2023年度环保节能减排方案.docx
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1、 2023年度环保节能减排方案 节能减排及环保治理制度 1 节能减排和环保统计制度 为做好本工程生产、生活用能和环保统计治理,依据国家有关环境爱护和节能减排的文件精神和本工程治理要求,制定本制度。 1.1 统计围和统计重点 节能减排和环保统计涵盖本工程全部工程,包含生产、生活区能源消耗和污染物排放两方面的指标调查统计。统计重点是生产用能和污染物排放,主要包括施工现场各种生产用能施工机械、设备、设施能耗指标和重点用能专业工程的工效能耗指标以及施工弃土(碴)、生产废水、污水排放、烟尘掌握等。 1.2 统计形式 统计形式分为一般性的调查统计和专项抽查统计。一般性的调查统计跟随工程部的安全质量综合大检
2、查同步进展,主要对各下属单位生产、生活用能和污染物排放状况进展查验式的统计,对比相关能源消费凭证和污染物排放掌握与治理目标、措施,收集整理相关数据和记录。专项抽查统计可依据工程需要进展,主要对局部重点用能专业施工工程和施工机械、设备、设施的生产用能数据和主要污染物排放进展监控式的抽查统计,也可以对指标消失特别的相关工程进展抽查统计。 1.3 统计实施 统计数据的收集可以结合工程部的经济活动分析同步进展,以便工程部准时进展相关能源消耗定额和污染物排放指标的分析与测定。施工生产用能数据主要由各级环保人员负责统计,办公和施工生活用能数据主要由工程部综合办公室安排有关人员负责统计,工程部节能减排和环保
3、领导小组办公室负责数据的汇总。工程部各作业队和班组相关人员要积极协作,做好相关数据和凭证、记录的供应,保证数据的真实、牢靠。重点协作部门为各级工程治理部门和物资设备部门,财务部门做好相关票据、凭证的收集,以备相关查证。 1.4 统计周期与统计报表 本工程节能减排和环保调查数据统计周期分为月度、季度、半年度和年度四种,每个季度末、年中、年末均对当期节能减排和环保工作进展总结,并按规定向上级有关主管部门提报相关报表和工作报告。 月度报表主要统计月度能源消耗和主要污染物排放及治理状况,报告期为1个月,由工程部组织有关人员准时收集,于每个月完毕后3日将上月有关报表统计上报至工程部领导小组办公室。 季度
4、报表主要统计季度能源消耗和主要污染物排放及治理状况,报告期为1个季度,由工程部组织有关人员准时收集并汇总,于每个季度完毕后3日将上季度有关报表统计上报至工程部领导小组办公室。 半年度报表主要统计半年能源消耗和主要污染物排放及治理状况,报告期为半年,由工程部领导小组办公室准时汇总本工程部的半年度有关报表,于每年7月5日前统一上报至上级有关主管部门。 年度报表主要统计全年能源消耗和主要污染物排放及治理状况,报告期为1年,由工程部领导小组办公室准时汇总本工程部的年度有关报表,于次年1月5日前统一上报至上级有关主管部门。 2 节能减排和环保监测制度 为规本工程的节能减排和环保监测治理,准时把握本工程节
5、能环保目标完成状况和节能环保方案、措施的实施效果,制定本制度。 2.1 监测掌握原则 依据工程部节能减排和环保总体目标,实行工程部统一治理,分级掌握,过程监视的原则。 2.2 监测围 监测围为本工程全部工程以及节能减排和环保体系,包括各项详细统计指标的监测以及节能减排和环保体系运行的监测。 2.3 监测工程 监测工程主要为生产、生活用能、污染物排放、节能环保体系运行掌握三方面,涵盖本工程生活驻地和施工现场各种动力、油料、生活用气消耗和施工固体废弃物(碴)、废(烟)气、废水排放以及节能减排和环保体系运行掌握状态等。 2.4 监测方式与监测实施 本工程节能减排和环保各项数据指标监测以定期监测为主,
6、节能减排和环保体系运行、现场掌握以日常监视、过程监测为主。监测频率不小于数据调查统计频率。 施工生产用能监测主要由各级环保人员负责,办公和施工生活用能监测主要由综合办公室安排有关人员负责,节能减排和环保体系运行掌握监测由领导小组办公室负责,全部监测工作必需亲密协作节能减排和环保调查统计和数据收集上报工作。 工程部各作业队和班组要加强日常作业的规化掌握,仔细落实作业队和班组的节能减排和环保目标,协作做好各项监测工作的详细实施。 工程部节能减排和环保领导小组办公室负责协调工程部各部门做好节能减排和环保监测的各项协作工作,领导小组依据监测结果和节能环保工作报告,视状况组织相关部门进展联合监测。 3
7、节能减排和环保考核制度 为提高节能减排和环保工作的严厉性,建立和完善节能减排和环保目标责任考核和奖惩体系,制定本制度。 1 考核形式 实行工程部节能减排和环保领导小组依据工程部月度、季度、半年、全年等不同周期和阶段检查各单位、部门节能减排和环保目标的完成状况和节能环保措施实施效果,在定期组织召开的生产综合分析与考评会议上,进展评分式的考核。 2 考核围 工程部担当的全部工程、工程部各部门及各作业队、班组。 3 考核工程 考核工程主要为节能环保目标和节能环保措施两方面,详细工程有:节能量; 节能环保工作组织和领导状况;节能环保目标分解和落实状况;节能技术改良讨论和环保先进技术推广状况;节能减排和
8、环保法律法规执行状况;节能环保治理工作执行状况等。 4 考核方法 考核实行评分制,工程部将考核工程细分为各项详细指标进展评分,总分值为100分。评分为超额完成(95分以上)、完成(8094分)、根本完成(6079分)、未完成(60分以下) 四个等级。未完成节能环保目标的,均为未完成等级。详细考核评分方法见附件。 工程部节能减排和环保领导小组在部考核后的5日公布考核结果,并积极协作上级有关主管部门对本工程部的考核。 5 奖惩措施 工程部依据部考核结果和上级有关主管部门对工程部的考核结果,对考核结果为超额完成和完成等级的单位和部门,予以通报表扬,进展表彰嘉奖。对考核结果为未完成等级的单位,予以通报
9、批判,相关领导和部门负责人一律不得参与年度评奖。 考核结果为未完成等级的单位和部门,应在评价考核结果公布后按整改报告限期整改到位,并提请节能环保领导小组组织复查。 对在节能减排和环保指标监测、统计上报和考核工作中存在严峻造假和瞒报、谎报状况引发各类环境污染问题或造成不良社会影响的,工程部一经查实,将对相关责任部门和责任人严厉处理。 附件: 节能环保目标责任评价考核计分表 考核指标 序号 考核容 分值 评分标准 节能环保目标 (40分) 1 节能量及主要污染物排放掌握 40 完成规划目标得40分,完成目标的90%得35分、80%得30分、70%得25分、60%得20分、50%得15分、50%以下
10、不得分。每超额完成10%加2分,最多加6分。本指标为拒绝性指标,只要未到达目标值即为未完成等级。 节能环保措施 (60分) 2 节能环保工作组织和领导状况 5 1.建立由工程经理为组长的节能环保领导小组并定期讨论部署工程部节能环保工作,3分; 2.指定节能环保治理特地机构并供应工作保障,2分。 3 节能环保目标分解和落实状况 10 1.按年度将节能环保目标分解到作业队、班组或个人,3分; 2.对节能环保目标落实状况进展考评,3分; 实施节能环保奖惩制度,4分。 4 节能技术进步和节能环保方案改良实施状况 25 1.单位产值综合能耗水平在各作业队、班组中,位居前20%的得10分,位居前50%的得
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