2023年社区人员管理制度篇.docx
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1、 2023年社区人员管理制度3篇社区人员治理制度1 一、安全生产治理机构 1、安全生产工作领导小组。 组 长:社区主任 副组长:分管安全的领导 成 员:居两委副职、委员或居民小组长 安全员:xxx 二、安全生产责任制 (一)安全生产工作领导小组职责: 1、积极贯彻执行上级安全生产工作部署,制定年度工作规划,总结年度工作。 2、组织召开安全生产工作领导小组成员会议,分析全社区安全生产形势,讨论和部署全社区安全生产工作,协调解决安全生产中的.重大问题。 3、负责协调社区义务消防队、安全工作人员参与事故的应急救援工作。 4、完成上级党委*交办的其他安全生产工作。 (二)安全生产工作领导小组组长职责:
2、 1、居委会主任是全社区安全生产第一责任人,对辖区的安全生产工作全面负责。 2、积极贯彻落实*生产各项方针、政策、法律和法规。 3、了解把握本社区安全生产治理状况,建立安全网络,落实安全资金。 4、定期听取安全工作汇报,实行各种有效措施,协调解决本社区内的事故隐患。 5、本社区内发生伤亡事故时,应准时组织抢救,协作有关部门做好事故善后处理工作。 6、每年向镇*报告本社区的安全生产工作状况。 (三)安全生产工作领导小组副组长职责: 1、对本社区的安全生产工作负详细责任,帮助第一责任人做好安全生产工作,传达学习上级安全生产工作有关会议、文件等精神,负责安全生产的日常工作。 2、把安全生产工作纳入居
3、“两委”日常工作的重要议事日程,落实安全生产目标治理责任制。 3、帮助第一责任人定期主持召开安全生产工作会议,讨论安全生产工作,分析安全生产形势,提出改良工作措施和意见;准时总结推广先进阅历;对存在的安全隐患,催促有关人员提出解决方法和防范措施。 4、承办上级交办的其它事务。 (四) 安全生产工作领导小组成员职责: 1、对挂点或所负责居民小组的安全生产工作全面负责,同时对其分管范围内工作的安全负责。 2、做好本小组安全生产宣传工作,发觉安全问题应准时解决,一时不能解决的马上向安全员报告或向第一责任人报告。 3、在发生安全事故时,应准时报告并快速组织抢救,最大限度削减事故损失,协作处理好善后工作
4、。 (五)安全员职责: 1、负责协调组织全社区安全巡查检查工作,对危急路段、桥梁、山边、低凹地带等危急场所进展重点检查,做好有关记录,协作有关部门催促检查居所在地企业整改安全隐患。 2、在全社区开展形式多样的安全生产宣传教育工作,提高居民的安全意识和安全技能。 3、制定完善道路、消防、农机、学校等各类安全事故应急预案,并组织实施有效的演练,切实提高居民自我爱护和自我救援力量。 4、协作上级有关部门做好生产经营单位、机动车辆、驾驶人员等状况的调查摸底工作。 5、 准时处理群众安全方面的举报、投诉,并马上向有关部门报告。 6、做好资料档案治理及各项台帐记录,并按时上报安全生产有关材料。 7、仔细做
5、好各类安全生产事故调查的协作工作。 8、完成上级部门交办的其他工作。 社区人员治理制度2 第一章总 则 第一条 为标准对城镇社区专职工作人员的治理,保障其合法权益,提高他们在社区治理和效劳中的工作效能,依据陕西省城镇社区专职工作人员治理暂行方法,制定本细则。 其次条 城镇社区专职工作人员是指经过市级社区建立指导委员会办公室统一公开聘请、特地从事社区治理和效劳的社区效劳站工作人员。依据社区人口规模,一般配置59人,10002023户的社区配置5人,20234000户的社区配置6-7人,4000户以上的社区配置8-9人。 第三条 城镇社区专职工作人员除由街道办事处(乡镇)下派2名正式工作人员负责城
6、镇社区效劳站外,其他人员由市级社区建立指导委员会办公室优先在撤乡并镇后充裕人员和城镇社区工作人员中聘请,缺乏局部面对社会公开聘请,实行统一招考、统一酬劳。 第四条 对城镇社区专职工作人员的治理,坚持监视约束与鼓励保障并重的原则。 第五条 城镇社区专职工作人员依法履行职责的行为受法律爱护。 第六条 各级社区建立指导委员会办公室负责对本行政区域城镇社区专职工作人员的治理工作。 其次章职责与权利 第七条 城镇社区专职工作人员应当履行以下职责: (一)贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规,教育和引导居民遵纪守法,依法履行应尽的“义务; (二)仔细听取并积极反映社区居民的意见和建议,全心全意为社
7、区居民效劳; (三)承受民政部门的业务指导及街道办事处(乡镇*)、社区效劳站的治理和监视,听从和执行上级的打算和命令; (四)帮助城市基层人民*或其派出机关做好与居民利益有关的社会保障、社会救助、社会治安、公共卫生、规划生育、优抚救济、人口登记、劳动就业、文化体育、法制宣传、人民调解、社区矫正、社区教育、房屋租赁以及老年人、残疾人、未成年人和流淌人口权益保障等工作,推动*社会治理和公共效劳掩盖到全社区; (五)推动社区公共事务和公益事业的民主决策、民主治理和民主监视; (六)组织协调驻社区单位开展共建活动; (七)完本钱社区效劳站应当担当的其他各项工作。 第八条 城镇社区专职工作人员享有以下权
8、利: (一)履行职责应当具有的工作条件; (二)获得酬劳、福利、保险待遇; (三)享受国家规定的休息、休假; (四)承受教育和培训; (五)提出陈述、申诉和控告; (六)申请辞职。 第三章聘请录用 第九条聘请城镇社区专职工作人员应当具备以下条件: (一)具有本市户籍; (二)年满18周岁; (三)获得国家成认的专科以上学历,且符合岗位要求的专业(复转军人可放宽至高中文化程度,不受专业限制); (四)政治合格、品德端正; (五)具有正常履行职责的身体条件。 第十条以下人员不得聘请为社区专职工作人员: (一)机关、企事业单位在职人员; (二)有犯罪记录的; (三)被开除公职的。 第十一条聘请城镇社
9、区专职工作人员根本程序是: (一)公布拟聘岗位、录用条件等事项; (二)对应聘人员进展资格审查; (三)组织应聘人员进展考试(笔试、面试); (四)确定考察对象并进展考察; (五)体检及公示拟聘人员名单; (六)根据有关规定办理聘用手续。 第十二条招考试题、考试时间由省社区建立指导委员会办公室确定;编制聘请规划、公布聘请公告、报名与资格审查、考试(笔试、面试)、公布成绩和拟聘人员名单由市社区建立指导委员会办公室负责实施;考察、体检、签订聘用合同由各县区社区建立指导委员会办公室负责实施。 笔试成绩公布后,根据聘请岗位13的比例进入面试,达不到比例的,由县区社区建立指导委员会办公室提出聘请意见,上
10、报市社区建立指导委员会办公室商定。 第十三条新录用的城镇社区专职工作人员试用期为三个月。试用期满合格的,正式签订合同予以聘用;不合格的,不予聘用。试用期享受根底酬劳待遇。 第十四条城镇社区专职工作人员聘用期为五年,新录用的从试用期满算起,续聘人员从上一聘用期满之日算起。 第十五条在社区工作三年以上的现有社区居民委员会成员、社区效劳站公益性岗位人员和取得社会工职业水*证书的人员参与城镇社区专职工作人员考试的,笔试成绩加10分。复转军人参与城镇社区专职工作人员考试的,笔试成绩加5分。加分不累计计算。 第十六条城镇社区专职工作人员年满60周岁原则上不再聘用。 第十七条根据社区效劳站职能,对城镇社区专
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- 2023 社区 人员 管理制度
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