2022-2022年第二学期学校工作计划.docx
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1、2022-2022年第二学期学校工作计划2022-2022年其次学期学校工作安排 本文关键词:工作安排,其次学期,学校2022-2022年其次学期学校工作安排 本文简介:2022学年其次学期东水小学学校工作安排新学年、新起点、新希望。为实现宏大中国梦,推动教化均衡发展,描绘“有教无类、因材施教、终身学习、人人健康成长”的教化幻想,特对本学期学校工作作如下支配。一、指导思想以十九届二中全会精神为指导,行教化梦助推中国梦;接着优化育人环境,仔细落实义务教化法,力促教2022-2022年其次学期学校工作安排 本文内容:2022学年其次学期东水小学学校工作安排新学年、新起点、新希望。为实现宏大中国梦,
2、推动教化均衡发展,描绘“有教无类、因材施教、终身学习、人人健康成长”的教化幻想,特对本学期学校工作作如下支配。一、指导思想以十九届二中全会精神为指导,行教化梦助推中国梦;接着优化育人环境,仔细落实义务教化法,力促老师专业成长,深化课程改革试验,减轻学生课业负担,加强校内文化建设,全面落实学生良好习惯养成教化,努力提高教化教学质量,实现学校的和谐科学发展,从而推动我校办学品位进一步提高,办人民满足教化。二、工作目标:本学期的中心工作是做到“老师发展,学生发展,学校发展”。全面提升教化教学质量,形成良好的师德、师风,提高学生整体素养,真正办一所群众满足的农村学校。1、注意学校队伍建设。一方面学校管
3、理人员要坚固树立大局意识和精细化管理意识,增加主动性、提升执行力,从事务性工作中摆脱出来,多深化课堂、深化教学教研一线、深化工作实际,集中精力抓课堂,围绕质量抓服务;一方面学校老师树师表形象为重点,强化师德教化,做到依法执教、廉洁从教、文明施教,主动打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校老师群体形象。2、强化学校常规管理。注意实施“精细化”和“流程化”管理模式,用先进的理念,创新的方法,科学的精神,实干的看法推动学校各项工作的开展,以仔细负责的看法把学校的每项工作做精致、做到位,所遇到的问题和困难主动地寻求对策,以高度的事业心和责任感对待每项工作。充分发挥老师参加学校管理的主动性,形成人人都是
4、管理者的理念,做好学校老师常规考核,使学校规范深化人心。3、提高教化教学质量。以教学质量为中心,狠抓课堂教学,向课堂要质量。仔细做好每月一次的教化质量检查,并不定期分学科、分年级进行学生各项实力水平测试,不断培育学生的创新精神和实践实力,促使学生全面发展、素养优良,促进学校整体教化教学质量发展。4、注意德育工作实效。注意学校德育老师队伍建设,以学生行为规范教化为切入点,不断拓展德育活动载体,创新德育工作方式,以家长学校建设为阵地,建立学校、家庭、社会三结合教化体系。5、加强校内文化建设。不断改善学校办学条件和基础设施,营造和谐、民主、向上的良好学校发展氛围,努力做好各项教化宣扬工作,展示学校发
5、展动态和老师个人风采,把我校营造成充溢文化,充溢才智,充溢人文情感的精神家园。6、主动、主动、高效地完成上级交给的各项工作任务。三、主要工作:(一)学校管理工作:1.宗旨:加强师德建设、以人为本、依法治校、师生共进、和谐发展2.思路:以人为本、全员参加、集思广益、众志成城3.以英德市教化局和东华镇中心校考核评估方案为依据完善学校的考核考评方案,在老师民主参加的基础上不断激发老师的工作热忱,激发全体教职工的使命感、责任感、危机感。4.学校领导班子从思想上高度重视学校管理工作,以精细化、制度化为切入点,不断加强日常管理,使各种管理行为规范。(二)学校老师队伍建设:1、干部队伍建设加强班子建设。领导
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