保密协议书以上 保密协议的必备条款通用5篇.docx
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1、保密协议书以上 保密协议的必备条款通用5篇在现在的社会生活中,很多地方都会使用到协议,协议能够成为双方当事人的合法依据。写协议需要注意哪些问题呢?虎知道为您带来了5篇保密协议书以上 保密协议的必备条款,希望能对您的写作有一定的参考作用。保密协议(通用版 篇一 甲方: 住所地: 法定代表人: 乙方: 身份证号: 住所地: 联系方式: 鉴于乙方在甲方单位工作,已经(或将要)获悉甲方保密信息,为了确保乙方履行保密义务,甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,订立本保密协议。 第一条保密信息的定义 本协议所称保密信息是指: (一)乙方在履行职责过程中甲方向乙方披露的,或乙方自行获取的相关业务、技术
2、秘密、图纸、软件、计算机程序(包括自行开发及甲方付费购买的第三方提供的软件和相关资料)、代码、数据库、专利、工业版权等。 (二)乙方在履行职责过程中甲方向乙方披露的,或乙方自行获取的交易方面的书面或者其他形式的资料信息、客户信息,反映公司财务状况、人事管理的信息以及重大决策及发展战略。 (三)下述资料和信息除外: 1.已经公布于众的资料,但不包括任何主体违反保密义务或侵权所进行的披露。 2。在披露方向接受方披露前已为该方知悉的非保密信息。 第二条保密责任 乙方除事先已经取得甲方书面批准外,乙方自与甲方形成劳动关系之日起,及至日后的任何时间都应当遵守下列规定: (一)乙方负有遵守甲方保密制度,保
3、守甲方商业秘密的义务,非事前经甲方许可不得将工作期间所获悉的保密信息提供、泄露、披露给任何第三方,无论这种泄密是有偿或无偿的,亦无论是故意或过失。 (二)甲方的保密制度或本协议未规定或规定不明之处,乙方应秉持谨慎、诚信的原则,采取必要且合理的措施,尽力维护其于履职期间获悉或持有的任何甲方可能涉密的信息(亦包括甲方持有且对第三方负有保密义务或可能负有保密义务的信息)的机密性。 (三)乙方除应对自身因履职需要掌握的甲方之保密信息负有严格保密责任外,还应采取合理的必要保护措施,防止第三人自乙方或乙方负责管的部门获取其所负责保管或接触的保密资料。 (四)乙方不得为自己或他人利益使用、利用甲方的保密信息
4、。 (五)乙方不得取得或接触按其职权或级别不应取得或接触的保密信息。 (六)乙方在甲方工作期间编制、制作、使用或持有的与甲方业务有关的任何文件、手册等均属甲方所有。乙方需在与甲方解除劳动关系前将上述文件(包括正本及所有副本)交付给甲方,并不得保留上述文件的全部或任何部分的复制文件。 (七)乙方在甲方工作期间完成的与甲方业务相关(包括依赖甲方设备或工作场所完成)的发明创造、技术秘密或其他秘密信息,除乙方与甲方另行书面约定为乙方独享知识产权外,均属于职务成果,甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者第三方转让。 在双方就此项成果的归属协商达成一致意见前甲方就使用并进行生产经营的,乙方不得要求甲方承担
5、任何经济责任。 (八)本协议之约定不妨碍甲方受其他相关法律有关商业秘密、商标、专利、著作权等有关知识产权法律之保护。 第三条保密期限 乙方在甲方任职期间属于当然保密期限。 无论乙方因何种原因离退职,离退职后三年内仍有义务保守保密信息的机密性。 第四条法律责任 (一)乙方应对其故意或过失泄露甲方商业秘密的行为后果承担法律责任。 (二)乙方自愿或受他人指使窃取甲方商业秘密为己所用或提供给第三方的,无论是否以营利为目的,且无论是否实际获利,甲方均有权要求乙方停止侵害、赔偿损失,并将非法所得交付给甲方,情形严重的提交司法部门追究刑事责任。 (三)甲方对违反本协议的行为,有权任意采取如下措施的任一项或几
6、项: 1.内部处理:扣发工资奖金、给予处分、直至辞退、开除,同时可要求乙方承担经济损失; 2.可对乙方提起违约或侵权之诉; 3.通过司法机关追究乙方刑事责任。 (四)因乙方违约或侵权应当赔偿甲方的范围,包括甲方的直接损失及间接损失。甲方要求乙方赔偿损失的同时,还可向乙方追索甲方因乙方泄密行为造成全部损失金额的300%作为违约金。 第五条奖励机制 (一)甲方鼓励员工严格遵守保密制度,鼓励主动防止和制止泄密、窃密行为。 (二)如乙方举报泄密、窃密行为一经查实并协助甲方挽回损失的,甲方将予以一定经济奖励,并在人事任免及职级晋升方面同等条件下优先考虑。 第六条适用法律和争议解决 (一)对因本协议或者本
7、协议各方的权利和义务而发生的或者与之有关的任何事项和争议,本协议双方不可撤销地接受中华人民共和国法律的管辖,并按中华人民共和国法律解释。 (二)双方当事人就本合同项下发生的争议,应首先由双方协商解决,协商不能达成一致意见的,任何一方均可以采取下列第 种方式解决; (一)依法向法院起诉; (二)依法向仲裁委员会申请仲裁。 第七条其他约定 (一)本协议与劳动合同联合使用,同时生效; (二)本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力; (三)本协议由甲方盖章、乙方签字后生效。 甲方:乙方: 法定代表人 或授权代表: 签约地点: 签约时间:年月日 保密协议(通用版 篇二 甲方: 地址: 乙方:
8、 身份证号: 经甲乙双方协商,双方根据中华人民共和国反不正当竞争法在平等互利基础上协商一致,为确保相应工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露,并防止上述保密信息被滥用,双方达成如下协议: 一、保密信息 1、相关工作中涉及的技术信息、技术资料、图纸等; 2、相关工作承担者之间往来的传真、信函、电子邮件等; 3、相关工作实施过程中产生的新的技术信息和技术资料; 4、相关工作实施过程中各有关当事人拥有的知识产权(已经公开的知识产权信息除外); 5、经甲乙双方在该相关工作实施过程中确认的需要保密的其他信息。 二、保密期限 聘用合同期内即解除聘用合同后的 年内。 三、乙方的)虎知道(保密义务 乙方承诺,严
9、格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息。 乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外,未经甲方事先书面许可,不以任何方式,无论口头、书面,还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方,包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露秘密信息。 四、保密费用 甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含的保密费,此处不再重复支付。 五、违约责任 接受方违反本协议规定的义务而对披露方的“保密资料”为任何披露的,接受方一经披露方要求,应立即停止任何违反本协议义务之行为,并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影响。 六、争议解决 1、因履行本协议发生的劳动争议,双方应以协商为主,如果
10、无法协商解决,则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 七、其他 1、本协议经双方签字盖章后生效。 2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:(盖章) 法定代表人签名: 年 月 日 乙方:(盖章) 年 月 日 保密协议书 篇三 甲方:乙方:鉴于:甲方将公司的计算机及有关设备委托给乙方负责进行维修。在进行维修计算机设备时,遵守甲方有关的保密事项。双方愿以本协议规定对本协议项下的保密信息承担保密义务。为此,双方达成协议如下:风险提示: 用人单位有权采取措施保护商业秘密,但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权
11、利劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样,首先必须遵循公平、平等原则,才具有法律效力,否则该协议无效。 第一条秘密信息 1、甲乙双方确认:秘密信息是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等,包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。 2、乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。 3、甲乙双方同意,上述秘密信息不包含那些非因乙方过错
12、而进入公众领域的公开信息。 第二条保密义务 1、乙方承诺,严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息。未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何 第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在进行维修时随意使用和观看这些秘密信息。 第三条保密期限风险提示 很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至_年,这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至_年后,可公开或使用商业秘密了,这样的约定是不可取的。因此,企业_区别约定,对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进
13、入公知领域为止,而不做具体的年限约定;对于一般的保密信息宜约定_年或_年保密期限。 1、双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后年内有效。 2、在保密期限内,乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职,仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可,甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。 第四条违约责任风险提示 根据劳动合同法规定,除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外,企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此,保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金,
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