2023年度市总工会党政领导班子述责述廉报告1.docx

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1、 2023年度市总工会党政领导班子述责述廉报告【完整版】 2023年度市总工会党政领导班子述责述廉报告 2023年，市总工会党组根据中共市纪委市监察局关于加强纪检监察干部监视的实施意见（委办20XXXX号）、中共市纪委关于在解决发生在群众身边“四风”和腐败问题工作中深入开展警示教育的通知（委办20XXXX号）、市纪委关于组织学习中国共产党纪律处分条例等党纪党规通知的要求，深刻领悟党风廉政建立和反腐败斗争工作的重大意义，将思想行动自觉统一到市委重大决策部署上来，坚持运用法治思维和法治方式，推动党风廉政建立和反腐败斗争工作的落地生根，切实履行好主体责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责。 一、班子

2、履行主体责任状况 （一）统筹谋划，落实责任 今年以来，市总工会党组对党风廉政建立和反腐倡廉工作高度重视，纳入领导班子建立规划和年度目标考核，根据抓班子、带队伍、促进展的要求，把党风廉政建立放在突出位置，列入重要议事日程，纳入市总工会整体工作中，与业务工作同部署、同落实、同考核，推动党风廉政建立各项工作的落实。 （二）健全机制，打牢根底 严格落实党组主要领导讲廉政党课、纪检分管领导作反腐败形势报告制度，建立健全并严格执行党风廉政建立责任考核检查机制。在年初，根据“谁主管、谁负责”、“一岗双责”“分级治理、分层负责”的原则，结合工会工作实际，制定了市总工会2023年党风廉政建立和反腐败工作任务分工

3、、市总工会2023年开展廉洁文化进企业活动实施方案； 依据市总工会领导变动的实际，准时调整了党风廉政建立领导小组成员与惩治和预防腐败体系建立领导小组成员。 二、班子成员履责状况 （一）加强学习，遵纪守法。今年来，在系统学习工会法等相关法律法规的根底上，先后集中开展“学党章、守纪律、讲法规”和“条例”“准则”的学习，带头遵守各项法律法规和党的纪律，自觉承受抱负信念和廉洁从政教育，市总工会领导班子成员的其他局级干部没有发生违纪违法行为，管辖范围内科室、下属单位党员干部没有发生违纪违法问题。 （二）“一岗双责”，层层落实。坚持“一把手”对党风廉政建立和反腐败工作负总责，重要工作亲自部署、重大问题亲自

4、过问、重点环节亲自协调。强化“一把手”示范引领作用，带着领导班子仔细落实省委“五个带头”要求，把“三严三实”要求作为行动准则，把先进典型作为学习标杆，带头遵守作风纪律等相关规定，带头自查发生在群众身边的四风和腐败问题，在日常工作和生活中，敢于面对干部职工 “对我监视，向我看齐”的坚决态度，以三严三实的“硬气”增加较真碰硬的“底气”，努力营造以上率下、以身作则的示范效应。 （三）严格要求，廉洁自律。工会领导班子及成员仔细执行中国共产党廉洁从政若干准则，严格落实领导干部报告个人有关事项制度，主动报告了遵守廉洁自律规定状况、个人有关事项，班子成员及相关科室负责人做到会员卡“零持有、零报告”。严格执行

5、不准收受礼金、有价证券、支付凭证的有关规定。2023年，班子成员无违法违纪现象和不廉洁行为。在抓好班子廉洁自律的同时，留意加强对全局干部职工的清正廉洁教育， 市总工会机关无违法违纪的状况发生。 (四)改良作风 ，扎实工作。市总工会党组领导班子及成员始终根据爱民、便民和利民的要求，把作风建立和责任意识严密相连，不断强化责任，转变作风，以严以修身的要求，培育自身的责任心和扎实过硬的作风。始终坚持不断加强党的建立和思想政治建立，以优良党风促政风，始终坚守道德底线，严守生命线，不碰高压线。坚持民主集中制，凡重大问题、重要事项，严格根据“三重一大”规定执行，对机关作风建立，把治理工作中的“慵懒散浮拖”作

6、为重点来抓，仔细查找存在的问题，坚持“自查自纠、边整边改”原则，强化措施，落实责任。切实促进作风转变，提高工作效率。 三、党风廉政教育状况 思想是行为的先导，强化廉政教育，确保思想熟悉到位，为工会的党风廉政建立打下坚实的思想根底。 （一）党组重视。为进一步增加班子成员和科室负责人党纪党规观念，进一步唤醒党章意识，结合三严三实教育制定了全年定宣教工作规划，仔细落实宣传教育主体责任 （二）坚持正面教育与警示教育相结合。以三会一课为平台，在仔细组织传达学习上级有关精神的同时，结合工会实际，坚持常常性思想教育与专题教育相结合，今年来先后两次集中开展了廉政党课教育和廉政形势教育、四次廉政警示教育。 （三

7、）切实履行第一责任人的责任。党组书记与班子成员之间开展了党风廉政建立专题约谈并签订了廉政承诺书，切实解决好不想抓、不会抓、不敢抓的问题，把一岗双责落实到业务工作的各个环节上。 （四）坚持每周形势分析讲评制度。针对存在的问题和苗头准时教育订正，起到拉袖咬耳、红脸出汗的作用，做到抓早抓小，切实把纪律和法规挺在前面，把问题毁灭在萌芽状态，有效防止了小问题进展成大问题。 （五）坚持纪检巡查制度。适时进展监视检查，加强对班子成员及科室负责人落实“一岗双责”状况的日常监视，推动党风廉政建立各项工作的落实。 四、遵守党的纪律状况 （一）严格执行政治纪律。今年,我会班子成员始终保持在政治方向、政治立场、政治观

8、点上同党中心保持高度全都，在重大原则和大是大非问题上旗帜鲜亮，在贯彻党的路线、方针、政策时要坚决不移。坚决落实中心、省、成都市委和我市重大决策部署，结合工会实际全面完成了上级下达的各项工作任务。 （二）仔细执行组织纪律。我会坚持民主集中制原则，坚决做到“四个听从”，仔细落实“三重一大”决策机制，做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算的原则，坚决杜绝一言堂家长作风； 坚持个人重大事项请示报告制度，杜绝哄骗党组的言行。 （三）严格执行财经纪律。不违反财经法律法规和规章、政策，标准治理和调度资金、资产，做到账款相符，账产相符； 加强“三公”经费治理，对政府选购、公务用车、公务接待等进展监视，严格

9、按程序按标准执行。没有滥用权力和超权限使用经费的状况。 （四）仔细执行工作纪律。带头遵守工会机关的各项规章制度，加强单位工作作风纪律教育治理，严禁发生上班迟到早退，利用上班时间玩嬉戏、办私事，工作责任心不强、相互推诿扯皮、工作效率低等不良现象，同时注意抓好工作上的连接，保持工作的连续性，统筹兼顾，增加办事效率，确保工作任务顺当完成。 （五）严格执行生活纪律。带头弘扬社会公德，崇尚家庭美德，严以修身，注意培育安康情趣，无论何时何地做何事首先想到自己的第一身份是党员，讲操守、重品德，勤俭节省，杜绝浪费铺张，保持安康向上的生活情趣，在社会上无不良反映。 五、推动源头治理预防腐败状况 （一）深化廉洁建

10、立。根据市纪委推动廉政文化建立的部署要求，结合工会实际，制定了市总工会2023年开展廉洁文化进企业活动实施方案，并积极组织实施。指导开展廉洁文化进企业、进工程、进工地、进车间、进班组活动。将廉洁文化进企业内容融入到厂务公开、民主治理与和谐劳动关系创立活动之中。进一步完善企业民主治理制度，严格执行“三重一大”规定和民主决策程序。进一步深化厂务公开，对涉及职工切身利益的重大事项，让职工充分发表意见，让企业职工享有充分的知情权、参加权、监视权，形成讲民主、按程序、依法经营、诚信经营的良好进展气氛。 （二）强化廉政风险防控。一是严格执行各项规章制度，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人。仔细落实好“

11、三重一大”制度，凡属重大决策、干部任用、重大问题安排和大额度资金使用等，必需经过领导班子集体争论打算。二是切实加强对廉政风险防控机制建立的领导和组织推动，依据市纪委的工作部署，开展以查找廉政风险、建立防控机制为重点的廉政风险防控机制建立，围绕重点部位、重点领域和关键环节，深入推动岗位防控、专项防控、重点防控，通过排查廉政风险、制定防控措施、做好监视检查、实行动态治理四个方面，严格廉政风险防控程序，杜绝违纪现象的发生。 （三）积极开展廉洁社会单创立。根据惩防体系暨廉洁建立相关部署，依据市社会单元廉洁创立活动实施方案的要求，结合工会工作实际，制定了廉洁企业实施方案，把廉洁社会单元创立作为一项长期的

12、系统工程，坚持长远规划、分步实施、重在建立，不断完善廉洁企业建立长效工作机制，选择市小城镇投资有限责任公司、亚宝药业等12家企业作为试点，注意工作阅历总结，大力推广创立活动的好阅历、好做法，不断提升廉洁社会单元建立的工作水平，同时依据机关工委要求，加强工会机关自身建立，发动和发动广阔干部职工积极参加廉洁机关创立活动。 六、领导和支持纪检工作状况 （一）加强纪检队伍建立。根据“三转”要求，党组把纪检工作摆在重要位置，在人员少任务重的状况下，配齐配强骨干，仔细落实纪检组长不分管其他业务要求，确保纪检工作顺当开展，确保各项工作件件有落实。 （二）统筹兼顾两不误。工会工作面广，效劳对象多，为确保党风廉政建立各项活动的顺当进展，党组成员在安排好业务工作的同时，统筹安排时间集中进展党风廉政学习教育，确保业务工作和党风廉政建立两不误两促进 2023年，市总工会在履行党风廉政建立主体责任、推动党风廉政建立和反腐败工作方面虽然取得了比拟明显的成效，但与上级的要求和群众的期望相比，仍旧存在肯定差距。对此，在今后的工作中，我们将不断强化履行党风廉政建立主体责任的意识，严格落实“一岗双责”，坚决不移地把党风廉政建立和反腐败斗争引向深入。 【编辑】阿飞