2023年学校第一学期工作计划模板5篇.docx
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1、2023年学校第一学期工作计划模板5篇学校第一学期工作安排 篇1一、指导思想以党的十七大和十七届五中全会精神为指导,深化开展素养教化,主动推动课程改革,精细教化教学管理,加强师资队伍建设,打造学校特色品牌,全面提高教化教学质量,在做优、做美、做特、做强上下功夫,努力把我校办成教化理念先进,办学质量一流,老百姓最满足学校,界首市黄庄中心小学学校工作安排。二、工作重点1.主动推动教化现代化建设进程,推行均衡教化,促进教化均衡发展,保证学校在黄庄中心学校教化资源整合中平稳过渡。2.以质量管理为中心,以提升内涵、优质发展为方向,加大课改力度,开展有效课堂人人达标活动,全面提升教化教学质量。3.创新创优
2、学校管理体制,优化工作方法,推动科学管理,提升服务质量,提升学校管理水平,努力把工作开展为和谐共生的华蜜事业、把学校经营成师生成长的美妙家园。4.加大平安校内、和谐校内、现代校内的建设力度。三、主要工作及措施领导班子建设1.学校领导要严于律已,真抓实干,要发挥班子每个成员的工作主动性,要求分管的工作专心做,同心协力,分工不分家、分管不分心,不断增加班子的凝合力和战斗力促使学校工作和谐健康有序发展。2、老师队伍建设,进一步完善师德建设制度,建立师德管理长效机制,。要把立德树人放在学校工作首位,强师德、铸师魂、炼师能、塑形象,不断提高老师的思想政治素养,使每位老师都能成为全社会精神文明的示范者和传
3、播者。3、班主任队伍培训工作,强化对班主任专业道德和专业技能的培训,切实增加老师做好班主任工作的责任感、使命感和华蜜感,使班主任努力成为学生成长的人生导师,成为全体学生全面发展、终生发展的护导者,教会学生做人,教会学生学习,教会学生健体,教会学生合作,让每一个学生都能获得胜利。德育工作。1.加强师德建设,注意自身形象。一个学校好不好,关键在老师的师德。老师是正确的世界观、人生观、价值观的主动传播者,更是高尚品德的身体力行者。我们的老师必需从我做起,事事时时从敬重学生、理解学生、宽容学生、激励学生做起,老师要以高尚的人格影响学生,要以深厚的师情酷爱学生,酷爱教化事业。建立民主、同等、和谐的新型师
4、生关系,提倡教化是一种服务的理念。2.以德为首,和谐共进。要进一步加强班主任队伍和专兼职管理人员队伍建设,强化德育处全面统筹和班主任精细管理的力度,坚持日查、周公示、月考核制度,不断完善考核制度,不断细化德育管理,提升德育水平,创树德育品牌。3.丰富内涵,拓展形式。一是将充分发挥周一升旗仪式、黑板报、等阵地的宣扬作用,给班级和学生供应一个自我展示的舞台,引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观;二是充分发挥少先队组织作用,以重大节日、重要人物和重要纪念日为契机,通过丰富多彩的少先队活动,提高德育实效。三是抓好学生心理健康教化,形成健全人格,通过课堂渗透以及老师与学生沟通,交往等,将心理健康教化
5、真正落在实处。四是推行班干部值日自主管理制度,发挥学生自主管理的主体作用,使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。五是坚持抓好月评流淌红旗、优秀班级工作。通过评比强化小学生的集体主义精神、集体荣誉感、集体意识,使之人人为班级体创业绩、争荣誉、添光彩,努力创建班班有特色、学生有特长的优秀班级体。教学工作。1.狠抓教学常规管理:严格根据国家或者省级教化行政部门颁发的课程安排进行教化教学活动。科学合理的支配课程表,学校、班级、学生的课程表必需一样,老师必需按课程表上课。老师备课书写要仔细,项目齐全,要做到提前一周备课,不准出现不备课就上课的现象,教案要进课堂,工作安排界首市黄庄中心小学学校工作安排。
6、任何老师不得加快或者放慢教学进度。老师课前要做好各种打算,预备铃声响后准时进教室,下课不拖延。上课时间不接待客人,不随意出入教室,不进入他人教室闲谈,不坐着讲课,不准把学生逐出课堂。不经教育处批准,老师不随意停课、串课、误课,课堂上不做与教学无关的事。老师布置的作业,要筛选有代表性、典型性的内容,要有利于发展学生实力。小学低年级不留书面家庭作业;中年级书面家庭作业每天不超过半小时;高年级每天不超过一小时。决不行以留机械、重复的家庭作业,严禁给学生留惩处性作业。老师必需仔细遵照批改作业的要求,刚好批改,批改要仔细,坚持做到全批全改和面批面改相结合,批改后的学生作业不能有错误。老师要留意对特长生的
7、发觉、指导和培育。组织爱好小组,开展促进学生特长发展的各种活动,力争科科有特长。老师要加强对学困生的学习指导,热忱地帮助学困生解决学习中遇到的困难,以增加他们的自信念,使他们的学习成果不断进步。老师在教学过程中,要努力做好节节清、段段清、每天清、周周清、月月清工作,单元练习要刚好肃穆,要搞好单元练习的状况分析。做好学生学业手册填写工作。2.以教学探讨为先导,主动探究具有时代特色的改革思路。老师在教学过程中以建立同等合作式的师生共同参加学习过程的新型师生关系为切入点,构建自主、合作、探究式教学和探讨性学习模式,落实学校以学生为本,学生要以发展为本,敬重学生特性差异的新理念。体育卫生工作。1.实行
8、全国阳光体育运动和学校体育工作条例。按要求上好体育课,间周上好体活课和健康教化课,充分利用现有的体育器材,加强体育器材的管理。使学生从小就养成每天熬炼1小时,健康工作50年,华蜜生活一辈子的意识。2.实行学校卫生工作条例,最大切实可行的卫生工作制度。充分利用卫生室为学生服务。狠抓个人卫生和环境卫生的检查评比工作,班主任要常常教化学生讲究卫生,不乱仍果皮纸屑等脏东西。发觉本班卫生区有脏物,要刚好清理,教室以及专用教室要常常洒水,室内物品摆放有序,整齐,无灰尘。教室桌椅横成行,竖成趟。要刚好擦教室的玻璃,做到窗明几净。学校每周检查一次学生的个人卫生,环境卫生值周师生每天检查,检查结果纳入流淌红旗、
9、先进班级的评比中。3.抓好传染病的预防和教学卫生工作。任课老师要对学生的读书、写字、坐立行走等姿态负责,学校重点抓学生写字姿态的管理。老师假如发觉学生有传染病发生,要立刻向学校报告,刚好治疗。尽可能的降低近视、龋齿的百分比。财物管理工作。1.加强财经管理,仔细执行上级有关财经管理制度。教化师生员工要勤俭节约,反对奢侈。2.加强物品管理,教化师生员工以及学生要爱惜公物,延长物品运用寿命。落实物品管理岗位责任制:班级的物品由班主任负责管理;专用教室的物品由专任老师负责管理;体育器材和设施由体育老师负责管理。学校定期对班级、专用教室、体育器材和设施进行检查评比,并把检查评比结果纳入老师考核之中。建立
10、物品借、还、赔偿制度,签定物品管理责任书,对物品保管较差以及物品损坏较多的部门,学校要追究责任。3.加强校内建设,重视校内环境对学生潜移默化的影响,营造育人氛围,创建艺术化的校内环境,强化花草树木的管理,争创最佳育人环境。4.加强专用教室的管理和运用,专用教室的老师要对专用教室的物品加强管理,尽可能的延长教学仪器的运用寿命。农远教室的利用率要达到100%,图书室要定期开放。四、学校工作行事历:八月份:1.招收一年级新生。2.做好六年级学生毕业入学工作。3.全部老师参与中心学校组织的学习教化活动。4.完成老师沟通、支教相关工作。5.组织老师参与各级各类新课程培训。6.做好相关年级分班工作。7.做
11、好新学期集体备课工作。九月份:1.组织好开学第一次升旗仪式活动,并开展好若干个第一次活动。2.确定其次周为学校听课周,学校领导全面深化课堂听课。3.庆祝第27个老师节,今年老师节的主题是忠诚党的教化事业,落实教化规划纲要。4.做好一年级和毕业班工作会议。5.召开老师座谈会,公开教学,校内文化等活动。6.组织庆国庆活动。7.开展读书节系列活动。十月份:1.实行一年级新生入队仪式。2.组织老师参与中心学校的小学老师教学评比活动。3.实行教学开放月活动,让家长走进课堂评教评学。4.开展学校读书系列活动。5.完善教化教学质量评估方案十一月份:1.组织阶段素养检测。2.举办班主任工作沟通活动。3.召开家
12、长会。4.开展校内文化系列活动。十二月份:1.组织青年老师优质课评比活动。2.组织对部分年级班级一日督导。3.组织加强和改进未成年人思想道德建设研讨会。4.举办手抄报竞赛。5.全校写字检测。20xx年元月份:1.组织迎元旦系列竞赛活动。2.学特校各爱好小组成果汇报。3.仔细复习,做好期末工作。4.组织法制讲座。5.学校、各处室、年级部、班主任工作总结。6、进行学生评价,组织师生问卷调查,全面考评教学工作。学校第一学期工作安排 篇2一、工作目标新学期,在新时代精神和国家中长期教化改革和发展规划纲要指引下,以“为每个孩子供应既公允又有质量的教化”为统领,接着秉持“健雅”教化的办学理念,深化教化领域
13、综合改革,通过努力把学校建设成为德育成效显现、教学质量提升、体艺特色显明的扬中市现代化优质学校,使之成为学生成长的乐园,老师精神的家园。二、重点工作优化组织管理,完善附小教化集团的建设;加强队伍建设,建设素养过硬的师资队伍;推动课程改革,全面提升教化教学的质量;聚焦学生素养,开展妙趣风雅的德育活动;打造体艺特色,擦亮附小学生的人生底色;做好后勤服务,保障学校健康稳定的发展。三、推动举措(一)优化组织管理,办学理念巧指路,完善附小教化集团的建设1.聚焦学校发展。以和南师大联合办学为契机,秉持健雅教化,以“立德、力行”为学校的校训。培育学生成为活泼、乐学、文明的少年,发展老师成为塑身、厚生、开明的
14、教化者。集团分校滨江小学的各项工作将会采纳总校加分校“1+1”模式,以统一资源配置、统一师资调配、统一内部管理、统一奖惩考核来实现集团化办学运行机制,确保集团化办学取得实效。2.完善管理制度。接着发挥学校发展委员会、老师专业发展委员会、社会协作共建委员会的作用。重新改选老师专业发展委员会成员,重点参加学校老师职称评分细则制定,老师专业发展嘉奖性条例修订,年级部管理条例制定等。尝试采纳年段负责制,设立建立在副校长联系下的年级机构,成员构成来源于备课组长、教研组长、老师专业发展委员会成员,削减管理层次,提高管理效率。(二)加强队伍建设,主题探讨促发展,建设素养过硬的师资队伍1.榜样示范,凝心聚力。
15、加强党建阵地标准化建设,搭建党群联系的桥梁,发挥党员同志、镇扬两级骨干老师的作用,不断增加“四个意识”,讲纪律、守规则,敢担当,用党风带动师风,提升校风。落实党风廉政建设,签订师德承诺书,主动开展师德主题教化月活动,树立身边“最美老师”榜样。2.自查自纠,警钟长鸣。坚持“三查一审”常态化,定期自查,建立作风效能“第三方”评价机制及“评教议教”制度。严格规范“三重一大”事项的决策程序,严格执行中心“八个严禁”和教化系统“五严禁”,做好全体教职员工的教化警示工作。3.专业发展,提升师能。借助优质平台,提高教科研水平。定期围绕主题进行专业培训,激励成为探讨型老师;开展联合教研活动和教化教学展示活动,
16、最大程度地给老师供应竞赛、展示的机会。以点带面,抓好两支队伍。一是骨干老师队伍:开展新一批校级骨干老师评比工作,发挥专业引领、带动和辐射作用。二是青年老师队伍:“有目的培育”,组织专题培训、团队辅导,帮助新老师进入角色,在经验中收获成长。(三)推动课程改革,乐学课堂再深化,全面提升教化教学的质量1.乐学课堂深度化。在本学期的教研活动中,为确保每个老师都能有不同层次的发展,我们将进行如下变革:由兜底研讨转变为前瞻性研讨,由松散型教研走向专业化探讨,从关注形式走向关注内涵发展。从而增加活动的密度,提高探讨的质量。增加活动的密度。调整教研活动的支配,每周一次,不少于两节课,每月为一个活动周期,包含主
17、题拟定、专题学习、教学实践,反思研讨等多种形式。提高探讨的质量。主题性:各教研组依据学科特质,广泛征集教学中的问题,经过整理、归纳、提炼,筛选出具有典型意义和普遍意义的问题,转化为教学过程中探讨的课题;以课题探讨的形式统领老师的教研活动,并贯穿教研活动每个环节,形成老师之间合作沟通、共思共享、共成长的教研活动机制和模式。序列性:从探讨专题的选择,到探讨学习,走向教学实践,进行反思研讨,最终形成个人成熟的反思性课例,以及科研论文等探讨性成果。2.课程再造探讨化。项目课程:我们将项目课程纳入课表。三到六年级每周一节课,教育处牵头制定3-6年级主题项目课程实施方案,探究跨学科、跨年级的主题课程和项目
18、课程的有效实施模式,开展如桥、家乡民俗、传统节日等综合性实践活动课程;依托年级成立项目课程实施小组,集中研备,拟定主题和项目课程活动安排;在共性的基础上,激励一批有想法的老师先行,独立申报,展示优势,12月底开展项目课程展示周。社团活动:除校级社团,其他学生以原班级为单位,每班支配两名任课老师,轮周组织社团活动,采纳基础+提高的方式进行。语文学科前20分钟为古诗文背诵积累,后40分钟为阅读指导或实践性活动;数学学科前20分钟为计算练习,后40分钟为数学拓展实践活动;英语学科前20分钟为单词过关,后40分钟为口语实践活动等。3.质量管理精致化。肃穆实施“精致化”教学常规管理十项制度,使教学管理常
19、态化、规范化、科学化,注意目标的引领、过程的指导、结果的反馈、效能的评价。(四)聚焦学生素养,趣雅德育勇创新,开展妙趣风雅的走心活动1.润心:关注学生心理健康。将心理健康作为德育的重点工作,坚守学生阵地,在心理课程、班会、晨会、红领巾广播等德育阵地等过程中,关注孩子发展的细微环节,用走心的德育活动,传播正能量,树立正确的信仰。发挥51号资源教室的作用,建立学生个人成长档案,借助融合教化的力气,帮助有须要的学生。2.正身:关注学生礼仪形态。长抓学生礼仪形态,以社会主义核心价值观为导向,以八礼四仪为主要内容,以中小学生守则为准则,以仪式课程为平台,树立全员育人的意识,对学生个人的道德修养、文明礼仪
20、、言谈举止、行为习惯等进行教化、熏陶、训练、强化,培育活泼、乐学、文明的附小少年。3.立行:关注学生外在行为。以实践活动为重要内容,通过现代班集体学生团队架构,以团队形式参加学校和班级管理,形成自主管理、自我发展、自信成长的学生发展机制,让每个学生都发展,每个学生都成长。同时发挥社会协作共建委员会的协作功能,供应更多社会资源,组织各种实践活动,让职业规划、劳动技能、文化探究等内容充溢学生的课余生活,让学校生活更有意义。(五)打造体艺特色,敬重特性展特长,擦亮附小学生的人生底色1.借助平台,抓体艺优势项目。学校有一些传统的体艺优势项目,体育方面抓好田径、曲棍球、足球、篮球;艺术方面抓好啦啦操、合
21、唱、民乐、京剧。发挥南师大资源优势,开展对外沟通,扩大影响。2.群体活动,由竞赛走向普及。做到不仅重视竞赛,而且由竞赛走向普及,从学生个体的特长走向学校发展的特色。(六)做好后勤服务,平安防范常记心,保障学校健康稳定的发展深化后勤管理,完善督管机制,进一步加强节约水电教化;严格固定资产管理,同时做好集团新校资产的登记建账;创建条件优化校内环境,推动校内建设进程,发挥环境育人整体功能;加强综治、平安工作,改善师生饮用水,保障食品平安,主动构建“平安校内”。新的征程已经开启!立足新起点,我们全体附小人将以剧烈的责任感和使命感,凝心聚力,求真务实,抢占新机遇,再创新辉煌!学校第一学期工作安排 篇3一
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