俱乐部活动方案（优秀4篇）.docx

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1、俱乐部活动方案（优秀4篇）为了保障事情或工作顺利、圆满进行，就需要我们事先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案应该怎么制定才好呢？虎知道为您带来了4篇俱乐部活动方案，希望能为您的思路提供一些参考。俱乐部活动方案 篇一 市老年人轮办运动会将于20xx年在我县召开，为迎接老年运动会的召开，我县门球协会新组建了甲、乙两个参赛队，并计划在20xx年8月20日就开始集中训练，进一步提高队员的门球技艺，促使队员掌握和熟练赛场上的所有技术、技巧，更好地适应临场比赛。 现在我队把训练计划明文提出，征得所有队员一致认同，并严格按照计划实施。 1、训练时间由20xx年8月20

2、日至召开保山市轮办运动会止。 2、训练实行每天早晨7点至九点，下午6点至7点半。 3、要求队员严格按照门球规划进行训练，彻底纠正不复合规则的所有行为。 4、要求队员进一步提高自己的进门率和击球命中率，特别是进一门，要达到叫进就进，叫进什么位臵都有把握；要求接球送球要基本到位；要求提高擦球技能，造就门外双杆球，发挥双杆球的强大作用。 5、进一步提高队员的战术意识，队员要与教练默契配合，在服从指挥的前提下，要擅长自己的特点，使技术和战术更有效应。 6、要求队员积极上进，认真学习和研究技术和战术，但要养成在赛场上认真思考，不要乱吼乱叫，真正形成一个啦叭，四个哑吧的局面。 7、要求队员精诚团结，密切配

3、合，严以律己，宽以待人，遵守纪律，按时参加训练，有事要请假，尽量不耽误训练时间。 俱乐部活动方案 篇二 一、指导思想 为提升学校教职工团队凝聚力，不断提高教职工综合素质，以教职工的发展带动学生及学校的发展，拟定期开展教职工俱乐部活动，学校工会决定组建教职工俱乐部。教职工俱乐部是在自愿的基础上组建的群众组织，让兴趣爱好相近的教师，发挥特长，开展有益于身心健康的活动。旨在唤醒教职工主体意识，丰富教职工文化，锻炼教职工专业、生活、休闲技能，形成自发的交流平台，活跃团队生活，增强教职工工作自信与个人魅力。 二、组织机构 为了保证此项活动有效、时序开展，学校成立教师俱乐部活动领导机构，统筹协调运作开展的

4、各项工作。 组长：_娟副组长：_ 成员：工会委员及各俱乐部组长 三、活动目标 1、通过手工类俱乐部的动手创造，培养教职工的心灵手巧，在创造的过程中发现美。（手工制作，插花） 2、通过生活类俱乐部的技巧学习，掌握生活中的实用小技巧，在生活实践中提高自身素养。（手机摄影，植物种植，烹饪） 四、俱乐部种类 1、插花 2、手机摄影 3、手工制作 4、植物种植 5、烹饪 五、活动要求 1、各俱乐部组长根据组员具体情况、个人专长确定活动方案，定期开展俱乐部活动，每学期至少一次活动。 2、各俱乐部组长在活动过程中要重落实、抓实效、拓开展，及时了解教师对活动的真实感受，同时要有计划、有过程性材料（文字、图片）

5、有总结，组长要在活动后制作微信或美篇，及时上报学校工会。 3、俱乐部组长对每次的活动情况做好资料的积累。 4、每位教职工至少参加一个俱乐部。 六、扶持措施 1、学校工会提供活动地点、设施设备等。 2、学校工会根据各俱乐部的具体情况提供适量经费。 俱乐部活动方案 篇三 一、大会主题：家庭大聚会 二、目的：感谢即将离职的员工对网俱所做的贡献；欢迎新员工加入网俱这个大家庭；加强大家对网俱制度和 文化的理解，维护网俱这个团队的稳定和团结；展示网俱人的精神，将新老员工融于网俱大家庭中。 三、时间：定于11月6号周五晚上19：0021：00，历时两小时 四、大会承办部门：办公室 五、参加人员：云山网球俱乐

6、部全体人员和中心嘉宾 六、地点：6B204 七、活动前期准备 序号 工作内容 负责人 完成日期 1 联系老员工 各部门主管 11月5号 2 联系并确定发言人 11月5号 3 课室申请 11月5号 4 邀请中心嘉宾 11月5号 5 收集老员工与新员工的照片 11月3号 6 收集老员工与新员工的签名 11月4号 7 制作主管交接用的钥匙 11月5号 8 现场布置 11月6号 9 主持人 11月6号 10 展示：DV或电子相册 11月6号 11 拍照 11月6号 12 会议记录、计时员、联系记者 11月6号 13 T仔的穿着、保管 11月6号 14 T仔助手 八、活动流程 1)19：0019：05(

7、最多5min)主持人开场 2)19：0519：15(10min)经理发言 3)19：1519：20(5min)副经理发言 4)19：2019：25(5min)副经理发言 5)19：2519：30(5min)新旧主管交接仪式：老主管给新主管交授钥匙(寓意新主管正式接过各个部门) 6)19：3019：35(5min)新主管给老主管送礼物 7)19：3519：40(5min)嘉宾发言 8)19：4019：45(5min)颁奖仪式(给优秀实习员工及优秀项目经理颁奖) 9)19：4519：52(7min)新员工代表发言 10)19：5219：57(5min)新员工每人说一句话 11)19：5720：02

8、(5min)经理带领大家宣誓 12)20：0220：10(8min)老员工代表发言 13)20：1020：20(10min)经理给每位离职员工赠送收集了网俱全体新老员工的大头贴与签名的特制大照片，然后，全体与会人员合唱歌曲“相亲相爱一家人”(T仔出场，负责拿礼物给经理，T仔助手在旁边辅助) 14)20：2020：25(5min)在职员工代表发言(海杰) 15)20：2520：30(5min)“大手牵小手”暨“部门风采展”启动仪式 16)20：3020：40(10min)电子展示 17)20：4021：10半个小时的培训时间 俱乐部活动方案 篇四 一、企业介绍 “1992阳光健身中心”是一所即将

9、创建的旨在向会员提供室内和室外体育健身运动的俱乐部。与目前已存在的大部分健康俱乐部所不同的是，“阳光健身中心”将为团队提供排球、篮球等运动场地，同时也为个人提供健身的场地和设施。健身中心将积极推动单位和家庭的参与，并向那些有兴趣提高体育技艺的人士提供专家指导和训练性课程。 一般来说，这个行业竞争的关键在于地点的选择、活动项目的设计、服务的质量和的条件。我们拟将健身中心设在南风百货四层，南风广场是人流集散地，文明街是最繁华的商业街，附近有多个居民小区，我们健身中心的活动项目都是围绕着人们的兴趣而设计的，将会超过未来会员的期望。我们所提供的和经验丰富的经营管理人员将使健身中心的服务超过其他类似的俱

10、乐部。 二、经营管理 1、人员介绍 总经理：张xx经理：任xx 2、报酬 按投资金额比例分红 3、创业所有权分配 健身中心最初五位创始人投资30万元，其余四人每人投资20万。分别占百分比：27.3%、18.2%、18.2%、18.2%、18.2%。 4、经理人员的责任 总裁推销部：主要责任是领导企业的经理人员，同时还担负训练和指导中心的销售人员的责任。 项目设计公关：对健康俱乐部行业的发展情况以及顾客的需求进行持续的分析，制定出符合市场需求的活动项目，并负责中心的广告和宣传业务。 器材部人事部：负责中心的器材购置、维护以及中心的杂务人员的管理。财务住处系统：负责管理中心的计算机系统以有相应的数

11、据、文件。 三、市场分析 1、市场的分布情况 健身行业的市场分割最重要的形式是其区域性，80的会员居住在距中心周围9公里以内，平均车程15分钟可视确定距离范围的基准。健身中心是一个具有独特体育运动设施的俱乐部，由于文明街是商业街，南风百货内有大型商场，周围有KFC，国美电器，各种专卖店等，将吸引一些居住较远的人们，估计所有会员的工作、居住地不超过13公里。健身中心之所以选址于此，其原因是因为前期的资金限制以及该地区人们对体育运动有较大的潜在需求。 2、可行性分析 市场渗透分析是对兴建商业娱乐、健身设施在一定的市场范围内的整体市场饱和状态的预估方法。它已被公认为重要的商业分析方法。这种方法被房地

12、产评估者、金融机构和专业顾问用于测量市场对新建健身设施的需求程度。本计划中的计算结果是根据与目标市场和设施建筑面积有关人口统计数据得来的。 应用这套分析方法的结果表明：以其现有的人口仍可建一所600平方米的多种体育运动俱乐部。这一市场渗透分析不能用于分析具体项目带来的利弊，因而需要通过市场研究来进一步确定该项目的可行性。 我们的研究包括：选址分析，目标市场调查，与一些体育组织、社团领导人、竞争对手的会员和雇员进行交谈。 四、竞争分析 根据我们的调查结果得知，该片地区目前还没有一所设施齐全，服务周到的，活动内容丰富的健身中心，优势可谓得天独厚，有着巨大的潜在市场。就目前来讲，还不存在太大的竞争对

13、手。 五、企业操作 1、选择地点 经过全面的分析研究，决定将健身中心设在文明街，这里是繁华地段，人流量大。方便的地理位置是一个体育俱乐部为会员提供的最基本的利益之一，至于俱乐部的大小则由市场的需要而定。我们所选的地点已已成为该市重要商业区，可以立即开始基建工作。 2、器材的配置 健身中心建筑面积600平方米，相对而言面积偏小，这是考虑到前期的资金以及还没有大量的会员所做的决定。的维修和建筑设施的保养对会员很重要。90以上的被调查者给予这个方面最高一级考虑。维修费是一项可变开销，这一行业的平均维修费在4-9。我们强调预防性维修，可以使我们的费用支出保持较低水平。 3、产品和服务介绍 健身中心将全

14、年开放，每天开放14小时。为满足喜欢早起锻炼的会员需要，早晨六点即开始开放。健身中心将是一个室内、室外多项体育运动中心，提供以下活动设施：跑步机、按摩椅、健身车、综合训练器、椭圆机、动感单车、美腰机、登山机、举重床、腹肌板、平板训练凳、哑铃、乒乓球台，还有一些力量器材等。 六、销售策略 1、短期策略 直接邮信是我们向居民传递信息的一种经济有效的方法。很多俱乐部均采用此销售方法，它已被证明是一种成功的方法。 直接推销将被用于面向9公里以内的组织和单位。为能在这一新兴事业早期以最经济的手段尽可能占领市场，我们将直接与一些大公司取得联系。这样将保证健身中心为它们开展联赛及时签署合同，同时满足他们的具体要求。 在推销工作繁忙之时，我们将雇用临时推销员，经培训后承担一些推销业务。全职雇员则负责经常性的工作，保证不错过任何销售机会。 2、长期策略 当健身中心在建设期间吸收了第一批会员之后，我们将继续在地方报纸上登广告，并将健身中心的新闻发布信发给各协会组织，通过这些组织来建立健身中心的信誉和争取会员。 读书破万卷下笔如有神，11