2023年(劳务员)基础知识题库附参考答案8.pdf
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1、2023年(劳 务 员)基 础 知 识 题 库 第 一 部 分 单 选 题(300题)1、以 下 材 料 不 属 于 气 硬 性 胶 凝 材 料 的 是()。A.石 灰 B.石 膏 C.水 玻 璃 D.水 泥【答 案】:D2、在 绩 效 考 核 中 通 常 所 称 的 KPI考 核 法 指 的()。A.关 键 绩 效 指 标 法 B.360度 绩 效 评 估 法 C.书 面 叙 述 法 D.平 衡 记 分 卡 法【答 案】:A3、一 般 采 用 一 对 一 培 训 方 式 的 员 工 对 象 多 为()。A.企 业 中 高 层 B.企 业 高 层 C.专 业 技 术 人 员 D.高 级 技 术
2、 工 人【答 案】:B4、对 转 送 信 访 事 项 中 的 重 要 情 况 需 要 反 馈 办 理 结 果 的,可 以 直 接 交 给(理,要 求 其 在 指 定 办 理 期 限 内 反 馈 结 果,提 交 办 结 报 告。A.有 权 处 理 的 行 政 机 关 B.信 访 接 待 负 责 人C.信 访 机 构 负 责 人 D.相 关 的 人 民 政 府【答 案】:A5、()对 集 贸 市 场 中 的 务 工 经 商 人 员 进 行 管 理,配 合 有 关 部 门 落 实 流 动 人 口 管 理 的 各 项 措 施。A.工 商 行 政 管 理 部 门 B.城 市 管 理 监 察 大 队 C.
3、公 安 机 关 D.乡 镇 人 民 政 府【答 案】:A6、适 宜 顶 板 和 底 板 使 用 的 保 护 层 是()。()A.细 石 混 凝 土 保 护 层 B.水 泥 砂 浆 保 护 层 C.泡 沫 塑 料 保 护 层 D.砖 墙 保 护 层【答 案】:A7、认 定 合 同 效 力 的 依 据 是 法 律 中 的 强 制 性 规 定 和()。A.行 政 法 规 中 的 强 制 性 规 定 B.地 方 政 府 规 章 中 的 强 制 性 规 定 C.部 门 规 章 中 的 强 制 性 规 定 D.地 方 性 法 规 的 中 的 强 制 性 规 定【答 案】:A8、某 大 型 工 程 项 目
4、机 电 安 装 工 程 有 甲 工 业 设 备 安 装 公 司 承 包(以 下 称 承 包 人),承 包 人 通 过 招 标 投 标 选 定 某 水 暖 电 安 装 作 业 劳 务 公 司(以 下 称 劳 务 分 包 人)作 为 该 项 目 施 工 的 劳 务 分 包 合 作 伙 伴。双 方在 建 设 工 程 施 工 劳 务 分 包 合 同 签 署 中 明 确 约 定:施 工 现 场 安 全 文 明,劳 务 分 包 人 编 制 本 项 目 的 施 工 组 织 设 计 后 送 承 包 人 修 改 审 定;承 包 人 不 提 供 劳 务 分 包 作 业 人 员 的 生 活 临 时 设 施;若 双
5、方 发 生 纠 纷 或 争 议,由 项 目 所 在 地 仲 裁 委 员 会 仲 裁。在 实 际 施 工 阶 段 发 生 了 如 下 几 个 问 题:(1)劳 务 分 包 二 队 施 工 现 场 管 理 混 乱,事 故 频 发,承 包 人 要 求 检 查 进 场 电 焊 工 和 电 工 的 特 种 作 业 人 员 证 书 时 队 长 不 予 配 合。为 此,承 包 人 书 面 通 知 劳 务 分 包 人 和 劳 务 分 包 项 目 负 责 人 要 求 改 善 管 理 和 撤 换 劳 务 分 包 二 队 队 长,但 遭 到 拒 绝。(2)劳 务 分 包 人 在 工 地 附 近 居 民 区 租 房
6、作 为 劳 务 作 业 人 员 膳 宿 生 活 用,但 生 活 区 疏 于 管 理,脏 乱 差 现 象 严 重。对 此 当 地 街 道 对 承 包 人 进 行 了 处 在,承 包 人 不 服 处 耨,要 求 街 道 的 上 级 部 门 行 政 复 议。针 对 上 述 情 况,承 包 人 提 出 解 除 劳 务 分 包 合 同,劳 务 分 包 人 不 同 意 解 除,并 拟 向 当 地 人 民 法 院 提 起 诉 讼。根 据 背 景 材 料 回 答 以 下 问 题 A.承 包 人 B.劳 务 分 包 人 C.工 程 业 主 D.前 三 个 全 部【答 案】:A9、对 跨 省 流 动 的 农 民
7、工,()级 伤 残 的 长 期 待 遇 的 支 付,可 以 实 行 一 次 性 支 付 和 长 期 支 付 两 种 方 式。A.1 4B.1 3C.1 5D.1 2【答 案】:A10、某 大 型 工 程 项 目 机 电 安 装 工 程 有 甲 工 业 设 备 安 装 公 司 承 包(以 下 称 承 包 人),承 包 人 通 过 招 标 投 标 选 定 某 水 暖 电 安 装 作 业 劳 务 公 司(以 下 称 劳 务 分 包 人)作 为 该 项 目 施 工 的 劳 务 分 包 合 作 伙 伴。双 方在 建 设 工 程 施 工 劳 务 分 包 合 同 签 署 中 明 确 约 定:施 工 现 场
8、安 全 文 明,劳 务 分 包 人 编 制 本 项 目 的 施 工 组 织 设 计 后 送 承 包 人 修 改 审 定;承 包 人 不 提 供 劳 务 分 包 作 业 人 员 的 生 活 临 时 设 施;若 双 方 发 生 纠 纷 或 争 议,由 项 目 所 在 地 仲 裁 委 员 会 仲 裁。在 实 际 施 工 阶 段 发 生 了 如 下 几 个 问 题:(1)劳 务 分 包 二 队 施 工 现 场 管 理 混 乱,事 故 频 发,承 包 人 要 求 检 查 进 场 电 焊 工 和 电 工 的 特 种 作 业 人 员 证 书 时 队 长 不 予 配 合。为 此,承 包 人 书 面 通 知 劳
9、 务 分 包 人 和 劳 务 分 包 项 目 负 责 人 要 求 改 善 管 理 和 撤 换 劳 务 分 包 二 队 队 长,但 遭 到 拒 绝。(2)劳 务 分 包 人 在 工 地 附 近 居 民 区 租 房 作 为 劳 务 作 业 人 员 膳 宿 生 活 用,但 生 活 区 疏 于 管 理,脏 乱 差 现 象 严 重。对 此 当 地 街 道 对 承 包 人 进 行 了 处 在,承 包 人 不 服 处 耨,要 求 街 道 的 上 级 部 门 行 政 复 议。针 对 上 述 情 况,承 包 人 提 出 解 除 劳 务 分 包 合 同,劳 务 分 包 人 不 同 意 解 除,并 拟 向 当 地
10、人 民 法 院 提 起 诉 讼。根 据 背 景 材 料 回 答 以 下 问 题 A.不 可 以 B.可 以 C.通 过 总 监 理 工 程 师 D.通 过 业 主 可 以 撤 换【答 案】:B11、某 建 筑 工 人 赵 某 因 不 服 公 司 扣 发 奖 金 向 人 民 法 院 提 起 诉 讼。赵 某 诉 称:因 天 气 多 雨,公 司 决 定 在 郊 区 施 工 现 场 外 建 一 座 堤 坝 以 防 洪 水,要 求 全 部 职 工 加 班 加 点。赵 某 因 父 母 回 老 家,家 中 有 一 弟 弟 要 参 加 当 年 高 考,必 须 有 人 照 顾,所 以 不 能 加 班。向 公 司
11、 提 出 不 加 班 的 请 求 后,公 司 便 没 有 安 排 他 加 班。但 此 后,公 司 却 以 赵 某 不 服 从 工 作 纪 律、影 响 工 作 秩 序 为 由,扣 发 赵 某 半 年 奖 金。赵 某 不 服,申 请 仲 裁,但 仲 裁 委 员 会 裁 定 公 司 对 赵 某 的 处 罚 正 确,故 对 赵 某 的 申 请 不 予 支 持。赵 某 因 此 要 求 法 院 予 以 公 断。公 司 辩 称:本 地 区 暴 雨 成 灾。因 项 目 现 场 建 在 山 谷 中,为 防 止 山 洪 袭 击 施 工 现 场,决 定 在 施 工 现 场 之 外 修 建 一 条 防 洪 坝。而 为
12、 不 影 响 施 工 进 度,公 司 决 定 全 部 职 工 都 加 班 加 点 抢 修 堤 坝。当 时,公 司 预 计 加 班 15天,每 天 加 班 约 4 小 时。据 此,公 司 向 市总 工 会 作 了 请 示,市 总 工 会 同 意 公 司 的 请 求。但 是,赵 某 不 服 从 调 度,以 必 须 回 家 照 顾 将 参 加 高 考 的 弟 弟 为 借 口,拒 不 加 班,公 司 于 是 没 有 强 迫 赵 某 加 班。而 经 公 司 调 查,赵 某 并 没 有 真 正 去 照 顾 其 将 参 加 高 考 的 弟 弟,而 是 回 去 与 男 友 约 会、谈 恋 爱。为 此,公 司
13、曾 找 赵 某 谈 过 话,但 赵 某 不 承 认 自 己 是 去 约 会 了。公 司 共 计 安 排 全 部 职 工 加 班 23天,都 按 规 定 发 给 了 加 班 费 和 夜 餐 补 助 费。由 于 赵 某 一 次 也 没 加 班,公 司 鉴 于 她 的 工 作 表 现,经 研 究 并 征 求 了 工 会 意 见,决 定 扣 发 赵 某 半 年 奖 金。经 调 查 查 明,案 件 事 实 与 建 筑 公 司 所 述 一 致。法 院 裁 定 驳 回 赵 某 诉 讼 请 求。A.1,3,36B.2,4,40C.3,5,44D.4,6,48【答 案】:A12、如 果 在 培 训 中 希 望
14、开 展 多 项 的 交 流、传 递 和 沟 通,一 般 不 建 议 采 取()的 培 训 方 式。A.体 验 式 B.提 问 式 C.咨 询 式 D.讲 授 式【答 案】:D13、有 权 处 理 信 访 事 项 的 行 政 机 关 经 调 查 核 实 信 访 事 项 后,应 当 依 照 有 关 法 律、法 规 等 规 定,分 别 作 出 处 理 意 见,并 要()信 访 人。A,及 时 通 知 B.书 面 答 复 C.口 头 答 复 D.及 时 回 访【答 案】:B14、下 列 情 形 中,属 于 效 力 待 定 合 同 的 有()。A.成 年 人 甲 误 将 复 制 品 的 油 画 当 成
15、真 品 购 买 B.14周 岁 的 儿 童 因 发 明 创 造 而 接 受 奖 金 C.14周 岁 的 少 年 出 售 劳 力 士 金 表 给 20岁 的 李 某 D.药 店 借 抢 救 重 病 人 急 需 将 药 价 提 高 10倍【答 案】:C15、对 怀 孕()个 月 以 上 的 女 职 工,不 得 安 排 其 延 长 工 作 时 间 和 夜 班 劳 动。A.3B.5C.8D.7【答 案】:D16、细 骨 料 为 混 凝 土 的 基 本 组 成 之 一,其 粒 径 一 般 在()之 间。A.0.08、2.5mmB.0.15、4.75mmC.0.30、4.75mmD.0.15、9.5mm【
16、答 案】:B17、为 了 保 证 合 同 的 正 常 履 行,以 及 合 同 一 旦 产 生 纠 纷 后 可 以 及 时 的 解 决,当 事 人 应 该 在 合 同 中 约 定 如 违 约 金 的 计 算 标 准、()等 明 确 和 具 体 的 违 约 责 任。A.计 算 方 法 B.起 付 日 期C.给 付 方 法 D.具 体 金 额【答 案】:B18、分 析 报 价 结 构 是 否 合 理 主 要 是 横 向 比 较 其 他 劳 务 公 司 的 报 价、根 据 同 类 工 程 的()报 价 是 否 合 理 以 及 纵 向 结 合 本 企 业 以 往 所 定 劳 务 分 包 的 价 格 情
17、况。A.社 会 行 情 分 析 B.有 经 验 劳 务 公 司 报 价 分 析 C.工 程 承 包 报 价 分 析 D.当 事 人 约 定【答 案】:A19、在 资 产 负 债 表 日,建 造 合 同 的 结 果 能 够 可 靠 估 计 的,应 当 根 据()确 认 合 同 收 人 和 合 同 费 用。A.个 别 计 价 法 B.销 售 百 分 比 法 C.加 权 平 均 法 D.完 工 百 分 比 法【答 案】:D20、下 列 劳 动 争 议 调 解 委 员 会 不 能 调 解 的 劳 动 争 议 是()。A.开 除 争 议 B.工 资 争 议 C.保 险 争 议 D.集 体 劳 动 合 同
18、 争 议【答 案】:C21、合 同 法 规 定 的 遵 守 法 律 原 则 是 指()。A.法 律 B.行 政 法 规 C.法 律 的 强 制 性 规 定 D.合 同 法【答 案】:C22、下 列 关 于 烧 结 砖 的 分 类、主 要 技 术 要 求 及 应 用 的 相 关 说 法 中,正 确 的 是()。A.强 度、抗 风 化 性 能 和 放 射 性 物 质 合 格 的 烧 结 普 通 砖,根 据 尺 寸 偏 差、外 观 质 量、泛 霜 和 石 灰 爆 裂 等 指 标,分 为 优 等 品、一 等 品、合 格 品 三 个 等 级 B.强 度 和 抗 风 化 性 能 合 格 的 烧 结 空 心
19、 砖,根 据 尺 寸 偏 差、外 观 质 量、孔 型 及 孔 洞 排 列、泛 霜、石 灰 爆 裂 分 为 优 等 品、一 等 品、合 格 品 三 个 等 级 C.烧 结 多 孔 砖 主 要 用 作 非 承 重 墙,如 多 层 建 筑 内 隔 墙 或 框 架 结 构 的 填 充 墙 D.烧 结 空 心 砖 在 对 安 全 性 要 求 低 的 建 筑 中,可 以 用 于 承 重 墙 体【答 案】:A23、煤 矿 井 下 作 业 实 行()工 作 制。()A.三 班 8 小 时 B.四 班 6 小 时 C.二 班 12小 时 D.标 准 工 作 日【答 案】:B24、某 工 程 承 包 公 司 于
20、2011年 12月 发 生 工 程 保 修 费 1万 元,根 据 企 业 会 计 准 则 及 其 相 关 规 定。工 程 保 修 费 属 于 企 业 的()。A.间 接 费 用 B.期 间 费 用 C.直 接 费 用 D.收 益 性 支 出【答 案】:A25、普 通 螺 栓 质 量 等 级 按 加 工 制 作 质 量 及()分 为 A、B、C 三 个 等 级,其 中 A 级 最 好。A.精 度 B.强 度 C.刚 度 D.硬 度【答 案】:A26、人 力 资 源()工 作 成 功 的 关 键 在 于 岗 位 分 析。A.开 发 B.控 制 C.规 划 D.组 织【答 案】:C27、钢 筋 冷
21、拉 以 后 再 经 过 时 效 处 理,其 屈 服 点、抗 拉 强 度 及 硬 度(),塑 性 及 韧 性()。A.提 高 降 低 B.提 高 提 高 C.降 低 降 低 D.降 低 提 高【答 案】:A28、下 列 各 项 中,不 应 计 人 营 业 外 支 出 的 是()。A.无 形 资 产 处 置 损 失 B.存 货 自 然 灾 害 损 失 C.固 定 资 产 处 置 净 损 失 D.长 期 股 权 投 资 处 置 损 失【答 案】:D29、下 列 各 项 中,关 于 混 凝 土 拌 合 料 运 输 过 程 中 一 般 要 求 不 正 确 的 说 法 是()。A.保 持 其 均 匀 性,
22、不 离 析、不 漏 浆 B.保 证 混 凝 土 浇 筑 能 连 续 进 行 C.运 到 浇 筑 地 点 时 应 具 有 设 计 配 合 比 所 规 定 的 坍 落 度 D.应 在 混 凝 土 终 凝 前 浇 入 模 板 并 捣 实 完 毕【答 案】:D30、建 立 劳 务 分 包 合 同 管 理 工 作 程 序,通 过 明 确 的 管 理 制 度,使 劳 务 分 包 合 同 的 管 理 工 作()有 条 不 紊 地 进 行。A.按 合 同 法 要 求 B.按 合 同 约 定 C.对 照 条 款 D.经 常 性 地【答 案】:D31、防 水 混 凝 土 的 自 然 养 护 时 间 不 少 于()
23、天。A.2B.7C.12D.14【答 案】:D32、文 化 水 平、工 作 经 历 等 属 于 绩 效 考 核 中 对()考 核 内 容 的 范 畴。A.工 作 态 度 B.工 作 能 力 C.工 作 业 绩 D.工 作 过 程【答 案】:B33、劳 务 分 包 合 同 总 体 分 析 的 结 果,要()表 达 出 来,由 项 目 经 理 和 项 目 部 其 他 职 能 部 门 分 析 和 掌 握,作 为 履 行 劳 务 分 包 合 同 的 参 考。A.文 字 形 式 B.简 单 直 观 的 C.由 项 目 部 D.劳 动 工 资 部 门【答 案】:B34、公 司 的 法 定 公 积 金 不
24、足 以 弥 补 以 前 年 度 亏 损 的,在 依 照 规 定 提 取 法 定 公 积 金 之 前,应 当 先()。A.弥 补 亏 损 B.提 取 法 定 公 积 金 C.扩 大 公 司 生 产 经 营 D.增 加 公 司 注 册 资 本【答 案】:A35、用 人 单 位 安 排 孕 期、哺 乳 期 女 职 工 从 事 相 关 禁 忌 劳 动 的,由 县 级 以 上 人 民 政 府 安 全 生 产 监 督 管 理 部 门 责 令 限 期 治 理,处()的 罚 款;情 节 严 重 的,责 令 停 止 有 关 作 业,或 者 提 请 有 关 人 民 政 府 按 照 国务 院 规 定 的 权 限 责
25、 令 关 闭。A.3万 元 以 上 5 万 元 以 下 B.5万 元 以 上 10万 元 以 下 C.5万 元 以 上 20万 元 以 下 D.5 万 元 以 上 30万 元 以 下【答 案】:D36、流 动 人 口 社 会 保 障,是 指 流 动 人 口(),对 外 来 流 动 人 口 提 供 的 社 会 保 障。A.所 在 地 B.户 籍 地 C.流 出 地 D.出 生 地【答 案】:A37、衡 量 人 力 资 源 优 化 配 置 的 最 终 目 标 是()。A.结 构 合 理 B.协 调 一 致 C.素 质 胜 任 D.效 益 提 高【答 案】:D38、信 访 机 构 工 作 人 员 将
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