办公文档范本物流岗位职责说明.docx

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1、北京美堡饰家丽岗位工作职责物流管控管理管控课部门物流管控管理管 控课岗位名称川相关有关人员Q 仓储经理配置2人直接上级财务部部长直接下级仓储组理货组运务组工作职责1 .根据进货单据进行质量本协议合同支付资金服务到货操作相关事宜；2 .对到货数量进行清点与质量的初步判定；3 .根据系统单据，将货品摆放到系统上设定的储位；4 .根据调拨单，进行质量本协议合同支付资金服务储位的变更与移动；5 .根据拣货单，正确及时将货品从储位移动到集货区进行数量与质量的核 查；6 .根据客户的订单，在集货区完成质量本协议合同支付资金服务的分拣， 复核后交予包装区进行包装及检复配送单据；7 .根据客户相关质量本协议合

2、同支付资金服务的需求，由运务相关有关人 员交由相关相关质量本协议合同支付资金服务公司并取回运送相关货物 的备查单据；8 .相关货物单据交予物流行政录入系统；9 .仓库储位的定期清洁与排列；10 .协助物流行政定期对库存进行抽检与盘点；11 .相关相关本次项目库存品的安全、品质及数量准确；12 .定期对物流公司的工作效率及服务进行优化；13 .完成其他及时性工作。关键绩效1 ,相关货物的储位及数量的正确；2,对于订单中的相关货物进行捡货、分 检、包装的及时与准确；3.订单配送的及时与准确。任职资格1 . 年龄：25岁以上2 .学历：大专以上学历3 .相关工作经历：3年以上工作经验4 .相关职务知

3、识：物流学、office办公软件5 .所需技能：协调、沟通、执行6 .特殊技能：需掌握仓库管控管理管控知识岗位责任1.相关相关本次项目仓库相关货物的安全与正确储位的摆放；2.相关相关本次项目相关货物的正 常出货并做好单据的录入。岗位权利1 .对下属工作的监督权；2.对课室工作提升优化的建议权。部门直接上级物流管控管理管 控课财务部部长岗位名称直接下级物流行政经理相关有关人员 配置操作员1、相关相关本次项目进口及国内采购货品到货文件的收取与保存；2、根据到货通知提前做好储位规划，并提前做好安排卸货所需工具及器械；3、相关相关本次项目根据系统的订购单，产生捡货单据，交由仓储组相关相 关有关人员进行

4、检货；4、准备送货单交予仓储相关有关人员随货配送给经销商；5、定期进行库房数量的盘点，稽核货品摆放的整齐、正确；6、定期检视库房的安全保护措施：防火、消防、防水、防盗等工作，维护库 房所有器械的正常使用；7、进行库房所需包装材料的采购及库存管控管理管控；8、相关相关本次项目库房工作相关有关人员的出勤及加班情况的统计，并呈 报人事行政部；9、协助行政人事部对仓储部kpi进行考核；10、及时回复其他机构部门机构关于相关货物质量、库存数量查询等事宜；11、根据仓储部交付的货运单录入系统；12、 保持仓库与货运公司的联系；13、 确保库房及相关货物的相关保险工作的有效；14、 其他的临时性工作。1 进

5、货单据与储位计划的准确与时效；2.捡货单据、配送单据、调货单与送关键绩效货单据制作的准确与时效；3.库房货品及器械等安全事宜的相关管控管理管控。任职资格1 . 年龄：25岁以上2 .学历：大专以上学历3 .相关工作经历：3年以上工作经验4 .相关职务知识：行政学、物流学、off ice办公软件5 .所需技能：协调、沟通、执行6 .特殊技能：需掌握行政学、仓库管控管理管控相关知识 岗位责任1.相关相关本次项目仓库相关货物及器械的管控管理管控；2.相关相关本次项目物流过程中单 据的管控管理管控；3.相关相关本次项目对货运公司的管控管理管控。岗位权利1 .对下属的管控管理管控监督权；2.对课室工作提

6、升优化的建议权。部门物流管控管理管 控课岗位名称仓储组长篇有关人员2人nUJsL直接上级仓储经理直接下级工作职责1 .根据进货单据进行质量本协议合同支付资金服务到货操作相关事宜；2 .对到货数量进行清点与质量的初步判定；3 .根据系统单据，将货品摆放到系统上设定的储位；4 .相关货物单据交予物流行政录入系统；5 .仓库储位的定期清洁与排列；6 .协助物流行政定期对库存进行抽检与盘点；7 .相关相关本次项目库存品的安全、品质及数量准确；8 .定期对物流公司的工作效率及服务进行优化；9 .完成其他及时性工作。关键绩效1.相关货物与储位摆放正确；2.相关货物数量的准确性。任职资格1 . 年龄：22岁

7、以上2 .学历：中专以上学历3 .相关工作经历：2年以上工作经验4 .相关职务知识：物流学、off ice办公软件5 .所需技能：协调、沟通、执行6 .特殊技能：需掌握仓库管控管理管控相关知识岗位责任1 .对相关货物的正常摆放相关相关本次项目；2.对相关货物数量的管控管理管控相关相关本次 项目。岗位权利课室工作提升优化的建议权。部门物流管控管理管 控课岗位名称理货组长相关有关人员 配置2人直接上级仓储经理直接下级工作职责1 .根据调拨单，进行质量本协议合同支付资金服务储位的变更与移动；2 .根据拣货单，正确及时将货品从储位移动到集货区进行数量与质量的核 查；3 .根据客户的订单，在集货区完成质

8、量本协议合同支付资金服务的分拣， 复核后交予包装区进行包装及检复配送单据；4 .完成其他及时性工作。关键绩效1.理货的及时与准确；2,完全按照系统表单进行作业；3.作业过程中货品质 量进行检视；4.货品包装的完整，妥善保护货品包装，避免相关质量本协议 合同支付资金服务损坏减少。任职资格1 . 年龄：22岁以上2 .学历：中专以上学历3 .相关工作经历：2年以上工作经验4 .相关职务知识：物流学、。ff ice办公软件5 .所需技能：协调、沟通、执行6 .特殊技能：需掌握仓库管控管理管控知识岗位责任1 .对相关货物准确的变更、移动相关相关本次项目；2.对相关货物的正常包装相关相关本次项 目。岗位

9、权利对课室工作提升优化的建议权。部门物流管控管理管 控课岗位名称运务组长相关有关人员 配置2人直接上级仓储经理直接下级工作职责1 .根据客户相关质量本协议合同支付资金服务的需求，由运务相关有关人 员交由相关相关质量本协议合同支付资金服务公司并取回运送相关货物 的备查单据2 .相关货物单据交予物流行政录入系统3 .定期对物流公司的工作效率及服务进行优化4 .完成其他及时性工作。关键绩效1.配送的及时与准确；2相关质量本协议合同支付资金服务途径的优化；3. 货运单据的及时取回。.任职资格1 . 年龄：20岁以上2 .学历：中专以上学历3 .相关工作经历：1年以上工作经验4 .相关职务知识：物流学、

10、off ice办公软件5 .所需技能：协调、沟通、执行6 .特殊技能：需掌握仓库管控管理管控知识岗位责任1 .相关相关本次项目相关货物的配送；2.相关相关本次项目相关质量本协议合同支付资金服务的 安全与快速。岗位权利对课室工作提升优化的建议权。部门物流管控管理管 控课岗位名称操作员相关有关人员配置4人直接上级物流行政经理直接下级工作职责1 .各项单据的制作、整理与数据录入；2 .协助经理管控管理管控仓库的安全，每周一次完全性监察；3 .协助管控管理管控与联系货运公司，每月对货运公司的服务质量做一 个评估报告；4,完成其他临时性工作。关键绩效1.单据的准确性；2.数据录入的准确性与及时性。任职资格1 .年龄：22岁以上2 .学历：中专以上学历3 .相关工作经历：1年以上工作经验4 .相关职务知识：行政学、物流学、off ice办公软件5 .所需技能：协调、沟通、营销、执行6 .特殊技能：需掌握行政、仓库管控管理管控岗位责任1 .对各项单据的制作相关相关本次项目。岗位权利1 .对科室工作提升优化的建议权。