2023年度班主任德育交流发言稿.docx
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1、 2023年度班主任德育交流发言稿 班主任德育沟通发言稿 随着社会一步步向前进展,需要使用发言稿的场合越来越多,发言稿可以提高发言人的自信念,有助发言人更好地呈现自己。怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢?下面是为大家收集的班主任德育沟通发言稿,仅供参考,大家一起来看看吧。 班主任德育沟通发言稿1 各位领导,教师们: 大家好! 很荣幸能在这里与各位班主任一起沟通。今年是我第三年当班主任,与在坐的各位有阅历的班主任相比,我的带班阅历缺乏,因此在这里我只是浅显的谈一谈我的班主任感想: 一制定班规,建立班级里学生个人量化考核制度。 之前在初中当班主任,是从初二中途接手,没有带新生的阅历。于是我就参考并
2、学习了学校给学生制定的个人量化考核标准,在此根底上依据本班的实际状况,制定了一套比拟全面的班级个人量化考核细则。主要明确班干部职责,奖扣分细则,以及对学生的详细要求。从早熬炼,早自习早读,课间操,午休,晚自习,就寝,从卫生,纪律,作业状况,手机上交,上下午第一节课的发歌,都有相关班干部负责并登记。这样一来,学生什么时候该做什么,是否违纪,表现是否优秀,都有相关登记。班主任可随时查看并了解学生日常表现。我特地利用开学的班会课带着学生一起学习。之后对每个学生的治理就根据这个考核标准,也会让学生觉得公*。 二组建和培育班干部。 我们班到目前为止班级治理有序进展的很大一局部得力于班干部。这些班干不是通
3、过学生共同民主选出来的,而是班干部自我推举。由于是新生班级,班主任对学生不了解,学生之间也相互不了解,大家只能推选自己熟悉的人,而自我推举就给了那些有治理力量并且想当班干部的学生气会。刚开头他们怕被同学说爱表现或者自不量力,就不敢毛遂自荐。我就在班上大力宣扬当班干部对熬炼学生的重要性。并且当着全班学生的面承诺会尽自己最大的努力去帮班干部解决问题。这样一来,大家都不再碍于面子开头积极报名。我们班除了团支书,文艺委员以及数学和生理课代表以外,其他都是自我推举。这些毛遂自荐的班干部上任以后,生怕砸了自己的招牌,特别尽职尽责。比方早自习我们班有几个学生总是不开口读书,学习委员朱小琴就自己将这些不开口的
4、学生教育走廊上,指出他们没做好的地方,问明缘由,并催促他们开口读书,完全不用我去找这些学生。卫生委员黄素元和涂红玲分别负责环境区和教室卫生,他们每天都会按时检查,没有清扫洁净的就会催促值日生重新搞卫生,假如叫不动他们会再来告知我。生活委员陈金娜负责早熬炼以及寝室卫生奖扣分登记,只有寝室有扣分,她就会拿着扣分条找到相关值日生,提示他们有扣分并下次留意。根据班规,班干部各司其职,帮我分担了不少担子。上上个礼拜我请假两天,没有代理班主任是班干部自主治理的,请假期间班级井井有条,都是得益于班干部。 三倾听学生心声,常常沟通沟通,让学生感受到关怀和爱惜。 由于我班上55个学生中有45个女生,男生只有10
5、个。而女生的当心思比拟多,简单“争风吃醋”。因此做好女生的心理工作就要急躁细致了。于是我常常和班上的学生谈天,有时候课间操的时候也会在班上走动和学生谈天。开学的前两个月,我几乎每天呆在班上,了解学生的家庭状况和日常表现,准时发觉学生的心理变化和身体变化。天气冷了会提示她们添衣服,生病了会让他们多喝水。军训的时候班上好几个女生的手臂和头皮都晒脱皮了,我买来芦荟胶放在班上让他们涂。开学最忙的第三个礼拜,班上有学生发高烧,白天打针不见好,接连两个晚上每到晚上11点多就开头发高烧,我接到电话送她去医院,自己又没车,于是吵醒同事帮助一起送到医院。第三次我实在也扛不住了,学生还是反复发烧,于是我送她去住院
6、。她被检查出肺部感染,肾结石以及阑尾炎,需要动手术。家里人远在广东一时间回不来,我帮助垫付医药费还带她去打针给她买早餐。也安排学生去探望她。让她感受班级的关爱。用真心去关怀学生,学生也会懂得感恩,班级治理就简单得多。现在我们的班级更像是一个大家庭,学生生病请假回到家会发短信告知我不要担忧,我身体不舒适的时候学生也会来关怀我。 四和学生共同进步。 作为一位女教师,发起脾气来没有男教师的震慑力,要想降住学生就必需从小的方面花心思,让学生心服口服。于是我就自己严格要求自己,做学生的典范,学生不能迟到的我也不能迟到,开头实行早熬炼的时候我甚至和学生一起跑步,学生读书声音很小的时候,我就和学生竞赛谁的读
7、书声大,医卫班女生数学根底不好,我就和学生一起学数学,我会看数学书做数学习题做数学试卷,数学考试后会和学生对数学答案。周日和周三的晚自习,会自己充当小教师在班上讲课,我就坐在后面听。学生看到我七八年都没碰过数学为了他们又开头学数学,他们就有了动力,一个个都在内心较劲肯定要学好数学不让我有看扁他们的时机。现在我们班数学学习气氛比拟浓。而我也发觉以前不感兴趣的数学现在变得很有味道,自己也喜爱去钻研了,真的和他们共同进步。 五多鼓舞学生,多发觉学生的优点,让他们展现自己的风彩。 我始终在班上强调从不轻视任何一个学生,也不以学习成绩作为衡量一个学生的唯一标准。每次只要学生有一丁点多的好的地方,我就会当
8、着全班同学的面表扬他。学生都是爱面子自尊心比拟强的人,哪怕是教师同学对他一点点的观赏,都会让他更自信表现更积极。比方我们班成绩不好的同学在运动会上就表现突出,考试成绩倒数第一的同学每次出黑板报她都特别积极,数学学得好的会在班上讲课,读书声大的会带动不愿开口读书的人,用自己的优点去感染别人,整个班级的正能量就会始终存在。 我深感班主任工作责任重大,需要不断磨练,学习,以及提高。以上发言不当之处,敬请大家批判指正。感谢大家! 班主任德育沟通发言稿2 班级常规治理是班主任日常工作中必不行少的组成局部,如何进展有效的班级常规治理是值得班主任探究的一个永恒话题。常规治理既繁且杂,如何做到四两拨千斤,既牢
9、牢把握班级的进展方向,又大胆放手让学生自主治理,从教以来我始终在探究,现将一些做法汇报如下。即六点合一,形成班级性格,助推班级成长。 所谓六点合一,即着力把握抓好班干部、抓住典型、强化自身、明确目标、建立制度、营造舆论六个关键点,以点带面,纵横结合,从而形成一股绳,建立好班级文化。 1、抓好班干部 一个班级由几十名学生组成,良好的班干部组织一般具有典范、同化、鼓励和约束功能,其他学生会在他们的典范鼓励下,自发产生一种无形的力气约束自己的行为。 班主任要留意优化班干部的成长环境,培育他们各方面的力量。比方,班长乃一班之长,班主任不在时可以让其代为“发号施令”,学校有什么活动、通知可以直接请班长酌
10、办。班长与班主任保持信息畅通,这样班主任无需时时刻刻守在班里,有什么状况也可以第一时间知晓以便准时处理。 班主任还要筹划好班干部组织,并明确分工,让他们各司其职。比方,学习、体育、卫生三项工作特别重要,因此,学习委员、卫生委员和体育委员这三个干部必需力量强又富有责任心。作业上交、成绩统计分析,交给学习委员; 清洁卫生、考场布置,由劳动委员全权负责; 出操*、课外活动是体育委员的分内事。班主任只要做好布置、催促和检查就行了。 2、抓住典型 提高班级治理效果,树立典型是关键。 首先要树立正面典型,以班级中勤奋好学、积极上进的学生为典型,表扬他们的闪光点,要求他们在集体中发挥带头作用; 并且在不同时
11、期依据不同需要树立不同的典型,始终让学生有仿照和学习的典范。 其次,抓住临时落后的转变典型。一般来说,每个班级总有几个“问题学生”,班级的风气往往受这三两个学生的负面影响最大。假如能够找到其问题所在,在确定成绩的同时,指出他们的缺乏,并辅以肯定时间急躁的引导,使之改正,这是学生、家长、教师都盼望看到的多赢结果。 3、强化自身 有什么样的教师就有什么样的学生,有什么样的班主任就有什么样的班级。班主任的精神面貌、心理态度和形象气质都会直接感染整个班级的集体气氛,班主任的形象也是班级文化的重要内涵。班主任在班级文化建立中,尤其要留意自身形象对学生潜移默化的影响。换句话说,班主任的师表形象是班级文化的
12、重要资源,班级文化往往是在班主任的言传身教下形成的。 一位优秀的班主任应当以自己高尚的人格、创新的力量、无私的奉献精神,发挥着任何人都不能替代的特别作用。很多事实证明,学生人生观确实立、思想品德的完善、智能的开发、学识的进步以及将来人生道路的选择,都离不开班集体环境的陶冶和班主任的正确引导与帮忙。 班主任*等对待每一个学生,敬重学生的意愿、进展需求和成长规律,通过对话、协商等方式解决问题,还学生自主治理和制造班级生活的权利,既是有效的班级治理方式,也是让学生耳濡目染做人做事的方式。在以身作则中,要求学生做到的,自己首先必需做到,无论大节小节,无论课内课外,无论校内校外都要表里如一、始终如一。这
13、样,班主任在学生中间就会形成剧烈的道德感化力。学生就可亲其师而信其道。 4、明确目标 班级目标是班级成员共同具有的期望、追求和到达的成果,是班级进展的导向。班级治理中运用目标鼓励,可以最大限度地调动全班学生的积极性和制造性,以共同奋斗的目标鼓励大家产生积极向上的剧烈愿望,做到心往一处想,劲往一处使。 在目标制定中,我充分了解学生的思想、品德、学习、心理、爱好、特长等实际状况,引导和鼓舞学生积极主动地参加班级目标的设置; 在目标实施中,使目标详细化,目标小组化或个人化,准时评定和反应,尽可能做到量化和等第化。当一个目标实现以后准时制订新的目标,从一个周期转入下一个周期,从低级阶段转入高级阶段,从
14、近期目标转入中期或长期目标,以此循环往复、循序渐进,不断提高班级治理水*。 5、建立制度 “没有法规,不成方圆”。班级制度是班级治理的根底,是班集体活动有效开展的重要保证。 为此,首先要依据班级特点,在班主任的引导下,经班委会争论,再由全班学生民主商议共同制订有效的各项班级规章,如班级公约等。 其次,把着眼点放在各种规章制度的贯彻实施上。班级制度只有内化为全体师生的共同准则,变成学生的一种良好习惯,才能发挥作用,才能真正成为班级制度文化。在制度实施中,必需要建立相应的考核与检查制度,把学校的常规检评工作纳入班级公约中,并建立班级学生档案,具体记录学生在校期间的表现。这样,在学生参加治理的同时,
15、也保证了制度实施的有效性。 班级制度文化建立,还为学生供应评定品行行为的内在尺度,使每名学生时时都在肯定的准则标准下自觉地约束自己的言行,使之朝着符合班级全体利益,符合教育目标的方向进展。 6、营造舆论 舆论就是在集体中占优势、为多数人赞同的言论和意见,是掌握个体或集体的一种力气。马卡连柯认为:学生集体里的舆论力气完全是一种物质的、实际可以感受到的教育因素。正确的舆论是班集体不成文的行为标准,是学生自我教育的“物质”,也是形成和进展班集体巨大的正能量。 班集体舆论对学生的影响,往往比班主任个人的力气大得多、有效得多。常常见到许多犯错误的学生并不怕班主任的批判,却很怕集体舆论的责备。培育正确的集
16、体舆论,错误言行就站不住脚,一旦消失,也会马上遭到围攻和责备。培育正确的集体舆论,坚持集体舆论导向,班级工作就会取得主动,就会事半功倍。有正确的舆论才能形成正气,有舆论阵地,正气就会在班级的进展中占主导地位。一个班级必需要有正气,并让正气主导班级的进展方向。 以上六点,前三点是做好“人”的工作,是班级物质文化建立的人力保证; 后三点是厘清人的思想,形成正确舆论与班风,是制度和精神层面的东西。对班级实行“文化治理”,是一种新型的治理方式。 班主任德育沟通发言稿3 冰心老人曾说过:“教师的现在,就是学生的将来。”作为班主任,我们肩上的责任更是沉甸甸的,不允得我们有丝毫的懈怠。只有心里时刻装着学生,
17、专心耕耘,肯定能做好班主任工作,带好学生。下面,我就自己的做法向大家做个汇报。如有不周全之处,敬请海涵。 一、用实干赢得认可。 每位学生,都是带着向往走进xx一中的,由于家庭环境的各异,生活阅历的不同,眼神中或有期盼,或有焦虑,或有孤独,或有害怕,等等,我心里想,如何让学生觉得教师牢靠,从而更信任,认可我。 参军训开头,我就开启了博得学生认可的收获之旅:细心预备好开学寄语,预见性地组织安排,汗流浃背地全程跟班,每天对全班全部学生训练拍照或拍摄视频,对寝室内务整理细心指导,对学校规章制度深化落实潜移默化,让学生明白,到了xx一中,就应当有一个全新的自我,一个更高的自我。最终,班上在军训中夺得第一
18、时,我想,我的付出赢得了学生的认可。军训是一个好契机。 在教学上,细心备好每堂课,尽心上好每节课。全心批改之后又面改每一位学生的每一次作文。根本上每天检查全部学生的课内外作业,发觉了许多问题,如书写潦草、没准时完成、没准时校对答案,通学生晚自习后学习强度不大、所学习的科目太杂等等,准时催促整改,使学生学习更踏实有效。另外,鉴于新高考制度的影响,为鞭策学生高效学习,在第8节或提前节抽查当天对新学问的把握状况,尤其是对后进生、或对非高考科目不专心学习的学生。 二、用“春意”暖和心胸。 对做得不好甚至犯错的学生,我很少动怒,往往是帮其分析缘由,寻求解决问题的方法。从上期以来,学生的犯错,我都是用“融
19、融春意”解决的,效果好。师者如蚌。学生的过失仿佛一粒粒沙砾,从某种角度来说,对蚌是一种干扰、一种破坏,甚至是一种侵害。然而,蚌不仅悄悄地接纳了沙砾,而且用自己的身体、自己的爱去浸润它,用自己的精神甚至生命去感化它,直到把那沙砾变为晶亮闪光的珍宝。学习的革命一文中有这样一句话:“假如一个孩子生活在鼓舞中,他就学会了自信; 假如一个孩子生活在认可中,他就学会了自爱。”我们教育的“春意融融”,学生的胸怀才会更宽广明媚,我们的学校才会更和谐美妙。 三、用制度标准言行。 现在新高考制度下的大学录用,是“两依据一参考”。其中的“一参考”,就是学生上传到综合素养评价*台中的各种资料,尤其是各种获奖证书。我对
20、学生在学校的全部表现都分派给各班干部治理,做到事事有人管,时时有人管,并以奖惩形式制度化,量化,一学的期总分作为期末评优评优的考评依据。这一条,对学生很有约束性,鼓励性。 四、用典范激发热忱。 侯校长曾给我们说过在装满沙丁鱼的船舱里放鲶鱼的故事。由于鲶鱼能激发沙丁鱼活泼起来。同样,在班上开掘树立典范,能起到鲶鱼效应,能激发其他学生的学习活力与热忱。我班上向教师大胆质疑的气氛越来越浓,教师上完课了往往走不出教室,是班上典范1号领先起了很重要的带头作用。另外,我在检查作业的过程中,大肆表扬刷题特殊多的学生(往往这些学生成绩进步大),树立典型,如刘逸杨、戴春雨、李雯、刘影、覃芸馨等。现在,班上高强度
21、刷题的学生越来越多,刷题气氛越来越浓,就连从不课余刷题的学生周康、孙佳坤、杨旭等也积极地刷起题来了。 五、用勤快鞭策上进。 在培育得力班干部的同时,勤与他沟通,准时了解班上动态,好发觉问题时准时整顿。到教室旁或监控室去了解状况较多,且要求自己每次观看都要发觉问题,好鞭策学生力争上游。 如今,我班的“坨”由原来的30个渐渐增加到现在的38个,是每一位科任教师辛勤付出,专心浇灌的结果,我只是一个热心的效劳者。我想,我们一起专心耕耘,肯定会悄然花开。这个过程,就是:付出写满日常,岁月记载高尚,我们无私引导,学生不断荣光。 班主任工作任重而道远,我们奔驰在前进的路上。 感谢大家! 班主任德育沟通发言稿
22、4 一、责任感和事业心是当好班主任的前提条件 既然是班主任,就要有把班级管好的剧烈愿望,态度打算一切。作为班主任,在努力提高自己治理水*的同时,要自我促进,自我加压,全心全意地投入,才能赢得学生的信任、敬重。 二、关爱学生是当好班主任的根底 1、建立融洽的师生关系 对学生一视同仁是融洽师生关系的核心,也是关爱学生的详细表现。我们都喜爱学习好又听话的学生,但对差生,有时态度就变了。差生的转化是一个班级工作的难点,我坚持以*等的身份与学生交往,态度真诚地与他们谈心,从生活上关怀他们,从感情上亲近他们,使他们渐渐消退疑虑和自卑心理,树立起自尊与自信。 2、敬重和信任学生 高中阶段的学生,由于处于特别
23、的心理、生理时期,自尊心特强,在处理某些事上,要特殊留意维护学生自尊。既使是“问题学生”,也要多一些敬重,少一些轻视和惩处。 3、擅长沟通,以情感人 班主任要用真挚的感情暖和学生。只有理解学生,有了师生感情,才能沟通,才能深入学生内心,解决存在的问题。在与学生交往的过程中,赞扬或鼓舞学生显得尤为重要。表扬学生时留意说话要坦诚得体,不但要赞美对方的特长,夸赞学生的优点,还要带着非常真诚的心愿和仔细的态度,让学生乐于信任和承受。 三、培育良好的班风和学风是班主任工作的关键 1、重视非智力因素的培育 人的成就至多有20%与智商有关,80%则受其外界因素的影响,如意志力、自信力、掌握心情等。在学生的学
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