年度工作计划范文9篇.docx

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1、年度工作计划范文9篇年度工作计划篇1本文将从理论学习、做好各时期的计划等几个方面具体实施 年高三数学教师教学工作计划，提高教学质量。具体内容如下：1、理论学习抓好教育理论特别是最新的教育理论的学习，及时了解课改 信息和课改动向，转变教学观念，形成新课标教学思想，树立现 代化、科学化的教育思想。2、做好各时期的计划为了搞好教学工作，以课程改革的思想为指导，根据学校的 工作安排以及数学教学任务和内容，做好学期教学工作的总体计 划和安排，并且对各单元的进度情况进行详细计划。3、备好每堂课认真钻研课标和教材，做好备课工作，对教学情况和各单元 知识点做到心中有数，备好学生的学习和对知识的掌握情况，写 好

2、每节课的教案为上好课提供保证，做好课后反思和课后总结工 作，以提高自己的教学理论水平和教学实践能力。4、做好课学堂教创设教学情境，激发学习兴趣，爱因斯曾经说过：“兴趣是年度工作计划是战略规划转化而来的一年里的可执行计划， 这就从一个比较宏观的角度界定了年度工作计划的功能，年度工 作计划的核心功能。但是，这只说明了 “承上”的一个方面，年度 工作计划完整的功能应该是“承上启下：承上，承接战略规划， 将战略对一年的工作要求明确出来；启下，则是一年规划的主要 依据。正由于年度工作计划的承上启下的作用，就将战略规划落 实到每个年度的详细工作计划。下面将说明年度工作计划的核心 功能。功能一：体现各个职能

3、的年度奋斗目标。年度工作计划由战略分解而来，而实现战略目标，需要各个 职能的共同努力。反过来说，各个职能的努力目标就是完成战略 的年度目标，故由战略分解而来的年度工作计划，就体现了各个 职能的年度奋斗目标。同时，也引出了对年度工作计划的一个要求：将战略目标分 解为各个职能的奋斗目标，并以各个职能的语言表达出来。战 略目标常常是站在整个公司的角度来表述的，体现的也是整个公 司的战略，而实现公司的战略需要各个职能的协作。此外，各个 职能常常代表不同的专业，有不同的实际情况，将战略目标分解 到各个职能之后，还需要将这些不同的要求用相应的“语言”描述 出来，并尽可能的将这些要求设置成量化的挑战目标，以

4、清晰定义各个职能的奋斗目标。目标不清晰，不是以各个职能自己的语 言表达出来的，要么会出现目标不明确，要么会造成争议。连目 标都不清晰、明确，又如何能保证目标的达成呢？功能二：各个职能的工作及业绩评价标准。有了第一个功能，很容易就得到这个功能，只是功能一是从 战略规划和执行的角度得到的功能，而功能二则是从绩效考核的 角度得到的，你会发现，功能三和功能四是从另外的角度得到的， 可以说，功能二、功能三、功能四都是从功能一衍生出来的。既然年度工作计划体现了各个职能的奋斗目标，那用这个目 标评价职能的工作和业绩就变得理所当然。有些目标是达成越高 越好的，比如说企业的利润，有些目标是达成即可的，比如说客

5、户满意度、时效、品质等，因为企业的根本目标是创造利润，当 然有短期利润和长期利润，有时为了长期获得更大的利润，而牺 牲部分短期利润。当然，也有些目标能达成最好，不能达成也是 可以的。这样的目标常常指那些不是战略重点，并与战略重点存 在资源冲突的目标。例如，某企业近三年的目标是降低成本，在 这个目标之下，牺牲适当的员工满意度、作业时效，都是可以接 受的。将目标分类之后，就可以用目标的特性来评价职能的工作 及其工作业绩：符合目标要求的，工作业绩就好，不符合目标要 求的，工作业绩就不怎么好。这样就为各个职能的业绩评价给出了 一个客观标准，并且这个标准达成之后，对公司整体是最优的， 因为这个目标本身就

6、是从公司的整体目标分解而来的，与公司的 整体目标是保持一致的，工作计划年度工作计划的核心功能。当前很多企业中，常常出现各个职能目标都达成很好，但公司整 体目标达成并不好的情况，就是由于没有协调好各个职能的目标 与公司整体目标的关系。功能三：高层管理各个职能的主要手段。既然工作计划体现了各个职能的奋斗目标，而达成各个职能 的奋斗目标之后，就实现了公司整体的战略目标，那么，高层管 理检视各个职能业绩的时候，用年度工作计划作为主要手段，就 是很自然的事情了。如何管理呢？需要检视制订的工作计划是否能保证达成 各个职能承载的战略目标。这个检视的过程，没有规范的思路、 标准的流程，更多的是依靠自己的专业、

7、经验，但是，有些基础 的做事方式还是可以提供一些帮助的。例如，将工作计划描述的 更具体，尽可能的明确各个关键节点的交付成果和时间点，以及 责任人。在讨论工作计划时，与制订计划的人员进行更多的沟通， 让他们在沟通的过程中，自己解决相关的问题。在制订计划时， 考虑相关的利益人员，并尽量让更高层的领导参与进来，至少要 知晓相关的目标、进度等。这些因素在项目管理领域已经讨论非常多了，这里就不再详细说明。在检视的时候，需要用实际的数 据、成果来说明，并要防范风险，这些工作的基本技巧就不再仔 细讨论了。功能四：向各个职能以及各个职能内配置资源的主要依据。资源的配置，要实现公司的战略目标。判断资源配置是否合

8、 理的首要标准就是：资源是否配置到实现公司战略的地方去，是 否按照对实现战略重要性的先后顺序来给资源分配排序，并分配 这些资源。所以说，向各个职能以及各个职能内部配置资源的主 要依据，就是年度计划承载的战略目标了。首先是向各个职能配置资源。战略的发展是有侧重点的，迈 克尔-波特说：战略就是决定做什么和不做什么。对实现战略最核 心相关的职能，在配置资源时，就应该优先考虑；相对应的，对 实现战略不是那么重要的职能，配置资源时，就应该在优先排序 中向后排列。按照对实现战略的重要性，就可以将各个职能的资 源配置优先顺序排列出来。当然，在确定这个优先顺序时，可能 还需要考虑一些其它的因素，在文章制定年度

9、工作计划的几个 要点、如何做运营规划之工作计划篇中，有比较详细的讨论。在各个职能内部配置资源，原理也是一样的，对实现职能战 略的重要性，就成了配置资源的主要依据。关键点:1、年度工作计划有四项主要的功能。年度工作计划是由战略分解到一年的可执行计划为其核心的功能，这项功能从业绩考核、 管理检视、资源配置的角度，分别可以衍生出不同的功能。2、从业绩考核的角度看，年度工作计划是各个职能的工作及 业绩的评价的主要标准。3、从管理检视的角度看，年度工作计划是高层管理各个职能 的主要手段。4、从资源配置的角度看，年度工作计划是向各个职能以及各 个职能内配置资源的主要依据。年度工作计划篇5一、强化增收措施，

10、积极组织税收收入1、认真落实组织收入原则。继续坚持依法征税、应收尽收、 坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税的组织收入原则， 坚决杜绝寅吃卯粮收过头税、转引税款等行为。大力清缴陈欠， 严格控制新欠，坚决防止和制止以各种名义拖欠税款。科学分析 税收政策调整对经济税收的影响，及时向地方党委政府汇报，充 分发挥税收调控经济的职能作用。2、加强税收经济分析。及时掌握影响税收收入的主要经济参 数和企业财务指标变化情况。建立多级政策反馈机制，认真分析 和评估重大税收政策调整效应。继续深化税收收入能力估算和税源分析工作。深入开展税收征管状况监控分析，努力形成点面结 合、逐级递进的分析机制。3、深化两个系

11、统应用。完善保障机制，通过改进工作讲评、 加大复审复核力度、加强督导考核、强化责任追究等手段，进一 步提高系统运行成效。丰富评估方法和模板，强化生产要素分析 方法应用，有针对性地加大重点行业、重点税源企业评估力度， 积极拓展评估范围，以主体税种带动其他税种实现综合评估。依 托两个系统，全面落实税源监控、税收分析、纳税评估、税务稽 查的互动机制。4、继续开展管理增收工作。在去年管理增收工作的基础上, 进一步完善管理增收工作长效机制。结合税源调查工作，确定管 理增收工作的任务目标和工作措施，并将任务分解落实到基层税 源管理单位和稽查部门，明确工作责任，抓好督导检查，按月通 报完成情况，确保管理增收

12、工作取得明显效果。二、规范税收执法行为，加大依法治税力度5、强化执法监督。制定重大执法事项听取意见制度、听证制 度、合法性审查及集体决定制度，提高税收执法透明度。严格执 行税收规范性文件管理办法，做好审核把关、备案备查工作，健 全规范性文件定期清理、反馈评价及内部管控机制。落实新的重 大税务案件审理办法，调整和优化重大税务案件审理标准，强化对审理质量的考核。加强税务行政听证、复议、应诉工作，探索 建立法律顾问制度。完善事前、事中、事后监督的内部工作机制， 增强税收执法监督效果。6、规范执法行为。加强和改进税收执法检查和执法监察工作, 建立分级分层次的检查模式，优化检查结果评价考核办法，加强 发

13、现问题的整改力度，提高检查质量和效率。深化执法管理信息 系统应用，严把申辩调整质量关，及时处理系统运行中发现的问 题，不断提高运行成效。深化税收执法责任制考核，与目标管理 考核有机结合，强化考核结果应用，加大责任追究力度。7、加大稽查力度。全面完成上级安排的检查项目的同时，结 合全市征管状况，选择部分项目开展检查。积极利用现有信息系 统，实行信息化选案，重点对医药、水泥等行业开展税收专项检 查和区域专项整治。巩固和扩大打击发票违法犯罪专项斗争成果, 建立健全长效工作机制。严厉查处各类虚开和接受虚开增值税专 用发票及其他抵扣凭证等税收违法行为，保持对骗取出口退税行 为的高压态势。加大重大税收违法

14、案件的查处和曝光力度，增强 税务稽查的震慑力。发挥以查促管作用，深入分析税收违法案件 规律，有针对性地加强税收管理。三、深入推进信息管税，提高征管服务水平8、大力实施信息管税。加强信息采集和信息共享，严把数据采集关，保证各项数据及时、完整、准确。积极推进税务机关内 部之间、与政府有关部门和相关社会组织之间信息共享。做好跨 地区经营汇总纳税企业信息交换等工作。加强信息综合分析利用, 进一步拓展信息集中的范围，健全税收风险预警等指标体系，加 强信息比对，查找和堵塞征管漏洞。强化信息系统支撑，提高税 源管理实效。9、继续夯实征管基础。严格户籍管理，充分利用两个系统, 加强非正常户监管。深化外部信息应

15、用，加强社会综合治税网络 建设。认真贯彻落实发票管理条例，按照上级部署推进普通发票 改革。加强与地税部门配合，积极稳妥地做好税控收款机推广应 用工作。强化行政监管和行业自律管理，不断提高涉税鉴证业务 质量和执业信用。七、规范内部行政管理，提高机关工作效能23、提高财务管理水平。今年总局将中央财政拨款公用经费 统一压缩5%。各级要从严控制因公出国、公务用车、公务接待等 方面的经费支出，确保不突破规定标准。加强节约型机关建设， 大力压缩行政支出。实行预算执行月报季评制度，促进预算执行 与时间进度同步。加大政府采购力度，最大限度地节约资金。落 实收支两条线管理规定，进一步提高资产管理水平。加强内部控

16、 制与审计监督，深入推进财务公开。继续推进国库集中支付改革，逐步将实有资金账户纳入国库单一账户体系。24、规范内部行政管理。弘扬务实高效作风，提升机关行政 效能。完善绩效管理考核办法，加强信息宣传、公文处理、档案 管理等工作。深入实施税收科研精品战略，主动为领导决策提供 理论参考。严格执行信访条例和有关规定，加大矛盾纠纷排查化 解力度，努力把问题解决在当地、解决在基层。按照管理规范、 降耗科学、保障到位的要求，做好后勤保障工作。加强安全教育 和培训，认真执行各项安全管理规定，完善安全应急预案，严格 落实安全管理责任制，加强安全检查，及时发现和消除安全隐患， 提高处置突发事件的能力。25、加大工

17、作创新力度。完善创新与优秀工作成果评审奖 励办法，鼓励全员创新，岗位创新，切实增强创新的主观能动性。 围绕总局、省局确定的工作重点，围绕基层工作实际和管理薄弱 环节，全面推进制度、机制和手段创新，不断完善和改进管理， 创造性地开展工作。做到个人有创新内容、单位有创新项目、系 统有创新重点，通过管理创新减轻基层负担、减少税收成本、提 高管理效能。善于发现、总结和推广基层的好经验好做法，推动 整体工作水平不断提高。年度工作计划篇6新年里，把握市场需求量，确保开门红，为努力把超市各种 工作做好，特制定出20年超市年度工作计划。在罗列的超市年度销售工作计划中有八方面内容：第一、经 营业绩稳步上升，销售

18、突破亿元大关。实际销售完成年度考核计 划的130%,同比增长15%,所实现的纯利同比增长381%。确立 了武商建二在青山区域市场的领先市场地位。经营调整成效凸显。 全年引进新渠道104个，淘汰品牌123个，调整率达70%以上。 全场七大品类均实现20%以上的增幅，最高和最低毛坪较去年增 长26%和13%。两个工程两手齐抓。“打造20个百万品牌”和“引 进10个成熟品牌”的“两手抓”工程，有21个品牌实现了销售 过百万的业绩，整体销售同比增长36%,占全场销售总额的27%。 扩销增利企划先行。突破常规，通过整合资源，把握热点，推出 个性化的营销活动，在营销造势上始终保持区域领先优势。第二、服务体

19、系不断完善，现场管理成效斐然08年建二狠抓 现场管理，全面推行“亲情式服务”体系，在一线员工中开展“服 务意识”的大讨论。对商场硬件设施进行了全面维修和整改，使 卖场形象焕然一新。第三、“执行”观念深入人心，人力资源不断挖潜。以“打 造企业执行力”为指导思想贯穿全年的培训工作。共进行了 900 多小时，万余人次的各类培训，真正实践了建立学习型组织，培 养知识型人才的工作要求。进行了两次较大规模的轮岗，涉及岗 位异动37人，在员工中形成了强烈的反响。最好的老师。”激发学生的学习兴趣，是数学教学过程中提高质 量的重要手段之一。结合教学内容，选一些与实际联系紧密的数 学问题让学生去解决，教学组织合理

20、，教学内容语言生动。想尽 各种办法让学生爱听、乐听，以全面提高课堂教学质量。5、批改作业精批细改每一位学生的每份作业，学生的作业缺陷，做到心 中有数。对每位学生的作业订正和掌握情况都尽力做到及时反馈, 再次批改，让学生获得了一个较好的巩固机会。6、做好课外辅导全面关心学生，这是老师的神圣职责，在课后能对学生进行 针对性的辅导，解答学生在理解教材与具体解题中的困难，使优 生尽可能“吃饱”，获得进一步提高；使差生也能及时扫除学习障 碍，增强学生信心，尽可能“吃得了”。充分调动学生学习数学 的积极性，扩大他们的知识视野，发展智力水平，提高分析问题 与解决问题的能力。总之通过做好教学工作的每一环节，尽

21、最大的努力，想出各 种有效的办法，以提高教学质量。年度工作计划篇2岁末年首，告别硕果累累的一年，我们迎来了崭新的年。 回顾路政一大队自高速公路开通以来走过的历程，记忆犹新，感 慨万千。在公司领导和支队的大力关怀和支持下，经过全体队员08年的工作成绩显著，但也存在以下六点制约企业发展的问 题：问题一：经营结构与发展目标不协调的状况依然非常明显。 问题二：对市场形式的预见性与具体经营举措实施之间存在矛盾。 问题三：促销形式的单一性和不可替代性禁锢了营销工作的发展。 问题四：日常性的销售与热点性的销售差异仍未缩小，反而有扩 大的趋势。问题五：全场性应季商品的货源及结构问题没有改变。 问题六：供应商渠

22、道的整合在08年虽有改变，但效果并不明显。 20_年，青山周边区域的商业竞争将日趋白热化。面对前有中南 销品贸的整装待业，后有青山百货的步步紧追，我们20_年工作 计划中的重点将是以下几个方面：一、抓春节市场，确保开门红，誓夺年度目标以春节营销工 作为先导，全面实施旺季市场经营战略，确保一、二月份开门红 及年度经营目标的顺利实现。二、准确把握市场定位，实施差异化经营略微调高经营档次， 跟青商、徐东、销品茂实行整体错位，打造区域时尚百货。特别 是在区域市场内实现主流品牌独家经营的格局。三、组建货品部，实施进销分离，加大招商调整力度通过组 织架构的健全，为加快调整进度提供有力的软环境，使调整工作

23、一步一个脚印地向前发展，从而达到区域百货经典的经营格局。第四、以四楼的改造与经营为契机，全面整合场内资源做强做大是企业经营的第一要务。以开发扩大四楼经营面积和内容作 为09年的首要任务，进一步提升商场的经营功能，开发新的经济 增长点。第五、狠抓百万品牌，全面发挥二八效应要从招商、装修、 营销、人员、考核等各方面全面整合，提高百万品牌的成功率、 成活率，使已有的百万品牌发挥领军作用。第六、狠抓渠道优化，减小因供应商实力弱对经营造成的制 约在渠道整合上选择有实力的品牌和供应商，淘汰或择优选择一 些非厂商或一级代理商的供应商，在营销、价格、货源、退换货 等方面争取更多的政策。第七、科学分析，力求突破

24、，全面推行亲情化营销09年的营 销工作要突破较为单一的促销模式，加强情感式营销。通过宣传、 陈列、服务整体造势，包装更生活化、时尚化，达到吸引客源，促 进销售的目的。第八、实施员工素质工程，实现人才发展战略转型20_年, 我们将加大企业人才的培养和储备力度，实施培训“五个一”工 程。同时，加大企业制度的执行力度，进一步规范全场员工的工 作行为，形成和谐、规范的良好工作氛围。年度工作计划篇7根据市工商联、市总商会在苏异地商会工作制度和苏州 市河南商会章程的有关精神，依据第一届第一次会长会议主要工作意见，20年度主要工作规划如下: 一、建章立制，完善商会制度为了加强商会自身建设，更好地服务会员，商

25、会将与时俱进， 充分学习和借鉴各异地商会和兄弟商会的经验，对商会内部的工 作制度不断进行调整和完善，使商会的工作和各项建设都有章可 循、有据可依，确保组织健全、制度落实、思路清晰、目标明确、 工作规范。此外，将继续摸索商会秘书处办公室的工作机制和管理办法, 完善商会办事机构，提高秘书处工作人员的业务素质，积极开展 文档人事、行政财务、宣传外联、活动策划、维权服务等方面的 工作。二、全面发展商会经济，增强以会养会”能力在20年6月19日召开的商会成立大会总结会议上，商会 组织架构得以进一步明确，设立了 四部一办（经济发展部、会 员工作部、宣传培训部、法律援助部、办公室），其中的“经济发 展部将着

26、眼于商会经济的发展。由会长牵头，已经成立苏州豫商投资发展有限公司”，商会 将以此为契机，全面发展商会经济，努力实现自主创收、以会养 会；同时，通过实现会员间的商机共享，提高广大会员积极性， 增强商会的凝聚力、向心力。三、壮大商会队伍，做好会员发展工作从豫商在苏企业数量和我商会现有会员的比例来看，发展商会会员的工作势在必行，任重而道远。应多渠道、多手段地加大 商会宣传力度，提高商会知名度，突出河南商人的新形象；同时 整合多方力量，以收集统计在苏豫商情况为切入点，做好信息沟 通，鼓励豫商在理解商会的前提下加入商会，吸纳更多河南籍的 实力强、形象好、影响力大的企业，增强商会的社会影响力和品 牌效应。

27、四、提升商会知名度，积极参加外联活动一方面，拉近商会与各级政府部门的距离，寻求对话机会， 让其听到商会的诉求，壮大商会的声音。一是加大宣传在苏豫商； 二是积极策划、举办豫商成果展示，比如举办成果展示会、项目 推荐会、投资洽谈会等。三是搭建平台，将好的政策措施及时传 达给商会会员企业，把握机遇，协助各会员企业发展。另一方面， 苏豫两地互通信息对河南在苏企业的发展有着至关重要的作用， 商会应保持敏锐的嗅觉，及时关注经贸、技术、国际合作等方面 的讯息。比如，定期更新维护好商会网站，编辑发行商会刊物， 传达中央、苏州、河南有关政治、经济、文化、科技、金融、商贸 等方面的政策信息，报道宏观经济态势，介绍

28、苏豫政治社会动态， 交流发展经验，刊登供求信息，指导会员企业谋划、拓展、兴业。五、加强会员间交往，促进会员企业合作共赢20年这方面的工作要立足于思想再解放一点、路子再拓宽一点、办法再多想一点，只要有利于会员企业合作共赢，就大胆 地试、大胆地闯。一是定期开展讲座培训、联谊交流活动，促进 优势互补。适时组织省内外商务考察活动，加强与异地商会、协 会之间的交流与合作。二是定期组织商会领导、会员走访其他会 员企业，加强联系与沟通，寻求企业间项目合作。六、打造服务型商会，维护会员利益多为会员提供法律咨询、人才招聘、融资牵线、企业诊断、 投资理财等服务。多关注一些比较弱小的会员企业生存发展的困 难，运用商

29、会的整体合力，发挥集体智慧和组织作用，大打组合 拳，帮助指导企业走出困境。吸取其他异地商会、兄弟商会服务 会员方面的成功经验，宏观把握，提高服务会员的能力，提升为 企业谋福利的技术水平。七、提升秘书处创新能力，认真落实各项工作秘书处人员应加强对各种知识的学习，不断提高业务素质和 工作水平；开拓创新，提高工作效率，突出商会的内在优势，不 断完善工作细节，提高服务质量。本年度6月上旬将举办商会成 立一周年庆祝活动，秘书处人员将全力以赴，相互配合，力争将 周年庆活动办得庄重、喜庆、祥和。认真落实上级领导部门交办的工作，按时完成年检。在苏州市工商联、民政局的指导下，在商会顾问单位领导的 关心下，在全体

30、会员的大力支持下，苏州市河南商会迎来了暂新 的20_年。在新的一年里，商会将脚踏实地、锐意进取，开创更 美好的明天！年度工作计划篇820_年是针灸科从老街中医院搬迁至武仙路分院的第一年， 通过全体医护人员的合作努力，充分发挥中医特色优势，取得了 较好的成绩。20年总收入342.3万元，其中针灸理疗医技收入 合计175.7万元，占总收入的51. 32%；收治住院病人782人次, 门诊人次12179人次。现将拟订20年工作目标及主要工作任务, 特制订20一年度工作计划如下：一、20年度工作目标1 .针灸科总收入在20年基础上至少增长20%,达到410万 元，力争突破500万元。2 .收治住院患者在

31、20_年基础上增长10%,达到860人次, 力争突破900人次。门诊人次增长10%,达到14454人次3 .将药品比例下降23个百分点，争取控制在41%以下。4 .将坚持发挥中医特色及非药物疗法优势，努力促进针灸理 疗、风湿疼痛、康复医学三大核心力量建设，带动专科发展。二、主要工作计划（一）科室建设计划1 .争取重庆市中医特色专科针灸科创建验收。从20年启动重庆市中医特色专科创建工作，现已创建为门 诊、住院、治疗一体的大科室，拥有针灸理疗床18张，腰椎牵引 床4张、颈椎牵引床2张，疼痛治疗床2张，日治疗30-50余人 次，取得了较好的临床疗效。现拟进一步根据创建要求完善相关 文件资料等，争取验

32、收。2 .做好组建针灸科康复医学组的准备工作。康复治疗于20年月开始启动，主要治疗中风后遗症、偏 瘫、外伤截瘫、骨折术后康复等，主要采用传统康复技术针灸理 疗、牵引及现代康复技术气压循环、起立床、神经康复、功能锻 炼、手法等相结合治疗，部分患者取得了较好疗效。争取20年 引进1-2名康复治疗技术师，派1-2名医师进行康复技术培训， 培养1名康复骨干，逐渐启动组建康复医学组。增添平行杠、训 练用阶梯、滑轮吊环、肩梯、分指器、下肢功率自行车等康复治 疗设备。康复治疗将成为针灸科除针灸理疗、风湿疼痛外又一重 要技术力量，将尽早占领武隆县康复治疗的空白领域，逐渐成为 新的经济增长点。3 .将尽全力维护

33、针灸科的环境卫生、设备设施等。针灸科设立在分院，分院已有十余年，部分设施十分陈旧,经常出现漏水、下水道堵塞、管道破裂、地面极度潮湿、设备不 能正常运转、硬件设施损坏等现象。我们以“发现问题、立即处 理、全体动员、全力维护”为原则，即时处理存在的问题，尽可 能为患者提供较满意的诊疗环境。（二）人才引进与培养计划1 .拟20年引进1名针灸专业或中医学专业毕业的本科毕 业生，充实专科人才队伍。2 .拟增加12名康复治疗师。3 .拟增加2名护士使针灸科护士总数达15人。4 .拟派一名骨干到上级医院进修学习，派出10人次以上参 加各学术团体举办的短期培训班。5 .由科主任和组长继续带教低年资医师。（三）

34、进一步实施中医诊疗方案，启动中医临床路径管理工 作1 .参照国家中医药管理局医政司制订的腰椎间盘突出症、项 痹病（神经根型颈椎病）中医诊疗方案修订原有中医诊疗方案， 启用J0A腰腿痛评分系统进行腰椎间盘突出症疗效评价。2 .参照国家中医药管理局医政司制订的腰椎间盘突出症、项 痹病（神经根型颈椎病）中医临床路径启动中医临床路径管理， 优化治疗流程、缩短住院时间，减轻患者经济负担。3 .拟增加周围性面神经麻痹为针灸科重点病种，并制订中医 诊疗方案，组织学习、实施。（四）发挥中医药特色优势、提高中医临床疗效的具体措施1 .开展中医基础知识强化训练。为强化针灸科全体医护人员中医基础知识，专科常见病多发

35、 病的诊疗、护理、健康教育及中西医基础技能操作训练，充分调 动医护人员学习积极性，增进医护人员之间协同工作的能力，进 一步加强科室团结，增强凝聚力，促进中医特色专科的不断发展， 创造更好的经济效益和社会效益。决定开展基础知识强化训练， 每两个月举行一次，并制定相应考试考核方案。2 .进一步强化落实三级医师管理制度。从20_年月针灸科启动三级医师管理，逐渐落实相关精神, 完善查房制度，现已做到科主任每周星期二、五病区大查房，组 长每日查房一次，主管医师每日查房1-2次，值班医生、护士夜 间病区查房一次。拟进一步强化落实，让患者得到更好的诊疗。3 .进一步深化落实服务理念及服务标准。于20年初提出

36、“一切以患者为中心开展工作”是针灸科的 服务理念，”一切以患者是否满意”为针灸科检验医护人员的服 务标准。我们将在20年进一步落实服务理念及服务标准，树立起医护人员的爱心、细心、责任心，让患者从心底里感到“温暖”、“满意”。4 .进一步加强宣传，提升针灸科的影响力、患者知晓率。争取制作、印发宣传资料，建立专科专病健康处方。通过电视台字幕广告、医院下乡义诊等活动增大针灸科的 影响力，让更多的患者知道、了解我们。为每位医师制作名片，增强医患沟通。完善部分疾病如高血压病、糖尿病、中风病、肩周炎、骨 关节炎等常见病的宣传专栏。5 .尽力争取院方后勤保障的大力支持，尽力协调好相关科室 关系，提升患者的满

37、意度。针灸科在分院距离本部较远，但大型设备CT、彩超、DR、TCD 检查及生化检验全都要到老街中医院才能做，多数患者需转送检 查，大部分检查报告都要到下午3点钟以后或第二天才能取到、 药房缺药后补充药物缓慢，给患者和医护人员带来了很大的不便, 时常出现患者及医生报怨，一定程度上时刻影响着针灸科的发展。 需向院方争取最大程度的后勤保障，提高患者转送、送检报告、 药品补充方面的及时性，减少患者及医护人员的不满意，促进发 展。针灸科的共同努力，已形成了一个指导有力、组织严密、工作有序、队 员团结的路政大队。在这新的一年来临之际，为加强对高速公路的管理，保障我 大队所辖路段的完好和安全、畅通，本着“依

38、法治路、依法行政” 的方针，以“规范化运作、标准化服务”为重点，特制定上半年 度工作计划。一、针对上年度工作中所不完善地问题，要有计划地加强对 路政队员的业务培训，不断提高他们的文化知识水平和具体上路 巡逻的实践经验，不断提高处理日常工作的能力。1 .关于外业人员的业务培训管理：()依照法律、法规和规章，维护辖区内的公路路产路权；()坚持日常公路小时不间断巡查，发现问题及时制止、查 处；()依法制止、查处管辖区内各种违法利用、侵占、损坏和破 坏公路、公路用地和公路附属设施的行为；O依法查处盗窃、毁坏管辖区内的公路标志牌、公路两侧 轮廓标及中央活动护栏案件；()查处路政违法案件时应就现场进行全面

39、、细致、准确地 勘查、取证，并按办案程序认真办理，要求每位路政外业队员熟 知办案程序，能做好相关的法律文书，如询问笔录、勘验笔录、20_年01月16日年度工作计划 篇9为做好20年的工作，特制定20_年物业管理办公室工作要 点：（一）大力提倡业主委员会的成立，积极推进老旧小区实行 专业化物业管理。（二）加强宣传力度，唤起业主及物业企业的法律意识，减 少矛盾纠纷的发生。（三）进一步清理整顿全区的物业管理市场，严格控制好新 建住宅区物业管理的介入。（四）督促物业公司进一步加强对员工的培训，教育和管理， 制定和完善行规，建立企业诚信档案，提高物业管理服务水平。（五）组织辖区物业企业开展各项考评考核、

40、业务交流、优 化组合等工作，保证我区物业服务质量。（六）基层工作网络与社区建设是构建和谐社会的基石，是 维护社会稳定的基础，物业管理条例规定业主委员会应当积极 支持配合居民委员会开展工作，并接受其指导和监督。但我区各 社区均没有物管专干，物管办也不管社区干部，有许多协调方面 的工作，显得心有余而力不足。下一步将加强对业主委员会、社 区主任和城管专干的物业知识培训和指导力度。加强对物业管 理条例、物权法的宣传力度，以提高知晓率、消费意识、业务水平。（七）小区居民随意饲养家禽、家畜、门面乱堆乱放、出店经 营、饭店、夜宵油烟、噪声扰民等，物业公司只能上门做好劝导、 说服工作、下达整顿通知书、限期改正

41、。但没有执法权，显得力 度不大，而城管执法又不进小区，所以这方面的投诉很难及时协 调解决，这样就出现了多次重复投诉。下一步尽量协调城管执法进居民小区，对小区内门面乱摆、 乱堆、出店经营、流动摊贩、车辆乱停乱放、乱贴乱画、加大整治 力度，让小区秩序进一步井然有序。回顾20_年的工作历程，在区委、区政府的正确领导和支持 下，在相关部门的全力配合下，取得了一点成绩，但离领导的要 求，群众的要求还有较大的差距。在来年的工作中，我们将继续 努力工作，让领导放心，让群众满意，为建设宜居新荷塘做出应 有的贡献。路产损失清单等;()作好路政装备的日常维护和保养，保证各种装备在良好 状态下，在任何时间、任何路段

42、均能正常使用，确保高速公路的 畅通；2 .关于内业人员的业务培训管理：()加强路产管理，提高路产赔偿率、标志标牌完好率、路产 损失破案率和结案率，保障路产赔偿及时、足额回收。()依法对辖区内公路路产及公路建筑控制区的非公路设施 进行调查、登记、建档；()对大队所管辖区的路产进行统计、拍照、存档；()尽快完善大队的各项规章制度，建全内业档案，协调大 队工作；()严格按照支队制定的职责办事，并按规定的程序向支队、 大队领导上报工作情况和各种报表，并做好领导交办的其他工作 任务。二、针对公路沿线村民和单位对于高速公路的观念过于薄弱 这一点，下一步要加大对重点桥梁、涵洞、路段、养护施工作业 区、建筑红

43、线控制区的管理，及时查处各种违章种植、违章建筑、 违章广告等违法行为，实行批评与教育相结合的原则，加强宣传 治理力度，积极开展宣传教育活动，使沿线村民的爱路护路意识明显增强在巡逻过程中，随时纠正超速、违章停车等行为，积极配合 高速交警部门严肃处理各种违法行为。对正在施工的路段，所有 施工人员、车辆、设备应制订安全施工方案，确保施工及行车安 全。对因局部开挖不能及时修复的施工作业区，应加强施工作业 区的标志，增加施工区的警示灯具，避免发生交通事故。随着我大队工作的开展，我们将面临许多的新问题：各项制 度有待进一步完善，业务水平需要进一步加强。面对这些挑战， 在上半年度工作中，我们将加强对管辖区域

44、内建筑控制区的管理, 及时查处并制止违章行为；并努力提高路政执法人员的思想道德 素质和业务素质。组织路政人员学习路政管理的相关法律法规， 并进行实际操作；使路政人员真正做到知法、懂法，增强责任意 识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，不断提高执法能力和 执法水平，规范执法行为，建立一支思想好、作风好、素质高的 路政队伍。路政一大队年月日年度工作计划篇31、杜绝任何安全责任事故的发生。2、完善体制，落实责任，立足防范，加强演练。3、强化安全知识教育，深化专项整治，实施长效管理。4、构建管理、教育、防范、应急、监管五大系统，建立和完 善长效安全工作机制，提升学校安全工作水平。5、有效改善校园安全环

45、境，确保校园平安、师生安全。二、具体工作措施（一）坚持预防为主，层层落实责任1、学校安全工作坚持以人为本，树立安全工作“责任重于泰 山”的思想观念；坚持统筹兼顾、协调发展，把安全工作纳入学校 发展的总体要求，做到同步规划、同步实施、同步发展。2、学校进一步强化责任意识，层层签订责任书，把安全责任 落实到人。3、学校建立“自我管理、自我约束、自我激励、自我提高” 的整套运转机制和办法，坚持每月召开安全排查例会，定期分析 校舍、交通、消防、治安、饮食、课间活动、冬春季传染病等方面 可能会出现的问题，根据安全工作动态，确定不同阶段、不同季 节的安全工作重点，发现苗头性的问题，及早进行教育和防范。（二

46、）完善制度建设，强化安全演练4、严格执行学校安全自查月报告制度、学校安全隐患限期整 改制度。建立重大意外伤害事故上报制度及重大意外伤害事故责 任追究制度，针对拥挤踩踏、火灾、食物中毒、煤气中毒、地震等 突发事件，进一步健全完善各类安全应急预案，努力构建安全管理、教育、防范、应急、监管为一体的安全工作网络。5、每学期开展一次安全应急演练。演练前应充分做好教育、 指导工作，精心设计演练线路，确保师生临危不乱。使广大师生 深受教益，努力使安全演练活动规范化、制度化、经常化。（三）注重宣传教育，加大培训力度6、安全工作重在预防，重在宣传教育。教育要形式多样，突 出重点，狠抓“三防”教育（防溺水、防交通

47、事故和防火灾教育）； 特别注重开展道路交通安全教育，严防意外交通事故发生。精心 组织开展“中小学安全教育日”、“5. 25交通安全日”、“安全 教育月”、9消防日”等活动，让各种安全知识进校园、进 班级，从而营造浓厚的安全工作氛围，让每一位师生受到教育， 自觉形成良好的安全意识。7、大力推进学校安全培训工作。组织学校兼职安全管理人员 接受市教育局的安全教育和业务培训，努力提高管理人员的政治 素质和业务水平。（四）落实监管措施，加强重点管理8、加强消防安全整治工作。认真抓好学校的疏散通道、安全 出口的整治，严格按照消防法的规定，定期检查学校消防设 施，加强对各种容易引起火灾的部位和易燃易爆物品的

48、管理。9、加强学校公共卫生安全管理工作。严防“三无”产品和不合格的食品进入校园。进一步加强饮用水源管理，从源头上确保 学生饮用水安全。密切注意校园周边污染源，积极加强防范。切 实保证无食物中毒事件发生和无传染病流行。10、加强学校交通安全管理。教育学生不要乘坐农用三轮车 和超载客运车等。学校租用车辆时必须与租用单位签订安全责任 制，明确安全责任。11、加强学校周边环境综合整治工作。切实排除学校及周边 各种安全隐患，创设平安和谐的育人环境。（五）加大资金投入，建立安全工作的长效机制12、加大安全工作资金投入，配备门卫保安人员，建立完善 门卫值班和登记制度，严防外来人员随意进入校区，有效预防针 对学生伤害事件的发生，以保证学生生命和学校财产安全;逐步配 置视频监视器，维护校园安全。15、规范安全资料。结合自己实际，参照相关的规章制度， 制定完善学校安全管理制度，并装订成册；要实时、准确地记载学 校各项安全活动，完整系统地保存工作的所有资料。要及时将各 项安全