2023年个人职业规划合集6篇.docx

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1、2023年个人职业规划合集6篇个人职业规划 篇1一、个人基本状况：女，1988年诞生，20xx年8月考入XX省属高校经济贸易学院对外贸易专业，业余时间兼修电子商务专业课程，20xx年6月二类本科毕业。二、个人分析：对个人自身条件的优势与弱势可从以下这些项进行分析：1、职业爱好：自己喜爱与不喜爱做的事情爱好：喜爱能让自己静下心来的工作环境，能自己限制、支配的工作，跟人打交道的工作。不喜爱：机械性重复的工作，也不喜爱没有安排没有收获的忙乱，不喜爱应酬和刻意的事情。2、学习实力：学习速度、学习深度、特长的学科优势：喜爱思索问题，有肯定的分析实力，有寻根究底的爱好，肯定要将事情想清晰;有深厚的学习爱好

2、和肯定的实力，比如英语水平不错;逻辑性和条理性较好，书面表达实力较强。弱势：工作、学习有些保守，学习速度较慢;口头表达有时过于细微环节化，不够简洁;创新实力有待提高。3、工作看法：对工作执着上进的程度优势：做事仔细、踏实，生活看法主动，擅长发觉事物和环境主动的一面;有责任心、爱心，并且喜爱工作;心思细腻，考虑问题比较细致、周到。弱势：竞争意识不强，冒险精神不够，对环境资源的利用不够主动，也就是快速适应环境的实力不够;做事不过坚决，尤其作确定的时候简单迟疑不决;做事有时拖拉，不够大张旗鼓。4、与人交往实力：交往意愿、交往范围、交往深度、合作阅历优势：待人真诚，放得开，乐于与人交往和沟通，擅长开导

3、别人;当过班干部，组织过集体活动，有肯定的组织管理实力和阅历。弱势：对应酬不感爱好。5、自己的资金、家庭、挚友的支持程度父母在一座小城市，一般工人家庭，无法在资金、人脉上帮助自己;在学校时交了不少挚友，构建了良好的人际关系;年级高一些的同学毕业后，留在省城的不少，他们情愿帮助自己，也有许多向他们学习的机会;他们也刚刚毕业，实力有限。万绮雯对外部环境的机会与威逼从以下这些项进行分析：1、国际环境：行业的开放性、外资状况、全球经济状况2、国内环境：政策导向、人口结构、GDp机会：就专业方面来说，加入世贸组织后中国的国际化程度越来越高，外语的运用越来越广，就业机会较多;现在是一个计算机信息的时代，国

4、际、国内贸易的形式越来越多地运用电子商务进行交易，就业机会较多。威逼：金融危机、人民币升值等缘由，使中国的出口下降极快，外贸行业的就业机会特别悲观;就业形势严峻，大批没有工作阅历的.学生就业困难。3、所在的详细地区或城市状况机会：在就读高校的省城有很好的商务机会，是国内出国企业较多的城市。威逼：在金融危机中受到的影响也较大，目前外贸行业就业机会极少。4、学校的状况、专业的状况机会：学校供应了一些很好的学以致用的机会，可以积累肯定的实践阅历，同时有许多的机会与各行业人士接触、沟通、学习，提高自身素养。威逼：外贸与电子商务专业都是重视实操的专业，自己的实践阅历太少。5、行业状况：行业特性、行业景气

5、度、行业发展趋势、竞争程度、上下游产业价值链威逼：尽管中国的网民人数已经超过美国，网上交易额也在不断增长，但与专业相关的职业如：外贸行业、电子商务行业，市场化程度较高，对竞争实力有较高的要求，而这是自己的劣势。机会：考虑能很好地发挥自己与人沟通实力的职业，如教化行业，既能体现自己的优势，又跟个人专业结合，对竞争性要求也相对低一些。6、企业的发展状况：老板、高级管理者、企业文化和制度、产品和市场、竞争对手机会：扩招使种类学校都须要素养良好的师资。威逼：自己没有教化行业的认职资格;学历水平相对于当老师来说也不足。7、岗位就业状况：岗位发展趋势、竞争程度、待遇水平机会：老师是一个恒久须要的岗位;待遇

6、水平不错，受人敬重。威逼：竞争激烈。三、现在应作的打算：假如要从事老师的职业，万绮雯相识到自己的学历须要提高，有必要接着深造，但考虑到个人及家庭条件，还是先工作两年有一些实际的体验，也多积累些阅历，然后再去学习比较好。四、3-5年的职业目标：1、进入教化行业;2、考上省师范高校的教化专业探讨生;3、毕业后成为老师;4、在经济上，财务独立就可以了。五、行动安排1、今年努力考取专业英语四级，并进一步向专业八级的要求靠近，找寻英语家教的机会，获得一些教化的体验，至少对中小学生的状况有些了解。2、起先留心教化行业的聘请广告，留意看聘请老师时的要求，自己向这一要求的方向努力。3、关注教化行业的其他职位，

7、发觉其中适合自己的。4、不要被外贸、电子商务的相关职位转移了留意力，虽然在自己的学校，这类的机会看起来更多一些。5、留意省师范高校教化专业探讨生招生安排，选择适合自己的专业及导师，找机会旁听他们的课程。六、求职实践总结起先按安排行动之后，万绮雯发觉教化行业的老师职位门槛相对于她来说，的确比较高，她根本没有机会，但教化行业中其他的行政后勤岗位中还是有适合自己的。她找到了当家教的机会，帮助一个小学生补习英语，她仔细地对待这份兼职，与她的学生交挚友，尝试了解学生的心理。经过半年的努力与打算，她最终被一家职业中学看中，录用为学校机房的网管，主要的职责是：维护学校机房的设备，在上课时间，为相关老师打算机

8、器，帮助管理学生上机，在非上课的自习时间，为来机房上机的学生服务。这个工作自主性较强，平常的时间比较自由，“没人管”，万绮雯可以复习为教研做打算，而上机时间，为学生服务也适合她的乐于并擅长与人交往的特性特点，她干起来即兴奋又称职，受到学生欢迎和学校领导的认可。万绮雯一边在学校上班，熟识学校的环境;一边备考探讨生;另外，她了解到学校有在职学习名额，还打算争取学校的在职学习名额，到师范高校进修，回来接着为学校服务。在一个符合自己优势与喜好的行业与岗位上，万绮雯如鱼得水，干得很起劲也很快乐。个人职业规划 篇2如何写好个人职业规划择己所爱从事一项你所喜爱的工作，工作本身就能给你一种满意感，你的职业生涯

9、也会从今变得妙趣横生。爱好是最好的老师，是胜利之母。调查表明：爱好与胜利机率有着明显的正相关性。在设计自己的职业生涯时，务必留意：考虑自己的特点，珍惜自己的爱好，择己所爱，选择自己所喜爱的职业。择己所长任何职业都要求从业者驾驭肯定的技能，具备肯定的实力条件。而一个人一生中不能将全部技能都全部驾驭。所以你必需在进行职业选择时择己所长，从而有利于发挥自己的优势。运用比较优势原理充分分析别人与自己，尽量选择冲突较少的优势行业。择世所需社会的需求不断演化着，旧的需求不断消逝，新的需求不断产生。新的职业也不断产生。所以在设计你自己的.职业生涯时，肯定要分析社会需求，择世所需。最重要的是，目光要长远，能够

10、精确预料将来行业或者职业发展方向，再做出选择。不仅仅是有社会需求，并且这个需求要许久。择己所利职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人华蜜。所以你在择业时，首先考虑的是自己的预期收益-个人华蜜最大化。中国明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。职场人做好职业规划应留意的四大问题一、职业发展目标要契合自己的性格、特长与爱好。职业生涯能够胜利发展的核心，就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。从事自己擅长的工作，我们会工作得游刃有余;从事自己所喜爱的工作，我们会工作得很开心。假如所从事的工作，既是自己所擅长又是喜爱，那

11、么我们必能快速从中脱颖而出。而这正是胜利的职业规划核心所在。为了更好的给员工供应学习机会，企业内部可以培育各个类型的企业培训师或培训讲师，跟踪式的培训整体员工。二、职业规划要考虑到实际状况，并具有可执行性。有些职场人士很有雄心壮志，但营销工作虽具有肯定飞跃性，但更多时候却是一种积累的过程资格的积累、阅历的积累、学问的积累，所以职业规划不能太过好高骛远，而要依据自己实际状况，一步一个脚印，层层晋升，最终方才能成就幻想。三、职业规划发展目标必需有可持续发展性。职业发展规划不是一个阶段性的目标，而是一种可以贯穿自己整个职业发展生涯的远景展望，所以职业发展规划必需具有可持续发展性。假如职业发展目标太过

12、短浅，这不仅会抑制个人奋斗的热忱，而且不利于长远发展。四、八大原则必不行少1. 利益整合原则。利益整合是指员工利益与组织利益的整合。这种整合不是牺牲员工的利益，而是处理好员工个人发展和组织发展的关系，找寻个人发展与组织发展的结合点。每个个体都是在肯定的组织环境与社会环境中学习发展的，因此，个体必需认可组织的目的和价值观，并把他的价值观、学问和努力集中于组织的须要和机会上。2. 公允、公开原则。在职业生涯规划方面，企业在供应有关职业发展的各种信息、教化培训机会、任职机会时，都应当公开其条件标准，保持高度的透亮度。这是组织成员的人格受到敬重的体现，是维护管理人员整体主动性的保证。3. 协作进行原则

13、。协作进行原则，即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与员工双方共同制定、共同实施、共同参加完成。职业生涯规划本是好事，应当有利于组织与员工双方。但假如缺乏沟通，就可能造成双方的不理解、不协作以至造成风险，因此必需在职业生涯开发管理战略起先前和进行中，建立相互信任的上下级关系。建立互信关系的最有效方法就是始终共同参加、共同制定、共同实施职业规划。4. 动态目标原则。一般来说，组织是变动的，组织的职位是动态的，因此组织对于员工的职业生涯规划也应当是动态的。在“将来职位”的供应方面，组织除了要用自身的良好成长加以保证外，还要注意员工在成长中所能开拓和创建的岗位。5. 时间梯度原则。由于人生具有发展阶

14、段和职业生涯周期发展的任务，职业生涯规划与管理的内容就必需分解为若干个阶段，并划分到不同的时间段内完成。每一时间阶段又有“起点”和“终点”，即“起先执行”和“完成目标”两个时间坐标。假如没有明确的时间规定，会使职业生涯规划陷于空谈和失败。6. 发展创新原则。发挥员工的“创建性”这一点，在确定职业生涯目标时就应得到体现。职业生涯规划和管理工作，并不是指制定一套规章程序，让员工按部就班、按部就班地完成，而是要让员工发挥自己的实力和潜能，达到自我实现，创建组织效益的目的。还应当看到，一个人职业生涯的胜利，不仅仅是职务上的提升，还包括工作内容的转换或增加、责任范围的扩大、创建性的增加等内在质量的改变。

15、7. 全程推动原则。在实施职业生涯规划的各个环节上，对员工进行全过程的视察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。8. 全面评价原则。为了对员工的职业生涯发展状况和组织的职业生涯规划与管理工作状况有正确的了解，要由组织、员工个人、上级管理者、家庭成员以及社会有关方面对职业生涯进行全面的评价。在评价中，要特殊留意下级对上级的评价。个人职业规划 篇3我的爱好爱好特别广泛。宠爱读书，能从书中悟得道理；还有上网，能从网络中了解世界。还有其它一些例如弹吉它、旅游等。我的优势：我的优势在于我能够常常反思自己，发觉自己的优点和缺点，以及如何完善自己的人格和关注心理健康。懂

16、得开导自己，并以己推人。己所不欲勿施于人，己所不乐勿加于人。我的家庭收入状况属于小康，可以担负得起我的求学费用，我能更加用心于学业。感情方面没有牵绊，可以将精力放在充溢自己身上。我的劣势：没有根深叶茂的人际关系网；学校专业比较新，不能接触更广袤的视野；工作阅历少，可以说没有。我的优点：随和，易相处，喜爱倾听，不大喜爱计较人际关系中的得失；较聪敏，智力中上，有头脑，不会一味盲从；学问比较广博，擅长与人沟通。我的缺点：爱好虽广，但没有特专长的一面；有点内向，人多的场合不擅口头交际，这让我有时在人际交往中处于被动状态；不大活跃，不主动参与主动性高的活动，比如晚会等。个人职业规划 篇4上了高校生职业生

17、涯规划的课程，让我理清思路，明晰将来我要走的道路。明确目标这对我来说意义非凡，进入高校以来，始终处于漫无目的得过且过的状态，按部就班的完成布置下来的任务。没有特殊的追求也不知道毕业后我能干什么，想做的事情许多，但缺乏目的的我做什么都是个半吊子。不想虚度最宝贵的四年，却也没有更好的方法留住这转瞬不在的时间，进入高校以来就始终处在这样的焦虑中。做了一份职业规划的表格，事无巨细的把要做的事情排列出来，表格明晰的那一刻也是我思路清楚的时刻。缺乏目的的劳碌是盲目的奢侈时间，找准目标，给自己合理定位，这就是我接受这一教程的最大收获。经验了迷惘的大一，困惑的大二，现在的我要拨开迷雾看将来。前路漫漫，困难在所

18、难免，但除了青春与健康一无全部的我们有什么值得畏惧。是失败吗？不是已经经验过许多次了吗。是沿途的荆棘吗？被划破的伤疤还少吗。是肩负的责任吗？过了十八岁不就该为自己的确定负责吗。我就是抱着这样的信念选择了cosplay这条道路，即使这是一条晦暗不明充溢艰辛的道路一、自我分析在工作中我是个负有责任心并讲求效率的人。不管是否情愿，安排到我手中的任务我都会全力以赴把它做好，要是无法办好，一起先就不会接下。无论是学习小组分到的找资料做ppT，还是漫画社里的各种琐事，做好自己分内的事，成为一个可以让人放心交付任务的人是我的标准。学经济的人无论是考虑什么事也许都会以机会成本和效用理论为前提吧，追求理性推断，

19、追求效率与速度是我们的共性，从某种程度来说，我们都是急性子。但过于理性在感性的人看来是无趣并且急躁的，我一个挚友曾经用一个比方来形容我们：“你们就像是上好发条的闹钟，热衷于安排，无论什么样的心情，无论发生什么事情，都会按点动身。这样的人最没趣了！”这句话里包含了这些天生敏感纤细、富有创意的人对我们这类人的无奈。这样的我们不会因为心情不好或者临时起意而变更原有安排，注定了我们不会成为随性潇洒的行为艺术者，朝九晚五或许才是我们的归宿。在为人处事上，大多数时候我可以说是一个圆滑而富有心计的人，但当某人或某事触及我的原则时，我会变得异样坚持甚至偏执。折中的，中庸的处事原则并不是我刻意为之，圆滑是我性格

20、的一部分。这样的我虽然有广泛的交际圈，擅长与人交往与合作，但要许久的维系一种稳固的关系就要耗费较多的精力。可以说我擅长与一群人交往，却无法放松的进行一对一的交谈。当然，我也有执拗的一面，在对某些人与事的处理上，我的行事可以说与我始终追求的中庸相去甚远，算是仅有的任性吧。但这样也未尝不行，缺乏原则也是让人无法忍受的。一个摇滚歌手说“一个人始终在做着自己喜爱的事，并藉此养活自己不愁生计，他就是华蜜的。假如这样来说，我真是个华蜜的人呢。”我信任这是每个人的职业志向，从事一份自己喜爱的工作，不会给别人添麻烦，不会影响他人的择业自由，能做到这样就可以心安理得了。但现实生活中，大多数人都不能得偿所愿的从事

21、自己喜爱的工作，维持生计自食其力是这个社会生存下去的法则，脱离现实的任性是不被允许的，这一点我看得很清晰。直面我们将肩负的责任，直面现实的残酷，一个人不能活的太自私。追逐志向的路上我们要放弃的太多了，很多人终其一生都在追求最初幻想的路上停滞乃至走向另一条岔路。我只希望我可以坚持的走下去，即使时间在脸上留下痕迹，即使时间消退了激情二、专业就业前景分析我目前的专业是国际经济与贸易，但我的职业志向是成为职业coser。国际经济与贸易是一个就业范围很广的专业，我可以从事金融、财政、对外贸易等方面的工作。当前中国正处在向第三产业转型的时期，虽然从目前经济类毕业生的就业状况看，这一市场已经过热，但就将来发

22、展看，这一市场还没有达到饱和，对高端的经济类人才的需求还是相当旺盛的。而国贸这一宽口径的专业，为我供应了更多的择业方向。我天生不是个喜爱朝九晚五按部就班生活的人，追求激情与改变，拒绝特性的抹杀，因此我并不适合成为一名公务员在政府工作，即使这是我家人的期望。在这个须要踩踏过千军万马尸体才能获得一个“公务员”头衔的年头，我并不看好这个所谓的“铁饭碗”。“铁饭碗”这样的恶习早该废止了，在这个讲求效率、竞争密布的社会，原来就不应当有“铁饭碗”存在，能者上位劣者下位这是再正常不过的残酷。因此进入私企是我的首选。我不追求自己所在的企业是不是世界五百强，是不是连锁大公司，也不要求一进入公司就是高职位高薪水。

23、实力有限，缺乏实战阅历，思想单纯是毕业高校生的致命硬伤，从头做起，从小做起，稳步上升才是初生牛犊的我们该持的看法。管理学十大经典效应“蘑菇效应”说的就是这个道理，我们不须要刻意贬低自己，但高估自己的实力只会让我们在找工作上频频碰壁。我认为高校生在选择职业时不应只看到当前工作的职位与薪水，过于追求风光的大公司与头衔。在我看来，这个公司将来的发展前途与该职位的提升空间才是我们最该关注的问题。名企的CEO不是天生的也不是一蹴而就的，认清自己的实力，给自己合理定位，这就是我的就业看法。可以用股票来形容就业的双向选择：我选择企业是因为它是绩优股，企业选择我是把我当成潜力股。就目前中国cosplay的发展

24、状况，想要一毕业就成为职业coser来自给自足是不行能的。中国本土动漫的发展程度较低，国民对cosplay的相识程度也还不高，coser市场的无秩序都是该职业的局限性。但cosplay对80、90后的影响是有目共睹的，特殊是追求特性的90后更是让我看到cosplay在中国日渐壮大的希望。作为一个完全新兴的产业，它将伴随着中国动漫的腾飞而发展。我喜爱动漫并热衷于cosplay，并不是以三分热度的半吊子心态来做cos。假如能为中国动漫事业及cosplay贡献绵薄之力将是我的荣幸。这是值得我付出全部精力，对我意义重大的职业。虽然阻力重重，但我会坚持着走下去。面对这样的现实，我只能选择在从事与国贸相关

25、的工作同时，利用一切富有时间与金钱做cosplay。这也是当前许多职业coser的选择。但我诚心的希望cosplay能成为一种职业并得到大众的承认。三、职业分析对我来说，进入企业从事国际贸易与cosplay都是我的第一职业。毕业后干脆就业是我的首选，读研所能学到的东西在工作中都可以学到，在高校这个象牙塔里待的时间越久，对社会的脱节就会越严峻，对经济类的工作而言，除了学术探讨外，实战阅历才是最重要的，而这正是我们在学校里啃书本无法学到的。虽然本科生与探讨生在起点上可能不同，但就机会成原来考虑，相同的三年时间我就业能做的事情或许比读研更多，获得的东西也更多，这不过是个选择问题。谁也不知道结果如何，

26、胜利失败的例子都有，能做到什么程度终究是成事在人，只要心安理得，能为自己的选择负责就够了。而要成为一名职业coser，我的道路还很长，我的cos道路才刚刚起步，从我目前的作品看都是很无趣的。要想将cos作为自己的职业，现在的自己真是差太多了，无论是cos本身还是后期制作。因此在道具、造型创意，表演艺术，化妆技术及后期效果处理上都要倍加努力。四、三年安排对于自己的本职专业，努力学好专业学问是必需的，这是个长期而连续的过程。而对于cosplay，明年春季我将带领我们的团队“潘多拉之心”参与中国顶级的cosplay赛事“China Joy Cosplay”，筹备已经在接着，把我们的社团推向大众，这是

27、我们的野心。而cos，我从未间断过五、结语不埋怨生活，不埋怨社会，不埋怨自己。我的父母不会为了没给我奢侈的生活而致歉，这个社会也不会为了过高的就业压力而对我们心怀愧疚，生于这个家庭，生于这个时代，我们要肩负的背景实在太多，肯定的同等是不存在的，埋怨除了懊丧什么也不能给我们留下。我可以对许多事情做出妥协对这样的现实，这样的社会但成为一个coser对我身边的人来说原来就是一种任性，保留这最终的任性是我唯一的执着。道路艰辛但我会坚持下去。个人职业规划 篇5郝* | 女 | 25 岁(1986-07-11) | 三年以上工作阅历 | 本科居 住 地：广东-广州 户 籍 地：广东-广东其他婚姻状况：未婚

28、 身高(cm)：164自我评价期望职位：总经理助理、选购/ 外贸 /高级跟单、 翻译项目阅历：1. 多次参加并且负责产品项目的设计开发，筹备，生产（包括工期支配，材料选购，中期质量跟进等），交工（包括最终的产品项目质量检查，货运，以及货款回收），在成本限制，产品项目流程文案建立以及商务谈判，商务合同等方面有较多的阅历。2. 熟识国际船务以及相关 单证 单据。3. 多年商务类、工程类稿件 翻译 阅历（ 兼职 自由 翻译 ）。特长：良好的商务谈判实力和技巧， 英语 实力良好；在项目协调管理，项目文案健全和管理上有独特阅历；良好的抗压实力和独立处理实力，协调沟通实力很强；熟识 国际贸易 流程以及相关

29、条款；熟识工程FIDIC程序和条款。求职 意向期望工作类型：全职期望从事行业：商务服务,运动健身/休闲用品,家居用品期望从事职位： 外贸 经理,经营/项目管理, 英语 翻译期望工作地点：广州期望工作薪水：4000-5999工作阅历20xx/2-20xx/7 * BUSINESS LINK LTD.（尼日利亚*公司广州办事处）工作地点： 广州市工作职位： 总经理助理兼 单证 主管工作职责和业绩： 工作描述：1、担当尼日利亚公司广州CID分公司的 单证 负责人，处理各种货运单据以及 海关 单据；2、催收供货工厂/公司各种单据和费用，并开单寄单，保证货物顺当 报关 开船 核销 退税一系列文件和跟进工

30、作；3、缮制货运 提单 ，保证国外客人刚好结汇提货；4、负责尼日利亚总经理的工作行程支配和其他事宜。工作成效：独立负责本部门的单证工作处理，并帮助公司总经理进行日常事务支配和其他的商务事宜，在工作期间有整合公司内部资源，胜利将部门职员从原来的4个缩减为2人，并且取得顺畅的运作效果，很好的提升公司工作效率。20xx/2-20xx/2 广州市*水上运动器材用品有限公司工作地点： 广州市工作职位： 项目管理和 外贸 协调专员工作职责和业绩： 工作描述：1、利用公司平台开拓国际市场，寻求订单，主要客户对象为欧美大型销售企业。2、负责外贸订单的洽谈、签约、单证审核、 定单 管理、运输、 报关 和收汇等工

31、作。3、负责对外贸 定单 的评估、跟踪、管理和风险限制。4、负责客人来访全程接待，会议记录。5、独立负责全部项目的文档整理，包括规范、合同、标书、清单等相关文件的翻译。6、参与国内外展会，例如： 广交会 、各种器材展等。工作成效：全部负责的项目都在按时完成并且交工，客户一样认可；建立健全一系列的项目管理中英文语言文案体系；项目成本限制取得较好成效。教化背景20xx/3 - / 对外经济贸易高校学历： 本科专业： 语言文学类 ：商务 英语描述： 北京自考-专升本20xx/9 - 20xx/6 罗定职业技术学院学历： 大专专业： 语言文学类 ： 商务英语描述： 国家统招培训经验20xx/10-20

32、xx/10 云浮市财政局培训地点：专业及证书： 会计从业资格、会计电算化：会计上岗证描述：20xx/6 -20xx/2 前锋公司培训地点：专业及证书： ERP系统培训、项目与管理培训：描述：20xx/4 -20xx/8 高校学院培训地点：专业及证书： ISO9001质量管理培训：ISO内审员资格证描述：语言实力个人职业规划 篇6一、活动背景武汉工程高校学生会职业规划部于20xx年12月伴随着武汉工程高校第三届团学代会的顺当开展而建立的，可以说是一个崭新的部门，在各位老师和前辈的指导和帮助下，职业规划部旨在通过各类与职业发展有关的讲座、沟通、宣扬以及其他活动，培育同学们的就业意识，拓宽同学们的就

33、业信息面，培育同学们发展的眼光和思维，促进校内里形成良好的职业氛围，帮助同学们从心理学问和外在实力等多方位成长为适应当今社会发展的人才。作为一个发展中的新部门，职业规划部亟需将一个职业规划信息发布平台向全校师生推出，以便学生们有一个刚好获知职业规划信息的渠道，同时增加校学生会职业规划部的影响力，而针对高校生在人生的储备期，普遍迷茫闲散的学习生活状态和薄弱的个人职业规划意识，我们希望借“给将来的自己的一封信”的形式使学生们给自己将来一个期望和承诺，给自己定下一个阶段性的目标，促进学生们刚好进行个人职业规划并付出主动行动。二、活动意义:1、让同学们对自我有一个充分的相识，给现在的自己定下一个阶段性

34、的目标，在将来回首这封信件时，能够体会到自身的发展与成长。2、使同学们对将来有肯定的.展望和期许，有意识地对将来的学习和职业道路有一个初步规划。3、使同学们在活动中能够为自身找寻到一个目标或者大致方向，明确他们所须要的实力和阅历，使其不断为之努力奋斗。4、让同学们相互了解各自的目标，可以相互沟通，相互借鉴，能相识到彼此之间的优点和不足，有一个提升自我的机会。5、提高我校高校生对自己人生规划的意识，其中包括学习规划和职业规划，能为同学们在学习路程中供应指导性思想。有利于学校形成良好的个人职业规划风气。三、主办单位：共青团武汉工程高校委员会承办单位：武汉工程高校学生会协办单位：各学院学生会活动负责

35、部门：武汉工程高校学生会职业规划部活动对象：武汉工程高校全体同学四、活动时间： 20xx年10月下旬活动地点：大礼堂五、活动流程：活动前期打算（10月1*-17日）：物资打算1、宣扬板：第一轮（两个）：分别放置在大礼堂和中快值班点处，标注活动基本信息和流程并贴有微博二维码；其次轮（一个）：放置在中快旁边，写明大礼堂的个人职业规划展示活动并贴有微博二维码；2、确认桁架数量和质量；制作展板背景（八零后），标注活动大标题并贴有微博二维码,用于其次轮放置在大礼堂门前展示第一轮的收集的“给将来的自己的一封信”；3、棚子两个；4、Z形架两个；制作Z形架上宣扬图（八零后），标注活动宣扬语并贴有微博二维码；5

36、、细麻绳，透亮胶，泡沫双面胶（厚）；6、奖品；7、信箱；8、明信片（200-300张），信封（50张）；均编号；9、活动举办期间工作人员值班表；10、领取明信片和信封登记表；11、印制二维码若干张。宣扬打算1、10月1*日中午部门例会发起活动宣扬稿征集，下午与各院职业规划部开会，倡议校院班宣扬模式；2、拟定宣扬稿，用于发布于各院班级群、QQ空间动态（带链接）、贴吧、“工大助手”微信、校学生会和职规部官方微博等新媒体，置顶转发扩大宣扬力度；3、与宣扬部商议制作宣扬板事宜，用于宣扬第一轮活动放置在大礼堂、中快值班点和其次轮活动放置在中快旁边，上有二维码；4、与公共关系部商议赞助事宜。微博打算1、建

37、立 武汉工程高校学生会职业规划部 官方微博并推出“给将来的自己的一封信”个人职业规划活动并#致将来#话题和抽奖；2、打算微博中提前推送的职业规划相关信息。第一轮 收集：（1）大礼堂、中快摆点,各放置100张明信片，50个信封和活动宣扬板、Z形架宣扬图；（2）由工作人员口头宣扬和说明活动流程，感爱好的同学先扫 武汉工程高校职业规划部 微博的二维码并关注即送明信片一张，登记信息后现场在明信片上写送给将来的自己的一些话，并交由值班负责人收集。（3）若来不及现场写，可先登记信息后将明信片拿走，有时间写完后拍下明信片上的内容发微博并且 武汉工程高校学生会职业规划部 即可参加活动。（4）参加活动的同学若想给将来的自己写一封信，交给我们保管若干年（由参加者意愿确定）并在若干年后交还本人可登记相关信息并领取一个信封用于其次轮环节投递入我们在大礼堂展板旁打算的信箱。其次轮 展览：1、10月22日打算好桁架，粘贴第一轮收集的明信片于展板上；23、24日在大礼堂门前树立展板展示第一轮收集的明信片，两侧各设一处值班点和Z形架宣扬图，对过往的同学进行为其两天的摆点宣扬，展板旁放置信箱便于同学们投递他们给将来的自己的一封信。2、活动期间进行活动宣扬并组织第一轮拿走并写完明信片的参加者和现场的参加者将明信片贴在展板上或者悬挂着细麻绳上，组织已完