公司内网IP地址管理规定.docx

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1、公司内网IP地址管理规定Prepared on 22 November 2020广州禾信仪器股份有限公司公司内网IP地址管理办法文件编号版本/修订次页次编制袁小军审核批准日期一、目的为规范公司内网所属IP地址的管理和分配，保障网络安全运行和发展，更好地为公司服务，特制定本办法。二、适用范围本办法适用于广州总公司。三、地址管理1、公司内网IP地址由公司人事行政部负责规划、分配和管 理。2、公司内网IP地址将使用静态固定方式分配。3、公司将详细记录每个IP的使用地点、使用人姓名、对应 的设备固定资产编号等信息。四、相关责任1、公司使用静态固定方式管理内网IP地址，并将IP地址 和上网计算机的网卡M

2、AC地址绑定，避免IP地址分配冲 突、混乱和管理无序，实现一机一 IP地址。若更换网卡 后，必须通知人事行政部。2、IP地址按部门分段，由人事行政部统一分配。调整电脑 使用或新增电脑由人事行政部负责分配IP地址。3、用户必须严格使用人事行政部所分配的IP地址，禁止自 行改动。擅自改动IP地址的行为将被视为盗用TP地址。4、各部门（个人）不得挪用、转让公司内网所拥有的IP地 址。在IP地址使用人更换时，应及时向公司报告备案。5、在局域网内部严禁盗用IP地址，盗用行为包括：使用未 经分配的IP地址、使用已分配给他人的IP地址。盗用行为 一经查实，将给予暂停网络、通报批评处理。6、服务器的IP地址请

3、报人事行政部来统一分配。7、对产生异常情况（如：产生异常流量的IP地址、被盗用 的IP地址、计算机受到病毒影响等）的IP地址进行关停。 情节严重的，公司将停止其相应网络连接或信息服务。8、禁止私自安装DHCP服务器（包含可以分配IP地址的无 线网络分享软件），违反此规定一律暂停网络。9、用户必须对其使用网络的行为所产生的严重后果承担法 律责任，部门负责人对其要有监督管理责任。10、因违反本管理办法而被停止网络使用权的IP地址，在 完成整改并经公司审核后方可重新开通使用。11、对具备访问互联网权限的IP地址由人事行政部负责审 核开放权限，未经授权任何人员不得私自通过代理软件代理 访问互联网。五、IP地址的申请1、部门由于计算机设备数量增加造成IP地址不足，需要新 增IP地址，请认真填写内网IP地址申请表，并详细说 明新增IP地址的使用地点和设备、人员情况，经公司调查 核实后，按实际情况进行分配。六、附则1、本办法由公司人事行政部负责解释并实施。2、本办法自公布之日起执行。