2023年五年级第学期班级管理工作计划.docx
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1、2023年五年级第学期班主任工作计划大多数孩子们的自律性得以提高,本学期的班级管理仍 以自我管理为主线,共同监督为辅助的方式。重点仍旧要求 凝聚力强、自觉性强的班委和队委为龙头,来提升整个班级 的凝聚力和自律意识。一、组建小组,合理分配为了帮助一些极其调皮的孩子有自我约束的意识,上学 期我实行了组长和组员双向选择的举措。结果表明并不理 想,因为孩子们太小,他们没有快速形成一种积极改变自己 的意识,更没有对他人的参与管理意识。因此本学期我计划 依据对他们的了解,以好中差比例进行了分组。本学期对小组的考核有所改变,将组员每周轮换,组长 不动。每周周五最后一节课作为总结汇报课,选出组长和组 员。所有
2、人员要对本周的自我表现作一反思,然后将优点和 不足写出来,作为下一周的行为参考。二、修订班规,人人有责班会课上,以上学期的班规为基础对班规进行集体修 订。人人都是班规的制定者,人人都是班规的执行者。这样 用具体的条文规定对他们形成一定的约束力,他们在平时的 表现中也有法可依,照章办事。三、重选班委,任人唯贤经过一个学年的培养,班内原有的班长具有一定的组织 能力,上学期被任命为大队长,但由于精力分配不均,致使 学习有所滑坡,习惯也有敷衍之势,计划做做她的思想工作, 再试行一个学期;还有一个女孩工作异常上心,性格也较积 极,本学期继续被任命为正班长。至于其他班委成员,我想 放手让他们两个去凭自己的
3、所看所知去组织全班重选。上学 期考虑到本班男生多-少,因此在培养班干部上,总想尽量 做到男女持平,但一个学期下来,情况并不乐观。所以为了 全局,本学期决定放弃性别因素,能者就上。具体做法如下:L找班长和大队长谈话,了解他们的想法,并指导他们 如何进行班委队委其他成员的选举工作。2,继续设立监督机制,争取人人监督他人,人人被人监 督。3 .定期组织班委队委成员总结汇报,吸取教训,积累经 验。4 .利用积星制度定期排名,展开良性竞争。四、竞争岗位,贵在坚持班级建设离不开所有学生的努力,所以为了增强班级的 凝聚力,我以前设置了多个岗位,想让每一个学生都积极的 高兴地参与到班级建设中来。但有些岗位员就
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