2022年企业年会策划方案汇编7篇.docx
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1、2022年企业年会策划方案汇编7篇企业年会策划方案汇编7篇为了确保事情或工作得以顺当进行,时常须要预先开展方案打算工作,方案指的是为某一次行动所制定的安排类文书。那么大家知道方案怎么写才规范吗?以下是我为大家整理的企业年会策划方案7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。企业年会策划方案 篇1年会策划总框架内容:一、年会策划目的:组织年会的目的是什么?(塑造企业形象、巩固客户关系、增加内部员工凝合力等。二、时间按排:时间定在什么时候,详细到哪天、几点。三、人员管理:人员的邀请,人数的统计,礼仪人员,后勤人员,签到人员,物料管理人员的组织。四、地点选择:年会地点的选择,户外还是户内?五、餐饮管理:餐饮的
2、管理,吃什么?喝什么?六、节目策划:打算哪些节目,员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。七、节目编排:员工内部节目的编排,有哪些节目,是否须要专业培训,在哪培训,员工演出服装租赁,扮装师邀请等。八、亮点策划:亮点在哪,他是否能引起全场的轰动效应,是否能给来宾带来回味无穷的感觉。九、活动流程按排:领导上场时间按排,节目时间按排,晚会整体时间限制。十、活动现场限制:活动现场总控由谁负责,现场效果的把控。十一、场地布置:现场须要布置成什么效果,热情隆重还是文静大方或表现企业文化、品牌风格等。十二、预算限制:总预算限制,餐费预算限制,节目预算限制等。十三、物料的管理:演出服装管理,酒水管理,礼品管理,
3、公司资料管理等。十四、背景板、舞台设计搭建:背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。十五、灯光音箱设备:灯光、视频、音箱酒店是否有供应,如供应是否能满意晚会的须要,或到专业公司租赁设备等。年会策划活动工作分工内容介绍:(一)文案组(负责人:xxx)1、负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;2、总经理讲话稿起草、审核;3、开场ppt制作,年会期间全部音乐搜集。(二)会场布置组(负责人:xxx)1、负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;2、负责鲜花或花篮的选购/租赁;3、现场摄影、dv摄像、照相;4、负责与酒店工作人员协作调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,
4、并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场ppt等;5、会场平安检查(消防、电源、设备等)。(三)节目组(负责人:xxx)1、负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;2、负责节目的编排及演出的依次和流程连接;3、负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;4、负责小嬉戏的供应、抽奖奖项设置等;5、负责支配文艺节目评委及奖项设置;6、负责确定颁奖人员。(四)迎宾组/礼仪组(负责人:xxx)1、年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;2、负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记);3、负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;4、负责年会过程中放礼炮。(五)后勤
5、组(负责人:xxx)1、负责年会选址、预订、费用申请与结算;2、负责年会相关会议组织,各小组打算工作进度检查等;3、负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、打算、保管及发放;4、负责桌席人员的安排,桌号指示牌制作及摆放;5、负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。企业年会策划方案 篇2一、年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!2、操办原则:怎么使职工有感觉就怎么来3、企业的灵魂:经营好职工的动力,实现职工的幻想,顺便实现老板的幻想!4、年会的核心:使职工明年在公司舍命做事!5、年会的目的:拉动职工a、是为了削减职工流失,用活动来留住职
6、工;使职工兴奋实行行动,使更多的职工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,使职工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样,肯定要使职工有感觉;使职工明年赚到更多的钱!b、是为了激发职工的动力、调动职工的主动性,使职工在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会,在年会的现场使我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会,在年会的现场使老客户做一个共享,以此来打动新客户,使新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游
7、或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。二、会场的布置:1、有好的音响和好的环境,能使大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过职工展示体现)。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀职工和元老,总经理
8、的照片做成展架放在会场两侧。6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最终一排看全部职工展示、表演。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发职工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向无敌)三、拟邀嘉宾1、职工:要求全员必需参与,不行请假。2、公司各部门领导3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。4、优秀职工及主管父母:提倡孝文化。5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)四、岗位支配1、成立特地会务组:年会最重要的参加者是职工而非领导,所以全部领导必需为职工服务,每上领
9、导各自申请会务组职位,定好机制,假如不全身心付出怎么办!1)会务总监:2)场外:签到组二人(同时负责茶歇)3)场内:4)主持人:5)男女dj:6)负责在场后给全部前十名包括优秀职工颁奖时戴红花的:7)灯光摄影:8)物资:9)白板组:10)迎宾组:11)礼炮手:2、围绕流程进行选购。所须要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐!五、详细流程:1、全员到签到处点名,支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装,特别岗位除外,例摄影)。2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉
10、宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞!)5、放视频(全年回顾)6、颁发嘉奖,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)a、业绩前十名(从十到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖)b、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态)c、无私奉献奖(公司里平常静默无闻,但却静默的为公司奉献着,无怨无悔)d、狼性团队奖(公司全部的部门参
11、选,评比标准由公司商讨确定)e、最上进职工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新职工,或是工龄一年以内的职工)f、天使奖(此奖的人选应当是对公司职工关切最多,大家有什么事都情愿和她去说,像天使一样关爱身边的人)g、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)h、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态)i、晋升任命书j、给客户颁奖8、下半场入场两场热场舞9、团队展示,向在场全部的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。10、使各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领
12、导发言(主持人肯定要把领导塑造到位,使领导兴奋。可以提前与其沟通,也可以突然攻击,视领导的脾气来确定,核心是使其乐。12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前打算,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于职工的进步和对此行业的理解。13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)14、颁布XX年的各项嘉奖机制(要清楚要透亮,要使人一目了然,不行模糊不清)15、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场全部的人点燃就可以了!)16、主持人宣布大会正式结束;17、晚餐(中间可穿插一些文
13、艺节目)六、重点备注:1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环;3、每一个上台者都必要求走上红地毯;4、每一位上台者聚光灯必需协作;5、会务必需严谨每个一个环节,物资,人员的调配;6、dj师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事务实行重大而隆重的仪式,全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。8、感恩文化:感谢父母哺育之恩感谢客户帮助自己实现幻想感谢公司给我
14、们就业的机会9、宣告年会结束。企业年会策划方案 篇3一、活动目的:1、增加区域员工的内部凝合力,提升XX的.竞争力;2、对20xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。二、年会主题:*三、年会时间:20xx年 月 日下午 点到 点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点:XX酒店X楼XX厅五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员:客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;1.会场总
15、负责:主要工作:总体工作协调、人员调配。2.策划、会场协调、邀请嘉宾:主要工作:年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3.人员分工、布场撤场支配*;4.嘉宾接待、签到:5.音响、灯光:,会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算:主要工作:礼品、奖品等物品的打算。七、会场布置:会场内:方案:1、舞台背景喷画:内容:文字内容:2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣扬企业文化;文字内容:会场外:1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容:八、年会流程:形式:领导致
16、辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;备注1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;2.分公司领导上台致辞;3.嘉宾致辞;4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏;外请演员表演节目、中间抽奖;演出内容:20xx年会节目单策划主线:结合增加员工的内部凝合力,提升XX的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛:快乐、和谐、热情企业年会策划方案 篇4一、年会主题公益路上,感谢有你。二、年会时间x月x日三、年会地点待定四、费用暂定每人80至100元。五、人员前期支配1、年会筹委会人员组成:xx秘书处全体成员。1.1组长:年会统筹人员支配,外围事务协调。1.2副组长
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