2023年个人劳务合同(通用篇).docx

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1、2023年个人劳务合同(通用篇)个人劳务合同1甲方(单位名称)：_地址：_乙方(劳动者)：_身份证号码：_家庭住址：_依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动民法典等法律法规的规定，甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限合同期限自_年_月_日到_年_月_日，其中试用期为_个月，至_年_月_日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳务合同。其次条工作地点和工作内容(一)依据甲方工作须要，乙方同意在甲方支配的(工作地点)从事(岗位、工种)工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位

2、、工种。(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。第三条工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制，即每日工作8小时(不超过8小时)，每周工作40小时(不超过40小时)，每周至少休息_日。2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。(二)甲方由于生产经营须要延长工作时间的，按劳动法第四十一条执行。(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。(四)乙方的其他休息休假支配。第四条劳动酬劳(一)乙方试用期的基本

3、工资标准为_元月，乙方在试用期的.工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。(二)乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，实行计时工资。基本(固定)工资为_元月，如甲方的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确定。其他工资形式。详细约定如下：(三)甲方每月_日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。(四)乙方加班工资、假期工资及特别状况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。第五条社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方必需依法参与当地政府规定的法定社会保险，并根据国家有关规定按

4、时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家_省、市的有关规定赐予乙方享受医疗期和医疗期盼遇。(三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。(四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期盼遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。第六条劳动爱护和劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家_省、市有关劳动爱护规定，供应符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的

5、劳动防护用品，切实爱护乙方在生产工作中的平安和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。(二)甲方按国家_省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特别劳动爱护工作。(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命平安和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。第七条劳动纪律和规章制度(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。(二)乙方应遵守国家_省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守平安操作规程和职业道德。(三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的行政处理、行政处分、经济惩罚等，直至解除本合同。第八条劳

6、动合同的变更、解除、终止、续订(一)甲乙双方经协商一样，可以变更合同。变更合同应采纳书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。(二)甲乙双方协商一样，可以解除合同。甲方解除劳动合同，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同;试用期内提前_日通知乙方，可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同，应提前_日以书面形式通知甲方，试用期内提前_日通知甲方，可以解除劳动合同。甲方在_日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第九条劳动争议的处理甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以干脆向劳动争议仲裁委员

7、会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必需履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。第十条双方约定其他事项：_。甲方：(签章)_乙方：(签章)_年_月_日个人劳务合同2甲方：乙方：姓名性别居民身份证号电话：家庭地址：依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为年月日生效，至年月日终止。其次条乙方担当的劳务内容，要求为：第三条乙方供应劳务的方式为：第四条甲方认为，依据乙方目前的健康状况?能依据本协议其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务：第五条乙方负有保

8、守甲方商业隐私的义务。乙方负有爱护义务的商业隐私主要包括：第六条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间：第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一样的.;三、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。第十一条乙方在协议期间无条件听从甲方的一切规章*度。第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。第十三条:依据本协议第九条、第十条约定终

9、止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会根据该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：_乙方：_代表人(签字)：_*号码：_年_月_日_年_月_日个人劳务合同3甲方： 联系电话：乙方： 性别：身份证号： 联系电话：第一条、 协议期限自_年_月_日至_年_月_日止，乙方试用期为_天。其次条、 工作内容乙方在协议期内由甲方派往_，工作岗位由所派往的单位负责支配与调整，乙方情愿听从。第三条、 劳务酬劳乙方的劳务酬劳由所派往的单位依据乙方工作岗位确定详细标准，该标准不低于

10、北京市最低工资，由所派往单位干脆支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。第四条、 甲方的责任、权利1.负责要求所派往的单位为乙方供应乙方所担当工作必需的工作条件;2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。第五条、 乙方的责任、权利1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;2.维护甲方及所派往单位的声誉及正值利益，如造成损害或经济损失，乙方应担当相应责任;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位担当;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业担当。第六条、 协议

11、的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。第七条、 协议的变更1.协议有效期内，任何一方状况发生改变，须要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。2.双方协商一样，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。3.双方协商不一样，本协议即行解除。第八条、 违约责任1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损状况赔偿;2、乙方在协议

12、期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。第九条、 其他本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日个人劳务合同4甲方(用人单位)名称：_乙方(劳动者)姓名：_依据中华人民共和国法及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本合同。第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成肯定工作任务为期限)，自_年_月_日起至_止。其中，试用期(有/无)，自_年_月_日起至_年_月_日止。其次条甲方支配乙方从事的工作为_，工作地点为

13、_。乙方应根据甲方支配的工作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务。第三条甲方支配乙方执行_工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。第四条甲方于每月_日前以现金或转账形式刚好足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为_其中，试用期期间的工资标准为_。第五条甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方缴纳社会费，详细项目为_。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第六条甲方为乙方供应培训，并供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。支配乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。乙方发生工伤时，甲方应当刚好实行使乙方得到

14、救治，并根据工伤保险条例的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。简易劳动合同书范本第七条甲乙双方应当根据劳动合同法的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合劳动合同法有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求接着履行本合同的.，甲方应当接着履行;乙方不要求接着履行本合同或者本合同已经不能接着履行的，甲方应当依法根据经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。第九条双方约定的其它事项：_第十条劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)_乙方(签字)_法定代表人(主要负

15、责人)_签字日期：_年_月_日签字日期：_年_月_日个人劳务合同5甲方：_姓名：_性别：_居民身份证号：_电话：_乙方：_姓名：_性别：_居民身份证号：_电话：_第一条甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。其次条乙方担当的劳务内容，要求为：作为金羽驾校湖南商学院点负责人，聘请兼职人员并带队宣扬驾校的实惠政策，对有报考驾校想法的学生进行有针对性的宣扬，扩大驾校知名度。第三条乙方供应劳务的方式为：在湖南商学院摆点发传单进行宣扬，对大一学生进行下班宣扬，对大二大三大四学生以进宿舍楼发传单的形式进行宣扬，张贴广告和横幅。第四条甲方认为，依据乙方目前的健康状况，能依据本协议

16、其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业隐私的义务。第六条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间：从_年10月21日起起先，每个月21日结算发放劳务酬劳。劳务酬劳的标准为：底薪2500元/月，提成100元/人，兼职人员10元/小时。劳务报仇的方式：现金或银行转账。第七条发生下列情形之一，本协议终止：一、双方就解除本协议协商一样的;二、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。第八条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知另一方。第九条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明。第十条依据本协议第七

17、条、第八条、第九条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请湖南仲裁委员会根据该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日个人劳务合同6甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：甲乙双方在同等自愿的基础上，根据中华人民共和国劳动合同法等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一样达成本合同，供双方遵照执行：第一条劳动合同期限1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）。A、有固定期限劳动合同： 年 月

18、日至 年 月 日；B、无固定期限劳动合同，自 年 月 日起。C、以完成xxxxxxxxxx工作为期限。2、本合同包含xxxxxx个月的试用期（自 年 月 日至 年 月 日）。其次条工作地点省（自治区、直辖市） 市（县） 路 号。第三条工作内容1、乙方同意在甲方 部门（或岗位）担当 职务，乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求执行。2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前 日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家规定发放。3、在工作过程中，因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。第四条工作时间和休息休

19、假1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过 小时，每周工作不超过 小时。详细工作时间由甲方依据生产经营须要支配，乙方应当听从。2、休息休假：甲方根据国家的规定支配乙方休息休假。第五条劳动酬劳1、乙方月工资标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元；2、因生产经营须要，甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。3、甲方保证按月发放工资，详细发放日期为： 。第六条社会保险1、甲方根据国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。第七条劳动爱护、劳动条件

20、和职业危害防护甲方为乙方供应劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的平安生产条件，并依法实行平安防范措施，预防职业病。第八条劳动合同解除或终止1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前 日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方（详细部门、职务）为准；2、有关解除或终止劳动合同的事项，根据劳动合同法等法律、法规有关规定执行。3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方运用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方缘由未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方

21、暂不支付经济补偿金。第九条其他1、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。2、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业隐私、学问产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当担当赔偿责任。3、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独担当责任，与甲方无关。4、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5、本合同未约定的事项，根据法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。6、本合同自双方签字或盖章后生效， 式 份，双方

22、各执 份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方（签章） 乙方（签字）年 月 日 年 月 日个人劳务合同7(以下简称甲方)(以下简称乙方)依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、工程名称和工程地点工程名称：曼哈顿国际社区6、7、8#楼工程地点：二、承包方式 甲方负责项目管理、供应主材及垂直运输机械、电力供应;乙方供应承建制劳务队伍包工包辅材包小型工具及设备、包平安文明施工、包质量、包工期的方式承包。三、承包范围设计图纸中全部结构的防水工程项目包括屋面、厕所、厨房、地下室等

23、全部防水施工面， 甲方对乙方承包的屋面防水工程实行限额用料，限额材料的种类和数量，由甲方在施工任务单中另行确定。超用部分材料由乙方担当。四、工作内容 完成上述工程承包范围的全部工作内容以及相应的现场材料场内转运、清理，文明施工、平安生产所需的用工以及图纸范围内的防水等，内架的搭拆、周转材料的上、下车及堆码等用工。清理、修补基层表面，材料卸车、转运、堆码，清洁表面，保证工完场清，包斗车、灰铲、灰桶及螺杆孔修补、电灯、电线等手工工具。五、工程工期本工程总工期为 个月，开工日期暂定为：20xx年 月 日，详细开工日期以甲方指令为准;竣工日期为：20xx年 月 日。合同生效日期：为 年 月 日;合同终

24、止日期：乙方完成工作任务时止。六、 合同价格单价：屋面防水每平米 元，据实结算厨房厕所每平米 元，据实结算七、工程质量要求1、乙方的施工质量以现行的国家施工规范和防水工程质量检查评定标准及设计图纸、施工说明、等技术文件为依据，乙方所施工的工程质量确保一次交验合格，假如施工完毕后达不到质量要求，乙方需免费整改直至达到规范要求。2、工程质量不符合设计要求和双方约定的标准，甲方可要求乙方返工，停工和拆除、返工费用由乙方担当并担当甲方的材料费，工期不顺延。八、平安及文明施工1、乙方必需对平安生产负全面责任，切实加强平安管理;必需向操作工人配发必要的.劳动爱护用品、用具，改善劳动条件。2、乙方应做到工完

25、场清、文明施工;但乙方在分项工程施工成品后，因非乙方缘由造成的修补、清理，不由乙方负责。3、乙方工作人员不需按规定搭接施工用电，如违规操作用电，造成的损失和平安事故，均由你乙方担当责任。4、听从甲方现场施工员、质量员、平安员的监督检查，接受整改看法，限时完成整改，确保施工质量。十二、付款方式1、 每月完成的工程量经甲方和业主方及监理方验收合格后十日内支付当月完成的70%人共工资，剩余工资由完工后一个月内结清。2、假如在施工中由你乙方施工缘由造成质量问题引起业主方及监理方罚款，费用均由你乙方担当。十三、当事人约定的其他内容：十四、劳动争议处理及其它双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争

26、议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十五、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效,待工程结束、款项结清除保留保修条款外，其余条款自行终止。保修条款在保修期满后自动失效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日个人劳务合同8依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本状况第一条 甲方 法定代表人 施工工地地址 居处地通讯地址其次条 乙方 性

27、别 居民身份证号 诞生日期 年 月 日 家庭住址 邮政编码户口所在地 省（市） 区（县） 乡（镇 _村乙方工作起始时间 年 月 日二、劳动合同期限第三条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用）1、以完成肯定工作为期限的合同本合同生效日期为_ 年 月 日；乙方完成 工作任务时本合同终止2、有固定期限劳动合同本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。其中试用期至 年 月 日止。三、工作内容和工作地点第四条 甲方招用乙方在 （项目名称）工程中担当 岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为第五条 依据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为四、工作时间和休息休假第六条 甲方支配乙方执行

28、（标准、综合计算工时、不定时） 工时制度。甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可确定。执行标准工时制度的，根据国家有关规定执行。第七条 甲方对乙方实行的休假制度根据国家有关规定执行。五、劳动爱护和劳动条件第八条 甲方必需在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级平安教化，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种作业人员必需进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。第九条 甲方依据生产岗位的须要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配

29、备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。第十条 甲方将依据国家有关法律法规，建立平安生产制度；乙方必需严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。六、劳动酬劳第十一条 乙方月工资标准为 元或按 执行。甲乙双方对工资的其他约定第十二条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。七、保险福利待遇第十三条 甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，干脆向劳动保障部门提出工伤认定申请。八、劳动合同的解除、终止第十四条

30、 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及地方有关规定执行。九、当事人约定的其他内容第十五条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。第十六条 甲乙双方约定的其他内容：十、劳动争议处理及其它第十七条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第十八条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。第十九条 本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（公 章）法定代表人

31、或托付代理人： （签字或盖章）签订日期： 年 月 日乙方（签字或盖章）签订日期： 年 月 日个人劳务合同9甲方(劳务派遣企业)全称：_单位类型 ：_法定代表人(或负责人)_乙方(职工)姓名：_性别：_依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、江苏省劳动合同条例和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着同等自愿、协商一样、公正公允、诚恳信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。甲方情愿根据法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动酬劳，缴纳社会保险费，供应劳动平安卫生爱护，保障乙方休息、休假;乙方情愿根据法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

32、一、劳动合同期限本合同期限采纳下列方式确定：合同自_年_月_日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_(实际用工单位)的_岗位从事_工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。2.乙方应当主动参与实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织须要，须要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的看法，并与乙方协商一样。三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位根据国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营状况，约定

33、乙方每天工作不超过_小时，每周(月)工作不超过_小时。2.实际用工单位因工作须要必需支配乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或支配补休，加班工资由实际用工单位干脆发放，不包括在劳务费中。四、劳动爱护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动平安卫生制度，严格执行国家劳动平安规程和标准，对乙方进行劳动平安卫生教化，为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必需严格遵守平安操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出指责、检举和控告。2.乙方因工作遭遇事故损害或患职业病，甲方及实

34、际用工单位负责刚好救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动实力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。3.乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。五、劳动酬劳乙方工资由甲方按实际用工单位供应的结算清单每月_日代发。由于实际用工单位未刚好支付到帐的，由甲方先行垫付，并由甲方向实际用工单位按双方协议追偿。六、社会保险和福利1.甲乙双方必需根据国家和地方政府的有关规定，参与养老、失业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费;其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。2.甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位居处的显著位置公布本单位全年社会保

35、险费缴纳状况，接受乙方监督。乙方有权根据规定查询个人的缴费记录。3.合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。七、劳动纪律1.甲方应依法建立劳务派遣规章制度，并以书面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的规章制度，对乙方无约束力。2.乙方有严峻违反劳动纪律或者实际用工单位规章制度的，严峻失职、假公济私、对实际用工单位利益造成重大损害的或被依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。八、劳动合同的履行、变更、解除和终止1.甲方根据劳动合同约定派遣乙方到实际用工单位工作的，应与实际用人单位约定由其担当或部分担当甲方对乙方的义务，并将约定内容书面告知乙方。实际用人单位未按约定担当

36、对乙方义务的，由甲方担当对乙方的义务，实际用人单位担当连带责任。2.出现劳动合同依法可以中止履行状况之一的，劳动合同可以中止履行。合同中止期间，劳动关系保留。中止履行状况消逝，双方仍具备接着履行劳动合同条件的，应当接着履行;不具备接着履行劳动合同条件的，劳动合同终止。合同中止时间不计人劳动合同期限。3.经双方协商一样，本合同可以书面形式变更。一方要求变更劳动合同的，应当将变更要求书面送交另一方，另一方在收到之日起日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。4.本合同应当依法解除和终止。双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起个工作日内，向乙方出具解除或终止劳动合同证明。

37、在乙方履行完必要手续的_个工作日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续;同时，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用。九、双方须要约定的事项：_十、违约资任1.甲方的违约责任：(1)甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除劳动合同，或合同到期后有意不刚好续订劳动合同的，给乙方造成损害的，应赔偿乙方的经济损失。(2)其他：_2.乙方的违约责任：_十一、劳动争议的处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对

38、仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、合同未尽事宜，均按国家有关规定执行。国家没有规定的，由甲乙双方同等协商解决。合同履行期间，所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章不符的，应按国家新规定执行。十三、甲方应当自由乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同，自双方签字盖章之日起生效。当事人对生效的时间或者条件另有约定的，从其约定。同时以中、外文书写的劳动合同文本内容不一样的，以中文劳动合同文本为准。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订或者鉴证之日起_个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。甲方：(盖章) 乙方：(签名)法定代表人(托付代理人)_ _年_月_日 _年_月_日鉴

39、证机构(盖章)鉴 证 人：_鉴证日期：_年_月_日个人劳务合同10甲 方：乙 方：_签订日期：_ _ _依据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国建筑法和有关法律、法规,甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本状况第一条 甲方(用人单位)名称：法定代表人(托付代理人)或主要负责人：注册地址：在京通讯地址： 联系电话：其次条 乙方(劳动者)姓名：居民身份证号码：上岗证证件号码：现居住地址：联系电话：二、劳动合同期限第三条 本合同实行下列第 种期限形式：(一)以完成肯定工作任务为期限。自 年 月 日起至 工作任务完成即行终止。(二)固定期限，自

40、年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。(三)无固定期限，自 年 月 日起。其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。三、工作内容和工作地点第四条 甲方招用乙方担当 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 。工作地点为 。第五条 甲方依据国家、北京市和行业劳动定额标准和质量验收标准，支配乙方的工作任务。乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到约定标准。四、工作时间和休息休假第六条 甲方支配乙方实行下列第 种工作工时制度。(一)标准工时制度。(二)综合计算工时制度。(三)不定时工时制度。实行综合计算工时制度和不定时工作工时制度的，应经注册地人力社保行政部门批准。第七条甲方对乙方的工作时间支配必需执行国家规定的工时制度并依法保证乙方的休息权利。