2023年（劳务员）基础知识题库附参考答案6.pdf

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1、2023年（劳 务 员）基 础 知 识 题 库 第 一 部 分 单 选 题（300题）1、劳 务 分 包 审 查 是 指 在 签 订 劳 务 分 包 合 同 前，由 合 同 双 方 当 事 人 对 合 同 文 件 的 审 查 和 有（）在 进 行 劳 务 合 同 备 案 过 程 中 的 合 同 文 件 审 查 这 两 种 情 形。A.总 公 司 B.承 包 人 公 司 C.行 政 主 管 部 门 D.项 目 业 主【答 案】：C2、法 院 受 理 劳 动 争 议 案 件 的 必 要 满 足 下 列 条 件，其 中 不 正 确 是（）OA.起 诉 人 必 须 是 劳 动 争 议 的 当 事 人，

2、不 能 委 托 让 他 人 B.必 须 是 不 服 劳 动 争 议 仲 裁 委 员 会 仲 裁 而 向 法 院 起 诉 C.必 须 有 明 确 的 被 告、具 体 的 诉 讼 请 求 和 事 实 根 据 D.必 须 是 劳 动 法 律 规 定 的 时 效 内，否 则 不 予 受 理【答 案】：A3、墙 钢 筋 绑 扎 采 用 双 层 钢 筋 网 时，撑 铁 长 度 等 于 两 层 网 片 的 净 距，间 距 约 为（）m,相 互 错 开 排 列。A.0.5B.1C.1.5D.2【答 案】：B4、当 劳 动 者 一 方 当 事 人 在（）人 以 上，且 有 共 同 理 由 的 劳 动 争 议,称

3、 为 集 体 劳 动 争 议。A.2B.3C.4D.5【答 案】：B5、信 访 调 查 是 信 访 事 项 的 办 理 机 关 在 信 访 事 项（），为 了 查 明 信 访 事 项 所 涉 及 的 基 本 事 实，进 行 的 一 系 列 活 动。A.登 记 后，受 理 决 定 前 B.受 理 后，办 理 决 定 前 C.办 理 后，作 出 决 定 前 D.受 理 后，办 理 决 定 后【答 案】：B6、承 包 人 和 劳 务 分 包 人 是（）关 系，双 方 的 责、权、利 必 须 以 公 平、合 理、详 尽 的 合 同 来 约 束。A.合 同 B.总 分 包 C.管 理 与 被 管 理 D

4、.平 等【答 案】：A7、用 人 单 位 可 凭 所 招 用 流 动 人 员 持 有 的（）申 请 享 受 企 业 吸 纳 税 收 优 惠 政 策。A.就 业 登 记 证 B.失 业 登 记 证 C.就 业 失 业 登 记 证 D.身 份 证【答 案】：C8、关 于 信 访 工 作，下 列 正 确 的 说 法 是（）。A.信 访 事 项 必 须 以 书 面 形 式 提 出 B.各 级 信 访 机 构 只 负 责 本 机 构 的 信 访 工 作 C.信 访 按 照 属 地 管 理、分 级 负 责 的 原 则 进 行 D.上 访 人 必 须 要 有 地 方 政 府 陪 同【答 案】：C9、具 有

5、施 工 时 无 噪 声、无 振 动，施 工 迅 速、简 便，沉 桩 速 度 快 等 优 点 的 沉 桩 方 法 是（）。A.锤 击 沉 桩 法 B.振 动 沉 桩 法 C.静 力 压 桩 法 D.射 水 沉 桩 法【答 案】：C10、目 前 我 国 已 初 步 形 成 的 社 会 保 障 体 系 框 架 是 以（）人 口 为 基 础 的。A.农 村 B.流 动 C.城 镇 D.全 部【答 案】：C11、以 下 人 员 招 聘 的 程 序 排 序 正 确 的 是（）。确 立 招 聘 渠 道 工 作 评 估 组 建 招 聘 小 组 制 定 招 聘 计 划 甄 别 录 用。A.B.C.D.【答 案】

6、：C12、招 聘 时，甄 选 考 核 应 兼 顾 诸 方 面 因 素，做 到 以（）为 先。A.德 B.才 C.能 D.劳【答 案】：A13、认 定 合 同 效 力 的 依 据 是 法 律 中 的 强 制 性 规 定 和（）。A.行 政 法 规 中 的 强 制 性 规 定 B.地 方 政 府 规 章 中 的 强 制 性 规 定 C.部 门 规 章 中 的 强 制 性 规 定 D.地 方 性 法 规 的 中 的 强 制 性 规 定【答 案】：A14、已 知 某 高 层 住 宅 第 二 层 楼 板 普 通 混 凝 土 设 计 配 合 比 为：水 泥：中 砂:碎 石：水=1：2.4：4.15：0.5

7、4,lm3混 凝 土 湿 重 2420kg,中 砂 含 水 率 5%,碎 石 含 水 率 1%。请 依 据 上 述 背 景 资 料 完 成 下 列 选 项。A.258B.299C.239D.269【答 案】：B15、影 响 混 凝 土 强 度 的 因 素 是（）。A.水 泥 强 度 等 级 与 水 灰 比、骨 料 的 性 质 B.养 护 条 件、龄 期、施 工 质 量 C.水 泥 强 度 等 级 与 水 灰 比、骨 料 的 性 质、龄 期 D.水 泥 强 度 等 级 与 水 灰 比、骨 料 的 性 质 以 及 养 护 条 件、龄 期 等【答 案】：D16、对 于 HPB300级 钢 筋 作 为

8、 受 力 钢 筋 时，其 末 端 应 做（）弯 钩。A.45B.90C.135D.180【答 案】：D17、以 下 材 料 不 属 于 气 硬 性 胶 凝 材 料 的 是（）。A.石 灰 B.石 膏 C.水 玻 璃 D.水 泥【答 案】：D18、不 属 于 全 体 劳 动 者 休 假 的 节 日 是（）。A.元 旦 B.国 际 劳 动 节 C.妇 女 节 D.国 庆 节【答 案】：C19、绩 效 工 资 占 总 体 工 资 的 比 例 在（）以 上，浮 动 部 分 比 较 大。A.40%B.50%C.60%D.65%【答 案】：B20、负 责 对 流 动 人 口 收 容 遣 送 工 作 的 主

9、 要 责 任 部 门 是（）。A.公 安 部 门 B.民 政 部 门 C.劳 动 部 门 D.当 地 党、团 组 织【答 案】：B21、基 于 技 能 的 薪 酬 模 式，其 优 点 之 一 在 于 使 员 工 注 重 能 力 的 提 升，促 进 员 工 在 工 作 中 更 偏 向 于（）。A.独 立 B.竞 争 C.自 我 D.合 作【答 案】：D22、低 碳 钢 的 含 碳 量（）。A.0.60%D.0.25%【答 案】：A23、普 通 诉 讼 时 效 和 特 别 诉 讼 时 效 的 期 间 从（）计 算。A.合 同 履 行 期 限 届 满 之 日 起 B.权 利 成 立 之 日 起 C.

10、对 方 违 约 之 日 起 D.知 道 或 应 当 知 道 权 利 被 侵 害 之 日 起【答 案】：D24、影 响 填 土 压 实 的 因 素 除 了 机 械 压 实 功 和 每 层 铺 土 厚 度，还 有（）OA.土 的 含 水 量 B.土 的 渗 透 性 C.土 的 可 松 性 D.土 的 压 实 系 数【答 案】：A25、有 权 处 理 信 访 事 项 的 行 政 机 关 经 调 查 核 实 信 访 事 项 后，应 当 依 照 有 关 法 律、法 规 等 规 定，分 别 作 出 处 理 意 见，并 要（）信 访 人。A.及 时 通 知 B.书 面 答 复 C.口 头 答 复 D.及 时

11、 回 访【答 案】：B26、建 设 工 程 项 目 的 整 个 实 施 过 程 较 长，在 这 漫 长 的 过 程 中 由 于 社 会、政 治、经 济、市 场 的 变 化 以 及（）有 可 能 发 生 的 不 可 预 知 事 件，会 直 接 或 间 接 影 响 工 程 项 目 的 正 常 实 施，造 成 承 包 人 利 润 的 减 少 甚 至 亏 损。A.设 计 变 更 B.政 策 变 化c.工 程 实 施 过 程 中 D,不 可 抗 力【答 案】：C27、下 列 对 于 砂 浆 与 水 泥 的 说 法 中 错 误 的 是（）。A.根 据 胶 凝 材 料 的 不 同，建 筑 砂 浆 可 分 为

12、 石 灰 砂 浆、水 泥 砂 浆 和 混 合 砂 浆 B.水 泥 属 于 水 硬 性 胶 凝 材 料，因 而 只 能 在 潮 湿 环 境 与 水 中 凝 结、硬 化、保 持 和 发 展 强 度 C.水 泥 砂 浆 强 度 高、耐 久 性 和 耐 火 性 好，常 用 于 地 下 结 构 或 经 常 受 水 侵 蚀 的 砌 体 部 位 D.用 于 一 般 土 木 建 筑 工 程 的 水 泥 为 通 用 水 泥，系 通 用 硅 酸 盐 水 泥 的 简 称【答 案】：B28、信 访 产 生 的 法 律 依 据 是（）。A.刑 法 B.行 政 诉 讼 法 C.宪 法 D.民 法【答 案】：C29、关 于

13、 总 价 合 同，合 同 当 事 人 应 在 专 用 合 同 条 款 中 约 定 总 价 包 含 的（）和 风 险 费 用 的 计 算 方 法，并 约 定 风 险 范 围 以 外 的 合 同 价 格 的 调 整 方 法。A.整 个 报 价 B.风 险 范 围 C.各 类 规 费 D.人 工 费 和 管 理 费【答 案】：B30、下 列 哪 个 工 种 的 保 健 食 品 费 用 不 能 在 劳 动 保 护 费 中 支 出？（）OA.矽 尘 作 业 B.沉 箱 作 业 C.高 空 作 业 D.高 温 作 业【答 案】：C31、诉 讼 时 效 届 满 当 事 人 丧 失 的 是（）。（）A.胜 诉

14、 权 B.任 何 权 利 C.诉 权 D.受 领 权【答 案】：A32、信 访 事 项 的 受 理 程 序 一 般 分 为 四 个 步 骤，不 包 括（）。A 登 记 B.初 步 审 查 C.作 出 决 定 D,复 查 或 复 核【答 案】：D33、气 硬 性 胶 凝 材 料 的 硬 化 特 点 是（）。A.只 能 在 空 气 中 硬 化 B.只 能 在 水 中 硬 化 C.先 在 空 气 中 硬 化，然 后 移 至 水 中 硬 化 D.在 恒 温 恒 湿 环 境 中 硬 化【答 案】：A34、在 薪 酬 管 理 所 要 达 到 的 目 标 中，下 列 哪 一 个 是 基 本 要 求：()OA

15、,效 率 目 标 B.公 平 目 标 C.合 法 目 标 D.发 展 目 标【答 案】：C35、下 列 有 关 建 造 合 同 收 人 的 确 认 与 计 量 的 表 述 中，不 正 确 的 是()OA.合 同 变 更 形 成 的 收 人 应 当 计 人 合 同 收 人 B.工 程 索 赔、奖 励 形 成 的 收 人 应 当 计 人 合 同 收 人 C.建 造 合 同 的 结 果 不 能 可 靠 估 计 但 合 同 成 本 能 够 收 回 的，按 能 够 收 回 的 实 际 合 同 成 本 的 金 额 确 认 合 同 收 人 D.建 造 合 同 预 计 总 成 本 超 过 合 同 预 计 总

16、收 人 时，应 将 预 计 损 失 确 认 为 当 期 营 业 外 支 出【答 案】：D36、和 解 是 指 当 事 人 因 合 同 发 生 纠 纷、争 议 时 可 以 自 主 再 行 协 商，在 相 互 尊 重 对 方 利 益 的 基 础 上，就 争 议 的 事 项 以()的 形 式 达 成 一 致，从 而 解 决 纠 纷 的 方 式。A.和 解 B.补 充 协 议 C.一 起 协 商 D.当 事 人 谈 判【答 案】：B37、下 列 不 属 于 防 坠 落 劳 动 防 护 用 品 的 是（）。A.安 全 网 B.安 全 绳 C.安 全 带 D.安 全 帽【答 案】：D38、在 浇 筑 过

17、程 中，应 严 格 分 层 连 续 浇 筑，每 层 厚 度 不 宜 超 过（）mm,机 械 振 捣 密 实。A.200 300B.250 350C.300 400D.350 450【答 案】：C39、组 织 协 调 的 主 要 目 的 是（）。A.缩 短 施 工 周 期 B.提 高 项 目 利 润 C.提 高 施 工 质 量 D.保 证 目 标 实 现【答 案】：D40、在 绩 效 考 核 中 通 常 所 称 的 KPI考 核 法 指 的（）。A.关 键 绩 效 指 标 法 B.360度 绩 效 评 估 法 C.书 面 叙 述 法 D.平 衡 记 分 卡 法【答 案】：A41、信 访 人 对

18、行 政 机 关 信 访 处 理 不 服 的，可 以 自 收 到 书 面 答 复 起（）天 内 请 求 原 办 理 机 关 的 上 一 级 机 关 复 查。A.10B.20C.30D.60【答 案】：C42、金 融 企 业 发 放 贷，贷 款 取 得 的 收 人 属 于（）。A.销 售 商 品 收 人 B.提 供 劳 务 收 人 C.让 渡 资 产 使 用 权 收 人 D.建 造 合 同 收 人【答 案】：C43、下 列 交 易 或 事 项，不 应 确 认 为 营 业 外 支 出 的 是（）。A.公 益 性 捐 赠 支 出 B.无 形 资 产 出 售 损 失 C.固 定 资 产 盘 亏 损 失

19、D.固 定 资 产 减 值 损 失【答 案】：D44、粉 尘 侵 人 人 体 的 途 径 最 主 要 途 径 是（）。A.呼 吸 系 统 B.眼 睛 C.皮 肤 D.口 腔【答 案】：A45、下 列 各 项 中，不 应 计 入 销 售 费 用 的 是（）。A,已 售 商 品 预 计 保 修 费 用 B.为 推 广 新 产 品 而 发 生 的 广 告 费 用 C.随 同 商 品 出 售 且 单 独 计 价 的 包 装 物 成 本 D.随 同 商 品 出 售 而 不 单 独 计 价 的 包 装 物 成 本【答 案】：C46、分 析 报 价 结 构 是 否 合 理 主 要 是 横 向 比 较 其 他

20、 劳 务 公 司 的 报 价、根 据 同 类 工 程 的（）报 价 是 否 合 理 以 及 纵 向 结 合 本 企 业 以 往 所 定 劳 务 分 包 的 价 格 情 况。A.社 会 行 情 分 析 B.有 经 验 劳 务 公 司 报 价 分 析 C.工 程 承 包 报 价 分 析 D.当 事 人 约 定【答 案】：A47、建 设 工 程 三 级 安 全 教 育 包 括 进 人 公 司、进 人（）、进 人 班 组。A.总 包 单 位 B,分 包 单 位 C.建 设 单 位 D.项 目 部【答 案】：D48、下 列 不 属 于 劳 动 争 议 仲 裁 委 员 会 成 员 组 成 的 是（）。A.

21、劳 动 行 政 部 门 代 表 B.司 法 部 门 代 表 C.工 会 代 表 D.企 业 方 面 代 表【答 案】：B49、（）属 于 员 工 自 然 流 出。A.辞 职 B.退 休 C.解 雇 D.提 前 退 休【答 案】：B50、根 据 最 低 工 资 规 定，在 劳 动 者 提 供 正 常 劳 动 的 情 况 下，用 人 单 位 支 付 给 劳 动 者 的 工 资 在 剔 除 规 定 项 目 后，不 得 低 于 当 地 最 低 工 资 标 准。下 列 不 属 于 规 定 项 目 的 是（）。A.延 长 工 作 时 间 工 资 B.中 班、夜 班、高 温、低 温、井 下、有 毒 有 害

22、等 特 殊 工 作 环 境、条 件 下 的 津 贴 C.法 律、法 规 和 国 家 规 定 的 劳 动 者 福 利 待 遇 等 D.年 终 奖 金【答 案】：D51、发 生 劳 动 争 议 时 应 在（）起 诉。A.用 人 单 位 所 在 地 中 级 人 民 法 院 B.劳 动 争 议 当 事 人 基 层 法 院 C.劳 动 合 同 履 行 地 中 级 人 民 法 院 D.用 人 单 位 所 在 地 基 层 法 院【答 案】：D52、签 订 合 同 的 同 时 应 强 化、完 善 证 据 意 识，注 意 收 集 签 约 对 方 的 企 业 法 人 营 业 执 照 和 组 织 代 码 证、建 筑

23、 企 业 资 质 证 书、企 业 法 人 授 权 委 托 书 及（）等 各 项 资 料，上 述 资 料 均 需 加 盖单 位 公 章 以 便 今 后 核 对 真 假。A.委 托 代 理 人 身 份 证 复 印 件 B.企 业 荣 誉 证 书 复 印 件 C.重 合 同 守 信 用 复 印 件 D.企 业 主 要 人 员 名 册【答 案】：A53、完 善 的 薪 酬 体 系 能 够 更 好 地 发 挥（）的 作 用，可 以 吸 引 和 留 住 优 秀 的 人 才，充 分 发 挥 员 工 的 潜 能。A.需 要 型 因 素 B.保 健 型 因 素 C.激 励 型 因 素 D.期 望 型 因 素【答

24、 案】：C54、就 业 促 进 法 规 定 劳 动 者 依 法 享 有（）的 权 利 的 保 护 和 管 理。A.平 等 社 会 保 险 和 保 障 B.平 等 的 就 业 机 会 C.平 等 的 医 疗 保 障 D.平 等 的 就 业 和 自 主 择 业【答 案】：D55、下 列 关 于 职 业 病 环 境 下 的 劳 动 保 护 措 施，说 法 错 误 的 是（）。A.用 人 单 位 应 为 劳 动 者 提 供 个 人 使 用 的 职 业 病 防 护 用 品 B.用 人 单 位 应 当 在 控 制 生 产 成 本 的 前 提 下，优 先 采 用 有 利 于 防 治 职 业 病 和 保 护

25、劳 动 者 健 康 的 新 技 术 C.用 人 单 位 对 产 生 严 重 职 业 病 危 害 的 作 业 岗 位，应 当 在 其 醒 目 位 置 设 置 标 识 和 中 文 警 示 说 明D.用 人 单 位 应 安 排 专 人 对 职 业 病 危 害 因 素 进 行 日 常 监 测【答 案】：B56、各 级 人 民 政 府 应 当 向 社 会 公 布 信 访 机 构 的（）。A.通 讯 地 址、电 子 邮 箱、投 诉 电 话 B.办 公 地 址、企 业 邮 箱、领 导 电 话 C.通 讯 地 址、企 业 邮 箱、领 导 电 话 D.办 公 地 址、电 子 邮 箱、投 诉 电 话【答 案】：A

26、57、合 同 是 当 事 人 意 思 表 示 一 致 的 结 果，（）是 合 同 生 效 的 重 要 构 成 要 件。A.意 思 表 示 B.意 思 表 示 真 实 C.书 面 表 示 D.表 示 一 致【答 案】：B58、对 于 大 体 积 防 水 混 凝 土 养 护，要 随 时 检 测 内 外 温 度 差，控 制 内 外 温 差 不 大 于（）。A.15B.20C.25D.30【答 案】：C59、施 工 单 位 对 建 设 工 程 的（）负 责，总 承 包 单 位 与 分 包 单 位 对 分 包 工 程 的 质 量 承 担 连 带 责 任。A.施 工 质 量B.施 工 安 全 C.施 工

27、进 展 D.施 工 成 本【答 案】：A60、基 于 绩 效 的 薪 酬 模 式 比 较 适 合（）岗 位。A.职 能 管 理 B.专 业 技 术 C.营 销 人 员 D.企 业 核 心 人 员【答 案】：C61、（）是 人 力 资 源 管 理 的 第 一 环 节。A.招 聘 B.使 用 C.开 发 D.培 训【答 案】：A62、流 动 人 口 现 居 住 地 的 县 级 人 民 政 府 公 安、民 政、人 力 资 源 社 会 保 障、卫 生 等 部 门 和 县 级 工 商 行 政 管 理 部 门 违 反 流 动 人 口 计 划 生 育 工 作 条 例 规 定 第 九 条 的 规 定，由（）责

28、 令 改 正，通 报 批 评。A.上 级 人 民 政 府 或 相 应 主 管 部 门 B.上 级 人 民 政 府 C.本 级 人 民 政 府 或 者 上 级 人 民 政 府 主 管 部 门 D.本 级 人 大 及 其 常 委 会【答 案】：C63、刚 性 多 层 抹 面 水 泥 砂 浆 防 水 层 是 利 用 不 同（）的 水 泥 浆 和 水 泥 砂 浆 分 层 分 次 抹 压 施 工 而 成 的 防 水 层。A.配 合 比 B.抗 压 强 度 C.水 泥 品 种 D.颗 粒 粒 径【答 案】：A64、施 工 项 目 成 本 控 制 的 步 骤 包 括：纠 偏、分 析、检 查、比 较、预 测，

29、正 确 的 步 骤 顺 序 为（）。A.B.C.D.【答 案】：B65、下 列 选 项 不 属 于 施 工 现 场 环 境 保 护 主 要 内 容 的 是（）。A.防 大 气 污 染 措 施 B.防 水 污 染 措 施 C.防 止 噪 声 污 染 措 施 D.现 场 封 闭 管 理【答 案】：D66、某 机 电 安 装 公 司 2013年 10月 发 生 施 工 材 料 费 用 60万 元，人 工 费 25万 元，机 械 使 用 费 用 5 万 元，财 产 保 险 费 5 万 元。根 据 企 业 会 计 准 则 及 其 相 关 规 定，则 此 项 工 程 成 本 是（）。A.30万 元 B.6

30、5万 元 C 90万 元D 95万 元【答 案】：D67、在 绩 效 管 理 中，（）部 分 是 管 理 活 动 的 核 心 环 节。A.绩 效 计 划 B.绩 效 跟 进 C.绩 效 考 核 D.绩 效 反 馈【答 案】：C68、为 能 确 保 劳 务 合 同 的 顺 利 履 行 以 及 工 程 质 量 达 到 合 同 约 定 的 规 定 标 准，对 劳 务 分 包 人 或 劳 务 分 包 队 应 当 实 行 合 同（）制 度 和 结 算 扣 押 质 量 保 证 金 制 度。A.履 约 保 证 金 B.劳 动 力 管 理 C.安 全 质 量 管 理 D.付 款 流 程【答 案】：A69、劳

31、务 分 包 合 同 总 体 分 析 的 结 果，要（）表 达 出 来，由 项 目 经 理 和 项 目 部 其 他 职 能 部 门 分 析 和 掌 握，作 为 履 行 劳 务 分 包 合 同 的 参 考。A.文 字 形 式 B.简 单 直 观 的 C.由 项 目 部 D.劳 动 工 资 部 门【答 案】：B70、最 常 用 的 砂 浆 的 强 度 等 级 为（）。A.M0.5 和 Ml.0B.M2.5 和 M5C.M3.5 和 M5.0D.M5 和 M7.5【答 案】：D71、2011年 12月，某 机 械 施 工 企 业 发 生 低 值 易 耗 品 摊 销 2 万 元，根 据 企 业 会 计

32、准 则 及 其 相 关 规 定，低 值 易 耗 品 摊 销 属 于（）。A.资 本 性 支 出 B.营 业 外 支 出 C.工 程 成 本 D.利 润 分 配 支 出【答 案】：C72、流 动 人 口 社 会 保 障，是 指 流 动 人 口（），对 外 来 流 动 人 口 提 供 的 社 会 保 障。A.所 在 地 B.户 籍 地 C.流 出 地 D,出 生 地【答 案】：A73、底 板 混 凝 土 应 连 续 浇 灌，不 得 留 施 工 缝。墙 体 一 般 只 允 许 留 水 平 施 工 缝，其 位 置 一 般 宜 留 在 高 出 底 板 上 表 面 不 小 于（）mm的 墙 身 上。A.2

33、00B.300C.400D.500【答 案】：D74、()部 门 负 责 为 流 动 人 口 提 供 节 育 技 术。A.计 划 生 育 部 门 B.卫 生 部 门 C.乡 镇 人 民 政 府 或 街 道 办 事 处 D.民 政 部 门【答 案】：B75、()主 管 流 浪 儿 童 保 护 教 育 中 心 的 管 理 工 作。A.工 商 行 政 管 理 部 门 B.民 政 部 门 C.公 安 机 关 D.人 民 政 府【答 案】：B76、口 头 合 同 具 有 便 捷、快 速、利 于 交 易 等 优 点，非 常 广 泛 地 应 用 于()的 各 个 领 域。A.商 品 交 易 B.社 会 生

34、活 C.经 济 活 动 D.人 们 要 求【答 案】：B77、在 员 工 职 位 得 到 晋 升 时，一 般 都 需 要 对 其 进 行()培 训。A.人 职 B.强 化 C.提 升 D.转 岗【答 案】：D78、下 列 哪 类 人 员 不 适 合 采 用 外 部 招 聘 的 方 式：（）。A.补 充 初 级 岗 位 B.获 取 现 有 员 工 不 具 备 的 技 术 C.选 拔 高 级 职 位 D.获 得 能 够 提 供 新 思 想 的 员 工【答 案】：C79、以 下 属 于 工 人 培 训 的 有（）。A.岗 位 培 训 B.继 续 教 育 C.学 历 教 育 D.班 组 长 培 训【答

35、 案】：D80、劳 动 者 权 益 保 护 法 对 法 定 休 假 日 工 作 的 工 资 支 付 应 不 低 于 平 时 工 资 的（）。A.150%B.200%C.250%D.300%【答 案】：D81、（）伤 残 农 民 工 一 次 性 享 受 工 伤 保 险 长 期 待 遇 的 具 体 办 法 和 标 准 由（）制 定。A.1 4 级，省（自 治 区.直 辖 市）劳 动 保 障 行 政 部 门 B.1 4 级，省（自 治 区.直 辖 市）人 民 政 府 C.1 5 级，省（自 治 区.直 辖 市）劳 动 保 障 行 政 部 门D.1 5 级，省（自 治 区.直 辖 市）人 民 政 府【

36、答 案】：A82、企 业 为 员 工 提 供 的 福 利 与 服 务 应 划 归 为（）。A.货 币 报 酬 B.基 础 薪 酬 C.可 变 薪 酬 D.间 接 薪 酬【答 案】：D83、美 国 行 为 科 学 家 麦 格 雷 戈 提 出 了“（）”。A.理 论-理 论 B.理 论-F理 论 C.I 理 论-L理 论 D.X 理 论-Y 理 论【答 案】：D84、（）应 当 组 织 有 关 部 门 制 定 甲 县 行 政 区 域 内 特 大 生 产 安 全 事 故 应 急 救 援 预 案，建 立 应 急 救 援 体 系。A.甲 县 劳 动 局 B.甲 县 安 监 局 C.甲 县 人 民 政 府

37、 D.甲 县 公 安 局【答 案】：C85、关 于 费 用 的 特 点，以 下 说 法 错 误 的 是（）。A.费 用 是 企 业 日 常 活 动 中 发 生 的 经 济 利 益 的 流 出 B.费 用 将 引 起 所 有 者 权 益 的 减 少 C.费 用 可 能 表 现 为 资 产 的 减 少，或 负 债 的 增 加，或 者 兼 而 有 之D.费 用 只 包 括 本 企 业 经 济 利 益 的 流 出，包 括 为 第 三 方 或 客 户 代 付 的 款 项 及 偿 还 债 务 支 出。【答 案】：D86、2011年 8 月，某 园 林 施 工 企 业 发 生 工 程 人 工 费 15万 元

38、，根 据 企 业 会 计 准 则 及 其 相 关 规 定，工 程 人 工 费 属 于（）。A.工 程 成 本 B.营 业 外 支 出 C.期 间 费 用 D.间 接 成 本【答 案】：A87、下 列 产 生 噪 声 污 染 中 不 属 于 机 械 噪 声 的 是（）。A.纺 织 机 B.鼓 风 机 C.电 锯 D.冲 床【答 案】：B88、欺 诈 指 一 方 订 立 合 同 时，（），致 使 对 方 陷 入 错 误 而 订 立 的 合 同。A.利 用 对 方 没 有 经 验 B.利 用 对 方 重 大 误 解 C.故 意 制 造 假 象 或 者 掩 盖 真 相 D.故 意 胁 迫 对 方【答

39、案】：C89、就 施 工 项 目 而 言，人 力 资 源 的 配 置 依 据 是（）。A.人 力 资 源 需 求 计 划B.施 工 进 度 计 划 C.员 工 职 业 规 划 D.企 业 发 展 计 划【答 案】：B90、下 列（）不 能 设 立 信 访 工 作 机 构。A.县 级 人 民 政 府 B.市 级 人 民 政 府 C.乡 镇 级 人 民 政 府 D.省 级 人 民 政 府【答 案】：C91、某 大 型 工 程 项 目 机 电 安 装 工 程 有 甲 工 业 设 备 安 装 公 司 承 包（以 下 称 承 包 人），承 包 人 通 过 招 标 投 标 选 定 某 水 暖 电 安 装

40、作 业 劳 务 公 司（以 下 称 劳 务 分 包 人）作 为 该 项 目 施 工 的 劳 务 分 包 合 作 伙 伴。双 方 在 建 设 工 程 施 工 劳 务 分 包 合 同 签 署 中 明 确 约 定：施 工 现 场 安 全 文 明，劳 务 分 包 人 编 制 本 项 目 的 施 工 组 织 设 计 后 送 承 包 人 修 改 审 定；承 包 人 不 提 供 劳 务 分 包 作 业 人 员 的 生 活 临 时 设 施；若 双 方 发 生 纠 纷 或 争 议，由 项 目 所 在 地 仲 裁 委 员 会 仲 裁。在 实 际 施 工 阶 段 发 生 了 如 下 几 个 问 题:（1）劳 务 分

41、 包 二 队 施 工 现 场 管 理 混 乱，事 故 频 发，承 包 人 要 求 检 查 进 场 电 焊 工 和 电 工 的 特 种 作 业 人 员 证 书 时 队 长 不 予 配 合。为 此，承 包 人 书 面 通 知 劳 务 分 包 人 和 劳 务 分 包 项 目 负 责 人 要 求 改 善 管 理 和 撤 换 劳 务 分 包 二 队 队 长，但 遭 到 拒 绝。（2）劳 务 分 包 人 在 工 地 附 近 居 民 区 租 房 作 为 劳 务 作 业 人 员 膳 宿 生 活 用，但 生 活 区 疏 于 管 理，脏 乱 差 现 象 严 重。对 此 当 地 街 道 对 承 包 人 进 行 了

42、处 罚，承 包 人 不 服 处 罚，要 求 街 道 的 上 级 部 门 行 政 复 议。针 对 上 述 情 况，承 包 人 提 出 解 除 劳 务 分 包 合 同，劳 务 分 包 人 不 同 意 解 除，并 拟 向 当 地 人 民 法 院 提 起 诉 讼。根 据 背 景 材 料 回 答 以 下 问 题 A.不 可 以 B.可 以c.通 过 总 监 理 工 程 师 D.通 过 业 主 可 以 撤 换【答 案】：B92、房 屋 租 赁 中 介 机 构、出 租（借）人 和 物 业 服 务 企 业 等 组 织 或 个 人 未 如 实 提 供 流 动 人 口 信 息 的 由 所 在 地（）责 令 改 正

43、，予 以 批 评 教 育。A.县 级 公 安 机 关 或 派 出 所 B.县 级 人 民 政 府 C.居 民 委 员 会 或 者 村 民 委 员 会 D.乡 镇 人 民 政 府 或 街 道 办 事 处【答 案】：D93、信 访 人 不 能 对（）向 有 关 行 政 机 关 提 出 信 访 事 项。A.行 政 机 关 工 作 人 员 B.私 营 企 业 领 导 C.村 民 委 员 会 领 导 D.事 业 单 位 领 导【答 案】：B94、以 下 关 于 施 工 项 目 目 标 控 制 的 表 述，错 误 的 是（）。A.施 工 项 目 目 标 控 制 问 题 的 要 素 包 括 施 工 项 目、

44、控 制 目 标、控 制 主 体、实 施 计 划、实 施 信 息、偏 差 数 据、纠 偏 措 施、纠 偏 行 为 B.施 工 项 目 控 制 的 目 的 是 排 除 干 扰、实 现 合 同 目 标 C.施 工 项 目 目 标 控 制 是 实 现 施 工 目 标 的 手 段 D.施 工 项 目 目 标 控 制 包 括 进 度 控 制、质 量 控 制 和 成 本 控 制 三 个 方 面【答 案】：D95、合 同 是（）之 间 的 民 事 法 律 关 系。A.当 事 人 B.平 等 主 体 C.法 人 单 位 D.人 与 人【答 案】：B96、对 信 访 事 项 作 出 处 理 意 见 的 最 高 行

45、 政 机 关 是（）。A.国 务 院 B.最 高 法 院 C.省 级 人 民 政 府 D.国 家 信 访 总 局【答 案】：A97、北 京 市 实 施 办 法 规 定 外 地 注 册 的 用 人 单 位，应 当 在（）的 区 县 劳 动 保 障 行 政 部 门、劳 动 能 力 鉴 定 机 构、社 会 保 险 经 办 机 构,申 请 工 伤 认 定、劳 动 能 力 鉴 力、核 定 工 伤 待 遇。A.注 册 地 B.事 故 发 生 地 C.职 工 户 籍 地 D.生 产 经 营 地【答 案】：D98、有 关 行 政 机 关 收 到 信 访 事 项 后，正 确 的 处 理 是（）。A.应 当 及

46、时 答 复 是 否 受 理 B.应 当 当 场 答 复 是 否 受 理 C.能 当 场 答 复 的 应 当 场 答 复 D.讨 论 研 究 后 再 答 复【答 案】：C99、信 访 接 待 日 制 度 是 指 信 访 人 可 以（）当 面 反 映 信 访 事 项。A.在 公 布 的 接 待 日 期 和 地 点 B.在 公 布 的 接 待 日 期 和 时 间 C.向 公 布 的 负 责 人 或 接 待 人 D.向 政 府 信 访 机 构 负 责 人【答 案】：A100、以 下 应 计 人 合 同 成 本 的 是（）。A.直 接 费 用 B.管 理 费 用 C.销 售 费 用 D.财 务 费 用【

47、答 案】：A101、根 据 我 国 劳 动 合 同 法 的 规 定，用 人 单 位 安 排 加 班 不 支 付 加 班 费 的，由 劳 动 行 政 部 门 责 令 限 期 支 付；逾 期 不 支 付 的，由 劳 动 行 政 部 门 责 令 用 人 单 位 按 应 付 金 额（）的 标 准 向 劳 动 者 加 付 赔 偿 金。A.百 分 之 五 十 以 上 百 分 之 一 百 以 下 B.百 分 之 五 十 C.百 分 之 一 百 D.百 分 之 一 百 以 下【答 案】：A102、多 人 采 用 走 访 形 式 提 出 共 同 的 信 访 事 项 的，应 当 推 选 代 表，代 表 人 数 不

48、 得 超 过（）。A 3 人 B.5 人C.8人 D.10 人【答 案】：B103、劳 动 法 和 劳 动 合 同 法 关 于 劳 动 合 同 和 集 体 合 同 的 有 关 规 定：劳 动 合 同 是 劳 动 者 与 用 人 单 位 确 立 劳 动 关 系，明 确 双 方（）的 协 议。A.权 利 和 义 务 B.权 利 和 责 任 C.权 益 和 义 务 D.权 益 和 责 任【答 案】：A104、钢 结 构 安 装 前 应 对 基 础 轴 线 和 标 高、（）进 行 检 查、检 测，并 办 理 交 接 手 续。A.预 留 洞 位 置 B.构 件 型 号 C.构 件 尺 寸 D.预 埋 板

49、 位 置【答 案】：D105、标 的 是 合 同 法 律 关 系 的（），是 合 同 当 事 人 权 利 和 义 务 共 同 指 向 的 对 象。A.客 体 B.主 体 C.指 向 D.物 体【答 案】：A106、守 法 原 则 是 要 求 合 同 当 事 人 在（）合 同 的 过 程 中 必 须 遵 守 法 律 和 行 政 法 规。A.订 立 B.履 行 C.谈 判 D.订 立 和 履 行【答 案】：D107、诉 讼 时 效 届 满 当 事 人 丧 失 的 是（）。A.胜 诉 权 B.任 何 权 利 C.诉 权 D.受 领 权【答 案】：A108、信 访 人 对 提 供 公 共 服 务 的

50、企 业、事 业 单 位 及 其 工 作 人 员 的（）不 服，可 以 向 有 关 行 政 机 关 提 出 信 访 事 项。A.行 政 行 为 B.其 他 行 为 C.职 务 行 为 D.职 业 行 为【答 案】：C109、与 合 同 有 关 的 通 知、指 令 等 文 件，承 包 人 和 劳 务 分 包 人 应 在 专 用 合 同 条 款 中 约 定 各 自 的 送 达 接 收 人 和 送 达 地 点，任 何 一 方 合 同 当 事 人 指 定 的 接 收 人 或 送 达 地 点 发 生 变 动 的，应 提 前（）以 书 面 形 式 通 知 对 方。A.3 天 B.5 天C.7 天 D.2周【