2023年度村委会聘用合同范本,菁华1篇（2023年）.docx

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1、 2023年度村委会聘用合同范本,菁华1篇（2023年）村委会聘用合同范文1 聘用单位：_村民委员会(以下简称甲方) 受聘人员：_(以下简称乙方) 甲方因工作需要，聘用乙方从事工作。经双方协商，全都同意签订本合同共同遵守。 第一条、聘用条件 1、甲方聘用(任)乙方，乙方同意承受甲方聘用(任)，担当_工作。 2、合同期限壹年：_从_年_月_日至_年_月_日止。 3、乙方被甲方聘用，甲方依据乙方全年的工作业绩进展考核确定乙方的工资待遇。每月工资的发放实行先按_元/月进展预支的方式。 其次条、双方义务 1、甲方义务 、甲方建立工作标准和劳动安全治理制度。 、甲方应按本合同明确的工资标准在每月3日前支

2、付乙方上月的工资。并从签订合同之日起依法为乙方购置社会保险，已由所属职能部门购置了社会保险的受聘人员不再重复购置。 2、乙方义务 、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，听从村委会的领导和安排，积极工作，保证完成规定的各项任务; 、乙方不得作出损害甲方形象、信誉或业务的行为; 、乙方不得携出或使用甲方的钱款或财产作私人用途; 、乙方违反劳动纪律、工作章程、或不履行合同，给甲方造成经济或其它损失的，应赔偿甲方的实际损失。 、因乙方违规操作造成的安全事故责任由乙方自行负责。 第三条、合同的解除 1、有以下情形之一的，甲方有权解除本合同; 、乙方严峻违反甲方制定的劳动纪律及有关规章制度; 、乙方严峻失职

3、、营私舞弊，对甲方利益造成损害的; 、乙方不能胜任工作，经过甲方屡次指出，仍不能胜任工作的; 、因不行抗力缘由，致使本合同无法履行的; 、依据甲方工作需要，甲方认为有必要解除聘用合同的。 、对拒不履行村民义务、违反了村规民约的工作人员，甲方可马上解除其聘用合同。 2、甲乙双方任何一方要求解除本合同，必需提前15天以书面形式通知对方。乙方离职前，必需连续履行本合同其次条第2款规定之义务，办理好离职和工作移交手续;甲方应在乙方办理好有关移交后，准时和乙方结清该合同中明确的应付工资和相关待遇，合同解除后，全部的工资及相关福利待遇自行终止。 1/2 第四条、双方商定的其他事项 1、合同期满，依据甲方工作需要确定是否续签聘用合同。 2、合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充合同。 第五条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方盖章乙方签字：_ (法定代表人签字)：_身份证号：_ 联系电话：_ _年_月_日