2023年人员转正申请书.docx

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1、2023年人员转正申请书人员转正申请书1敬重的各位公司领导，您们好！本人韩李净，从20xx年3月6日正式入职，至今已满两个月试用期（试用期截止日期为20xx年95月7日）。在这两个月的工作时间内，首先感谢公司各位领导及各位同事们的关切和帮助，特殊是领导们在工作中所赐予我的指导和启发，让我受益匪浅，无论是从工作技术及实力上还是从个人修为上都让我有了新的体会和相识，这段工作经验不仅提高了我个人的工作实力、业务水平，在为人处事方面更是让我有了新的方向，更好的认清自己及对自己将来的规划。小水手的教化理念还是让我感受到了公司投身教化产业的前景与发展空间。我个人认为小水手双语优学馆的教化理念是独特而不行多

2、得的，能够在这个飞速发展的经济社会中关注孩子内心的成长，并致力于这种培育儿童强大内心的教化，是我特别观赏和认同的，而我们的教学设施设备的完善和强大，让我看到了公司发展的光辉前景，同时也增加了我个人的工作信念和工作热忱。最终，作为一名市场部人员，我认为我的个人实力能够胜任这份工作，也希望与这样一个实力雄厚、有广袤发展前景的公司长期合作！现本人正式申请成为公司正式职工中的一员，信任我会以仔细严谨的工作看法，亲切活泼的生活作风投入到我的本职工作中去，为公司的发展尽自己最大的努力！整理文章：hbrc求职网人员转正申请书2敬重的领导：我从事物业安管这一块，也有_年了。物业公司低、中端都做过。在此，我就以

3、我所学，我的阅历，告知大家。因水平有限，写的不好，望大家见谅！首先，我来讲讲门岗留意事项。门禁人员管理的好，有助于小区平安、业主们对该物业服务公司的口啤，以及小区房价的保值、增值！物业公司对门岗值勤、外来访客、装修材料的管控，都有肯定的要求，但几乎相同。门岗人员早上要根据公司的要求，检查管控装修户是否办理了装修手续及装修人员的.进入：装修人员是否在物业办理了装修出入证，出入证有效时间是否过期，持出人证人员是否为该证办理人员？是否带有重型榔头，大型工具？而对于装修材料，大部分物业公司都不准允许安装伸缩衣架、太阳能、空调外机担心装在百叶窗内、封阳台材料与小区材料颜色不符、外置防盗窗。这几样，都会影

4、响小区房屋的保值、增值！有些物业公司针对小区是精装修房屋，还要规定小区内高层住户每户购买水泥不能超过多少袋，以免有大改动。小区内洋房牵连到现浇模板做阳光房，运进的材料，这些都须要门禁严格的把控！门岗人员还要留意做业务的人员，是否与小区内业主有预约过来？如有便在其入小区前，先保管其名片、广告。并告知其不要在小区内散发名片、广告，并敲业主家的入户门打搅，谈好业务后刚好离开小区。还有就是，关注门岗周边是否有发传单及东张西望可疑人员，防止其进入。对生疏面孔人员进入小区前，因核实核对其来访目地。如对方称是业主，因让其出示本小期的业主群或管家微信，以免有人打着业主的名称，以小区内住户的门禁、钥匙混入！如遇

5、业主要外出旅游、出差、长时间离开不回的，要提示其关闭好家里的水电、燃气、门窗。杜绝家里进水及一切平安隐患！而对于巡逻岗人员：在巡逻中，要多看、多听、多闻。一、看园区路面地库是否有车辆乱停、乱放、占车位，车内门窗是否关闭？电动车上是否插有钥匙？小区内是否有乱搭乱建、高空作业是否有高空作业证及有无人员在防护，设置警戒物品？空置房内有无人员？小区装修户内有无乱接电线、动火煮饭炒菜、焊接等？有无人员在小区内发名片、传单？1、2层低层住户门窗是否关闭？刮大风天气，提示业主在小区内行走，留意高空飘物以免砸伤，让业主停车避开树木，以免砸坏！夜间，巡逻岗要多巡查围墙偏僻处，看电子围栏、拉力刮刀是否完好！甚至于

6、有人在天台、家中阳台上欲轻生？二、听小区内有无吵闹哭喊声、报警声、音乐机器躁音声、中午超时装修声等入？三、闻有无难闻的气味、腐臭味、煤气味、烧焦味？监控岗：无论白班、晚班，对于门禁呼叫开门人员，肯定要核实清晰后，开门。不解除对方从门岗混入！并留意园区、大堂、电梯，看有无可疑人员、发贴广告名片人员、乱倒垃圾人员。夜间，按要求对各岗位报岗互动。并关注小区内围墙及偏僻处！安保装修巡查人员：每天按时多次巡查装修户，看其是否办了装修手续、装修人员都办了装修出入证？中午或晚上，是否扰民超时装修？是否变更房屋外立面、违规搭建？是否有人动火、高空作业，如动火要有动火证，如高空做事，要有高空作业证？看有无装修、

7、无关人员，在小区内留宿。如要在小区内留宿，要开无犯罪记录证明，需到小区物业服务中心报备登记！以上是我的工作基本状况，经过试用期的熬炼，我已经达到了转刚要求，在此我提出转正申请，请求领导给我一个为_效力的机会。此致敬礼！申请人：_年_月_日人员转正申请书3敬重的领导：保安部自今年年开展工作以来，酒店所属区域基本正常，外围车辆指挥支配有序，防火、防盗、防事故、防自然灾难，四防工作平安无事故，更换监控显示器四台，消防系统运行正常，对消防设施设备的数量统计及检查，对过期的消防器材上报并更换，全部的这些与总办的正确领导是分不开的，现就20xx年本部门工作详细总结如下：一、日常工作1、坚持班前会工作布置和

8、班后会工作小结制度，实行酒店的各项规章制度，对酒店下发的文件和会议精神的内容刚好传达给每一个队员，严格管理劳动纪律。这方面工作当中，有少数违规违纪的人员均已按部门的规章制度及酒店的员工手册进行惩罚。2、人员的不稳定仍旧是部门工作中的一大因素，今年保安部离职人数共有xx人，新增xx人，目前仍有少数人员流淌，针对这一问题，部门也对保安人员做了大量工作，比如阐述酒店赐予良好的福利待遇、每年都调整员工工资、有发展空间的管理机制、为员工创建学习机会等，激励保安队员在工作中尽可能发挥自己的特长做好本职工作等，尽量削减人员的流淌，确保酒店正常的平安生产秩序。二、消防工作全面负责本酒店的消防平安检查工作，实行

9、“预防为主，防消结合”的消防工作方针，常常开展防火平安检查、发觉和整改火灾隐患等，刚好上传消防平安重点单位信息平台文件填报工作，真正做到“防患于未然”，确保酒店人身财产的平安。三、平安保卫工作除了消防工作外，我保安部在平安保卫工作方面也不放松警惕。坚持每小时平安巡逻，监控和外围岗位不脱岗，技防和人防相结合的管理方法。紧抓临芳墅、会议中心、三期车场的管理，禁止发生车辆刮蹭事务，值班领班定时在酒店外围督促巡查，各岗位夜间9时定时定点按时在xx签到等。对平常巡查及检查出的各类平安隐患做出有效的处理方法，避开了可能发生的事故。保安部对酒店所发生的突发事务处理建立了xx保安部应急处理预案，并成立了平安保

10、卫小组，发觉状况做到招之能来、来之能战、战之能胜。一年以来，在总经办和人事部的协作下对全体员工进行了消防、防汛培训演练各一次。完成了平安生产月各种文件的填报工作。四、培训和训练1、培训工作，部门也在思想教化和礼节礼貌和仪容仪表方面加大力度去培训，让多数年轻队员在思想上由困难性向健康稳定方向发展。组织队员学习员工手册安保业务学习手册，在酒店要有公司意识，要具备最至少的责任心，做什么要像什么，我们的形象代表着酒店的形象“窗口”，尽善尽美地履行自己的岗位职责，工作一步一个脚印，做到仔细踏实，真诚友善。2、训练工作，部门每个月制定的训练内容有队列和素养训练、消防训练。三大步伐、俯卧撑，速跑，抛接水带，

11、水枪等是训练的主要内容。但因大部分非退役军人，所以效果一般，所以在针对这种状况，部门以后将强化训练。五、明年工作安排1、牢抓防火、防盗、防汛、防各类平安事故，确保酒店平安。2、提高队员素养，做好培训工作。3、敏捷处理各种纠纷，维护保障酒店良好秩序。4、酒店消电检工作。5、跟进消防、监控设备设施的日常维护和保养。6、做好节假日的平安保卫工作。7、协作其他部门做好各项接待工作。8、认清部门工作中的几点不足，针对性地做好以下几项：（1）队员形像素养须要进一步提高。（2）部门管理水平须要提高，要有创新意识。（3）提高部门工作效率和质量，争取得到领导的确定。（4）消防工作须要加大力度。在明年的工作中，我

12、们部门会针对不足之处，在总经办的大力支持和帮助下，结合部门实际状况，扬长避短，在树立xx酒店保安新形象和完善保安部内部建设上狠下功夫，层层抓起。信任在总办领导的正确指导下，在部门全体队员的努力下，在明年会取得更好的成果。以上是我的工作基本状况，经过试用期的熬炼，我已经达到了转刚要求，在此我提出转正申请，请求领导给我一个为x效力的机会。此致敬礼！申请人：20xx年xx月xx日人员转正申请书4敬重的领导：首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作转正申请，也很荣幸地能够成为贵司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解很多，后来又经过培训，又使

13、我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。一、以情服务、专心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，耐性地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，赐予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到礼先到，不摆架子，耐性地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的，比如：进入施工区域没戴平安帽;高空作业没系平安带;

14、动火时没有灭火设施等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行;以坚持到最终一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也经常关切同事，常常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有许多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提示自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力气。希望领导能批准我的工

15、作转正申请!此致敬礼!申请人：xxxxx年xx月xx日人员转正申请书5敬重的领导：在公司实习一年的工作和学习中，我深深体会到了实践阅历与理论学问的巨大差异，所谓“从实践中来，到实践中去”。而我却从“空中楼阁”干脆跳到“地面”上成为一个会计工作者，面对的挑战可想而知。尤其是面对我只得了四非常的会计初级资格考试试题，我更加明白了自己的斤两，知道自己只有付出更多的汗水与辛苦，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。所幸的是，单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的宽容和耐性，加上同事们毫无保留的“授业解惑”，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的熬炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获。工作近一年，接触

16、了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺点须要改正。首先须要改正的就是尚显浮躁的.心态，有时候做事只求速度而忽视了质量，出现了一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的时候忽视了其他事情与此事的关系，造成前后冲突或者数据不符，尤其是财务这种逻辑性极强的工种，更须要时刻警醒自己。假如不是同事们刚好为我指正，唯恐到现在我也不自知而无法提高自己，因此我常常是带着一种感恩的心态在工作;其次就是业务不够娴熟。国家出台的各种财务方面的法律法规以及探讨院的一些规章制度是特别多的，稍有不留意就会运用错误。记得有一次就是房屋折旧问题，院里规定是35年而我却想当然的填上20年，后来刚好发

17、觉未酿成大错。从这点来说我是须要向同事们学习的，希望以后能够做到顺手拈来，不出差错。当然还有其他一些不足须要我以后加以留意并改正。财务工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，我惟有踏踏实实做事，虚心低调做人，努力学习行业新学问，向同事们学习阅历技巧，在领导和同事们的帮助下，尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行，保证月底结账的顺当进行，刚好供应精确的数据和财务分析以供领导层决策;同时做到自己负责的各种报表按要求填报，不出差错。这是我职责之所在，价值之所在。总而言之，作为一个入职尚不足一年的新人，我会接着以朝气蓬勃来要去自己。致此敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日人员转正申请书6敬重

18、的领导：xx年8月，我们xx届农行新员工正式起先了见习生涯，见习期一年。8月8日，签订劳动合同，8月9日，我将组织关系转入婺城支行，同时被通知安排到xx分理处。一年来，我经验了新员工培训、大堂经理、高柜柜员、客户经理等岗位，现见习期满，将我的见习总结交予组织，一方面希望通过总结，思索过去工作中的所学所得，并躬身自省；另一方面，希望组织对我工作中主动的部分赐予确定，并对我的不足赐予指责和指导。首先是对工作的总结。我到xx分理处后，由于一段时间没有柜员号，就被林主任支配跟班实习和大堂引导。刚起先工作，觉得工作很是神圣。当时思想很是惊慌，动作也是极不娴熟。好在师傅给力，客户也予以理解，到新员工培训前

19、，已能小有娴熟的上柜。之后是新员工培训。新员工培训包含了心理辅导、礼仪学习、农行介绍、团队训练、技能培训等多方面内容，平常训练采纳半军事化训练。新员工培训历时半个月，时间虽然较短，但是经过这段时间，我对理论、技能和团队协作实力都有了新的相识。经过培训，我回到点后，首先担当了xx的大堂经理。培训时老师引入了“赢在大堂”的农行文化，我相识到大堂经理是农业银行的一个特别重要的岗位。我认为大堂经理的第一素养必需是责任心。因此责在一个“先”字。大堂经理须要最先发出问候，最先了解客户需求，并且最先服务客户，最先绽开营销。当把客户引导至柜台后，大堂经理须要帮助柜台人员打算资料，营销产品。有时发生客户大声争吵

20、时，大堂经理须要最先反应，实行必要措施安抚客户。大堂经理还需负责atm机器的维护，因此须要娴熟的技能和耐性的服务。做好一个柜员须要至少三方面的实力：微笑服务实力，娴熟技能，团队协作力。微笑和耐性是争取客户的基础，娴熟技能是提升，团队协作力是保障。客户经理岗位。我认为，客户经理是农行的信贷员，是客户的理财师，是点主任的左膀右臂。我有幸跟着夏旭升老师学习信贷业务。信贷业务经营的是风险，要求信贷员有很强的风险意识。信贷业务又是农行经营利润的一项最重要的来源，要求信贷员有很好的定价实力和客户维护实力。这要求客户经理有扎实的信贷学问，灵通的理财信息，和对风险很强的限制意识。客户经理又须要在点主任的支配和

21、支持下开展工作，以良好的实力促进点业务的发展。在xx分理处，我身兼点平安员职责，帮助支行维护点的各项平安事项。点平安是各项工作的基础，维护点平安是对客户负责，对员工负责，对自己负责，可谓职位小，职责重。可喜的是，我xx分理处各项平安工作进展有序，正在努力创建“三化三达标”点，争创金华农行平安工作的先进。再是对职业的思索。经过一年的见习学习，我对农业银行的业务和发展有了更深刻的相识。首先农业银行的发展与整体经济发展相辅相成。经济形势好了，客户财宝增多了，我行的各项业务的发展基础也变强了，促进了农行业务的发展；反过来，我行的服务水平增加了，支持经济发展水平的实力增加了，也能促进实业的发展，为经济发

22、展服务。其次农行的发展必需得益于自身员工队伍素养的提高。有一支较强的员工队伍，是农行的发展的支柱。而团队协作力和执行力，是农行优秀员工队伍的保障。第三，我们须要具有一颗献身农行，服务客户的心。农业银行可以为年轻人供应一个好的平台，供学习、供拼搏、供创建。是一个大的舞台。我仔细地完成了见习要求，现申请转正。此致敬礼！申请人：20xx年xx月xx日人员转正申请书7敬重的领导：本人xxx，女，x族，x岁,20xx年xx月毕业于xx医学院临床医学专业。20xx年xx月通过“20xx年 xx市事业单位工作人员聘请考试”聘用到xxx工作。一年来，我主要从事临床医疗及公共卫生服务工作。工作以来，我从最基本的

23、工作做起，通过仔细学习、向 领导及同事请教，逐步实现了从一名学生向一名基层卫生工作者的转变。在政治上，作为一名预备党员，本人坚决拥护中国共产党的领导，立场坚决，自觉深化学习党的各项政治理论，努力提高自身政治素养，坚决贯彻执行党的基本路途和各项方针政策。在思想上，我在中心领导的严格要求下，我用严格的标准要求自己。作为一名基层卫生工作者，也就是一名服务者，也就是要为全民的健康而服务。而为全民的健康服 务须要的是从小事做起，从平常的点点滴滴做起。专业技术精不精，是一个人对工作娴熟程度的问题，然而服务看法好不好，是一个人对工作的看法、对本职工作热 爱程度的问题。故我认为服务看法占首要地位。应对患者热忱

24、礼貌、服务周到，对本职工作尽职尽责。在工作上，在中心领导的帮助及中心同事的 协作下，我能主动完成上级交给我的任务，做到不怕吃苦，不计较个人得失。在工作中，不违反单位劳动纪律，对工作仔细负责，严格根据中心工作人员职责要求， 与同事一道做好门诊接诊、预防接种、卫生监督协管、老年人健康体检，慢病管理等工作，按时完成中心及上级部门交办的各项工作。在学习上，我在按时按质按量完成上级交待的工作任务的同时，并充分利用空余时间主动加强自身医学理论学问的学习，主动参与中心组织的学习和参与执业医师资格考试。以上是我一年来基本状况小结，不妥之处，恳请指责指正。作为一名试用期工作人员，我渴望按期转成为一名正式的事业单

25、位专业技术人员。为此，我慎重向上级提出 转正申请，假如能得到批准，我肯定加倍努力学习，勤奋工作，到处以严格的标准要求自己，做一个合格的事业单位专业技术人员。假如申请未得到批准，说明我在 过去一年中没能达到要求，但我不会气馁，我情愿接受长期考验，加倍努力，争取早日转正。申请人：xxxxx年xx月xx日人员转正申请书8敬重的领导：您好!我叫xxx，于20xx年x月x日进入公司，依据公司的须要，目前担当x一职，负责x工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力;责任感强，的确完成领导交付的工作，和

26、公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。我自x年x月工作以来，始终从事x工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况，立刻进入工作。在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也刚好给我指出，促进了我工作的成熟性。假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的相识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入

27、到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是须要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为优秀的x人中的一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。x公司给了我这样一

28、个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。此致敬礼!申请人：xxxxx年xx月xx日人员转正申请书9敬重的领导：20xx年x月x日，这是我正式的到公司报道的日子，在这一天，我正式的加入了“xx”这个大家庭，我很兴奋成为其中的一员。在这3个多月的工作时间里，我受到了“xx”这个大家庭的关切和照看，得到了很快的成长，所以我殷切的希望能够早日成为一名正式员工，现在慎重向领导正式提出转正申请，请领导批准我转为正式员工，我将做以下汇报： 上班的第一天我就看到了公司楼下的标语，其中“xxxxxx”这一句话看的我热血沸腾，我感

29、觉高校4年没有虚度，我最终可以用我学到的东西服务社会，实现自身的价值。虽然我知道自己现在的实力很小，但是身为一个年轻人的我仍为可以实现自身的价值而感到骄傲，从这一刻起，我也坚决了自己努力奋斗的信念。在这几个月里，我根据正式员工的标准严格要求自己，使自己在各个方面不断的成长。在生活上，我在办公区内，能够保持办公室卫生良好。在业务上，我主动的学习，让自己多看，多学，多问，多做。养成写工作日记的好习惯。加强实践学习，在车间多请老师傅们实践中的一些阅历。在思想上，我始终以正式员工的标准严格要求自己，进一步端正了工作看法，加深了对公司企业文化的相识，仔细完成各项领导交给我的任务。这几个月来。我除了仔细的

30、做好自己的本职工作外。还主动的协作其他同事的工作，努力做好每一件事，我深知，要做好事情，先要做好人。我要为其他同事工作供应帮助，让自己尽快容入到团队中来。我知道，从事技术工作，肯定要保证质量，一个项目，技术部是关键，其它像选购、质量、工艺等部门都是从我们基础上绽开的，只要我们把工作做好，其它部门会削减许多不必要的麻烦，所以身为技术部的一员，我肯定严格要求自己，树立良好的工作看法，尽自己所能把任务完成到最好，为以后的业绩打下坚实的基础。当然，在这3个月里我也发觉自身存在很多缺点。作为一名刚毕业的年轻人，虽然有努力拼搏精神和开拓创新意识，但是还不够强，在工作上不能始终保持赶超一切的信念，工作中还不

31、够细致，间或还会偷懒，我今后将努力加以改进。要努力做到克服消极思想、破除急躁心情，迎难而上，主动工作，对遇到的问题要进行理性思索。我希望趁着年轻可以多学习，多提高自己，年轻人的惰性强，自控实力差的缺点我也有一些，真心希望领导能帮助我，多给我制造压力（多布置任务，强制性在规定时间内完成），只要能进步，加班加点都不怕，早日使我成为一名合格的技术人员。身为一名技术人员，我要加大、加强自己独立推断和思索的实力，并依据个人详细状况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到工作中去，为实现“xxxxxx”这一宏大目标贡献我的一点力气。做为实习阶段的员工，我非常渴望转正，请领导考虑我的申请，我将虚

32、心接受领导对我的审查和考验。申请人：年月日人员转正申请书10敬重的领导：您好!本人在试用期内能够兢兢业业地做好本职工作，在这将近三月的试用期较好地完成了领导布置的任务，对自身职责有了更多的理解从而提升了工作效率。我很感谢领导能够赐予自己入职的机会从而在职场上有所成就，得益于领导的栽培让我对自身职责有了更深相识，我也时刻保持着对工作的主动性并巩固好自身基础，为了尽早成为合格员工从而常常超额完成工作量，这种对工作重视的看法让我在职场取得不少成就，我也很感谢领导的支持从而较好地完成本职工作。为了给公司发展贡献更多力气导致向您提出了转正申请，希望能够以正式员工的身份接着为公司发展带来活力，无论是否得到

33、批准都会接着在岗位上做好工作，希望领导能够认可自己在试用期内的努力并予以批准。此致敬礼!申请人：xxxxx年xx月xx日人员转正申请书11敬重的领导：您好!首先感谢您给我到学苑新报从事编辑工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激烈。我肯定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到报纸的编辑工作中去，为报社明天的发展，贡献自己全部的力气。我是xx年4月21日进入报社的，至今已有x多月的时间了。这x多月来，是我人生的重大转折。特别感谢我的领导和同事们，他们给了我许多无私的帮助和指导，让我能够在编辑报纸这个领域快速入手，做好一个专业领域的编辑工作。依据报社的须要，我先后编辑了

34、教研版和学生版两种版本，这对于我成为一个多面手是一个很大的帮助。在报社领导的正确指引下，加上版式编辑的努力协作，我们根据原定的编辑安排，刚好并保质、保量地完成任务。总结xxxx多月来的工作：劳碌伴随着充溢，汗水伴随着收获。我满怀信念地期盼着能接着做好以后的工作，我希望领导能给我一个转正的机会。我深知一名编辑，不仅须要有耐性、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所编辑的报纸负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素养和专业素养，力争使报纸的质量登上一个新的台阶，为报社的发展打开一个更加广袤的渠道。我深信我本人肯定能做到这些。 我本人性格开朗，工作仔细，极擅长与他人沟通，注意团队的合

35、作协调，责任感强。更关键的一点是，做一名编辑是我始终以来最大的愿望，我爱好编辑这一行，所以我自信，并能够把全部的精力都投入到工作中去。主动协作各部门负责人，胜利地完成各项工作。今后，我会更主动学习新学问，新技能，注意自身发展和进步，努力提高自己的综合素养，努力成为报社所须要的合格人才。虽然xxxx月时间不算长，但我已经深深被报社良好的企业文化氛围所吸引。报社的领导注意人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更主动的心态投入到每天的工作中。基于以上所述，我申请转正，希望早日得到领导的认同，以便更主动深化地开展工作。此致敬礼申请人：XXX20xx年x月x日人员转

36、正申请书12敬重的各位领导：我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作状况总结如下：一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。二、对工作仔细负责，任劳任怨，与同事协作默契，平常刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内精彩的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满足。三、帮助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在67月份，还

37、是主动主动的帮助领导带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给新人。总之，经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的发展尽自己的一份力气。此致敬礼!申请人：xxxxx年xx月xx日人员转正申请书13敬重的领导：您好!转瞬间，来到已经三个月了。三个月里我明白了作为一名xx人应当具有的一丝不苟，追求卓越的优秀品质，在工地工作和生活也让我明白作为一名现场管理人员应当具备

38、素养：具备扎实的专业技能，良好的沟通协调组织实力，以及坚毅的忍耐力。这三个月里，通过与公司内部其他部门的沟通，我也真正体会到xx企业是一个经济实力雄厚，各方面管理体制渐渐完善，正飞跃向前发展的公司。作为一名xx人我感到自己是幸运的!x年2月6日，在工程部领导的支配下，我被派往x工地实习。来工地第一天王经理就对我提出了要求，要求我在一个月时间内熟识全部全部构件名称和能看懂图纸并知道全部构件安装的部位，在工地现场王经理和施工员温宏的亲切指导下，经过一个月的时间学习已基本完成领导的要求。在实习期间，王经理和温工常常把一些事情放手让我去处理，在领导的指导下，我接触了和业主、监理的沟通，自己独立找过业主

39、协调过很多事情以及找监理签证，通过与业主和监理的沟通，熬炼了我的现场协调以及实际的工作实力。在与业主和监理的沟通方面，王经理常常教育我们：做工程，肯定要设法让监理和业主跟着我们的步伐，牵着他们的鼻子走，驾驭主动权，一切问题都会迎刃而解。的确，在事业一部工程部领导以及王经理的超实力领导下，圣罗纺织工程现场管理人员与业主和监理的关系发展良好，让我真正明白了事在人为的道理。工程是一个单体较多，工程队较多的大工程，通过与各安装队的沟通和学习，增加了我的现场管理实力和专业技能，我体会到在现场施工中对安装队队长要求苛刻和对工人关切让其体会到公司人性化的道理，只有这样才能保证工程保质保量能顺当完成.在温工的

40、指导下我也接触了对工程资料的收集、保管和归档。几个月的工地工作生活让我明白:在工作中，主动监督施工队把工程做好，想施工队之所想，在工程现场，与业主、监理、土建及公司内部沟通、协调，为施工队能顺当施工创建较好的条件。在施工过程中严格要求施工队，尤其是对平安的重视。本着“平安第一，质量至上”的主导思想，对工程的平安、质量、进度进行监控管理。在与业主、监理的接触中，主动地维护公司的利益。不足之处：在工地期间，本工程已进入后期维护阶段，虽学习了钢结构的维护过程中墙面板，屋面板等结构的安装流程，但前期预埋及主体吊装阶段还欠缺现场施工阅历，虽然在书本上自己学习了钢结构安装规范，感觉只是纸谈兵，故期盼下一工

41、地从头到尾的跟踪学习。我特别喜爱王经理的一句话:“年轻人不要怕，更不要怕犯错，只有在错误中吸取教训，得到提高，但不能一错再错，这是不行宽恕的”。我明白，干工作就是一个看法问题，实力只是一方面。我信任我的实力，以踏实的工作看法，肯定能胜任这份工作。我特别珍惜这份工作，现作为一名xx员工，我感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标。在此我提出转正申请，希望领导批准，这既是对我这段时间工作的一个确定，也是对我今后工作的一个激励。我会以虚心的看法和饱满的热忱做好自己的本职工作，与公司同仁携手共创美妙的将来。此致敬礼!申请人：人员转正申请书14各位公司领导：你们

42、好!在那里我以平常人的心态，参加销售员工转正申请。首先应感谢领导为我们创建这次转正申请的机会，经过四个月工作熬炼使自我各方面素养得以提高，几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存，胜利与幸酸同在。参加这次申请，使我在求真务实相识自我，在拼搏奉献中实现自我，在市场竞争中完善自我。我深知加入销售部工作非常重要，这主要体此刻以下三个方面，一是为企业树立好公司形象做好本职工作，二是为企业促进业务，宣扬企业文化，三是为企业回笼资金，当好配角，胸怀全局，当好参谋，听从领导。假如说我申请胜利，我的工作思路是以“三个听从”要求自我，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处，我会尽最大的努力去

43、找结合点，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分的敬重，相互给我们一个宽松的发展和创建空间，用制度和岗位职责去管理我自我，让我象圆规一样，找准自我的位子，象尺子一样公正无私，象太阳一样给人以暖和，象竹子一样每前进一步，小结一次。我的工作目标是：“以为争先，以为促为”。争取公司领导对销售部的工作赐予支持，使我们工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。沟通员工与公司领导之间关系的桥梁，宣扬精神礼貌的窗口，传播企业文化的阵地，培育人才的摇篮，连接企业合作的纽带，我原与大家共创完备的将来，迎接公司辉煌绚丽的明天。望公司领导

44、赐予批准为盼。此致敬礼!申请人：xxxxx年xx月xx日人员转正申请书15敬重的人事部：我于xxxx年六月二十五日进入公司，依据公司的须要，目前担当XXX一职，负责总经办内勤管理工作。本人工作仔细、细心且具备较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱。性格开朗，乐于与他人沟通，具备良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力。责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作。主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正自学日语课程，安排报考全国探讨生硕士，以期将来能学以致

45、用，同公司共同发展、进步。三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从。二、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己。三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离。四、业务学问方面特殊是相关法律法规驾驭的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取 得更大的进步。依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能依据我的工作实力、看法及 表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据公司的薪金福利状况，从20xx年10月起，转正工资调整为XXXX元/月。来到这里工作，我最大的收获 莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的 努力去创建，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。此致敬礼!申请人：xxx20xx年xx月x日