2023年砖厂工人劳动协议书砖厂工人劳动合同(三篇).docx

《2023年砖厂工人劳动协议书砖厂工人劳动合同(三篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年砖厂工人劳动协议书砖厂工人劳动合同(三篇).docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023年砖厂工人劳动协议书砖厂工人劳动合同(三篇) 砖厂工人劳动协议书 砖厂工人劳动合同篇一 乙方：_ 名称_ 用工形式_ 鉴证编号_ 编号：_ 甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议： 第一条甲方录用乙方从事工作。劳动合同期限为年，从_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期为_个月,至_年_月_日止。 其次条根本权利和义务： 甲方： 1.依据生产需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进展治理; 2.爱护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴; 3.做好乙方上岗前的安全教育并供

2、应符合安全、卫生要求的劳动作业; 4.依据国家有关规定对乙方实施嘉奖和处分。 乙方： 1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。合同工、季节工、农夫轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定; 2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律; 3.严格遵守操作规程，保证安全生产; 4.完成甲方安排的生产任务和经济指标。 第三条双方应明确的详细事项： 1.工资待遇： 2.劳动保险及福利待遇： 3.依据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险： 4.其他： 第四条合同生效后，甲乙双方无正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前#天通知对方,方能解除合同，并办理有关手续。 第

3、五条一方违反本合同,造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。 甲方：_乙方：_ 时间：_ 砖厂工人劳动协议书 砖厂工人劳动合同篇二 甲方(单位名称)_ 住宅地：_ 法定代表人：_ 乙方(姓名)_ 性别：_ 身份证号码：_ 住宅地：_ 文书送达地址：_ 第一条劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。 合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止。 2、试用期，自_年_月_日至_年_月_日。 3、娴熟期(培训期、见习期)从_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条工作内容及要求 乙方安排在_部门，从事_工作。 甲方可以依据实际状况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应

4、承受调整。 乙方须依据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完本钱职工作。 第三条劳动酬劳及支付方式与时间 1、甲方依据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资酬劳，在本单位内参照适用同工同酬待遇。 3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。 4、甲方在年终时依据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。 第四条社会保险 甲、乙双方必需依法参与社会保险，按月缴纳社会保险费。 乙方缴纳局部，由甲方在其工资中代为扣缴。 第五条劳动纪律 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。 乙方必需遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。 第六条劳动合同的解除 1、经甲乙

5、双方协商全都，可以解除本合同; 2、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除本合同 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严峻违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的; (3)严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 3、具有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同 (1)在试用期内的; (2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)甲方未根据劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的; 4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。 5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。 第七条有意或者重

6、大过失责任保证 如因乙方有意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必需尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。 甲方可以依据损失的大小及乙方的态度进展相应的惩罚。 在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。 原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。 第八条商业保密及竞业制止 1、乙方对在甲方工作期间所得悉的商业隐秘，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进展使用，此保密期间不限于劳动合同期限。 2、乙方自双方劳动关系以任何形式完毕之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮忙他人从事与甲方有竞争性的工作。 3、如乙方违反此条规定，则

7、须向甲方赔偿万元违约金。 第九条违约责任 本合同如因一方当事人严峻违反本合同商定条款而导致本劳动合同解除的，则须向对方担当违约金十万元。 第十条其他事项 1、乙方在甲方工作期间，由于常常接触甲方公章等印鉴，全部涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。 2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。 3、通知：如本合同本送达地址发生变动，乙方须准时通知甲方，否则甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务。 第十一条合

8、同效力及文本 本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。 合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动治理机关备案一份。 本合同甲方加盖骑缝章。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 砖厂工人劳动协议书 砖厂工人劳动合同篇三 第一条：甲方：_ 法人代表：_ 经营地址：_ 其次条：乙方：_ 一、砖厂组成人员 1、砖厂生产厂长： 2、下料工： 3、搅拌工： 4、砖机操作工： 5、叉车司机： 6、搬砖工： 7、养护工： 8、运输司机： 9、打包工： 第三条：劳动酬劳 一、工资发放的形式实行按_发放方法，发放工资日期为每月的_日。 二、砖厂生产工人的劳动酬劳 工资数额 1、砖厂生产厂长：_ 2、下料工：_ 3、

9、搅拌工：_ 4、砖机操作工：_ 5、叉车司机：_ 6、搬砖工_ 7、养护工_ 8、运输司机_ 9、打包工_ 工资统计时间和方法：工人工资在每月的月底_日进展本月工资的统计计算。计算工资依据是各工种的记工单。生产完毕的月份的工资应在生产完毕当日进展统计。 工资发放时间和方法：工人工资发放，发放时间于统计后的下月_日。工人已得工资以在会计处领取工资时的签字为准。 第四条：劳动争议处理和其它 双方因履行本合同发生争议，当事人可以进展协商和调解，协商和调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 甲方：_ 法人代表：_ 乙方：_ 法人代表：_ 证明人：_ 签订日期：_年_月_日