2023年短期劳动合同范本（5篇）.docx

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1、 2023短期劳动合同范本（通用5篇）短期劳动合同1 编号_ 甲方(用人单位)名称：_ 法定代表人(主要负责人)或者托付代理人_ 注册地址_ 联系电话_ 乙方(劳动者)姓名：_ 居民身份证号_ 户口所在地_省(市)_区(县)_ _乡镇_村 _编码_ 现住址_联系电话_ 依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。 二、工作内容 其次条 乙方同意依据甲方工作需要，担当_工作。 甲方依据工作要求对乙方进展必要的职业技能培训。 乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。 三、工作时间 第三条 乙方每周工

2、作_日，分别为周_;每日工作_小时。 四、劳动酬劳： 第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时_元。 甲方向乙方支付工资形式为_(直接发放托付银行代发)。支付周期不得超过_日。 五、社会保险 第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。 六、劳动爱护和劳动条件 第六条 甲方依据生产岗位需要，根据国家有关劳动安全卫生规定对乙方进展安全卫生培训和职业培训，为乙方供应如下劳动爱护条件和劳动防护用品：_。 七、劳动争议处理 第七条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 八、其他 第八条 甲乙双方商定的其他事项 _。 第九条

3、本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公 章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人(主要负责人)或托付代理人 (签字或盖章) 签订日期：_年_月_日 短期劳动合同2 甲方：_公司 乙方：_ 身份证号码：_ 住址：_ 联系方式：_ 甲乙双方于_年_月_日签订（_）劳动合同，现鉴于乙方缘由主动提出辞职申请，经甲乙双方公平协商，依据劳动法，劳动合同法等法律法规，就解除双方劳动合同达成如下协议： 一、乙方申请离职日期为_年_月_日，解除劳动合同的日期为_年_月_日，自即日起，双方权利义务随之终止； 二、乙方根据甲方要求办理离职交接手续，并于_年_月_日办

4、结； 三、甲方向乙方支付工资到_年_月_日共计_元，于_年_月_日付清，并帮乙方完成_年_月的五险一金的缴纳，至此乙方在甲方应得的工资和社保全部结清； 四、自本协议签订之日，甲乙双方因劳动合同关系存续期间所产生的包括但不限于工资、加班费、奖金、社保费及其他福利待遇已经全部结清，双方不存在任何劳动争议； 五、乙方离职后保守在职期间知悉的甲方的商业隐秘，因乙方泄露知悉的商业隐秘给甲方造成损失的，乙方向甲方担当赔偿责任； 六、本协议为乙方在甲方工作期间全部劳动权利、义务的终结处理，乙方不得再向甲方主见任何权利，双方无其它争议； 七、本协议自甲乙双方签字之日生效，一式_份,甲乙双方各执一份，具有同等效

5、力。 甲方_ 乙方_ _年_月_日 _年_月_日 短期劳动合同3 用人单位（以下简称甲方） 法人代表：单位地址： 依据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法及有关的法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商全都的原则，签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款： 一、 合同期类型和期限 第一条、甲乙双方选择以下第 种形式签订本劳动合同期限： （壹）固定期限：合同期限共年，自_年_月_日起至_年_月_日止，（贰）无固定期限：自_年_月_日起。 （参）以完成肯定的工作任务为期限。自年_月日至工作完成时即终止，其完成的标志大事为。 实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方商定的试用期为月，自

6、_年_月_日起至_年_月_日止。试用期包括在合同期内。 二、工作内容与工作地点： 其次条：经甲乙方双方协商全都，乙方在甲方处从事 工作。在本合同有效期内，甲方可以依据生产和工作需要及乙方的力量、表现，调整和变更乙方的工作，乙方同意听从甲方分派的生产和工作任务及遵守甲方企业的员工手册和其他规章制度。 第三条：乙方同意在甲方安排的工作地点温州按时、按质、按量完成甲方分派的生产或工作任务。 三、 劳动酬劳： 第四条、 乙方实行以下工资计算方式 壹、计时制，乙方试用期根本工资为 元，考核工资 元；试用期满，根本工资为 元，考核工资 元。 贰、计件制，详细计件单价另行商定。 乙方的工资不得低于国家规定的

7、最低工资标准。甲方实行构造工资制，详细工资安排按甲方的薪酬制度及考核方法执行。 第五条、 甲方以货币形式按月支付乙方工资，发放日期为次月初，前款所称的乙方工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。 第六条、 甲方有权依据企业经营状况、规章制度及乙方岗位调整、绩效考核、违纪行为、工作评价等，对乙方工资作相应的调整。 四、 工作时间和休息休假： 第七条、乙方实行工时制 壹、定时工作制 貳、综合计件工时工作制 參、不定时工作制甲方依据工作需要，安排乙方加班，将赐予乙方相应的劳动酬劳。 第八条、乙方在合同期内享受国家和公司规定的各项休息、休假权利。 五、 劳动条件和劳动爱护 第九条、 甲方依据国

8、家的有关法律、法规，建立、健全工作标准、操作规程、劳动安全卫生制度，为乙方供应符合安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必需的工具。 第十条、 甲方依据乙方岗位的实际状况，向乙方供应甲方规定的劳动爱护用品。 第十一条、 乙方必需严格遵守甲方制定的工作标准、操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。 六、福利待遇 第十二条、乙方工伤待遇按国家和地方有关部门政策法规执行。 第十三条、乙方患病或非因公负伤，停工医疗期限最长不超过三个月。 七、劳动纪律与规章制度 第十四条、甲方依据国家有关规定，负责对乙方进展职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和公司规章制度的培训。 第十五条、乙方情愿

9、遵守甲方依法制定各项规章制度，包括员工手册中列明的各项规定和要求。同时爱惜甲方的财物，维护甲方的利益。 第十六条、甲方的交易隐秘、经营隐秘、治理隐秘、技术隐秘，乙方对此在合同期内及离职后两年内负有保密义务，未经甲方许可，不得向本单位其他人员以及外单位人员有意或无意的泄漏。甲、乙双方如另有竞业制止协议，则竞业制止协议作为本合同的附件。如有违反，甲方有权向乙方追溯并要求其赔偿经济损失。 第十七条、在本合同履行过程中，甲方依据国家有关规定可制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度进展修订。 第十八条、全员必需严格听从公司积分制治理制度。 八、合同变更、解除、终止、续订 第十八条、在本合同执行期内

10、，如有以下状况发生，甲乙双方同意变更本合同的相关内容： （1） 订立本合同所依据的国家法律、法规等发生变化的。 （2） 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，导致本合同无法连续执行的。 （3） 甲、乙方状况发生变化，影响本合同执行的。 第十九条、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 其次十条、根据劳动合同法 第三十九条规定，甲方可以随时解除乙方劳动合同；根据劳动合同法 第三十八条规定，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 其次十一条、本合同期满，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 其次十二条、乙方未征得甲方同意而离职或擅自离开，应担当由此引起的经济损失和相关责任。 其次十三

11、条、乙方需要辞职的，必需提前30天以书面形式通知甲方，须经相关主管同意签字后，可以辞职；特别状况或特别岗位辞职的须按离职治理制度申请离职程序办理。 其次十四条、非乙方缘由，甲方辞退乙方，则应一次性结清全部商定工资。 其次十五条、乙方在离职前，应按甲方规定办理工作交接手续，工作中的未尽事项、文件、资料、凭证、各种办公用品等，须全部清点移交甲方指定人员。乙方未按规定办妥离职手续，甲方将不予办理工资结算，并有权追究乙方的经济责任。 九、经济补偿 其次十六条、甲方违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同的，依照相应的治理规定支付经济补偿。 其次十七条、乙方违反规定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿

12、甲方招收录用费、生产、经营和工作造成的直接经济损失及依据甲方规章制度担当相应的赔偿责任。 十、劳动争议处理 其次十八条、甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可协商解决。 其次十九条、劳动争议发生后，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起_日内，以书面形式向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起_日内，向人民法院提起诉讼。 十一、其它 第三十条、乙方在劳动合同期及劳动合同解除后的_年内，因执行甲方的任务或从事甲方的生产经营活动以及运用甲方全部或供应的技术信物质技术条件等所完成的技术成果的全部权、使用权、转让

13、权及双方协商全都与该成果有关的学问产权归属甲方，假如该技术成果申请专利并被授予专利权的，其申请权及专利权归属甲方。 第三十一条、公司所制定的各项规章制度及甲乙双方签订的补充协议均为合同附件，是本合同不行分割的组成局部 第三十二条、甲乙双方在履行合同中发生争议，应当协商解决，协商无效的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第三十三条、本合同壹式两份，甲乙双方各执壹份，经双方签字、盖章后生效，并具有同等法律效力。 第三十四条、其他商定事项： 用人单位（公章） 受用人（签名）： 法人代表或托付代理人签名 _年_月_日 _年_月_日 短期劳动合同4 甲方： 乙方： 第一条 用人单位和劳动者根本状况

14、1、用人单位 甲方(用人单位)名称：黑龙江恒久建立工程有限责任公司、富海煤业沙巴台煤矿 。 法定代表人： 地址： 沙巴台煤矿 联系电话： 2、劳动者 乙方(劳动者)姓名： 家庭住地址(现住址)： 联系电话： 邮政编码： 居民身份证号码： 户籍所在地 省(市、区) 市(地) 县(区) 街道(乡镇) 其次条 合同期限 一、劳动合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止或者自自 年 月 日起至 年 月 日止 工作(工程)完毕即行终止。 第三条 工作内容和工作时间 依据甲方工作需要和工作要求，乙方同意在岗位(工种)工作，乙方的工作地点是 富海煤矿、沙巴台煤矿、七煤斜风井。 在正常状况下乙方应当完成生产

15、(工作)任务，详细生产(工作)任务和质量标准为： 按甲方规定为当班生产任务要求完成、不按甲方供应的作业规程要求保正质量合格。 第四条 工作时间和休息休假 甲方安排乙方执行 八小时 工时工作制(标注工时/综合计算工时/不定时)。甲方和乙方就休息休假商定如下： 乙方休息、休息无工资 。 第五条 劳动酬劳 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月 15 日显发薪日是。工资制度和安排形式按以下第 2 项执行。 1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资 元，每月工资 元。 2、实行计件工资制，详细标准为： 第六条 社会保险 甲方、乙方根据国务院、自治区人民政府的规定参与工伤保险和医疗保险并履行

16、缴费义务，乙方因工负伤、致残、死亡和因病，依法享受因工伤亡待遇和医疗保险待遇。 其他社会保险和福利待遇商定如下： 第七条 劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方依据国家、自治区等有关劳动爱护方面的法律、规定和规定，对乙方进展上岗前的安全教育培训。 2、甲方为乙方供应符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所、防护设施和劳动爱护用品，积极做好职业危害防护工作; 3、乙方遵守国家、自治区及甲方依法制定的安全规定和操作规程，不得违章操作。 4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其治理人员漠视乙方安全安康的行为，有权提出异议并可向有关部门检举、控告。 第八条 双方需要商定的其他事项 第

17、九条 因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十条本合同未尽事宜，根据国家及自治区有关法律法规和规定执行，无规定的双方协商解决。 第十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(章)： 乙方(签章) 法定代表人(主要负责人) (签章) 年 月 日 短期劳动合同5 甲方： 乙方(姓名)： 甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下商定： 一、劳动合同期限 1、缺乏一个月时间的用工：从 年 月 日至 年 月 日 (不设试用期)。 2、完成肯定工作任务的用工：以程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。 二、

18、工作内容 甲方安排乙方工作地点： 从事(工种)： ;数(质)量要求：满意标准要求。 三、劳动酬劳 1、工资计算方式： (1) 计时(每天或每月工资标准) (2) 计量(件)(单价数量) 2、 工资支付方式：按双方商定的单价，完工后一次性结清。 四、劳动爱护和工伤保险 甲方依法为乙方办理人身意外损害保险或工伤保险。 五、 违反劳动合同的责任及其它商定 (1) 发觉在工地打架斗殴，寻衅闹事，造成的损失由个人担当，影响巨大的扣除全部工资并立即解除合同并送交当地派出所处理。 (2) 不听从治理人员指挥，造成的人身损害或机械的损害由自己负责一切费用，公司概不负责。 (3) 发觉小偷小摸或品德败坏行为的，一律扣除工资并马上开除，违法的送交公安机关处理。 (4) 违反工程部有关规定的，一律按工程部规定处理，罚款直至开除。 本合同自签定之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方(签章)： 乙方(签章)： 年 月 日 年 月 日