2023年（劳务员）基础知识题库20.pdf

《2023年（劳务员）基础知识题库20.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年（劳务员）基础知识题库20.pdf（93页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年（劳 务 员）基 础 知 识 题 库 第 一 部 分 单 选 题（300题）1、土 方 的 边 坡 坡 度 一 般 以（）表 示，它 影 响 到 土 方 开 挖 边 坡 的 稳 定 性。A.坡 底 宽 度（B.挖 方 深 度（C.边 坡 系 数（D.边 坡 系 数（h)h)m)m)与 挖 方 深 度 与 坡 底 宽 度 与 坡 底 宽 度 与 挖 方 深 度(h）之 比 b）之 比 b）之 比 h）之 比【答 案】：B2、小 王 在 单 位 已 经 工 作 了 11年，按 规 定 他 可 休（）年 休 假。A.5 天 B.7 天 C.10 天 D.15 天【答 案】：C3、薪 酬 模

2、 式 类 型 不 包 括（）。A.时 效 工 资 制 B.职 务 工 作 制 C.职 能 工 作 制 D.绩 效 工 作 制【答 案】：A4、劳 动 合 同 期 限 三 个 月 以 上 不 满 一 年 的，试 用 期 不 得 超 过（）个 月。A.1B.2C.3D.4【答 案】：A5、下 列 有 关 建 造 合 同 收 人 和 成 本 内 容 的 表 述 不 正 确 的 是（）。A.建 造 合 同 收 人 包 括 合 同 中 规 定 的 初 始 收 人 和 因 合 同 变 更、索 赔、奖 励 等 形 成 的 B.因 合 同 变 更、索 赔、奖 励 等 形 成 的 收 人 不 构 成 合 同 初

3、 始 收 人 C.建 造 合 同 成 本 包 括 从 合 同 签 订 开 始 至 合 同 完 成 止 所 发 生 的、与 执 行 合 同 有 关 的 直 接 费 用 和 间 接 费 用 D.如 果 建 造 合 同 的 结 果 不 能 够 可 靠 地 估 计，企 业 不 应 当 确 认 合 同 收 人 和 费 用【答 案】：D6、施 工 项 目 成 本 控 制 的 步 骤 包 括：纠 偏、分 析、检 查、比 较、预 测，正 确 的 步 骤 顺 序 为（）。A.B.C.D.【答 案】：B7、工 人 甲 在 某 工 程 上 剔 凿 保 护 层 上 的 裂 缝，由 于 没 有 将 剔 凿 所 用 的

4、工 具 带 到 工 作 面，便 回 去 取 工 具，行 走 途 中 不 小 心 踏 上 了 通 道 口 盖 板（通 道 口 尺 寸 1.3mxl.3m,盖 板 为 104mxl.4m、厚 度 1mm的 镀 锌 铁 皮），铁 皮 在 甲 的 踩 踏 下，迅 速 变 形 塌 落，甲 随 塌 落 的 盖 板 掉 到 首 层 地 面（落 差 12.35m）,经 抢 救 无 效 于 当 日 死 亡。这 是 一 起 由 于“四 口 防 护 不 到 位 所 引 起 的 伤 亡 事 故。A.通 风 口 B.预 留 洞 口 C.门 窗 洞 口 D.下 水 道 口【答 案】：B8、下 列 哪 个 工 种 的 保

5、健 食 品 费 用 不 能 在 劳 动 保 护 费 中 支 出？（）。A.矽 尘 作 业 B.沉 箱 作 业 C.高 空 作 业 D.高 温 作 业【答 案】：C9、材 料 出 厂 或 进 场 验 收，主 要 包 括 验 收 准 备、（）和 数 量 验 收 等。A.外 包 装 B.材 料 品 种 C.质 量 验 收 D.使 用 说 明【答 案】：C10、按 防 水 构 造 做 法 不 同 分 类，有（）、附 加 防 水 层 防 水。A.结 构 构 件 自 防 水 B.卷 材 防 水 C.涂 膜 防 水 D.细 石 混 凝 土 防 水【答 案】：A11、分 析 报 价 结 构 是 否 合 理 主

6、 要 是 横 向 比 较 其 他 劳 务 公 司 的 报 价、根 据 同 类 工 程 的（）报 价 是 否 合 理 以 及 纵 向 结 合 本 企 业 以 往 所 定 劳务 分 包 的 价 格 情 况。A.社 会 行 情 分 析 B.有 经 验 劳 务 公 司 报 价 分 析 C.工 程 承 包 报 价 分 析 D.当 事 人 约 定【答 案】：A12、合 同 是 当 事 人 意 思 表 示 一 致 的 结 果，（）是 合 同 生 效 的 重 要 构 成 要 件。A.意 思 表 示 B.意 思 表 示 真 实 C.书 面 表 示 D.表 示 一 致【答 案】：B13、为 了 保 证 合 同 的

7、 正 常 履 行，以 及 合 同 一 旦 产 生 纠 纷 后 可 以 及 时 的 解 决，当 事 人 应 该 在 合 同 中 约 定 如 违 约 金 的 计 算 标 准、（）等 明 确 和 具 体 的 违 约 责 任。A.计 算 方 法 B.起 付 日 期 C.给 付 方 法 D.具 体 金 额【答 案】：B14、下 列（）是 属 于 信 访 机 构 的 职 责。A.交 办 信 访 人 提 出 的 信 访 事 项 B.对 信 访 人 进 行 安 抚 工 作 C.用 车 接 送 信 访 人 员 D.安 排 信 访 人 员 的 吃 住【答 案】：A15、人 力 资 源（）工 作 成 功 的 关 键

8、 在 于 岗 位 分 析。A.开 发 B.控 制 C.规 划 D.组 织【答 案】：C16、解 决 争 议 的 方 法 是 指 合 同 一 旦 产 生 纠 纷 和 争 议 时，当 事 人 采 用（）对 合 同 条 款 的 解 释 以 及 法 律 适 用 来 解 决 争 议。A.协 商 方 法 B.何 种 途 径 C.仲 裁 方 法 D.调 解 方 法【答 案】：B17、从 权 利 被 侵 害 之 日 起 超 过（）年，人 民 法 院 不 予 保 护。A.10B.15C.20D.25【答 案】：C18、合 同 书 面 形 式 的 实 质 是（），有 利 于 合 同 关 系 当 事 人 权 利 义

9、 务 的 确 定，发 生 争 议 后 便 于 举 证。A.书 面 形 式 B.文 字 记 录 C.当 事 人 签 字D.书 面 备 案【答 案】：B19、建 设 工 程 项 目 的 整 个 实 施 过 程 较 长，在 这 漫 长 的 过 程 中 由 于 社 会、政 治、经 济、市 场 的 变 化 以 及（）有 可 能 发 生 的 不 可 预 知 事 件，会 直 接 或 间 接 影 响 工 程 项 目 的 正 常 实 施，造 成 承 包 人 利 润 的 减 少 甚 至 亏 损。A.设 计 变 更 B.政 策 变 化 C.工 程 实 施 过 程 中 D.不 可 抗 力【答 案】：C20、签 订 合

10、 同 的 同 时 应 强 化、完 善 证 据 意 识，注 意 收 集 签 约 对 方 的 企 业 法 人 营 业 执 照 和 组 织 代 码 证、建 筑 企 业 资 质 证 书、企 业 法 人 授 权 委 托 书 及（）等 各 项 资 料，上 述 资 料 均 需 加 盖 单 位 公 章 以 便 今 后 核 对 真 假。A.委 托 代 理 人 身 份 证 复 印 件 B.企 业 荣 誉 证 书 复 印 件 C.重 合 同 守 信 用 复 印 件 D.企 业 主 要 人 员 名 册【答 案】：A21、砌 筑 砂 浆 的 配 合 比 一 般 采 用（）来 表 示。A,密 度 比 B.强 度 比 C.

11、质 量 比 D.体 积 比【答 案】：C22、下 列 交 易 或 事 项，不 应 确 认 为 营 业 外 支 出 的 是（）。A.公 益 性 捐 赠 支 出 B.无 形 资 产 出 售 损 失 C.固 定 资 产 盘 亏 损 失 D.固 定 资 产 减 值 损 失【答 案】：D23、施 工 现 场 道 路 应 尽 量 布 置 成（），以 便 于 车 辆 运 输 出 人。A.环 形 B.曲 线 形 C.一 字 形 D,直 线 形【答 案】：A24、（）既 是 公 司 税 后 利 润 分 配 的 基 本 原 则，也 是 公 司 税 后 利 润 分 配 的 基 本 出 发 点。A.非 有 盈 余 不

12、 得 分 配 原 则 B.按 法 定 顺 序 分 配 的 原 则 C.同 股 同 权.同 股 同 利 原 则 D.公 司 持 有 的 本 公 司 股 份 不 得 分 配 利 润【答 案】：B25、企 业 的（）应 对 本 企 业 的 生 产 安 全 负 全 面 责 任。A.董 事 长 B.法 人 C.总 经 理 D.分 管 安 全 生 产 的 经 理【答 案】：B26、以 下 不 属 于 财 务 费 用 范 围 的 是（）。A.利 息 支 出 B.办 公 费 C.汇 兑 损 失 D.相 关 手 续 费【答 案】：B27、在 可 供 分 配 的 利 润 中，应 最 先 提 取 的 是（）。A.法

13、 定 公 积 金 B.任 意 公 积 金 C.普 通 股 股 利 D.弥 补 以 前 年 度 亏 损【答 案】：A28、职 业 技 能 鉴 定 后，由（）验 印 核 发 证 书。A.职 业 技 能 鉴 定 所（站）B.所 在 企 业 C.建 设 局 D.劳 动 保 障 部 门【答 案】：D29、烧 结 多 孔 砖 是 以 黏 土、页 岩、煤 歼 石 和 粉 煤 灰 为 主 要 原 料，经 成 型、焙 烧 而 成 的，空 洞 率（）的 砖。A.235%B.215%C.35%D.W15%【答 案】：B30、细 石 混 凝 土 找 平 层 浇 筑 时 混 凝 土 的 坍 落 度 应 控 制 在（）m

14、m,浇 捣 密 实。A.5B.10C.15D.20【答 案】：B31、认 定 合 同 效 力 的 依 据 是 法 律 中 的 强 制 性 规 定 和（）。A.行 政 法 规 中 的 强 制 性 规 定 B.地 方 政 府 规 章 中 的 强 制 性 规 定 C.部 门 规 章 中 的 强 制 性 规 定 D.地 方 性 法 规 的 中 的 强 制 性 规 定【答 案】：A32、房 屋 租 赁 中 介 机 构、出 租（借）人 和 物 业 服 务 企 业 等 组 织 或 个 人 未 如 实 提 供 流 动 人 口 信 息 的 由 所 在 地（）责 令 改 正，予 以 批 评 教 育。A.县 级 公

15、 安 机 关 或 派 出 所 B.县 级 人 民 政 府 C.居 民 委 员 会 或 者 村 民 委 员 会 D.乡 镇 人 民 政 府 或 街 道 办 事 处【答 案】：D33、建 筑 工 程 领 域 内 的 合 同 涉 及 标 的 大、（），合 同 法 第 270条 规 定 该 领 域 所 签 合 同 应 当 采 用 书 面 形 式，分 包 合 同 亦 不 例 外。A.造 价 高B.影 响 面 广 C.体 量 大 D.公 共 安 全 要 求 高【答 案】：B34、（）对 集 贸 市 场 中 的 务 工 经 商 人 员 进 行 管 理，配 合 有 关 部 门 落 实 流 动 人 口 管 理

16、的 各 项 措 施。A.工 商 行 政 管 理 部 门 B.城 市 管 理 监 察 大 队 C.公 安 机 关 D.乡 镇 人 民 政 府【答 案】：A35、北 京 市 实 施 办 法 规 定 外 地 注 册 的 用 人 单 位，应 当 在（）的 区 县 劳 动 保 障 行 政 部 门、劳 动 能 力 鉴 定 机 构、社 会 保 险 经 办 机 构，申 请 工 伤 认 定、劳 动 能 力 鉴 力、核 定 工 伤 待 遇。A.注 册 地 B.事 故 发 生 地 C.职 工 户 籍 地 D.生 产 经 营 地【答 案】：D36、下 列 各 项 中，不 应 计 人 销 售 费 用 的 是（）。A.已

17、 售 商 品 预 计 保 修 费 用 B.为 推 广 新 产 品 而 发 生 的 广 告 费 用 C.随 同 商 品 出 售 且 单 独 计 价 的 包 装 物 成 本 D.随 同 商 品 出 售 而 不 单 独 计 价 的 包 装 物 成 本【答 案】：C37、以 下 不 属 于 混 凝 土 外 加 剂 的 是（）。A.减 水 剂 B.早 强 剂 C.润 滑 剂 D.缓 凝 剂【答 案】：C38、无 民 事 行 为 能 力 人 只 能 通 过（）订 立 合 同。A.委 托 代 理 人 B.长 辈 C.亲 属 D.法 定 代 理 人【答 案】：D39、公 司 的 法 定 公 积 金 不 足 以

18、 弥 补 以 前 年 度 亏 损 的，在 依 照 规 定 提 取 法 定 公 积 金 之 前，应 当 先（）。A.弥 补 亏 损 B.提 取 法 定 公 积 金 C.扩 大 公 司 生 产 经 营 D.增 加 公 司 注 册 资 本【答 案】：A40、2013版 建 设 工 程 施 工 劳 务 分 包 合 同（示 范 文 本）明 确 约 定 了 承 包 人 不 得 要 求 劳 务 分 包 人 提 供 或 采 购（）、主 要 材 料。A.大 型 机 械 B.辅 助 材 料 C.设 备 D.小 型 机 械【答 案】：A41、烧 结 普 通 砖 的 标 准 尺 寸 为()mm3。A.240X115X

19、53B.190X190X90C.240X115X90D.100X120X150【答 案】：A42、以 下 不 属 于 劳 动 法 中 关 于 劳 动 安 全 卫 生 方 面 的 规 定 是()A.用 人 单 位 必 须 建 立、健 全 劳 动 安 全 制 度、规 程 和 标 准 B.劳 动 安 全 卫 生 设 施 必 须 符 合 国 家 规 定 的 标 准 C.经 过 专 门 培 训 后 劳 动 者 就 可 从 事 特 种 作 业 D.劳 动 者 在 劳 动 过 程 中 必 须 经 过 严 格 遵 守 安 全 操 作 规 程【答 案】：C43、用 人 单 位 违 反 流 动 人 口 计 划 生

20、 育 工 作 条 例 规 定 第 十 五 条 的 规 定，由 所 在 地()部 门 责 令 改 正，通 报 批 评。A.县 级 人 民 政 府 B.县 级 政 府 卫 生 部 门 C.乡 镇 人 民 政 府 D.县 级 人 民 政 府 人 口 和 计 划 生 育 部 门【答 案】：D44、属 于 各 级 人 民 代 表 大 会 常 务 委 员 会 职 权 范 围 的 信 访 事 项 的 是()OA.对 人 民 法 院 的 生 效 判 决 不 服 的 申 诉 B.对 公 安 机 关 不 予 立 案 决 定 不 服 的 申 诉C.对 人 民 法 院、检 察 院 工 作 的 建 议 及 意 见 D.

21、对 国 家 机 关 工 作 人 员 职 务 犯 罪 行 为 的 检 举【答 案】：A45、下 列 关 于 型 钢 的 相 关 说 法 中，错 误 的 是（）。A.与 工 字 钢 相 比，H 型 钢 优 化 了 截 面 的 分 布，具 有 翼 缘 宽，侧 向 刚 度 大,抗 弯 能 力 强，翼 缘 两 表 面 相 互 平 行、连 接 构 造 方 便，重 量 轻、节 省 钢 材 等 优 点 B.钢 结 构 所 用 钢 材 主 要 是 型 钢 和 钢 板 C.不 等 边 角 钢 的 规 格 以“长 边 宽 度 义 短 边 宽 度 义 厚 度”（mm）或“长 边 宽 度/短 边 宽 度”（Cm）表 示

22、 D.在 房 屋 建 筑 中，冷 弯 型 钢 可 用 做 钢 架、桁 架、梁、柱 等 主 要 承 重 构 件，但 不 可 用 作 屋 面 楝 条、墙 架 梁 柱、龙 骨、门 窗、屋 面 板、墙 面 板、楼 板 等 次 要 构 件 和 围 护 结 构【答 案】：D46、有 关 行 政 机 关 收 到 信 访 事 项 后，正 确 的 处 理 是（）。A.应 当 及 时 答 复 是 否 受 理 B.应 当 当 场 答 复 是 否 受 理 C.能 当 场 答 复 的 应 当 场 答 复 D.讨 论 研 究 后 再 答 复【答 案】：C47、流 动 人 口 现 居 住 地 的 县 级 人 民 政 府 公

23、 安、民 政、人 力 资 源 社 会 保 障、卫 生 等 部 门 和 县 级 工 商 行 政 管 理 部 门 违 反 流 动 人 口 计 划 生 育 工 作 条 例 规 定 第 九 条 的 规 定，由（）责 令 改 正，通 报 批 评。A.上 级 人 民 政 府 或 相 应 主 管 部 门 B.上 级 人 民 政 府 C.本 级 人 民 政 府 或 者 上 级 人 民 政 府 主 管 部 门D.本 级 人 大 及 其 常 委 会【答 案】：C48、根 据 我 国 劳 动 合 同 法 的 规 定，用 人 单 位 安 排 加 班 不 支 付 加 班 费 的，由 劳 动 行 政 部 门 责 令 限

24、期 支 付；逾 期 不 支 付 的，由 劳 动 行 政 部 门 责 令 用 人 单 位 按 应 付 金 额()的 标 准 向 劳 动 者 加 付 赔 偿 金。A.百 分 之 五 十 以 上 百 分 之 一 百 以 下 B.百 分 之 五 十 C.百 分 之 一 百 D.百 分 之 一 百 以 下【答 案】：A49、信 访 复 查 机 关 在 收 到 复 查 申 请 起 3 0 日 内 作 出 复 查 意 见，并 向()作 出 复 查 的 书 面 答 复。A.信 访 人 B.原 办 理 机 关 C.同 级 人 民 政 府 D.上 级 人 民 政 府【答 案】：A50、绩 效 工 资 占 总 体

25、工 资 的 比 例 在()以 上，浮 动 部 分 比 较 大。()A.40%B.50%C.60%D.65%【答 案】：B51、城 市 及 道 路 照 明 工 程 专 业 承 包 资 质 等 级 分 为（）。A.一、二、三 级 B.不 分 等 级 C.二、三 级 D.一、二 级【答 案】：A52、未 定 履 行 期 限 的 债 权，诉 讼 时 效 从（）开 始 计 算。A.权 利 成 立 之 日 B.履 行 期 限 届 满 C.要 求 对 方 履 行 义 务 D.开 始 履 行 合 同 义 务【答 案】：A53、用 人 单 位 在 下 列 哪 一 个 节 日 期 间 可 以 不 安 排 劳 动

26、者 休 假（）。A.元 旦 B.春 节 C.劳 动 节 D.元 宵 节【答 案】：D54、下 列 关 于 劳 动 防 护 用 品 维 护、更 换 及 报 废 的 规 定 错 误 的 是（）OA.劳 动 防 护 用 品 应 当 按 照 要 求 妥 善 保 存，及 时 更 换 B.劳 动 者 应 当 对 应 急 劳 动 防 护 用 品 进 行 经 常 性 的 维 护、检 修，定 期 检 测 劳 动 防 护 用 品 的 性 能 和 效 果，保 证 其 完 好、有 效 C.用 人 单 位 应 当 按 照 劳 动 防 护 用 品 发 放 周 期 定 期 发 放，对 工 作 过 程 中 损 坏 的，用 人

27、 单 位 应 及 时 更 换 D.安 全 帽、呼 吸 器、绝 缘 手 套 等 安 全 性 能 要 求 高、易 损 耗 的 劳 动 防 护用 品，应 当 按 照 有 效 防 护 功 能 最 低 指 标 和 有 效 使 用 期，到 期 强 制 报 废【答 案】：B55、施 工 企 业 销 售 自 行 加 工 的 商 品 混 凝 土 的 收 人 属 于（）收 入。A.产 品 销 售 B.施 工 合 同 C.材 料 销 售 D.提 供 劳 务【答 案】：A56、用 人 单 位 未 参 加 工 伤 保 险 的，农 民 工 受 到 事 故 伤 害 或 患 职 业 病 后,在（）进 行 工 伤 认 定、劳

28、动 能 力 鉴 定。A.用 人 单 位 注 册 地 B.生 产 经 营 地 C.农 民 工 户 籍 所 在 地 D.任 意 地 点【答 案】：B57、某 建 筑 劳 务 公 司 于 2012年 11月 发 生 工 程 人 员 劳 动 保 护 费 2 万 元,相 关 规 定，工 程 人 员 劳 动 保 护 费 计 人 企 业 的（）。A.间 接 费 用 B.期 间 费 用 C.直 接 费 用 D.资 本 性 支 出【答 案】：C58、承 包 人 和 劳 务 分 包 人 是（）关 系，双 方 的 责、权、利 必 须 以 公 平、合 理、详 尽 的 合 同 来 约 束。A.合 同B.总 分 包 C.

29、管 理 与 被 管 理 D.平 等【答 案】：A59、在 薪 酬 管 理 所 要 达 到 的 目 标 中，下 列 哪 一 个 是 基 本 要 求：()OA.效 率 目 标 B.公 平 目 标 C.合 法 目 标 D.发 展 目 标【答 案】：C60、施 工 项 目 经 理 部 的 性 质 可 以 归 纳 为 相 对 独 立 性、综 合 性 和()OA.临 时 性 B.固 定 性 C.可 靠 性 D.永 久 性【答 案】：A61、基 于 技 能 的 薪 酬 模 式，其 优 点 之 一 在 于 使 员 工 注 重 能 力 的 提 升,促 进 员 工 在 工 作 中 更 偏 向 于()。A.独 立

30、B.竞 争 C.自 我 D.合 作【答 案】：D62、我 国 把 青 岛 市 外 的 黄 海 海 平 面 作 为 零 点 所 测 定 的 高 度 尺 寸 称 为（）OA.绝 对 标 高 B.相 对 标 高 C.建 筑 标 高 D.结 构 标 高【答 案】：A63、情 况 复 杂 的 信 访 事 项，可 以 适 当 延 长 办 理 期 限，但 延 长 期 限 不 得 超 过（）日。A.20B.25C.30D.40【答 案】：C64、流 动 人 口 计 划 生 育 工 作 条 例 规 定，流 动 人 口 未 办 理 婚 育 证 明 或 逾 期 仍 不 补 办 的，由 流 动 人 口 现 居 住 地

31、 的 乡（镇）人 民 政 府 或 者 街 道 办 事 处 予 以（）。A.批 评 教 育 B.警 告 C.罚 款 D.处 分【答 案】：A65、骨 干 人 员 的 培 养 和 使 用 方 案 属 于 人 力 资 源 业 务 计 划 中 的（）。A.配 备 计 划 B.使 用 计 划 C.培 训 开 发 计 划D.职 业 计 划【答 案】：D66、建 设 工 程 安 全 生 产 管 理 条 例 规 定，因 建 设 工 程 施 工 可 能 造 成 损 害 的 毗 邻 建 筑 物、构 筑 物 和 地 下 管 线 等，应 当 采 取 专 项 防 护 措 施。这 里，负 责 实 施 该 防 护 措 施

32、的 单 位 应 当 是（）。A.设 计 单 位 B.建 设 单 位 C.施 工 单 位 D.监 理 单 位【答 案】：C67、（）是 人 力 资 源 管 理 的 第 一 环 节。A.招 聘 B.使 用 C.开 发 D.培 训【答 案】：A68、对 劳 务 分 包 合 同 履 行 过 程 的 跟 踪 和 监 督 是 一 项（）工 作，涉 及 多 个 部 门 和 单 位。A.严 肃 认 真 的 B.细 致 的 C.项 目 部 为 主 的 D.全 方 位 的【答 案】：D69、甲 与 A 企 业 于 2010年 3 月 1 日 建 立 劳 动 关 系，从 2010年 8 月 1日 起，A 企 业 在

33、 甲 不 知 情 的 情 况 下 停 止 为 其 交 纳 社 保 费 用。甲 在 2010年 10月 1 日 才 得 知 该 事，并 2010年 10月 8 日 向 A 企 业 进 行 交 涉，后 双 方 协 商 调 解 不 成，甲 向 劳 动 仲 裁 委 员 会 申 请 仲 裁 的 时 效 截 止 日 期 为（）OA.2011年 3 月 1 日 B.2011年 8 月 1 日 C.2011年 10月 1 日 D.2011年 10月 8 日【答 案】：C70、以 下 不 属 于 施 工 资 源 管 理 任 务 的 是（）。A.规 划 及 报 批 施 工 用 地 B.确 定 资 源 的 分 配

34、计 划 C.编 制 资 源 进 度 计 划 D.施 工 资 源 进 度 计 划 的 执 行 和 动 态 凋 整【答 案】：A71、最 常 用 的 砂 浆 的 强 度 等 级 为（）。A.M0.5 和 Ml.0B.M2.5 和 M5C.M3.5 和 M5.0D.M5 和 M7.5【答 案】：D72、非 招 标 采 购 方 式 是 指 招 标 采 购 方 式 以 外 的 采 购 方 式，包 括 在 合 格 劳 务 分 包 企 业 名 录 中 选 择、询 价 选 择 和（）选 择 等 方 式。A.有 资 质 劳 务 公 司 B.第 三 方 介 绍 C.竞 争 性 谈 判 D.社 会 上【答 案】：C

35、73、从 事 噪 声 作 业 应 佩 戴 什 么 防 护 用 品？（）。A.工 作 服 B.安 全 帽 C.耳 塞 或 耳 罩 D.口 罩【答 案】：C74、我 国 安 全 生 产 法 规 定，下 列 生 产 经 营 单 位 的 主 要 人 员 的 职 责 正 确 的（）。A.组 织 制 定 本 单 位 安 全 生 产 规 章 制 度 和 操 作 规 程 B.保 证 本 单 位 安 全 生 产 投 人 的 有 效 实 施 C.对 本 单 位 安 全 生 产 负 责 D.对 安 全 生 产 状 况 进 行 经 常 性 检 查【答 案】：C75、劳 务 分 包 合 同 的 价 格 形 式 有 单

36、价 合 同 和 总 价 合 同 两 种，单 价 合 同 有（）形 式。A.3 种 B.4 种 C.5 种 D.7 种【答 案】：C76、在 培 训 课 程 刚 结 束 的 时 候，了 解 学 员 对 培 训 项 目 的 主 观 感 觉 和 满 意 程 度，称 为 培 训 后 的（）评 估。A.学 习 B.反 应c.行 为 D.结 果【答 案】：B77、人 力 资 源 计 划 中 应 解 决 的 核 心 问 题 是（）。A.充 分 考 虑 内 外 部 环 境 变 化 B.企 业 的 人 力 资 源 保 障 问 题 C.企 业 总 体 发 展 战 略 目 标 D.人 力 资 源 规 划【答 案】：

37、B78、在 对 流 动 人 口 的 管 理 上，下 列 哪 一 项 不 是 公 安 机 关 的 主 要 责 任：（）OA.办 理 暂 住 户 口 登 记，签 发 和 查 验“暂 住 证”B.对 出 租 房 屋、施 工 工 地、路 边 店、集 贸 市 场、文 化 娱 乐 场 所 等 流 动 人 口 的 落 脚 点 和 活 动 场 所 进 行 治 安 整 顿 和 治 安 管 理 C.依 法 严 厉 打 击 流 窜 犯 罪 活 动，建 立 健 全 社 会 治 安 防 范 网 络 D.打 击 车 站、码 头、火 车、汽 车、轮 船 上 的 违 法 犯 罪 活 动【答 案】：D79、用 人 单 位 在

38、注 册 地 和 生 产 经 营 地 均 未 参 加 工 伤 保 险 的，农 民 工 受 到 事 故 伤 害 或 者 患 职 业 病 后，在 生 产 经 营 地 进 行 工 伤 认 定 劳 动 能 力 认 定 的，按（）的 规 定 依 法 由 用 人 单 位 支 付 工 伤 保 险 待 遇。A.用 人 单 位 注 册 地 B.生 产 经 营 地 C.农 民 工 户 籍 所 在 地 D.农 民 工 住 所 地【答 案】：B80、各 级 人 民 政 府 应 当 向 社 会 公 布 信 访 机 构 的（）。A.通 讯 地 址、B.办 公 地 址、C.通 讯 地 址、D.办 公 地 址、电 子 邮 箱、

39、企 业 邮 箱、企 业 邮 箱、电 子 邮 箱、投 诉 电 话 领 导 电 话 领 导 电 话 投 诉 电 话【答 案】：A81、人 力 资 源 规 划 属 于 人 力 资 源 管 理 活 动 中 的（）层 次。A.基 础 B.操 作 C.组 织 D.控 制【答 案】：A82、对 选 用 无 相 应 职 业 资 格 证 书 的 劳 务 人 员 从 事 技 术 工 种 工 作 的 用 人 单 位，可 以 处（）元 以 下 罚 款。A.1000B.500C.5000D.2000【答 案】：A83、就 施 工 项 目 而 言，人 力 资 源 的 配 置 依 据 是（）。A.人 力 资 源 需 求 计

40、 划 B.施 工 进 度 计 划 C.员 工 职 业 规 划 D.企 业 发 展 计 划【答 案】：B84、有 一 窗 洞 口，洞 口 的 下 标 高 为-0 800,上 标 高 为 2 700,则 洞 口 高 为（）。A.2.700B.1.900C.3.500D.0.800【答 案】：C85、在 浇 筑 过 程 中，应 严 格 分 层 连 续 浇 筑，每 层 厚 度 不 宜 超 过（）mm,机 械 振 捣 密 实。A.200-300B.250 350C.300 400D.350 450【答 案】：C86、职 务 工 资 制 体 系 建 立 在 职 务 评 价 基 础 上，决 定 基 本 工

41、资 差 别 的 最 主 要 因 素 是（）。A.职 工 所 执 行 职 务 的 差 别 B.职 工 技 术 等 级 的 差 别 C.职 工 工 作 环 境 的 差 异 D.职 工 工 作 性 质 的 差 异【答 案】：A87、钢 筋 牌 号 HRB400表 示 屈 服 强 度 为 400MPa的（）。A.热 轧 带 肋 钢 筋 B.热 轧 光 圆 钢 筋 C.冷 轧 带 肋 钢 筋 D.细 晶 粒 热 轧 钢 筋【答 案】：A88、已 知 某 高 层 住 宅 第 二 层 楼 板 普 通 混 凝 土 设 计 配 合 比 为：水 泥：中 砂:碎 石：水=1：2.4：4.15：0.54,lm3混 凝

42、 土 湿 重 2420kg,中 砂 含 水 率 5%,碎 石 含 水 率 1%。请 依 据 上 述 背 景 资 料 完 成 下 列 选 项。A.646B.574C.718D.619【答 案】：C89、对 跨 省 流 动 的 农 民 工，（）级 伤 残 的 长 期 待 遇 的 支 付，可 以 实 行 一 次 性 支 付 和 长 期 支 付 两 种 方 式。A.1 4B.1 3C.1 5D.1 2【答 案】：A90、下 列 不 属 于 劳 动 保 护 费 支 出 的 是（）。A.工 作 服 B.解 毒 剂 C.培 训 费 D.洗 衣 粉【答 案】：C91、钢 材 牌 号 Q345E代 表（）为 3

43、45刈 1平 方 的 E 级 低 合 金 高 强 度 结 构 钢。（）A.比 例 极 限B.屈 服 点 C.抗 拉 强 度 D.抗 压 强 度【答 案】：B92、能 满 足 员 工 生 活 保 障 等 方 面 的 物 质 需 求 体 现 了 薪 酬 管 理 中（）的 作 用。A.需 要 型 因 素 B.保 健 型 因 素 C.激 励 型 因 素 D.期 望 型 因 素【答 案】：B1由、准 93标 A.1 4 级,B.1 4 级,C.1 5 级,D.1 5 级,）伤 残 农 民 工 一 次 性 享 受 工 伤 保 险 长 期 待 遇 的 具 体 办 法 和）制 定。省（自 治 区.直 辖 市）

44、劳 动 保 障 行 政 部 门 省（自 治 区.直 辖 市）人 民 政 府 省（自 治 区.直 辖 市）劳 动 保 障 行 政 部 门 省（自 治 区.直 辖 市）人 民 政 府【答 案】：A94、绩 效 工 资 占 总 体 工 资 的 比 例 在（）以 上，浮 动 部 分 比 较 大。A.40%B.50%C.60%D.65%【答 案】：B95、企 业 为 员 工 提 供 的 福 利 与 服 务 应 划 归 为()。A,货 币 报 酬 B.基 础 薪 酬 C.可 变 薪 酬 D.间 接 薪 酬【答 案】：D96、目 前 我 国 已 初 步 形 成 的 社 会 保 障 体 系 框 架 是 以()

45、人 口 为 基 础 的。A.农 村 B.流 动 C.城 镇 D.全 部【答 案】：C97、()主 管 流 浪 儿 童 保 护 教 育 中 心 的 管 理 工 作。A.工 商 行 政 管 理 部 门 B.民 政 部 门 C.公 安 机 关 D.人 民 政 府【答 案】：B98、()长 期 待 遇 的，需 由 农 民 工 本 人 提 出 申 请，与 用 人 单 位 解 除 或 者 终 止 劳 动 关 系，与 统 筹 地 区 社 会 保 险 经 办 机 构 签 订 协 议。A.一 次 性 享 受 工 伤 保 险 B.一 次 性 享 受 医 疗 保 险 C.一 次 性 享 受 失 业 保 险 D.一

46、次 性 享 受 养 老 保 险【答 案】：A99、休 息 日 安 排 劳 动 者 工 作 又 不 能 安 排 补 休 的，支 付 不 低 于 工 资（）的 工 资 报 酬。A.100%B.150%C.200%D.300%【答 案】：C100、女 职 工 禁 忌 从 事 体 力 劳 动 强 度 分 级 标 准 中 规 定 的（）体 力 劳 动 强 度 的 作 业。A.第 一 级 B.第 二 级 C.第 三 级 D.第 四 级【答 案】：D101、根 据 信 访 条 例 规 定，（）级 以 上 人 民 政 府 应 当 设 立 信 访 工 作 机 构。A.市 B.县 C.乡 D.省【答 案】：B10

47、2、甲 在 A 县 某 企 业 工 作，后 与 企 业 因 劳 动 报 酬 发 生 纠 纷，甲 与 企 业 均 不 愿 调 解，甲 可 以 向（）申 请 仲 裁。A.甲 县 劳 动 局B.甲 县 仲 裁 委 C.甲 县 劳 动 争 议 仲 裁 委 员 会 D.甲 县 司 法 局【答 案】：C103、建 筑 法 规 定，建 筑 工 程 安 全 管 理 必 须 建 立 健 全 安 全 生 产 的（）和 群 防 群 治。A.奖 罚 制 度 B.管 理 制 度 C.责 任 制 度 D.验 收 制 度【答 案】：C104、文 化 水 平、工 作 经 历 等 属 于 绩 效 考 核 中 对（）考 核 内

48、容 的 范 畴。A.工 作 态 度 B.工 作 能 力 C.工 作 业 绩 D.工 作 过 程【答 案】：B105、暂 住 证 申 领 办 法 规 定，对 雇 佣 无 暂 住 证 人 员 的 法 定 代 表 人 或 直 接 责 任 人，处 以（）元 以 下 罚 款 或 者 警 告。A.二 百 B.五 百 C.一 千 D.二 千【答 案】：C106、过 去 的 中 国 国 有 企 业 在 工 资 制 度 的 设 定 上，多 采 用（）。A.基 于 岗 位 的 薪 酬 模 式 B.基 于 技 能 的 薪 酬 模 式 C.基 于 年 功 的 薪 酬 模 式 D.基 于 市 场 的 薪 酬 模 式【答

49、 案】：C107、和 解 是 指 当 事 人 因 合 同 发 生 纠 纷、争 议 时 可 以 自 主 再 行 协 商，在 相 互 尊 重 对 方 利 益 的 基 础 上，就 争 议 的 事 项 以（）的 形 式 达 成 一 致，从 而 解 决 纠 纷 的 方 式。A.和 解 B.补 充 协 议 C.一 起 协 商 D.当 事 人 谈 判【答 案】：B108、粉 尘 侵 人 人 体 的 途 径 最 主 要 途 径 是（）。A.呼 吸 系 统 B.眼 睛 C.皮 肤 D.口 腔【答 案】：A109、煤 矿 井 下 作 业 实 行（）工 作 制。（）A.三 班 8 小 时 B.四 班 6 小 时 C

50、.二 班 12小 时 D.标 准 工 作 日【答 案】：B110、信 访 人 对 复 查 意 见 不 服 的，可 以 自 收 到 书 面 答 复 之 日 起（）日 内 向 复 查 机 关 的 上 一 级 行 政 机 关 请 求 复 核。A.15B.30C.45D.60【答 案】：B111.对 投 诉 类 信 访 事 项，如 信 访 人 对 办 理 结 果 有 意 见 的，还 可 以 进 行（）等 申 请 救 济。A.法 院 起 诉 B.司 法 调 解 C.仲 裁 解 决 D.寻 求 复 查【答 案】：D112、需 要 追 认 的 合 同，相 对 人 可 以 催 告 相 知 行 为 能 力 人