2023年度幼儿园因病缺勤登记追踪制度.docx

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1、 2023年度幼儿园因病缺勤登记追踪制度幼儿园因病缺勤登记追踪的制度1 一、请假制度 1、教职工因病、因事不能到校，必需履行请假手续。请假单位为“节“或者“天“. 2、请假制度实行部门负责制，学校校长请假需经街道教委办批准，学校常委会有事请假需向校长请假批准，教职工有事请假需经部门负责人请假批准。 3、全部请假的领导、教师回校后都要向批准人销假，并报请政教处记录，每周公布请假状况。 4、原则上不准口头请假、电话请假，托人请假，要提前请假，说明理由。如有特别状况来不及请假者回校后必需准时补假，并说明状况，否则视为旷工。 5、教职工到校时间早晨7:45和下午13:15,7:458:00,13:15

2、-13:30为迟到。上午离校时间11:45,下午离校时间为17:00. 6、上午8点和下午13:30以后到校的教职工，一要7:45点或13:15之前向部门负责人电话请假；二到传达室签到，注明入校时间；三入校后向部门负责人补假，将假条送传达室或政教处。 7、学校领导、班主任、政教处教师，每天早晨要在学生到校前先到。 8、教职工到校后如需外出，必需持有学校部门负责人签字同意的的“批条方可出校门，否则视为旷工。 9、教职工应按时参与上级和学校组织的会议，但凡不能按时到会者均为迟到，若不到会又未提前请假者视为旷工，当天已经请假没到校的除外，不重复计算。 10、每周一全校教师都要参与升旗仪式，但凡不能准

3、时参与，又未提前请假者视为旷工。（待定） 11、婚、丧假和产假按国家有关规定执行 二、奖罚制度 1、教职工的出勤状况与绩效工资发放挂钩，每月照看1天病事假，一学期累计为4天病事假不扣出勤奖金，请假计算单位为“节“或“天“. 2、迟到每次扣2元，请假每节扣2.5元，请假时间缺乏一节课，按一节计，每天按8节计。 3、旷工一次扣100元。 4、在上级或学校统一组织的大型活动（如：运动会、考试、阅卷等）中请假者，按双倍扣罚。 5、请假、旷工扣费每月结清后，从当月效益奖中扣除，当月效益奖缺乏者，从下月效益奖中扣除，扣完为止。 三、量化考核制度 1、教职工出勤状况与年度考核挂钩。 2、每个教职工每学期出勤

4、根本分为10分。 3、迟到每次扣0.1分。请假每天扣0.3分，旷工一次扣10分，扣完为止。 4、学期内请假4天以内的年度考核出勤分别加4分、3分、2分、1分。 四、督查制度 由学校组成督查组，每月不定期对教职工出勤督查并承受群众举报，发觉一处，处理一处。 五、责任分工 1、学校门卫负责领导和教职工离校、回校、迟到等记录。 2、政教处负责领导和教职工的的统计和汇总。 3、各部门负责人负责各部门教职工的批假、销假、统计等。 4、校长负责校委会的批假。 六、几项说明 1、学校领导以身作则，秉公办事，不得营私舞弊，如有违规，双倍惩罚。 2、全体教职工要自觉遵守出勤规定，不得给领导、治理人员以及门卫出难

5、题。 3、每周公布一次出勤状况，每月进展一次汇总。 4、旷工： 上班时间没到校也未提前请假的视为旷工。 请假超时又未补假者视为旷工。 无部门负责人批得教师外出条，擅自出校门。 5、接送孩子和哺乳期： 接送孩子每天只准一节课假，每次扣2元钱，超出一节课按请假处理。 哺乳期的教师每天上、下午各只准一节课假，每节课扣2元，超出部门按请假处理。 班主任接孩子每天只准一节课假，不扣钱不扣分，超出一节课按请假处理。 6、教师外出和校内的会议，教师护导、值班以及学校临时安排工作的状况记入教师出勤，迟到、早退、请假、旷工等根据上面的规定实施。 7、本制度已提请教代会审议通过。 8、本规定从20xx年9月1日起施行。