企业工厂培训相关表培训考核表.docx

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1、企业工厂通用培训需求申报表单位主管申报日期培训项目培训目的培训对象培训内容时间要求培训方式人力资源部 审核意见序培训项目培训对象培训时间培训主要 内容培训方式预计费用协作部门批准:审核:制表:企业工厂通用培训考核表培训类型1.岗前（）2.转岗（）培训对象 （姓名）培训时间培训项目考核方式考核记录部门主管培训部门3.在职（）4.外培（）培训师/培训时培训地点授课满意度调查表参训人员姓名所属部门担任职位培训时间培训项目名称培训讲师评估标准/评估项 目最低分特征得分（1-10分表示 “最差一最好”）最高分特征1.参加本次培训， 您的收获大小程度什么收获也没有(1) (2) (3) (4)(5)(6)

2、 (7) (8) (9) (10)收获很大，超出预 期目标2.课程准备的充分 程度准备不充分，对课程 不熟悉，不系统，杂 乱无章(1) (2) (3) (4)(5)(6) (7) (8) (9) (10)准备非常充分，对 课程相当熟悉，具 系统性，条理清楚3.授课老师仪表及 精神面貌精神面貌很差，对参 加培训人员产生负面 影响(1) (2) (3) (4)(5)(6) (7) (8) (9) (10)仪表得体，精神面 貌尚佳，能积极影 响参加培训人员4.对课程内容的满 息程度课程内容对培训需求 无针对性，与培训主 题无关，对课程内容 洲扇、度低(1) (2) (3) (4)(5)(6) (7)

3、 (8) (9) (10)课程内容完全针对 培训需求，紧扣培 训主题，对课程内 容满意度图5.授课老师的表达 能力口齿不清，语三父流 有障碍，无辅助性身 体语言(1) (2) (3) (4)(5)(6) (7) (8) (9) (10)口齿清晰，语言流 利，辅助身体语言 丰富且有帮助6.课堂讲述的精彩 程度课堂讲述乏善可陈， 欠缺培训技巧，没有 吸引力(1) (2) (3) (4)(5)(6) (7) (8) (9) (10)课堂讲述非常精 彩，培训技巧高，具有很强吸引力7.您对培训课程地 接受程度接受很差，对课程不 清楚，仍然存在培训 需求(1) (2) (3) (4)(5)(6) (7)

4、(8) (9) (10)很有收获，对课程 清楚明了，很大程 度上满足了培训需 求8 .本次培训对实际工作的指导作用对实际工作无指导作用9 .总体评价授课老师准备不充分，课堂讲述很差，很难接受，培训效果很差(1) (2) (3) (4)(5)(6) (7) (8) (9) (10)(1) (2) (3) (4)(5)(6) (7) (8) (9) (10)对实际工作非常有帮助授课老师准备充 分，课堂讲述非常 精彩，易于接受，培训效果好内部培训讲师授课考核表参训人员姓名所属部门担任职位培训时间培训项目名称培训讲师培训内容评估标准讲师教学态度非常认真比较认真一般差20分10分5分。分对内容掌握情况非常丰富比较深入一般差20分10分5分0分讲师表达能力非常生动比较清晰一般差20分10分5分0分讲师制作报告 资料非常详实比较认真一般差20分10分5分。分培训报告收获收获很大有收获_般没学到20分10分5分0分培训项目实施计划表培训类型年 月 日培训名称参加人员培训时间培训地点培训方式使用资料培训师姓名及 工作单位主办单位培训目的费用预算交通费:住宿费:培训师辅导费:其它:合计:批准：审核：制表:培训签到表培训项目培训时间培训师姓名职务姓名培训地点培训方式职务姓名职务