2023年中学教学教学计划四篇.docx
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1、2023年中学教学教学计划四篇中学教学教学安排 篇1指导思想全面贯彻党和国家的教化方针,依据“一切为了学生的发展”的办学理念和“全面发展,突出人文”的培育目标,从学校及师生的实际动身,立足新课程,紧扣新高考。向常规管理要教学质量,加强备课组建设,以作业规范管理为抓手,完善质量评价机制,做好常规流程管理,建设我校合作进取的老师文化,促进学生全面而有特性的发展,实现我校办学质量和办学水平的新跨越。工作目标1全面提高新课程实施水平,落实学校的“教学质量工程”09年浙江省的新高考方案,其精神与新课程标准是一样的。应对新高考,在某种意义上也就是应对、实施新课程。因此,我们必需仔细探讨新高考方案,在教学理
2、念与方法措施上接轨新高考方案,同时要亲密关注教化部考试中心按新课程标准制定的考试大纲及新课标省区07、08、09年的高考试题,精确把握20xx年高考命题走向,调整好我们的教学与复习思路。力争在完成教化质量目标的基础上,考进名校学生有历史性的突破,会考、高考的各项指标都进入全市50多所中学的前列。2力争在上级教研部门组织的各项评比中,取得优异成果组织参与市中小学先进教研团队评比、探讨性学习优秀成果评比、09年高考探讨征文和优秀教学案例征文评比、优秀教化教学阅历和教研工作阅历总结报告评比。通过评比,提高老师领悟和驾驭中学新课程的实力,增加老师实施新课程的自觉性、主动性和实效性,展示稽中老师的风采,
3、落实学校的“队伍建设工程”。3进一步打响稽中品牌接着抓好文科特色班的教化教学管理工作,力争打响稽中文科特色品牌,形成“读文科,到稽中”的良好局面。同时,要主动尝试体育俱乐部建设,更有效地开展足球、排球、羽毛球等体育活动,进一步发挥稽中体育优势,努力创建体育特色学校。4争取合作型教研组建设的理论与实践课题顺当结题接着搞好合作型教研组建设,力争合作型教研组建设的理论与实践课题探讨在取得阶段性成果的基础上,顺当结题,并在市内外产生肯定影响。5争创绍兴市示范图书馆校图书馆正在创建绍兴市示范图书馆,我们要根据上级部门的要求把图书馆工作做好,争取创建胜利,把学校建设成为探究求知的学园,使校内育人环境更美丽
4、,稽中人生活更华蜜。工作重点一、以常规流程管理为抓手,突出质量管理1坚持目标、过程、结果一起抓,落实备课组工作规范。备课组是学校教学探讨的基层组织,是老师学习专业理论,沟通实践阅历,提升专业水平的重要活动基地。备课组长是学科教学质量的第一责任人,学科老师是学科教学质量的干脆责任人。备课组成员要统一进度、区分难度、放缓坡度、讲究梯度,重点抓好备课、上课、改作、辅导等教学环节,确保“功在课前、重在课内”的落实,始终保持教学工作的良性循环。本学年将开展校级先进备课组评比及备课组活动案例评比活动,引导备课组切实开展好以教学设计为核心的备课活动,夯实教学质量的根基。2以作业规范管理为抓手,发挥训练为主线
5、的作用。作业是帮助学生巩固已学学问,发展实力,培育创新精神,反馈教学效果的重要手段。作业管理是教学常规管理的重要内容。要严格根据上级有关部门的要求,特殊是要落实关于减轻学生过重课业负担的文件精神,制定落实山稽中学学生作业管理规范。要严格限制作业的数量,提高作业的质量,确保学生每天有45分钟左右的自主学习时间。备课组要对作业作出通盘支配和要求,备课组长每天要把布置给学生的作业在老师办公室公告,并注明完成作业的时间及反馈方式,每周把作业上报教学处备案。教学处将每周组织对作业数量、批改及作业效益等状况作了解,检查结果列入老师教学业务考核。要规范学生课外辅导资料的征订、购买程序,选好、订好、用好资料,
6、彻底扭转“高质量”等于“高负荷”的错误相识。本学年仍以备课组为单位,发放试卷印刷券,严格限制作业量。3加强对课堂教学质量的检查。教研组长、备课组长要深化课堂,切实加强课堂教学质量的检查,促进老师进一步增加时间意识和效益意识。4加强学生学习档案管理。老师特殊是班主任老师要建立健全学生的学习档案,尤其要建立“临界生”、“后进生”转化档案。学习档案应包括学生的学科学习成果升降状况、学生的思想发展状况和出现了哪些问题以及解决这些问题的方法,还应有措施落实的跟踪反馈状况。5加强教学质量分析。教学质量分析要与阅卷同步进行,阅卷时即起先质量分析,刚好驾驭状况,刚好发觉问题,刚好反馈,刚好实行措施,刚好进行整
7、改。教学质量分析要分三个层面,一是备课组长及任课老师对教学质量的.分析;二是学生在任课老师帮助下,对学习质量的分析;三是年级组长、班主任对管理质量的分析。分析既要有量化的指标和参数,也要有定性的总体评价,特殊是要找出存在的问题,分析问题产生的缘由,制定落实解决问题的方法和措施。6.建立长效质量管理机制。教学质量是学校的生命,高考质量是教学质量的重点。各教研(备课)组要制订切实可行的学科教学安排,恰当支配活动时间和方式,定期开展多种形式的教研活动。教研活动要紧紧围绕提高教学质量,特殊是会考、高考质量这个中心,针对教学中的实际问题,集思广益,实行切实可行的措施,刚好有效地解决问题。每一次活动都要做
8、到主题集中,任务明确,措施扎实,责任落实,效果实在。全体老师都要加强对高考信息的采集与探讨,坚固树立质量意识、竞争意识和高考意识,根据新课改的要求上好“新授课”、“复习课”、“习题课”、“练习课”、“讲评课”,上出特色,上出水平,为学校的可持续发展作出应有的贡献。依据绍兴市教化局的要求,每学期的期末考试都要统一命题、统一考试、统一阅卷、统一登分、统一分析,以此作为评价老师是否完成了该学期教学任务、学生是否驾驭了该学期应当驾驭的学问和技能的重要指标。学校将进一步明确年级组、教研组、备课组、班级组及学科老师的职责,完善质量考评机制,注意班级目标和学科目标的考核。接着实行学生评教的制度,每学期至少对
9、每一位老师进行一次无记名评价,评价内容涉及师德修养、业务水平、敬业精神等方面;评价形式采纳书面调查、电子邮件、口头了解等。二、完善机制,造就一支教学业务精、教学技艺强、教学效率高的老师队伍1激励老师自主学习与合作。要求每一位老师每学年要努力做到“五个一”:读一本与教化科学有关的好书,搞一项教化科学课题试验探讨,开出一堂带有探讨或探讨性质的公开课,制作一套教学软件,发表一篇有肯定质量的教化论文。通过“个人反思,同伴互助”的方式,提升老师的素养。2加强对老师的专业指导。采纳“校际联动、校本培育”的方式,对老师进行业务培训、专业指导。3完善校本培训、校本教研制度。在专家引领下,以教研组、备课组、年级
10、组、班级组为基地,定时间、定地点、有主题地开展教学探讨活动,充分发挥老师集体的才智,促进教学观念、教学方法创新。激励老师备探讨型课,做学者型老师。4实施“师徒挂钩”制度,师傅对徒弟提要求、下任务、压担子,并进行仔细检查与反馈,科学地培育青年老师。力争“一年站稳讲台,三年站好讲台,五年小有成就,八年形成特色”。5完善“名师工作室”制度。通过名师的专题讲座、带教辅导和接受观摩、教艺展示等活动,带动整个老师队伍素养的改善,促进稽中名师成名成家,培育更多年轻有为的中青年教学骨干和学科带头人,从而提升学校的教化教学质量。6. 进一步修改和完善老师分级达标制度,做好老师分级达标的评定工作。三、加强教科研管
11、理,向教科研要质量要结合学校教化教学实际,开展课题探讨,着力于学科小课题探讨,解决教学中的详细问题,以课题带动和促进学校教化教学管理水平的提升。本学年要接着做好学校、市属、市、省4级课题的申报立项工作;做好已经立项的各级各类课题探讨结题工作,搞好探讨、出好成果;聚集于课堂,把教学、教研、科研有机结合起来,着力于课堂教学的行动探讨,着力于课堂教学的有效性。开展校本教研、主题教科研活动、着重做好高考的教学探讨工作。四、加强教学处自身建设,促进教学高效能运转1修改完善本处室有关规章制度,仔细履行工作职责,秉公办事,服务育人,严以律己,宽以待人。2重要的教学管理工作,细心安排,周密支配,严格实施。试验
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