2023年度妇幼保健院年度工作总结范本(五篇).docx

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1、 2023年度妇幼保健院年度工作总结范本(五篇) 总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了讨论阅历，发觉做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些阅历教训是特别珍贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改良提高，趋利避害，避开失误。什么样的总结才是有效的呢？下面是为大家带来的总结书优秀范文，盼望大家可以喜爱。 妇幼保健院年度工作总结范文篇一 一、搞好学习宣传 依据省卫生厅、市、县卫生局卫生系统“三好一满足”活动实施方案活动部署，我院高度重视，立刻行动起来。第一时间进展发动部署，成立了以院长为组长的“三好一满足”活动领导小组，结合我院实际状况制定了妇幼保健院开展“三好一满足”活动实施

2、方案。召开发动大会，营造人人知晓活动，个个参加活动，努力实现“三好一满足”的活动气氛。 为保证活动扎实有效、不走过场，我院结合实际，以“创新进展”为主线，以“三好一满足”活动为平台，将“三好一满足”活动创先争优活动活动严密结合，切实加强医院的政风行风建立。连续推行效劳承诺，开展优质效劳理念教育活动。广泛征求意见和建议，提高病人的满足度； 设置了意见箱、举报电话，自觉承受社会监视；优化医院门急诊环境和流程，落实便民、利民措施；供应便利快捷的检查结果查询效劳等；开展双休日及节假日门诊，延长门诊时间，力争做到安排合理、效劳热忱、流程顺畅，不断促进医疗效劳水平的提高。 我院“三好一满足”活动通过学习宣

3、传阶段工作，让全院干部职工了解了开展“三好一满足”活动的重大意义和目的，充分调动了广阔职工的积极性、参加性和制造性。努力营造了各科室、各部门重视，全员参加的良好气氛。 二、改善效劳态度，优化效劳流程，不断提升效劳水平，努力做到“效劳好” “效劳好”是医疗卫生工作宗旨和作风的表达。医疗效劳要坚持以人为本，坚固树立“病人第一、质量第一、效劳第一”的理念，切实增加效劳意识，改善效劳态度，改良效劳模式，优化效劳流程，提升效劳水平，努力为患者供应全程优质温馨的效劳。 （一）改良效劳态度，连续坚持“以病人为中心”的效劳理念。要求广阔医务人员在提高效劳质量的同时，对待每一位患者都要细心、急躁和真心。通过开展

4、相关活动，加强了护患沟通，医护沟通，提升了护理人员整体素养，为落实优质效劳，熬炼护理队伍奠定了坚实的根底。积极实行双休日及节假日门诊、开展优质护理效劳等利民措施，为群众和患者供应了便利、廉价、优质效劳。努力做到效劳态度良好，积极提倡效劳文明用语，坚持杜绝效劳禁语，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。切实增加人文关心意识，大力提倡人性化效劳，到处表达人文关心，努力供应温情的效劳和技巧。 （二）优化效劳流程，便利群众看病就医，重点抓好医院挂号、收费、药房、门诊等窗口，从制订便利群众就医的业务流程、符合病人需求的工作制度入手，实行综合措施，进一步优化效劳流程，改善效劳设施，美化效劳环境，便利病人就医，缩短病

5、人等候时间。 （三）实行公开透亮效劳，保障群众看病就医知情权，加强医院信息化建立，通过多种途径和渠道为群众供应医疗机构科室布局、科室特色、专家信息和出诊时间、诊疗流程等医疗效劳信息，便利群众就医选择。定期向社会公开医药费用信息，努力提高收费公开透亮度，使群众看病就医明白消费。 三、加强医德医风教育，大力弘扬高尚医德，严厉行业纪律，努力做到“医德好”。 医者德为先，良好的医德是和谐关系的前提。我院注意理论灌输，培育良好的医德意识。医务人员的医德不是自发形成的，而是在肯定社会环境和物质生活条件下，通过外部教育灌输和个人在生活实践中主观修养而形成的，它是一个长期的艰难的过程。我院结合实际，利用各种形

6、式加强学习和教育，把培育高尚的职业道德与提高业务水平放在同样的位置，赢得患者和社会的信任，使医德医风建立不断提高。 结合工作实际，我院坚持廉洁行医，充分利用群众举报等有效线索，对重点科室医务人员，收受或变相索要红包、回扣等损害群众利益、破坏医院形象的不良行为进展严厉查处，充分发挥惩治的警示和震慑作用，促进我院效劳行为的标准和良好行业风气的形成。大力推动“合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费”工作标准，加强培训教育，转变我院医疗效劳观念，建立以医德医风、效劳质量、社会评价等为主要内容的绩效考核体系，做到少花钱、看好病，使群众真正感受到新医改带来的实惠。 四、加强质量治理，标准诊疗行为，持续改良

7、医疗质量，努力做到“质量好” 医疗质量和安全是医疗效劳的核心和灵魂。“三好一满足”活动中提出“质量好”，是对医院治理年、医疗质量万里行等活动的连续和提升其内容更为丰富，形式不断创新。 （一）仔细抓好医疗质量安全各项制度落实，增加医疗质量安全责任意识。我院始终以医疗质量为核心，切实加强医院内部治理和根底医疗质量治理，连续强化临床专科力量建立和医务人员“三基三严”培训。为促进医护质量进一步提高，保障医疗安全，提高医护人员专业素养，我院每周进展一次由各科室主任轮番主讲的医学讲座，主要是沟通最新临床学问、医疗实践的心得体会、常见病多发病的诊断及治疗、新技术新疗法，从而提高医护人员技术操作的娴熟性和精确

8、性，并每季度进展一次“三基”考试以稳固和提高医务人员的理论学问。 （二）加强医疗技术和设备临床应用治理，保证医疗质量安全和患者权益。切实加强医疗技术临床应用治理，建立严格的医疗技术准入和治理制度，对违规行为坚决予以查处。医务人员要坚固树立正确的人生观和价值观，树立质量第一的意识，把主要精力放在学习业务、钻研技术上。 （三）每月开展一次“处方点评”工作。为提高处方书写质量、标准门诊医疗行为、促进合理用药，根据处方治理方法的要求建立了处方点评制度，并聘请上级医院专家参加，对处方实行综合评价。如今我院的处方点评工作已初见成效，处方质量明显提高，对促进合理用药起到了积极的作用。对于这项工作，我们将连续

9、下去，不断完善，使之标准化。 五、深入开展行风评议，积极主动承受社会监视，努力做到“群众满足”。 “群众满足“是我们的最终目标，也是我们开展”三好一满足“活动的初衷和目的。 （一）仔细做好患者满足度调查，赢得患者满足。通过对出院病人电话回访、对住院和门诊病人现场调查等形式，关注患者感受，听取患者意见； 对他们提出的意见或建议，积极落实整改，切实促进医疗质量和效劳水平的提高，赢得患者满足。 （二）全面开展民主评议行风，让社会满足。民主评议行风，是依靠人民群众的有序监视、解决群众反映的突出问题、以实际成果取信于民的一项重要举措，通过扎实的工作，赢得群众的满足和认可，赢得社会的理解和支持。 通过开展

10、“三好一满足“活动，使我院医德医风有了明显的改良，医疗质量稳步提升，效劳水平不断提高，群众满足率不断上升，把我院的各项工作推向新的台阶，真正使”三好一满足“落到实处。 妇幼保健院年度工作总结范文篇二 一、取得的主要成绩： 1、住院分娩率为92.77%。在去年的根底上，提高了4.47%； 2、孕产妇死亡率为34.60/10万。比去年下降了34.35%，比州定目标下降了35.93%； 3、新生儿破伤风发生率为0； 4、孕产妇产前检查率96.67%，比州定标准提高了7.4%； 5、高危孕产妇检出率30.96%、高危孕产妇住院分娩率98.82%，比州定标准分别提高了72%、0.84%； 6、7岁以下儿

11、童保健掩盖率85.40%，比州定目标提高了6.75%。 在工作中，我们以实施降消工程为契机，把维护妇女、儿童安康权益作为我们的大事来抓，加大了妇产儿科标准化建立，畅通产科绿色通道，提高了母婴保健技术效劳力量和质量，降低了孕产妇和婴儿死亡率，赢得了市场和社会的信任。 （一）加强妇幼保健治理，完善基层妇幼保健网络 1、县卫生局领导高度重视，亲自督查督办。降低孕产妇和婴儿死亡率已纳入为民办实事内容，卫生局特别重视，将此项工作列入了重要议事日程，共召开6次专题会议，讨论妇幼保健工作，组织召开2次妇幼卫生工作会议及培训班，分管妇幼的xxx副局长自始自终到会，并作了重要发言。业务股人员常常同妇幼保健基层人

12、员深入基层，准时解决基层的难题。这种主要领导亲自督，分管领导主要抓的工作格局，为妇幼保健工作营造了良好的气氛，保证了妇幼保健工作正常运行。 2、县妇幼保健所保健人员到位，工作扎实。我所在人员非常紧缺的状况下，仍旧抽出8名业务骨干从事基层保健工作，保障基层保健工作的需要。全年，他们深入基层，共完成30乡镇106村的督查与指导，深入基层达95天，人均达105天，把握了全县妇幼卫生工作状况，准时为基层解决了工作中存在的问题与困难。 3、充分发挥乡村级妇幼保健队伍，做好网底工作。为了稳定乡村级妇幼保健队伍，确保乡村级妇幼信息资料的真实、精确，我们积极向领导汇报，确保乡镇妇幼保健人员的工资到位，专干专职

13、从事妇幼卫生工作，转变了以往专而不干、干而不专的状况，同时，依据人员的分工，对局部乡镇进展了调整，做到了无空白乡。村级保健员职责由村卫生室兼代，酬劳由州、县财政解决。 4、国债工程正紧锣密鼓地进展。根据国债工程建立要求，县发改局以永发改字20xx107号文件，下达了县妇幼保健业务用房建立规划，目前，已给相关领导部门汇好报，建立方案、施工图纸已完成，施工的前期工作预备就序。 （二）以母婴保健法为依托，标准母婴保健效劳 1、标准产科建立。提高产科质量，是保障医疗安全，降低孕产妇、新生儿死亡率的重要途径。为此，我们根据县乡两级不同的标准，制定了学习规划，有目的分期分批进展学习。县急救中心，成立了孕产

14、妇急救小组，制定了急救方案，健全了抢救工作日程和相关制度，保证随时处于应战状态，并向全县公布了急救电话。乡级主要针对平产和一般难产进展了培训，并组织乡级妇幼保健人员到县级医院临床进修。全年妇产人员进修达9人，举办两期业务培训班，参训率分别为100%、97.5%。 2、加强诞生医学证明发放治理工作。与公安部门协作，坚持持诞生医学证明入户，提高了诞生医学证明发放率，全年共发放诞生医学证明7000张。这次妇女病普查普治得到了广阔群众的赞扬。来检查的妇女中，年龄最大的有89岁，有的甚至一次都没检查过。对我们这种送检查、送治疗上门的做法，老百姓特别满足。通过这种近距离地和老百姓接触，也让我们医务人员进一

15、步感受到了作为妇幼保健人员肩上的责任和重担。 妇幼保健院年度工作总结范文篇三 一年来我院妇幼卫生作业在县卫生局的领导下，在县妇幼保健站的辅导下，坚持妇幼卫生作业政策，坚持以习惯人民群众保健需求为政策，从标准各项妇幼保健惯例事务办理作业着手，在做好惯例妇幼保健事务办理的根底上，严峻依照各项妇幼保健作业标准和准则的要求，结合我乡实践，加强全乡妇幼保健事务办理作业。 以“降消”工程为关键，加强全县孕产妇系统办理和儿童系统办理，进步住院临产率，普及新法接生，坚持以保健为中心，确保生殖安康为意图，实施保健与临床相结合，面对基层，面对集体，预防为主的妇幼卫生作业政策，尽力完成市、县下达的各项使命方针，全面

16、推动全县妇幼保健作业的绽开，在村庄两级相关作业人员的尽力下，全面完成了各项作业使命，现总结如下： 本年我院完善了妇幼卫生和降消工程例会训练作业，严峻依照年头作业关键的组织，每月进行由各村妇保人员和院领导参加的妇幼卫生例会，一起进展事务训练，全年共进行例会12次，训练2期，共有28人次参加。加强县对乡，乡对村妇幼卫生作业督导，树立和完善了妇幼卫生根本资料和督导记载，标准了妇幼卫生季度报表时刻，从而使妇幼卫生信息的精确性、时效性，规律性和科学性进一步进步。 为进步全民安康熟悉和自我保健熟悉，手机版我院绽开了全方位、多渠道和多层次的安康教育，把以妇女为中心，家庭为场所，家庭成员为首要方针的安康教育做

17、为作业的关键，一方面采纳在卫生院及各村卫生所悬挂安康教育宣扬栏、深化全县访视方针家中“面对面”宣教等方式绽开安康教育。 另一方面把我院健教室做为终年绽开健教作业的阵地，绽开了以孕产期保健，优生优育为主的健教作业，为门诊询问及孕期查看的孕妈妈及陪员播映光碟，现场询问。第三，以“三下乡”活动为关键，在首要大街进展安康教育和义诊询问话动，共发放健教资料3种合计1400份，悬挂横幅2条(次)，粘贴宣扬标语、宣扬画20多条(张)。经过行之有效的安康教育活动，使健教掩盖面到达了85%以上。 我院坚持以“一法两纲”为依据，以下降孕产妇和7岁以下儿童逝世率，不断进步出世人口素养，进步住院临产率，确保母亲安全为

18、政策和使命，绽开了妇女保健、儿童保健、孕产期保健，加强了“三级网络”建筑，构成“村庄两级”联动，统筹网底的保健效劳格式，进步了保健质量。 1、妇女保健 我乡15岁以上妇女总数4452人，其间15-49岁育龄妇女2935人，产妇总数99人，活产婴儿100人，孕产妇系统办理人数99人，住院临产99人，住院临产率为100%，新法接生99人，新法接生率100%。为了加强孕期保健，进步住院临产率，前期对高危孕产妇进展选择，实施专案办理，从根本上下降孕产妇逝世率，本年我院乡妇幼专干、村妇保人员把作业的关键延长到每个孕产妇家中进展保健效劳，使母婴安全得到了进一步加强。 为进一步操控妇女病患病率，进步我乡农村

19、妇女的安康状况，我院本年对1466名已婚妇女进展了妇女病普查、安康教育与保健辅导，其间患x炎119例，医治119例； 宫颈炎78例，医治78例，其他妇科病323例，医治323例。 2、儿童保健 我乡0-7岁儿童692人，其间0岁儿童100人，5岁以下儿童510人，3岁以下儿童314人，其间低体重儿出世数4人，低体重儿出世发生率0.4%，围产儿逝世总数0人，完成了616例儿童(285名散居儿童)的安康查看。 3、降消作业 依据上级部门的要求，告知每个在县域外临产的产妇持相关证件到县妇幼保健站收取工程补助资金。做好降消项意图宣扬作业。本年度我乡县域外出世25人，至目前为止已报账24人(其间二次补助

20、8人)，金额1.465万元，其间一例患者家族相关发票丧失，没有方法补偿。 1、因所辖规模较大，交通不便，不能准时的进展产后访视作业。 2、局部孕产妇保健熟悉冷淡，对产前查看、产后访视不注意，安康教育常识知晓率底。 3、0岁组儿童保健作业滞后，因家长对保健不理解，导致局部儿童保健作业跟不上要求。 二0xx年作业规划 1、二0xx年母婴保健作业的关键坚持一法两纲为依托，尽力进步孕产妇住院临产率和两个系统办理率，下降孕产妇和5岁以下儿童逝世率。 2、进一步坚持和发扬团队精神，加强妇幼专干与村乡妇保人员队伍建筑，使我乡妇幼卫生作业跃上新的台阶。 妇幼保健院年度工作总结范文篇四 妇幼保健院在县委、县政府

21、的顽强领导和省、市、县卫生主管部门的大力帮忙下，根据上级安排，仔细落实医改重点改革工作，扎实开展妇幼公共卫生工程工作，深入开展“三好一满足”活动，为推动全县妇幼卫生事业的进展做出了积极奉献。 一、保健工作 1、加强了各级妇幼人员的素养培育。除每月3号利用乡医例会对县乡妇幼保健人员进展业务培训指导外，今年，在卫生局的大力支持下，由妇幼保健院、县疾控中心、食品监视所三家共同编写了乡村医生培训资料，利用各村卫生员在乡镇例会的时间，我院抽调相关人员到各个卫生院进展了集中培训。每年对乡镇卫生院进展两次的考试，把握各级保健人员的业务水平。 2、加强托幼园所保健治理。严格执行卫生部、国家教委颁发的托儿所、幼

22、儿园卫生保健治理方法，把幼儿园体检工作作为公共卫生的重要局部，仔细体检，加强了儿童生长发育监测、疾病防治工作。1-10月份对县乡60所幼儿园6269名儿童进展了安康体检，并对他们的安康状况赐予了科学的分析指导。 3、扎实开展新生儿疾病筛查工作。今年新生儿两病筛查1393人，听力筛查873人，耳聋基因筛查665人，为苯丙酮尿症、先天性甲状腺功能低下、耳聋的早发觉、早诊断、早干预，做了大量工作，保障了儿童体格和智能的安康发育。 4、进一步标准了诞生医学证明治理。严格根据公安部、卫生部关于诞生医学证明治理方法要求，从证件发放流程、档案治理和证件查寻等方面进一步完善了具体的工作程序，堵塞了各种漏洞，确

23、保了证件的标准、安全发放。针对极个别因特别状况来不及到医院接生的婴幼儿，我们制定了严格的证件发放程序，并确立专人审查，避开了违规发放证件现象的发生。1-10月份，共发放诞生医学证明2875份，合格率100%。 5、扎实开展孕产妇和0-6岁儿童安康治理工作。根据每例孕产妇从孕12周免费建卡、产前检查、住院分娩、产后访视的程序，整个孕产期免检查费266元的标准； 0-6岁儿童从承受产后访视始免费检查，共免检查费200元的标准，全部进展了安康检查和治理。 6、20xx年度各项保健指标完成状况。 孕产妇系统治理率：90.21% 高危孕产妇系统治理率：100% 产后访视率：95.68% 新生儿访视率：9

24、4.08% 儿童系统治理率：91.02% 住院分娩率：99.85% 五岁以下儿童死亡率：10.43 婴儿死亡率：8.19 诞生缺陷发生率：36.65/万 二、妇幼公共卫生工程工作 妇幼保健院担当着三项重大公共卫生工程和两项根本公共卫生工程。三项重大公共卫生工程分别是农村孕产妇住院分娩救助工程、诞生缺陷防治工程和“妇女两病”筛查工程； 两项根本公共卫生工程分别是孕产妇安康治理工程和0-6岁儿童安康治理工程。一年来，我们通过加强组织领导，完善实施方案，制定考评措施，强化宣传教育，创新效劳举措，加强督导指导等措施的实施，确保了工程的顺当进展。 1、农村孕产妇住院分娩救助工程。1-10月份，共对240

25、9名农村住院产妇发放救助资金72.27万元。全部救助资金发放均实行了公正、公开、公正、透亮，全部根据标准准时、足额发放到位。 2、诞生缺陷防治工程。通过落实实施细则、叶酸服用治理方案，开展业务培训指导等措施，有效降低了诞生缺陷儿的发生。1-10月份，为4491名待孕妇女免费发放叶酸27060瓶，对提高全县诞生人口素养做出了积极奉献。 3、孕产妇和0-6岁儿童安康治理工程。这二个工程是9项根本公共卫生工程中治理难度最大、程序最简单的两个工程，为确保该工程的顺当实施，我院根据工程治理方法，以信息系统网络直报作为宏观治理，以效劳券的发放使用作为工作量的统计，以督导、抽查作为质量掌握，组建了特地机构，

26、抽调了专职人员，根据职责要求，全面开展了此项工作。 4、农村妇女宫颈癌检查工程。今年七月份开头，我院抽妇产科专家和护士共计11人在晋庄、店上、百尺三个乡镇，共对4000名农村妇女进展了检查，查出宫颈癌2例，癌前变病变8例。 5、母婴平安120行动工程。我院是母婴平安120行动工程的执行机构，全面负责该工程的执行工作，今年共补助农村孕产妇1000人，合计50万元。 三、狠抓医疗护理质量，确保医疗安全。 一是加强了医疗安全学问培训。集中学习了执业医师法、医疗事故处理条例、医疗机构治理条例等卫生法律法规，提高了职工的安全意识，增加了工作责任感。 二是完善了各科室廉洁风险防控措施。针对医疗工作的高风险

27、性，我们要求全院各个科室都从实际动身，仔细细致的查找了本科工作的风险点，并制订了相应的防控措施。定期组织学习，提高了医务人员处理风险的力量，增加了医务人员廉洁行医观念，削减了医患纠纷，融洽了医患关系。 三是坚持业务学习不连续，每周二举办业务学问学习讲座，丰富了医护人员头脑，提高了工作力量。 四是加强“三基三严”培训考核。由医务科、护理部组织每月对全院人员三基培训考核一次，做到三基考核人人达标，三严作风贯穿始终。 五是重点加强了临床科室治理，强化了三级查房、护理查房、病历书写、输血治理、术前争论、重点疑难病历争论及交接班、值班制度等核心制度的落实。 六是加强了医院感染治理和输血治理，强化了抗生素

28、的治理应用，形成了院感三级监控网络，定期举办院感学问培训，定期进展考核，医院感染率明显下降。严格输血治理程序，加强输血学问培训，保障了输血安全。 七是加强了人才培育力度。制订出台了临床医师进修学习方法，实行临床医师轮番外出进修学习规定，共派出5人分别到山西省儿童医院、xx市妇幼保健院进修学习，为医院进展储藏充分的人力资源。 八是深入开展“三好一满足”活动和优质护理示范工程，制定了切实可行的工作方案，确立了工作目标，明确了工作责任，完善了工作措施。活动的开展，进一步标准了工作程序，提高了效劳意识，促进了各项工作的制度化、标准化。九是标准了麻醉的药品治理。组织相关人员进展了集中培训学习，并邀请市级

29、专家来院进展了指导，确保了麻醉的药品的安全。通过以上措施的实行，进一步完善了各项工作的科学化治理机制，提高了妇幼保健综合效劳力量。 四、稳固二级甲等妇幼保健院成果，全面提高妇幼保健院效劳水平。 自20xx年10月份通过二级甲等妇幼保健院评审以来，始终以来我们以“稳固二级甲等妇幼保健院成果，狠抓医疗质量治理措施的落实”为奋斗目标。每季度组织相关人员，抽调各科室人员自查自纠，从组织治理、保健治理、医疗治理、医技治理、护理治理、院感治理、财务治理等方面仔细根据创立标准进展了具体的检查。通过坚持不懈的努力，治理水平进一步提高，效劳观念进一步转变，自律意识进一步增加，以精湛的医疗技术和优质的医疗效劳赢得

30、了社会的广泛赞誉，各项业务指标逐年提升，医院事业蓬勃进展。 五、落实综合治理和精神文明建立工作目标任务，构建和谐文明医院。 我们紧紧围绕“平安医院”、“文明单位”工作目标要求： 一是加强学习。通过以会代训、业务培训、召开医患沟通座谈会等多种形式，广泛宣传加强平安医院建立和创立文明单位的重要意义，重点加强医患沟通技能的培训，削减了医患纠纷，增进医患感情。 二是完善制度。特殊是针对院内外安全、防火、防盗等方面，我们加强了门卫治理和总值班治理，完善了防火、防盗、防汛工作预案和各项突发公共卫生大事应急预案，实行24小时值班巡逻，充分运用了监控设备的作用，保障了院内外工作的安全有序。 三是落实措施。年初

31、同各科室签订了综合治理目标责任状，逐科进展了冲突纠纷排查、调处，定期深入各科室催促检查，年底对各科室进展综合考评，保障了各项规章制度的有效落实。 四是做好信访接待工作。针对群众反映剧烈的热点难点问题，我们设立了举报箱，并有专人负责接待处理，准时做好沟通和解释工作，把各种问题毁灭在萌芽状态。 五是深入开展创先争优活动，完善廉政风险防控机制。我们把加强职业道德教育，订正行业不正之风同开展创先争优活动及建立廉政风险防控机制有机结合，紧紧围绕与群众关系亲密、社会反映剧烈的热点难点问题，院领导及全体党员、各科室主任进展公开承诺，承受社会监视，进一步筑牢了党员干部的思想防线，制造了一个依法办事，高效做事，

32、廉洁干事的环境，制造了全年无刑事治安案件，无违法违纪，无上访告状，无医疗事故发生的好成绩。 六、狠抓工作落实，圆满完成了各项业务指标。 一年来，在上级主管部门的大力支持下，我院全体医务人员团结拼搏，务实进取，仔细落实岗位目标责任制，切实转变工作作风，狠抓工作落实，各项业务指标和同期相比均有所提高。1-10月份，总门诊47355人次； 住院4365人次；业务收入完成7447984.43万元；床位利用率到达96%，医德医风满足率到达99%，临床业务工作的扎实开展，为全县妇女儿童安康，促进妇幼卫生事业的良好开展做出了积极奉献。 过去的一年，我们团结奋斗，坚韧拼搏，在妇幼保健、工程实施、医院治理、临床

33、业务等方面取得了肯定成绩。但是，仍存在许多困难和问题。诸如：聘请人员流淌性大； 学习风气不够深厚；医德医风有待进一步改良；医护人员效劳力量亟待提高等，针对这些困难和问题，在以后工作中，我们将不断加强和改良，为促进全县妇幼卫生事业的快速进展做出更大的成绩。 500字 | 600字 | 700字 | 800字 | 900字 | 1000字 | 1500字 | 2023字 妇幼保健院年度工作总结范文篇五 我县妇幼卫生工作在市卫生局的正确领导下，仔细贯彻落实满族自治县妇女儿童进展规划，大力实施工程带动战略，扎实推动“母婴安全”、“诞生缺陷综合防治”、“妇女儿童疾病防治”、“妇幼卫生效劳体系建立”，圆满

34、地完成了各项工作任务。现总结如下： （一）妇女保健 1、加强孕产妇系统治理，不断提升效劳水平。全县产妇3021人，活产3050人，系统治理2700人，系统治理率88。52%； 产前检查3021人，产前检查率99.05%；产后访视2711人，产后访视率88.89%；住院分娩3021人，住院分娩率100%；高危产妇455人，检出率15.06%；高危孕产妇系统治理及住院分娩率100%；围产儿死亡6人，围产儿死亡率1.97%；孕产妇死亡1人；无新生儿破伤风发生。 2、开展妇女病普查，提高妇女安康水平。依据妇女保健要求制定实施方案，为已婚至64岁妇女开展以预防子宫颈癌、乳腺的癌症为主的妇女病普查普治工作

35、，检查25824人，查出各种疾病8596人，发病率33.29%，均进展了相应保健指导和治疗。 （二）儿童保健 1、严格实行“4.2.1”体检制，重点加强对03岁儿童系统治理、儿童“四病”防治及学龄前儿童体检工作。全县7岁以下儿童23712人，其中：5岁以下17367人，3岁以下10943人，活产3050人。新生儿访视2739人，访视率89.8%，7岁以下儿童保健治理23707人，系统治理率99.98%，3岁以下儿童系统治理9720人，系统治理率88.82%，血红蛋白实查10760人，中重度贫血患病129人，患病率1.2%； 对5岁以下儿童进展了养分评价，实查人数13665人，中重度养分不良41

36、4人，患病率3.03%。经过系统的体格检查，筛出体弱儿491人，全部进展了专案治理。新生儿死亡10人，新生儿死亡率3.28%；婴儿死亡13人，婴儿死亡率4.26%，5岁以下儿童死亡17人，5岁以下儿童死亡率5.57%。母乳喂养调查人数2794人，母乳喂养2694人，母乳喂养率96.42%。 2、严格执行河北省托儿所、幼儿园卫生保健工作治理方法，对辖区幼儿园实行统一治理，仔细实行工作人员持安康证上岗，儿童凭安康合格证入园制度，坚持每年对在园儿童及幼师进展安康检查。全年共安康检查儿童4597人，查出各种疾病1028人，疾病检出率22.36%； 幼师安康检查241人，合格发证241人。针对托幼机构招

37、生前卫生评价要求，成立了督导小组，先后屡次对幼儿园负责人和卫生保教人员进展儿童保健学问及流行病学学问培训，同时狠抓各项制度落实，对辖区托幼机构逐一进展对比检查，深入查找薄弱环节，严防传染病、食物中毒等担心全大事发生。 3、诞生医学证明治理 仔细贯彻落实市局诞生医学证明治理会议精神，召开特地会议标准诞生医学证明发放治理，准时制定下发相应签发治理制度，明确职责，专人治理，先后3次对诞生医学证明治理、签发工作进展专项检查。全年共签发3214本，换发26本，补发11本，打印或填写错误19本，准时对废证进展回收。 仔细实施重大公共卫生妇幼工程，适时调整制定工程实施方案和督导考核评估方案，定期对工程实施状

38、况和质量进展督导考核，标准资金治理使用，确保专款专用。 1、农村孕产妇住院分娩补助工程 截止十一月底，共为20xx名产妇发放补助68.77万元，实行向县财政报账制，手续齐全，严格执行工程实施方案。 2、农村已婚育龄妇女增补叶酸预防神经管缺陷工程 共为3680名妇女免费发放21811瓶叶酸。 3、艾滋病、梅毒及乙肝母婴阻断工程 在全县范围进展广泛宣传，已免费为126名新生儿注射乙肝免疫球蛋白。今年3月24日及5月8日我县消失hiv感染孕妇产下的新生儿，在市妇幼保健院指导下准时对2名新生儿进展阻断性用药，并进展个案治理。 4、“降消”工程 仔细开展安康教育宣传活动，充分利用播送电视、板报橱窗、发放

39、宣传单、张贴宣传标语等多种形式进展宣传。共印制宣传材料10种、发放8100份宣传单、悬挂横幅4条，张贴宣传标语宣传画1500多张，安康教育掩盖面到达85%以上。利用驻县蹲点专家、县技术指导组下乡指导和举办培训班等形式，实行传帮带的方法培训产科技术人员。 xx年内驻县蹲点专家、县技术指导组开展技术指导4次，举办全县产科技术人员、妇幼保健人员和乡村医生“三基”考核1次，考核合格率100%。20xx年度工程资金2.9万元，已使用2.9万元。其中，人员培训经费1万元，社会发动经费1.5万元； 驻县蹲点专家经费0.4万元。 1、积极宣传产前筛查的目的、意义，不断提高产前筛查知晓率和掩盖面，全年产前筛查2

40、58人，筛查出高风险19名，全部进展了相应处理。 2、进一步加大新生儿疾病筛查治理力度，制定了20xx年筛查率到达95%以上的工作目标，县医院、县中医院等主要助产单位积极相应，分别实行有效措施，仔细开展筛查工作，新生儿筛查3666人，筛查率100%。 进一步加强妇幼卫生信息统计上报治理，确定信息报送、治理人员，实行现场指导和业务培训相结合的方法提高报送人员业务水平。出台特地文件标准信息报送治理，建立统计报告制度，完善各项工作记录，杜绝漏报、错报、不报现象发生，同时加强质量掌握，确保各项妇幼卫生信息工作上报准时、数据精确。 （一）存在问题 县妇幼保健院业务用房、根本设备缺乏，乡镇卫生院妇幼卫生技术人员短缺在肯定程度上制约了我县妇幼卫生事业的进展。 （二）下一步工作准备 积极筹划妇幼保健院根底设施建立，将乡镇卫生院妇幼卫生技术人员配备纳入卫生系统人员招录整体规划，通盘考虑，合理调配现有卫生技术人员，加强基层业务技术指导，提高基层妇幼保健人员效劳力量。