保险公司年底总结范文（精选多篇）.docx

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1、保险公司年底总结范文（精选多篇）第1篇：保险公司总结总结 进入保险公司后，通过了这3个月来的工作和学习，让我进一步的接触到了非车险核保这项工作，将自己的理论学问付诸于实践，挑战了自己的工作力气和学习力气。 在此，我感谢这段时间公司领导对我的悉心教育和同事对我的关怀，通过我不懈的努力，在实实在在的工作实践中换回了较为充实的有关核保工作的理论和在中支公司未曾接触到的学问层面。 在这期间核保工作的过程汇总：确定要确保这项工作的完整性和精确性； 规范保全业务工作，提升质量；首先就先体现在了业务学问和工作力气方面，能够不断的去学习，积累阅历，努力的去学好核保政策，刚开头的时候还有很多方面的错误，但是经过

2、了公司同事的关怀下，已经慢慢的改善了许多。 慢慢娴熟了以后，开头了一些简洁的实际核保操作，在这段时间里，从一开头的娴熟度低，对于提交上去的单子由于自己的审核不够仔细而出错等一些问题的消逝慢慢到核保质量基本上能够稳定。同时在速度上也加快了一些，不耽搁核保周期的考核。尽管我已经能够比较娴熟的把握，但同时也应当加高校习力度，认真学习核保政策及下发的各项文件，遇到不明白地方乐观提问，接手的每一笔业务都要认真看清楚，否则消逝问题以后费时又费劲，从而影响到核保工作的进度。 虽然具体的许多流程还是不能真正的理解，但是我信任，经过自己的努力学习，确定会娴熟的把握它。在以后的工作中，我会努力认真地处理好每笔业务

3、，娴熟操作非车险全部工作流程，遵守有关规章制度，加强学习的力度，从思想上和业务上提升自己，不断的做的更好，也会加倍努力的让非车险部门在我公司做出更大的成果。 在这三个月的工作里，虽然有了确定的核保工作的基础，但在一些方面也存在着不足。如：有许多工作思路打不开，很多承保方面的学问学习的不到位，需要连续学习更多的业务学问和生活常识，扩大自己的学问面，这有待于在今后的工作中加以改进。由于现在我调换了工作岗位，面对一个新的工作岗位和日益更新 的业务只有不断的学习与提高才能跟上社会进展的形式。在来到分公司的三个月里，各项工作开展的较为扎实有效，为我今后的工作打下了一些坚实的基础。在将来的时间里，我将抢抓

4、机遇，乘胜前进，抚往思今，努力做好各项工作，并且推动我的各项工作向更高的层次迈进。 第2篇：保险公司总结1截止到10.10，在雨花区全体员工的共同努力下，业务进展取得了较好的成果，保费收入1666.54万，完成进度的73.74%，仅次长沙县、望城、浏阳、开福区，位居第五，百日大会战”期间，保费收入623.32万，完成进度的82.56%，位居第一，新车保费收入171.43，完成进度的57.14%，位居其次，虽说取得确定的成果，但照旧存在确定的问题，一下从几个方面予以总结： 进入二季度以来，业务进展速度减缓，且呈下滑趋势，截止到6越30日，芙蓉区保费收入377.25万，完成进度35%，雨花区保费收

5、入637.72万，完成进度53%，待接手雨花区后，新职场、新环境、新成员、新问题，新政策、新考核接踵而来，为此，2011年日，汪总先后召集了副经理开了长途几小时的会议，认真听取了雨花区副经理成员的建议，想法以及今后的预备，之后召集了雨花区业务精英们谈了几次话后，召集了整个芙蓉、雨花区全体员工开了一次记忆而新的大会，会上，汪总听取了大家的建设性的看法，也发觉了现今存在的诸多问题，也颁布了诸多措施： 一、主要工作措施 1、强化忧患意识,更新经营观念。 “百日大会战”期间，之前芙蓉区上半年新增业务少，存在很大的缺口，而雨花区险种结构相对比较单一，面对种种问题，汪总深感压力巨大，但每每想到胡总的鞭策，

6、“；流血、流汗、不流泪，掉皮、掉肉、不掉队”的号召，汪总硬是靠着长沙人特有的“吃得苦.耐得烦、办的蛮”的共性，号召员工们，多增收，多学习，思想观念得到进一步转变，为公司搞好各项工作打下了思想基矗 2、早支配、早部署，争取工作主动权。工作中立足于一个“早”字，既是经营管理工作规律的要求，也是我公司今年的工作特点。在去年四季度我公司业务进展取得较好成果的基础上，元月份我们准时部署零点行动奔向2010业务竞赛活动。各单位乐观响应，在新的一年里制定新的目标、落实新的措施。总、省公司全保会议后，州分公司党委总经理室在认真领悟的基础上，结合黔东南实际切实予以贯彻落实。省分公司全保会议一结束，参会的公司经理

7、连夜赶回凯里，接着召开全州系统2010保险工作会议。会上，倪朝勇总经理作了题为开拓创新奋力拼转载自百分网http:/，请保留此标记搏夺取2010年各项工作胜利的报告。在报告中明确提出了州分公司2010年工作的总体思路：以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻党的十六届三中全会精神，认真落实总、省公司的战略部署，抓住公司股份制改革的契机，转变观念，开拓创新;调整结构，加快进展;强化管理，提高效益，努力保持业务的持续健康进展。并确定了2010年我司业务进展的总目标：总保费12255万元，其中个人寿险新单2720万元(期交保费1960万元，趸交760万元);团体寿险530万元，银行、邮政代理2

8、070万元;短险保费1500万元(意外损害保险750万元);99版以后续期保费2860万元;其它保险业务2260万元;大病补充医疗保险315万元。费用力争达到900万元，突破1000万元;利润210万元。同时提出，要实现业务进展的总目标，必需抓住一个“早”字，突出一个“新”字，落实一个“干”字，加强公司全面建设，促进全州系统人寿保险业务健康进展，实现公司利润的最大化，争取最佳经济效益。努力达到“股东有效益，经营有费用，员工有实惠，进展有后劲，社会有地位”的经营效果。全州系统认真贯彻落实总、省会议精神，围绕分公司总经理室提出的工作思路和总体目标，乐观进取，不断创新，从而在各项工作中取得了较好的成

9、果。上半年，有3个支公司首年新单保费(分公司营销部467.2万元、岑巩186.6万元、从江157.6万元)和4个支公司个人寿险期交实现了“时间过半，任务过六”的目标,这就是落实“早”、“新”、“干”三个字的具体体现。 3、瞄准目标，突出重点，扎扎实实做好各项工作。2010年，面对新的市场形势和公司股份制改革上市后的要求，围围着我公司经营决策的重大变化追求股东利益的最大化，我们在工作的指导思想和工作方法上有了大的转变。州公司总经理室在乐观制定措施加快进展的同时，做到速度、规模、效益的有机统一。概括起来就是：贯穿一个中心加快业务进展，做大做强;实现两个目标提高费用水平和提高经济效益;抓住三个重点个

10、人寿险期交、意外损害保险、银行邮政代理保险;做好四项工作强化管理、深化改革、队伍建设、诚信服务。上半年，我们围绕“ 一、 二、 三、四”工作要求开展工作，全系统业务取得了确定的成效。除中介业务外，我公司个人寿险期交和意外险业务都较好地完成了任务。上半年，个人寿险期交保费收入1010.2万元，比上年同期净增683.9万元，增幅209.6%;意外险保费收入336万元，比上年同期净增144万元，增幅74.9%。费用水平大幅度提高，上半年可用费用为496.6万元，比上年同期净增218万元，增长78.4%。已用费用428.8万元，同比净增长46万元，增长12%;在费用开支比上年增加的状况下，照旧节余费用

11、67.8万元，取得了很好的经济效益,两个“提高”的目标得到实现。 4、整合人力资源，实施干部调整及托管。今年以来，针对麻江、锦屏、雷山等几个支公司业务进展低迷的现实状况，州公司准时实行措施，对几个支公司班子进行调整充实，并对锦屏、雷山等支公司实行托管方式。经过调整充实及托管后的公司，工作局面发生了很大的变化，如锦屏、麻江支公司个人业务进展取得了突出的成果，上半年个人寿险期交业务分别完成63万元和54万元，达方案任务的105%和67.5%，处在全系统领先地位。 5、强化管理措施，降低短险赔付率。效益与费用既是一对孪生兄弟，又是我们抓好业务工作的一个“牛鼻子”。为了抓住这个“牛鼻子”，必需解决长期

12、困扰黔东南分公司赔付率居高不下的问题。今年以来，公司上下围围着如何降低赔付率实实在在地做了一系列工作。一是州公司加大核赔力度，集中收回部分上报理赔权;二是推行“探视制度”和“每案必查制度”;三是聘请有从医阅历人员到公司任协赔人员;四是州公司加大对基层公司理赔工作的指导和检查力度;五是州公司建立了各单位高赔付率预警通报制度，准时通报短险赔付状况，对赔付高的支公司提出警示。通过各级公司的共同努力，今年年16月全系统短险赔付率牢牢把握在50%左右，此举对实现利润和增加费用起到了乐观作用。 6、加大州公司讲师队伍建设，推动全州寿险业务进展。今年以来，依据各基层单位的实际状况，州公司充实了讲师队伍，加大

13、对基础设施的投入，有力地保证了 一、二季度全州范围内强势召开产品说明会的后援支撑，为寿险期交业务取得良好成果发挥了重要作用。 7、强化宣扬公关，提高企业形象。宣扬公关是保险业务进展的开路先锋，今年来我公司在这一工作上下了不少功夫。一是组建州公司业余艺术团，在丰富员工文化生活的基础上乐观参加凯里地区举办的演出活动;二是州公司审时度势，2010年4月26日隆重进行了酝酿已久的新大楼落成暨股份改制揭牌庆典活动,呈现公司良好形象和员工全新风貌的活动目的得到了全面实现，凯里新闻媒体对庆典活动作了很好的宣扬报道;三是在“3.15”活动日，州公司认真组织策划了与州消协共同举办宣扬活动，活动中公司领导作为唯一

14、企业代表作了发言，派出了军乐队，公司全体员工现场进行了诚信签名。这次活动通过盛州各级媒体报道后，宣扬效果良好;四是乐观呈现公司股份制改造后的崭新形象，推动全州系统业务的快速进展。从今年4月开头,分公司与黔东南电视台合作在黔东南新闻联播推出了新闻系列报道栏目爱心行动。爱心行动的主要内容是全州各县市范围内发生的扶贫帮困，资助失学儿童，人寿保险理赔服务，家庭、邻里和谐、尊老爱幼、见义勇为、拾金不昧和一切需要 全社会关注的人和事;五是乐观参与公益事业活动。4月26日，在凯里的200多名员工参加了为贫困生和儿童献爱心捐款仪式，共捐款5559元;六是加强与地方党政部门的联系，准时向党政领导汇报工作状况。5

15、月28日，州分公司总经理倪朝勇，向黔东南州委书记刘光磊作了人寿保险业务进展的专题汇报，刘光磊书记听了汇报后，针对中国人寿黔东南分公司的工作作了重要指示，提出了工作要求。黔东南日报头版头条作了报道;七是开展网上宣扬。最近州公司又利用资助师范学院“红色之旅”文化三下乡活动，在黔东南信息港网上对我公司进行介绍，开拓了网络宣扬的新尝试。同时，近年来，公司内部加快信息沟通也是一个工作特点。 8、主动出击，开拓市常上半年大多数公司认真贯彻落实盛州保险会议精神，围围着州分公司提出的“早、新、干”三字做文章。部分支公司在主动出击，开拓市场方面显现了一些成果，如剑河、黄平、分公司营销部在向农村市场进军;从江、岑

16、巩、黄平拓展兼代业务;麻江认真经营个人代理人队伍;天柱在竞争中扩充实力、全面进展;市公司迎接挑战、进展运输业意外险业务等方面取得了明显成效，充分体现了开拓创新的工作思路。 9、领先垂范，州公司做全员展业表率。上半年州公司除了政策引导和经常性下基层督导外，还适时制定企划案，要求宽阔员工乐观展业。分公司领导不论是意外险还是寿险都带头领先超额完成，州分公司机关全体员工乐观响应，每人意外险1000元、寿险10000元的任务基本完成，较好地带动了全系统的业务进展。尤其是六月底的消负企划案，全州系统员工乐观响应，分公司机关带头， 第3篇：保险公司个人总结保险公司个人总结 保险公司个人总结范文篇1 时间荏苒

17、，20XX年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。 参加工作近十年，也写了近十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首时对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。作为财产保险公司，财务是公司的关键部门之一，对内要与上级公司协作沟通协作做好本公司的内部服务工作，目前社会对从事财务的人员水平要求也在不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握社保、税收政策及合理应用。一年来，在领导带动下以及全体成员的关怀下，我从接手财务兼承保部主管工作到生疏该工作

18、的各项细节，不断改进工作方法，提高工作效率，在这一年里承保部全体人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、以“大营销、大服务”为宗旨和效益的目标上，紧紧围绕重点开放工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。这一年在领导和同事们的理解关怀和支持下，通过自身的不懈努力，我在工作上取得了确定的成果，但也存在了诸多不足。为了总结阅历，发扬成果，克服不足，现将20XX年的工作做如下简要回顾和总结。 今年的工作可以分以下三个方面： 一、承保部管理工作 20XX年，在公司经理室的领导下，承保部总结以往

19、年度工作阅历与教训，承保部制定了部门年度工作目标：提高服务意识，转变思路，以市场为导向，做好业务质量管控的同时加强与部门间的协作与沟通，乐观促进业务进展。乐观响应分公司“稳健进展提升管理强化执行改革创新为全面实现效益优先的目标而奋斗”的工作思路。首先改善端正承保部全员的服务态度，还特地从人才沟通中心选择出优秀服务人员来坐柜。规范文明用语。提高出单效率，由此承保部人员得到公司内外人员的全都好评。每到月初对各险种业务进行统计，把各种数据报表报到州公司相关部门。 二、会计基础工作 (1)认真执行会计法，每月按时编制打印会计凭证，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对全部成本费用按部

20、门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。 (2)按规定时间准时申报各项税金。在上级公司的年中抽查、年终预审及财政税务的检查中，乐观协作相关人员工作。 (3)认真管好公司内部全体员工的社保、医疗的缴费工作以及对公司人员个代系统的录入、变更工作。 三、财务核算工作 (1)严格执行总公司的“收、支两条线”，费用单独核算，不串户使用、不坐支现金的财务管理规定。 (2)对公司各营业点的收入进行监督、审核，统一核算口径，准时沟通、亲热联系并留意他们提出的看法，与营业点人员建立了良好的合作关系。 (3)正确计算营业税款及车船税，准时、足额地缴纳税款，乐观协作税务部门使用新的税收申报软件

21、，重点税源监控软件的更新。准时发觉违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 (4)作为公司底层管理人员，我充分熟识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了生疏业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作。在紧急的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作乐观性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 保险公司个人总结范文篇2 转瞬我到公司工作已接近

22、一年了。在这不到一年的时间里是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培育关怀、同志们的关怀支持下我逐步适应了工作环境，较为圆满地完成了自己所担当的各项工作，个人素养和业务工作力气都取得了确定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，静心回顾这一年的工作生活，收获颇丰。现将我这一年来的学习工作状况总结如下： 一、加强学习，提高素养. 首先，认真学习了企业管理细则，并严格要求自己，自觉遵守，进一步强化自己的责任意识和团体意识，其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内生疏工作环境和内容，积累自己的业务学问。 此外，依据公司支配参加了新员工入职培

23、训。在培训中，通过戴经理和王经理教育，对公司的进展历程、和企业文化有了更深的了解，为我更好的投入工作打下了良好基础。 二、踏实肯干，完成工作. 在公司工作的一年中，通过领导和同事们的急躁指导，我在生疏的基础上基本能完成办公室的各项日常工作，期间我具体工作主要包括以下几个方面: 第一，负责装饰公司的接发货，装饰公司的货物有不少是易损坏货物，所以我到快递公司接发货时都要认真检查货物是否齐全，有没有损坏，并且精确核对货款，回到装饰公司后和装饰公司仓库管理人员做好交接。 其次，负责带领公司各店购车客户的新车挂牌工作，公司各店业务员有的对新车注册登记表的填写要求不是很清楚，这就要求我们对每个挂牌的客户手

24、续要认真细致的检查一遍并参照手续到车辆上核对车架号和发动机号是否全都，有错误的地方准时改正，以免到了车管所后因手续问题耽搁时间。 第三，六月份我开头负责汽车保险工作，由于以前从来没有接触过汽车保险，对保险学问知之甚少，所以要边学边干、边干边学，做到脑勤手勤嘴勤，多想、多记、多问，争取尽早把握工作方法，尽快适应工作岗位。 一年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，比如工作力气和创新意识不足、学问水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，希望领导和同志们对我进行监督指导： 1、自觉加强专业学问学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的学问水平和业务力气。 2、克服年轻气躁，做到

25、脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。 3、连续提高自身治修养，强化服务意识，努力做好自己的本职工作，为公司的辉煌的明天贡献自己的一份力气。 第4篇：保险公司培训总结保险公司培训总结 这两天好累，周日才做完市政公司的培训，周二又给太平洋保险公司做了一天的培训。沧州“太保”在去年做过一次，感觉效果很好，这次又来了一期，不过，这次换了人。去年做的都是五六年的老业务员，这次来的，都是上岗三四个月的新手。这是我们在培训的过程中才知道的。可见，我们的培训前沟通工作做得不够细致。 这次培训进行得还算顺当，但感觉有些吃力。与以前的培训相比，差别最大的是信任背摔这一项目。

26、尽管一再强调全部队员都在下边严阵以待地爱惜，尽管一个又一个学员倒下来都平稳无 恙，但是，除了几个队员以外，大多数倒得并不成功。倒下时身体还是直的，空中就变成了弯的，结果就是臀部重重地先落下，给第 二、三组爱惜队员制造了很大的压力。看着他们不停地抖着胳膊，痛得龇牙咧嘴，我也很着急。但无济于事。恐惊和自我爱惜的本能加上习惯的力气，使大多数学员完成得并不成功。在做蛟龙出海的时候，由于时间关系，训练的时间短了些。尽管后来我给适当延长了，但是训练效果还是不行。每队都有一两个学员不听指挥，不知是听不懂还是反应迟钝，抬落脚总与别人不全都。我们比较每次的培训，熟识到企业的文化对员工的影响有多么重要。一个员工，

27、长期在一个企业中工作，受到企业文化的熏陶，无疑会渐渐融入团队，以企业文化自律。而加入团队晚的员工，在训练中就明显地表现出与团队的不全都性，主要表现为行动的滞后性、个人性和任凭性。而且，消逝问题，更多的是埋怨。我想，这就对我们的培训 师素养和培训提出了更高的要求。我们的任务就是关怀企业打造企业文化，培训员工，增加团队分散力。这是我们的使命。 总的来说，还是颇有效果的。高空项目都能顺当完成了。其中一个四十二岁的老大姐，胖胖的，她完成了高空抓杠，其实在她完成的过程中，我始终为她捏着把汗呢。由于她在做一个地面项目的过程中摔倒了，她说她血压不高，就是晕，低血糖。结果，她往手心里吐了几口唾沫，在柱子顶上站

28、了起来，我们都为她鼓掌。抓杠时，她奋力一跃，成功的抓住了单杠!我喧闹地拥抱了她，她的力气也感染了我。还有一位五十多岁的老大哥，在上的过程中明显地恐惊了，在柱子上站起来时颇费了一些力气。我理解他的感觉，恐惊是人的本能，何况他这么大岁数了。最终在团队的鼓舞下，他也成功完成了任务。下来后，他说：别看说别人都好说，轮到自己了真可怕啊!我说：“恐惊是人的本能，这是正 常反应。您能战胜恐惊，成功地完成，很不简洁!”这就是拓展训练的意义之一吧，让人在体验中面对真实情境，在逆境中磨炼士气，在成功中提升自信。我想，站在柱顶上那一刻，会成为许多人在困难面前自我激励的资本。 参加了，就会受益。虽然个别的学员不满意。

29、一个去年参加过培训的老学员有些无望地说：今年做着感觉没有去年有激情了。去年，我们感动得不得了。回去以后，我们连着六个星期开例会谈到这次拓展培训，总有激情，总有动力。那些一起参加过培训的人一见了面，感觉特别亲切。是啊，一起经受了背摔、高空、团队协作，虽然仅仅一天，却建立起一种结实的战友情意。拓展训练的确拓展了人际关系，打破了人际间的坚冰，使人突破了自我，更好地融入团队。真的是“体验一次，精彩一生”呢! 第5篇：保险公司培训班总结保险公司培训班总结 保险公司培训班总结篇一 我特殊荣幸参加了公司组织的2xx-x年后备管理干部培训班，首先要感谢公司给了我这次培训的机会，作为人保公司的一员，我特别珍惜这

30、次培训的机会，由于它不仅是我职业生涯的加油站，更是人生道路上实现服务公司、自我价值的重要一课。 公司对这次培训特殊重视，体现了“重视人才、培育人才”的战略方针，我们都很珍惜这次机会，大家都为培训做了充分的预备。每个学员都乐观参与和投入到培训中，时而聚精会神、时而点头微笑、时而眉头紧缩、时而振笔疾书、时而陷入深思在市公司人事处和综合部的周到支配下，培训组织工作严谨有序，两天同吃同住的生活给了大伙儿碰撞和争辩的氛围和机会，给了我们每位兄弟姐妹增进情义的空间，真正实现了此次培训“增进团结、增长才能”的目的。 参加此次培训的同志都是人保Xx分公司的精英、人才，都是在各自岗位上的佼佼者，回顾这两天的课程

31、，培训的目标和思路特殊明确：一是如何带领好一支团队?二是如何提高自身领导的艺术、才能、管理的方法?三是作为职业人如何性格修炼、角色转换。这也是我们在日常的管理工作中和将来的岗位上最需要学习最需要把握最需要提高的学问，是我们日后在工作道路上的助跑器、启发器或者说是催化剂，而在跑到终点前，更重要的是我们脚下的每一步，更需要的是我们每一天的努力、学习和积累。 在过去一年的工作中，金融风暴施虐，经济环境不景气、保险市场政策管制越来越严格、承保条件逐步收紧这都给业务进展带来了很大的阻力，也给公司员工带来了很大的压力，在这样的环境和压力下，我们基层管理者如何带领班组营造激-情而稳定团队，实现利润指标、降低

32、费用水平，如何为公司保持进展势头而贡献力气?课程里，老师通过启发了我们对几个问题的深思，从而让我对上述的现状有了不同的熟识和理解： 第一、在管理岗位上，“责任”第一位的、其次才是“权力”，在越高的岗位上，压力越大，我们应当学会换位思考，就会更好地理解上司和公司的政策;中层干部对公司而言是承上启下的中流砥柱，我们需要对下级负责更需要对上级领导负责，这样才能提高经营绩效和降低经营风险。 第 二、做正确的事情，然后正确地做事情。工作中我们做我们必需做的，而不是有选择性地挑宠爱做的，一个成熟心态职业经理人，必需具有较高的情商，具有较高的处理工作中的冲突和冲突的力气，这样班组的管理才不会偏离方向，才能与

33、公司的策略保持全都。 第三、前途是光明的，满怀信念、坚持不懈就必定会迎来奇妙的明天。从Xx进出口的数据显示，我们的经济正逐步走出低迷走向复苏，我信任20xx年将是丰收的一年，也是整个保险行业竞争激烈的一年，信念、决心将是我们到达成功彼岸的双桨。 在日常的工作中，我不断总结班组阅历和教训、不断自我学习和提高，这两天的培训我始终在思考和领悟一个问题：公司对于中层干部的核心力气的定义是什么?我们又如何才能做一名称职的职业经理人?我信任两点是我们作为职业经理人需要不断提高的必备素养： 一是学习力气。学习力气形成了团队和个人的核心竞争力，在工作和学习中我们需要保持空杯心态、虚心不自满，这样才能容纳更多的

34、学问和思想，开阔更高更远的视野和心胸，我的团队和班组也将会越来越强大。 二是要有责任心、服务心、感恩之心。我们是一家服务型的企业，对客户、对员工、对上司，对身边的人和事都需要责任心、服务心、感恩之心，甚至对于我们的竞争对手，我们都需要怀有感恩之心，行业竞争和竞争对手是企业动力之一，我可以取精华去糟粕，不断提升我们的团队和自我，感恩对手为我们追求卓越供应了压力也营造了动力。 三是追求卓越不断修炼。有人说江山易改本性难移，然而对于管理者而言，高情商是必备的素养，需要我们不断提高自己的心胸，包涵豁达，因此性格修炼是成为一名称职的职业人所不能缺少的特质。 虽然是短短的两天课程，但是老师所教育的学问让我

35、受益匪浅，心里豁然开朗，终身受用。特别是关于修“德”的一个小故事：一个牧师爸爸把世界地图给撕碎了，让他的小孩重新拼好，爸爸一开头以为小伴侣需要很长的时间才能拼好，但是他的小孩却用了很短的时间就完成了，当爸爸问缘由的时候，小伴侣说，地图后面是一个人，只要把人拼对，世界就对了。这个故事给我很大的启发，德高才能望众，我们在追寻自己的幻想和目标的同时，确定要谨记修炼自己的品德，我始终信任德有多高能走多远，我个人认为修“德”比一切的幻想和目标来的更重要，正如那个小故事背后的寓意，人正了，世界就对了。 通过这次培训学习，使我更加进一步熟识到作为一名管理者责任的重大，任务的困难。感谢公司赐予我们基层管理者的

36、关怀重视和培育，通过学习我也坚决了信念，铃声虽停，莫怠修行。在以后的工作中，我会不断加强学习，学以致用，与各位兄弟姐妹携手把PICC做的更大更强。 保险公司培训班总结篇二 怀着空杯的心态和期盼的心情，我有幸参加了中国人寿保险股份有限公司福建省分公司第4期组训培训班。通过20余天的乐观参与和全心投入，我在对寿险的学问、态度、技巧和习惯等各个方面都取得了长足的进步和可喜的成果，这一切的取得，与领导的关怀和指导是分不开的，假如没有领导的关怀，我就没有机会参加这样高水平、高规格、超强度、超极限的提升班。在此向领导的关怀表示诚意的感谢! 培训班的课程紧急而有序，培训班的氛围严峻而又活泼。回首难忘的日日夜

37、夜，收获良多，感慨万千，现向领导汇报如下： 一、态度准备一切，理念产生力气。 第4期组训班有两条醒目的精神标语：一条是寿险是人才的事业，人才是教育的事业，教育是培训的事业;另一条是我为寿险而来，我为成功而来，我为理想而来。从培训班一开头我就把它们当作我的座右铭，时刻牢记在心，把首先端正态度作为成功与收获的起步。米卢曾说过：“态度准备一切1只有从心里认同了学习的必要性和重要性，才能使行动变自发为自觉，才能产生良好和乐观的效果。培训班为期三周的课程也有效地证明白这一点。第一节课班主任就要求我们认真思考这样的一个问题：在培训班过程中如何学习，想学到什么，学习后对自己有哪些期望?我觉得，首先要明确目标

38、，树立信念，理论联系实际，严格遵守纪律。从一点一滴的小事情做起，踏踏实实朝大目标走去。不仅要以饱满的热忱，专注的精神来听好每一堂课，同时也要学习讲师的授课技巧，互动的丰采，也要与各个地区的伙伴多沟通，多沟通，从他们身上吸取更多的养分和灵感，每位伙伴都是老师，每位伙伴身上都有闪光的亮点，有着特殊优秀的品德值得我去欣赏和学习。这样的机会，人生能有几回?有什么理由不去珍惜和努力呢?乐观向上的态度是进步的根本保障，良好的心态本身就是一笔宝贵的财宝。总比别人多付出一点，总比别人多努力一些，总比别人多学习一分，离成功总会近些再近些。这是培训班给我的感受之一。 二、养成良好习惯，体现组训风范。 有意练功，无

39、意成功。所谓成功，就是功到自然成。成功就是从不习惯到习惯的过程。所以，良好习惯的养成对成功是至关重要的。一个人的辉煌，决不是偶然，决不是一朝一夕的事情，而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。专家统计，一个良好习惯的养成，至少要经过37次的反复练习才能形成，而即形成的好习惯，可以陪伴其一生，一流组训的风范，要从培育良好习惯开头。在培训班里有许多细节上的规定，比如椅子准时归位，上课手机不能携带，就餐不得喧哗，保持四周洁净卫生，着装整齐讲究，严格遵守作息时间，严格履行请假手续等，这些都充分体现了老师们的良苦用心。一支招之即来，来之能战，战之能胜的部队必定是一支习惯良好，纪律严明，作风过硬的部队。培

40、训班全封闭的学习和训练是紧急而又快乐的，大家都以追求竞争、追求卓越、追求挑战的全新精神来投入，整合旧学问，学习新技能是目标，同时，我认为，良好习惯的培育也是不行缺少的内容之一。良好习惯的养成是个漫长而又艰辛的过程，培训班是个很好的提升机会和修正的基地，由于在这里有来自八闽大地的伙伴们的友情提示和无私关怀，也有各位讲师的严格监督和热忱关怀。深厚的学习氛围和环境，无疑会使学习进步得快些再快些。在长达三周的课程里，我的纪律是满分，这与我努力培育良好习惯是分不开的。组训作为职场的一名管理者与辅导者，自身必需具备光辉与正面的形象，以身作则，用实际的行动来感召和影响伙伴，做语言和行动的双巨人，这样才能取得

41、很好的效果。一流组训的风范的养成，要从大处着眼，小处着手。大目标的设定是不行缺少的，由于这是奋斗的方向和期盼达成的境界，但日常生活中细节小事就可以体现组训的修练功底，正所谓：微小之处见风范，毫厘之优定乾坤。 第6篇：保险公司总结开头保险公司总结开头 保险工作平常较为劳累，在年底了为自己的工作总结一下吧，下面一起整理了保险公司总结范文，仅供参考 【保险公司总结(一)】 进入公司已经三个月了，三个月的时间下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了以前很多没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了自己一个学习和熬炼的机会，从这一阶段来看，发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来，到这个大熔炉里熔化

42、，我想这就是阅历吧，在此特别感谢领导和同事赐予的关怀。 内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合状况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，乐观发挥参谋助手作用，关心领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必需具有猛烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素养和业务力气，生疏业务和内勤工作，具有较宽的学问面和合理的学问结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神。 三个月来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、急躁四者同时具备是多么重要。在工作过

43、程中，我深深感到加强自身学习、提高自身力气的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出确定的时间不断充实自己，广泛吸取各种“养分”，二是向四周的同事学习，工作中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中。 在公司的三个月总体来说还是平稳的度过的，有过成就，但更多的是对工作的一些熟识和工作中发觉自己的一些不足，这些不足是阻碍自己进步的最大的绊脚石，我对工作中的一些失误及不足做了如下的总结： 一.工作方法有待进一步改善，时常忙而乱，无章法导致效率不高。 由于自身所兼岗位较多，产生了多起由于工作支配不当所产生的失误

44、，所幸在领导的关照和同事们的关怀下，未能造成比较严峻的后果，但在工作支配上，还是自己的一个软肋，经常消逝事赶儿事的状况，为避开此状况的消逝，我准备在工作中进行详细的条理支配登记措施，将需要进行的工作进行登记并合理的支配开来，以防止消逝工作积压的状况消逝。 二.沟通较少，工作中遇到问题，没有准时与领导沟通，导致一些工作滞后。由于自身性格的缘由，自己与同事和领导的沟通不多，沟通也少之又少，导致彼此的理解误差，人和人之间最重要的就是沟通，沟通也是化解冲突，彼此了解的最好的方法，我准备就自身缺点进行转变，多开口，多与领导和同事沟通，沟通，让大家彼此理解，信任，从而使得工作更加的简洁。 三.专业学问的欠

45、缺和不足，导致在实践操作过程中遇到了很多麻烦的问题，我准备进一步的学习与加强保险公司内勤工作总结四.行业阅历欠缺，处世判事力气不足 在新的一年里，我将抓住机会不断地学习专业学问，提高技能，总结阅历，全面提高各方面的综合素养。认真学习公司的各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的进展做出更大的贡献 。 总而言之，内勤这个岗位，是一个熔炉，也是一个舞台，既能熬炼自己也能呈现自己，只要不断加强自身的政治思想素养、作风素养、业务素养和心理素养的修养，切实履行好内勤工作岗位职责，持之以恒地做到“五勤”，不断开拓创新，就能做好内勤工作。 【保险公司总结(二)】 今年以来，我们

46、依据上级公司有关竞赛要求，乐观协作开展了首季度“岁岁如意”贺岁保险、“幸福家庭”、“合家欢快”等劳动竞赛活动，并自行组织了摩托车、意外险等突击活动，下面是保险公司内勤个人年度工作总结。 从而营造了一种健康活泼、你追我赶、团结奋进的业务进展氛围。特别是在年末开展的“幸福家庭”突击中，我公司顶住家财险滑坡和年末保源少的劣势状况，合理分解目标，层层落实，自加压力，跑企事业单位，跑个人家庭，一笔笔、一份份，最终以140%的好成果超额完成市公司下达的任务。 一、狠抓理赔和防灾防损质量的提高。 公司从狠抓第一现场的查勘率入手，坚持实事求是、“快速、准时、精确、合理”的原则。只要接到报案，无论事故大小，无论

47、白天黑夜，始终坚持赶到第一现场，把握第一手资料，严格依据快速赔付流程，为客户供应力所能及的便利。一是坚持双人查勘，双人定损，交叉做案，限时赔付，不断提高服务质量;二是坚持24小时值班制度，乐观参与“三个中心”建设，以进一步提高服务水平;三是加强考核、加大督查力度。对理赔过程中消逝各种问题一经查实，轻者批判教育，重者严峻处理，决不姑息;四是乐观做好防灾防损工作。在分管领导的负责下，防理部门主动与各业务部门联系，准时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛平安检查方法、冬季防火防爆平安检查方法，始终做到提前把握，提前介入，乐观会同相关业务部门对预案执行状况进行检查落实，对可能消逝的问题准时实行措施

48、，以削减损失，增加防范风险的力气。我们先后到有平安隐患的*纸业、*药业、*公司等重点客户单位关怀整改隐患，制订防灾预案，深受客户的好评，收到良好的社会效果。 二、调整经营思路，强化创新意识，提高公司效益水平 今年我司在抓好效益型险种业务的同时，认真梳理“垃圾”业务，对往年赔付率高于100%的劣势险种坚决予以放弃，对赔付率较高但仍存在一点利润空间的险种选择性承保。去年我司农险、养殖业保险赔付率高达106%，我司从大局动身，坚决的暂停该险种的进展。企业一揽子保险存在保险费低，保障范围大、保险金额高的经营风险，特别是遇到洪涝灾难、被盗的大事，往往造成较高的赔付率，我公司从效益动身，对该险种的承保范围、承保条件进行了严格的限制。在留意各险种效益进展的同时，我们转变以往的经营套路，*厂车险业务属于我司续保业务，续保时间为9月份，但今年多家保险公司对此业务虎视眈眈，介入竞争，企图分羹，为保证万无一失，我司坚决提前续保，使其他保险公司措手不及，稳固了业务的进