2023年XX党委上半年党风廉政建设工作总结2篇.docx

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1、2023年XX党委上半年党风廉政建设工作总结2篇今年以来，我局以党的二十大精神为指导，突出重点抓 亮点，扎实推进党建工作和党风廉政建设，为全面完成住房 和城乡建设工作各项目标任务，奠定了坚实的组织保障。现 将今年来的工作情况汇报如下：一、主要工作成效加强教育，崇廉尚纪气氛更浓。始终把党员干部的思想 教育、理论学习、业务培训作为重要内容纳入党建、廉政建 设工作来抓。一是坚持中心组理论学习制度。年初制定了党 委中心组学习计划，全年开展中心组学习24次，开展专题 党课4次。及时传达学习中央和省市县委精神，学习安全生 产业务知识，完善党委中心组、党支部和个人自学“三级联 动”学习机制。二是坚持党员活动

2、日学习制度。不断创新活 动形式、丰富学习内容，全年开展党员活动日12次，结合 住建系统业务特点和全县党员活动日要求，组织实施了 “安 全宣讲进工地”、“红色物业进社区”等系列特色主题党日活 动，起到了良好的社会效果。三是坚持每周一小讲学习制度。 截止目前，全年开展每周一小讲学习32次，既传达学习了 习近平谈治国理政第三卷、十四五规划和2035远景规 划目标建议书等党中央大政方针、政策，又穿插安排了安 全知识应知应会、村庄污水治理工作情况简报、城市道 主要负责人不直接分管财务、工程项目建设、行政审批、物 资采购等五项工作。（三）切实维护群众利益*坚持群众利益无小事，把贫困群众是否满意作为检验 工

3、作的根本标准。主动向群众公开投诉举报电话、电子邮箱 和信箱，畅通群众诉求渠道，对反映的问题，及时调查办理， 确保事事有回音，件件有落实。开展好群众信访接待办理工 作，认真落实信访接待制度，妥善处置群众各种诉求，及时 解决各种疑难问题，进一步密切党群干群关系。（四）强化督查落实责任坚持把党员干部执行廉洁从政各项规定和资金监管作 为年度工作重点，对公务用车、公务接待、工作纪律、勤政 廉政等问题进行重点督查，狠刹各种歪风邪气。对科普项目 申报、审批、安排、招投标、实施、验收和资金拨付，坚持 “责任跟着资金走”的原则，对每一个环节都进行严格把关、 重点监督，上年共开展集中专项监督检查8次，发现问题及

4、时纠正整改，确保专款专用，取得实效。四、工作中存在的不足一是对深入贯彻落实中央及省市委的重大决策部署，规 章制度的监督检查落实还有待进一步加强。二是创新意识不 强，忙于事物性工作多，创造性的开展工作不多。理论联系 实际不够，深入基层调查研究有待加强。五、下一步工作打算下半年，*将进一步强化纪律保障。重点加强资金管理,坚决遏制形式主义、官僚主义、弄虚作假问题。一是提高思想认识。深入学习贯彻习近平总书记系列重 要讲话精神，提高政治站位和思想认识，增强“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实增强做好党风廉 政建设工作的政治责任感、现实紧迫感和历史使命感，全面 完成整改工作各项任务。二

5、是开展教育活动。进一步提高党员干部自身建设，加 强对领导干部的思想道德和政治纪律方面教育，组织开展廉 政文化进机关、落实党风廉政建设责任制和党风廉政教育活 动，切实解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导 作风、干部生活作风中存在的问题，切实解决少数干部不作 为、乱作为的问题，保持党员干部廉政勤政。三是加强解放思想。在深入调研，及时掌握党风廉政建 设动态的基础上，创新廉政、创新思维、创新机制，创新管 理，全面推进党风廉政建设各项工作。创新工作方法，不断 健全党风廉政建设制度体系，形成用制度约束党员干部从政 行为的良好机制。四是靠实工作责任。要按照上级的统一部暑，强化责任 担当，从群众的切身

6、利益出发，切实抓好整改任务的落实见 效。牵头单位要细化整改方案，制定整改清单，明确整改要 求，建立台账，落实整改责任。五是严格督查考核。始终把党建工作和党风廉政建设作 为工作的重中之重。紧盯薄弱环节，补短板、强弱项。结合 日常督促检查，把开展整改工作专项督促检查作为近期的重 要任务，坚持精准要求，紧盯整改任务、重点工作和薄弱环 节实行靶向督查，切实督到关处、督到责任方，以严督实查 促整改、抓落实，着力提升质量、水平和成效。路挖掘管理办法、*省防震减灾条例等系列业务知识。 四是常态化组织学习测试，确保学习效果。全年开展了安全 生产应知应会测试、廉政纪法宣传测试、民法典在线答题等 各类测试5次，确

7、保了学习效果。服务群众，党的建设向基层延伸。一是信访接待全天候。 全年完成县纪委“政风行风热线”投诉（咨询）交办单2件， 信访接待451批次，受理394批信访案件，已办结321件; 阳光平台系统交办115件，受理109件，办结99件。二是 服务触角全方位。成立了物业行业党委，选举了党委书记1 名、副书记3名和党委委员若干人，全县含物业小区均成立 物业服务党支部，开展了 “红色物业”进社区活动，组织职 工到小区宣传物业政策，观摩城建监察大队现场执法，加强 社区居民法律意识和维权意识，实现了党的建设向基层向一 线延伸。三是基层扶贫不间断。成立危房改造督查小组下乡 督查危房改造工作2次，动员全系统8

8、8名党员干部分季度 对口帮扶困难群众4次，对已脱贫群众确保攻坚期内脱贫不 脱钩、脱贫不脱政策，“扶上马、送一程”。教育关怀，处分一人教育一片。一方面动真碰硬真处罚O 全年配合县纪委、派驻纪检组立案审查3人次，处罚决定5 人次。设置曝光墙，系统内查岗并通报迟到早退3次。充分 发挥身边事的惩戒警示教育功效，达到查办一件、警示一群、 规范一块、影响一片，从而实现坚决惩治腐败和有效预防腐 败的综合效果，努力营造了风清气正的良好环境。另一方面 加强党内关怀。利用春节、“七一”等节日组织慰问住建系 统困难党员，并送去慰问金和生活物资，全年慰问困难党员 7人次，同关工委联合开展送书送知识下乡活动，共计发放

9、住房、农耕、普法类书籍一百余本，提升了住建系统社会形 象。完善制度，建立预防腐败长效机制。年初签订年度党风 廉政建设目标责任书。在2021年完善制度工作的基础上， 进一步下发了*县城市道路挖掘费征收实施方案（试行） 的通知、*县住建系统工作餐管理办法等制度，各项制 度的完善，形成了用制度管权、管事、管人的长效机制，固 化权力运行和有关业务操作程序，坚持把制度建设落实到党 风廉政建设的各个环节，从源头杜绝腐败。专项整治，履职能力提质提效。一是推进人防系统腐败 问题专项治理。成立专项治理工作领导小组，深入排查梳理 问题。截止目前，我局共追缴违规减免缓项目21个，追缴 金额2691.54万元，追缴项

10、目完成率100%。2022年度已审 批人防工程易地建设71个，收取人防工程易地建设 5500. 1117万元，确保人防易地建设费应收尽收。二是扎实 开展清风系列行动。全面排查干部职工到龄不退、挂证取酬、 违规发放津补贴、吃空饷及为企服务工作等七类情况，排查 覆盖全系统220人次，动真碰硬立案调查挂证取酬1人次, 强化宕欠公款清收工作，排查出全系统37人往来款欠款余 额为231.70万元，已清缴55人次共计往来欠款81.34万元， 并对剩余欠款人走法律催缴程序。落实整改，巩固巡察成果。一方面不断对巡察整改情况 “回头看”，在“党的领导弱化”、“党的建设缺失”、“廉政 风险较大”“落实长效机制”等

11、共性问题再梳理、再排查、 再深化，认真“回头看”，完善制度建设，堵塞制度漏洞， 落实长效机制。另一方面积极配合市委安全生产专项巡察组 巡察。对巡察组反馈的7方面25项问题制定整改措施，明 确整改责任实施销号整改，目前已整改到位20项。监督检查，助推正风肃纪。开展了作风建设突出问题专 项整治，对吃喝上的不良风气、车轮上的不良风气、交往上 的不良风气从严自查自纠，签订了作风建设自查自纠承诺书。 开展了政商交往不亲不清问题自查自纠、五项违纪问题自查 自纠、危化品领域违纪违规问题自查自纠等一系列作风建设 监督检查活动，全系统220人次签订责任状及承诺书，确保 苗头早发现、早预防、早治理。深入开展了正风

12、肃纪看机关、 执行力提升年活动，全年配合派驻纪检组检查并发现问题12 项，大力开展五不比五比活动，通过“五治五强”专项整治 行动，努力打造“争态度最正、争标准最高、争落实最快、 争作风最优、争业绩最佳”的“五争”干部队伍，塑造住建 系统新形象。二、存在问题和原因分析过去的一年里，虽然在党建、党风廉政建设工作中取得了一定的成绩，但是也要清醒地看到差距，认识到在履职能 力、服务发展等方面以及基层党建工作还存在着问题和不足。 一是由于城乡建设工作任务较重，存在用力不均衡的情况， 在重点工程和信访矛盾解决上用力多些，在党建、党风廉政 建设工作上倾注的精力相对少一些，存在着用力不均衡的问 题；二是党风廉

13、政责任制落实仍然存在缝隙，制度建设与监 督执行机制还需进一步健全；强化制度保障、狠抓责任落实 仍需进一步加强；三是党员教育管理工作还需加强，之前的 党员教育只注重理论学习，没有创造性的多开展各项活动， 用活动激发党员激情，发挥先锋模范作用；四是党建工作创 新意识淡薄，在党员教育管理、发挥党支部堡垒作用、党风 廉政建设等方面，工作创新性不强，满足于完成上级规定的 动作，具备行业特色和单位特点的工作措施少相对少一些； 五是依法行政有待进一步提升。虽然经常组织学习法律法规 等知识，但是有的党员干部对法律法规执行不力，办事不严 谨、不规范，不讲原则，导致一些工作久拖不决。三、下一步工作打算（一）注重教

14、育防范。继续开展各类学习，加强党风廉 政宣传教育，创新教育载体，开展岗位廉政教育、先进典型 示范教育和反面警示教育，重点突出工程建设领域反腐倡廉 教育，提高教育实效。加强廉政文化建设，开展丰富多彩的 廉政文化活动，营造廉荣腐耻的良好氛围。（二）注重监督检查。把推动县委县政府决策部署的贯 彻落实作为重要任务，强化重点工程、重点项目监督检查力 度。严格执行和维护党的纪律尤其是政治纪律，及时发现、 严肃查处各种违反纪律的行为，坚决纠正有令不行、有禁不 止的行为，保证政令畅通。开展对六保推进、安全生产领域 不正之风等专项检查，以坚决的态度严惩顶风违纪行为。（三）注重以案示警。贯彻党要管党、从严治党方针

15、, 坚决配合查办违纪案件。开展执纪审查与党风廉政教育结合 起来，以案示警，深入剖析违纪案件发案特点、原因和规律， 为廉政教育提供教材，为制度建设提供依据，为实施监督提 供重点。2023年上半年以来，*在市委、市政府的正确领导下, 认真贯彻落实中央、省、市各级会议精神，紧紧围绕全年工 作重点和目标任务，以落实责任为抓手，以宣传教育为基础, 以制度建设为核心，以强化监督为重点，扎实工作，注重实 效，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。现将2023 年上半年*党风廉政建设工作开展情况报告如下：一、提高政治站位，履行主体责任上半年以来，*严格按照党要管党、从严治党的要求, 牢固树立“四个意识”，严

16、明政治纪律和政治规矩，严肃党 内政治生活，进一步细化党风廉政建设主体责任，形成了科 学规范的责任体系、务实有效的落实机制和严格的责任追究 机制，切实做到了守土有责，守土尽责。（一）落实主体责任今年2月份，*安排部署2023年党风廉政建设工作， 制订党风廉政建设方案，细化职责，明确责任人，同时细化 目标责任，使党风廉政工作切实做到有安排、有部署、有落 实、有检查、有考核。（二）严格落实“一岗双责”按照党政领导班子分工及部门负责人职责，认真落实党 风廉政建设和工作职责双重责任。*主席对履行职责内的领 导责任进行了 1轮个别约谈，1次专项集体约谈，切实落实 党风廉政建设“一岗双责”制。（三）定期召开

17、专题会议今年上半年，本单位共召开1次会议专题研究部署党风 廉政建设工作；听取关于党风廉政建设的工作汇报2次，对 党风廉政建设工作进行定期安排和部署。（四）强化督查力度，紧抓问题整改不放松充分运用重点督查、跟踪督查、随机抽查、回访复核等多种方式和手段，加强督查指导。以问题整改为抓手，围绕 作风建设等重点领域重点问题，明确督查重点，靠实责任, 确保问题整改工作抓细、抓实、抓到位，不断推动精准脱贫 工作向纵深发展。二、加强教育引领，营造廉政环境（一）加强廉洁自律教育通过党员大会、干职工会议等多种形式组织干部学习中 央“八项规定”、廉政准则、纪律处分条例、习近平总书记 系列重要讲话精神和省、市有关党风

18、廉政建设会议精神。通 过会议及时传达省、市通报的违反中央八项规定精神的典型 问题等有关内容，促使干部对照检查。（二）强化领导干部廉政意识一是严格执行领导干部廉洁从政各项规定，充分利用 “两学一做”活动的有利时机，组织单位党员干部认真学习 中央、省、市纪委全会精神，各级关于改进工作作风、密切 联系群众的有关规定和中国共产党章程、党政机关厉行 节约反对浪费条例、两项法规等党风廉政法规；二是利用 元旦春节、五一、端午等重要节点开展专项整治工作，领导 班子成员对干部进行集体约谈3次。（三）加强廉政文化建设以微信公众平台、QQ群等媒体为依托，发放廉政信息, 对外宣传科普知识以及党风廉政建设工作相关信息，

19、开展党 员廉洁自律教育活动，积极营造风清气正的廉政文化氛围。三、坚守责任担当，强化纪律问责认真贯彻落实上级的决策部署，依据龙南市委和市政 府党风廉政工作成效考核办法定期通报工作成效，通报考 核结果和发现的主要问题，按照通报提出要求，举一反 三，全面排查梳理在党风廉政建设上存在的问题，认真制定 整改方案，进行全面整改，并及时一对一反馈问题清单，督 促做好整改工作。（一）狠抓廉政建设责任制对照年初党风廉政建设责任书，细化责任书内容， 分工抱抓到各分管领导，同时与办公室签订责任书，层层压 实责任，层层传导压力，夯实脱贫攻坚一把手负责制，形成 了横向到边、纵向到底的责任体系，统筹协调各方力量，精 心谋划推动各项工作落实。（二）加强机关作风建设按照作风建设年活动要求，*全体干职工率先垂范，严 格要求自己，遵守各种规章制度，带头公布廉洁从政承诺书， 自觉遵守个人重大事项报告制度，坚决反对“四风”，坚持 述职述廉制度，与年度述职相结合，报告廉洁从政情况。严 格执行民主集中制和个人行使权力清单制度，严格执行“三 重一大”决策制度，不搞“一言堂”。明确责任分工，单位