体育教学工作计划_7.docx
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1、体育教学工作计划体育教学工作方案 篇1 一、本学期的教育教学任务 经过本学期的课堂教学,能够到达以下教育教学目标: 1.使同学进一步了解体育熬炼对促进青少年生长发育和人体健康的好处,并能将学习的体育学问在体育熬炼和日常生活中运用; 2.初步把握本学期新学的的各项运动技术、技能,促进身体素养和运动本事的进展; 3.培育同学参加体育熬炼的爱好,逐步养成习惯,在群体活动和竞赛中能够以公正、团结、协作的态度与同学友好相处。 二、教材分析 本学期的教材包括: 1.体育与健康基础学问:进展你的体能;心理健康与身体健康的关系 2.田径;跳动 3.体操:体操技能在生活中的应用 4.球类:篮球和排球 5.武术:
2、太极拳 6.衰弱操。 由于太极拳、排球和衰弱操都是新授资料,作为本学期教学的重点资料。并且同学对排球和太极拳的接触的比较少,所以,把排球和太极拳的教学作犯难点来对待。 三、同学情景分析 初一同学,是速度、爆发力进展的敏感期,同学活泼、好动,体育活动参与意识、竞争意识、团体意识强,特殊是女生正处于身体进展快速期,伴随着“月经”的消逝,部分同学开头消逝可怕上体育课的.问题,应当适时的作好指导。在上学期学习的基础上,本学期重点作好同学速度和爆发力的素养的练习。 四、本学期预期学科教育目标 1、运动参与:具有进取参与体育活动的态度与行为;激发同学对体育与健康课程的爱好;并能养成自我熬炼的习惯;认真上好
3、体育课。 2、运动技能:学会太极拳,并学会应用到生活中;把握篮球、排球基本技术,并能够在竞赛中运用。明白各种玩耍时所要求的具体动作。 3、身体健康:进展柔韧、灵敏、力气、速度等身体素养;明白自我身体的变化。 4、心理健康:正确理解体育活动与自尊自信的关系;了解体育活动对心理健康的作用;对体育活动能表现出欢快与哀思的心情;构成克服困难的坚韧意志品质;构成互帮互助的友爱精神。 5、社会适应:能够体验团体活动能和个人活动的区分;按挨次轮番使用同一运动场地或设备;在玩耍中能够帮忙他人、敬重他人和关怀他人;建立和谐的人际关系,具有良好的合作精神和体育道德。 五、完成教育教学任务的具体措施 1、进取进行课
4、堂教学改革的探究,充分推行“三段六部”教学模式,调动同学学习的进取性。 2、结合体育大课间和课外活动,关注同学自主熬炼意识和本事的培育。 3、确立“体委轮番制同学组织本事”争论课题,提高每个同学的组织表达本事。 4、充分发挥体育骨干的模范带头作用,构成良好的传、帮、带氛围。 5、将玩耍和竞赛,穿插到每一节课中,调动同学参与的进取性。 体育教学工作方案 篇2 摘要传统的体育教学主要强调技能的传授,而新课程改革中要求老师的教学行为必需以社会和个人进展的需求为动身点,依据社会和个人进展的物质和精神的可能性来塑造老师的教学行为。因此,可通过培育体育老师乐观的教学改革意识、促进体育老师对教学改革的把握感
5、、改善体育老师对体育教学改革的态度、减缓教学改革对体育老师所带来的社会压力等措施来促进体育老师教学改革行为的转变。 关键词方案行为理论;体育老师;教学行为;教学改革 老师教学行为是指在完成教学任务、达成教学目标的教学过程中实行的可观看的外显的教学活动方式1。教育改革要求老师提高素养、更新观点转变角色,落脚点在于老师教学行为的转变2,传统的体育教学主要强调技能的传授,而新课程改革中要求老师的教学行为必需以社会和个人进展的需求为动身点,依据社会和个人进展的物质和精神的可能性来塑造老师的教学行为。要求体育老师通过自身教学行为的转变来达成促进同学人格进展和创新力气培育的目标。但现有争论更多的关注于老师
6、教学行为的实践2,较少涉及理论的争论。而已有的争论证明,相关理论的涉入有利于实践的整合。因此,需要结合实践予以理论上的提升3。方案行为理论对行为具有良好的解释力和猜想力,主要通过对个体行为态度、主观规范和把握信念的转变来促进个体意图和行为的转变4。因此,本文拟对方案行为理论的核心概念及其基本假定进行分析,并在此基础上探讨方案行为理论对体育老师教学行为转变的启示。 1方案行为理论的基本内涵 方案行为理论的源头可以追溯到Fishbein的多属性态度理论(TheoryofMultiattributeAttitude,TMA),该理论认为行为态度准备行为意向,预期的行为结果及结果评估又准备行为态度,后
7、来Fish-bein和Ajzen进展了该理论,提出了理性行为理论(TheoryofReasonedAction,TRA),该理论由于假定个体行为受意志把握,严峻制约了理论的广泛应用,因此Ajzen在1985年增加了知觉行为把握变量,并于1991年完善了方案行为理论(TheoryofPlannedBehavior,TPB)5,6,具体见图1。 1.1关键概念的界定 行为意图是指个人想要从事某项行为的倾向程度,即个人所欲从事某项特定行为的主观几率。方案行为理论认为人的行为意图是猜想行为的最佳变量。主观规范是指个人在进行某一特定行为时,所感受到的社会压力。主要强调重要他人及社会对该行为的熟识对个体造
8、成的压力。知觉行为把握是指个体预备实行某一特定行为时,所感受到的可控程度,它取决于三个因素:力气、资源和机会。行为态度个体对某个特定行为所持有的正面或负面的评价,反映了个体对该行为的好恶。 1.2方案行为理论的基本观点 方案行为理论的基本观点:(1)非个人意志完全把握的行为受行为意向和执行行为的个人力气、机会以及资源等实际把握条件的制约,当实际把握资源充分时,行为意向直接准备行为;(2)精确的知觉行为把握可以作为实际把握的替代测量指标,直接猜想行为发生的可能性,猜想的精确性依靠于知觉行为把握的真实程度;(3)个体的行为态度越乐观,重要他人或者团体的支持越大,知觉把握越强,个体的行为意向就越强;
9、(4)个体在特定的时间和环境下只有相当少量的行为信念能被猎取,这些可猎取的信念叫突显信念,他们是行为态度、主观规范和行为知觉把握的认知和心情基础;(5)个人以及社会文化因素(如人格、智力、阅历、年龄、性别、文化背景等)通过行为信念间接影响行为态度、主观规范和知觉行为把握,并最终影响行为意向和行为;(6)行为态度、主观规范和知觉行为把握可从概念上区分开,但有时他们可能拥有共同的信念基础,因此他们既彼此独立,又相互关联。 2方案行为理论对老师教学行为转变的启示 老师教学行为属于非个体意志完全把握行为,也即要促进老师教学行为的转变,不仅需要考虑到老师的行为意向,还需要考虑老师自身的教学力气、相关教学
10、实践的机会以及所拥有的资源等实际把握条件的制约。同时这些条件或者制约因素之间能够产生联动效应,以更有效地促进体育老师教学行为的转变。但是下面各部分为了叙述的针对性和清晰性,主要是从某一个因素的角度进行具体阐述。 2.1体育老师的意图和感知行为把握对教学行为转变的启示 方案行为理论认为意图是影响行为的一个重要因子,假如体育老师情愿转变教学行为(即有了转变的动机),其会更情愿去尝试、并付出更多的努力以促进行为的发生。前提是体育老师能够准备教学行为是否转变,并能够执行转变行为。林崇德等人指出理解老师的观念结构对于改进职业预备和老师实践来说是特殊有必要的7。因而,一个对教学改革毫无爱好,没有任何参与动
11、机的老师是不会会努力的参与到教学改革中来,并在执行改革任务的过程中乐观的完善自我,更好的促进改革行为的发生。老师对于教学实践行为的理解是价值选择的基本方式,而且会影响到老师和同学的认知过程。进一步的争论证明,假如社会宏观条件有利于教学改革,学校能够供应改革的客观条件,老师自身的人际关系越融洽,老师更情愿参与到教学改革行为中来8。因而,我们可以断定在其它主客观条件全都的状况下,对于体育教学改革的熟识越乐观,老师的体育教学改革行为越乐观。老师的教学改革行为把握感也是影响教学行为转变的一个重要因子,也即假如老师认为自己能够有效的把握教学改革行为(如可以自己设定教学的进程并努力修订过程中的问题),老师
12、会更情愿参与到教学改革中来。大量的心理学争论证明,把握感与行为的转变有着亲热的关系。对于体育老师而言,面对体育教学的现实情境,只有意识到自己的行为可以对教学产生作用时,才会付出努力,才会在面对问题的情境中,乐观的去解决问题,而不是选择回避问题9。感知行为把握对个体的重要性是不言自明的,大量的争论证明,假如老师认为自己能够把握体育教学改革的进程,会极大的影响到同学的成果和老师的教学行为10,同时会对该行为有更多的预备和方案,在执行该行为的过程中花费更多的努力,也会有更多的乐观心情体验1113。还会依据改革过程中的实际状况,不断的调整自己的教学行为以更好的满足同学的需求,更好的促进同学体质水平的提
13、升和改革目标的达成。而感觉自己无法有效把握教学行为会导致挫败感的产生,以及不良教学行为的消逝10。要促进体育老师的教学改革行为,让其感觉到自身是能够有效的把握教学的过程能够促进教学行为转变的发生。对教学改革行为的可控性感知还受到自身力气和客观条件的限制。已有争论表明老师自身的技能是影响教学行为的重要因素。运动技能始终是体育课程改革中的重要目标之一,且是体育课程的载体和途径,同学参与体育活动的最重要的目标也是为了技能的学习,试想假如没有技能作为载体,同学为何选择体育活动14,而且技能的把握和提升是同学体验运动乐趣的重要途径15。因此,体育教学与其他教学的最大差异体现在体育教学不仅需要运用概念,命
14、题等语言进行规律说明,同时也需要运动技能来作为课堂的支撑。体育教学的改革中需要关注同学的爱好,以同学为主体,对同学主体地位的强调,则对老师自身的技能提出了更多的要求,老师只有在具备相应的运动技能之后才会更情愿参与到体育改革过程中以促进教学行为的转变。客观条件也是影响老师教学行为转变的重要因素。体育课程需要在室外进行,对场地和场地设施有较高的要求。但我国场地和器材设施调查发觉无论是中学校,还是职中、高校等都存在着场地设施不够的现状16,17。对于某些乐观参与到课程改革中的老师而言,假如学校不能供应有效的场地和措施,不仅影响老师教学的乐观性,也会影响到同学的参与,进而延缓了学校体育改革的推动。因此
15、,为了促进体育老师教学改革行为的实施,有必要从学校层面的场地设施和老师自身的教学力气和实践力气的.提升来促进其参与改革意愿的转变,进而促进其教学改革行为。 2.2行为态度和主观规范对教学行为转变的启示 体育老师对教学改革的态度也是影响体育教学改革行为的一个重要因素。教学态度作为一种内在心理建构,对教学行为起着一种预备作用,一般情境下,有什么样的教学态度就会引发什么样的教学行为2。假如老师能够对学校、教育和新课程的改革有认同感,那么他们就情愿在教学改革的过程中吃苦,并情愿承受各种压力和负担。同时对教学有乐观态度的个体会更多的参与到教学改革的实践中来,进而能制造出更多有效的教学行为。王慧琳(20x
16、x)也指出,假如体育老师对同学体质测试的结果持有乐观的态度,会更多的利用体质测试的结果来改善自己的教学18。体育老师的主观规范也即体育老师在执行改革行为过程中感受到的社会压力。体育教学改革中对各种课程资源的开发和利用,以及多种评价方式的整合都需要各方面的共同合作与协作,假如团体或重要他人进行体育教学改革的愿望不乐观,教学行为的转变会受到较多的阻力,进而限制到改革行为的产生。另一个方面是我国老师在改革过程中面临着巨大的升学压力,同学的考试成果是评估老师成果的重要指标19,一旦改革的结果无法有效的促进同学学业成果的提升,就会收到众多的批判和指责,而改革的结果具有不行猜想性,对于改革可能获得的效益无
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