2023年产假申请书汇编7篇.docx
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1、2023年产假申请书汇编7篇产假申请书 篇1女职工劳动爱护规定第8条规定女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。依据以上规定,法定的产假期为90天。用人单位可以依据本单位实际状况对产假时间另行规定,但不得低于法定标准。假如因为特别状况休假超过90天的,只要有医院证明就可以向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇。对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职
2、工怀孕流产的,其所在单位应当依据医务部门的证明,赐予肯定时间的产假。产假申请书 篇2敬重的领导:本人于20xx年_月_日的预产期,经医生建议,定于20xx年_月_日提前待产,特从20xx年_月_日起先请假,期限为_天,请领导予批准,感谢!特此敬礼!申请人:年月日产假申请书 篇3敬重的公司领导:本人已近临产(预产期12月5日),属安排内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特恳求休产假个月 (从20xx年10月7日至20xx年2月7日)。恳请领导依据相关产假规定予以审批。此致敬礼申请人:20xx年xx月xx日产假申请书 篇4敬重的领导:本人已近临产,属安排内合法生育,并属
3、晚婚、晚育。根据国家安排生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特恳求休产假(从xxxx年2月15日年7月7日)。恳请领导依据相关产假规定予以审批。本人休产假期间(xxxx年2月至xxxx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,依据企业职工生育保险试行方法的规定,女职工产假期间的生育津贴根据本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。假如用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。此致敬礼申请人:xxxxxxx年xx
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- 2023 年产 申请书 汇编
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