2023年度团委工作计划范本篇.docx
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1、 2023年度团委工作计划范本锦集7篇(完整) 团委工作规划模板锦集九篇 团委工作规划 篇 1 20xx 年,学校共青团工作的总体思路是:仔细贯彻落实党的十八大精神,秉承“追求卓越”的工作理念,以建立全国五四红旗团委为目标,全面加强团的自身建立,打造“三化两型”(制度化、信息化、时尚化,枢纽型、学习讨论型)共青团,推动思想引领和成长效劳,优化队伍建立,增加支部活力,擦亮特色品牌,效劳学校中心工作,引领青年学子以饱满的热忱和昂的斗志献礼建校 55 周年,投身我校高水平应用型地方大学建立。 一、以“青年马克思主义者培育工程”为平台,强化青年大学生思想引领 1、切实做好贯彻党的十八大精神学习宣传活动
2、。实行贴近青年,丰富多彩,大学生喜闻乐见的方式,特殊是用好新媒体和文化艺术载体,深入、全面、精确地开展系列学习十八大精神宣传活动。引导青年大学生在学习十八大精神的过程中,与信仰对话、与抱负对话。 2、创新实施“青年马克思主义者培育工程”。完善校、二级学院两级团校建立,加强两级学生骨干培育。创新实施“青马 100”工程,每年公开招募 100名品学兼优新生参加“青马 100”培训班,实施学分制培训,通过为期两年的理论学习、实践熬炼、课题讨论、志愿效劳、对外沟通等形式的系统学习,培育一批团员精英骨干,在大学生身边打造一批具有影响力的青年马克思主义者。 4、深化主题教育活动,唱响主旋律。以纪念“五四”
3、运动等重大活动、重大节日为契机,开展形式多样、富有成效的纪念庆祝活动。加强爱国、爱社会主义、爱党教育,坚决广阔青年学生跟党走社会主义道路的抱负信念。开展好“优秀团员”、“自强之星”等先进典型的评比活动,用身边人、身边事教育引导广阔青年大学生。 二、以团的作风建立为重点,夯实组织根底 5、加强团的基层组织建立和基层工作。召开共青团 XX 学院第三次代表大会,确定和争论韶关学院共青团今后一段时期的工作方针和任务,选举产生共青团 XX学院第三届委员会。做好二级团委换届工作,选拔一批年青有活力的青年干部担当二级团委书记。推动基层团建创新工作,完善二级团委的建立和治理,明确职责,加强团组织建立。加大力度
4、实施“重心下移”,激发团的基层活力。推动团建进社区、进社团、进网络的工作,实现共青团组织效劳全掩盖。 6、打造“接地气聚群力”的团组织。支持、鼓舞各级团组织和团干部,特殊是学院团委书记、副书记等共青团骨干连续坚持“两进三同”不掉线,贴近青年,让团工作更有针对性,效劳青年,让团组织更坚实,致力于把团组织建立成为青年大学生的“精神家园”。 7、打造“学习讨论型共青团”。加强团学干部队伍的培训,提升团学干部队伍的理论水平和工作水平。注意团干部的思想力建立,鼓舞团干部主动、深入、持续地讨论共青团和青年工作,提升工作的专业化水平,努力建立一支高举旗帜、坚决信念、践行宗旨、心系青年、吃苦耐劳、勇挑重担的团
5、干部队伍。 三、贯彻落实规划,以“大学生素养教育基地”建立为抓手,效劳青年大学生成长成才 8、试行“学分、教学工作量进社团”。贯彻我校加强内涵建立和教育教学改革的要求,与教学部门一道制定学分、工作量进社团的有关制度,促进“第一课堂”与“其次课堂”结合,效劳人才培育目标。 9、实施“大学生素养拓展规划”。建立大学生素养拓展的评价体系,丰富活动形式,引导大学生参加素养拓展活动,设立大学生素养拓展治理系统,科学记录和评价大学生在校期间参加素养拓展活动的状况,量化的素养拓展成绩单与专业学习成绩单并驾齐驱,成为人才培育的考量标准之一。 10、擦亮校园文化“13500”特色品牌。组织其次十三届校园文化艺术
6、节、第七届科技文化节活动,举办成长论坛、菁英校友论坛、社团嘉年华、校园十大歌手、热点辩论赛等活动,活泼校园文化,延长文化内涵,营造深厚的文化气氛迎接 55 周年校庆。 11、开展志愿效劳工作。弘扬志愿精神,培育志愿文化。壮大注册志愿者队伍,关爱农夫工子女活动,创新志愿效劳品牌工程,活泼学校志愿效劳。组织志愿者参加各类大型赛会志愿效劳,探究无偿献血、造血干细胞新发动机制,加大无偿献血工作力度,确保超额完成任务。 12、组织社会实践工作。进一步完善“大实践”工作格局,把学生德育实践与课程教学相结合,创新大学生社会实践运行新机制。开展好 20xx 年暑期“三下乡”社会实践活动,申报全国、全省重点团队
7、,完善“三下乡”官方微博建立,扩大宣传,提升影响力。 13、加强大学生就业创业教育实践。完善大学生创业指导中心建立,严密结合学校人才培育目标,以提高学生创新精神和创业力量为重点,根据政策支持、 搭建平台、加强培育、强化治理的原则,建立和完善创业教育体系、创业实践体系和创业组织保障体系。推动大学生就业创业见习基地建立。在确保见习基地数量稳步增长的同时,进一步完善机制,提高质量,强化对接和治理。 14、推动科技创新工作。实施大学生创新创业训练规划,创新人才培育模式,强化创新创业力量,着力培育大学生的创新意识、创业精神和创业力量训练; ()落实教师指导科研工程的教研积分,积极组队参与省大学生“挑战杯
8、”竞赛。 15、推动艺术工作。推动校大学生艺术团的课程化教育、学分制教育、专业化治理,做好“高雅艺术进校园”活动任务。打造艺术精品节目,积极选送优秀作品参与国家、省的艺术竞赛活动。 四、本年度十项重点工作 1、开展“与信仰对话”学习领悟十八大精神系列活动 2、召开第三次团员代表大会 3、推行大学生素养拓展活动学分制治理 4、举办技作品竞赛,组队参与省“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛 5、举办第 23 届校园文化艺术节和第 7 届科技创新节 6、创新实施“青马 100”工程 7、完善和运行共青团新媒体教育平台 8、加强基层团组织建立,实施二级团委书记量化考核,大力推动“活力在基层”主题团日活
9、动 9、实施社会实践“十百千万工程”,组织开展好 20xx 年社会实践活动。 10、效劳学校 55 周年校庆系列活动 共青团 XX 学院委员会学院团委学生会工作规章制度 20xx 年上半年学院团委工作总结 20xx-20xx 学年第一学期中学团委工作规划 团委工作规划 篇 2 在医院党委和团委的领导下,围绕医院党政中心工作,发挥桥梁和纽带作用,拓展青年工作领域,切实加强团的根底建立,加大团员素养培育,深化青年文明建立活动,推动医院共青团工作的新进展。 一、进一步加强团支部建立,努力提高团组织分散力和影响力 1、以党建带团建,进一步加强各党支部对团支部的引导和带动作用。请党支部书记上团课,在党委
10、引导下学习中心精神,进展如何营造和谐医患关系的大争论。将推优工作与党支部进展工作亲密联系。 2、以团支部、团委改选为契机,充分发挥新一届团干部的积极性和创新性。各团支部要依据自身特点开创自己的品牌活动,特色活动。团支部活动要定期沟通,团委将开展团支部风采展现活动,以促进团支部建立。结合我院改扩建,人员分散的特点,团委将组织集体活动,为广阔团员青年的沟通供应平台。增加团的分散力,发挥基层团委的活力。 二、进一步完善青年志愿者活动,更好的效劳医院的党政工作 1、将是否参与青年志愿者活动与优秀团员等考评挂钩,优秀志愿者要张榜公布。充分利用院报这块宣传阵地介绍青年志愿者活动,弘扬无私奉献的精神。 2、
11、进一步丰富青年志愿者活动内容,要利用社区资源,效劳社区,同时进一步扩大宝山中心医院影响力。 3、在现有根底上,连续做好申报市、区卫生系统共青团号的相关工作,提高团员的效劳意识。 三、进一步扩大对外沟通,更好地呈现宝山中心医院青年风采 1、加强与兄弟医院团委的沟通,协作局团委,进行相应的青年活动,如、沟通、竞赛等。 2、与 xx 区中医医院、xx 医院等合作,树立 xx 中心医院形象。 四、进一步加强与职能部门处室沟通合作,围绕医院中心工作开展青年活动 1、结合医院实际状况,做好战高温等相关工作。 2、协作职能部门,做好医务青年的根底技能训练。 五、加深“共青团号”内涵建立,增加创新意识 1、扎
12、实推动“共青团号”创立活动。团委要从确保创立质量、提高创立档次等方面推动“共青团号”创立工作。 2、对已创立的共青团号加强监视治理和检查考核。要把创立活动与“青年技术练兵”等活动有机结合起来,使创立活动能生动活泼、形式多样,卓有成效地开展。 六、加强与职能部门联系,在临床第一线表达团员青年的作用 1、主动与医务处、护理部协作,在各项活动中发挥青年作用 2、加强业务讨论,鼓舞青年申报学术课题及撰写科研论文 3、目前我院的定位已经明确,医院改造的规划已经进入实施阶段。全年的任务非常艰难,医院的转变可能会给青年医务人员带来困惑,但医院面临的进展机遇也将为团员青年的成长与成才供应舞台,团委要深入青年,
13、将工作做深做细,引导青年正确对待医院改革,把握自身进展机遇,在医院的进展中实现自身的进展。 七、寻求推优工作突破口 1、争取各党支部书记的领导和支持。 2、加强对青年技术骨干、学科带头人的培育,帮助支部书记主动出击,提高推优胜利率。 八、完成上级交办的其他工作。 团委工作规划 篇 3 一、上半年团的安全工作扼要状况今年以来,矿团委仔细贯彻落实集团公司团委、矿党委、矿行政一些列安全工作指示精神,紧紧围绕全矿的安全生产,发挥自身优势,为我矿安全生产连续保持安康平稳进展作出了积极奉献。其重要标识:青岗组织建立有了新增加。为增加青岗队伍建立,切实发挥青年岗员在现场的安全哨兵作用,年初对井下 16 个分
14、岗进展了整治,为切实提升青岗整治质量,矿团委特地召开了工作安排会、制订了标准要求。 根据能者上、庸者让的原则,汲取新岗员 22 名,通过整治,有效地改进了青岗员素养构造,切实把一批政治素养强、业务才能高、安全意识强、群众威望高、喜爱青岗岗位的优秀团员青年选拔进了青岗队伍中,为进一步发挥团抓安全的优势,推动全矿团的安全工作安康平稳进展奠定了根底。同时,加强了青岗制度建立,联接现场实际和专业特点,进一步修订完善了青岗工作考核标准,简便易行,更具有较强的可操作性和实效性。 团的安全教育阵地有了新起色。矿团委紧紧围绕矿党委开展的企业文化建立年要求,通过不断探究和增加团的安全宣传阵地建立来影响青年、教育
15、青年、鼓励青年搞好安全,围绕增加青工的安全警示作用,在矿三个车棚,分别制造了双面灯光喷绘牌版青安岗提示您“安全才能回家”,在井下人车内张贴了青安岗提示您“文明乘坐、停稳下车”提示语,在工作面悬挂了青安岗提示您本班的安全隐患牌板。围绕鼓励青工安全生产安全生产,在井口设立了安全生产荣耀榜,对在安全生产中表现突出的青工照荣耀像、上荣耀榜。特殊是矿团委在井下人车内张贴的安全提示语,眼前,集团公司团委已经在各矿青岗和有关地面单位进展了推广。 岗员作用发挥有了新突破。为切实发挥青年岗员的现场安全监察检讨作用,加大现场安全隐患的排查力度,矿团委为全矿全部岗员统一配备了“岗员现场安全隐患排查登记薄”。对岗员的
16、权力和义务进一步作了明白,要求岗员仔细行使权力,积极执行义务,对存在的安全隐患,做到准时发觉,准时处置,处置不了的,要写出整改意见和整改方法,填写在“岗员现场安全隐患排查登记薄”上,上报本单位领导,催促抓好整改落实。眼前,这项工作在集团公司团的半年工作会上重点提出了表彰,下一步要求在各矿岗员中全面推开。团的安全载体活动有了新进展。在活动的连续性上,连续坚持季季有主题,月月有重点,活动不断线的指引思想,连续坚持团委抓与团支部抓相联接的活动方法,进一步加大了活动的力度和密度,一季度重点开展了“一学四讲两争当”安全主题教育活动。即学习安全学问; 应用团日活动和班前会大讲安全的重要性,大讲安全的难度、
17、大讲安全的目标任务,大讲实现安全生产的决心; 争当安全效劳十佳标兵、争当安全监察十佳能手。二季度重点开展了安全伴我行活动。同时,积极开展青工喜闻乐见的小新特安全活动,影响和指引青工正规操作、安全生产。例如围绕春节期间的安全生产,发挥亲感情化作用,设计开展了“迎新春、过新年、安全结、保安全”活动,自购安全结,组织少先队员到区队把一个个漂亮的安全结和美妙祝福送到一线职工手中;围绕一季度安全生产,发挥青年志愿者作用,正月十五,开展了“团团聚圆保安全活动”,自购元宵,加工煮熟后送到节日期间坚持生产的一线职工手中,同时还开展了井口送暖和、医疗效劳、安全生产效劳周、安全文化游园等多项敏捷多样、青工喜闻乐见
18、的安全活动;特殊是联合矿工会、安监处、教育科开展的学习集团公司安全 1、2、3 号文学问竞赛,围绕六月安全生产月设计开展的千名青工话安全主题活动,进行的“送你一句安全话”牌板展,联合矿工会、退休支部开展的安全学问游园等,在广阔青工中产生了很大影响,为指引和教育青工正规操作、安全生产起到了积极的推动作用。安全监察检讨作用有了新发挥。 今年以来,矿团委把加大青岗安全监察检讨力度,作为发挥青岗作用的重点来抓,每周组织一次青岗查岗活动,组织青岗员深入井下一线、到遥远地点、重要岗点,查各种安全隐患、查青工的正规操作,上半年以来共组织青岗查岗 20 次,提出问题 138 条,制止违章 5 起,有效地促进了
19、我矿上半年安全生产的顺当进展。从上半年存在的问题看,一是团的安全工作还缺少必定的针对性和实效性,局部青工违章蛮干的现象仍时有发生; 二是团的安全活动缺少创新性,影响力大的活动较少;三是局部单位青岗作用发挥不大,特殊是青年岗员在现场抓安全的积极性、自动性、自觉性较差,抓安全缺少应有的工作活力。 二、下半年团的安全工作重要规划总的要求是,全矿各级岗团组织要以实现全年安全奋斗目标为动力,以创立安全生产示范岗为主线,以学习海尔学习许振超争创三个一流为契机,根据矿党委和公司团委的安全工作安排,仔细抓好各项工作的落实,为推动我矿安全生产连续安康蓬勃进展作出积极奉献。重点抓好以下几个方面的工作:进一步增加青
20、工的安全教育。 一、 是增加安全理念的学习,通过青安岗提示您、团日活动、团的各种会议、安全理念有奖问答等形式,增加安全理念的宣传和灌输,耳濡目染的深入到青工的头脑中,使之成为自己的工作行为标准; 二、是增加青年岗员的培训,重点是增加新的安全质量标准的学习,通过以会代训、进行培训班,听取领导讲话,进展理论沟通,组织考试等,进一步明白自己的权力和义务,进一步娴熟把握各项新的工作标准,特殊在解决现场“不愿管”、“不敢管”、“不会管”三个制约岗员作用发挥的瓶颈问题上有新的突破。进一步加大安全活动的密度。三季度,重点组织开展好“百日学练赛”活动,抓好“青年学习成才标兵”的评比、“青工绝技、绝技、绝活”的
21、征集,适时进行单项青工技巧比武活动,以便促使大家认清差距,努力提升学技巧、钻业务的自动性。四季度,重点根据矿及集团公司双决战工作安排,联接团抓安全工作的特点,扎实做好各项工作的落实。在详细的活动载体上,要发挥青年志愿者的作用,不连续地开展送医送药、缝衣补扣、井口送暖和活动; 要发挥少先队员的第四道安全防线作用,到区队、到井口送安全信、表演安全小节目,开展“迎新春、过新年、安全结、保安全”等活动:要发挥团抓安全的作用,不连续的开展“安全学问我知道”有奖问答、安全学问游园等活动,以活动促活动 、以活动保安全、以活动焕发团抓安全工作的活力。 同时,要积极争取和矿工会、安监处、教育科等部门联合开展活动
22、,借势增加团的安全活动影响力,增加安全活动的针对性和实效性。在国庆节期间,进行一次“青春、安全与幸福”演讲竞赛,通过发生在身边的安全事故,给青年人造 成的身心上的损害和苦痛,指引青工进一步认清青春与安全的关系、青春与幸福的关系、青春与幻想的关系,自觉做到上标准岗、干标准活,实现由要我安全向我要安全转变。进一步加大安全检讨的力度。 一、是加大现场安全排查力度,每周组织青岗小分队深入井下一线、到遥远地点、重要岗点,查各种安全隐患、查青工的正规操作,对查出的问题,能整改的,盯靠现场抓整改,一时整改不了的,准时通知安监处和本单位抓好整改、; 二、是加大岗员现场安全隐患排查登记薄的执行状况的检讨,进一步
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