2023年（劳务员）基础知识题库附完整答案6.pdf

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1、2023年（劳 务 员）基 础 知 识 题 库 第 一 部 分 单 选 题（300题）1、对 跨 省 流 动 的 农 民 工，（）级 伤 残 的 长 期 待 遇 的 支 付，可 以 实 行 一 次 性 支 付 和 长 期 支 付 两 种 方 式。A.1 4B.1 3C.1 5D.1 2【答 案】：A2、租 赁 房 屋 治 安 管 理 规 定 第 九 条 第 2 项 规 定：对 将 房 屋 出 租 给 无 合 法 有 效 证 件 承 租 人 的，处 以 警 告、月 租 金（）倍 以 下 的 罚 款。A.一 B.二 C.三 D.四【答 案】：C3、对 转 送 信 访 事 项 中 的 重 要 情 况

2、 需 要 反 馈 办 理 结 果 的，可 以 直 接 交 给（理，要 求 其 在 指 定 办 理 期 限 内 反 馈 结 果，提 交 办 结 报 告。A.有 权 处 理 的 行 政 机 关 B.信 访 接 待 负 责 人 C.信 访 机 构 负 责 人 D.相 关 的 人 民 政 府【答 案】：A4、（）是 企 业 薪 酬 管 理 的 最 基 本 前 提，要 求 企 业 实 施 的 薪 酬 制 度 符 合 国 家、省、自 治 区 的 法 律 法 规、政 策 条 例 要 求。A.效 率 目 标 B.合 法 目 标 C.公 平 目 标 D.平 等 目 标【答 案】：B5、合 同 价 格 是 指 承

3、 包 人 用 于 支 付 劳 务 分 包 人 按 照 合 同 约 定 完 成 劳 务 作 业 范 围 内 全 部 劳 务 作 业 的 金 额，包 括（）按 合 同 约 定 发 生 的 价 格 变 化。A.当 事 人 协 议 B.合 同 履 行 过 程 中 C.双 方 约 定 D.备 案 的 合 同【答 案】：B6、文 化 水 平、工 作 经 历 等 属 于 绩 效 考 核 中 对（）考 核 内 容 的 范 畴。A.工 作 态 度 B.工 作 能 力 C.工 作 业 绩 D.工 作 过 程【答 案】：B7、砖 砌 体 中，标 准 砖 的 丁 面 尺 寸 为（）mmoA.115X53B.240X5

4、3C.240X115D.190X90【答 案】：A8、过 去 的 中 国 国 有 企 业 在 工 资 制 度 的 设 定 上，多 采 用（）。A.基 于 岗 位 的 薪 酬 模 式 B.基 于 技 能 的 薪 酬 模 式 C.基 于 年 功 的 薪 酬 模 式 D.基 于 市 场 的 薪 酬 模 式【答 案】：C9、下 列（）是 属 于 信 访 机 构 的 职 责。A.交 办 信 访 人 提 出 的 信 访 事 项 B.对 信 访 人 进 行 安 抚 工 作 C.用 车 接 送 信 访 人 员 D.安 排 信 访 人 员 的 吃 住【答 案】：A10、房 屋 租 赁 中 介 机 构、出 租（借

5、）人 和 物 业 服 务 企 业 等 组 织 或 个 人 未 如 实 提 供 流 动 人 口 信 息 的 由 所 在 地（）责 令 改 正，予 以 批 评 教 育。A.县 级 公 安 机 关 或 派 出 所 B.县 级 人 民 政 府 C.居 民 委 员 会 或 者 村 民 委 员 会 D.乡 镇 人 民 政 府 或 街 道 办 事 处【答 案】：D11、2013版 建 设 工 程 施 工 劳 务 分 包 合 同（示 范 文 本）明 确 约 定 了 承 包 人 不 得 要 求 劳 务 分 包 人 提 供 或 采 购（）、主 要 材 料。A.大 型 机 械 B.辅 助 材 料C.设 备 D.小

6、型 机 械【答 案】：A12、下 列（）不 能 设 立 信 访 工 作 机 构。A.县 级 人 民 政 府 B.市 级 人 民 政 府 C.乡 镇 级 人 民 政 府 D.省 级 人 民 政 府【答 案】：C13、对 选 用 无 相 应 职 业 资 格 证 书 的 劳 务 人 员 从 事 技 术 工 种 工 作 的 用 人 单 位，可 以 处（）元 以 下 罚 款。A.1000B.500C.5000D.2000【答 案】：A14、基 于 技 能 的 薪 酬 模 式，其 优 点 之 一 在 于 使 员 工 注 重 能 力 的 提 升，促 进 员 工 在 工 作 中 更 偏 向 于（）。A.独 立

7、 B.竞 争 C.自 我 D.合 作【答 案】：D15、下 列 有 关 建 造 合 同 收 人 和 成 本 内 容 的 表 述 不 正 确 的 是（）。A.建 造 合 同 收 人 包 括 合 同 中 规 定 的 初 始 收 人 和 因 合 同 变 更、索 赔、奖励 等 形 成 的 B.因 合 同 变 更、索 赔、奖 励 等 形 成 的 收 人 不 构 成 合 同 初 始 收 人 C.建 造 合 同 成 本 包 括 从 合 同 签 订 开 始 至 合 同 完 成 止 所 发 生 的、与 执 行 合 同 有 关 的 直 接 费 用 和 间 接 费 用 D.如 果 建 造 合 同 的 结 果 不 能

8、 够 可 靠 地 估 计，企 业 不 应 当 确 认 合 同 收 人 和 费 用【答 案】：D16、在 进 行 信 访 调 查 时，相 关 工 作 人 员 应 当 表 明 自 己 的 身 份，并 且，对 于 一 般 的 信 访 调 查，信 访 调 查 人 员 不 得 少 于（）人。A.2B.3C.4D.5【答 案】：A17、公 司 的 法 定 公 积 金 不 足 以 弥 补 以 前 年 度 亏 损 的，在 依 照 规 定 提 取 法 定 公 积 金 之 前，应 当 先（）。A.弥 补 亏 损 B.提 取 法 定 公 积 金 C.扩 大 公 司 生 产 经 营 D.增 加 公 司 注 册 资 本

9、【答 案】：A18、施 工 现 场 道 路 应 尽 量 布 置 成（），以 便 于 车 辆 运 输 出 人。A 环 形 B.曲 线 形 C.一 字 形 D.直 线 形【答 案】：A19、诚 实 信 用 原 则 它 要 求 人 们 在 各 类()中 讲 究 信 用，恪 守 诺 言,诚 实 不 欺。A.交 易 活 动 B.签 订 合 同 C.履 行 义 务 D.合 同 谈 判【答 案】：A20、如 果 在 培 训 中 希 望 开 展 多 项 的 交 流、传 递 和 沟 通，一 般 不 建 议 采 取()的 培 训 方 式。A.体 验 式 B.提 问 式 C.咨 询 式 D.讲 授 式【答 案】：D

10、21、劳 动 争 议 在 起 诉 前 必 须 经 过()程 序，不 能 直 接 向 人 民 法 院 起 诉。A.协 商 B.调 解 C.调 查 D.仲 裁【答 案】：D22、根 据 劳 动 法 规 定，禁 止 招 用 不 满 16周 岁 未 成 年 人 的 用 人 单 位 是()OA.某 大 型 歌 舞 团B.北 京 某 小 型 杂 技 团 C.某 劳 动 强 度 较 低 的 企 业 D.国 家 体 操 队【答 案】：C2 3、某 建 筑 安 装 工 程 公 司 2 0 1 1年 3 月 发 生 施 工 费 用 如 下：人 工 费 30万 元、耗 用 材 料 费 用 5 0万 元，机 械 使

11、用 费 用 1 0万 元，银 行 借 款 利 息 5万 元 根 据 企 业 会 计 准 则 及 其 相 关 规 定，则 此 项 工 程 的 直 接 费 用 是（）OA.3 1万 元 B.5 0万 元 C 9 0万 元 D.9 5万 元【答 案】：C2 4、2 0 1 1年 1 2月，某 机 械 施 工 企 业 发 生 低 值 易 耗 品 摊 销 2 万 元，根 据 企 业 会 计 准 则 及 其 相 关 规 定，低 值 易 耗 品 摊 销 属 于（）。A.资 本 性 支 出 B.营 业 外 支 出 C.工 程 成 本 D.利 润 分 配 支 出【答 案】：C2 5、人 力 资 源 计 划 中

12、应 解 决 的 核 心 问 题 是（）。A.充 分 考 虑 内 外 部 环 境 变 化 B.企 业 的 人 力 资 源 保 障 问 题 C.企 业 总 体 发 展 战 略 目 标 D.人 力 资 源 规 划【答 案】：B26、在 对 流 动 人 口 的 管 理 中，打 击 火 车 站 及 列 车 上 的 违 法 犯 罪 活 动 属 于（）的 职 责 范 围。A.公 安 机 关 B.司 法 行 政 部 门 C.铁 道 部 门 D.交 通 部 门【答 案】：C27、根 据 信 访 条 例 规 定，涉 及 两 个 或 者 两 个 以 上 行 政 机 关 的 信 访 事 项，由 所 涉 及 的 行 政

13、 机 关 协 商 受 理；受 理 有 争 议 的，由（）决 定 受 理 机 关。A.其 主 管 机 关 B.其 共 同 的 上 一 级 行 政 机 关 C.其 上 级 政 府 D.同 级 信 访 机 构【答 案】：B28、下 列 哪 种 薪 酬 模 式 可 能 会 使 员 工 为 获 得 职 位 晋 升 采 取 任 何 方 式：（）OA.基 于 岗 位 的 薪 酬 模 式 B.基 于 技 能 的 薪 酬 模 式 C.基 于 年 功 的 薪 酬 模 式 D.基 于 市 场 的 薪 酬 模 式【答 案】：A29、基 于 绩 效 的 薪 酬 模 式 比 较 适 合（）岗 位。A.职 能 管 理B.专

14、 业 技 术 C.营 销 人 员 D.企 业 核 心 人 员【答 案】：C30、暂 住 证 申 领 办 法 规 定，对 雇 佣 无 暂 住 证 人 员 的 法 定 代 表 人 或 直 接 责 任 人，处 以（）元 以 下 罚 款 或 者 警 告。A.二 百 B.五 百 C.一 千 D.二 千【答 案】：C31、以 下 不 属 于 工 程 成 本 间 接 费 用 的 是（）。A.劳 动 保 护 费 B.辅 助 材 料 C.机 器 设 备 的 折 旧 费 D.机 物 料 消 耗【答 案】：B32、马 斯 洛 的 需 要 层 次 理 论 从 低 到 高 分 为：（）。A.安 全 的 需 要、生 理

15、的 需 要、社 交 的 需 要、尊 重 的 需 要 和 自 我 实 现 的 需 要 B.生 理 的 需 要、安 全 的 需 要、社 交 的 需 要、尊 重 的 需 要 和 自 我 实 现 的 需 要 C.生 理 的 需 要、安 全 的 需 要、尊 重 的 需 要、社 交 的 需 要 和 自 我 实 现 的 需 要 D.安 全 的 需 要、生 理 的 需 要、尊 重 的 需 要、社 交 的 需 要 和 自 我 实 现 的 需 要【答 案】：B33、信 访 复 查 机 关 在 收 到 复 查 申 请 起 3 0 日 内 作 出 复 查 意 见，并 向（）作 出 复 查 的 书 面 答 复。A.信

16、访 人 B.原 办 理 机 关 C.同 级 人 民 政 府 D.上 级 人 民 政 府【答 案】：A34、企 业 人 员 管 理，属 于 员 工 流 出 管 理 的 是（）。A.平 级 调 动 B.岗 位 轮 换 C.解 雇 D.降 职【答 案】：C35、下 列 各 项 中，不 应 计 人 营 业 外 支 出 的 是（）。A.无 形 资 产 处 置 损 失 B.存 货 自 然 灾 害 损 失 C.固 定 资 产 处 置 净 损 失 D.长 期 股 权 投 资 处 置 损 失【答 案】：D36、与 合 同 有 关 的 通 知、指 令 等 文 件，承 包 人 和 劳 务 分 包 人 应 在 专 用

17、 合 同 条 款 中 约 定 各 自 的 送 达 接 收 人 和 送 达 地 点，任 何 一 方 合 同 当 事 人 指 定 的 接 收 人 或 送 达 地 点 发 生 变 动 的，应 提 前（）以 书 面 形 式 通 知 对 方。A.3 天B.5天 C.7 天 D.2周【答 案】：A37、关 于 信 访 工 作，下 列 正 确 的 说 法 是（）。A.信 访 事 项 必 须 以 书 面 形 式 提 出 B.各 级 信 访 机 构 只 负 责 本 机 构 的 信 访 工 作 C.信 访 按 照 属 地 管 理、分 级 负 责 的 原 则 进 行 D.上 访 人 必 须 要 有 地 方 政 府

18、陪 同【答 案】：C38、出 租 人 违 反 租 赁 房 屋 治 安 管 理 规 定，将 房 屋 出 租 给 无 合 法 证 件 承 租 人 的，公 安 机 关 给 予 警 告、月 租 金（）倍 以 下 罚 款。A.五 B.三 C.二 D.一【答 案】：B39、休 息 日 安 排 劳 动 者 工 作 又 不 能 安 排 补 休 的，支 付 不 低 于 工 资（）的 工 资 报 酬。A.100%B.150%C.200%D.300%【答 案】：C40、在 劳 务 人 员 动 态 管 理 中 起 主 导 作 用 的 是（）。A.劳 务 管 理 部 门 B.生 产 管 理 部 门 C.项 目 经 理

19、部 D.劳 务 企 业【答 案】：A41、用 人 单 位 可 凭 所 招 用 流 动 人 员 持 有 的（）申 请 享 受 企 业 吸 纳 税 收 优 惠 政 策。A.就 业 登 记 证 B.失 业 登 记 证 C.就 业 失 业 登 记 证 D.身 份 证【答 案】：C42、信 访 调 查 的 步 骤 正 确 的 是（）。事 前 通 知 说 明 理 由 表 明 身 份 实 施 调 查 制 作 笔 录。A.B.C.D.【答 案】：C43、测 定 砌 筑 砂 浆 抗 压 强 度 时 采 用 的 试 件 尺 寸 为（）。A.lOOmmX lOOmmX 100mmB.150mm X 150mmX 1

20、50mmC.200mm X 200mm X 200minD.70.7mmX70.7mmX 70.7mm【答 案】：D44、影 响 混 凝 土 强 度 的 因 素 是()。A.水 泥 强 度 等 级 与 水 灰 比、骨 料 的 性 质 B.养 护 条 件、龄 期、施 工 质 量 C.水 泥 强 度 等 级 与 水 灰 比、骨 料 的 性 质、龄 期 D.水 泥 强 度 等 级 与 水 灰 比、骨 料 的 性 质 以 及 养 护 条 件、龄 期 等【答 案】：D45、以 下 关 于 施 工 项 目 目 标 控 制 的 表 述，错 误 的 是()。A.施 工 项 目 目 标 控 制 问 题 的 要

21、素 包 括 施 工 项 目、控 制 目 标、控 制 主 体、实 施 计 划、实 施 信 息、偏 差 数 据、纠 偏 措 施、纠 偏 行 为 B.施 工 项 目 控 制 的 目 的 是 排 除 干 扰、实 现 合 同 目 标 C.施 工 项 目 目 标 控 制 是 实 现 施 工 目 标 的 手 段 D.施 工 项 目 目 标 控 制 包 括 进 度 控 制、质 量 控 制 和 成 本 控 制 三 个 方 面【答 案】：D46、()经 对 象 化 后 进 入 生 产 成 本，但 期 末 应 将 当 期 已 销 产 品 的 成 本 结 转 进 入 当 期 的 费 用。A.营 业 费 用 B.管 理

22、 费 用 C,生 产 费 用 D.财 务 费 用【答 案】：C47、不 一 定 启 动 信 访 调 查，不 适 用 强 制 性 程 序 的 信 访 事 项 办 理 包 括()OA.提 出 的 建 议、意 见 类 信 访 事 项 B.对 政 府 机 关 及 工 作 人 员 的 检 举C.对 法 院 检 察 院 生 效 决 定 不 服 的 申 诉 D.对 公 安 机 关 不 予 立 案 的 申 诉【答 案】：A48、依 据 安 全 生 产 法 对 从 业 人 员 权 利 和 义 务 的 有 关 规 定，当 发 现 直 接 危 及 自 身 安 全 的 紧 急 情 况 时，从 业 人 员（）。A.要

23、立 即 向 现 场 安 全 管 理 人 员 报 告 B.要 采 取 一 切 技 术 手 段 抢 险 救 灾 C.在 采 取 必 要 的 个 人 防 护 措 施 后，在 现 场 静 观 事 态 变 化 D.有 权 停 止 作 业 或 者 在 采 取 可 能 的 应 急 措 施 后 撤 离 作 业 场 所【答 案】：D49、2011年 8 月，某 园 林 施 工 企 业 发 生 工 程 人 工 费 15万 元，根 据 企 业 会 计 准 则 及 其 相 关 规 定，工 程 人 工 费 属 于（）。A.工 程 成 本 B.营 业 外 支 出 C.期 间 费 用 D.间 接 成 本【答 案】：A50、

24、所 谓 恶 意 串 通 签 订 合 同，是 指 合 同 当 事 人 为 了（）或 为 实 现 某 种 目 的，串 通 一 气，相 互 勾 结。A.牟 取 非 法 利 益 B.利 益 最 大 化 C.牟 取 私 利 D.经 济 利 益【答 案】：A51、我 国 法 律，行 政 法 规 规 定 订 立 合 同 时 应 采 用（）。A.口 头 形 式 B.电 文 形 式 C.书 面 形 式 D.推 定 形 式【答 案】：C52、项 目 管 理 的 最 基 本 的 方 法 论 是（）的 动 态 控 制。A.利 润 目 标 B.安 全 目 标 C.项 目 目 标 D.质 量 目 标【答 案】：C53、影

25、 响 填 土 压 实 的 因 素 除 了 机 械 压 实 功 和 每 层 铺 土 厚 度，还 有（）OA.土 的 含 水 量 B.土 的 渗 透 性 C.土 的 可 松 性 D.土 的 压 实 系 数【答 案】：A54、下 列 关 于 烧 结 砖 的 分 类、主 要 技 术 要 求 及 应 用 的 相 关 说 法 中，正 确 的 是（）。A.强 度、抗 风 化 性 能 和 放 射 性 物 质 合 格 的 烧 结 普 通 砖，根 据 尺 寸 偏 差、外 观 质 量、泛 霜 和 石 灰 爆 裂 等 指 标，分 为 优 等 品、一 等 品、合 格 品 三 个 等 级 B.强 度 和 抗 风 化 性

26、能 合 格 的 烧 结 空 心 砖，根 据 尺 寸 偏 差、外 观 质 量、孔 型 及 孔 洞 排 列、泛 霜、石 灰 爆 裂 分 为 优 等 品、一 等 品、合 格 品 三 个等 级 C.烧 结 多 孔 砖 主 要 用 作 非 承 重 墙，如 多 层 建 筑 内 隔 墙 或 框 架 结 构 的 填 充 墙 D.烧 结 空 心 砖 在 对 安 全 性 要 求 低 的 建 筑 中，可 以 用 于 承 重 墙 体【答 案】：A55、对 人 力 资 源 优 化 配 置 时，应 以（）为 原 贝 人 A.成 本 优 先、B.精 干 高 效、C.成 本 优 先、D.精 干 高 效、双 向 选 择、考 核

27、 选 择、双 向 选 择、双 向 选 择、优 胜 劣 汰、优 胜 劣 汰、治 懒 劣 汰、治 懒 劣 汰、竞 争 择 优 择 优 录 用 择 优 录 用 竞 争 择 优【答 案】：D56、高 强 度 螺 栓 孔 必 须 采 用（）而 成，孔 边 应 无 飞 边、毛 刺，中 心 线 倾 斜 度 不 得 大 于 2mmoA.冲 孔 B.钻 孔 C.割 孔 D.切 孔【答 案】：B57、下 列 关 于 劳 动 防 护 用 品 维 护、更 换 及 报 废 的 规 定 错 误 的 是（）OA.劳 动 防 护 用 品 应 当 按 照 要 求 妥 善 保 存，及 时 更 换 B.劳 动 者 应 当 对 应

28、急 劳 动 防 护 用 品 进 行 经 常 性 的 维 护、检 修，定 期 检 测 劳 动 防 护 用 品 的 性 能 和 效 果，保 证 其 完 好、有 效 C.用 人 单 位 应 当 按 照 劳 动 防 护 用 品 发 放 周 期 定 期 发 放，对 工 作 过 程 中 损 坏 的，用 人 单 位 应 及 时 更 换 D.安 全 帽、呼 吸 器、绝 缘 手 套 等 安 全 性 能 要 求 高、易 损 耗 的 劳 动 防 护用 品，应 当 按 照 有 效 防 护 功 能 最 低 指 标 和 有 效 使 用 期，到 期 强 制 报 废【答 案】：B58、对 劳 务 分 包 合 同 履 行 过

29、程 的 跟 踪 和 监 督 是 一 项（）工 作，涉 及 多 个 部 门 和 单 位。A.严 肃 认 真 的 B.细 致 的 C.项 目 部 为 主 的 D.全 方 位 的【答 案】：D59、用 人 单 位 未 参 加 工 伤 保 险 的，农 民 工 受 到 事 故 伤 害 或 患 职 业 病 后,在（）进 行 工 伤 认 定、劳 动 能 力 鉴 定。A.用 人 单 位 注 册 地 B.生 产 经 营 地 C.农 民 工 户 籍 所 在 地 D.任 意 地 点【答 案】：B60、下 列 关 于 基 坑（槽）开 挖 施 工 工 艺 的 说 法 中，正 确 的 是（）OA.采 用 机 械 开 挖

30、基 坑 时，为 避 免 破 坏 基 底 土，应 在 标 高 以 上 预 留 15 50Cm的 土 层 由 人 工 挖 掘 修 整 B.在 基 坑（槽）四 侧 或 两 侧 挖 好 临 时 排 水 沟 和 集 水 井，或 采 用 井 点 降 水，将 水 位 降 低 至 坑、槽 底 以 下 500mm,以 利 于 土 方 开 挖 C.雨 期 施 工 时，基 坑（槽）需 全 段 开 挖，尽 快 完 成 D.当 基 坑 挖 好 后 不 能 立 即 进 行 下 道 工 序 时，应 预 留 30Cm的 土 不 挖，待 下 道 工 序 开 始 再 挖 至 设 计 标 高【答 案】：B61、以 下 材 料 不

31、属 于 气 硬 性 胶 凝 材 料 的 是（）。A.石 灰 B.石 膏 C.水 玻 璃 D.水 泥【答 案】：D62、基 础 薪 酬 是 指（）。A.奖 金 B.津 贴 C.工 资 D.提 成 工 资【答 案】：C63、砌 体 工 程 的 施 工 工 艺 是（）。A.放 线 一 找 平 一 摆 砖 样 一 立 皮 数 杆 一 盘 角 一 挂 准 线 一 铺 灰 一 砌 砖 一 清 理 B.找 平 一 放 线 一 立 皮 数 杆 一 摆 砖 样 一 挂 准 线 一 盘 角 一 铺 灰 一 砌 砖 一 清 理 C.找 平 一 放 线 一 摆 砖 样 一 立 皮 数 杆 一 盘 角 一 挂 准 线

32、一 铺 灰 一 砌 砖 一 清 理 D.放 线 一 找 平 一 立 皮 数 杆 一 摆 砖 样 一 盘 角 一 挂 准 线 铺 灰 一 砌 砖 一 清 理【答 案】：C64、用 人 单 位 违 反 流 动 人 口 计 划 生 育 工 作 条 例 规 定 第 十 五 条 的 规 定，由 所 在 地（）部 门 责 令 改 正，通 报 批 评。A.县 级 人 民 政 府B.县 级 政 府 卫 生 部 门 C.乡 镇 人 民 政 府 D.县 级 人 民 政 府 人 口 和 计 划 生 育 部 门【答 案】：D65、劳 动 法 和 劳 动 合 同 法 关 于 劳 动 合 同 和 集 体 合 同 的 有

33、关 规 定：劳 动 合 同 是 劳 动 者 与 用 人 单 位 确 立 劳 动 关 系，明 确 双 方（）的 协 议。A.权 利 和 义 务 B.权 利 和 责 任 C.权 益 和 义 务 D.权 益 和 责 任【答 案】：A66、在 可 变 更、可 撤 销 合 同 变 更、撤 销 之 前，该 合 同（）。A.没 有 效 力 B.可 以 变 更 C.允 许 撤 销 D.具 有 效 力【答 案】：D67、劳 动 保 护 费 是 指 企 业 购 买 职 工 在 劳 动 中 实 际 使 用 的（）等 一 切 费 用 支 出。A.劳 动 用 品 与 保 健 用 品 B.劳 动 保 险 与 劳 动 保

34、障 C.劳 动 保 险 与 劳 动 用 品 D.劳 动 保 险 与 保 健 用 品【答 案】：A68、某 大 型 工 程 项 目 机 电 安 装 工 程 有 甲 工 业 设 备 安 装 公 司 承 包（以 下 称 承 包 人），承 包 人 通 过 招 标 投 标 选 定 某 水 暖 电 安 装 作 业 劳 务 公 司（以 下 称 劳 务 分 包 人）作 为 该 项 目 施 工 的 劳 务 分 包 合 作 伙 伴。双 方 在 建 设 工 程 施 工 劳 务 分 包 合 同 签 署 中 明 确 约 定：施 工 现 场 安 全 文 明，劳 务 分 包 人 编 制 本 项 目 的 施 工 组 织 设

35、计 后 送 承 包 人 修 改 审 定；承 包 人 不 提 供 劳 务 分 包 作 业 人 员 的 生 活 临 时 设 施；若 双 方 发 生 纠 纷 或 争 议，由 项 目 所 在 地 仲 裁 委 员 会 仲 裁。在 实 际 施 工 阶 段 发 生 了 如 下 几 个 问 题:（1）劳 务 分 包 二 队 施 工 现 场 管 理 混 乱，事 故 频 发，承 包 人 要 求 检 查 进 场 电 焊 工 和 电 工 的 特 种 作 业 人 员 证 书 时 队 长 不 予 配 合。为 此，承 包 人 书 面 通 知 劳 务 分 包 人 和 劳 务 分 包 项 目 负 责 人 要 求 改 善 管 理

36、 和 撤 换 劳 务 分 包 二 队 队 长，但 遭 到 拒 绝。（2）劳 务 分 包 人 在 工 地 附 近 居 民 区 租 房 作 为 劳 务 作 业 人 员 膳 宿 生 活 用，但 生 活 区 疏 于 管 理，脏 乱 差 现 象 严 重。对 此 当 地 街 道 对 承 包 人 进 行 了 处 罚，承 包 人 不 服 处 罚，要 求 街 道 的 上 级 部 门 行 政 复 议。针 对 上 述 情 况，承 包 人 提 出 解 除 劳 务 分 包 合 同，劳 务 分 包 人 不 同 意 解 除，并 拟 向 当 地 人 民 法 院 提 起 诉 讼。根 据 背 景 材 料 回 答 以 下 问 题

37、A.承 包 人 B.劳 务 分 包 人 C.工 程 业 主 D.前 三 个 全 部【答 案】：A69、钢 材 牌 号 Q345E代 表（）为 345N/mm平 方 的 E 级 低 合 金 高 强 度 结 构 钢。（）A.比 例 极 限 B.屈 服 点 C.抗 拉 强 度 D.抗 压 强 度【答 案】：B70、不 属 于 全 体 劳 动 者 休 假 的 节 日 是（）。A.元 旦 B.国 际 劳 动 节 C.妇 女 节 D.国 庆 节【答 案】：C71、下 列 各 项 中，关 于 混 凝 土 拌 合 料 运 输 过 程 中 一 般 要 求 不 正 确 的 说 法 是（）。A.保 持 其 均 匀

38、性，不 离 析、不 漏 浆 B.保 证 混 凝 土 浇 筑 能 连 续 进 行 C.运 到 浇 筑 地 点 时 应 具 有 设 计 配 合 比 所 规 定 的 坍 落 度 D.应 在 混 凝 土 终 凝 前 浇 入 模 板 并 捣 实 完 毕【答 案】：D72、就 人 力 资 源 本 身 来 说，经 济 发 展 水 平 不 同 的 人 力 资 源 的 质 量 也 会 不 同，属 于 人 力 资 源 管 理 的（）特 性。A.时 效 性 B.能 动 性 C.社 会 性 D.时 代 性【答 案】：D73、纵 向 定 位 轴 线 用 大 写 拉 丁 字 母 编 号，拉 丁 字 母 中 的（）是 不

39、得 用 于 轴 线 编 号 的。A.HKZB.I0QC.I0ZD.EGK【答 案】：C74、无 民 事 行 为 能 力 人 只 能 通 过（）订 立 合 同。A.委 托 代 理 人 B.长 辈 C.亲 属 D.法 定 代 理 人【答 案】：D75、人 力 资 源 是 企 业 的（）资 源。A.首 要 B.重 要 C.第 一 D.关 键【答 案】：C76、关 于 收 入 的 特 点，以 下 说 法 错 误 的 是（）。A.收 入 也 可 以 从 偶 发 的 交 易 或 事 项 中 产 生 B,收 入 可 能 表 现 为 企 业 资 产 的 增 加 C.收 入 可 能 表 现 为 企 业 负 债

40、的 较 少 D.收 入 能 导 致 企 业 所 有 者 权 益 的 增 加【答 案】：A77、薪 酬 模 式 类 型 不 包 括（）。A.时 效 工 资 制 B.职 务 工 作 制 C.职 能 工 作 制 D.绩 效 工 作 制【答 案】：A78、就 业 失 业 登 记 证 中 的 记 载 信 息 在（）有 效。A.全 国 范 围 B.流 动 人 口 所 在 地 C.流 动 人 口 户 籍 地 D.用 人 单 位 注 册 地【答 案】：A79、有 防 水 抗 渗 要 求 的 混 凝 土 养 护 时 间 不 少 于（）d,浇 水 次 数 应 使 混 凝 土 保 持 具 有 足 够 的 湿 润 状

41、 态。A.3B.7C.14D.21【答 案】：C80、询 价 采 购 劳 务 分 包 不 同 于 公 开 的 招 投 标，由 承 包 人 选 择 约 三 家 劳 务 企 业，分 别 进 行 询 价（），最 终 确 定 劳 务 分 包 人。A.讨 论 B.评 审 C.谈 判 D.签 约【答 案】：B81、钢 材 牌 号 Q345E代 表（）为 345N/mrtf的 E 级 低 合 金 高 强 度 结 构 钢。A.比 例 极 限 B.屈 服 点C.抗 拉 强 度 D.抗 压 强 度【答 案】：B82、我 国 已 经 初 步 形 成 了 包 括（）、社 会 救 助、社 会 福 利、优 抚 安 置 及

42、 住 房 保 障 等 多 层 次 的 社 会 保 障 体 系 框 架。A.工 伤 保 险 B.失 业 保 险 C.社 会 保 险 D.医 疗 保 险【答 案】：C83、建 立 劳 务 分 包 合 同 管 理 工 作 程 序，通 过 明 确 的 管 理 制 度，使 劳 务 分 包 合 同 的 管 理 工 作（）有 条 不 紊 地 进 行。A.按 合 同 法 要 求 B.按 合 同 约 定 C.对 照 条 款 D.经 常 性 地【答 案】：D84、解 决 争 议 的 方 法 是 指 合 同 一 旦 产 生 纠 纷 和 争 议 时，当 事 人 采 用（）对 合 同 条 款 的 解 释 以 及 法 律

43、 适 用 来 解 决 争 议。A.协 商 方 法 B.何 种 途 径 C.仲 裁 方 法 D.调 解 方 法【答 案】：B85、用 人 单 位 在 下 列 哪 一 个 节 日 期 间 可 以 不 安 排 劳 动 者 休 假（）。A.元 旦 B.春 节 C.劳 动 节 D.元 宵 节【答 案】：D86、下 列 哪 项 不 属 于 各 级 人 民 检 察 院 管 辖 范 围 内 的 信 访 事 项（）。A.对 人 民 检 察 院 工 作 的 建 议、批 评 和 意 见 B.对 人 民 法 院 工 作 的 建 议、批 评 和 意 见 C.对 人 民 检 察 院 生 效 决 定 不 服 的 申 诉 D

44、.对 公 安 机 关 不 予 立 案 决 定 不 服 的 申 诉【答 案】：B87、违 约 责 任 条 款 可 以 促 使 合 同 当 事 人 履 行 合 同 义 务，不 使 对 方 遭 受 损 失 的 法 律 措 施，是（）的 主 要 条 款。A.合 同 B.当 事 人 约 定 C.约 束 违 约 方 D.保 证 合 同 履 行【答 案】：D88、有 权 处 理 信 访 事 项 的 行 政 机 关 经 调 查 核 实 信 访 事 项 后，应 当 依 照 有 关 法 律、法 规 等 规 定，分 别 作 出 处 理 意 见，并 要（）信 访 人。A.及 时 通 知 B.书 面 答 复 C.口 头

45、 答 复 D.及 时 回 访【答 案】：B89、参 加 基 本 养 老 保 险，达 到 待 遇 领 取 年 龄 但 缴 费 年 限 不 满 15年，没 有 参 加 新 型 农 村 社 会 养 老 保 险 的，参 照（）标 准，一 次 性 支 付 其 个 人 账 户 养 老 金。A.政 府 人 员 B.城 镇 同 类 人 员 C.农 村 同 类 人 员 D.无 业 人 员【答 案】：B90、细 石 混 凝 土 找 平 层 浇 筑 时 混 凝 土 的 坍 落 度 应 控 制 在（）mm,浇 捣 密 实。A.5B.10C.15D.20【答 案】：B91、适 宜 顶 板 和 底 板 使 用 的 保 护

46、 层 是（）。A.细 石 混 凝 土 保 护 层 B.水 泥 砂 浆 保 护 层 C.泡 沫 塑 料 保 护 层 D.砖 墙 保 护 层【答 案】：A92、人 力 资 源 规 划 属 于 人 力 资 源 管 理 活 动 中 的（）层 次。A.基 础 B.操 作C.组 织 D.控 制【答 案】：A93、烧 结 普 通 砖 的 标 准 尺 寸 为（）mm3。A.240X115X53B.190X190X90C.240X115X90D.100X120X150【答 案】：A94、钢 筋 牌 号 HRB400表 示 屈 服 强 度 为 400Mpa的（）。A.热 轧 带 肋 钢 筋 B.热 轧 光 圆 钢

47、 筋 C.冷 轧 带 肋 钢 筋 D.细 晶 粒 热 轧 钢 筋【答 案】：A95、根 据 最 低 工 资 规 定，在 劳 动 者 提 供 正 常 劳 动 的 情 况 下，用 人 单 位 支 付 给 劳 动 者 的 工 资 在 剔 除 规 定 项 目 后，不 得 低 于 当 地 最 低 工 资 标 准。下 列 不 属 于 规 定 项 目 的 是（）。A.延 长 工 作 时 间 工 资 B.中 班、夜 班、高 温、低 温、井 下、有 毒 有 害 等 特 殊 工 作 环 境、条 件 下 的 津 贴 C.法 律、法 规 和 国 家 规 定 的 劳 动 者 福 利 待 遇 等 D.年 终 奖 金【答

48、案】：D）人。96、对 于 一 般 的 信 访 调 查，调 查 人 员 数 量 不 得 少 于（A.1B.2C.3D.5【答 案】：B97、施 工 企 业 销 售 自 行 加 工 的 商 品 混 凝 土 的 收 人 属 于（）收 人。A.产 品 销 售 B.施 工 合 同 C.材 料 销 售 D.提 供 劳 务【答 案】：A98、（）既 是 公 司 税 后 利 涧 分 配 的 基 本 原 则，也 是 公 司 税 后 利 润 分 配 的 基 本 出 发 点。A,非 有 盈 余 不 得 分 配 原 则 B.按 法 定 顺 序 分 配 的 原 则 C.同 股 同 权.同 股 同 利 原 则 D.公

49、司 持 有 的 本 公 司 股 份 不 得 分 配 利 润【答 案】：B99、需 要 追 认 的 合 同，相 对 人 可 以 催 告 相 知 行 为 能 力 人 的 法 定 代 理 人 在（）内 追 认。A.3 个 月 B.2个 月 C.1个 月 D.15 日【答 案】：C100、在 施 工 中 不 断 进 行 劳 动 力 平 衡、调 整，解 决 施 工 要 求 与 劳 动 力 数 量、工 种、技 术 能 力、相 互 配 合 中 存 在 的 矛 盾，这 是（）的 职 责。A.劳 务 管 理 部 门 B.生 产 管 理 部 门 C.项 目 经 理 部 D.劳 务 企 业【答 案】：C101、企

50、业 劳 动 安 全 设 施 和 劳 动 卫 生 条 件 不 符 合 国 家 规 定，劳 动 行 政 部 门 处 罚 错 误 的 是（）。A.责 令 改 正 B.罚 款 C.停 产 整 顿 D.追 究 刑 事 责 任【答 案】：D102、刚 性 多 层 抹 面 水 泥 砂 浆 防 水 层 是 利 用 不 同（）的 水 泥 浆 和 水 泥 砂 浆 分 层 分 次 抹 压 施 工 而 成 的 防 水 层。A.配 合 比 B.抗 压 强 度 C.水 泥 品 种 D.颗 粒 粒 径【答 案】：A103、以 下 不 属 于 各 级 人 民 法 院 职 权 范 围 内 的 信 访 事 项 的 是（）。A.对