2023年人员劳务合同.docx

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1、2023年人员劳务合同人员劳务合同1甲方：乙方：依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同。合同有效期自_年_月_日至_年_月_日止，其中试用期为_月。二、工作内容其次条依据甲方工作须要，乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动条件及劳动爱护第四条甲方要严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规及规章，为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。第五条甲方有义务负

2、责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和有关规章制度的教化及培训。四、劳动酬劳第六条乙方试用期的工资标准为人民币_元。第七条乙方试用期满后，甲方依据本单位的工资制度，确定乙方实行综合工资制：基本工资_元；第八条乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间，甲方应按国家和地方有关的标准，或劳动合同的标准，支付乙方工资。第九条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。五、其它第十条甲、乙双方对本合同全部条款均仔细地进行了阅读，其内容均已熟知，并主动自愿履行。第十一条本合同未尽事宜，可由双方协商解决，必要时签订补充协议。第十二本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方

3、（公章）乙方（签字）签订日期：_年_月_日_签订日期：_年_月_日人员劳务合同2甲 方：_乙 方：_依据中华人民共和国劳动法及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着同等自愿、协商一样的原则，达成如下协议：第一条、合同期限1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止；2、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。其次条、工作内容、时间和待遇1、乙方负责清扫楼层面，揩擦楼梯扶手，拖擦楼层面，清洁卫生间、盥洗室，擦洗门窗及楼道附属物等。2、乙方每天工作时间不超过4小时，节假日休息，有特别状况甲乙双方共同协商解决。3、甲方负责按7.8元/

4、小时支付给乙方作为劳动酬劳，按实际工作天数每月结算一次。4、甲方每年为乙方购买100元的意外损害保险。第三条、基本权利和义务甲方的权利和义务：1、依据生产（工作）须要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理；2、爱护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴；3、做好乙方上岗前的平安教化并供应符合平安、卫生要求的劳动作业条件；4、依据国家有关规定对乙方实施嘉奖和处分。乙方的权利和义务：1、乙方必需根据要求定时完成保洁义务，不得影响甲方的正常工作。2、遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守岗位的操作规程。因违反平安操作规程而导致的事故，由乙方完全担

5、当相关责任。3、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业隐私。第四条、违约条款甲乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应赐予赔偿。任何一方无故突然解除协议，应担当合同违约金_元。任何一方要解除协议须提前_日告知对方，并说明缘由。第五条、争议纠纷解决凡因本合同引起的或与本合同有关的争议，双方应友好协商解决。协商不成时，双方均同意采纳以下第_种争议解决方式：1、甲、乙双方均同意向_所在地人民法院提起诉讼。2、甲、乙双方均同意向_仲裁委员会提起仲裁。第六条、其他约定1、双方认为须要约定的其他事项或对原订条款须要变更重新约定的事项。2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动

6、法律法规执行。3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方（盖章）：_ 乙方：_代表人（签字）：_ 身份证号码：_人员劳务合同3甲方：_乙方：_为改善村居环境，加强脱贫帮扶，本着甲乙双方自愿、同等互利原则，特签订如下临聘环境卫生保洁员劳务合同：一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容1、负责环境卫生清扫，检查，必需根据村里划分的责任区域，完成好自己的.工作任务。清扫保洁率要达到100，每天按时收集垃圾，并将垃圾倒入垃圾桶内或宋焚烧炉内焚烧。2、

7、负责至道路清扫保洁，日常清扫路面及两旁白色垃圾，定期清除道路两旁杂草，路旁渠沟、塘、堰保洁，环卫设施清洁及其他有关环境卫生等工作内容。3、每天工作_小时。三、劳务酬劳每月_元。四、劳动纪律乙方在合同期内必需遵守本岗位制度，并听从村管理和考核。五、合同终止和解约的条件1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解约合同。每月违反岗位制度累计3次以上。连续旷工3天。完不成交办的任务。年度考核不合格。2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同。甲方不按合同规定发放劳务酬劳或连续不支付劳务酬劳。甲方不履行合同或违反国家政策规定，侵扰乙方合法权益。3、甲方或乙方要求解除劳务合同，必需提前5天通知对方，并办理有关手

8、续。此合同一式三份，甲乙双方各一份，乡政府一份，签字盖章生效。甲方：_乙方：_年_月_日_年_月_日人员劳务合同4甲方：乙方：乙方自愿申请加入绥阳县金农烤烟种植专业合作社 烟叶工场 专业服务队，成为 专业队员, 经甲、乙双方共同协商，达成如下协议：本协议期限为 年 月 日至 年 月 日止。一、乙方的劳动酬劳按公布的绥阳县金农烤烟种植专业合作社专业化服务价格标准执行。酬劳发放方式，按阶段环节工作计量、计质、按绥阳县现代烟草农业生产技术标准及考核实施细则验收考核后兑现酬劳。二、乙方必需通过蒲场烟叶中心站的岗前技术培训，经培训考试合格后方能上岗。三、乙方必需对作业记录完善并刚好交付相关人进行验收。四

9、、甲方依据不同的工种收取肯定的保证金，由合作社统一收取，实行专项资金管理，待本季烟叶生产销售决算结束，扣除相关罚款后，再兑现给乙方。五、乙方必需根据本岗位的作息要求刚好间进行作业，凡是迟到、早退、缺旷者，由家庭农场主依据合作社相关要求进行惩罚。乙方因特别缘由不能从事本项工作作业的，需提前十天告知甲方。否则，对甲方造成的工作损失，甲方有权要求乙方担当经济损失。甲方支配乙方在绥阳县现代烟草农业示范区从事工作，如乙方不能胜任该项岗位工作，甲方有权对乙方工作进行调配，如乙方违反烟叶工场的相关管理规定，甲方有权解除合同。六、乙方根据作业工具的平安操作规程进行作业，如因不根据操作规程进行作业，所造成的平安

10、事故，一律由乙方自行负责。七、乙方对运用的工具实行领用制，必需细心爱惜、运用及保管，严格根据工具操作规程进行作业，刚好对工具进行保养维护，如因不根据操作规程进行作业造成工具损坏和丢失的，乙方须照价赔偿。对操作的物品必需细心爱惜，造成损坏较大的按此专业化工作要求赔偿。八、本协议一式四份，甲方、乙方、分管职业烟农、专业队队长各一份，签字后生效。甲方签字：年 月 日乙方签字：年 月 日人员劳务合同5甲方（单位）名称：实际经营地：登记注册地：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：文化程度：身份证号码：联系电话：邮政编码：户籍所在地：实际居住地：鉴于乙方为退休工人，不具备劳动法律关系的主体资格

11、。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 本协议期限为 年，于 年 月日起至 年 月 日止。其次条 甲方支配乙方在岗位工作，工作时间为： ，月劳动爱护用品发放标准： 。第三条 乙方供应工作方式为：第四条 乙方须遵守甲方制定的各项规章制度，假如违反，乙方自愿按甲方规章制度的规定办理。第五条 乙方认为，依据乙方目前的健康状况（签定本合同前需进行体检），能依据合同其次条、第三条约定的工作职责和工作要求、工作方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当约定的劳务。假如乙方的健康状况发生改变的，无法接着必履行本合同的，应提

12、前三十天以书面形式通知甲方；确因突发性缘由无法提前三十天通知甲方的，应向甲方供应二级甲等以上医院出具的证明材料。第六条 甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式和发放时间：。第七条 乙方依法缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。第八条 发生下列情形之一，本合同终止；1、本合同期满；2、用人单位解散（分流/减员），或者被依法撤消、宣告破产，或者因其他缘由终止的；3、乙方由于健康缘由不能履行本合同约定义务的；4、出现其他法定终止条件的；第九条 合同变更、解除：1、经合同双方协商一样，合同可以解除。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以依法解除本合同，并应当书面告知乙方理由，甲方不担当向乙方支付任何补、赔偿责任

13、及违约责任：（1）乙方在合同期内拒不听从甲方支配或经过培训或经调整岗位后被证明仍不能胜任安排工作的；（2）乙方连续5个工作日或者1年内累计15个工作日没有到岗的；（3）乙方违反国家相关政策的；（4）乙方违反工作规定或者操作规范发生责任事故的，或者失职、渎职造成严峻后果的；（5）乙方严峻违反甲方工作纪律或职业道德，根据甲方规章制度的规定或者本合同的约定可以解除合同的；（6）乙方自身或伙同他人（或参加）扰乱甲万正常工作秩序，致使甲方（包括下属科室）或其他单位部门工作不能正常进行的（无时间下限、实施行为即认定）；（7）乙方被判处拘役、有期徒刑以上刑罚收监执行（含缓刑人员）或者被劳动教养的；（8）乙方

14、同时与其他用人单位建立劳务关系的；（9）乙方有意隐瞒与订立本合同有关状况或供应虚假信息的：恐高症以前有伤残重大疾病：精神病、癫痫病以及岗前体检不能检查出的疾病有前科劣迹或应当说明的状况；（10）乙方运用他（她）人身份证件报名或以他（她）人名义签定本合同的。（11）因国家政策、法律、法规和规章规定的其他情形。第十条 任何一方提前30日书面通知另一方，即可单方面解除本合同。第十一条 本合同终止、解除后，乙方应按甲方的要求将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明；如给甲方造成损失，应予赔偿，甲方保留进行追偿的权利。第十二条 乙方同意在本合同期内出现任何疾病。接受医疗期间内，一切医疗费用自理。第十三条

15、甲乙双方约定，甲方为乙方购买一份保险公司意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿，保险期限与本合同期限相同。保险不予赔偿部分，乙方自理。第十四条 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方协商解决，如协商不成，可通过民事诉讼程序在滨海县人民法院处理。第十五条 本合同首页甲乙双方的实际经营地（实际居住地）为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联络障碍，由过错方负责。第十六条 本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。附乙方身份证

16、复印件。甲方（公章）： 乙方（签字）：法定代表人：年 月 日 年 月日人员劳务合同6甲方：法定代表人或托付代理人：_注册地址：_通讯地址：_邮政编码：_.乙方：姓名_性别_居民身份证号码_诞生日期_年_月_日家庭住址_邮政编码_户口所在地_省（市）_区（县）_街道（乡镇）通讯地址_邮政编码_电话_鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为_年。本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。其次条乙方担当的劳务内容、要求为：_。第三条乙方供应劳

17、务的方式为：第四条乙方认为，依据已方目前的健康状况，能依据本协议其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方负有爱护义务的商业隐私主要包括：。第六条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间：_。第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一样的；三、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方

18、造成损失、应予赔偿。第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_意外损害保险卡，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的.补偿。保险期间与本协议期限相同。第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会根据该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生

19、改变，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签章）日期：年月日日期：年月日乙方家属看法（要求乙方之配偶或成年子女填写）签字：与乙方关系身份证号码人员劳务合同7雇主（以下简称甲方）：住址：雇员（以下简称乙方）：住址：依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，甲乙双方本着同等自愿、诚恳信用的原则，就双方的职责协商一样，签订本合同，并承诺共同遵守。一、合同类型和期限1、本合同的劳务期限采纳固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。2、其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。3、乙方

20、应在_年_月_日前到岗。二、工作内容和工作地点1、依据甲方工作须要，乙方同意从事_岗位工作，工作地点是_，依据甲方的工作须要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。2、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假1、甲乙双方协商确定，乙方采纳定时工作制，工作时间和休息休假由甲乙双方协商支配。2、甲方因工作须要支配延长乙方工作时间的，应依法支配乙方同等时间补休或支付加班加点工资。3、乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。四、甲方权利义务1、甲方依据生产岗位的须要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要平安防护措施，发放必要的劳动爱护用

21、品。2、甲方依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。3、甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。4、甲方应根据劳动法的规定，给乙方上社保。4、甲方应根据合同的规定，按时、足额的向乙方支付酬劳。五、乙方权利义务1、乙方应根据合同的规定，按时到岗。2、乙方应遵守甲方的规章制度，平安、高效的完成甲方支配的任务。六、劳务费1、乙方的固定工资标准为_元/月，乙方在试用期期间的工资为_元，绩效工资依据乙方的业绩考核状况核定。2、乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙

22、方实行以下第（）种工资形式：（1）计时工资。乙方的工资由固定工资和绩效工资组成。固定工资为_元/月，绩效工资依据乙方的业绩考核状况核定。如甲方的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确定。（2）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。（3）其他工资形式。详细约定如下：_3、甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日。若乙方供应了正常劳动，甲方支付给乙方的工资酬劳不得低于当地政府规定的最低工资标准。4、合同期内，甲方应视乙方的工作表现状况，赐予乙方提高工资待遇的机会。七、劳务合同的变更、解除、终止1、有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合

23、同：（1）在不损害国家、集体和他人利益的状况下，双方协商一样的。（2）劳务合同订立时所依据的客观状况发生了重大改变，经与乙方协商一样的。（3）由于不行抗力的因素致使劳务合同无法完全履行的。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间，被证明不符合录用条件的。（2）严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的。（3）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳务合同的；（4）被依法追究刑事责任的。3、其他依据劳动法可以解除合同的情形。八、其他1、凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订补充协议，因乙方缘由而提前解除劳务合同，乙方应赔偿甲方的培训费用，详细赔偿标准执行

24、补充协议的约定。2、乙方在签订劳务合同之前，甲方有权了解乙方与劳务合同干脆相关的基本状况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书（明）以及以前劳务关系是否解除或终止等。劳动者应当照实说明，并应书面承诺其真实性。若因有意漏报、隐瞒前述基本状况，骗取甲方签订劳务合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严峻误会，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额担当。3、双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。4、乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业隐私进行保密，不得将

25、其泄露给任何第三者（亦包括无工作上须要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则被视为严峻违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。九、违约责任在合同的履行过程中，任何一方违反本合同的规定，给对方造成损失的，责任方都应当担当责任，违约金依据详细的损失计算。十、附则1、本合同一式_份，自双方签字后生效；双方各执_份。2、因履行本合同发生争议，双方协商解决，协商不成的，双方均可向合同签订地、合同履行地法院起诉。3、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一样，可以签订补充协议。甲方：代表人：联系

26、方式：合同签订地：合同履行地：签约时间：_年_月_日乙方：身份证号：联系方式：合同签订地：合同履行地：签约时间：_年_月_日人员劳务合同8甲方：乙方：乙方因工作须要，托付甲方供应劳务人员( )。为明确双方权利、义务，经双方协商一样，签订本合同。第一条总则乙方依据用人须要，确定招收人员的条件，经乙方面方试、考试，确认合格的人员，由乙方托付甲方职工派遣到乙方工作，岗位为。甲方负责办理用工手续。乙方与劳务人员的劳务期限为一年(劳务人员在劳务用工单位的试用期为15日)。甲方派遣到乙方工作的劳务人员期限：自年月日至年月日。期满后，如乙方须要，甲乙双方应于劳务派遣合同期满前30日内续订劳务派遣合同。其次条

27、劳动关系甲方与劳务人员依法建立劳动关系，签订劳动合同，依法参与各项社会保险。乙方应当根据劳动法有关劳动合同必备条款的规定，向甲方供应能够满意签订劳动合同必需约定的内容的相关信息资料。第三条劳动爱护、劳动条例和劳动纪律(一)乙方支配劳务人员执行的工时制度和支配劳务人员加班，应当符合法律、法规的规定。乙方支配劳务人员延长工作时间的、支配劳务人员公休日工作又不能支配补休的以及支配劳务人员法定休假日工作的，应当依法支付加班工资。(二)乙方为劳务人员供应必要的劳动条件和劳动爱护，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度。(三)乙方负责对劳务人员进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和乙方规章制度的教

28、化。(四)劳务人员在乙方工作期间听从乙方管理，遵守乙方依法制定的各项规章制度。乙方对劳务人员的劳动纪律、教化培训、考核等与乙方在职员工实施统一管理。(五)甲方与劳务人员签订一式四份劳动合同书，乙方应监督劳务人员对劳务合同的履行，并将劳务人员履行状况刚好反馈甲方。乙方应当为甲方劳动合同的严格履行供应切实的保证。(六)乙方必需确保劳务人员在岗履行工作职责，若乙方事后为劳务人员虚挂岗位，劳务人员假借其岗位长期不上班，由此造成的一切后果，均由乙方负责。(七)乙方指派专人负责协调与甲方的工作，以亲密双方合作，切实建立长期有效的回访机制，甲方应定期回访，共同管好、用好劳务人员。第四条工资(一)劳务人员在乙

29、方工作期间的月工资标准由乙方确定。工资标准和福利待遇按乙方单位详细规定执行，但不得低于合肥市最低工资标准。(二)乙方应当于次月日前按实发工资元/人将劳务人员工资通过银行转账给甲方，并供应给甲方劳务人员当月支付工资明细表。(三)乙方负责劳务人员的考勤，并于每月日前将上月劳务人员考勤状况和休假证明供应给甲方。扣减缺勤工资按乙方规定执行。(四)劳务人员的工资于次月日由甲方支付给劳务人员本人，甲方不得克扣或无故拖欠劳务人员工资。(五)如发生克扣或无故拖欠劳务人员工资的状况，产生的一切后果，由责任方担当责任。第五条用人单位解除聘用(一)劳务人员有下列情形之一，乙方可以随时将劳务人员退交甲方，由甲方为其办

30、理解除劳动合同手续。1、在试用期间被证明不符合聘用条件;2、严峻违反劳动纪律或乙方规章制度的;3、严峻失职、假公济私、对乙方利益造成重大损害的;(二)有下列情形之一，乙方可以要求甲方提前三十日以书面通知劳务人员，并将该劳务人员退还甲方，由甲方为其办理解除劳动关系手续：1、不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;2、劳务人员患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;3、乙方运用劳务人员时所依据的客观状况发生重大改变，经提请甲方与劳务人员协商，不能就变更劳动合同达成协议的;4、乙方与劳务人员协商一样，解除劳务关系的;5、乙方的生产经营条件符合国家裁减人员规定的。本款所列上述被乙方

31、解聘的劳务人员，甲方应根据国家规定赐予经济补偿。(三)劳务人员有下列情形之一，乙方不得依据本条(二)款规定解除劳务关系：1、职业病或因工负伤并被确认丢失或部分丢失劳动实力的;2、患病或非因工负作，在规定的医疗期内的;3、法律、法规规定的不能终止、解除劳动合同的其它情形。第六条劳务人员解除聘用(一)有下列情形之一的，劳务人员可以随时通知乙方解除劳务关系，甲方可以办理解除劳务合同手续;1、在试用期内的;2、乙方以暴力威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、乙方未根据约定托付甲方支付劳动酬劳，或者未按约定供应劳动条件。(二)劳务人员除上述(一)款式1、2、3条处解除劳务关系的，应当提前30日以

32、书面形式通知乙方，乙方应予办理相关手续，并通知甲方，但劳务人员给乙方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的状况除外。第七条聘用中止甲方与劳务人员签订的劳务合同期限届满，乙方不再接着运用的，乙方应将劳务人员退交甲方，由甲方为其办理中止劳动合同手续。第八条劳动争议处理(一)甲、乙双方应当严格遵守劳动保障法律、法规，切实保障劳务人员的合法权益，共同做好劳动争议预防工作。(二)劳务人员在乙方工作期间与乙方发生劳动争议，由乙方和劳务人员协商解决，协商不成，由乙方与劳务人员依照法定程序申请争议仲裁。第九条违约责任(一)本协议期内，任何一方违反本协议约定给对方利益造成损失的，违约方应担当经济赔

33、偿责任和法律责任。(二)劳务人员在乙方工作期间如因违章违纪、玩忽职守等给乙方造成经济损失的，由劳务人员自行负责，甲方不负担连带责任。第十条双方约定的其他事项第十一条协议期限协议期限：自年月日起至年月日止。第十二条附则(一)本协议与国家和省、市有关规定相悖的，按有关规定执行。(二)本协议自签订之日起生效。(三)本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)：_乙方：_代表人(签字)：_身份证号码：_年_月_日_年_月_日人员劳务合同9甲方： 乙方：法定代表人： 身份证号码：地 址：家庭住址： 邮政编码： 邮政编码： 联系电话： 联系电话： 鉴于乙方为已达到退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的

34、主体资格，依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。第一条 协议有效期限有效期：自年月日起至 年月日止，为期 年。 试用期：自年月日至 年月日，共月。在试用期内内经发觉不符合录用条件的，可马上解除其劳务用工关系。劳务用工协议期满，如甲方接着留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。其次条 工作内容和工作地点乙方自愿在 （部门或班组）从事 工作岗位，其间甲方可依据生产经营需求或乙方的工作实力调整乙方的工作岗位，乙方应当听从岗位调整，对拒不听从者，甲方可以单方面解除劳务关系。第三条 乙方认为，依据乙方

35、目前的健康状况，能依据本协议其次条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务。第四条 乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方负有爱护义务的商业隐私主要包括： 。第五条 甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间： 。第六条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第七条 发生下列情形之一，甲方可马上解除本合同且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的.，甲方可依法追究乙方的法律责任：1.本协议期满的；2.双方就解除本协议协商一样的；3.乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的；4.乙方严峻违反甲方规章制度的。第八条 符合下列情形之一的，乙方可马上解除本合同：1.甲方不支付劳

36、动酬劳的；2.甲方以暴力、威逼及非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前天通知另一方即可。第十条 依据本协议第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。 第十一条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十二条 甲乙双方约定，甲方为乙方购买商业保险用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿，甲方不在支付其他费用。保险期间与本协议期限相同。第十三条 乙方同意医疗期费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费用。乙方在返聘期间发生工伤时，乙方同意医疗费用自理

37、，医疗期间甲方不支付基本工资待遇；乙方在返聘期间患病或非因工负伤时，乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费用。第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均可向甲方所在地有管辖权的法院提起诉讼。第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。附件： ，附件是本合同的一部分，双方均应遵守约定。甲方（公章） 乙方（签章）日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

38、人员劳务合同10甲方：_负责人：_。乙方：_。身份证号：_。通讯地址及联络电话：_。甲方因工作须要，需聘用乙方，鉴于乙方已退休，双方不属于劳动法律合同关系。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，现经协商一样，特签订本协议，以便共同遵守执行。1、乙方基本状况：原工作单位：_。退休年月：_。2、本协议期限为_（年）。本协议于_年_月_日生效，至终止。3、乙方担当的劳务内容、。4、乙方供应劳务的方式为：全职兼职5、乙方酬劳：。甲方在每月_日前支付上述酬劳。6、乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方负有爱护义务的商业隐私主要包括：_。7、发生下列情形之一，本协议终止：（1）本协议期

39、满的；（2）双方就解除本协议协商一样的；（3）乙方由于健康等缘由不能履行本协议义务的；（4）其他：_。8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前15天书面通知另一方即可。9、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的物品、文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付酬劳直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。10、特殊约定：（1）乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费（酬劳）。（2）甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。（3）双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。（4）甲方有权要求乙方

40、供应卫生部门指定体检单位的.有效体检合格证明；甲方有特殊要求的，乙方体检费用由甲方担当。（5）乙方应在签订合同时出示有效身份证件，照实填写家庭住址、居住条件、联系电话、服务内容以及家庭成员是否患有传染疾病、精神疾病等其他严峻疾病。（6）其他：_。11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地法院处理。12、本合同首部乙方通讯地址发生改变，应马上书面通知甲方，否则，造成双方联系障碍，由乙方负责。13、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_ 乙方：_代表人（签字）：_ 身份证号码：_年_月_日_年_月_日人员劳务合同11雇主（甲方）：法定代表人：雇员（乙方）：诞生日期：_年_月_