2023年一个月工作总结篇.docx

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1、2023年一个月工作总结篇一个月工作总结1时间飞逝，转瞬间，做为一名供应链试用员工已经有一个月之久。在这供应链学习的日子里，我体会到了公司员工之间的的冲劲氛围和各个部门的巨大魅力，目睹了公司的一个个新项目。供应链部门的工作渐渐完善，并日渐不乱，同时，也看到了公司的新项目带给我们的学习平台和和无穷的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的工作做下总结。在过去的一个月里，我只要跟昭桂学习SAP/ERP系统的基本试用方法。在昭耐性的指导下基本上在规定的时间内完成了大部分的工作需求。在工作中渐渐积累做事的流程和细微环节。学习了许多供应的业务学问，逐步地了解了部门组内各成员的综合素养和工作范围。就个人业务方面

2、，我主要了解富士康业务。当然这许多得益于昭桂和王平。倪经理人的细心指导，我很是感谢他们。但是在工作的过程中存在很多的不足，须要进一步改善。工作时间上每天都有繁琐杂碎的事情发生在身上，但是没有合理支配时间刚好处理，导致问题积累，有许多多学问未能刚好巩固，同时也须要紧抓时间实践操纵，并参与实际训练中，使自己能更加敏捷应用系统同时结合工作流程，理清相关异样阅历。工作心态上重新谛视自己的工作看法，变更自己工作的心态。在这一个月期间，工作始终没有进入状态，每天的工作在迷茫中度过，但是工作可以平凡，工作看法不能平凡。工作看法的总结影响我们的行为，我信任一个工作看法良好的职场人员，无论他从事什么工作，他都会

3、把工作当成是一项神圣的天职，并怀着深厚的爱好把它做好。而反而，只会把工作当成累赘，当成让自己不欢乐的源头，当成敌人一样地去对待。尽然都是工作就必需改善自己的而工作心态欢乐享受工作带来的乐趣。以上是我近一个月工作以来的一些体会和相识，也是我不断在工作中将所学的学问与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的工作安排，仔细工作，努力实现自己的人生价值。一个月工作总结2初入时，看到一张张生疏的面孔，内心还是不免有些惊慌，但经过几天短暂的相处后我发觉大家都很好相处，并且工作都很仔细，由于我目前的职位与上一份工作还是有一些相通之处，因此上手还是相对简单些，不过因为不同的

4、工作模式，我须要学习的东西还有许多，由于xx软件是自己曾经没有接触过的，所以在下班后也花了肯定的时间进行了学习，确保自己在工作进度上不会出现严峻落后，我以最快的速度让自己适应了的工作模式，因此在第一周后我的工作效率基本可以与同事齐平，但终归对于来说，我还是一个新人，所以，我也没有停止学习。现将这一个月工作做如下总结：一、主要工作在进行业务调整后，目前我所做的工作是xx，主要进行了以下的工作：1、报表的整合2、档案的分发与整理并匹配目标用户3、项目须要刚好与同事进行对接4、完成上级支配的任务二、自身存在的不足1、在工作中还是有马虎的状况出现2、对任务中出现的怀疑没有与上级领导进行刚好的沟通3、时

5、间支配不是很合理三、改正措施1、仔细学习领悟xx，并作适当总结加深印象2、培育自身的沟通意识，不清晰的地方要刚好询问3、将任务根据轻重缓急和完成的难易程度进行划分，确保高效率因此在平常的工作中我打起十二分的精神，尽量削减工作中出现的失误，因为这也是不给别人添麻烦的一种体现，同时也是对的负责。在这一个月里，我也的确收获了许多，领导和同事的包涵，在工作上对我的帮助，在此也要真诚地表示我的感谢，这也是我能够接着向前的主要动力，如今在适应的工作模式后，我也会尽自己最大努力为做出自己的贡献，尽自己的一份力。在今后的工作中，我也会始终将的理念“xx”牢记于心，不断鞭策自己，努力提高自身的工作实力，希望在这

6、份工作上发光发热！以上便是我入职一个月的工作总结与自身的感受，在接下来的工作中也会接着努力！一个月工作总结3来到食品加工有限公司已经一个多星期了，我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和谐的团队，庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热忱的同事，庆幸自己初来乍到就有机会参与这次活动，我切身感受到了团队精神带给我的骄傲感和使命感。入职“x”，虽然时间不长，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作看法这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员，我感到无比的骄傲。我信任我的这种骄傲感将会使我更有激情地投入到工作中去。作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在

7、前期面试打算中，已经对公司有了一些初步的了解，但进入公司的第一天，还是对四周的环境感到新奇和生疏。然而这种惊慌心情在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境，公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上，公司领导为我们讲解并描述了公司创办史、将来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等，还介绍我们相识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创建最佳的发展环境和发展空间，激励和帮助每位员工不断改革和创新、嘉奖挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，帮助我们尽快完成角色

8、转换，很快融入到新环境中去。全部的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因为这种人性化的管理，才使得每一个员工都能主动的投入到工作中去。进公司的其次天，带领我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。一进园区，首先被已经建成的综合办公楼所吸引，介绍说办公楼占地9000平方米，预料在今年7月份我们就能搬进去办公了，真让人兴奋。接着。又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。通过实地参观，让我感受颇深。结合来公司这几天的工作、学习，下面将我自己的感想一下：一、看法确定一切一个人的胜利与否，取决于他的人生看法。凡是胜利

9、者，始终用最主动的思索、最乐观的精神来支配和限制自己的人生。通过对公司文件的学习，以及在工作中与xx的接触，让我印象颇深的是xx对金钱及荣誉的看法。对金钱及荣誉的看法能够反映出一个人的价值取向和人生追求，也彰显了一个人的精神境界。古人云：君子爱财，取之有道。其实，人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的，生活中的多少高兴、多少忧愁都和金钱休戚相关。然而，对于金钱没有正确心态的人，金钱往往会毁灭其一生。因而，我们在工作中要向xx学习，培育一种正确的金钱观和荣誉观，面对诱惑能坚持自己的底线，保持一颗冷静的心。一个月工作总结10来到公司已经有一个月时间了，一个月的工作，让我得到了成长，更让我收获了工作的

10、的喜悦，接下来我这一个月进行总结。二、工作心态来到公司的时候，一切都感觉到是那么的簇新，一切豆干到新奇，刚来到公司是是以一个局外人的角度去工作的，因为处在一个新的环境中难免有些不适应，因此对于这样的新环境我们就会感到有些拘束，还有对生疏的一丝担忧，在工作的时候能够很好的投入工作，有不熟也有胆怯，更有惊慌，这是刚刚来到公司是的感受，但是随着时间的延长，渐渐的对公司的一些工作环境，对公司的事物，渐渐接受，不在像起先的时候，那么拘束，那么的感到不自由，因为已经起先融入到这个集体，把自己真正看做是公司里的一员了，在工作时的心态改变也是特别明显的，又生疏到适应，是个渐变的过程，一个月的时间已经完全让我们

11、调整好了，经过实际的工作训练对待工作的看法，发生改变了，也适应了工作。因为我们是新人，公司是全新的，工作是生疏的，更有许多生疏的同时，在这期间我们须要做的就是就是适应，熟识环境让自己一颗挑动的心，能够快速的安静下来。三、学习提高在这一个月里我们的主要任务就是学习工作，我们驾驭的.学问，技巧个方面都存在不足，又有么明显的缺憾，因此只有通过不断的去学习，去加强才能够获得胜利，才能够取得成功，学习培训的一些基础工作常识，娴熟工作的内容，适应工作岗位，驾驭工作方法，虽然在这些工程中我们都会得到公司的指导和帮助但是并不是每次都能够做到全方位的指导，有些地方须要我们去自己学习，去想一些有阅历的人去请教，通

12、过这样来解决自己的问题，提高自己的工作水平，不断的在工作中去努力去学习，因为我们只有努力多学，多问题才能欧股把工作做好，才能够更快速的在这个月打好基础，让以后的工作之路，走的更顺当。四、不足之处我们刚来到企业很过时候做的事情都是笨手笨脚，因为我们并不娴熟，因为我们还在磨合阶段，我们的阅历不足，是明显的，新人和老人的差距从日常的工作就可以明显的看出来，无论是从工作的时间长短，还是工作的效率，或者工作的结果都是存在很大差距的，多须要我们渐渐赶超，不断的向前迈进，我们对工作的认知也存在许多的问题，驾驭的学问也是明显不足的，都是须要刚好补充的，只有不断的去增加，去改进才能够有所成就。虽然来到公司只有短

13、短的一个月，但是却让我真正的融入到了公司，让我有了自己奋斗的目标方向，让我找到了栖身的港湾，是我可以去尽情的投入工作。一个月工作总结4我自20xx年10月28日入职，已经一个月了，一个月期间销售业绩方面虽然不明显，但是工作方面的收获许多，这与领导与同事们的帮助是分不开的，谨一个月来在工作中面临的问题和阅历写了一个入职一个月工作总结范文,供大家评鉴：入职的一个多月时间里，生活惊慌，但又有秩序。刚进入公司，一切都是生疏而又崭新的，全部的事物都要重新去相识和了解;信念来自了解，要了解电工和照明这个行业，了解公司，了解产品;朗能产品柏睿系列的面世使到产品的优势也自不待言的，这样的平台，就看自己怎么去发

14、挥。人生原来就是一个不断成长的过程，或许在创业这条路上的艰难险阻使得我必需短暂考虑确定和谁在一起成长!很荣幸能加入公司，在领导和同事以及客户的帮助中能够成长;很感谢领导无私的传授他们的阅历给我，他们是我最好的老师，通过学习他们的阅历和学问，可以大幅度的削减自己犯错和缩短摸索时间;在这样一个主动向上的平台上，自己这样一个新手，肯定要多学，多看，多做事!这一个多月，公司没有对我做任何的要求，自己自由发挥，自己去呈现自己的才能，刚刚进公司的前几天，同事小郑带我一起去探望客户，使我摸索和感悟了整个销售流程，现在的我基本上可以从找寻客户、面见客户、与客户沟通。每一步骤，每一环节，每一事项，都能进可能地进

15、行分析，几天过后，我就和小郑起先独立去拓展周边业务，自己原来就是个耐不住孤独的人，喜爱与人打交道，喜爱社交;看大家从不相识到相识，最终成为挚友;看着一个一个客户就被自己这样一点一点挖掘出来，直到做成生意，很享受这样一个过程，很喜爱挑战。虽然阅历和阅历有限，但我始终坚持专心去做好每件事情!因为胜利的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。在这一个多月工作中成果还是有少许的，相继开发了xx红聚市场永聚照明店，西南建材城万家灯饰店，景洪孟腊店以及大理佳利三创建材店等经销商，接下来xx全部的县城有待于渠道开拓，以及完善和着手家装公司的合作，大商汇仍有待开发一二家分销，还有华洋家具广场等，接下来今后的工作任

16、重而道远，我将努力提高自身素养，克服不足，朝着以下几个方向努力：(1)必需养成学习的习惯;销售的第一产品是销售员自我;胜利的销售员总是能与客户有很多共识，这与自己本身的见识和学问分不开。有多大的见识和胆识，才有多大的格局。这方面自己还很欠缺，必需不断的学习，这就是一个不断的自我总结和积累的过程。自己要有目的的去学习，不断的充溢自己!(2)必需具有责任感和职业道德业务员的诱惑有许多，刚进公司就犯了严峻的错误，为了个人增收，利用公司给我的资源跑其他公司的产品，承蒙公司领导刘总的大度包涵才既往不咎，给于我改过从新的机会，人要想在行业中有沉淀，就必需酷爱自己所在的行业工作，必需诚恳守信并奉行职业道德，

17、所以在以后的工作中坚持对公司、对客户、对自己的责任感，主动、热忱、仔细地对待每一天!做到责任和职业道德。(3)擅长总结与自我总结现在我工作中的市场的把握实力以及分析实力等等都还是显得稚嫩和欠缺，所以这些都须要我在日后的工作中不断总结，不断的完善，不断加强。现在自己对于销售的相识也只是表面，对于市场的把握实力更是无从谈起，所以我必需比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。人品恒久是第一位的，而人品的第一要素就是诚信，小胜凭智，大胜靠德，仔细做事，诚信做人。其实业务工作就是一种看法。最大限度的维护双方的利益，有的时候必需站在零售商的角度去看待问题。只有在以上几个方面好好加以体会和把握，才能在自

18、己的销售生涯走地更好、更远。趁现在年轻多学点东西、多做点事情，不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充足的精力投入到平常的工作和学习中去，决不辜负公司对我的信任和栽培，并且能够快速地与公司共同成长!一个月工作总结5xx月份是我在集团公司上班的第一个月，新的环境、新的同事、新的工作任务给我了一个新的平台、新的熬炼自我的机会，我在这个岗位上正不断学习新的学问，希望通过对自身的严格要求，更快的适应环境，为更好的做好工作打下坚实的基础，同时争取早一天融入中隧这个大的集体中来，也为集团的更进一步发展贡献一份力气。xx月份的主要工作如下：一、协作做好20xx年职称外语考试的报名及参考书目的征订工作。二、协

19、作做好20xx年基层项目经理培训班的有关工作。三、学习一级建立师注册的有关学问，并注意熟识网上申报程序，同时，打算建立师注册人员的有关资料。四、熟识内网发布的.公司历年文件，对企业生产、经营、管理等方面的状况加强了解。五、目前正在完成20xx年基础材料表格的填写工作。终归回到机关的时间还不长，许多东西都还不是很熟识，有些工作做起来显得吃力，但是，我想，只要坚决信念，每一项工作都踏踏实实做好，不拖拉，不急躁，有条理，有分寸，我的工作会越做越好的。一个月工作总结6我叫闫XX，20xx届本科毕业生，专业机械设计制造及其自动化，就业于柳工。从8月12号到柳工，经过一个多月的培训与见习，收获颇多，想挑出

20、几事与母校汇报。1、在下没有给XX丢脸。在总部的培训中，主动发言，发表了很多有见解的看法；在培训毕业晚宴上，主动编排了含公司领导、XX机械和XXV公司近20人的座次；策划挖掘机总装厂办公室装修方案，很多提议获得领导确定，并干脆参加实施昨天下午还去批发市场选购一4*7的大型办公室挂钟；代表XX挖掘机事业部出战公司辩论赛，旗开得胜，目前进入八强（总2支队伍）；带领柳工挖掘机团委，参与公司定向越野竞赛，荣获B组第一。2、致谢。首先要感谢我的毕业设计指导老师姜XX老师，他指导我学习了挖掘机的很多学问，让我到柳工，安排到挖掘机分公司，能够对挖掘机有一个初步的了解，能看懂零部，相识各种工作装置，液压系统；

21、然后必需感谢，大二开设机械创新设计方法的孙XX老师，虽然当时的很多机构、机器都不懂，但孙老师讲授的头脑风暴、W1H等思想方法将使我终身受益，目前柳工运用W2H（多1H指成本:Huh),在车间，依据这种思想，了解每一个工位的输入（上工位交付的产品，本工位全部的零部）、输出（交付给下工位的产品）、生产（将输出加工成输出的过程），就会对这个工位非常清晰。当然我的其他授老师都是非常优秀的，是他们教会了我基础的工程力学学问，机械设计、制造的学问，这对我目前的工作、今后的人生都非常有用。另外，要感谢社团：社区化管理委员会，大一我在那里学会了项目策划的基础学问以及定向越野的相关学问；最终要感谢母校，校训“严

22、谨求实团结创新”中每个字都值得我们终身牢记，尤其是创新二字。、希望。希望XX能更上一层楼，授方面能像姜涛老师一样，让学生与实际、与工作接轨；另外希望学弟学妹们在努力学习专业学问时，主动参与社团活动，一本策划案、一场辩论赛等等，这些都能让你收获很多。一个月工作总结7光阴似箭，转瞬间入职已满一个月。这一个月期间，我学到了许多以前没有接触过的东西，经过努力，使自己有了肯定的提高。对我来说，试用期不仅仅是工作，也是对自己的一个考验、一个学习和熬炼的机会。从这段时间来看，发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里渐渐消化，这就是阅历。在此非常感谢集团和药厂领导对我的关照。一个月以来，我切身

23、体会到福乐药业是一个风清气正的工厂，是一个学习型的组织。在这个集体中，有一种浓郁的文化气息感染着我，使我感觉到这是一个人人追求进取而脱离低级趣味的氛围。我期盼抓住每一次集团或福乐培训的.机会，丰富头脑，开阔视野，以便更加有序的开展工作。在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出肯定的时间不断充溢自己，端正看法，改进方法，广泛吸取各种“养分”；二是向四周的同事学习，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。通过学习，

24、填补了此前自身的不足和空白，通过学习，摒弃了积累多年的拖沓懒散的坏习惯。一个月以来，我深刻地体会到了三鑫这个企业集团从高管到一般部门主管踏实仔细的工作看法。这让我更加的提示自己，把工作做好做细，起草制订的每一项制度都要有明确的方向和宗旨，并且合理可行；每一项制度和规定的出台都肯定要落地实行。为此，我尽快适应这里的工作流程，尽量与药厂和集团各相关部门坦诚沟通。虽然也有一些不当之处，但是我都主动改正，避开再犯，所以,很快的我就融入了三鑫这个大家庭，并仔细做好自己的本职工作。我起先喜爱上这里，认可这里的的工作环境，并且很情愿把这里当作自己的家，和三鑫这个大家庭共同发展，做出自己最大的贡献.。对我而言

25、，成为三鑫大家庭的一员，是感到荣幸并充溢希望的。我希望这个集团越做越好，越做越强，让包括我在内的每一名员工都能过得风光，有尊严，有自己更加广袤的发展平台，我更希望自己能成为这个企业集团的资本，而不是不良资产。为此，我将以饱满的热忱，仔细的看法，恳切的为人，主动的工作融入其中，这是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都提倡的美德，我认为，公司要发展,，彼此的合作协调是很重要的，没有各个部门和各位同仁的相互协作，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损，这样对公司和个人都无好处。一个月以来，我感觉自己每天都很忙，但我没有瞎忙，我认为忙得有价值，因为忙，才有紧迫感，尽快

26、熟识环境，梳理出工作思路。我更体会到，工作时专心、用心、细心、耐性四者同时具备是多么的重要。综合办公室的工作，做好了不简单，但稍一出错，自不待言，所以，在工作当中，我真心希望能得到领导、同仁和我的下属职员对我提出指责和建议，这样更能促使我改善工作方法，对我自身和整个集体都有百益而无一害。要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，才能完成好。我将主动担当起一个综合办公室主任应尽的责任，最大程度地完成本职工作及领导交办的其它临时性任务。今后，我将用集团宣导的三鑫精神十二条，比照自己的思想和工作，鞭策自己，尽快从思想上转正为三鑫集团一名正式员工，不断改进，不断

27、提升。xx20xx年9月4日一个月工作总结8春风拂煦，阳光绚丽，惊慌而有意义的实习生活已经结束了。在这短短的一个月里，我们的收获不小，教益甚大，可以说是满载而归吧。我们于3月24日满怀激情、兴趣盎然地来到了实习地平行路小学。由于四年一班班任住院，就让我担当了这个班的班任，并给代语文课。57名学生。这期间，我备课33节，讲课27节，同时测验2节，还要别人1节体育和一节地理课。批改9次。辅导背诵、作文、作业13次（利用早自习或自习堂）：个别辅导5次，集体辅导8次。作文两篇。其中批一篇，有的批过3次（重作）另一篇由于返校，未批。听语文13节，实习生6节；听数学9节，实习生3节。代理班任3周，召开班会

28、3次（思想教化，纪律等内容）好人好事统计一次。解决打仗3次。处理同学因写信而引起事务一庄（包括家长）突出的表现是代带班并坚持给讲课，胜利的教学有（猫）、（我爱家乡的杨梅）、（挑山工）（全日制小学语文第八册）常常坚持打扫学年组办公室，抺桌子。参与植树一次。对自己有启发的课一节（一次科技活动）（小学三年级李德兰老师）下面仅就怎样抓班如何做差生的思想转变工作，浅谈几点个人的感受。我认为要想抓好一个班和做好差生的思想转变工作最至少得做到以下五点：一、摸清状况，对症下药。二、注意调查，满腔热忱地做过细的思想工作。三、利用两分法，抓两头带中间，调动主动因素促进转变。四、沟通家长，共同促进后进生的转变。五、

29、努力做他们的知心挚友。一、摸清状况，对症下药起先，我还是用抓中学的那套方法去管理班级、头一两节课还可以，三天之后，就不行了，上课时乱成一团。一会儿，“老师，他骂我了”，一会儿“老师，他推我了”，一会儿“老师，字太小，看不清”，一会儿“老师，那个字念什么”？再不就窃窃私语地小声说话竟有几次，有的男同学上课请假上便所，而且是一个出去（本文来自www。qiewO。cOm）了，接二连三的就出去了五六个。尽管你三令五申还是无济于事。有时，气急了，就狠狠瞪他几眼，实在讲不下去课了，就用几句苛刻的话损他几句，或许好几分钟。当转过身到黑板写字或在上面读课文时，他又动起来了！面对课堂出现的这些怪现象，课后我就打

30、听其他班级的状况，或向本学年组老师了解班级状况。四年四班李凤华老师告知我：这个班的杨洪刚、史宝君、刘冉、常青这几个男同学比较调皮。对他们态度温和地不行，常了，他会欺压你不厉害。必需严起来。他还告知我，对于小学生必需是边讲课边整顿纪律，否则，他们留意力就不集中。听了这番话之后，我便于3月30日早自习时间，首先找班委会成员开了会，做他们的思想工作并具体了解一下班级现状。冯秀兰同学说，以前，班任课还可以，一到科任课也是一塌糊涂，但不象现在这样，打闹的同学多了，而更严峻了。针对上述状况，就利用当天第五节自习课开了一次班会（谈了志向、五讲四美、少先队员的标准，及纪律方面的问题）。以后便把几个较调皮的学生

31、找到一起谈心，并第一次驾驭了他们的心理特点及特性。杨洪刚爱听表扬话怕软，史宝君怕硬，常青爱发问，求知欲强，刘冉是休学生，特地蔫淘。以后，再上课时，就有针对性地贯穿于课堂教学，试验效果很好。二、留意调查，满腔热忱地做过细的思想工作正值我满怀信念抓这个班的时候，发生了这样一件事：3月31日早，我正在打扫办公室，一名女同学（张宪）哭着来找我。一问，说是杨洪刚拿她写给女同学的信在男同学中念，说是写给男同学的。当时，我便把杨洪刚叫到办公室，他说，李洪伟是男同学，和张宪家住一趟房，去年在五年级毕业，现已升中学了。于是，我就到五年组了解原班任，说是这样的。当时我便迟疑了随后，我又问张宪同学究竟是怎么回事？她

32、哭着说：“老师，我是写给女同学李洪伟的，去年在咱学校四年级念书了，和我姑家一趟房。现在已搬到岭西。”我先让他俩回教室了。待其他老师到齐后，我又了解了他们，说是有个女同学也叫李洪伟，是后妈，在她奶家住，是搬回岭西了。下了第一节课又把杨洪刚找来问明这封信的来历，他说是从五年三班刘舰于顺绵手里拿来的。于是我又去了解他俩，又说是从姜英君手里抢来的，又得去问姜英君。他说是在星期三（3月30日）下午下间操在台阶上拾到的。这些，我向校领导汇报了状况，并征求了处理看法。还没等我来得及处理，其次天（4月1日）早，我刚要向教室走去，就发觉教室门口围着一群学生，我以为是学生打架了呢，连忙赶去，一问，说是张宪的母亲找

33、杨洪刚来了。我见势不妙，连忙将学生家长让到办公室并向她介绍了整个过程，她消了火，并说明白来意。她走后，我又把杨洪刚找来，说明白成破利害：假如是别人说你，你没那样，你又会怎样呢？假如今日家长把你打了，或打坏了，你又怎样呢？会不会把事情闹大呢？假如是你的妹妹，别人象你那样做，你又能怎样呢？他低下了头，承认了错误，而且还流下了眼泪。然后，我在班上讲明白事情的真象，并让他给张宪同学赔了礼！算避开了一场小小的风波。三、利用两分法，抓两头带中间，调动主动因素促进转变因身体状况，为了照看工作，领导又给我配备了原校一名音乐老师帮助组织班级纪律。平老师和我共同商议，要想抓好这个班，不抓住杨洪刚、史宝君这两个同学

34、是不行的。她提议，将他俩充溢到班委会中来，专抓纪律。当时我真有些惶惑：同学能服吗？能不能会适得其反呢？平老师说，试试看，首先找他俩做了个别的思想工作，而他俩也同意，就让他俩间操整队、收发作业，经过一两天的视察，表现得还真不错，而且很仔细负责。然而，在一次地理测验时，史宝君没有交卷，被地理老师陈金芳叫到了办公室，把他指责了。说：“就你这样，还当班干部呢！你真给班干部丢脸！”他说：“是平老师让我当的”事后，就找我来了，说：“老师，我不干了。”我问：“怎么了？”他便低下了头，吞吞吐吐的说了那件事。这样，我便问了陈老师当时的状况。说他那节课没上着，给他父亲（4月5日）上坟去了。我才知道他一岁时便死去了

35、父亲，他母亲领着他和他姐姐度日，姐姐现已出嫁，生活特别困难。抓住这个契机，我又找他谈了话：我问他，4月5日你干什么去了？他低下了头，低声说，给我爹上坟去了。我问，你望见过你父亲吗？没有。我又问，你父亲有遗嘱吗？他没有回答。我又问，当你向你父亲的坟墓走去的时候，你首先想到了什么呢？你上坟又为了什么呢？你不好好学习，又不守纪律，能对得起你死去的父亲和哺育着你的母亲吗？他抽泣了，而且哭出了声。我又劝他，劝慰了几句，最终，他表示肯定听老师的话，好好学习，遵守纪律。就这样，经过多方面的努力，表扬和激励，他们的确大有好转。班级日趋稳定。这样以来，有的班委会成员都消沉下来了。有的提出不干了，也有的带管不管或

36、是干脆就不管了。针对这种现象，我和平老师就分别做他们的工作。利用早自习、间操或放学后的时间，找他们谈心，支配布置每个人的工作：讲明这俩同学变好是件好事，应为他们兴奋，对班级各方面会更加有利。不能用固定的眼光而看已经发生改变了的事物。打通了一些同学的顾虑。然而，我又发觉，这两个同学只顾维护纪律，却忽视了学习，上课也总是回头回脑，或是东张西望，不是捅你一下，“坐好”，就是“老师，他向外看呢”作业做得不够仔细，有时还不交。我就时常向他们讲明学生的职责和义务。抽查作业，一旦发觉不仔细或没作就刚好给补上或让重作。做错的或不会的就给订正或讲明。这样他们主动性更高了，信念更足了，有时还主动恳求工作。常常问：

37、今日留不留作业，明天交不交作文等，工作比较主动主动。在一次好人好事统计中，全班共做好事71件，仅杨洪刚、史宝君他俩就做了21件。在4月13日的一次植树活动中，同学们来得很齐，工具也带得全。在他俩的带动下，除完成本班任务外，还主动帮四年四、四年一和三年个别班级栽了不少棵。在一次班级“争带小红花”评比中，他俩也被评上了。而且有的同学以（他俩变好了）为题，写了一篇作文。我在班上念了，同学深受感动。在一次课堂效果检验时，抽查史宝君、常青、杨洪刚等都很好。（以前常常不及格）四、沟通家长，共同促进后进生的转变。这个班的刘冉同学，我和他在住院时相识。这个学生是蔫淘，到这个班是复习生，上课不留意听讲，作业不仔

38、细完成。4月12日中午，我在选煤厂食堂吃饭遇上了他的爸刘汉双（报社记者）我便讲明白这个学生的状况。而且约他抽时间到学校来一趟。他吃完午饭后真的就来了。我们闲聊几句，自然话题转到了他的孩子身上，同时我把作业给他看了一下，他静默直点头。他说，没病之前，学习还挺好，这以后我也不大看他的作业，有时回来看他是在那学习，但一会儿就不见了最终，表示肯定要严加管教。在这以后，他的作业做得较仔细，也较工整。前两天我遇到他爸爸，向他介绍了孩子的转变状况，他笑了笑说：以前我哪知道他是那样呢？看起来，家长的工作也不行忽视啊！五、努力做他们的知心挚友。四月二十五日上午，听说我们要退校了，我和普四班苗老师（给他们讲数学）

39、上便所回来，正赶上他们下课，便纷纷把我们围上了。问这问那。我们说，第五节课和你们谈谈，他们乐得说：“好啊好啊”，而且直拍手。第五节自习，我们俩特意和学生见了面，谈了20余天来的感受并向他们征求了看法。我发觉他们听得是那么全神贯注，没有一个说话和搞小动作的。当我向他们祝福时，却不谋而合地鼓起掌来了。望着那一双双晶莹求知的眼睛和那天真的神情，我的心不禁一颤，脸在阵阵发烧。20余天来，我原委教给了他们些什么呢？我茫然了，同时感到内疚！放学时，不少同学问我家在哪住？从哪上车、下车？下车向哪个方向走？史宝君、于永坤等几个男同学还表示星期天要到我家窜门。还有些女同学纷纷说：“孙老师，五。一我们跑赛，您来参

40、与呗！六。一儿童节您能和我们一起野游吗？”。听了这些激烈人心的话语，我不禁热泪盈眶！登时不知怎样去回答！啊，多么好的一群孩子呀！他们是多么须要态度温和、和风细雨地富于感情的因势利导和那语重心长、按部就班地谆谆训诲呀！4月27日下午4点，当我们去参与学校欢送会时，又遇到了于永坤、史宝君、战立国、刘树芳等同学正在学校练号。看我进来了，又一拥围了上来。“哎呀，孙老师来了，苗老师呢？”我说，他一会儿就来。“老师，您星期天在家吗”我回答：“在家”。“星期天我们去玩儿”“好，去吧”。是的，那些天真活泼热忱好动的孩子们的名子和那生气勃勃的形象至今还在我的脑海中翻腾萦绕和不断地出现！是的，我又怎能遗忘他们呢！

41、以上，只是我的几点感受，若说取得了一点成果，是和那些老师的热忱指导和帮助及孩子们的努力是分不开的。当然，还有很多老师和同学们的胜利阅历值得总结和汇报，这里就不泛泛而谈了。自然，我做得很不够，距要求还相差很远。还存在着很多缺点和不足：如，讲课说话速度快，没有小学生的语言；板书较长，不忍割爱，教态还适合不了小学生那种活泼天真的心理等。这些还有待于虚心向老老师和有丰富阅历的同学学习。争取在毕业前补上。一个月工作总结9自4月12日进本公司以来始终都挺喜爱这里的工作环境和同事的。有一种很和谐的氛围。刚来这里面临一连串的活动席卷还是很忐忑的，如：开业的一系列宣扬单、台卡、会员卡、实惠券等；然后是五一的活动

42、KT板、展架、单面之类，后来就渐渐的调整适应过来。办公室的工作氛围是比较活泼轻松的、同事之间如挚友一般，这样也很利于工作上的沟通不显得那么肃穆死板。工作上一般我接到一个任务后，我会先阅读一遍要表达的内容和主题，然后构思或画草图让心里有个大致的框架结构，这个过程会多花点时间，一旦想好要怎么做了，就可以有目标的画出心里已想的东西。有些门店有不同的尺寸要求，往往做了一个东西定稿之后也会做一些尺寸上的调整和LOGO的.替换，后期的这些整改在估计整个完成时间上占有不行忽视的比例，从接任务到定稿到修改再到交给图文店印刷这一系列过程里假如内容和资料都到齐且图文店那边不出状况的话，我一般都能说OK的。急公司之

43、所急，这是我份内的事。凡是在可能性范围的，我都会尽一切努力将之现实。在保证以往的工作一如既往的顺当进行之外，领导上次让我做吊旗也让我相识到可以尝试不同的广告形式，只是当时顾忌我的一个想法会不会给门店的广告布置带来很多麻烦而且不知道我有没有这个开拓新形式的权力，所以思虑一再还是主动找领导谈了一下，了解一下我的权限和说明一下我工作上所需的一些资料的供应。和领导谈话是开心的，她能很好的解开这些怀疑并主动问我须要哪些协作，并让我有信念如在工作上遇到纠结的事情可以主动向上级反映求解。有时候得空我就到一些设计网站去看看，看看别人做的设计和颜色搭配，让自己在工作的同时也要不断进步不能止步不前。像领导说的要多

44、跑一些商场看看这个也是一个最干脆的学习方式。公司的广告主要用在一些商场之类的，以最干脆最简洁的方式传达活动信息，它须要的不是高雅文艺，它要的是对视觉的干脆冲击，让人在几米之外也能看到这里在做活动。这些是我后来渐渐意识到的，也是领导提出点醒的。以后我会依据场合做出不同设计，沟通真的是挺重要的。如若我的想法与公司需求有偏差也希望能有人给我指出来，帮助协调修正。感谢公司给我这个工作机会，我会始终努力的。一个月工作总结10过去的x月，是我系学生会工作稳步前进、成果丰硕的一月。在全体学生会成员的共同努力下，我系立足实际，主动发挥青年学生的主体性意识，加强高校生思想道德教化，提高广阔学生的综合素养，开展了

45、大量丰富多彩的文体活动，并取得了可喜的成果。现将x月份个人工作总结报告如下：一、xx院第xx届田径运动会圆满完成xx院第xx届田径运动会在经过惊慌而激烈的角逐后胜利落下帷幕，在经过一个多月的艰苦训练下，我系运动员在赛场上充分展示了我土木亮剑锐不行当的风采，发扬拼搏奋斗的体育竞技精神，加上方队那整齐而矫捷的步伐，啦啦队活力四射的舞蹈，最终为我系夺得了“精神文明奖”的荣誉。二、首届宿舍文化节靓丽登场为了建设健康向上的寝室文化，丰富高校生活，提高宿舍公德意识，活跃校内文化。，我系x届寝室文化节于x月x日拉开帏幕，宿舍间拔河竞赛、叠被子、三分投篮各个项目都在顺当进行中。x号上午我系在xx广场组织了宿舍

46、友情拔河赛，下午叠被子竞赛也在5号楼前悄然绽开，经过惊慌的单局淘汰赛最终花开有果。寝室设计评比、我爱我家征文评比及展出、活力杯寝室乒乓球赛、象棋竞赛系列活动将在以后相继进行。三、第x届高校生科技文化艺术节为了组织、引导广阔学生主动参加科技活动，培育青年学生创新意识、创新实力，进一步提高人才培育质量，增加学生的综合素养，一年一度的.科技文化艺术节如期实行，首先是校内主持人大赛的精彩竞赛，我系三名选手胜利入围并取得优异的成果，彰显了我系风采。科技文化艺术节活动项目之一的塑身操大赛也在学院礼堂实行，虽然我系未进入前三，但那曼妙的舞姿洋溢着青春的活力，诠释了健康与和谐的时代主题。四、第x届“土木杯”学

47、问技能应用大赛学生会办公室联合学习部筹备的第x届“土木杯”学问应用技能大赛现已全面启动。本次大赛一改去年竞赛的专一，在去年竞赛形式的基础上分百科竞赛组、结构设计组、力学基础学问组三个小组同时进行竞赛，竞赛的宣扬、报名工作在本月月末画上了圆满的句号。五、心理健康月本月是以“和谐心灵，珍爱人生”为主题的心理健康月，心理部围绕此主题进行了一系列活动，首先是在系主页上特地制作了心理浮窗，在教学楼里创办以“心理健康”为主题的宣扬板报，以“拥抱关爱，放逐冷漠”为主题的心理主题班会也收到了良好的效果，举办的diy手工艺品大赛充分调动了同学们的动手实力，培育了创建性思维，举办的心理委员沟通会更为健康月增加了一

48、抹亮色，目前“行为健康大使”评比活动和心理素养拓展趣味运动会等活动正在火热进行中。以上就是我们这学期第一个月的总结，我们拥有一个硕果累累的x月，希望我们接着努力再创更美妙的x月。一个月工作总结11时间总是过得很快，转瞬间来到华润建筑青岛分公司已经快一个月了，回顾这一个月来的收获和困惑，感慨颇多！经过近一个月来对新环境的适应和对工作岗位的了解，使我对项目部各职能部门（尤其是合约部）的工作内容和岗位职责有了一个大致的相识和了解。同时，通过完成领导给我支配的各项工作任务，也对我更好、更快的进入工作角色奠定了一个良好的基础。为更好的有利于自身进步，我将从这段时间的工作内容、工作感悟、工作困惑三个方面进行总结，内容如下：一、工作内容我是9月6日来到项目部