2023年（劳务员）基础知识题库14.pdf

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1、2023年（劳 务 员）基 础 知 识 题 库 第 一 部 分 单 选 题（300题）1、与 合 同 有 关 的 通 知、指 令 等 文 件，承 包 人 和 劳 务 分 包 人 应 在 专 用 合 同 条 款 中 约 定 各 自 的 送 达 接 收 人 和 送 达 地 点，任 何 一 方 合 同 当 事 人 指 定 的 接 收 人 或 送 达 地 点 发 生 变 动 的，应 提 前（）以 书 面 形 式 通 知 对 方。A.3 天 B.5 天 C.7天 D.2 周【答 案】：A2、用 人 单 位 安 排 孕 期、哺 乳 期 女 职 工 从 事 相 关 禁 忌 劳 动 的，由 县 级 以 上 人

2、 民 政 府 安 全 生 产 监 督 管 理 部 门 责 令 限 期 治 理，处（）的 罚 款;情 节 严 重 的，责 令 停 止 有 关 作 业，或 者 提 请 有 关 人 民 政 府 按 照 国 务 院 规 定 的 权 限 责 令 关 闭。A.3万 元 以 上 5 万 元 以 下 B.5万 元 以 上 10万 元 以 下 C.5万 元 以 上 20万 元 以 下 D.5万 元 以 上 30万 元 以 下【答 案】：D3、（）主 管 流 浪 儿 童 保 护 教 育 中 心 的 管 理 工 作。A.工 商 行 政 管 理 部 门 B.民 政 部 门 C.公 安 机 关 D.人 民 政 府【答

3、案】：B4、劳 动 合 同 期 限 三 个 月 以 上 不 满 一 年 的，试 用 期 不 得 超 过（）个 月。A.1B.2C.3D.4【答 案】：A5、信 访 复 查 机 关 在 收 到 复 查 申 请 起 3 0 日 内 作 出 复 查 意 见，并 向（）作 出 复 查 的 书 面 答 复。A.信 访 人 B.原 办 理 机 关 C.同 级 人 民 政 府 D.上 级 人 民 政 府【答 案】：A6、用 人 单 位 已 经 建 立 工 会，由（）代 表 职 工 一 方 与 用 人 单 位 通 过 平 等 协 商 签 订 集 体 合 同。A.上 级 工 会 B.工 会 C.工 会 主 席

4、D.职 工 推 选 的 代 表【答 案】：B7、下 列 哪 个 工 种 的 保 健 食 品 费 用 不 能 在 劳 动 保 护 费 中 支 出？（）。A.矽 尘 作 业 B.沉 箱 作 业C.高 空 作 业 D.高 温 作 业【答 案】：C8、最 常 用 的 砂 浆 的 强 度 等 级 为（）。A.M0.5 和 Ml.0B.M2.5 和 M5C.M3.5 和 M5.0D.M5 和 M7.5【答 案】：D9、流 动 人 口 现 居 住 地 的 县 级 人 民 政 府 公 安、民 政、人 力 资 源 社 会 保 障、卫 生 等 部 门 和 县 级 工 商 行 政 管 理 部 门 违 反 流 动 人

5、 口 计 划 生 育 工 作 条 例 规 定 第 九 条 的 规 定，由（）责 令 改 正，通 报 批 评。A.上 级 人 民 政 府 或 相 应 主 管 部 门 B.上 级 人 民 政 府 C.本 级 人 民 政 府 或 者 上 级 人 民 政 府 主 管 部 门 D.本 级 人 大 及 其 常 委 会【答 案】：C10、钢 结 构 工 程 常 用 的 焊 接 方 法 除 了 焊 条 手 工 电 弧 焊、埋 弧 焊，还 有（）OA.气 压 焊 B.气 体 保 护 焊 C.电 渣 压 力 焊 D.闪 光 对 焊【答 案】：B11、房 屋 租 赁 中 介 机 构、出 租（借）人 和 物 业 服

6、务 企 业 等 组 织 或 个 人 未 如 实 提 供 流 动 人 口 信 息 的 由 所 在 地（）责 令 改 正，予 以 批 评 教 育。A.县 级 公 安 机 关 或 派 出 所 B.县 级 人 民 政 府 C.居 民 委 员 会 或 者 村 民 委 员 会 D.乡 镇 人 民 政 府 或 街 道 办 事 处【答 案】：D12、属 于 各 级 人 民 代 表 大 会 常 务 委 员 会 职 权 范 围 的 信 访 事 项 的 是（）OA.对 人 民 法 院 的 生 效 判 决 不 服 的 申 诉 B.对 公 安 机 关 不 予 立 案 决 定 不 服 的 申 诉 C.对 人 民 法 院、

7、检 察 院 工 作 的 建 议 及 意 见 D.对 国 家 机 关 工 作 人 员 职 务 犯 罪 行 为 的 检 举【答 案】：A13、各 级 人 民 政 府 应 当 在（）公 布 与 信 访 工 作 相 关 的 法 律、法 规 等 内 容。A.广 告 媒 体 场 所 B.广 播 电 视 台 C.大 型 公 共 场 所 D.信 访 接 待 场 所【答 案】：D14、企 业 劳 动 安 全 设 施 和 劳 动 卫 生 条 件 不 符 合 国 家 规 定，劳 动 行 政 部 门 处 罚 错 误 的 是（）。A.责 令 改 正 B.罚 款C.停 产 整 顿 D.追 究 刑 事 责 任【答 案】：D

8、15、暂 住 证 申 领 办 法 规 定，对 雇 佣 无 暂 住 证 人 员 的 法 定 代 表 人 或 直 接 责 任 人，处 以（）元 以 下 罚 款 或 者 警 告。A.二 百 B.五 百 C.一 千 D.二 千【答 案】：C16、诉 讼 时 效 届 满 当 事 人 丧 失 的 是（）o（）A.胜 诉 权 B.任 何 权 利 C.诉 权 D,受 领 权【答 案】：A17、对 转 送 信 访 事 项 中 的 重 要 情 况 需 要 反 馈 办 理 结 果 的，可 以 直 接 交 给（理，要 求 其 在 指 定 办 理 期 限 内 反 馈 结 果，提 交 办 结 报 告。A.有 权 处 理

9、的 行 政 机 关 B.信 访 接 待 负 责 人 C.信 访 机 构 负 责 人 D.相 关 的 人 民 政 府【答 案】：A18、甲 在 A 县 某 企 业 工 作，后 与 企 业 因 劳 动 报 酬 发 生 纠 纷，甲 与 企 业 均 不 愿 调 解，甲 可 以 向（）申 请 仲 裁。A.甲 县 劳 动 局 B.甲 县 仲 裁 委 C.甲 县 劳 动 争 议 仲 裁 委 员 会 D.甲 县 司 法 局【答 案】：C19、诉 讼 时 效 届 满 当 事 人 丧 失 的 是（）。A.胜 诉 权 B.任 何 权 利 C.诉 权 D.受 领 权【答 案】：A20、人 力 资 源 计 划 中 应

10、解 决 的 核 心 问 题 是（）。A.充 分 考 虑 内 外 部 环 境 变 化 B.企 业 的 人 力 资 源 保 障 问 题 C.企 业 总 体 发 展 战 略 目 标 D.人 力 资 源 规 划【答 案】：B21、医 疗 期 的 长 度 根 据 职 工 本 人 连 续 工 龄 和 本 单 位 工 龄 分 档 次 确 定,最 长 一 般 不 超 过（）个 月。A.12B.15C.24D.30【答 案】：C22、以 下 不 属 于 施 工 资 源 管 理 任 务 的 是（）。A.规 划 及 报 批 施 工 用 地 B.确 定 资 源 的 分 配 计 划 C.编 制 资 源 进 度 计 划

11、D.施 工 资 源 进 度 计 划 的 执 行 和 动 态 凋 整【答 案】：A23、劳 动 合 同 的 期 限 将 合 同 类 型 分 为 固 定 期 限 的 劳 动 合 同，（）劳 动 合 同 和 以 完 成 一 定 的 工 作 为 期 限 的 劳 动 合 同。A.不 定 期 的 B.长 期 的 C.无 固 定 期 限 的 D.短 期 的【答 案】：C24、在 培 训 过 程 管 理 中，培 训 结 束 后 接 着 要 做 的 工 作 是（）。A.培 训 意 见 B.培 训 建 议 C.培 训 评 估 D.培 训 总 结【答 案】：C25、劳 动 者 权 益 保 护 法 对 法 定 休 假

12、 日 工 作 的 工 资 支 付 应 不 低 于 平 时 工 资 的（）。A.150%B.200%C.250%D.300%【答 案】：D26、在 对 流 动 人 口 的 管 理 中，打 击 火 车 站 及 列 车 上 的 违 法 犯 罪 活 动 属 于（）的 职 责 范 围。A.公 安 机 关 B.司 法 行 政 部 门 C.铁 道 部 门 D.交 通 部 门【答 案】：C27、适 宜 顶 板 和 底 板 使 用 的 保 护 层 是（）。（）A.细 石 混 凝 土 保 护 层 B.水 泥 砂 浆 保 护 层 C.泡 沫 塑 料 保 护 层 D.砖 墙 保 护 层【答 案】：A28、低 碳 钢

13、的 含 碳 量（）。A.0.60%D.0.25%【答 案】：A29、各 级 人 民 政 府 应 当 向 社 会 公 布 信 访 机 构 的（）。A.通 讯 地 址、电 子 邮 箱、投 诉 电 话 B.办 公 地 址、企 业 邮 箱、领 导 电 话 C.通 讯 地 址、企 业 邮 箱、领 导 电 话 D.办 公 地 址、电 子 邮 箱、投 诉 电 话【答 案】：A30、竞 争 性 谈 判 采 购 劳 务 分 包 与 询 价 采 购 的 不 同 主 要 在 于 参 与 竞 争 的 劳 务 分 包 企 业（）。A.不 限 资 质 B.谈 判 更 细 C.不 需 备 案 D.需 公 开 报 价【答 案

14、】：D31、劳 动 法 和 劳 动 合 同 法 关 于 劳 动 合 同 和 集 体 合 同 的 有 关 规 定：劳 动 合 同 是 劳 动 者 与 用 人 单 位 确 立 劳 动 关 系，明 确 双 方（）的 协 议。A.权 利 和 义 务 B.权 利 和 责 任 C.权 益 和 义 务 D.权 益 和 责 任【答 案】：A32、固 定 造 价 合 同 和 成 本 加 成 合 同 的 最 大 区 别 在 于（）。A.合 同 风 险 的 承 担 者 不 同 B.成 本 不 同 C.合 同 单 价 不 同 D.定 价 原 则 不 同【答 案】：A33、对 怀 孕 7 个 月 以 上 的 女 职 工

15、，用 人 单 位 延 长 其 劳 动 时 间 或 者 安 排 夜 班 劳 动，由 县 级 以 上 人 民 政 府 人 力 资 源 社 会 保 障 行 政 部 门 责 令 限 期 改 正，按 照 受 侵 害 女 职 工 每 人（）的 标 准 计 算，处 以 罚 款。A.2000元 以 上 5000元 以 下 B.3000元 以 上 5000元 以 下 C.1000元 以 上 5000元 以 下 D.1000元 以 上 3000元 以 下【答 案】：C34、风 玫 瑰 用 于 反 映 建 筑 场 地 范 围 内（）主 导 风 向。A.常 年 B.夏 季 C.冬 季 D.秋 季【答 案】：A35、下

16、 列（）是 属 于 信 访 机 构 的 职 责。A.交 办 信 访 人 提 出 的 信 访 事 项 B.对 信 访 人 进 行 安 抚 工 作 C.用 车 接 送 信 访 人 员 D.安 排 信 访 人 员 的 吃 住【答 案】：A36、某 机 电 安 装 公 司 2013年 10月 发 生 施 工 材 料 费 用 60万 元，人 工 费 25万 元，机 械 使 用 费 用 5 万 元，财 产 保 险 费 5 万 元。根 据 企 业 会 计 准 则 及 其 相 关 规 定，则 此 项 工 程 成 本 是（）。A.30万 元 B.65万 元 C.90万 元 D.95万 元【答 案】：D37、在

17、员 工 职 位 得 到 晋 升 时，一 般 都 需 要 对 其 进 行（）培 训。A.人 职 B.强 化 C.提 升 D.转 岗【答 案】：D38、以 下 不 属 于 财 务 费 用 范 围 的 是（）。A.利 息 支 出 B.办 公 费 C.汇 兑 损 失 D.相 关 手 续 费【答 案】：B39、选 聘 称 职 的 项 目 经 理，组 建 项 目 经 理 部，明 确 责 任、义 务 和 权 限,是 施 工 项 目 管 理 内 容 中 的（）的 内 容 之 一。A.施 工 项 目 目 标 控 制 B.建 立 施 工 项 目 管 理 组 织 C,降 低 施 工 成 本 D.保 证 项 目 目

18、标 的 实 现【答 案】：B40、某 建 筑 公 司 2011年 12月 派 管 理 人 员 去 外 地 签 订 建 造 合，同 时 发 生 差 旅 费 等 相 关 费 用 共 计 1 万 元。根 据 相 关 规 定、差 旅 等 相 关 费 用 属 于 企 业 的（）。A.间 接 费 用 B.期 间 费 用 C.其 他 直 接 均 用 D.营 业 外 支 出【答 案】：B41、工 商 行 政 管 理 部 门 主 要 负 责 对 外 来 人 员 的（）管 理。A.个 体 经 营 活 动 B.办 理 外 来 人 员 就 业 证 C.对 用 人 单 位 和 职 业 介 绍 机 构 遵 守 有 关 法

19、 规 的 情 况 进 行 监 察 D.对 外 来 人 员 进 行 职 业 道 德 和 法 制 宣 传 教 育、法 律 服 务 和 纠 纷 调 解 工 作【答 案】：A42、某 多 层 现 浇 混 凝 土 框 架 结 构 办 公 楼 工 程，位 于 7 度 抗 震 设 防 地 区,共 5 层，层 高 3.3m,坡 屋 顶。基 础 为 柱 下 钢 筋 混 凝 土 独 立 基 础，墙 下 条 形 基 础，基 础 墙 采 用 MU15的 混 凝 土 砖 砌 筑，上 部 墙 体 采 用 M1J7.5混 凝 土 空 心 砖 砌 筑，所 用 的 砂 浆 有 M10的 水 泥 砂 浆 和 M5混 合 砂 浆。

20、砌 筑 时 外 部 采 用 扣 件 式 钢 管 脚 手 架，里 面 采 用 角 钢 折 叠 式 里 脚 手 架。基 础 和 上 部 结 构 均 采 用 C30混 凝 土，屋 面 为 钢 筋 混 凝 土 现 浇 坡 屋 面。整 个 工 程 历 时 300d完 成，施 工 良 好，无 安 全 事 故 发 生。A.绑 扎 搭 接 B.机 械 连 接 C.埋 弧 焊 接 D.电 阻 点 焊【答 案】：B43、对 劳 务 分 包 合 同 履 行 过 程 的 跟 踪 和 监 督 是 一 项（）工 作，涉 及 多 个 部 门 和 单 位。A.严 肃 认 真 的 B.细 致 的 C.项 目 部 为 主 的 D

21、.全 方 位 的【答 案】：D44、对 选 用 无 相 应 职 业 资 格 证 书 的 劳 务 人 员 从 事 技 术 工 种 工 作 的 用 人 单 位，可 以 处（）元 以 下 罚 款。A.1000B.500C.5000D.2000【答 案】：A45、（）是 指 在 决 定 任 何 奖 惩 政 策 时，组 织 所 依 据 的 决 策 标 准 或 方 法 符 合 公 正 性 原 则，程 序 公 平 一 致、标 准 明 确、过 程 公 开 等。A.分 配 公 平 B.结 果 公 开 C.过 程 公 平 D.机 会 公 平【答 案】：C46、所 谓 恶 意 串 通 签 订 合 同，是 指 合 同

22、 当 事 人 为 了（）或 为 实 现 某 种 目 的，串 通 一 气，相 互 勾 结。A.牟 取 非 法 利 益 B.利 益 最 大 化 C,牟 取 私 利 D.经 济 利 益【答 案】：A47、企 业 当 期 利 润 总 额 减 去 所 得 税 费 用 后 的 金 额，即 企 业 的（）。A.投 资 收 益 B.净 利 润C.营 业 收 入 D.营 业 利 润【答 案】：B48、钢 筋 与 混 凝 土 能 共 同 工 作 的 主 要 原 因 是（）。A.防 火、防 锈 B.混 凝 土 对 钢 筋 的 握 裹 及 保 护 C.混 凝 土 与 钢 筋 有 足 够 的 粘 结 力，两 者 线 膨

23、 胀 系 数 接 近 D.钢 筋 抗 拉 而 混 凝 土 抗 压。【答 案】：C49、以 下 关 于 标 高 的 表 述 正 确 的 是（）。A.标 高 就 是 建 筑 物 的 高 度 B.一 般 以 建 筑 物 底 层 室 内 地 面 作 为 相 对 标 高 的 零 点 C.我 国 把 青 岛 市 外 的 黄 海 海 平 面 作 为 相 对 标 高 的 零 点 D.一 般 以 建 筑 物 底 层 室 内 地 面 作 为 绝 对 标 高 的 零 点【答 案】：B50、建 设 工 程 三 级 安 全 教 育 包 括 进 人 公 司、进 人（）、进 人 班 组。A.总 包 单 位 B.分 包 单

24、位 C.建 设 单 位 D.项 目 部【答 案】：D51、根 据 我 国 劳 动 合 同 法 的 规 定，用 人 单 位 安 排 加 班 不 支 付 加 班 费 的，由 劳 动 行 政 部 门 责 令 限 期 支 付；逾 期 不 支 付 的，由 劳 动 行 政 部 门 责 令 用 人 单 位 按 应 付 金 额（）的 标 准 向 劳 动 者 加 付 赔 偿 金。A.百 分 之 五 十 以 上 百 分 之 一 百 以 下B.百 分 之 五 十 C.百 分 之 一 百 D.百 分 之 一 百 以 下【答 案】：A52、下 列 关 于 职 业 病 环 境 下 的 劳 动 保 护 措 施，说 法 错

25、误 的 是（）。A.用 人 单 位 应 为 劳 动 者 提 供 个 人 使 用 的 职 业 病 防 护 用 品 B.用 人 单 位 应 当 在 控 制 生 产 成 本 的 前 提 下，优 先 采 用 有 利 于 防 治 职 业 病 和 保 护 劳 动 者 健 康 的 新 技 术 C.用 人 单 位 对 产 生 严 重 职 业 病 危 害 的 作 业 岗 位，应 当 在 其 醒 目 位 置 设 置 标 识 和 中 文 警 示 说 明 D.用 人 单 位 应 安 排 专 人 对 职 业 病 危 害 因 素 进 行 日 常 监 测【答 案】：B53、某 建 筑 工 人 赵 某 因 不 服 公 司 扣

26、 发 奖 金 向 人 民 法 院 提 起 诉 讼。赵 某 诉 称：因 天 气 多 雨，公 司 决 定 在 郊 区 施 工 现 场 外 建 一 座 堤 坝 以 防 洪 水,要 求 全 部 职 工 加 班 加 点。赵 某 因 父 母 回 老 家，家 中 有 一 弟 弟 要 参 加 当 年 高 考，必 须 有 人 照 顾，所 以 不 能 加 班。向 公 司 提 出 不 加 班 的 请 求 后,公 司 便 没 有 安 排 他 加 班。但 此 后，公 司 却 以 赵 某 不 服 从 工 作 纪 律、影 响 工 作 秩 序 为 由，扣 发 赵 某 半 年 奖 金。赵 某 不 服，申 请 仲 裁，但 仲 裁

27、 委 员 会 裁 定 公 司 对 赵 某 的 处 罚 正 确，故 对 赵 某 的 申 请 不 予 支 持。赵 某 因 此 要 求 法 院 予 以 公 断。公 司 辩 称：本 地 区 暴 雨 成 灾。因 项 目 现 场 建 在 山 谷 中，为 防 止 山 洪 袭 击 施 工 现 场，决 定 在 施 工 现 场 之 外 修 建 一 条 防 洪 坝。而 为 不 影 响 施 工 进 度，公 司 决 定 全 部 职 工 都 加 班 加 点 抢 修 堤 坝。当 时，公 司 预 计 加 班 15天，每 天 加 班 约 4 小 时。据 此，公 司 向 市 总 工 会 作 了 请 示，市 总 工 会 同 意 公

28、 司 的 请 求。但 是，赵 某 不 服 从 调 度,以 必 须 回 家 照 顾 将 参 加 高 考 的 弟 弟 为 借 口，拒 不 加 班，公 司 于 是 没 有 强 迫 赵 某 加 班。而 经 公 司 调 查，赵 某 并 没 有 真 正 去 照 顾 其 将 参 加 高 考 的 弟 弟，而 是 回 去 与 男 友 约 会、谈 恋 爱。为 此，公 司 曾 找 赵 某 谈 过 话,但 赵 某 不 承 认 自 己 是 去 约 会 了。公 司 共 计 安 排 全 部 职 工 加 班 23天，都按 规 定 发 给 了 加 班 费 和 夜 餐 补 助 费。由 于 赵 某 一 次 也 没 加 班，公 司

29、鉴 于 她 的 工 作 表 现，经 研 究 并 征 求 了 工 会 意 见，决 定 扣 发 赵 某 半 年 奖 金。经 调 查 查 明，案 件 事 实 与 建 筑 公 司 所 述 一 致。法 院 裁 定 驳 回 赵 某 诉 讼 请 求。A.1,3,36B.2,4,40C.3,5,44D.4,6,48【答 案】：A54、在 工 资 制 度 的 设 定 上 以 论 资 排 辈 依 据 的 薪 酬 方 式 是（）。A.基 于 岗 位 的 薪 酬 模 式 B.基 于 技 能 的 薪 酬 模 式 C.基 于 年 功 的 薪 酬 模 式 D.基 于 市 场 的 薪 酬 模 式【答 案】：C55、履 行 后

30、 契 约 义 务 的 基 本 依 据 是（）。A.公 平 原 则 B.诚 实 信 用 原 则 C.遵 守 法 律 原 则 D.情 势 变 更 原 则【答 案】：B56、建 设 工 程 安 全 生 产 管 理 条 例 规 定，因 建 设 工 程 施 工 可 能 造 成 损 害 的 毗 邻 建 筑 物、构 筑 物 和 地 下 管 线 等，应 当 采 取 专 项 防 护 措 施。这 里，负 责 实 施 该 防 护 措 施 的 单 位 应 当 是（）。A.设 计 单 位 B.建 设 单 位C.施 工 单 位 D.监 理 单 位【答 案】：C57、劳 动 合 同 生 效 方 式：由 用 人 单 位 与

31、劳 动 者 协 商 一 致，并 经（）在 劳 动 合 同 文 本 上 签 字 或 者 盖 章 生 效。A.用 人 单 位 B.劳 动 者 C.用 人 单 位 与 劳 动 者 D.劳 动 主 管 部 门【答 案】：C58、根 据 最 低 工 资 规 定，在 劳 动 者 提 供 正 常 劳 动 的 情 况 下，用 人 单 位 支 付 给 劳 动 者 的 工 资 在 剔 除 规 定 项 目 后，不 得 低 于 当 地 最 低 工 资 标 准。下 列 不 属 于 规 定 项 目 的 是（）。A.延 长 工 作 时 间 工 资 B.中 班、夜 班、高 温、低 温、井 下、有 毒 有 害 等 特 殊 工

32、作 环 境、条 件 下 的 津 贴 C.法 律、法 规 和 国 家 规 定 的 劳 动 者 福 利 待 遇 等 D.年 终 奖 金【答 案】：D59、甲 与 A 企 业 于 2010年 3 月 1 日 建 立 劳 动 关 系，从 2010年 8 月 1日 起，A 企 业 在 甲 不 知 情 的 情 况 下 停 止 为 其 交 纳 社 保 费 用。甲 在 2010年 10月 1 日 才 得 知 该 事，并 2010年 10月 8 日 向 A 企 业 进 行 交 涉，后 双 方 协 商 调 解 不 成，甲 向 劳 动 仲 裁 委 员 会 申 请 仲 裁 的 时 效 截 止 日 期 为（）OA.20

33、11年 3 月 1 日 B.2011年 8 月 1 日C.2011年 10月 1 日 D.2011年 10月 8 日【答 案】：C60、对 信 访 事 项 有 权 处 理 的 行 政 机 关，对 信 访 事 项 必 须（），按 照 法 律、法 规、规 章 等 规 定，分 别 作 出 处 理。A.认 真 研 究 B.调 查 核 实 C.开 会 讨 论 D.举 手 表 决【答 案】：B61、煤 矿 井 下 作 业 实 行（）工 作 制。（）A.三 班 8 小 时 B.四 班 6 小 时 C.二 班 12小 时 D.标 准 工 作 日【答 案】：B62、签 订 合 同 公 平 原 则 是（）的 体

34、现，也 符 合 社 会 主 义 商 业 道 德 的 要 求。A.社 会 公 德 B.当 事 人 意 思 C.合 同 条 款 D.协 商 一 致【答 案】：A63、违 约 责 任 条 款 可 以 促 使 合 同 当 事 人 履 行 合 同 义 务，不 使 对 方 遭 受 损 失 的 法 律 措 施，是（）的 主 要 条 款。A.合 同 B.当 事 人 约 定 C.约 束 违 约 方 D.保 证 合 同 履 行【答 案】：D64、2013版 建 设 工 程 施 工 劳 务 分 包 合 同（示 范 文 本）明 确 约 定 了 承 包 人 不 得 要 求 劳 务 分 包 人 提 供 或 采 购（）、主

35、 要 材 料。A.大 型 机 械 B.辅 助 材 料 C.设 备 D.小 型 机 械【答 案】：A65、绩 效 考 核 中，出 现 比 较 早，也 比 较 常 用 的 方 法 是（）。A.业 绩 评 定 表 法 B.行 为 锚 定 评 价 法 C.行 为 观 察 比 较 法 D.关 键 绩 效 指 标 法【答 案】：A66、合 同 的 主 要 条 款 或 者 合 同 的 内 容 要 由（），一 般 包 括 这 些 条 款，但 不 限 于 这 些 条 款。A.当 事 人 约 定 B.备 案 部 门 认 可 C.当 地 政 府 批 准 D.法 人 代 表 签 订【答 案】：A67、在 资 产 负

36、债 表 日，建 造 合 同 的 结 果 能 够 可 靠 估 计 的，应 当 根 据（）确 认 合 同 收 人 和 合 同 费 用。A.个 别 计 价 法 B.销 售 百 分 比 法 C.加 权 平 均 法 D.完 工 百 分 比 法【答 案】：D68、县 级 以 上 人 民 政 府 信 访 工 作 机 构 收 到 信 访 事 项，应 当 予 以 登 记，并 区 分 情 况，在（）日 内 分 别 按 规 定 要 求，以 不 同 的 方 式 处 理。A.30B.20C.15D.10【答 案】：C69、在 有 地 下 水、流 砂、淤 泥 的 情 况 下，灌 注 桩 施 工 一 般 选 择（）方 法

37、比 较 合 适。A.钻 孔 灌 注 桩 B.沉 管 灌 注 桩 C.人 工 挖 孔 灌 注 桩 D.挤 扩 灌 注 桩【答 案】：B70、薪 酬 模 式 类 型 不 包 括（）。A,时 效 工 资 制 B.职 务 工 作 制 C.职 能 工 作 制 D.绩 效 工 作 制【答 案】：A)71、工 程 质 量 不 符 合 要 求 时，应 按 规 定 进 行 处 理，下 列 选 项（不 符 合 规 定。A.经 返 修 或 加 固 处 理 仍 不 能 满 足 安 全 的 分 部 工 程 及 单 位 工 程，可 以 降 级 验 收 B.经 有 资 质 的 检 测 机 构 检 测 鉴 定 能 够 达 到

38、 设 计 要 求 的 检 验 批，应 予 以 验 收 C.经 有 资 质 的 检 测 机 构 检 测 鉴 定 达 不 到 设 计 要 求，但 经 原 设 计 单 位 核 算 认 可 能 够 满 足 安 全 检 验 批，可 予 以 验 收 D.经 返 修 和 加 固 处 理 的 分 项 分 部 工 程，满 足 安 全 及 使 用 功 能 要 求 时，可 按 技 术 处 理 方 案 和 协 商 文 件 的 要 求 予 以 验 收【答 案】：A72、出 租 人 违 反 租 赁 房 屋 治 安 管 理 规 定，将 房 屋 出 租 给 无 合 法 证 件 承 租 人 的，公 安 机 关 给 予 警 告、

39、月 租 金（）倍 以 下 罚 款。A.五 B.三 C.二 D.一【答 案】：B73、标 的 是 合 同 法 律 关 系 的（），是 合 同 当 事 人 权 利 和 义 务 共 同 指 向 的 对 象。A.客 体 B.主 体 C.指 向 D.物 体【答 案】：A74、对 投 诉 类 信 访 事 项，如 信 访 人 对 办 理 结 果 有 意 见 的，还 可 以 进 行（）等 申 请 救 济。A.法 院 起 诉 B.司 法 调 解 C.仲 裁 解 决 D.寻 求 复 查【答 案】：D75、招 聘 时，甄 选 考 核 应 兼 顾 诸 方 面 因 素，做 到 以（）为 先。A.德 B.才 C.能 D.

40、劳【答 案】：A76、墙 体 砌 筑 时 采 用 的 皮 数 杆，其 作 用 是 控 制（），同 时 还 可 以 保 证 砌 体 的 垂 直 度。皮 数 杆 长 度 应 略 大 于 一 个 楼 层 的 高 度。A.每 皮 砖 竖 向 尺 寸 B.墙 体 表 面 平 整 度 C.砖 灰 缝 饱 满 度 D.砖 墙 的 厚 度 尺 寸【答 案】：A77、沸 煮 法 主 要 是 检 验 水 泥（）。A.是 否 含 有 过 量 的 游 离 CaOB.安 定 性 是 否 合 格 C.是 否 含 有 过 量 的 MgOD.是 否 含 有 过 量 的 S03【答 案】：A78、下 列 不 属 于 劳 动 争

41、 议 仲 裁 委 员 会 成 员 组 成 的 是（）。A.劳 动 行 政 部 门 代 表 B.司 法 部 门 代 表 C.工 会 代 表 D.企 业 方 面 代 表【答 案】：B79、2003年 10月 2 日，某 市 帆 布 厂（以 下 简 称 甲 方）与 某 市 区 修 建 工 程 队（以 下 简 称 乙 方）订 立 了 建 筑 工 程 承 包 工 程。合 同 规 定：乙 方 为 甲 方 建 一 框 架 厂 房，跨 度 12m,总 造 价 为 98.9 万 元；承 包 方 式 为 包 工 包 料；开、竣 工 日 期 为 1993年 11月 2 日 至 1995年 3 月 1 0 日。自 工

42、 程 开 工 至 1995年 底，甲 方 付 给 乙 方 工 程 款、材 料 垫 付 款 共 101.6万 元。到 合 同 规 定 的 竣 工 期 限，未 能 完 工，而 且 已 完 工 程 质 量 部 分 不 合 格。为 此，双 方 发 生 纠 纷。经 查 明：乙 方 在 工 商 行 政 管 理 机 关 登 记 的 经 营 范 围 为 维 修 和 承 建 小 型 非 生 产 性 建 筑 工 程，无 资 格 承 包 此 项 工 程。经 有 关 部 门 鉴 定：该 项 工 程 造 价 应 为 98.9 万 元，未 完 工 程 折 价 为 1 L 7 万 元，已 完 工 程 的 厂 房 屋 面 质

43、 量 不 合 格，返 工 费 为 5.6万 元。A.14.4 万 元 B.13.2 万 元 C.11.7万 元 D.14.1万 元【答 案】：A80、以 下 不 属 于 各 级 人 民 法 院 职 权 范 围 内 的 信 访 事 项 的 是（）。A.对 人 民 法 院 工 作 的 建 议、批 评 和 意 见 B.对 人 民 法 院 工 作 人 员 的 违 法 失 职 行 为 的 报 案、申 诉、控 告 或 者 检 举c.对 人 民 法 院 生 效 判 决、裁 定、调 解 和 决 定 不 服 的 申 诉 D.对 人 民 法 院 审 判 活 动 中 的 违 法 行 为 的 控 告 或 者 检 举【

44、答 案】：D81、为 能 确 保 劳 务 合 同 的 顺 利 履 行 以 及 工 程 质 量 达 到 合 同 约 定 的 规 定 标 准，对 劳 务 分 包 人 或 劳 务 分 包 队 应 当 实 行 合 同（）制 度 和 结 算 扣 押 质 量 保 证 金 制 度。A.履 约 保 证 金 B.劳 动 力 管 理 C.安 全 质 量 管 理 D.付 款 流 程【答 案】：A82、城 市 及 道 路 照 明 工 程 专 业 承 包 资 质 等 级 分 为（）。A.一、二、三 级 B.不 分 等 级 C.二、三 级 D.一、二 级【答 案】：A83、关 于 总 价 合 同，合 同 当 事 人 应

45、在 专 用 合 同 条 款 中 约 定 总 价 包 含 的（）和 风 险 费 用 的 计 算 方 法，并 约 定 风 险 范 围 以 外 的 合 同 价 格 的 调 整 方 法。A.整 个 报 价 B.风 险 范 围 C.各 类 规 费 D.人 工 费 和 管 理 费【答 案】：B84、(标 准 由(A.1 4 级,B.1 4 级,C.1 5 级,D.1 5 级,）伤 残 农 民 工 一 次 性 享 受 工 伤 保 险 长 期 待 遇 的 具 体 办 法 和）制 定。省 省 省 省（自 治 区.直 辖 市）（自 治 区.直 辖 市）（自 治 区.直 辖 市）（自 治 区.直 辖 市）劳 动 保

46、 障 行 政 部 门 人 民 政 府 劳 动 保 障 行 政 部 门 人 民 政 府【答 案】：A85、2013年 3 月，某 工 程 施 工 企 业 发 生 管 理 费 用 3 万 元。根 据 企 业 会 计 准 则 及 其 相 关 规 定，管 理 费 用 属 于（A.期 间 费 用 支 出 B.资 本 性 支 出 C.营 业 外 支 出 D.直 接 费 支 出)O【答 案】：A86、在 培 训 课 程 刚 结 束 的 时 候，了 解 学 员 对 培 训 项 目 的 主 观 感 觉 和 满 意 程 度，称 为 培 训 后 的（）评 估。A.学 习 B.反 应 C.行 为 D.结 果【答 案】

47、：B87、质 量 检 测 试 样 的 取 样 应 当 严 格 执 行 有 关 工 程 建 设 标 准 和 国 家 有 关 规 定，在（）监 督 下 现 场 取 样。提 供 质 量 检 测 试 样 的 单 位 和 个 人 应 当 对 试 样 的 真 实 性 负 责。（A.建 设 单 位 或 工 程 监 理 单 位 B.建 设 单 位 或 质 量 监 督 机 构)c.施 工 单 位 或 工 程 监 理 单 位 D.质 量 监 督 机 构 或 工 程 监 理 单 位【答 案】：A88、对 人 力 资 源 优 化 配 置 时，应 以（）为 原 贝 hA.成 本 优 先、B.精 干 高 效、C.成 本

48、优 先、D.精 干 高 效、双 向 选 择、考 核 选 择、双 向 选 择、双 向 选 择、优 胜 劣 汰、竞 争 择 优 优 胜 劣 汰、择 优 录 用 治 懒 劣 汰、择 优 录 用 治 懒 劣 汰、竞 争 择 优【答 案】：D89、陈 述 企 业 中、长 期 内 不 同 职 务、部 门 和 工 作 类 型 的 人 员 分 布、职 务 变 动、空 缺 数 量 等 的 方 案 属 于 人 力 资 源 业 务 计 划 中 的（）。A,配 备 计 划 B.使 用 计 划 C.劳 动 关 系 计 划 D.职 业 计 划【答 案】：A90、下 列 关 于 劳 动 防 护 用 品 维 护、更 换 及

49、报 废 的 规 定 错 误 的 是（）OA.劳 动 防 护 用 品 应 当 按 照 要 求 妥 善 保 存，及 时 更 换 B.劳 动 者 应 当 对 应 急 劳 动 防 护 用 品 进 行 经 常 性 的 维 护、检 修，定 期 检 测 劳 动 防 护 用 品 的 性 能 和 效 果，保 证 其 完 好、有 效 C.用 人 单 位 应 当 按 照 劳 动 防 护 用 品 发 放 周 期 定 期 发 放，对 工 作 过 程 中 损 坏 的，用 人 单 位 应 及 时 更 换 D.安 全 帽、呼 吸 器、绝 缘 手 套 等 安 全 性 能 要 求 高、易 损 耗 的 劳 动 防 护 用 品，应

50、当 按 照 有 效 防 护 功 能 最 低 指 标 和 有 效 使 用 期，到 期 强 制 报 废【答 案】：B91、信 访 产 生 的 法 律 依 据 是（）。A.刑 法 B.行 政 诉 讼 法 C.宪 法 D.民 法【答 案】：C92、下 列 按 砌 筑 主 体 不 同 分 类 的 砌 体 工 程 中，不 符 合 的 是（）。A.砖 砌 体 工 程 B.砌 块 砌 体 工 程 C.石 砌 体 工 程 D.混 凝 土 砌 体 工 程【答 案】：D93、以 下 不 属 于 混 凝 土 外 加 剂 的 是（）。A.减 水 剂 B.早 强 剂 C.润 滑 剂 D.缓 凝 剂【答 案】：C94、下