2022年法院纪检组监察室警示教育工作汇报.docx

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1、2022年法院纪检组监察室警示教育工作汇报人心如秤量谁轻谁重，民意似镜照出孰贪孰廉。为人民工作，就是人生的价值，人生的快乐。下面我为您举荐法院纪检组监察室警示教化工作汇报。各位代表：现在，我代表纪检组监察室向大会报告的工作状况，请予审议，并请列席大会的同志提出看法。以来，市法院纪检监察部门根据省、市纪委全会精神和省法院纪检监察工作会议要求，紧紧围绕三个至上指导思想，坚持重点工作抓创新求特色，难点工作抓推动求突破，常常性工作抓巩固求提高的工作思路，开拓创新，扎实工作，反腐倡廉各项工作取得了新的成效。（一）仔细搞好警示教化培训市中院连续两年举办了全市法院廉政警示教化培训班，通过领导授课、观看录像、

2、学习探讨、参观反腐教化基地、廉政宣誓、签字承诺等方法，分两期对全市法院 190余名从事审判和执行的干警进行了培训。一是领导重视。崔存利院长两次到会指导工作，常务副院长刘志亮亲自进行动员。市纪委领导及市中院副院长陈延青，纪检组长蔺贵亲自进行讲课。二是重点明确。参与廉政警示教化培训班的人员都是审判一线从事审判和执行的院、局、庭领导及审判执行人员，都是简单发生腐败问题的重点部门和重点岗位。三是联系实际紧密。培训内容紧密结合法院党风廉政建设和反腐败工作实际，从不同角度、不同侧面，用干警身边的人和身边的事教化大家。四是形式敏捷。不仅支配了讲课，看光盘，而且还组织参观张家口市沙岭子监狱（市反腐教化基地），

3、实地感受服刑人员教化、生活改造的全过程。培训结束时组织了隆重的廉政宣誓和签名承诺活动。五是组织严密。白天授课，晚上看光盘，平常课余时间组织探讨，写学习体会，使大家在有限的时间内，接受更多的教化。六是封闭式培训，军事化管理。每天从起床、就餐、上课到晚上探讨、点名、就寝；从着装到严格执行请销假制度；从课堂教化每天点名到课外参观走路排队，全部实行军事化管理。七是严格考试。现场考试了五个严禁和四条纪律及有关法律法规的驾驭状况，每人都上交了自己亲自撰写的学习体会。同时，我们还加强了法院廉政文化建设，制作了38块有教化意义的警示教化牌，对全院干警进行了党规党纪学问考核，对5名初任助理审判员和4名新任审判员

4、进行了廉政谈话。（二）进一步强化监督的制度性建设一是强化内部监督。建立廉政监察员制度，我们特地组织人员到山东省菏泽市中级人民法院进行了考察，在学习借鉴他们的阅历基础上，依据最高人民法院关于在人民法院审判执行部门设立廉政监察员的实施方法（试行）之规定，在审判执行部门设立了10名廉政监察员，明确了廉政监察员的6条主要职责、4条责任和义务及3条奖惩方法，制定了23项考核细则。并召开专题会议进行了支配部署，提出了详细要求。廉政监察员每季书面报告一次本部门状况，每年要就本人履行廉政监察员职责的状况向本院纪检监察部门进行述职，年未结合市中院机关人员岗位目标考核细则，从廉政教化、制度建设、权力监督、信访举报

5、及其他五个方面对廉政监察员履职状况进行考核。考核成果实行一票推翻制，凡被评为不称职的，取消院内其他评先资格。这一做法省委常委、省纪委书记臧胜业特地作出批示，赐予了高度评价。臧书记的批示是：张家口市中院的做法很有好处，一方面可以保证依法公允、公正审判；另一方面将避开干部少犯错误，一箭双雕。同时，加大对瑕疵案件的评查力度，10月19日至23日，在市中院各业务庭自查自纠的基础上，组织人员重点对中院各业务庭63名审判、执行人员审、执结的125件案件进行了评查。被评查案件依照每位审、执人员2件的标准，随机自全部审执结的案件库中抽查，在被评查的125件案件中，无瑕疵案件68件，存在瑕疵问题案件57件，瑕疵

6、问题案件占评查案件数的比例为45.6%，比评查瑕疵率降低了30.1%。期间，抽调人员对各县区法院至审、执结的部分案件进行了评查。每个年度刑事、民事、商事案件各抽取3件，行政、执行案件各抽取2件，共评查案件611件。通过评查，共发觉问题1438件次，立案方面的问题333件次，占问题的23.1%；实体方面的问题17件次，占1.2%；程序方面的问题211件次，占 14.7%；执行方面的问题73件次，占4.9%；归档方面的问题556件次，占38.7%；其他方面的问题32件次，占2.2%。二是强化外部监督。6月份，聘请了37位人大代表、政协委员、行风评议员及社会各界人士为我院的特邀司法监督员。特邀司法监

7、督员的权利：一是当面制止或者以口头、电话、书面等形式向本院领导或上级法院检举干警在办案过程中吃请、收礼、受贿等不廉洁行为、滥施强制措施等违反审判纪律的行为；二是制止或检举本文章共2页，当前在第2页上一页12干警耍特权、欺压群众及其他作奸犯科行为；三是向法院领导检举干警以权谋私，违法办案或徇私舞弊，枉法裁判的行为；四是对法院工作提出指责、看法或建议。同时，为司法监督员制作了通行证，他们可以干脆到各审判庭旁听案件审理。市中院还把中层以上干部的办公电话、手机号码制成了通信录，向司法监督员们发放随时接受监督。三是强化对基层法院的监督。结合全市法院实际，制定了张家口市中级人民法院关于巡察工作的暂行方法（

8、试行）。成立了巡察工作领导小组，设立了办公室，明确了4条巡察内容、5条巡察方法、3条巡察责任和3条纪律要求。暂行方法中明确规定，巡察中发觉被巡察法院没有严格落实党风廉政建设责任制的，在全市法院范围内进行通报；发觉被巡察法院干警有违法违纪现象的，必要时市中院纪检监察部门可直查直处；对不协作巡察组工作，有意隐瞒有关状况，或者有意供应虚假材料的，对主要责任人在全市法院范围内进行通报。四是强化对法官社会交往的监督。为进一步规范法官及工作人员与律师或法律工作者业内外交往活动，制定了张家口市中级人民法院关于法官及工作人员与律师交往的规定，明确了法官及工作人员与律师或法律工作者交往必需严格执行关于规范法官和

9、律师相互关系维护司法公正的若干规定以及最高院五个严禁和省委政法委四条纪律，严禁违反规定与律师或法律工作者进行不正值交往等7条规定。（三）加大对落实五个严禁和四条纪律的督导检查力度五个严禁和四条纪律下发后，我们根据院党组要求，将这些内容制作成牌匾悬挂在中院每个审判庭和窗口庭室，并在办公楼大厅屏幕上来回滚动，将具有录音接听功能的举报电话号码及电子邮箱地址张贴在审判大厅醒目位置上，并将其在两报、两台上刊登、播放，向社会公开承诺，24小时接受举报。制作印有五个严禁及四条纪律内容的监督卡余份在立案大厅向当事人或诉讼代理人发放，编印了廉政与效能建设制度汇编发至中院全体干警和基层法院党组成员，制定了查处违反

10、五个严禁案件操作规程。分3次在全市法院开展了以国庆安保和整治庭审纪律和庭审行为，树立人民法官良好形象为目的的明查暗访活动。先后派出15个督导检查组，通过实地检查、个别抽查等方式，对45个法庭，300余名干警工作日中午饮酒、上下班时间、着装、庭审纪律、卫生状况等状况进行了明查暗访活动。并以信息简报的形式，将每次明查暗访状况刚好向全市法院进行通报，全市法院都受到极大的振动。（四）仔细查处违纪违法案件截止目前，纪检监察部门通过录音电话、电子信箱、行风热线共接收接待来信来访38件，其中，市中院纪检组监察室干脆立案调查处理15件，下转23件，上报上级要结果案件5件，对3个基层法院提出了做好上访人息诉罢访

11、工作的看法和建议。（五）仔细落实党风廉政建设责任制根据院党组的统一部署和一岗双责要求，对法院领导班子成员和相关职能部门担当的党风廉政建设责任进行了细化分解，明确了责任主体、责任内容、完成时限和评价标准，逐级签订了遏制违纪违法案件责任状。责任书中明确规定：下属出现职务犯罪，干脆领导引咎辞职。一纸责任状使各级法院领导感到了压力，确保反腐倡廉各项任务和措施落实到位。信息简报和其他工作也都有了较大提高，截止到9月份，市中院纪检监察信息简报上稿量在张家口市纪检监察网市直单位排名其次，受到了市纪委的通报表彰。结合纪检监察工作实际，开展了三查三比活动。一查人员到岗状况，比纪律。严格上下班制度，按规定仔细填报签到表，不定时检查人员到岗状况，比一比谁纪律遵守的好；二查平常工作状况，比作风。查电脑运用状况，看有无上班时间上网闲聊、打嬉戏等违纪行为，比一比谁的工作作风更好。三查着装状况，比面貌。查工作时间着装是否规范，比一比谁的精神面貌好。形成了一种比干劲、争一流、主动向上的工作氛围。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页