2022年年终工作总结集合5篇.docx
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1、2022年年终工作总结集合5篇1、思想方面能够仔细贯彻公司的基本路途方针,通过周报、手册主动学习作业理论;遵纪遵守法律,仔细学习公司的精神;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,主动主动仔细的学习专业学问,工作看法端正,仔细负责。2、工作方面我进公司工作也已经有4年了,从设施员到道路作业员,始终兢兢业业的工作着,帮助队长做好每项工作。不懂的问题主动向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在一段的时间内便渐渐的熟识公司交给我的各项工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作实力,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。在这半年里,我本着把工作做的更好这样一个目
2、标,开拓创新意识,主动圆满的完成了以下本职工作:(1)努力仔细做好道路作业员必需完成的各项事宜,在空闲的时间还帮助设施作业员做设施和检查工作。(2)做好公司重要文件的传送和解读工作,刚好的传达到组内的每个人,仔细的理解公司的文件(3)帮助队长做好问联及情报的作业,刚好的更新作业方案,严格根据公司的要求作业。在以后的工作中我会再接再厉把工作做的更好。(4)做好组内以及设施员的思想工作,不要太拘束自己的思想,主动的去了解设施员的心里状况。帮他们走出逆境,走出思想的阴影。(5)仔细、按时、高效率地做好公司及队长交办的其它工作。 为了公司工作的顺当进行,除了做好本职工作,我还主动协作其他同事一起做好各
3、项工作。3、工作看法和勤奋敬业方面酷爱自己的本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,仔细遵守劳动纪律,保证按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,须要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。 4、努力方向 不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的须要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更完备。年终工作总结 篇2回顾这一年的工作,我在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,根据西餐厅的要求较好地完成了自己的本职工作,通过一年的学习,工作方式有了较大的变更,工作质量有了新的提升,现将一年来的工作状况总结如下:一、加强自身学
4、习,提高业务水平要做到优秀,自己的学识,实力等还有肯定距离,所以总不敢掉以轻心,向书本,向领导,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步,在管理实力,协调实力及处理问题等方面,有了进一步的提高,保证了餐厅各项工作的正常运行。二、日常管理工作作为一名餐饮部的一份子,自己扮演的角色是承上启下,协调左右的作用,我们每天面对的是繁杂琐碎的、有着挑战性的工作。上半年在饮和厅的工作中,各项工作都是本着提高服务质量,提高工作效率为目的,让工作有条理性,融入到每一项工作当中。努力协作主管做好餐厅的管理工作,本着实事求是原则,做到上情下达,下情上报。本酒店的宴会接待任务比较重,上半年多次接待了重要来
5、宾及宴会,但由于种种缘由质量和效率跟不上,这就要求自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,力求周全,精确避开疏漏和差错。三、下半年工作安排1、明确开发的方向依据饭店餐厅的经营接待性质,新品开发方向主要以精品、精致为主,体现出星级饭店的档次;2、确保完成任务(1)、主管对开发工作要刚好支配组织,落实任务指标,要早做打算。必需按时完成任务,不能拖延滞后;(2)、主管、领班必需以身作则,带头创新,不仅要完成个人任务,还必需启发、帮助员工也开发新品。3、主管、领班要带头学习,带动员工提高个人素养和业务技能。尤其在的平常工作之余,要多方了解信息,开拓思维,做好基础资料的积累;同时要勤练基本功,
6、注意专业学问学习,提高业务技能水平,有肯定学问和技术的积累后,创新才会有灵感;4、主管、领班要狠抓培训工作:餐厅管理人员要做针对性的培训安排,加强业务技能技巧培训;多开展斟酒、调酒等方面的培训或竞赛,不但提高业务技能,也增加了创新的主动性;5、坚持执行新品开发的有关规定,按时兑现嘉奖和考核评估,提高创新主动性和主动性,力争完成下半年任务指标。年终工作总结 篇3一年来,卫生系统在市委、市政府的正确领导下,忠实实践“一年”重要思想,仔细实行省、市卫生工作及我市三届三次全委会议精神,大力弘扬求真务实的工作作风,在重点项目建设、业务工作、精神文明建设等方面都取得了新的肯定成果。现将上一年工作总结如下:
7、一、主要工作开展状况(一)坚持抓好重点项目建设,促进卫生工作的全面发展依据年初的卫生工作目标,我们始终把重点项目建设作为重要工作来抓,多次召开局长办公会议,探讨制定详细工作安排和措施,对重点项目任务进行了分解下达,明确了责任单位和包联领导,加快了工作进度。1、疾控中心办公楼建设项目此项工程已于xxxx年10月竣工,现属工程验收申报阶段。2、市医院传染病房建设项目市医院传染病房于xxxx年9月20日开工,今年4月26日进入内部装修阶段,目前尚有墙面刮大白和隔断没打,预料7月底工程全部完工。工程款总计90万元,目前财政专项已到位85万元,尚欠5万元,现支出总计673,775.00元。(二)坚持实施
8、创新工程,医疗卫生技术再上新台阶今年,我们围绕卫生工作的主题,主动实施创新工程,努力探究在观念、管理、技术、资产运营等方面创新的有效实现形式,取得一些新成果。一是开展新项目,拓宽技术领域。市医院妇产科开展了宫颈电锥环切术6例;骨科开展了股动脉损伤血管吻合术,小开窗腰椎间盘摘除术;神经外科胜利抢救了重大开放性粉碎性全颅骨骨折伴失状窦裂开重度失血性休克清创术病人,这是牡丹江地区医疗单位近几年来胜利抢救的其次例病人(因外伤造成此病历实属罕见);外二科胜利开展了巨大卵巢囊肿摘除术。4月28日市医院与长春肖氏眼科合作成立了2022市青少年视力矫正康复中心,为确保青少年视健康起到了主动的作用。妇幼保健院大
9、力开展无痛分娩新技术,改进剖宫产手术方式,使手术切口明显削减,手术创伤显著减轻,保证了母子安康。二是增加新设备,提高诊治水平。市医院投入3.1万元在住院处手术楼大厅设立电子显示屏;市二院购进“kx2022b/c”超声诊断仪,并投入运用;市中医院投入50余万元,购置彩超等设备17台(件),精良了技术设备。据统计,上一年全系统在设备添置上,共投入了400余万元。三是加强房屋修理,改善就医环境。妇幼保健院投资19万元更换了塑料窗、装修了病房及高档病房,并在高档病房内安装了电炕,同时增设了室内卫生间。中医院完成了住院处楼层的修理改造、办公室粉刷以及病房的改造,给患者创建了一个清洁、便利、舒适的就医环境
10、。(三)坚持三级医疗预防保健网建设,农村卫生工作有新发展以实施219595工程为切入点,切实加强三级医疗预防保健网建设。依据黑龙江省卫生厅关于培训农村卫生人员暨实施219595工程的通知精神,我们于5月20日召开了实施219595宣扬动员会议,使乡镇卫生技术人员和乡村医生充分了解219595工程的意义。协作做好219595工程,对全市276名在岗乡村医生进行了乡村医生资格认定。选聘杨晓明、李卫国等5名医生为任教老师,组织乡镇卫生技术人员和乡村医生学习219595工程相关内容和黑龙江省农村卫生人员培训教学大纲,根据要求仔细打算教案,确保让乡村医生能够学到正确的诊疗方法和医疗预防技术。同时,制定乡
11、村医生“拜师”培训安排等等,使农村卫生人员在医疗水平,诊疗规范,医学文书建管等方面得到大幅度提高。加强城市支农工作,巩固三下乡成果,坚持常常化、制度化。上一年各医疗单位开展三下乡活动30余次,诊疗人数达2万余人次,减免费用3万多元,促进了农村卫生工作的.发展。(四)坚持规范化管理,促进医疗业务发展一是加强业务培训。举办“三基三严”培训班15期,培训500余人次。为增加医院业务水平和对疑难病症的诊治,医院自已组织各种形式的培训活动,聘请知名教授为职工讲课,提高了医疗技术水平,服务于患者、群众。二是急救工作进一步得到重视与加强。在规范管理的基础上,进一步明确医院急救工作制度、值班人员职责,建立急诊
12、、会诊抢救制度;注意急救学问的更新与操作技术的培训;扩大120的抢救区域,不断提高抢救实力。上一年接急诊人437人次。三是规范护理管理。健全各项规章制度确爱护理平安。各医院护理根据医院护理工作管理规范要求,结合本院实际,重新制定各项护理管理制度,提高专科护理水平和护士队伍综合素养,进一步完善质控程序,细化质控内容,每月对护理工作进行质量监控,发觉问题刚好实行措施,护理质量得到不断的提高。5月份,卫生局对全市护士进行了再次执业注册,将护士的资料输入微机,实行微机化管理,共输入152名护士资料。四是加强中医工作。接着学习、贯彻黑龙江省发展中医条例,在加强中医法制宣扬、健全中医政策体系、加强中医基地
13、建设等方面不懈努力,使全市中医事业呈现出了蓬勃发展的可喜局面。(五)坚持齐头并进的方针,卫生防疫工作有新进步仔细贯彻传染病防治法及实施细则,在实际工作中加大防病工作力度,加强冷链管理和疫情限制,不断提高工作质量,主要传染病限制在指标内。上一年全市主要传染病发病数为522例,总发病率为165.75/十万。在我市发生“6.21”汛情后,防疫站派出15个小组,深化受灾住户,进行消毒、调查、发消毒药,卫生学问宣扬,截止到6月23日,入户消毒930户,无传染病疫情发生。安排免疫工作接着巩固无脊灰质炎成果,完成了xxxx/xxxx年度第六轮脊灰疫苗查漏补种工作,漏种儿童接种率达101%以上,对1-7岁儿童
14、进行了乙肝抗体测定,共抽查4个乡镇200名儿童。四苗接种率达到101.48%。今年是食品卫生管理年,为仔细实行国务院关于进一步加强食品平安工作确定和食品平安行动安排要求,我们先后下发了规范整顿肉及肉制品、调味品、熟食加工、餐饮业市场卫生秩序等文件,加大了整治力度。上一年共取缔黑加工点11家,停业整顿26家,移交稽查案件24个,结案10个,换发卫生许可证59个,新发卫生许可证20个。举办大型宣扬活动三次,发放宣扬单6000余份。(六)坚持打防结合的原则,行政执法工作有新成就坚持贯彻医疗机构管理条例和执业医师法,强化卫生行政执法,建立突出性执法的决速反应机制与长效防治机制相结合的执法体系,完善责任
15、追究制度。根据年初制定的严格打击“四种行为”、建立“三项制度”、取缔“两种机构”的制度,今年上一年共查处非法行医21家,罚款3500元,没收药品30余种,价值10100万。根据执业医师法要求,具有医师资格但没有执业医师许可证的人员不允许进行医疗活动,今年的执业医师注册工作我市又有14名医师参与了执业医师资格考试,使执业医师队伍有了整体提高。为进一步规范、整顿全市医疗市场,卫生局两次召开院长会议,对全市的医疗服务质量及医院外、妇科手术限价问题进行探讨。同时,卫生局联合市医院、中医院、妇幼保健院等医院的医务科长,于6月份对全市范围内各医疗卫生单位的外科手术限价问题进行了一次全面彻底的清查。(七)坚
16、持实施“满足工程”,行业风气有所好转各医疗卫生单位结合开展“正行风、促发展”活动,放开大门正医风,普遍通过向社会进行公开承诺,设立公示板,并围绕医疗服务质量、看法、环境、水同等方面存在的差距和问题,结合推动内部运行机制改革,明确重点,落实措施,坚决杜绝收受“回扣”和“红包”的行业不正之风,收到了明显成效。如门诊建立导诊、接诊、办理入院手续的首诊负责制;开展24小时有医生值班和周六科主任查房制;病人选择医生制;大型诊断设备双管制、“双十”报告制等等,用制度和措施规范医务人员的行为,促进了卫生行业风气的好转。据不完全统计,上一年各医疗单位拒收红包260余次,金额7300多元。分页阅读第1页:乡镇卫
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