2022年干部竞争上岗演讲稿.docx

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1、2022年干部竞争上岗演讲稿 演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场所发表的讲话文稿。演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段，演讲的内容和形式。以下是由小编为大家举荐的干部竞争上岗演讲稿，欢迎大家学习参考。 干部竞争上岗演讲稿(1) 敬重的各位领导、同志们： 大家好! 首先，我要感谢各位领导和同志们的信任与支持，给我这个机会在这里参与竞职演讲。 今日，我面对这么多的领导和同志，站在这个演讲台上讲话，内心是激烈和难以安静的。对于我来说，这不仅是展示自我，相识自我的一个平台，更是向大家学习、接受大家评定的一次难能珍贵的机会。 自从参与工作以来

2、，我基本上从事的都是机关办公室外勤接待、服务联络及车队全面事务的管理等工作。在省驻京办工作了八年，在省发改委驻京办工作也近八年的时间，现任委驻京办车队队长职务。作为基层管理工作人员，我对本人所从事的工作流程和基本要领，都有着较为详细的理解和娴熟的操作实力;但我也清晰地相识到做一个领导认可，群众满足的基层管理者并不简单，不仅要具备团队精神、奉献精神还要同时具备坚实牢靠的敬业意识和协调管理实力。所以，多年来在领导的关切培育下，在同志们的信任和支持下，在各方面都取得了肯定的成果。 首先是政治思想觉悟得到不断提高。经过组织多年的培育和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不断成熟。能仔细贯彻执行党的路途方

3、针和政策，始终和党中心保持高度一样，对党忠诚，有着较强的事业心和责任感，勤勉尽职，保持吃苦耐劳、求真务实的工作作风。能够树立正确的人生观和世界观。在工作中勤勤恳恳、兢兢业业、讲原则、讲团结，勇于吃苦，无私奉献，工作成果得到领导和同志们的一样认可和好评。 其次是个人综合素养得到明显增加。多年以来由于工作性质的特别性，从来都是只有上班时间而无下班时间，在我的日历上几乎没有节假日和休息天的概念;虽然日常工作纷繁困难、事无巨细，但我始终能够将参加政务、管理事务和搞好服务这三职责统筹兼顾，使工作目标更为明确，重点更加突出。干一行，爱一行，专一行，我酷爱工作，团结同志，始终如一地带着深厚的爱好和极大的热忱

4、一丝不苟地圆满完成领导交办的一切事务。工作中，我的管理才能，组织考级和协调参谋才能都得到了充分发挥;积累了丰富的工作阅历，同时也使我的思想水平和业务素养得到了全方位的提高。这要感谢党的培育，感谢领导和同志们的支持和帮助! 当然，我也醒悟地相识到自身还存在一些不足之处。假如我能够竞聘胜利，我将努力做好以下几点： 一、努力学习。仔细学习党的路途、方针、政策，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，时刻牢记党的宗旨，把人民的须要和人民的利益放在第一位。努力学习和驾驭发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基础学问和现代科技学问，不断在工作中磨练自己、总结阅历、吸取学问，使自身的综合素养得到更全面的发展和提高。

5、 二、努力工作。我清晰地相识到，我竞聘的不仅仅是一个职务，而更重要的是一种责任的体现，所以我将一如继往地保持自己剧烈的事业心和责任感。要甘于奉献，以身作则，不仅要想得比别人多，更要比别人干得的多，在工作中我将不遗余力地发挥自己的潜力和专长;一切工作将以中心的根本利益为动身点，充分利用我这些年来所积累的工作阅历和人际关系，主动拓宽渠道，发展业务。发挥敬业精神和公仆意识;在工作中多请示，勤汇报，刚好得到上级领导的指示、支持和帮助;适时地向领导提出有利于全面工作的合理化建议。留意在工作实践中摸索阅历，创新思路，加强调查探讨，增加工作的针对性和合理性，创建性地开展工作，做到大事讲原则，小事讲风格，共事

6、讲团结，以自己的言行创建和谐的人际环境。从而更大限度地发挥自己的管理实力，组织协调实力和推断分析实力。 干部竞争上岗演讲稿(2) 首先感谢各位领导、各位评委、各位同志赐予我展示自我的舞台和施展才华的机会!科级干部实行公允、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，英勇地走上台来，接受大家的评判。 我今日演讲的题目是不满意是上进的车轮，这是鲁迅先生的一句名言。一个企业假如甘于现状，不思进取，那么等待它的必定是被竞争所淘汰;对于人也一样，假如但求无过，不求有功，成天浑浑噩噩，还谈什么报效国家，献身中行。 众所周知

7、，从现在算起，我国加入WTO后，对金融业的爱护期还有两年时间。在渐次开放的过程中，我们已经真实地感受到外资银行给我们带来的压力。前有南京爱立信倒戈事务，后有花旗银行存款收费之争。再加之各股份制银行纷纷祭起杀手锏，我国的金融同业的竞争正可谓是群雄并立、烽烟四起。 中行要在激烈的市场竞争中不断前进，不满意就是中行的车轮。作为一名中行员工，面对人事干部制度改革的挑战，就应当保持不满意的心态，战胜自我，勇于进取，为中行的改革尽一份心、献一份力。 我叫XXX，(XX)人，生于年月，年入伍，年加入党组织，年入行，从事电脑工作年，曾担当X行科技到处长，现任X行科技处科科长。年会计专业本科毕业，经济师。 今日

8、，我竞聘的是科科长。我从以下个方面简述一下我竞聘的理由。 首先，竞聘上岗有利于提高自身的素养，全面发展自己。(加入自己的工作经验)。每一次工作的调整和岗位的改变，对我人生阅历的丰富和实力的提高都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新学问，增长新才能，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于熬炼自己，获得多方面实践阅历，提高自身综合素养。 其次，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。第一，我的敬业精神比较强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨;其次，工作中，我坚持学习、勤于思索，留意发挥大家的主观能动性

9、，集中群众才智，这对于工作尤为重要;第三，我办事稳妥，处世严谨，严于律已，宽以待人，擅长团结同志，具有良好的协调实力。 第三，我认为自己具备担当该职务所必需的学问和实力。科的工作具有特别性，体力劳动和脑力负担都比较大，要求必需具备良好的组织纪律性、无私奉献的优良品质、大张旗鼓的工作作风(依据实际状况归纳总结)。我当过兵，入行后又长期从事电脑工作，这十几年的经验锤炼了我的意志，培育了我吃苦耐劳、坚忍不拔、严谨细致的工作作风，这是做好科工作的基矗除此而外，要做好科的工作，还必需具备丰富的业务阅历(或是较高的业务理论水平)。我长期从事工作，在工作中我留意分析总结问题发生的缘由，逐步摸索出一套方法(阅

10、历、做法)，推广后得到各地市(城区支)行领导(员工)的好评。在市分行科技处工作期间，还主持开发了、 系统，编纂了、等有关的规章制度，对规范了基层业务操作、防范计算机风险起到良好的作用(还可列举有关成果)。还利用业余时间撰写了、等文章，在、等上发表。 以上这些，有利于我能够更快地进入科科长角色，开展工作。假如我能够竞争上科科长这个职位，我将在处领导的带领下，(简洁写一下工作的思路、想法和准备。) 各位领导，各位评委，各位同事，古语云：不以一时之得意，而自夸其能;亦不以一时之失意，而自坠其志。竞争上岗，有上有下，无论是上是下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页