义2)发放丝带,让大家在丝带上写一句最想对要感恩的人祝福语,并亲自折花扣好挂在树上,代表我们对他们的感恩。3)激励大家在感恩节这天,拿出手机,给远在千里或近在身边的家人送上祝愿九.活动中存在问题：天气状况，活动时间，制作“花”所需的材料的数量不能非常精确，做“花”的培训人员须培训。十.活动的应急措施：“系丝带爱心花，传祝福”活动如遇雨天场地改在十足前实行。

36、每项活动中如出现一些活动材料不足时，由几名应急名人员处理。十一.活动结束:整理场地卫生，整理现场，整理材料器具十二.活动总结：活动结束后总结报告第一部分：时事快报，用ppt或现场解说等形式表述公司的发展历程，公司所获得的各方面的成就。其次部分：演绎案例，用小品、相声等节目形式呈现公司日常的工作状态，反映员工的兢兢业业，领导层仔细负责，客户的理解和认可。(必需是典型案例)要有突出的事务和冲突，在解决中突显主题。第三部分：引出感恩，歌舞表演穿插感恩的心，还可以穿插朗诵的节目歌颂感恩。感恩始终是个相对承重的主题，晚会有得相对喧闹，怎样结合动与静，把握整场晚会的节奏是应多考虑的，主题不能忘，但也不能为

37、了主题而主题，否则晚会将会很压抑。把以上的三个部分是主题把握住，适当支配其他相关联节目即可。企业活动策划书9书籍，是人类珍贵的精神财宝，是阅历教训的结晶，是走向将来的基石;读书，是人们重要的学习方式，是人生奋斗的航灯，是文化传承的通道，是人类进步的阶梯。“阅读开阔视野、阅读开启才智、阅读丰富情感、阅读浸润人生”，一个人的阅读史实质上也是一个人的思想发展史。为激发员工读书爱好，让每一位员工都宠爱读书，学会读书，并在读书活动中，为精神打底，为人生奠基，与经典为友，与博览同行，开拓广袤视野，促进员工特性特长发展，创建学习型的企业文化，为了真正提高员工的素养全面发展，在总公司的带领下于20xx年6月份

38、举办企业首届读书节活动，现将有关事项明确如下：一、活动目的1、努力营造一个良好的读书氛围，多渠道引导员工多读书、读好书，不断丰富员工文娱生活，有效提升员工文化素养，努力创建学习型企业文化。2、为员工搭建一个“读书、感悟、沟通”的互动平台，让员工以各种形式表达自己的读书见解，促进员工相互学习，从而更好地强化员工之间的沟通与沟通。3、以“读书节”活动为载体掀起读书的热潮，养成博览群书的好习惯，使全司上下充溢浓浓的书香之气，营造良好的企业文化氛围。二、活动主题以读书启迪才智，用才智滋养心灵。三、活动细则1、活动时间：20xx年6月-8月2、活动对象：公司全体员工3、活动负责人：图书室管理员及图书室负

39、责人4、为充分利用企业内部资源，提高员工业余文化生活，本次活动要求参赛人员必需在本公司图书室进行借阅。四、评比标准1、此次活动以激励、多参加的形式进行，以月度为单位进行评比。作品优秀的员工将在企业文化报上赐予表扬，并发放精致礼品一份。2、文章除具备语句通顺、条理清楚、观点显明等基本条件外，还应具有较好的典型性和推广性。(字数不少于800字)3、每期考评由各分公司总经办负责人进行评比。五、活动内容及支配1、举荐阅读。为了增加阅读的针对性和有效性，特殊举荐了部分管理类、励志类及其他方面的书籍，供员工随时借阅。此外，员工也可自荐心仪的图书、画册及其他文学类书籍等，一起共享读书的感悟。2、征文竞赛。主

40、要围绕“以读书启迪才智，用才智滋养心灵”广泛开展征文竞赛活动，形式多样、体裁不限，可以是读后感、观后感，也可以是议、叙事文、散文，但内容要主动、健康、向上，能反映员工精神风貌及彰显员工特性。六、活动要求1、请公司各部门做好“读书节”活动的宣扬发动工作，让员工周知详细事项，并踊跃参加到该活动中来，把“读书节”活动搞得绘声绘色。2、公司领班级以上员工要发挥表率作用，用实际行动去引导和发动，多渠道组织员工主动参加，掀起全司上下“爱读书、读好书、勤读书”的企业文化氛围。3、提高对本次“读书节”活动的相识，真正把它作为营造“书香企业，文化企业”的一项重要工作来抓，以创新的活动内容和形式，提高活动的实效性

41、。企业活动策划书10一、活动背景为加强xxx集团的凝合力，丰富大家业余生活，增加集团工作活力，为集团企业文化的构建增加力气，在组织文化建设总体思想的指导下，我们组织策划了此次在繁花中心项目进行羽毛球竞赛的.活动，希望有爱好的同仁主动报名参与。二、活动时间x月xx号(暂定)三、活动地点xxxx四、活动详细流程13：00各成员集合，拍照留念后打球活动;13：30男单15：30女单五、裁判设置及竞赛规则1、竞赛项目男子单打、女子单打2、队员分组(1)男子单打：共16人，分为8组，每组两名队员;(2)女子单打：共8人，分为4组，每组两名队员;3、竞赛规则(1)男子参赛选手通过抽签方式，各自选择对手。淘

42、汰8人晋级其次轮，二次抽签赛出4人晋级第三轮，三次抽签赛出2人晋级争夺冠亚军，另两人争夺季军。(2)女子参赛选手通过抽签方式，各自选择对手。淘汰4人晋级其次轮，二次抽签赛出2人晋级争夺冠亚军，另两人争夺季军。(3)赛事一律为11球制，三局两胜制。(4)竞赛过程中因伤病或其他因素不能接着竞赛者，按本场竞赛弃权处理，判对方获胜。(5)竞赛中因抽签所导致的实力差异由参赛选手自行担当。六、奖品设置二组中各设一二三等奖，相应奖项设置相应价值的奖品：1、赛事设置男子、女子冠亚季军共六个奖项男子冠军1名，亚军1名，季军1名女子冠军1名，亚军1名，季军1名2、奖品冠军，价值200元2名=400元的奖品亚军，价

43、值150元2名=300元的奖品季军，价值100元2名=200元奖品参加者纪念品，700元(人均40元)七、经费预算1、竞赛用品：羽毛球拍(含球)，4副50元=200元食品，400元奖品，1600元横幅，10米13元=130元绿地打的费，200元医疗用品，70元合计费用：2600元八、活动中留意的问题及细微环节请大家留意活动起先时间，准时集合，各联络人要负责召集本项目的员工支配好路途准时到场，参与者在的当日穿着适合运动之衣物，自备雨伞，预防天气改变。企业活动策划书11一、活动背景现今社会，企业聘请员工，都会对其进行培训，培训的内容包括员工对工作岗位的工作技能，才另其上岗。说明企业对员工上岗技能的

44、重视。而且企业对人才的要求越来越高，因此对于在读高校生而言，将自己熬炼成为企业所需人才，尤其是具有针对性专业技能的人才变得越来越重要。所以了解企业须要什么样的人才成为我们高校生的头等大事。而有效的方法就是对企业运营模式的了解。二、活动目的为了促进同学们对企业的了解，增加同学们对企业运营模式的有关学问，丰富社会阅历；通过对企业的参观了解，让同学们加深企业所需何种人才的问题思索，从而为自己定位，确定以后自我培育的方向，最终发展为适合马上开展工作的针对性人才。为此，我1+1创业协会和就业服务协会一起策划并组织了此次企业参观、走访调研活动。给同学们供应一次熬炼的机会。三、活动简介（一）活动主题：参观企业运营风采成就社会所需人才（二）主办单位：1+1创业协会就业服务协会（三）活动时间：20xx年5月19日（周六）（四）活动地点：百色市右江区大型通讯类企业（拟定中国移动百色分公司）（五）参与对象：百色学