2023年年终述职报告开场白年终述职报告(14篇).docx

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1、 2023年年终述职报告开场白年终述职报告(14篇)年终述职报告开场白 年终述职报告 篇一 我自20xx年x月份到银行上班，x月底被安排到xx银行担当委派财务经理，现在已有一年的时间，这期间在银行各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。 下面我将20xx年来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报： 自到银行上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班； 同时我也能严格遵守银行的各项规章制度，从不搞特别，也从不向银行提出不合理的要求； 对银行的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做

2、，不利于团结的话不说。 我在xx银行主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作： 1、严格掌握xx银行现金支出。 严格按银行公布的备用金治理方法相关规定进展备用金的掌握，对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将xx银行发生的费用掌握在预算范围内。对发生的费用及本钱准时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。 2、仔细审核需支付第三方物流承运商的承运费。 费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用仔细审核，询问相关人员缘由，对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。 3、按时结算。 按时与xx公司核对配送费用，准时向总部

3、申请开票，开票时严格匹配收入与本钱，取得统一发票第一时间xx部结算费用。 4、正确计算工资薪酬。 依据银行规定严格根据考勤记录及加班状况正确计算员工工资，急躁精确地解释员工对自己当月工资的各项疑问，对因我个人缘由造成个别员工工资计算错误的状况，准时向办事处总经理及总部人事主管反响，保证员工正值利益不受损。 5、准时向总部报送财务分析及经营分析。 依据r3系统及业务台帐数据准时精确的填制财务分析表，监视该月各项指标执行状况，分析各项指标特别因素，制定下月估计目标；准时填制经营分析，反响该月xx办事处经营状况、财务状况及存在的问题。 6、准时完成总部的其他要求。 如准时完成对20xx年xx银行收入

4、预算的编制、准时协作完成20xx年银行财务决算工作，为银行的正常工作当好助手。 半年来，围绕自身工作职责做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但与银行的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来银行时间短，一些状况还不熟识，尤其是对局部银行规定还没有吃透，另外xx银行正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有肯定影响，对这些问题，我将在今后的工作中仔细加以学习，不断提高自我，为银行进展竭尽所能。 最终，还想说三点： 一是我的述职报告还不全面，有的详细的工作没有谈到，就今日我所谈的，盼望大家多提珍贵意见。 二是我工作能顺当的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的前任外派财务经理李静

5、及财务部对口会计薛春燕，她们对我的工作赐予很多帮忙和协作。 同时，我还要感谢银行其他人员，没有你们的支持和协作，就没有我们今日的工作成绩。 三是盼望大家在20xx年，能一如既往地支持协作我的工作，我将一如既往地与大家一道，为银行获得更好的经济效益做出努力。 感谢大家！ 述职人：xxx 20xx年x月x日 年终述职报告开场白 年终述职报告 篇二 敬重的领导,同事们: 大家好!时间飞逝,转瞬20xx年已经过去,回忆一年里的工作历程,在领导的正确指导以及广阔同事们的支持协作下,我能够立足本职,积极工作.今日在这里,就我一年来的工作向各位领导和同事们做以下汇报: 一年来,我努力增加素养,在以琳美地工程

6、始终坚持仔细学习,不断提高自身高理论水平和工作力量。 1、通过工程供应的工作平台，运用自身cad技术和同事们娴熟的全站仪测量放线技术先后将以琳美地工程约3万基坑准确定位放线、 同时协作主管同事将施工现场按省示范工地综合布置，最终该工程顺当通过省示范工地专家组验收。 2、借助工程评比青岛市优质构造的契机，和同事们一道编制完成了评奖工程的ppt质量汇报工作。 3、依据自身工作职责范围，在业务外联、合同签订及备案、安全报检以及迎接主管部门重要分部验收方面工作娴熟度有了长足的进步。 4、工作中积极协作各部门工作，维护工程利益。 例如在编制保温招标文件过程中发觉节能设计及计算书中外保温材料规格、楼梯间保

7、温材料及施工工艺与投标预算不符，便马上上报领导并根据指示协作预算员完成重新报价工作 例如通过制定技术交底，发觉屋面聚氨酯防水合同损耗（1.7kg/）远低于定额损耗（2.76kg/），便马上上报领导并根据指示给建立单位本钱部门发工作联系单晓之以理，最终建立单位同意根据定额损耗供应、考评甲供材用量。 一年来，虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了很大努力，取得了肯定的成效，但距领导要求和工程需要还有很大差距。 主要是：工作中深入实际调查讨论程度不够； 工作上不够大胆，处理工作有时过于片面； 局部工作缺乏全面规划，常常顾此失彼，不 能全面兼顾等。对这些问题，我将在今后一年的工作中仔细加以解决并

8、力争做到以下几点： 1：连续加强学习，虚心向老前辈请教。坚持理论与实践相结合，将施工安全及质量治理由“书本上”运用到“现场中”，面对拥有较完善治理体系及模式的天泰集团，尽量做到给领导“减负”。 2：全面实施节能减排方针。20xx年将制定一系列方案及措施，削减办公室水电及办公用品的损耗，加强现场防盗安全工作，降低班组施工过程材料铺张。 3：明确摆正自己的位置，放下包袱，抛开手脚，克制求稳怕乱、患得患失的消极思想和不良心情，遇到困难要敢于面对，并积极寻求解决方法。完成好自己分管范围内的工作任务，和同事搞好团结，顾全大局，把工程和职工的利益放在首位。 4、全面学习、理解工程履约合同及清单报价内容，积

9、极协调、协作财务部门的相关工作，将现场施工与清单按实结合起来，削减原先投标时未预料的或其他不行见损失。 5、严格要求，廉洁自律，作好表率，决不利用职权为个人谋私利，决不干有损于工程和广阔职工们的事情。 综上所述：各项工作的圆满完成是整个工程成员共同努力协作的结果，所以在日常的工作中搞好团结尤为重要。 1、要擅长沟通、勤于沟通，积极支持协作他人工作。 2、要擅长总结阅历、教训，争取同样的错误不再犯其次次。 3、要有正确的态度，心系工程。遇到困难不能躲避、可怕，要敢于面对解决，由于在处理事情的过程中本身我们也是不断成长的。 4、要眼勤、耳勤、口勤、手勤、脚勤，擅长观看、记录，到处留心皆学问，更何况

10、社会的飞速进展更要求我们不断学习。以上是我一年来的工作述职，请领导、同事们批判指正! 年终述职报告开场白 年终述职报告 篇三 各位领导、同志们： 依据市委组织部关于对市直党政部门领导班子及成员进展综合研判的通知（商组通字134号）文件要求，我对自己近三年来思想、学习、工作、廉政等方面状况进展了全面深入的自查总结，现将有关状况汇报如下： 近年来，尤其是“十二五”以来，在市委、市政府的正确领导下，立足本职岗位，仔细履行职责，较好地完成了组织安排的各项工作任务，全市中小企业工作取得了较好成绩，主要表现在以下两个方面。 1、中小企业和非公有制经济进展势头日趋向好。至，全市非公有制经济实现增加值到达10

11、7.6亿元、138.93亿元和180.02亿元，占全市生产总值的比重分别到达47.8%、48.59%和49.61%，每年都超过规划任务0.6个百分点左右，非公增加值占比在全省排名由第五位上升到第三位；非公有制经济总数由7.6万户进展到9.38万户，其中私营企业净增1302户,个体经营户净增1.6万多户，非公有制经济从业人员累计到达42万人。今年前三季度，全市非公有制经济实现增加值136.86亿元，占全市生产总值的比重49.81%，超年规划0.11个百分点，新增私营企业498户,新增个体经营户5905户，全市中小企业完成总产值、实现营业收入、实现利润、上交税金同比增长了55%、46.68%、42

12、.59%和32.83%，中小企业和非公有制经济主要经济指标增速居全省第一，并成为推动全市经济进展壮大的重要力气。 2、县域工业集中区建立全面推动。近年来，我们抢抓省委、省政府重视支持县域工业集中区建立进展的历史机遇，通过完善规划体系，健全治理机构，加快根底设施建立，出台促进进展政策，争取工程支持，强化业务指导等有力措施，全力推动我市县域工业集中区快速进展，实现了县域工业集中区从无到有、由小到大、从无序进展到标准建立的根本性转变。我市县域工业集中区工作在全省县域工业集中区创新进展现场会代表市级单位进展了沟通发言。两年多时间里，全市共规划建立10个县域工业集中区，其中7个已被确定为省级重点；集中区

13、总规划面积88平方公里，建成面积20.3平方公里，在建面积10.3平方公里，入园企业187户，其中，规模以上企业60户，累计完成根底配套设施投资17.1亿元，完成产业工程投资96.09亿元，建成标准厂房8万平方米，收储土地4797亩，配建集中区公租房3.57万平方米，各集中区水、电、路、讯和污水处理等根底设施根本配套到位，集中区框架根本形成，对产业进展的承载、孵化力量明显增加。全市已初步形成了洛南钼业、山阳钒业、柞水小岭钢铁和盘龙现代中药、商南和镇安绿色食品等具有肯定规模和较强竞争力的特色产业园区。今年前三季度，全市10个县域工业集中区实现工业总产值118.5亿元、增加值38.5亿元，上缴税金

14、4.62亿元，同比分别增长39.3%、46.1%和45.7%。县域工业集中区建立已成为全市经济工作的亮点，成为县域经济进展新的增长极，在推动全市突破进展中发挥出了重要作用。 1、仔细落实扶持政策。在深入贯彻落实中、省出台的一系列扶持中小企业和非公有制经济进展政策的根底上，仔细落实全省非公有制经济进展大会精神，结合地方实际，代市政府先后制定出台了关于支持和引导非公有制经济进展的若干意见、商洛市促进中小企业进展若干政策措施等一系列政策性文件，马上出台商洛市人民政府关于支持小型微型企业安康进展的若干政策措施，从财税、投资、融资、科技创新、支持创业就业等方面赐予扶持。所出台的各项政策措施，为中小企业的

15、进展供应了有力政策保障。 2、努力优化进展环境。为进一步优化我市非公有制经济创业进展环境，提请市政府建立了非公有制经济进展环境评议制度，在市、县两级设立“非公有制经济维权投诉中心”，切实维护企业合法权益。会同有关部门加强企业减负制度建立，标准行政事业性收费，开展企业负担专项治理，清理不合理收费工程，切实减轻企业负担。协作市政府法制部门组织各县区、各部门对标准性文件及其他文件与中心两个若干意见不全都的规定进展全面清理。深入开展企业效劳年活动，在全市组织开展以“送政策、送效劳、解难题、促进展”为主题的“千人进企业促进展”活动，积极帮忙中小企业解决进展中困难和问题，推动企业安康进展。每年以市政府名义

16、对先进企业、优秀企业家和进展非公有制经济先进单位进展了表彰和嘉奖。通过市、县中小企业网站、商洛工信及报刊、杂志宣传非公经济作用奉献、政策法规及动态，联系市电视台，筹划制作了非公有制经济进展和县域工业集中区建立专题片，积极扩大影响力。 3、大力推动县域工业集中区建立进展。为切实推动县域工业集中区快速进展，为抓好各项工作落实，提请市政府分别召开了全市县域工业集中区现场推动会和推动座谈会，对全面建立工作和阶段性工作进展了安排部署；根据“小机构、大效劳”和“精简、统一、高效”的原则，在全面调研根底上，为各县争取编制20名，通过公开聘请，组建了集中区管委会，全面担当起集中区开发建立的效劳治理工作；代市政

17、府起草了关于加快县域工业集中区进展的意见及考核嘉奖方法；协作市考核办、市委和市政府督查室对7个省级重点县域工业集中区进展了联合督查和年度考评。提请市政协开展了县域工业集中区进展专题视察，并围绕集中区建立开展三次调研，提出工作建议和意见，为市政府决策供应参考。指导各集中区健全机构、完善规划，创新效劳，标准治理以及破解融资、用地等进展难题。加强集中区统计监测，建立统计工作网上直报系统。在各方重视支持下，我市县域工业集中区建立进入了大提速、大进展阶段。 4、积极破解融资难题。积极搭建银企对接平台，通过争取省中小企业专项资金入股，支持县区担保机构、小额贷款公司加快进展，缓解企业融资难的问题。近两年来，

18、全市小额贷款公司由过去1户增加到10户，新增全额民营资本投资的担保公司4户，为市中小企业担保公司争取贴息补助60多万元，各金融机构累计为非公有制企业发放贷款60万笔172.5亿元。在全市范围内组织开展了非公有制企业“社会诚信评定”活动。积极向上争取专项资金，加大对我市中小企业扶持力度，为中小企业积极争取中、省各项扶持工程120多个，争取资金9000多万元。扩大了市中小企业进展专项资金规模，资金额度由去年的800万元提高的今年的1000万元，对中小企业延长产业链、开发新产品、技术创新、产品储藏等方面赐予扶持。大力开展招商引资工作，重点筛选包装了五大类60个进展前景好、资源利用率高、综合效益好的工

19、程，通过走出去、请进来等方法吸引外地客商来我市投资兴业，组织企业参与了“西洽会”、关天经济博览会、陕西名特产品新疆展销会等大型招商活动。近年来，全市已签约合同工程及协议变合同工程共535个，其中，非公有制企业签约工程470个，占全市招商引资工程数的87.85%，今年1-9月非公有制企业到位资金199.33亿元，占全市到位资金的89.38%。 5、积极搭建效劳平台。依据中、省要求不断完善中小企业效劳体系，以市政府名义制定出台了关于建立完善全市中小企业效劳体系的实施意见，制定了商洛市中小企业公共效劳平台建立方案，着力抓好市县两级综合效劳平台建立，积极为非公有制企业开展教育培训、信息询问、市场开拓、

20、融资担保、中介效劳、创业辅导、投诉维权等全方位效劳。目前，全市已建成融资、询问、信息、技术等各类效劳机构17个、创业基地5个，远程培训教育基地5个，正在积极筹建市级中小企业综合效劳平台和市县两级中小企业专家参谋团。 6、引导提升创新力量。通过实施“工程带动”战略，不断加大中小企业技术改造力度。帮忙企业争取中小企业技术改造资金，支持企业加快技术更新，引进先进设备，开发拥有自主学问产权的新技术、新工艺、新产品。充分发挥中小企业优势，鼓舞企业与大专院校、科研单位开展合作，促进产学研结合，加快科研成果转化，推动新技术、新产品开发。申报认定省级中小企业“专精新特”产品14个，创立省级中小企业技术研发中心

21、12个，认定省级中小企业节能减排示范企业11户，省级信息化示范试点企业6家，推动了我市中小企业科技进步和创新力量提高。 目前，我市中小企业和非公有制经济进展势头较好，但也存在规模小、层次低、构造不合理、科技含量低、竞争力量差等自身问题，同时也面临着融资难、用地缺、效劳水平低等外部制约因素。特殊是在促进非公有制经济进展各项政策的落实上，因政策执行的责任部门、适用条件、办事程序等不够详细明确，还存在执行落实不准时、不全面、不够到位的问题。同时，由于中小企业量大面广，涉及到的治理部门众多，各种职能行使条条治理、分散指导，在政策实施、事务组织、权益维护、信息传达等方面缺乏统一的协调组织。 现阶段是我市

22、实现突破进展、构建幸福商洛的关键时期。加快中小企业进展，对于保持经济良好进展势头，激发增长活力和创新力量，优化经济构造，促进创业就业，提高人民生活水平，都具有非常重要的意义。 下一步，我们将紧紧抓住省政府高度重视中小企业进展、加大对中小微型企业扶持的机遇，进一步坚决加快进展的信念和决心，化挑战为机遇，变压力为动力，仔细抓好贯彻落实，积极开阔思路，创新举措，扎实工作，确保全年中小企业进展目标顺当实现。 一是仔细贯彻落实中、省、市出台的一系列扶持中小微型企业和非公有制经济进展政策措施，用足用好扶持政策。 二是充分利用当前中小企业进展有利条件，积极协调各县区、各有关部门进一步加大对中小企业和非公有制

23、经济进展的支持力度，加快建立市级中小企业综合效劳平台，深入开展中小企业效劳年活动，努力制造优越环境。 三是进一步完善县域工业集中区根底设施，提升配套条件，积极推动标准化厂房建立，大力开展对外宣传及招商引资，强力推动集中区建立。 四是亲密关注意点行业、主导产业和骨干企业等进展动态，强化经济运行监测，抓好企业各项效劳工作，全力保障企业稳步运行、安康进展。 五是围绕中小企业各项进展目标，定期开展工作进度督查检查，查找差距，实行措施，弥补缺乏，全面完成年度中小企业进展各工程标任务。 六是积极打造“懂经济、会效劳、善经营、敢创新、能干事”的中小企业进展队伍，加强自身队伍建立，培育和造就一批企业家、科技人

24、才、高技能人才和招商引资人才队伍，为中小企业和非公有制经济科学进展、快速进展供应强有力的人才支持。 年终述职报告开场白 年终述职报告 篇四 (一)仔细履行主体责任。在社党委的统一领导和部署下，抓住“两学一做”学习教育活动的契机，将机关党组织建立作为首要政治任务来抓，屡次专题讨论党建工作，分析讨论党建工作的问题和缺乏、针对机关支部党员多、年龄职业构造简单，存在在职、退休挂靠等现象，开展工作相对困难。 提出分类治理、网上学习、电话沟通等处理意见并得到落实，处抓好日常性学习教育活动外，还通过电话、互联网开展线上沟通200余人次;解决党员教育治理等重大问题4个，与班子成员、一般党员交心谈心20余人次，

25、查找出问题4个，整改落实4个。发挥党员作用进村入户召开展宣讲、做好未签双协议移民工作、精准扶贫、感恩教育等群众性院坝会20余次。 (二)仔细落实工作部署。仔细落实社党委工作安排各级党建工作会议精神，完善党建工作目标责任治理制度。坚持党建带群建，组织开展群团志愿效劳、惠民帮扶、技能培训等20余次，根据县委安排和精准扶贫的相关要求，落实了社党委成员、机关支部委员供销社理事会主任分管联系后域乡千峰村并派出一名机关党员住村第一书记、长期开展帮扶工作、其他党员干部做到随叫随到。努力为后域乡千峰村的每一户困难确群众量身定做脱贫措施，做到“真扶贫、扶真贫”。 (三)抓好机关党员干部教育治理。抓住“两学一做”

26、教育活动开展的有利时机，在抓好国家领导人系列重要讲话和中心、省、市、县委相关会议精神;组织机关党员从温入党誓词、仔细组织学习了党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等。全年集中组织开展政治理论学习100多学时，同时帮忙并指导好了各企业支部开展好了“三会一课”和理论学习，得到了大多数老党员、特殊是企业退休党员和外出务工党员的全都好评。 根据中心要求和上级党组织的安排，要求对20xx以来的党费收缴进展集中清理，得益于前期的工作，相关工作进展比拟顺当。同时、各支部的党员治理、组织活动和工作开展都有了较大变化;xxxxxxxx和民主评议党员工作内容更加丰富。组织意识、党员意识得到加强;抱

27、负信念更加坚决。面对供销社的综合改革,不管机关党员干部还是企业员工都布满信念。 (四)抓好了思想政治建立。仔细开展“两学一做”教育活动，常常性开展典型引导和警示教育、严防“四风”问题反弹，牵头落实和整改组织建立和党员队伍中存在的各类决问题8个、党员干部队伍的战斗力明显加强。 坚持并带头执行社机关各项规章制度，定期通报干部病事假和执行制度状况，引导干部职工自觉维护机关内部的团结统一、确保了作用的发挥。坚持以人民群众满足标准，定期组织机关党员干部开展环境卫生大检查、大扫除，做到了不仅是供销社小区住户满足、同时得到了外来购物、休闲群众的认可。 (五)强化根底保障。管好用好党建工作经费，健全各项制度、

28、建立并完善困难党员关怀关爱机制;按要求做好党务公开等相关工作。 (一)主体职责履行还有待加强。抓党建工作思想熟悉不到位，认为自己主要的任务是履行好监事会主任职责，没有真正熟悉到支部书记的主要职责就是抓党建，认为只要主责主业做好了就行了，没很好熟悉到机关党建工作重要性。 做到了下大力气，毫不放松，但在抓基层党建上时间、方法、力度不够，没有持续聚力、高压紧逼。致使一些党员参与支部会议、缴纳党费、主动学习党的学问不够积极、有时候还消失说话做事言行不统一的现象;甚至消失个别党员党员党性观念下滑，遇到事情就客观讲条件，表现不如一般群众的现象等等。 (二)组织建立抓得不牢。认为只要把握好党员治理的根本方向

29、就行了，对如何抓好党员队伍的分类治理讨论得不多，对我支部党员队伍中存在的年龄、文化等整体构造不优、发挥作用不显明等问题，拿不出很好的方法措施来，只能因循守旧地抓好根底工作。 (三)作风建立还有待加强。对个别群众意见收集处理不到位、对一些困难群众的详细困难关怀不够，帮忙还不到位。深入到群众家中少，主动出击收集问题少，面对一些麻烦的、一时得不到很好解决的问题，缺少与群众的沟通沟通，对群众内心真实想法没有进展深入的了解等等。导致一些问题不能准时解决。 仔细反思存在的问题，主要有四个方面的缘由： 一是在思想熟悉上。有船到码头车到站的思想、细心讨论机关工作机关党建不够，有应付现象，对党建工作谋划少、抓得

30、少，思想上不够重视。 二是在工作落实上。仔细去做党建工作的力度不够，没有很好党建工作与监事会工作严密结合起来，有顾此失彼的现象，导致党建工作时紧时松现象等等。 三是在工作措施上。认为支部就是执行、就是落实，导致责任落实不够详细。详细推动党建工作时缺少思路、方式、方法上的创新，局限于教育说教，缺乏行之有效的载体。 四是在作风建立上。自身示范带头作用发挥不好，认为作风建立没有详细量化标准，也很难干出轰轰烈烈的成绩，只要按部就班执行就算完成任务，遇到简单冲突和问题有绕道走的现象。 (一)全面深化思想熟悉。坚固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识，将党建工作作为首要政治任务

31、，把党建工作作为做好一切工作的根底性工作来抓，落实好党员治理的各项制度、教育好党员，让党员的先锋榜样作用在自身进展、效劳社会中得到充分表达。 (二)加强基层保障。开展行风评比、抓好党员工作示范岗窗口建立，做好评先评优工作，引导党员自觉在平凡岗位创先争优。实现自我治理、自我教育、自我效劳和自我监视。严格执行“三会一课”、党务公开等制度，带头开展主题党日、支部书记干部讲党课等活动，开创机关作风新局面。 (三)全力抓好党员队伍。连续抓好“两学一做”学习教育实践活动、开展“三查三看”“创先争优”活动，积极做好党员教育治理工作，严格根据县处置不合格党员暂行方法，在抓好教育治理的同时坚决处置不合格党员。试

32、行开展党员公开承诺、结对帮扶活动，开展党员联系和效劳群众活动，确保作用发挥。 (四)切实转变作风。开展好各类宣讲，加大知恩感恩教育，积极协作做好供销社综合改革。建立健全贫困党员、老党员、老干部关怀关爱机制，增加党组织分散力。履行好党风廉政建立主体责任，做党内监视、法律监视、民主监视，确保权力在阳光下运行。做好党风廉政建立宣传力度，为机关建立发挥应有作用。 年终述职报告开场白 年终述职报告 篇五 xx年转瞬已经过去了，非常感谢领导和同事们的帮忙，同时我坚持不断地学习理论学问、总结工作阅历，努力提高综合素养，完成了自己岗位的各项职责，在这里做一份督导半年工作总结。 今年以来，在的工作上，我们主要作

33、了三个方面工作：一是抓学习。仔细落实局党组的学习内容、学习主题和学习时间。严密联系实际，重点放在如何提高工作水平和工作作风方面。二是发扬民主，增加成员之间的团结与活力。对待各项工作同志均充分发表意见和建议，集思广益，注意发挥集体的聪慧才智和整体效能。三是按党组要求高标准、高质量开好会，开展批判与自我批判，使规划用地科成为团结务实，开拓创新，富有朝气、布满生气与活力的集体。 在日常工作过程中，注意强调从政治的高度对待问题，我与领导亲密协作并带头垂范，使同志们思想熟悉高度统一，自觉遵守各项规章制度。详细工作中，我们提倡任劳任怨、自觉刻苦、悄悄无闻的工作精神，一切从全局动身重团结、讲实效、不推诿。积

34、极帮助做好工作部署，并克制家庭困难加班加点，与同志通力协作，保证工作顺当完成。 工作中，我注意把握根本，努力提高效劳水平。科室人手少，工作量大，这就需要科室人员团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极协作做好会务工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只盼望把工作圆满完成。 一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心慎重，主动承受来自各方面的意见，不断改良工作;坚持做到不利于

35、机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。 1、与同志沟通少，关怀同志不够。 详细表现： (1)同同志们的联系不够，缺乏沟通; (2)工作中对同事们的关怀不够。我这方面的缺点，同志们曾给我指出过，但自己也留意改正自己的缺乏，但还需进一步努力。 2、在帮助治理工作过程中，缺乏大胆治理的主动性，今后我应加强学习不断提高自己的治理水平，工作中不断总结阅历。 1、建立增加科室工作主动性。建议完成领导交办事项之余，抽出时间搞几项专项督查准时提出合理化建议和解决方法供领导参考，占据主动性，进一步更好地为领导搞好效劳。 2、建议增加各科室工作积极性。建议办公室与各科室实施签定年度目标责任制，各科室竞争鼓励机制，通过竞争鼓励机制，嘉奖先进，鞭策后进，进一步加强机关思想作风建立，更好的为全县进展效劳。 想了解更多有用资料网的资讯，请访问：有用资料