2022年庆祝“5.12”国际护士节活动方案范文2022.docx

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1、2022年庆祝“5.12”国际护士节活动方案范文2022 为进一步推动优质护理服务，落实优质护理服务考评激励机制，经探讨确定，由护理部组织举办5.12国际护士节活动，进行2022年度优秀护士长、荣誉护士、优质护理服务明星、优秀带教老师等评比表彰，举办天使风采摄影大赛，参与卫计局举办的全县医疗机构5.12国际护士节曲艺表演大赛，以激发全院职工团队协作意识，提高凝合力，使我院护理服务质量再上新台阶。 一、组织机构 1.成立纪念5.12国际护士节活动领导小组，成员如下： 组 长： 副组长： 成 员： .及各科室科长、主任、护士长。 2.护理部负责本次活动日常工作。 3.各护理单元主任、护士长负责本科

2、室评比活动的组织和实施工作。 二、活动内容 (一)评比优秀护士长、优质护理明星护士、荣誉护士、优秀带教老师。 (二)天使风采摄影大赛。 (三)召开5.12国际护士节表彰大会，为优秀护士长2022年QCC活动优胜圈颁奖。 (四)参与XX卫计局5.12国际护士节曲艺表演大赛。 三、时间地点支配 (一)4月27日前完成优秀护士长等评比工作。 (二)4月30日全天完成摄影作品评比。 (三)2022年5月11日晚8点，xx会议室进行卫生系统曲艺表演大赛。 (四)2022年5月12日下午3点，在xx大会议室召开表彰大会。 四、评比条件 (一)优秀护士长评比条件 1.担当护士长1年以上，且目前仍在护理管理岗

3、位的管理人员; 2.爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德; 3.主动开展以病人为中心的优秀护理服务工作，在优质 服务工作中成果突出; 4.科室护理管理到位，无医疗纠纷及投诉，无重大护理差错和事故发生; 5.完成护理部年度工作好，护理工作质量达标; 6.政令畅通，仔细做好上传下达工作。 7.近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉。 (二)优质护理明星护士评比条件 1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员; 2.酷爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献; 3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪遵守法律，无违法违纪现象; 4.坚持以病人为中心，视病人如亲人，关切爱护病人，在文明优质服务

4、方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评; 5.娴熟驾驭基础护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高成果显著; 6.必需是科室护理服务明星方可参选。 7.近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉。 (三)荣誉护士评比条件 1.酷爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献; 2.护理岗位的在岗人员; 3.累计在护理岗位从事护理工作满三十年; 4.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪遵守法律，无违法违纪行为; 5.xx月至xx年xx月xx日未发生护理差错事故。 6.xx年度已评比为荣誉护士的同志不再纳入。 (四)优秀带教老师评比条件 1.符合带教老师条件。 2.具有良好的工作作风，以身作则，言

5、传身教。 3.根据科室带教安排做好带教工作，对学生仔细负责。 五、评比要求 (一)优秀护士长由护士长会议推评举荐，护理部进行审核，确保符合条件的人员能够入选。 (二)优质护理明星护士实行科室举荐、严格评比、仔细审核的方式进行，根据评比条件，实事求是，严格把关，充分发扬民主，确保评比工作公开、公允、公正。 (三)荣誉护士实行科室举荐，仔细审核的方式进行，确保符合条件的人员能够入选。荣誉护士名额不限。依据实际状况举荐。 (四)优秀带教老师由实习生投票产生。 (五)各科室要高度重视，加强组织领导，仔细把好群众举荐、组织考核、探讨和审核上报关，切实做好评比举荐工作。 (六)各科室要于xx年xx月xx日

6、前，将表彰人员名单报送护理部。 (七)护理部将审定被表彰人选，下发表彰文件、召开表彰会议、颁发荣誉证书及奖金。 优秀护士长等评比名额见名额安排表(附表1)。 六、评比方式 (一)优秀护士长 1.护士长工作质量50%; 2.护理部测评(73101分)20% ; 3.院领导测评(73101分)20% ; 4.护士长之间测评(73101分)10% ; 5.2022年5月至2022年4月30日科室发生护理投诉且情节严峻，影响恶劣者，实行一票推翻;未落实责任制整体护理工作一票推翻。 (二)优质护理明星护士(优秀护士) 1.工作质量占60%; 2.全科人员(医、护)投票20%; 3.科主任(73101分)10%; 4.护士长(73101分)10%; 5.护理部测评占5%，未达标不得分。 XX人民医院 xx年xx月xx日 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页