2023年度行政后勤工作总结菁选.docx

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1、 2023年度行政后勤工作总结,菁选20篇行政后勤工作总结1 一、加强员工队伍建立，努力探究标准化途径。 1、建立员工个人工作档案，详实记载员工工作经受，体检状况，工作考核状况等。 2、连续加强员工的思想工作，引导她们坚固确立保教意识、效劳意识，树立工作仆人翁精神。 3、连续坚持每日巡察制度，准时发觉问题，分析症结，并与相关人员交换意见，发挥指导成效。 4、连续实施员工工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。 二、加强园资园产治理，努力发挥有限资产的效益。 1、仔细依据资金预算规划状况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。 2、加强财务治理，严格

2、执行财务制度，做好经费审计，标准收费，落实幼儿伙点账目的公示制度，幼教之友后勤组长工作规划。 3、坚持勤俭办园的原则，积极提倡节省水、电、煤气、材料等，削减铺张。 4、爱惜并合理使用园内设施设备，仔细做好各类检修工作，对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节省修理经费开支。 5、连续努力探究物材治理的科学性，进一步完善固定资产的治理，定期检查各班室的资产状况，催促加强保管，降低损坏与流失。期末仔细进展资产的清理核对工作。 三、加*生与安全治理，提高操作标准化。 1、连续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作保干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生干净有序。 2、进一步加强对

3、食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导，切实落实食品卫生法和卫生保健制度，标准操作。 3、进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。 4、仔细、准时地做好各种物品、器械的保养和修理，确保安全使用。 5、连续加强对易燃、易爆、有毒的危急品及清洁消毒用品的治理，做到专人保管、限量发放，以备不测。 6、连续切实做好消防安全工作，实行安全网络治理，强化安全责任，坚持以防为主，消退隐患，做到安全第一。每月准时完成消防月报表，不断完善和改良工作。 四、连续强化效劳意识，积极做好后勤保障工作。 本学期，后勤工作人员要克制人员紧缺的

4、困难，积极协作完成园中心工作，做好幼儿春游活动、科研汇报活动、六一庆祝活动的后勤保障工作。 行政后勤工作总结2 自入职以来，我遵照公司的工作部署，担当xx部xx人员一职，负责日常行政及聘请培训工作。四个多月的时间在紧凑的（学习）适应过程中如白驹过隙般转瞬即逝， 以下就是公司行政后勤个人年终工作总结。 在这四个月期间，我工作态度仔细积极、具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈、富有工作激情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好的沟通力量和团队协作力量，能积极协作同事们完成各项工作业务;主动学习新学问、新技能，注意自身进展和进步，能自觉利用休息时间自我学习，提升相关业务素养。 业务工作状况 （一）聘请工

5、作 每个工作日维护治理“智联聘请”、“前程无忧”聘请网站和公司两个聘请邮箱，梳理求职简历，并对符合初审要求的求职人员准时进展电话口试、技术口试，做好现场（面试）工作的安排部署。截止到12月31日，共计进展电话口试54人次、技术电话口试16人次、现场面试5人次，并对口、面试状况做好记录维护和上报反应等工作。 （二）员工考勤工作 每个工作日做好全体员工的考勤登记记录治理(每个工作日两次)和上一工作日(含周末)员工加班状况记录治理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤机数据，准时通报催促考勤特别人员;每月按时(5日前)出具员工请假登记表和员工事、病假扣款通知并准时上报相关领导和财务部门。 （三

6、）行政部质量治理体系工作 融合完善质量治理体系和cmmi体系的培训治理程序和记录模板;对行政部xx年度质量治理体系外审文件进展梳理完善、持续改良，确保xx年度行政部质量治理体系资料文档无重大缺失和纰漏，顺当通过质量体系外部审核。 行政后勤工作总结3 时值春节马上降临之际，我们在这里团聚一堂，相互沟通离退休工作状况，总结工作，展望将来，这无疑将有利于推动这项工作的开展。借此，我代表后勤部门党政向离退休的老前辈们问好!预祝您们身体安康，生活幸福，节日欢乐。 离退休工作是学校工作的重要组成局部，把这项工作做好了，有利于学校的建立和进展，有利于发挥老同志传、帮、带和对学校工作的监视作用，有利于保证一方

7、*安，建立和谐校园。因此，离退休工作是一项荣耀而艰难的“朝阳”工程，我们务必从思想上高度重视，从行动上做细、做实，力求使工作做得让老同志满足，让领导放心，让全校教职工看到重庆大学的职工老有所用，老有所爱，老有所乐。下面，我把后勤部门在这方面的工作状况汇报 一、后勤部门离退休职工的根本状况 后勤部门现有在岗职工73xxxx，离退休人员41xxxx，占在职职工的56.xxxx，占全校离退休人员总数的非常之一强。这些离退休人员中有处级领导、干部、专业技术人员、一般工人，尤其以一般工人为最多，占离退休人员总数的6xxxx。从分布到集团各二级单位的状况来看，也不匀称。如建安中心在职职工2xxxx，离退休

8、职工就有4xxxx：附小在职职工3xxxx，离退休职工5xxxx;幼儿园在职职工4xxxx，离退休职工4xxxx。从离退休职工家庭经济状况看，差异也较大，由于历史缘由和工作关系，离退休职工工资普遍偏低，配偶下岗人员居多，在校双职工很少，家庭困难职工所占比例较大。面对现实状况，集团党政高度重视离退休人员的治理工作，每年列入工作议事日程，对此项工作做出特地部署，形成以集团和二级单位共管，分工会亲密协作的治理体制，使工作落实到实处，不留空缺。从这几年的工作状况来看，尽管还有很多不尽人意的地方，但绝大多数离退休职工是满足的，他们认为集团对此项工作是重视的，对他们是关怀的，虽然存在些期望尚不能到达，但他

9、们是理解的。同时，他们殷切盼望集团得到更高更快的进展，共享改革开放带来的成果。 二、把离退休工作纳入集团总体工作规划中 20xx年集团工作规划中，明确提出要进步做好离退休人员的治理工作，以集团人事部牵头，作离退休工作经费预算，各二级单位的工作规划也必需表达这一工作，也要规划肯定经费用于这项工作，要把这项工作纳入各单位年末考核之中。人事部负责检查工作落实状况，负责解决各大节日慰问的经费来源，召开离退休人员座谈会的安排。今年末我们已安排了次退休人员座谈会、次长期从事后勤工作的处级以上领导干部座谈会。各二级单位主要负责自己部门管辖的离退休人员的日常治理工作，包括探望生病住院人员，长期在家病休人员，生

10、活有特别困难人员，解决离退休职工提出的各方面的详细问题，对病故离退休职工家庭组织慰问，帮助家属处理后事，年末组织本单位离退休职工座谈会，走访离退休职工家庭等。集团分工会负责解决离退休困难职工补助，春节组织慰问品，各二级单位提出的在他们职权范围不能解决的问题。从今年工作检查状况看，工作规划中安排的内容全部落实，有的工作正在落实。今年，集团给每位离退休职工发放节日慰问费40xxxx，慰问品近10xxxx，各类座谈会、困难补助费，生病离退休职工探望费、后事处理约xxxx元，共用于离退休职工工作开支近3xxxx元。 后勤部门离退休职工思想比拟稳定，对学校和集团的进展非常关怀，没有给学校和集团的工作造成

11、负面影响。 三、努力发挥离退休职工参加后勤工作治理的作用 后勤离退休职工大多数从事后勤工作几十年，有着丰富的后勤工作治理阅历，集团党政认为这是做好后勤工作的一支依靠力气，应当充分发挥他们的作用。因此，我们以不同的方式尽可能听取他们的意见，敬重他们的建议，改良我们的工作。如有的离退休职工提出要继承后勤职工脚踏实地的工作作风;要加强对年青职工工作技能的培训;要建立一支技术型的后勤保障队伍;要学习全国高校先进后勤治理阅历，加强校际之间的横向联系;要关怀后勤职工的思想进步，学习提高，家庭生活，制造一个让他们施展才华的内部环境等建议，特别重要，非常贴切，完全是长期后勤工作的阅历之谈。后勤部门已接受他们的

12、建议，加强了在这些方面的工作，成效已经逐年显示出来。后勤部门总经理每年在年末座谈会上都要把集团年来，工作取得的成绩和存在的问题向老同志照实汇报，对下一年工作设想征求他们意见，制造条件让他们参加集团的治理工作，让他们知道集团在做什么，想做什么，重大后勤部门在全国高校乃至重庆高校中做得怎样有一个全面的了解，让他们为后勤部门思索更深层次的治理问题，提出更好的意见和建议。我们也深刻的体会到，离退休老同志决不是“包袱”，而是我们的财宝。 四、把暖和送到离退休职工心中 我们取得的每一项工作成绩离不开离退休职工的支持，离退休职工也离不开我们的关怀和爱惜，他们有责任参加集团的工作，同时也有权利享受集团进展带来

13、的成果。尽管集团并不富有，但我们把对他们的关怀时刻记在心上，尽可能地为他们解决一些实际问题，让他们真实地体会到大家庭的暖和，社会主义的优越性，让他们对生活更加布满信念，战胜疾病，开心生活，过好每一天。对困难和长期生病的离退休职工我们只要知道都要尽可能前去探望，为他们解决上医院的困难。去年下半年，我们有一位工伤退休职工以前手术部位发生骨坏死，需要切除，重新换骨，家庭非常困难，手术后经费不能马上到位，医院已停顿用药，家人万分着急，却想不出解决方法。当我们得知状况后马上与校医院联系，并同时向学校领导和人事处反映了该同志工伤的状况，学校也准时将医疗款送到了医院。当我们将这一消息告知在楼下等后了一下午的

14、家属时，他们流下了感谢的泪水，我也感到阵阵心酸。他们不是在感谢我，而是在感谢学校对他们的关怀，感谢党对他们的关心，是暖和的泪水。从今事我深刻地体会到，对离退休职工的关怀已不仅是在解决一个个体困难问题，而是在为他们送去党的暖和，宣传社会主义制度的优越性。每当集团组织老同志座谈会，我们都要安排车接车送，安排用餐，都要细心配与他们适口的饭菜，给他们配送的.慰问品，我们也每次力争送到家中。由于组织上对他们的关怀，集团没有一个离退休职工给集团提出过过高要求，也没有一个离退休职工对他们的慰问在校内部门之间差异较大的状况进展攀比。他们是可敬的，在此，我再次代表后勤部门对他们表示诚心地感谢，并盼望对我们的工作

15、提出珍贵的意见。我们真心地盼望老同志们身体安康，生活开心，长命百岁。在春节马上到来之际，祝全校离退休职工节日欢乐! 行政后勤工作总结4 一、加强整体规划和建立，努力探究后勤改改造途径 我校的环境和根本建立在随则着学校治理跟进展的需要始终发生变革。目的是为全校师生员工发觉更好的学习、生活工作前提。由于学校是全体师生的又一个家，美妙的家园会让孩子门开心安逸，精力本兴奋。学期咱们采纳“整体准备，分步履行”的准则加强根底建立。 今年春天我们在校园文明墙前边铺了一百多*米草坪，操场东侧及教学楼前栽满了红花麦里，同时教育师生做好*时的爱绿、护绿工作。五月份，我们改建了领操台、升旗台，安装了新的白钢旗杆。在

16、校园内拆掉旧式花池，建筑了主动操纵的喷泉及养鱼池。当然我校新修的喷泉范畴不大，然而每当下课喷泉主动喷出凉爽的水雾，校园内枯燥的空气即时变得潮湿。另外，我们根据美术张扬教师的设计把教学楼的正墙面彩绘以“飞行”为组主题的.壁画，墙面文化简洁大方，意思深刻。为理解决教学楼前积水和车库门前注水问题，六月初，我们把操场南侧教养楼前加高，铺了四百多*米沥青路面，从而解决了校门前汪水和车库门灌水问题。修喷泉、加高沥青路面，这两项工程都是由五年二班朱厚达同窗的家长自动支援的，总共为学校节省五万多元。 为了使教师网上备课、沟通便利，我们给每个年组的班主任装备了新电脑。依据一年教养改革特点，我们买了四台多功能投影

17、仪，实物投影成果特别好。为了配备学校读书活动，咱们给每个班级订做了统一尺寸的书柜，这样学生献的书不处处乱放，教室跟办公室也更加干净美观。这学期我们为学校独轮车队买了四十xx轮车，并设备了四十套小超人服装。我校始终重视网站建立，可能充分利用现有可存的资源库，开发校本资源，有盘算的购置一局部资源，使校园网站越办越好。 二、抓好综合治理，为学校的进展做好后勤保障 后勤工作必需效劳于学校大局和各项教导教学中心工作，因此我们后勤各局部的工作人员都能从学校整体工作动身，听取每条公*化提倡，自动协作其余领导做好学校的各项工作。学校后勤综合治理的好坏，反映在学校财务工作，校产治理、食堂、校车保险治理等褚多方面

18、。这些工作细致到位才华保障学校各项工作顺当进展。财会治理方面：严把财务制度关，从学校大局动身，千方百计增收节资，避开铺张。在资金问题上可花可不花的钱动摇不花，非花不行的钱尽量少花，洽购物品要货比三家，为学校节约每一分钱。在校产治理上，做到工作细心，爱岗敬业。为了减轻一线先生的工作强度，尽量不去牵连前线教师。今年拆旧式花坛，种草坪、栽红花麦里，从翻土施肥到栽种花草以及给校园内体育器材、院内栅栏墙刷油，这些活儿，全是我们后勤的司机，厨师、打更大叔应用休息时间奇怪努力去实现的。他们诚然是我校的常设工，然而工作的敬业精神和不求索取的名贵境地无比值得我们学习。 另外，我们把安全教育工作作为后勤工作重点内

19、容之一。*时的通例检查做到了食堂治理每天查，学生安全每天查，“三室”及各教室、办公室安全日日查，学校惯例治理常常查，这些检查不是流于形式，检查做到过细到位并重点做好记录。我们踊跃协作铁岭市卫生局、区教育局生产教育办对后勤工作的检讨引导，制造问题准时解决。 这学期我们更器重校车的保险治理。把坐其次趟校车的同学在等车期间选集中到幼儿三班教室，由杜教师负责学生安全。校车治理的好，学生安全上学，*安回家，家长释怀，学校声誉也会相对提高。 在食堂治理方面，我们除了抓好卫生防疫外，更重视提高效劳品德。由于吃饭的人数多，众口难调。家长对食堂的请求高，家长的主见也是不拘一格，有时很难到达个别家长的满意，比方为

20、了养分丰富，我们在熘肉段这道菜里放了胡萝卜，有位家长在网上留言：试验小学，为什么在熘肉段里放胡萝卜，请把菜谱改成熘胡萝卜吧!多数家长对学校食堂的效劳还是满足的，比方今年区教育系统运动会的两天，我们后勤提前一周反复研讨这两天吃什么?为了让运动场上的全部师生吃得可口，食堂的员工和帮助的全部教师早上五点多钟就来到学校绞馅，和面、包饺子，还给不吃肉的同学包素馅的。考虑到天热师生们特殊渴，另外配上绿豆粥，玉米粥、香肠、茶蛋。只有师生们吃得好，喝得好，我们就很快乐，心理就没白费。 总之，后勤工作还有许多缺乏，我们要不断努力，使我们试验小学的后勤工作更上一层楼。 行政后勤工作总结5 教师工作是繁忙的，琐碎的

21、，必需是更细致、而又深入的。在20xx学年度，我担当初高中生物试验教学和七年级生物、劳技学科的教学工作，还担当讨论性学习学科的讨论工作。针对七年级的教学特点我仔细对待，在此过程中，在七年级全体教师的帮忙协作下，我从适应繁忙、跟上工作节奏、乃至学习从繁忙琐碎的泥潭中跳出来反思、端详自己的工作，勿庸置疑是汗水与泪水换来的。回头看自己缓慢成长的经受，心中百般味道；而每当看到年轻教师和学生们的点滴进步又觉得无限劝慰、感动，而且更感任重。以下是本人对xx学年度工作的总结： 一、教师专业化思想方面 政治思想上，坚持四项根本原则，坚持改革开放，遵纪守法。职业道德方面，喜爱教育事业，对学生的爱赛过一切。听从并

22、做好领导安排的各项工作，工作积极主动。“以身作则，为人师表”，我作为从事义务教育多年的老教师，依据新课程理念确定义务教育进展方向，不断学习，不人云亦云，寻方向，找出路，也不断提示、鞭策着自己，不管付出辛苦，都不能使义务教育教学工作误入歧途。 二、专业化水*力量方面： 人的行为很大程度上受制于自己的思想观念。我在这一年的教学工作中，对于自己的思想觉悟、理论水*和教学实践、试验技能仍处于不断的摸索中。为了全面透彻的理解课程标准，面对确实是活生生的学生与活生生的教材，转变理论与实践脱离的的现状，我感觉如盲人在摸索，摸到什么就是什么。后来从校本理论学习、和一些教育著作、教育教学杂志上，获得了比从前翻阅

23、书籍时更深刻的理解与体会、找到了支持与鼓舞。教育教学是我们教师工作的首要任务。教育是爱心事业，为培育高素养的下一代。今年本人，担当初高中生物试验教学和七年级生物、劳动技术学科的教学工作，组织科技活动小组的教学活动，还担当讨论性学习学科的讨论工作。工作量大。备课量大，任务繁重，年近半百的我每周还有3个晚自习，其中的劳累自不必多言。预备试验消耗脑力和体力，试验课上和科技活动实践指导学生的试验技能是劳累和辛苦，每天要转换角色，转换思路，每天上不同的课，做不同的工作，接触不同的人，熬炼了我心里的调试力量，而且使自己更快的再次熟识教材，学问量也飞速增加，并融会贯穿。这对提高教学力量有很大的帮忙！这种跨头

24、的独特经受的感受是：痛并收获着，累并欢乐着！这一学期，我们除了圆满完成教学工作，还完成了初中和高中的生物试验考试任务。记得今年6月，初中试验考察，为了取得鲜活材料，避开阳光暴晒，影响试验效果，我起早贪黑去查找，爱人曾经埋怨我说：哪有人像你这样的，干别人看不到的活，。纯属傻瓜！7月骄阳似火，我不顾酷暑，不顾风雨，并且设法预备取得试验材料。，路边的雨水曾冲刷过我的汗水。在教学中，本人采纳讨论性学习的学习方式，以培育学生的学习力量为主，提高学生的素养为目标。通过教育，让学生深切的感受到拥有科学学问和科学技能能够提高生活和工作的质量，使自己成为一个睿智和有财宝的人！本人深切的明白，教育不是灌输，而是点

25、燃火焰！本人始终把教学看得很重，如何备好课、上好课始终是心里的重头戏，一堂课上下来，感觉好的话，整整一天，都会欢欣鼓舞。我们的七年级科技活动利用每周三的7、8节组织学生完成了燕山中学校园内植被、北外环西段、西外环北段人工植被的调查，完成雾灵山西南面人工资被和自然植被的考察，初步进展雾灵山山前南侧冲击*原植被种类的调查，熟悉了菌类植物，采集了小叶红波的果实，学会了探究学习。本人在完成教学工作的同时，坚持听课，留意学习组里教师的教学阅历，努力探究适合自己的教学模式。同徐成林、李国栋结为“师徒对子”相互听课，促进两位年轻教师的快速成长。为了协作领导和教师的工作，遇到同事有事，生病等事情，我都会主动的

26、迎接领导派来的新的教学任务。 今年，在领导的带着下，我们初中推广以小组团队协作学习为主的课堂教学模式，本人欣喜地参加到改革的行列中，把课堂还给了学生，自己只做导演。由于课堂改革，组织科技活动课，从科技活动内容，从修改到上课，细节的处理，时间的安排，我都会和七年级的领导、教师，活动小组的学生商议，让我感觉不是我一人在开课，表达了团队协作精神。我在此感谢每一位给我无私帮忙的人！ 三、遵守纪律、考勤方面 本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，敬重领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。*时，勤俭节省、任劳任怨、对人真诚、喜爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无

27、原则的纠纷，到处以一名人民教师的要求来标准自己的言行，毫不松懈地培育自己的综合素养和力量。 四、在业务进修和工作成绩方面 随着新课程改革对教师业务力量要求的提高，本人在教学之余，我积极参与校本培训、政治学习、教研活动、值日、升旗礼，做到五必到。不放过任何一次学习、提高的时机，不落下每天的本职工作。在工作中，尊领敬导、团结同事，对人真诚，从不闹无原则的纠纷，尽量以一名人民教师的要求来标准自己的言行。由于大家的帮忙和自己的努力工作。本人20xx年7月生物双优课评比获得县级三等奖，10年做好了初技教学工作，初高中生物试验教学工作，初高中生物考察考试工作，还做好了上级文明学生大检查，试验室和试验设备大

28、检查，督导评估大检查，学校办学水*大检查的各项工作，为我校争了光，10年11月受到校领导的好评，10年12月承受上级的指示，牺牲个人的休息时间做好了初中义务教育生物原有教学设备和紧缺设备的增补预算。10年3月辅导的科技大赛有一名同学获得市级一等奖，撰写的论文科学素养在生物学科课堂教学中的表达与渗透10年3月获得市级三等奖，10年4月获得全国一等奖，7月又被天津市教育学会认定为市级教育教学科研成果。10年撰写的论文在生物讨论性学习中有效地培育学生的观看力量获得县级一等奖，论文初中讨论性学习的回忆和展望获得县级三等奖，10年6月至今担当了骨干教师课题中学讨论性学习与中学课堂教学改革讨论，XX年XX

29、年担当着共性、特长生的培育与提高学生整体素养课题的讨论与结题工作。10年4月承受县教研室的指示，做好了七年级课堂练习的编写工作，并成为编委，以后又承受教研室的指示，出了初中生物学业检查试题。在博客上发表了教育教学心得体会等文章70多篇，拓展了燕山中学的知名度。今后本人要努力讨论。多方学习，摸索出适合自己的“高效课堂教学模式。 行政后勤工作总结6 一、工作思路 20xx年后勤工作的根本思路是：以公司中心，搞好各项效劳，与时俱进抓好学习，全面推动各方面提高。围绕公司为中心，即后勤工作要始终围绕公司各部门、全部工作顺当开展这个中心。搞好各项效劳，一是搞好为公司各部门工作顺当开展的效劳，为公司各部门工

30、作顺当开展制造良好的条件；二是搞好为公司工作物质保障的效劳，为公司全体员工作顺当进展解决后顾之忧，让公司的全体员工为工作的开展获得最准时有效的物质保障，为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习，即时刻做好对公司规章制度的学习，与时俱进时刻保持学问的积存和更新，切实做好理论指导行动。 二、工作目标 本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保公司内外环境建立及公司各部门和需要负责的各部门工作顺当开展、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供给准时到位；确保选购账目治理标准、精细，帐物相符；确保公司水电通讯正常保障。三个力争是：力争进一步完善效劳设施；

31、力争进一步提高效劳质量；力争进一步提高效劳效益。 三、工作措施 1.在后勤工作的开展中加强自身的思想建立，在工作开展和进展中逐步培育及建立治理思想、意识、理念，为以后行政工作进入治理等更高阶段做好前期熬炼和打下坚实根底。将效劳的观念和意识，以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。 新的一年新的开头，后勤工作的开展要坚持效劳理念、治理方式同步进展，全面优化自身后勤工作的工作态度和工作效率，在后勤工作的开展过程中逐步培育和树立治理和效劳的观念和理念，在后勤工作顺当开展的同时加强与四周同事的沟通和沟通，学习优秀同事的好的工作态度和工作方法，查漏补缺，加强沟通增进彼此共同进步，同时对四周同事进展感染

32、及教育影响，例如：劳动学问教育、培育爱惜公物意识、保持疼惜公共及办公环境的清洁卫生、培育艰难奋斗的意志等。为了提高自身的工作效率和治理、效劳教育的质量，在本年度结合后勤工作加强自身思想建立方面的主要举措是： （1）仔细学习和贯彻落实公司领导和严格根据岗位职责对后勤工作的各项要求，增加效劳意识，提高效劳质量。 （2）仔细学习公司的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为公司全体员工效劳的思想，不断提高职业道德水准。 （3）仔细落实精细化治理的各项要求，为公司及各部门员工工作顺当开展制造优良条件，在搞好效劳的过程中，实现自身价值，奉献自己的力气。 2.加强公司资产治理，健全公司资产档

33、案 （1）对办公用品及固定资产的选购，做到货比三家，严格材料购进，材料领出，做好领用和购进的记录登记，做到记录清楚，查阅明白。 （2）定期和不定期对库存进展盘点，做到物品治理心中有数，核对领用及选购登记，做到帐物相符。 （3）无论固定资产还是办公消耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。 3.做好后勤常规效劳工作 （1）每月做好对办公用品的选购和发放，调查及了解各申购部门对申购用品的发放和使用状况，随时关注及检查水电通讯是否正常，各部位照明设施检查修理，保障公司全体员工工作顺当开展。 （2）公司财产及实体物品治理。包括公司办公区域内的全部公共财物和办公区域外环境区域内的财物，定期或不定

34、期对这些财务进展检查了解这些物品的使用状况和所处位置，做到心中有数。对日常工作和使用中损坏的财物进展清点和统计，定期请工人进展修理，以节省为根本，做好物品的循环及可持续利用。 （3）对公司员工宿舍的治理。做好员工宿舍公司财产的监视、治理和统计，对涉及固有资产的做好资产登记，同时随时关注租赁宿舍的租赁合同到期状况，对租赁合同到期的需要连续续签的做好合同订立工作及费用支付工作，对需要新增的员工宿舍根据公司及领导的意见进展增加，做好账目清晰，登记明白。 （4）对公司的值班、保安、安全防护工作。对公司聘请的安保人员值班状况进展询问，了解公司夜间和节假日保卫安全工作状况。对于消失的问题准时发觉准时处理。

35、留意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务状况。逐步建立值班登记和会客登记制度，避开闲杂人员随便出入，特殊是夜间和节假日更要留意防火、防盗、水电安全使用的状况，做到安全第一。 （5）治理和使用好日常用水用电，留意大家日常工作中的节水节电，逐步培育和引导公司全体员工养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，下班或长时间离开留意对办公电脑和取暖设施的关闭。定期或不定期检查各部门的用电使用状况，对存在铺张或使用安全隐患的准时加以指出和订正。要准时更换或修理损坏的用电设备和用水设施，防止水源铺张和用电安全，提高安全系数。 （6）对活动和图书室的图书治理根据公司规定和图书摆放挨次有条理，清楚明白的加以

36、摆放，做到整齐查阅拿取精确为由，做好图书入库印章加盖和登记精确，对有人需要借阅的建立借阅登记花名册，做到借阅登登记有理有据，借阅去向清楚可查。 4.做好公司内外环境的绿化美化工作 （1）浇水。对公司所属范围内的绿色植物随时检查生长和浇水浇灌状况，对需要浇水浇灌的准时和浇水浇灌人员联想，让其着重留意，保障植物生旺盛，对绿色植物的浇灌要做到合理安排，同样要以节省为根本，不得铺张水资源。 （2）公司办公区域桌面盆栽绿化的治理。依据盆栽绿色植物生长状况进展观看，随时关注桌面盆栽绿色植物的正常生长和枯萎状况，对枯萎或年轻的盆栽绿色植物准时加以更换，保障办公区域内始终布满绿色，同时起到爱护员工视力和净化工

37、作环境内空气质量的目的。 （3）对公司所属范围内办公区域外绿色植物的治理。依据生长状况定期或不定期的安排人员进展浇灌和浇注，出于节省用水的目的室外植被的浇灌主要以雨水浇灌为主。保证室外茂盛绿色植被下的清洁，对于隐蔽于其下的杂草、垃圾、杂物准时加以清处和整理。出于整体植被形象和有利于植物生长的，依据需要对这些植被安排专人对其加以修剪。 （4） 对公司所属范围内办公区域外池塘内的鱼类等水生动物定期或不定期加以检查，对消失死亡的准时加以去除，保障对其的饵料供给，保证这些生物的正常生理状态，为公司大家的办公增加一份生气和趣味。 5.随时了解和处理各种突发大事和状况，如由于停电造成公司员工上班无法正常打

38、卡，工作无法顺当开展等，准时查明状况和缘由，是公司自身线路故障等缘由造成的准时联系人员进展修理，由于供电部门造成的在了解实际状况后向全体员工进展告知。 6.完成公司消失、领导交办、公司员工需要准时处理的一些临时性工作。 7.把安全防范工作放在首位 统一思想、提高熟悉，坚决贯彻落实公司关于安全防范工作的有关精神，贯彻安全第一，预防为主的方针，把安全教育，安全治理的各项措施落到实处。进一步加强安全责任意识，加大安全检查力度，对重点部位严防死守，时刻绷紧安全防范这根弦，把隐患坚决毁灭在萌芽状态，确保公司全体员工工作、学习、生活的安全。同时，要加强与公司全部部门亲密联系和协作，提高公司全体员工的安全防

39、范意识，加强各重点部位的检查和整改工作。 总而言之，在20xx年的工作中，后勤工作的开展将本着效劳于公司、效劳于公司全体员工的思想，以人为本，从每一件小事做起，树立超前效劳意识，形成“人人有事做，事事有人做，时时有事做，事事按时做”的效劳格局。工作的开展做到长规划短安排，统筹兼顾，留意轻重缓急，工作安排做到密度合理，提前规划和商议，提前安排，踏踏实实地做好份内事务。 行政后勤工作总结7 时值春节马上降临之际，我们在这里团聚一堂，相互沟通离退休工作状况，总结工作，展望将来，这无疑将有利于推动这项工作的开展。借此，我代表后勤部门党政向离退休的老前辈们问好!预祝您们身体安康，生活幸福，节日欢乐。 离

40、退休工作是学校工作的重要组成局部，把这项工作做好了，有利于学校的建立和进展，有利于发挥老同志传、帮、带和对学校工作的监视作用，有利于保证一方*安，建立和谐校园。因此，离退休工作是一项荣耀而艰难的“朝阳”工程，我们务必从思想上高度重视，从行动上做细、做实，力求使工作做得让老同志满足，让领导放心，让全校教职工看到重庆大学的职工老有所用，老有所爱，老有所乐。下面，我把后勤部门在这方面的工作状况汇报 一、后勤部门离退休职工的根本状况 后勤部门现有在岗职工73xxxx，离退休人员41xxxx，占在职职工的56.xxxx，占全校离退休人员总数的非常之一强。这些离退休人员中有处级领导、干部、专业技术人员、一

41、般工人，尤其以一般工人为最多，占离退休人员总数的6xxxx。从分布到集团各二级单位的状况来看，也不匀称。如建安中心在职职工2xxxx，离退休职工就有4xxxx：附小在职职工3xxxx，离退休职工5xxxx;幼儿园在职职工4xxxx，离退休职工4xxxx。从离退休职工家庭经济状况看，差异也较大，由于历史缘由和工作关系，离退休职工工资普遍偏低，配偶下岗人员居多，在校双职工很少，家庭困难职工所占比例较大。面对现实状况，集团党政高度重视离退休人员的治理工作，每年列入工作议事日程，对此项工作做出特地部署，形成以集团和二级单位共管，分工会亲密协作的治理体制，使工作落实到实处，不留空缺。从这几年的工作状况来

42、看，尽管还有很多不尽人意的地方，但绝大多数离退休职工是满足的，他们认为集团对此项工作是重视的，对他们是关怀的，虽然存在些期望尚不能到达，但他们是理解的。同时，他们殷切盼望集团得到更高更快的进展，共享改革开放带来的成果。 二、把离退休工作纳入集团总体工作规划中 20xx年集团工作规划中，明确提出要进步做好离退休人员的治理工作，以集团人事部牵头，作离退休工作经费预算，各二级单位的工作规划也必需表达这一工作，也要规划肯定经费用于这项工作，要把这项工作纳入各单位年末考核之中。人事部负责检查工作落实状况，负责解决各大节日慰问的经费来源，召开离退休人员座谈会的安排。今年末我们已安排了次退休人员座谈会、次长

43、期从事后勤工作的处级以上领导干部座谈会。各二级单位主要负责自己部门管辖的离退休人员的日常治理工作，包括探望生病住院人员，长期在家病休人员，生活有特别困难人员，解决离退休职工提出的各方面的详细问题，对病故离退休职工家庭组织慰问，帮助家属处理后事，年末组织本单位离退休职工座谈会，走访离退休职工家庭等。集团分工会负责解决离退休困难职工补助，春节组织慰问品，各二级单位提出的在他们职权范围不能解决的问题。从今年工作检查状况看，工作规划中安排的内容全部落实，有的工作正在落实。今年，集团给每位离退休职工发放节日慰问费40xxxx，慰问品近10xxxx，各类座谈会、困难补助费，生病离退休职工探望费、后事处理约

44、xxxx元，共用于离退休职工工作开支近3xxxx元。 后勤部门离退休职工思想比拟稳定，对学校和集团的进展非常关怀，没有给学校和集团的工作造成负面影响。 三、努力发挥离退休职工参加后勤工作治理的作用 后勤离退休职工大多数从事后勤工作几十年，有着丰富的后勤工作治理阅历，集团党政认为这是做好后勤工作的一支依靠力气，应当充分发挥他们的作用。因此，我们以不同的方式尽可能听取他们的意见，敬重他们的建议，改良我们的工作。如有的离退休职工提出要继承后勤职工脚踏实地的工作作风;要加强对年青职工工作技能的培训;要建立一支技术型的后勤保障队伍;要学习全国高校先进后勤治理阅历，加强校际之间的横向联系;要关怀后勤职工的

45、思想进步，学习提高，家庭生活，制造一个让他们施展才华的内部环境等建议，特别重要，非常贴切，完全是长期后勤工作的阅历之谈。后勤部门已接受他们的建议，加强了在这些方面的工作，成效已经逐年显示出来。后勤部门总经理每年在年末座谈会上都要把集团年来，工作取得的成绩和存在的问题向老同志照实汇报，对下一年工作设想征求他们意见，制造条件让他们参加集团的治理工作，让他们知道集团在做什么，想做什么，重大后勤部门在全国高校乃至重庆高校中做得怎样有一个全面的了解，让他们为后勤部门思索更深层次的治理问题，提出更好的意见和建议。我们也深刻的体会到，离退休老同志决不是“包袱”，而是我们的财宝。 四、把暖和送到离退休职工心中

46、 我们取得的每一项工作成绩离不开离退休职工的支持，离退休职工也离不开我们的关怀和爱惜，他们有责任参加集团的工作，同时也有权利享受集团进展带来的成果。尽管集团并不富有，但我们把对他们的关怀时刻记在心上，尽可能地为他们解决一些实际问题，让他们真实地体会到大家庭的暖和，社会主义的优越性，让他们对生活更加布满信念，战胜疾病，开心生活，过好每一天。对困难和长期生病的离退休职工我们只要知道都要尽可能前去探望，为他们解决上医院的困难。去年下半年，我们有一位工伤退休职工以前手术部位发生骨坏死，需要切除，重新换骨，家庭非常困难，手术后经费不能马上到位，医院已停顿用药，家人万分着急，却想不出解决方法。当我们得知状

47、况后马上与校医院联系，并同时向学校领导和人事处反映了该同志工伤的状况，学校也准时将医疗款送到了医院。当我们将这一消息告知在楼下等后了一下午的家属时，他们流下了感谢的泪水，我也感到阵阵心酸。他们不是在感谢我，而是在感谢学校对他们的关怀，感谢党对他们的关心，是暖和的泪水。从今事我深刻地体会到，对离退休职工的关怀已不仅是在解决一个个体困难问题，而是在为他们送去党的暖和，宣传社会主义制度的优越性。每当集团组织老同志座谈会，我们都要安排车接车送，安排用餐，都要细心配与他们适口的饭菜，给他们配送的慰问品，我们也每次力争送到家中。由于组织上对他们的关怀，集团没有一个离退休职工给集团提出过过高要求，也没有一个离退休职工对他们的慰问在校内部门之间差异较大的状况进展攀比。他们是可敬的，在此，我再次代表后勤部门对他们表示诚心地感谢，并盼望对我们的工作提出珍贵的意见。我们真心地盼望老同志们身体安康，生活开心，长命百岁。在春节马上到来之际，祝全校离退休职工节日欢乐! 行政后勤工作总结8 转瞬之间，我在综合部已经工作近一年了，这是一段短暂而开心的时