2023年医务科工作总结8篇.pdf

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1、2023年 度 医 务 科 工 作 总 结 8篇 2023年 度 医 务 科 工 作 总 结 8篇（模 板）下 面 是 我 为 大 家 整 理 的 2023年 度 医 务 科 工 作 总 结 8 篇（模 板），供 大 家 参 考。总 结 是 对 过 去 一 定 时 期 的 工 作、学 习 或 思 想 情 况 进 行 回 顾、分 析，并 做 出 客 观 评 价 的 书 面 材 料，它 有 助 于 我 们 寻 找 工 作 和 事 物 进 展 的 规 律，从 而 把 握 并 运 用 这 些 规 律，是 时 候 写 一 份 总 结 了。什 么 样 的 总 结 才 是 有 效 的 呢？以 下 是 我 收

2、 集 整 理 的 工 作 总 结 书 范 文，仅 供 参 考，希 望 能 够 帮 助 到 大 家。医 务 科 工 作 总 结 篇 一 自 觉 学 习 政 治 理 论 知 识 和 业 务 技 术 知 识，时 刻 用 先 进 的 理 论 武 装 自 己 的 思 想 和 头 脑，不 断 提 高 政 治 素 养 和 业 务 素 养，增 强 人 生 观 世 界 观 改 造，增 强 辨 别 是 非 的 能 力，增 强 政 治 敏 锐 性 和 预 见 力，增 强 干 事 创 业 的 能 力，努 力 做 到 政 治 上 清 醒，理 论 上 成 熟，信 念 上 坚 定，实 践 上 自 觉。通 过 学 习，明 确

3、 了 当 前 和 今 后 的 学 习 和 工 作 目 标，并 且 找 出 了 自 己 在 思 想、工 作 等 方 面 的 不 足 和 差 距，制 定 个 人 整 改 措 施，为 进 一 步 做 好 各 项 业 务 工 作 奠 定 了 较 为 坚 实 的 思 想 基 础。输 血 是 治 疗 许 多 疾 病 的 必 要 手 段，但 它 始 终 存 在 一 定 的 风 险，甚 至 可 能 对 患 者 造 成 严 重 的 危 害。现 代 输 血 的 至 高 观 念 是 提 倡“科 学、合 理 用 血”，随 着 我 院 病 人 不 断 增 多、技 术 力 气 不 断 在 增 强，为 削 减 非 必 要

4、性 输 血，最 大 限 度 地 降 低 患 者 除 自 身 疾 病 以 外 的 风 险，保 障 受 血 者 的 平 安。医 务 科 指 派专 人 到 地 区 医 院 学 习 考 察，并 参 加 了 血 站 组 织 的 临 床 用 血 基 础 知 识 培 训，会 后 立 即 又 在 医 院 组 织 了 全 院 人 员 临 床 用 血 基 础 知 识 培 训，使 我 院 医 务 人 员 更 新 了 临 床 用 血 新 观 念、把 握 了 临 床 用 血 新 技 术、规 避 了 许 多 临 床 用 血 风 险。在 相 关 单 位、院 领 导 的 关 心、大 力 支 持 和 协 调 下 我 院 输 血

5、 科 终 于 成 立 了。现 输 血 科 已 经 具 备 为 临 床 提 供 2 4 小 时 服 务 的 能 力，基 本 满 足 临 床 需 要，无 非 法 自 采、自 供 血 液 行 为。督 查 各 科 室 加 强 临 床 用 血 过 程 管 理，严 格 把 握 输 血 适 应 症，促 进 临 床 平 安、有 效、科 学 用 血。建 立 有 效 的 用 血 管 理 制 度,把 科 学 合 理 用 血 作 为 输 血 工 作 的 重 点 目 标，执 行 了 一 系 列 管 理 措 施，加 强 临 床 用 血 的 监 督 管 理。医 务 科 将 进 一 步 落 实 并 做 好 本 院 科 学 合

6、 理 用 血 的 管 理 要 求，输 血 科 进 一 步 强 化 管 理 职 能，对 本 院 的 临 床 用 血 加 大 督 促 和 检 查，确 保 临 床 用 血 平 安。1、随 着 2 0 _年 5 月 我 院 新 的 门 诊 住 院 综 合 大 楼 终 于 落 成 并 投 入 使 用，以 前 脏、乱、差 的 医 疗 环 境 一 去 不 复 返 了，极 大 的 改 善 人 民 群 众 的 就 医 环 境，更 好 地 保 障 了 患 者 的 身 心 健 康。但 是 随 着 我 院 医 疗 环 境、医 疗 设 备 不 断 改 善 和 更 新，综 合 实 力 不 断 提 高，在 我 县 医 疗

7、系 统 中 处 于 领 先 地 位，病 人 总 数 一 下 子 从 100多 人 猛 增 至 300多 人，给 我 院 的 医 疗 护 理 承 受 能 力 极 大 的 挑 战，在 医 务 人 员 相 对 增 长 缓 慢 的 情 况 下，医 疗 护 理 质 量 呈 下 降 趋 势，所 以 今 年 出 现 了 多 起 医 疗 纠 纷。为 了 提 高 诊 疗 水 平，规 避 医 疗 风 险、削 减 医 疗 隐 患，医 务 科 着重 做 了 以 下 几 项 工 作：落 实 十 四 项 医 疗 核 心 制 度 到 各 科 室，并 要 求 各 临 床 科 室 严 格 执 行 十 四 项 医 疗 核 心 制

8、 度，并 有 相 关 登 记 记 录 本，每 月 进 行 检 查，对 为 落 实 和 落 实 不 到 位 的 科 室 进 行 点 名 批 判、扣 绩 效 工 资 等 方 式 进 行 监 督。定 期 组 织 医 务 人 员 进 行 了 中 医 适 宜 技 术、中 医 病 历 书 写 规 范、三 基 三 严、新 知 识、新 技 术 业 务 学 习，提 高 医 护 人 员 理 论 知 识 水 平，提 高 诊 疗 水 平。组 织 全 院 性 疑 难 危 重 病 例 讨 论，今 年 我 院 疑 难 危 重 病 人 不 断 增 多，为 更 好 的 解 决 患 者 的 病 痛 同 时 削 减 医 疗 风 险

9、 和 隐 患，多 次 组 织 了 全 院 性 疑 难 危 重 病 例 讨 论，挽 救 了 许 多 危 重 病 人 生 命。组 织 我 院 技 术 力 气 精 英 参 加 省 级、全 国 性 的 培 训，先 后 独 立 开 展 了 髓 关 节 置 换 术、颅 内 血 肿 粉 碎 清 除 术，极 大 的 提 高 了 我 院 的 综 合 实 力 和 影 响 力。2、为 了 加 强 与 乡 镇 卫 生 院 的 联 系，搞 好 乡 镇 卫 生 院 的 帮 扶 工 作，使 更 多 的 患 者 及 乡 镇 医 务 人 员 进 一 步 了 解 我 院 技 术 力 气 和 医 疗 设 备，医 院 组 织 各 科

10、 医 护 人 员，先 后 到 有 关 乡 镇 进 行 义 诊，使 我 院 在 广 阔 患 者 心 中 树 立 了 良 好 形 象。为 加 强 与 乡 镇 卫 生 院、村 卫 生 室 及 上 级 医 院 的 医 疗 技 术 协 作 与 业 务 沟 通，合 理 利 用 卫 生 资 源，实 现 疑 难 大 病 在 上 级 医 院、小 病 在 乡 镇 卫 生 院 或 村 卫 生 室 的 工 作 目 标，为 患 者 提 供 平 安、有 效、便 捷、经 济 的 医 疗 服 务，特 制 定 了 双 向 转 诊 制 度，并 与花 桥 中 心 卫 生 院 签 到 了 对 口 帮 扶 协 议。3、随 着 医 疗

11、技 术 不 断 进 展，我 县 人 民 群 众 对 健 康 的 需 求 不 断 提 高，我 院 目 前 检 查、治 疗 设 备 已 相 对 滞 后，不 能 满 足 人 民 群 众 对 健 康 的 需 求，且 我 院 已 实 施 二 级 甲 等 中 医 院 申 报 工 作，根 据 评 审 细 则 之 规 定，急 需 添 置 和 更 换 一 批 检 查、治 疗 设 备。同 时 充 分 征 求 各 临 床、医 技 科 室 意 见，统 一 整 理 后 交 院 长 和 院 委 会 审 核。4、现 影 像 科、检 验 科 人 员 知 识 相 对 陈 旧，尽 快 更 新 影 像、检 验 人 员 的 观 念，

12、提 高 他 们 的 实 际 操 作 能 力，已 经 成 为 关 乎 医 院 生 存 和 进 展 的 重 要 内 容，鉴 于 此，医 院 加 大 了 对 影 像、检 验 人 员 派 送 外 出 学 习 的 力 度，特 派 _、_、_到 大 连 学 习 产 前 b 超，防 止 胎 儿 先 天 畸 形 误 诊、漏 诊 现 象 再 发。派 遣 到 医 学 院 检 验 系 学 习 深 造。信 任 通 过 这 一 举 措，能 促 使 医 技 科 室 人 员 将 在 技 术 和 综 合 素 养 上 有 一 个 质 的 转 变。尽 管 在 实 际 工 作 中 尽 到 了 最 大 努 力，做 了 许 多 工 作

13、 取 得 了 一 些 成 果。但 是，由 于 医 疗 市 场 的 猛 烈 竞 争，患 者 对 医 院 的 期 望 越 来 越 高，相 对 来 说，也 就 显 得 我 们 存 在 许 多 不 足。例 如，制 定 了 许 多 规 章 制 度，但 真 正 落 实 还 有 一 定 难 度；病 历 书 写 会 上 会 下 都 在 讲，但 病 历 书 写 质 量 始 终 提 高 不 大，在 临 床 工 作 中，医 患 沟 通 不 够，常 常 使 一 些 患 者 对 医 生 产 生 误 解 等 等。这 些 问 题，还 有 待 于 以 后 不 断 加 强 学 习 和 培 训，端 正 服 务 态 度，提 高 服

14、 务 质 量，从 各 方 面 提 高 医 护 人 员 的 综 合 素 养。医 务 科 工 作 总 结 篇 二 20 xx年 即 将 过 去，在 这 一 年 里，医 务 科 在 院 长、分 管 院 长 的 领 导 下，围 绕 以 人 为 本、科 学 进 展，维 护 医 疗 质 量 与 平 安，不 断 学 习、提 高 人 员 素 养 等 方 面 作 了 一 些 工 作，现 总 结 如 下：科 学 技 术 是 第 一 生 产 力。20 xx年 医 务 科 围 绕 以 人 为 本，科 学 进 展 做 了 很 多 工 作：1、建 立 医 务 人 员 技 术 档 案。今 年，医 务 科 经 过 策 划 运

15、 作，收 集、整 理 了 全 院 医、药、护、技 人 员 档 案，做 到 每 人 一 份 技 术 档 案，存 放 于 专 用 档 案 框 中。同 时 制 作 了 电 子 档 案，更 加 全 面 地 了 解 了 全 院 医 务 人 员 技 术 结 构，便 利 了 医 院 的 管 理,为 他 们 晋 升、晋 级、进 修、培 训 供 给 了 便 捷 与 保 障。2、做 好 医 务 人 员 的 好 后 勤、好 帮 手，提 高 医 务 人 员 工 作 进 取 性。20 xx年，围 绕 在 职 医 务 人 员 晋 升、晋 级，医 务 科 不 遗 余 力 做 好 很 多 工 作。帮 忙 贴 合 晋 升 条

16、件 的 医 务 人 员 报 名 参 加 外 语、计 算 机、理 论 水 平 测 试，和 晋 升 档 案 组 织 打 算 工 作 等，做 到 让 每 一 位 贴 合 条 件 的 医 务 人 员 晋 升、考 试 不 因 人 为 因 素 而 耽 误，让 医 务 人 员 感 受 到 主 管 部 门、医 院 对 他 们 的 关 心 与 关 怀，提 高 了 医 务 人 员 的 工 作 进 取 性。医 疗 质 量 与 平 安 是 医 疗 工 作 的 生 命 线。20 xx年 围 绕 提 高 医 疗 质 量、保 障 医 疗 平 安，医 务 科 做 了 如 下 工 作：1、建 立 健 全 各 种 医 疗 管 理

17、 组 织。今 年，医 务 科 组 织 成 立 了 医 院 医 疗 质 量 管 理 委 员 会、科 室 医 疗 质 量 管 理 小 组、危 重 病 人 抢 救 领 导 小 组、输 血 管 理 委 员 会，为 医 疗 质 量 与 平 安 供给 了 组 织 保 障。2、建 立 健 全 各 种 规 章 制 度。今 年，医 务 科 结 合 我 院 实 际，参 考 相 关 医 疗 管 理 制 度，制 定 了 医 院 十 三 项 核 心 管 理 制 度,并 人 手 一 册。同 时 制 定 的 制 度 还 有 病 历 书 写 制 度、处 方 管 理 制 度、临 床 输 血 相 关 制 度、临 床 输 血 管

18、理 实 施 细 则、手 术 分 级 管 理 制 度、住 院 患 者 化 验 检 查 程 序 等，为 医 疗 质 量 与 平 安 供 给 了 制 度 保 障。3、落 实 医 疗 质 量 管 理 与 监 督 职 责 制。一 年 来，根 据 医 院 管 理 规 定，医 务 科 每 周 一 次 参 加 行 政 大 查 房，定 期 不 定 期 进 行 医 疗 质 量 管 理 的 检 查 与 监 督，准 时 发 现 医 疗 过 程 中 存 在 的 问 题 及 隐 患，并 提 出 整 改 意 见，对 医 疗 行 为 实 施 奖 惩。起 到 了 全 程 监 督，管 理 医 疗 质 量 与 平 安 的 作 用。

19、医 务 科 在 全 院 医 疗 活 动 中 起 主 持、管 理、组 织、协 调 之 责。今 年 医 务 科 围 绕 全 院 医 疗 工 作 做 了 很 多 工 作，使 全 院 医 疗 业 务 活 动 规 范、有 序，医 疗 业 务 工 作 完 成 很 好。截 至 11月 底，全 院 总 接 诊 门 诊 病 人 78481人 次，较 去 年 同 期 增 长 11%,住 院 患 者 2289人 次，住 院 手 术 1164人 次。在 当 前 的 医 疗 背 景 下，医 疗 纠 纷 时 有 发 生，我 院 也 不 例 外。医 疗 纠 纷 发 生 后，直 接 导 致 正 常 医 疗 秩 序 的 破 坏

20、，更 有 患 者 会 导 致 群 体 性 暴 力 事 件 的 发 生。它 是 一 个 十 分 复 杂 而 难 以 解 决 的 问 题。应 对 医 疗 纠 纷，医 务 科 总 是 全 力 以 赴，每 起 纠 纷 的 协 调、资 料 的 整 理、均 能 准 时 组 织 到 位。医 疗 纠 纷 处 理 后 的 医 疗 保 险 赔 付 工 作 亦 由 医 务 科 主 导 负 责 完 成。今 年 共 主 持及 自 我 处 理 医 疗 纠 纷 13起，医 疗 纠 纷 的 处 理 率 达 100%,医 疗 保 险 赔 付 打 算 工 作 已 全 部 完 成，直 等 保 险 公 司 的 赔 付。新 技 术、新

21、 业 务，是 医 疗 进 展 的 趋 势，是 医 院 新 的 医 疗 收 入 增 长 点。今 年 医 务 科 协 调 引 进 了“长 程 心 电 图”等 新 技 术、新 业 务，起 到 了 推 广 医 院 业 务 与 进 展 的 作 用。医 疗 技 术 是 医 院 生 存 与 进 展 的 根 本。今 年 医 务 科 组 织 大 型 医 疗 业 务 讲 座 4 起，其 他 小 型 讲 座 多 次。要 求 临 床 科 室 每 月 举 办 业 务 技 术 讲 座 1 次，增 强 了 学 习 的 氛 围。选 派 各 科 业 务 人 员 参 加 孝 感 医 学 会 组 织 的 各 种 各 级 学 术 年

22、 会，推 动 了 医 务 人 员 学 术 沟 通。经 过 培 训、进 修 及 学 术 沟 通 等 活 动，提 高 了 医 务 人 员 的 医 疗 业 务 整 体 素 养。科 学 讨 论 是 学 术 进 展 的 基 础。医 务 科 进 取 激 励 医 院 各 科 医 务 人 员，结 合 临 床 实 际，进 取 开 展 临 床 科 研 和 撰 写 科 研 论 文。今 年 共 取 得 科 研 成 果 一 项，发 表 及 沟 通 学 术 论 文 16篇。医 疗 教 学 是 医 院 工 作 的 一 个 重 要 组 成 部 分。今 年 我 院 共 理 解 襄 南 片 内 科 医 生 培 训 的 项 目 一

23、 项，圆 满 完 成 了 培 训 工 作 任 务。理 解 进 修 生 7 名，实 习 20名，见 习 学 生 16名。进 修 生、实 习、见 习 生 对 我 院 教 学 工 作 均 感 满 意。今 年，我 院 对 襄 南 6 个 乡 镇 共 计 41所 学 校 16250多 学 生 健 康 体 检。对 二 中、南 河 中 心 学 区 共 计 440多 名 老 师、邱 子 村 委 会、马 口 镇 政 协、金 马 水 泥 厂 工 人 等 100余 人 进 行 了 健 康 体 检，慢 性 病 审 核 400多 人，受 到 人 民 群 众 的 全 都 好 评,取 得 了 社 会 效 益 和 经 济 效

24、 益 的 双 丰 收。树 立 整 体 意 识、大 局 观 念，进 取 协 作 医 院 中 心 工 作，是 医 务 科 的 工 作 准 则。今 年 在 全 球 范 围 内 势 虐 的 甲 型 hlnl流 感，为 人 类 的 健 康 带 来 了 危 险。应 对 这 一 特 殊 事 件，医 务 科 进 取 组 织 与 协 作，准 时 完 成 了 医 院 甲 型 hlnl防 控 领 导 小 组 及 实 施 细 则，建 立 了 发 热 门 诊 与 发 热 预 检 分 诊 处，组 织 了 医 务 人 员 甲 型 hlnl流 感 知 识 的 学 习 和 培 训，使 我 院 甲 型 hlnl流 感 防 控 工

25、 作 井 然 有 序。然 而，20 xx年，医 务 科 在 取 得 了 一 些 成 果 的 同 时，也 还 存 在 者 一 些 不 足 和 问 题。如：医 务 管 理 组 织 不 够 完 善，制 度 不 够 健 全，管 理 措 施 落 实 不 到 位 等，以 致 发 生 两 起 重 大 的 医 疗 差 错、事 故。这 是 在 今 后 的 工 作 中 必 须 努 力 改 善 和 完 善 的 地 万 0让 我 们 再 接 再 厉，努 力 工 作，不 断 克 服 前 进 中 存 在 的 问 题 和 困 扰。我 们 信 任，有 医 院 的 正 确 领 导，有 全 体 医 务 人 员 的 共 同 努 力

26、，医 院 的 明 天 会 更 好 医 务 科 工 作 总 结 篇 三 20XX年 是 我 院 建 设 进 展 史 上 的 关 键 之 年。随 着 新 医 院 顺 利 搬 迁 运 行 以 及 新 一 轮 职 能 科 室 与 中 层 干 部 的 调 整，医 务 科 结 构、人 员、工 作 职 能 等 均 发 生 了 变 化，医 务 科 把 工 作 重 心 和 主 要 精 力 集 中 到 医 疗 质 量 管 理 和 持 续 改 进 工 作 之 中。医 务 科 抓 住 机 遇，按 等 级 医 院 标 准，逐 条 对 比，寻 找 差 距，准 时 跟 进，建 立 完 善 了 各 项 医 疗 核 心 制 度

27、，进 行 医 疗 质 量 持 续 改 进，取 得 了 明 显 成 效，现 总 结 如 下。一、以 提 高 医 疗 质 量 为 工 作 重 点，专 心 落 实 各 项 医 疗 核 心制 度。从 抓 基 础 工 作 着 手，重 点 抓 好 首 诊 负 责 制、查 房 制 度、交 接 班 制 度、危 重 病 人 抢 救 制 度、疑 难 危 重 病 例 讨 论、手 术 审 批、手 术 平 安 核 查 以 及 病 历 书 写 等 制 度 的 落 实。针 对 急 诊 病 人 收 住 院 安 排 条 理 不 清，时 有 推 诿 现 象，在 多 方 调 查 讨 论 基 础 上，制 定 急 诊 收 住 院 及

28、床 位 安 置 有 关 规 定，使 急 诊 病 人 处 置 有 章 可 循，保 障 医 疗 工 作 顺 利 进 行。精 心 组 织 院 内 外 大 会 诊（164次）、专 心 进 行 重 大 和 新 开 展 等 手 术 的 审 批,加 强 对 新 技 术、新 项 目 的 准 入 管 理，严 格 进 行 医 疗 质 量 与 平 安 检 查，发 现 问 题 准 时 订 正。采 纳“请 进 来、送 出 去”的 方 法 和 坚 持 进 修 学 习 与 在 职 提 高 相 结 合 的 原 则，不 断 提 高 医 疗 业 务 水 平，做 好 医 师 外 出 进 修（管 理 审 批 外 出 进 修 33?人

29、 次）的 联 系、协 调 工 作。专 心 做 好 外 请 专 家 正 常 会 诊 的 审 核、联 系 工 作（32次），加 强 对 来 院 进 修 人 员（22人 次）的 管 理，努 力 保 证 医 疗 质 量 与 平 安。顺 利 完 成 卫 生 局 要 求 的 20 xx年 第 三 轮 医 师 定 期 考 核 工 作，对 我 院 及 全 市 范 围 989位 临 床 执 业 医 师 进 行 全 方 位 定 期 考 核。把 握 医 政 管 理 的 日 常 业 务，准 时 传 达 并 组 织 落 实 上 级 主 管 部 门 的 医 政 政 策 与 信 息，力 所 能 及 地 解 决 临 床 科

30、室 和 医 生 在 工 作 中 遇 到 的 困 难，妥 善 进 行 部 门 间、科 室 间 的 工 作 协 调，如 针 对 手 术 室 管 理 中 的 难 点 问 题 进 行 手 术 日 程 管 理 持 续 改 进 调 查，并 制 订 手 术 日 程 管 理 持 续 改 进 方 案 等，为 医 疗 业 务 的 稳 步 协 调 进 展 做 好 应 做 的 基 础 工 作。针 对 临 床 科 室 业 务 工作 繁 忙 等 特 点，我 科 同 志 常 常 深 入 到 科 室，培 训、指 导 科 室 医 疗 质 量 管 理 的 薄 弱 环 节，常 常 到 科 室 与 科 主 任、临 床 路 径 管 理

31、 员 共 同 进 行 医 疗 质 量 管 理 探 讨，并 一 起 实 施，提 高 了 科 室 医 疗 质 量 管 理 的 水 平。常 常 深 入 科 室，了 解 情 况，组 织 重 大 抢 救、疑 难 病 例 讨 论 和 全 院 性 会 诊 及 院 外 会 诊 等，督 促 各 种 制 度 和 常 规 的 执 行。组 织 全 院 性 疑 难 病 例 讨 论 会，以 提 高 临 床 医 师 的 业 务 水 平。会 同 平 安 医 疗 办 公 室 常 常 进 行 全 院 医 疗 平 安 情 形 排 查，发 现 平 安 隐 患 准 时 介 入 处 理。充 分 利 用 医 院 行 政 查 房 机 会，对

32、 临 床 科 室 的 医 疗 业 务 运 行 与 平 安 情 况 进 行 分 析，并 提 出 要 求 与 建 议，帮 助 临 床 科 室 不 断 提 高。组 织 召 开 内 科 系 统、外 科 系 统、神 经 内 科 专 业 等 分 专 业 医 疗 质 量 管 理 会 议，分 析 医 疗 平 安 情 形，评 审 院 内 纠 纷 情 况，提 出 整 改 意 见。并 根 据 医 疗 平 安 情 形，协 助 平 安 办 对 纠 纷 频 发 科 室 进 行 了 平 安 医 疗 查 房,帮 助 寻 找 原 因，敲 响 警 钟，共 同 探 讨 整 改 和 防 范 措 施，防 止 再 犯。乐 观 做 好 二

33、、三 类 医 疗 技 术 的 准 入 打 算，接 受 了 省 厅 心 血 管 介 入 技 术、脑 血 管 介 入 技 术、血 液 透 析 技 术 等 二 类 医 疗 技 术 的 准 入 审 核 及 重 症 医 学 科、急 诊 科、麻 醉 科、产 科、输 血 科 等 专 科 工 作 检 查。专 心 按 等 级 医 院 要 求，建 立 健 全 医 疗 技 术 管 理 和 医 疗 风 险 防 范 等 制 度，修 订 和 完 善 了 医 院 的 第 一 类 医 疗 技 术 名 目、第 二、三 类 医 疗 技 术 名 目、手 术 分 类 管 理 方 法 等 一 系 列 医 疗 文 本。在 医 疗 技 术

34、 管 理 与 持 续 改 进 工 作 中，根 据 等 级 医 院 要 求，完 善 和 制 定 了 医 疗 技 术 准 入 与 动 态 管 理 制 度、手 术 医 生 能 力 评 价 方 法、危 重 患 者 高 风 险 诊 疗 操 作 资 格 许 可 授 权 制 度、重 大 疑 难 手 术 报 告 审 批 等 医 疗 技 术 管 理 制 度，并 按 制 度 组 织 实 施，提 升 了 我 院 的 管 理 水 平，严 格 根 据“三 乙”检 查 要 求 打 算 工 作。根 据 医 疗 质 量 管 理 与 持 续 改 进 要 求，结 合 本 院 实 际，先 后 制 订、完 善 了 关 于 规 范 新

35、 院 区 手 术 安 排 有 关 事 项 的 通 知、关 于 进 一 步 规 范 门 诊 医 生 诊 疗 行 为 的 通 知、住 院 患 者 非 计 划 再 入 院 管 理 制 度、急 诊 直 接 送 手 术 流 程、复 合 伤 病 人 首 诊 处 理 流 程、关 于 加 强 手 术 风 险 评 估 管 理 与 术 前 打 算 工 作 的 通 知、手 术 部 位 标 识 点 细 则、关 于 开 展 急 性 脑 梗 死 急 诊 静 脉 溶 栓 术 的 有 关 要 求 等 内 部 管 理 制 度，坚 持 每 月 一 次 的 医 疗 质 量 与 医 疗 平 安 检 查，每 季 度 住 院 患 者 非

36、 计 划 再 入 院 分 析，提 出 整 改 意 见。建 立 健 全 了 各 科 室 的 医 疗 临 床 路 径 管 理 小 组，并 督 促、指 导 各 管 理 小 组 开 展 管 理 活 动。定 期 在 适 宜 检 查、正 确 诊 断、规 范 用 药、医 患 沟 通、知 情 同 意 等 方 面 进 行 重 点 检 查 与 整 改。根 据 围 手 术 期 管 理 制 度，每 月 对 各 手 术 科 室 的 手 术 患 者 管 理 进 行 检 查，发 现 问 题 准 时 通 报，并 要 求 各 科 室 自 查、整 改；建 立 并 实 施 了 非 计 划 再 次 手 术 的 监 测、管 理 制 度

37、 和 手 术 并 发 症 报 告 制 度，将 非 计 划 再 次 手 术 指 标 作 为 对 手 术 科 室 质 量 评 价 与 手 术 医 师 资 格 评 价 的 重 要 指 标 与 依 据，执 行 不 良 事 件 无 责 上 报 制 度；对 非 计 划 再 次 手 术 和 手 术 并 发 症 的 监 测 数 据 进 行 了 分 析，不 断 规 范 手 术治 疗 管 理。通 过 比 较 规 范、严 格 的 监 督 检 查，促 进 医 疗 质 量 的 全 面 提 高。医 务 科 工 作 总 结 篇 四 作 为 医 院 医 疗 质 量 管 理 的 一 线 行 政 职 能 科 室，医 务 科 全

38、体 工 作 人 员 尽 职 尽 能，完 成 了 本 年 度 各 项 工 作 任 务，经 过 和 全 院 职 工 的 共 同 努 力，我 院 顺 利 通 过 X中 医 医 院 复 审 工 作。本 年 度 我 们 充 分 熟 悉 到 加 强 医 疗 质 量 内 涵 建 设 的 重 要 性，加 强 医 务 科 的 科 室 建 设，充 分 发 挥 医 务 科 工 作 的 效 能，乐 观 改 正 在 X 复 审 工 作 中 的 不 足 之 处。现 将 医 务 科 工 作 总 结 如 下：一、加 大 医 疗 质 量 管 理 力 度。为 提 高 医 疗 质 量 管 理，加 强 医 疗 管 理，保 证 通 过

39、 中 医 院 X 复 审，今 年 我 科 主 要 集 中 力 气 多 次 进 行 医 疗 质 量 管 理 考 评，分 别 考 核 了 科 室 质 量 管 理 组 织 及 运 行 情 况、中 医 诊 疗 方 案 建 立 使 用 情 况、现 行 病 历 存 在 问 题、疑 难 病 例 讨 论、术 前 讨 论、科 室 业 务 学 习 考 核、科 室 中 医 药 适 宜 技 术 应 用 情 况、临 床 路 径 实 施、床 位 使 用 率、抗 生 素 合 理 应 用、临 床 用 药 比 例、输 血 管 理、相 关 医 疗 应 急 预 案 等，每 次 检 查 后，进 行 总 结，准 时 反 馈，督 导 各

40、 科 室 严 格 按 二 甲 相 关 规 定 查 漏 补 缺，进 行 整 改。X 后，根 据 复 审 工 作 中 提 出 的 问 题，我 们 准 时 调 整 工 作 重 点，对 不 足 之 处 乐 观 整 改,建 立 了 科 室 管 理 十 五 个 记 录 本，中 医 药 适 宜 技 术 应 用 嘉 奖 制 度，改 进 对 科 室 考 核 方 法，进 一 步 加 强 对 科 室 的 管 理 监 督 工 作。每 月 下 科 室 检 查 临 床 医 技 科 室 管 理 落 实 及 相 关 资 料 记 录 情 况、抽 查 运 行 病 历 质 量、重 大 手 术 申 报 比 例、中 医 诊 疗 方案

41、使 用、临 床 路 径 实 施、床 位 使 用 率、抗 生 素 合 理 应 用、临 床 用 药 比 例、科 室 业 务 学 习 考 核、科 室 中 医 药 适 宜 技 术 应 用 情 况，加 大 医 疗 质 量 管 理 力 度，使 X 各 项 规 章 制 度 扎 扎 实 实 落 实 在 日 常 工 作 中。二、医 疗 平 安 工 作 常 抓 不 懈。为 进 一 步 加 强 医 疗 平 安，定 时 召 开 各 临 床 科 室 医 疗 平 安 会 议，就 各 科 室 出 现 的 差 错 及 存 在 的 医 疗 平 安 隐 患 加 以 讨 论，制 定 下 一 步 的 工 作 及 防 范 措 施,为

42、临 床 平 安 医 疗 提 供 了 较 牢 靠 保 证。协 助 医 院 处 理 发 生 的 医 疗 事 故、医 疗 纠 纷，准 时 处 理 日 常 工 作 中 的 投 诉 及 纠 纷，准 时 整 改，削 减 担 心 全 隐 患。三、继 续 完 善 病 案 管 理 相 关 工 作。在 病 案 管 理 方 面，进 一 步 完 善 了 各 种 相 关 制 度，从 病 人 入 院 到 病 历 归 档 各 个 流 程 都 建 立 并 落 实 了 管 理 制 度 及 相 关 工 作 流 程，建 立 了 病 案 管 理 三 级 质 把 握 度，定 期 组 织 培 训，安 排 专 人 负 责 病 案 质 量

43、管 理，加 大 运 行 病 历 检 查 力 度，使 我 院 病 历 质 量 有 了 显 著 提 高，甲 级 病 案 率 达 到 X%以 上。每 月 进 行 病 历 考 核 评 比，建 立 奖 惩 制 度，病 历 质 量 书 写 前 三 名 分 别 嘉 奖 X 元、X 元、X 元；发 现 丙 级 病 历 罚 款 X元。四、加 强 业 务 学 习。督 促 临 床 医 护 及 医 药 人 员 准 时 完 成 继 续 教 育 学 分，每 月 检 查 科 室 业 务 学 习、“三 基”培 训 内 容 及 考 核 情 况，长 期 派 专 人 定 期 到 三 家 基 层 卫 生 院 督 导，保 证 每 周

44、每 家 查 房 一 次，现 场 指 导。继 续 完 善 中 医 药 适 宜 技 术 教 育 网 络 平 台 建 设，组 织 我 院 及 基 层 卫 生 院 相 关 人 员 参 加 远 程 教育。协 助 并 组 织 完 成 新 职 工 岗 前 教 育 培 训 工 作。为 进 一 步 提 高 医 疗 质 量，加 速 人 才 培 育，轮 流 派 出 技 术 人 员 进 修 学 习，不 定 期 参 加 短 期 培 训，把 握 新 技 术，开 阔 新 视 野，不 断 提 高 诊 疗 技 术。五、继 续 医 院 与 X对 口 协 作 工 作，协 助 与 X建 立 医 疗 联 合 体。与 两 家 医 院 建

45、 立 实 施 了 技 术 人 员 长 期 培 训、常 驻 专 家 门 诊、会 诊、查 房、教 学、中 药 制 剂 引 进、疑 难 危 重 病 人 转 诊 等 协 议，为 提 高 我 院 医 疗 技 术 打 下 基 础。六、加 强 医 疗 技 术 人 员 档 案 管 理 工 作 工 作。进 一 步 健 全 医 疗 技 术 人 员 档 案 资 料，妥 善 管 理，为 医 疗 技 术 人 员 规 范 管 理 提 供 了 便 利。回 顾 一 年 工 作 还 存 在 许 多 问 题，今 后 还 应 该 进 一 步 加 强 医 疗 质 量 管 理，根 据“X”各 项 制 度 要 求 严 格 落 实，规 范

46、 管 理。进 一 步 突 出 我 院 中 医 特 色，推 动 各 科 中 医 优 势 病 种 诊 疗 方 案 广 泛 实 施。扩 大 临 床 路 径 病 种，推 广 适 宜 技 术 应 用。提 高 专 业 技 术 人 员 业 务 学 习 自 觉 性，激 励 学 术 沟 通、论 文 发 表。加 大 抗 生 素 合 理 应 用 监 管 力 度，降 低 临 床 药 物 比 例，提 高 床 位 使 用 率 等，我 们 还 需 不 断 努 力 工 作，为 老 百 姓 提 供 验、简、效、廉 的 中 西 医 药 服 务，为 提 高 人 民 群 众 的 健 康 水 平，做 出 更 大 的 贡 献。医 务 科

47、 工 作 总 结 篇 五 2 0 x x年，医 务 科 依 靠 院 领 导 的 正 确 领 导，依 靠 全 院 干 部 职 工 的 鼎 力 支 持 和 无 私 帮 助，本 着“质 量 第 一、病 人 第 一”的 理 念，紧 抓 制 度 落 实、增 强 医 务 人 员 医疗 平 安 防 范 意 识、理 顺 科 室 间 关 系，在 医 疗 质 量 管 理、医 疗 平 安 管 理 方 面 取 得 了 一 定 成 果，现 将 一 年 的 工 作 情 况 总 结 如 下：医 务 科 工 作 总 结 篇 六 一 年 来，在 院 领 导 及 院 委 会 的 领 导 下，医 务 科 专 心 落 实 2 0 x

48、 x年 工 作 计 划，继 续 完 善 创“二 甲”工 作，深 入 开 展“医 疗 质 量 平 安 百 日 行”活 动，狠 抓 医 疗 质 量 管 理 和 职 工 素 养 教 育，建 立 健 全 各 项 核 心 制 度。有 力 地 促 进 了 我 院 医 疗 医 技 工 作 快 速 有 序 的 进 展，圆 满 地 完 成 了 全 年 的 各 项 工 作 任 务。医 院 要 进 展，医 疗 质 量 要 提 高，人 才 是 关 键，只 有 不 断 地 加 强 人 才 培 育，提 高 业 务 人 员 的 思 想 素 养 教 育，才 能 有 效 地 进 展 业 务、壮 大 业 务，增 强 医 院 在

49、社 会 上 的 知 名 度 和 信 誉 度。我 们 通 过 医 疗 卫 生 法 律 法 规 学 习、医 德 医 风 考 核、建 立 监 督 岗、公 布 投 诉 电 话，对 于 被 投 诉 的 医 务 人 员 经 调 查 落 实 给 予 批 判、教 育，并 扣 除 当 月 奖 金 等 多 种 形 式 进 行 监 督 教 育，使 我 院 的 服 务 态 度 较 前 有 了 显 著 的 提 高。专 心 贯 彻 落 实 执 业 医 师 法、医 疗 机 构 管 理 规 定 等 法 律 法 规 管 理 规 定，医 务 科 对 各 专 业 技 术 人 员 的 资 格 进 行 严 格 审 查、备 案，规 范

50、行 医，依 法 开 展 诊 疗 活 动。1、规 范 了 处 方 授 权 管 理 方 法，未 取 得 相 应 执 业 资 格 证 者 不 予 授 予 处 方 权，不 得 单 独 排 班、独 自 处 理 病 人 开 具 检 查 单 等。必 须 取 得 相 应 资 格 证 书，经 科 室 审 核、医 务 科 审 核 合 格 后 方 可 从 事 相 应 的 医 疗 活 动。2、医 技 专 业 人 员 未 取 得 相 应 执 业 资 格 证 书 不 得 单 独 上 班、出 具 诊 断 报 告、签 字，出 具 报 告 时 必 须 由 有 资 质 的 带 教 老 师 签 名。3、新 调 入 的 专 业 技