2022年员工带孩子工作辞职报告五篇精选2022.docx
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1、2022年员工带孩子工作辞职报告五篇精选2022辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。以下是我为您举荐。带孩子辞职报告1敬重的_领导:您好!从进入_公司工作至今的几年时间里,得到了公司各位领导、同事的多方帮助,我特别感谢公司各位领导、同事。在过去的几年里,我在公司里工作的很快乐,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和谐,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与领导建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去几年里,利用公司赐予的良好机会,不断学习一些新的东西来充溢自己,并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢!在_年下半年,由
2、于要生小孩回家休息,到今年五、六月份又来贵公司上班。在此,感谢贵公司的不离不弃和对我的厚爱。工作的几个月来,感到家庭方面的负担重,有点力不从心。所以经过自己慎重考虑,确定短暂放弃工作,照看家庭。我不得不向公司提出辞职申请。对于由此为公司造成的不便,我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并予以批准。此致敬礼 !带孩子辞职报告2敬重的公司领导:您好!首先感谢公司对我的培育,长期以来对我的关切和照看,使我得到了家庭般的暖和。和大家在一起的日子里,让我学到了许多学问,学会了许多为人处事的原则。现由于家中小孩无人照料,不能同时兼顾工作和家庭。不能在公司接着工作了,确定在_年_
3、月_日辞职,特向公司提交辞职报告。 希望你能刚好找到合适的人选接任我的工作!此致敬礼名字:_带孩子辞职报告3敬重的公司领导:您好!首先,我很感谢公司领导给我一个在_公司工作的机会,我也很重视在_公司这一年的工作经验,而且很荣幸自己能成为_公司这个充溢活力的团体的一员。在这一年的工作中,我学到了不少学问,虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭,但俗话说学无止境,有许多方面我还是须要不断地学习。我信任在_公司的这段工作经验和阅历,将会对我以后的发展带来特别大的帮助。但是,由于本人回家带小孩,所以我不得不辞职。再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的帮助和教育,对于我的离职给公司带来的不便我
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